2024年公共事業(yè)管理實習(xí)生服務(wù)與培訓(xùn)合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年公共事業(yè)管理實習(xí)生服務(wù)與培訓(xùn)合作協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.服務(wù)內(nèi)容2.1實習(xí)生崗位職責(zé)2.2實習(xí)生工作內(nèi)容2.3實習(xí)生工作目標(biāo)3.服務(wù)期限3.1實習(xí)期限3.2服務(wù)時間安排4.培訓(xùn)安排4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)方式4.3培訓(xùn)時間5.實習(xí)生選拔與錄用5.1選拔流程5.2錄用標(biāo)準5.3錄用程序6.實習(xí)生福利待遇6.1薪酬6.2社會保險6.3其他福利7.實習(xí)生考核7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3考核結(jié)果8.合作雙方責(zé)任與義務(wù)8.1公共事業(yè)管理方責(zé)任8.2實習(xí)生責(zé)任8.3保密責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序13.合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序14.其他約定14.1合同生效14.2合同份數(shù)14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義本合同中，“公共事業(yè)管理方”指提供實習(xí)崗位和培訓(xùn)的公共事業(yè)管理機構(gòu)；“實習(xí)生”指根據(jù)本合同約定，接受公共事業(yè)管理方實習(xí)培訓(xùn)的人員；“服務(wù)期限”指本合同約定的實習(xí)生在公共事業(yè)管理方實習(xí)的時間；“培訓(xùn)安排”指公共事業(yè)管理方為實習(xí)生提供的培訓(xùn)內(nèi)容、方式及時間；“考核”指公共事業(yè)管理方對實習(xí)生在實習(xí)期間工作表現(xiàn)進行的評估；“違約責(zé)任”指任何一方違反本合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任；“爭議解決”指本合同雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議解決方式。1.2解釋本合同中的定義和解釋，如無特別說明，均按照國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例執(zhí)行。2.服務(wù)內(nèi)容2.1實習(xí)生崗位職責(zé)實習(xí)生在公共事業(yè)管理方的實習(xí)期間，應(yīng)遵守公共事業(yè)管理方的規(guī)章制度，服從工作安排，具體崗位職責(zé)包括但不限于：（1）協(xié)助公共事業(yè)管理方進行日常行政管理；（2）參與公共事業(yè)管理方的項目策劃、實施及管理；（3）參與公共事業(yè)管理方的對外交流和合作；（4）完成公共事業(yè)管理方交辦的其他工作任務(wù)。2.2實習(xí)生工作內(nèi)容實習(xí)生工作內(nèi)容包括但不限于：（1）參與公共事業(yè)管理方的會議、培訓(xùn)等活動；（2）協(xié)助完成公共事業(yè)管理方的文檔編寫、資料整理等工作；（3）協(xié)助開展公共事業(yè)管理方的市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析等工作；（4）協(xié)助進行公共事業(yè)管理方的項目管理、質(zhì)量控制等工作。2.3實習(xí)生工作目標(biāo)（1）熟悉公共事業(yè)管理方的業(yè)務(wù)流程和規(guī)章制度；（2）提升自身專業(yè)能力和綜合素質(zhì)；（3）為公共事業(yè)管理方提供實際工作支持，助力業(yè)務(wù)發(fā)展。3.服務(wù)期限3.1實習(xí)期限本合同約定的實習(xí)期限為六個月。3.2服務(wù)時間安排實習(xí)生每周工作時間不少于40小時，具體工作時間由公共事業(yè)管理方根據(jù)實際工作需要安排。4.培訓(xùn)安排4.1培訓(xùn)內(nèi)容公共事業(yè)管理方為實習(xí)生提供的培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：（1）公共事業(yè)管理相關(guān)知識；（2）職業(yè)技能培訓(xùn)；（3）職業(yè)道德教育；（4）團隊協(xié)作與溝通技巧培訓(xùn)。4.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括但不限于：（1）集中培訓(xùn)；（2）現(xiàn)場教學(xué)；（3）遠程培訓(xùn)；（4）自學(xué)。4.3培訓(xùn)時間培訓(xùn)時間為實習(xí)期間，具體培訓(xùn)時間由公共事業(yè)管理方根據(jù)實際情況安排。5.實習(xí)生選拔與錄用5.1選拔流程實習(xí)生選拔流程如下：（1）發(fā)布招聘信息；（2）收集簡歷并篩選；（3）組織面試；（4）確定錄用人員。5.2錄用標(biāo)準錄用標(biāo)準如下：（2）具備較強的學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神；（3）具備相關(guān)專業(yè)知識；（4）符合公共事業(yè)管理方實際工作需求。5.3錄用程序錄用程序如下：（1）公共事業(yè)管理方向錄用人員發(fā)出錄用通知書；（2）錄用人員確認錄用并簽訂本合同；（3）雙方按約定辦理入職手續(xù)。6.實習(xí)生考核6.1考核方式考核方式包括：（1）工作表現(xiàn)；（2）培訓(xùn)成果；（3）自我評價；（4）公共事業(yè)管理方評價。6.2考核內(nèi)容考核內(nèi)容如下：（1）實習(xí)生在實習(xí)期間的工作完成情況；（2）實習(xí)生在培訓(xùn)過程中的表現(xiàn)；（3）實習(xí)生對實習(xí)工作的滿意度；（4）公共事業(yè)管理方對實習(xí)生的評價。6.3考核結(jié)果考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，具體評定標(biāo)準由公共事業(yè)管理方制定。8.合作雙方責(zé)任與義務(wù)8.1公共事業(yè)管理方責(zé)任（1）為實習(xí)生提供符合國家規(guī)定的實習(xí)條件，保障實習(xí)生的合法權(quán)益；（2）提供必要的實習(xí)崗位和培訓(xùn)機會，幫助實習(xí)生提升專業(yè)能力；（3）對實習(xí)生進行必要的職業(yè)指導(dǎo)，促進實習(xí)生職業(yè)發(fā)展；（4）對實習(xí)生的個人信息進行保密；（5）按照約定支付實習(xí)生的實習(xí)津貼。8.2實習(xí)生責(zé)任（1）遵守國家法律法規(guī)和公共事業(yè)管理方的規(guī)章制度；（2）認真履行崗位職責(zé)，完成實習(xí)任務(wù)；（3）尊重同事，團結(jié)協(xié)作，共同維護工作秩序；（4）保守工作秘密，不得泄露公共事業(yè)管理方的商業(yè)秘密；（5）如實報告?zhèn)€人情況，遵守實習(xí)紀律。8.3保密責(zé)任雙方對本合同內(nèi)容以及實習(xí)過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）公共事業(yè)管理方未按照約定提供實習(xí)崗位和培訓(xùn)機會；（2）實習(xí)生未按照約定履行實習(xí)職責(zé)；（3）任何一方未按照約定支付實習(xí)津貼；（4）任何一方泄露對方商業(yè)秘密。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失；（2）因違約給對方造成的損失，違約方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任；（3）違約行為嚴重損害對方權(quán)益的，對方有權(quán)解除本合同。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序（1）協(xié)商解決：雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)進行協(xié)商；（2）訴訟解決：協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.合同解除11.1合同解除條件（1）一方違約，另一方在履行催告義務(wù)后，仍未糾正違約行為的；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使本合同無法繼續(xù)履行的；（3）雙方協(xié)商一致解除本合同的。11.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，另一方應(yīng)在收到解除通知后15日內(nèi)予以回復(fù)；（2）雙方就解除合同達成一致后，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議；（3）解除協(xié)議生效后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.合同終止12.1合同終止條件（1）實習(xí)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止本合同的；（3）因不可抗力事件導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行的。12.2合同終止程序合同終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于退還押金、結(jié)算實習(xí)津貼等。13.合同變更13.1合同變更條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）法律法規(guī)或政策變化需要變更本合同的。13.2合同變更程序（1）雙方協(xié)商一致后，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議；（2）變更協(xié)議生效后，本合同內(nèi)容應(yīng)按照變更協(xié)議執(zhí)行。14.其他約定14.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同附件本合同附件包括但不限于：（1）實習(xí)生錄用通知書；（2）實習(xí)生實習(xí)考核表；（3）實習(xí)生實習(xí)津貼發(fā)放明細表。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方（公共事業(yè)管理方）和乙方（實習(xí)生）以外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)、法律顧問等。1.2第三方角色第三方在本合同中的角色可能包括但不限于：（1）提供中介服務(wù)，協(xié)助甲方尋找合適的實習(xí)生；（2）提供專業(yè)培訓(xùn)，提升實習(xí)生技能；（3）提供咨詢服務(wù)，協(xié)助甲方優(yōu)化管理；（4）提供法律服務(wù)，協(xié)助解決合同爭議。2.第三方責(zé)任與權(quán)利2.1第三方責(zé)任第三方在本合同中的責(zé)任包括但不限于：（1）按照合同約定履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）對提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）對因其疏忽或過失給甲方或乙方造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任；（4）保守甲方和乙方商業(yè)秘密。2.2第三方權(quán)利第三方在本合同中的權(quán)利包括但不限于：（1）根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用；（2）獲得甲方和乙方提供的必要信息和資料；（3）根據(jù)合同約定，對甲方和乙方的行為提出建議或意見；（4）在合同約定的范圍內(nèi)，獨立開展業(yè)務(wù)活動。3.第三方與其他各方的劃分說明3.1甲方與第三方甲方與第三方之間的關(guān)系為委托合同關(guān)系，甲方委托第三方提供特定服務(wù)，第三方應(yīng)按照甲方要求履行職責(zé)。3.2乙方與第三方乙方與第三方之間的關(guān)系為服務(wù)接受關(guān)系，乙方接受第三方提供的服務(wù)，并按照合同約定與甲方進行工作。3.3甲方、乙方與第三方之間的責(zé)任劃分（1）甲方對第三方的行為承擔(dān)責(zé)任，除非甲方已明確告知乙方第三方的不當(dāng)行為；（2）乙方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任，除非乙方明知第三方的不當(dāng)行為而未采取制止措施；（3）第三方對甲方和乙方均承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額定義本合同中的“責(zé)任限額”指第三方在履行合同過程中，因自身原因給甲方或乙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。4.2責(zé)任限額約定（1）第三方在本合同中的責(zé)任限額為人民幣____元；（2）如第三方在履行合同過程中造成甲方或乙方的損失超過責(zé)任限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)；（3）責(zé)任限額不因本合同的解除或終止而失效。5.第三方介入時的額外條款5.1第三方介入程序（1）甲方在需要第三方介入時，應(yīng)提前通知乙方，并說明第三方介入的原因和目的；（2）乙方在接到通知后，應(yīng)與甲方協(xié)商確定第三方介入的具體事宜。5.2第三方介入后的合同履行（1）第三方介入后，本合同中除第三方介入相關(guān)條款外的其他條款繼續(xù)有效；（2）甲方、乙方與第三方應(yīng)按照合同約定共同履行合同義務(wù)。5.3第三方介入后的費用承擔(dān)（1）第三方介入產(chǎn)生的費用，由甲方承擔(dān)；（2）如第三方介入導(dǎo)致合同變更，增加的費用由變更后的合同約定。5.4第三方介入后的爭議解決（1）甲方、乙方與第三方之間因第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生錄用通知書詳細要求：包括實習(xí)生姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、實習(xí)崗位、實習(xí)期限、實習(xí)津貼等基本信息。說明：錄用通知書為實習(xí)生接受實習(xí)崗位的正式文件，需由公共事業(yè)管理方簽署。2.實習(xí)生實習(xí)考核表詳細要求：包括實習(xí)生姓名、實習(xí)崗位、考核內(nèi)容、考核時間、考核結(jié)果等。說明：實習(xí)考核表用于記錄實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)，由公共事業(yè)管理方填寫。3.實習(xí)生實習(xí)津貼發(fā)放明細表詳細要求：包括實習(xí)生姓名、發(fā)放月份、實習(xí)津貼金額、發(fā)放日期等。說明：實習(xí)津貼發(fā)放明細表用于記錄實習(xí)津貼的發(fā)放情況，由公共事業(yè)管理方填寫。4.實習(xí)生實習(xí)協(xié)議詳細要求：包括實習(xí)生姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、實習(xí)崗位、實習(xí)期限、實習(xí)津貼、保密條款、違約責(zé)任等。說明：實習(xí)協(xié)議為實習(xí)生與公共事業(yè)管理方簽訂的正式實習(xí)合同，需雙方簽署。5.第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、保密條款、違約責(zé)任等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議為甲方與第三方簽訂的服務(wù)合同，需雙方簽署。6.爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決程序、爭議解決地點等。說明：爭議解決協(xié)議用于明確雙方在發(fā)生爭議時的解決方式，需雙方簽署。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為（1）甲方未按照約定提供實習(xí)崗位和培訓(xùn)機會；（2）甲方未按照約定支付實習(xí)津貼；（3）乙方未按照約定履行實習(xí)職責(zé)；（4）乙方泄露公共事業(yè)管理方的商業(yè)秘密；（5）第三方未按照約定履行服務(wù)職責(zé)。2.責(zé)任認定標(biāo)準（1）甲方違約：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失；（2）乙方違約：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失；（3）第三方違約：第三方應(yīng)向甲方或乙方支付違約金，并賠償因此遭受的損失。3.示例說明（1）示例一：甲方未按照約定提供實習(xí)崗位，導(dǎo)致乙方無法實習(xí)，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。（2）示例二：乙方未按照約定履行實習(xí)職責(zé)，給甲方造成損失，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。（3）示例三：第三方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致實習(xí)生無法獲得預(yù)期培訓(xùn)效果，第三方應(yīng)向甲方或乙方支付違約金，并賠償因此遭受的損失。全文完。2024年公共事業(yè)管理實習(xí)生服務(wù)與培訓(xùn)合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生基本信息1.2實習(xí)單位基本信息2.實習(xí)目的與意義3.實習(xí)崗位與職責(zé)3.1實習(xí)崗位設(shè)定3.2實習(xí)崗位職責(zé)4.實習(xí)時間安排4.1實習(xí)起始日期4.2實習(xí)結(jié)束日期4.3實習(xí)期間節(jié)假日安排5.實習(xí)培訓(xùn)計劃5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)方式5.3培訓(xùn)時間6.實習(xí)工作內(nèi)容6.1工作任務(wù)概述6.2工作任務(wù)細化7.實習(xí)考核與評價7.1考核方式7.2評價標(biāo)準7.3評價結(jié)果應(yīng)用8.實習(xí)期間待遇8.1工資待遇8.2保險福利8.3其他補貼9.實習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)9.1實習(xí)生的權(quán)利9.2實習(xí)生的義務(wù)9.3實習(xí)單位的權(quán)利9.4實習(xí)單位的義務(wù)10.合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生基本信息實習(xí)生姓名：性別：出生年月：身份證號碼：聯(lián)系電話：電子郵箱：1.2實習(xí)單位基本信息實習(xí)單位名稱：法定代表人或負責(zé)人姓名：注冊地址：聯(lián)系電話：電子郵箱：2.實習(xí)目的與意義實習(xí)目的：實習(xí)生通過在公共事業(yè)管理崗位的實際工作，提高自身專業(yè)素養(yǎng)和實際操作能力，為未來從事公共事業(yè)管理工作打下堅實基礎(chǔ)。實習(xí)意義：促進實習(xí)生理論與實踐相結(jié)合，提高公共事業(yè)管理專業(yè)人才的培養(yǎng)質(zhì)量，滿足公共事業(yè)管理領(lǐng)域?qū)Ω咚刭|(zhì)人才的需求。3.實習(xí)崗位與職責(zé)3.1實習(xí)崗位設(shè)定實習(xí)崗位名稱：公共事業(yè)管理實習(xí)生3.2實習(xí)崗位職責(zé)負責(zé)協(xié)助部門主管進行日常管理工作；參與部門會議，了解并掌握部門工作方向；負責(zé)收集、整理和歸檔相關(guān)資料；協(xié)助完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。4.實習(xí)時間安排4.1實習(xí)起始日期：2024年6月1日4.2實習(xí)結(jié)束日期：2024年8月31日4.3實習(xí)期間節(jié)假日安排按照國家法定節(jié)假日安排執(zhí)行。5.實習(xí)培訓(xùn)計劃5.1培訓(xùn)內(nèi)容公共事業(yè)管理基礎(chǔ)知識；實際操作技能培訓(xùn)；職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。5.2培訓(xùn)方式集中授課；實地參觀；案例分析；指導(dǎo)教師輔導(dǎo)。5.3培訓(xùn)時間每周一次，每次不少于2小時。6.實習(xí)工作內(nèi)容6.1工作任務(wù)概述協(xié)助完成部門日常工作；負責(zé)收集、整理和歸檔相關(guān)資料；參與部門會議，了解并掌握部門工作方向；完成指導(dǎo)教師交辦的其他工作任務(wù)。6.2工作任務(wù)細化負責(zé)收集并整理公共事業(yè)管理相關(guān)政策法規(guī)；協(xié)助編制公共事業(yè)管理相關(guān)報告；參與公共事業(yè)管理項目的調(diào)研與評估；協(xié)助完成公共事業(yè)管理活動的策劃與實施。7.實習(xí)考核與評價7.1考核方式定期考核：每月底對實習(xí)生進行月度考核，考核內(nèi)容包括實習(xí)態(tài)度、工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成果等；結(jié)業(yè)考核：實習(xí)結(jié)束后，對實習(xí)生進行全面考核，考核內(nèi)容包括實習(xí)態(tài)度、工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成果、實際操作能力等。7.2評價標(biāo)準實習(xí)態(tài)度：認真負責(zé)、積極主動；工作表現(xiàn)：認真完成工作任務(wù)，具有較強的執(zhí)行力；學(xué)習(xí)成果：掌握公共事業(yè)管理基礎(chǔ)知識，具備實際操作能力；實際操作能力：能夠獨立完成相關(guān)工作任務(wù)，具備一定的創(chuàng)新能力。7.3評價結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果作為實習(xí)生實習(xí)成績的一部分，納入實習(xí)單位對實習(xí)生的綜合評價體系；考核結(jié)果作為實習(xí)生是否合格的重要依據(jù)，不合格者將終止實習(xí)。8.實習(xí)期間待遇8.1工資待遇實習(xí)生實習(xí)期間每月工資為人民幣2000元，按月支付。8.2保險福利實習(xí)單位為實習(xí)生購買意外傷害保險。8.3其他補貼實習(xí)期間，如遇國家法定節(jié)假日，實習(xí)生將獲得相應(yīng)的節(jié)日補貼。9.實習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)9.1實習(xí)生的權(quán)利獲得實習(xí)崗位的知情權(quán)；獲得實習(xí)期間的工作培訓(xùn)權(quán)；獲得實習(xí)期間的休息權(quán)；獲得實習(xí)期間的勞動權(quán)益保障；對實習(xí)單位的工作提出合理建議的權(quán)利。9.2實習(xí)生的義務(wù)遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度；按時完成實習(xí)單位分配的工作任務(wù)；積極參加實習(xí)單位組織的各項活動；維護實習(xí)單位的形象和聲譽；在實習(xí)期間，不得泄露實習(xí)單位的技術(shù)和商業(yè)秘密。9.3實習(xí)單位的權(quán)利對實習(xí)生的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核；對實習(xí)生的違規(guī)行為進行處理；對實習(xí)生的實習(xí)成果進行使用和推廣的權(quán)利。9.4實習(xí)單位的義務(wù)為實習(xí)生提供必要的實習(xí)條件和設(shè)備；對實習(xí)生進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)；保障實習(xí)生的合法權(quán)益；提供實習(xí)生的勞動權(quán)益保障；對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)給予公正的評價。10.合同變更與解除10.1合同變更合同任何一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前30日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。10.2合同解除實習(xí)生因故提前終止實習(xí)，需提前30日書面通知實習(xí)單位，并說明原因；實習(xí)單位因故提前終止實習(xí)，需提前30日書面通知實習(xí)生，并說明原因；因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方可協(xié)商解除合同。11.違約責(zé)任11.1違約情形實習(xí)生未按約定時間完成實習(xí)任務(wù)；實習(xí)單位未按約定提供實習(xí)條件；任何一方未按約定履行合同義務(wù)。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為雙方所在地的人民法院。13.合同生效與終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止條件實習(xí)期滿；雙方協(xié)商一致解除合同；因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與范圍1.1第三方是指在合同執(zhí)行過程中，因特定需求或特殊情況，由甲乙雙方共同認可的，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人或其他組織。中介機構(gòu)；咨詢公司；技術(shù)服務(wù)提供商；培訓(xùn)機構(gòu)；法律服務(wù)機構(gòu)。2.第三方介入的審批與確認2.1任何一方在合同執(zhí)行過程中需引入第三方，應(yīng)提前30日書面通知對方，并詳細說明第三方的名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用及預(yù)期效果。2.2甲乙雙方應(yīng)共同審查第三方資質(zhì)，確認第三方符合合同要求，并在5個工作日內(nèi)書面確認第三方介入事宜。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在合同中明確。3.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定的；第三方在提供服務(wù)過程中造成甲乙雙方損失的；第三方違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密的。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方的權(quán)利：按照合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用；要求甲乙雙方提供必要的工作條件和信息；在合同約定范圍內(nèi)，獨立開展服務(wù)工作。4.2第三方的義務(wù)：按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；在合同約定的范圍內(nèi)，對甲乙雙方負責(zé)。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：第三方僅對甲方負責(zé)，甲方對第三方的服務(wù)質(zhì)量、費用等承擔(dān)最終責(zé)任；甲方應(yīng)向第三方提供必要的工作條件和信息，確保第三方能夠順利開展服務(wù)工作。5.2第三方與乙方的劃分：第三方對乙方負責(zé)，乙方對第三方的服務(wù)質(zhì)量、費用等承擔(dān)最終責(zé)任；乙方應(yīng)向第三方提供必要的工作條件和信息，確保第三方能夠順利開展服務(wù)工作。5.3第三方與甲乙雙方的劃分：第三方對甲乙雙方均負責(zé)，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的工作，確保合同目標(biāo)的實現(xiàn)。6.第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，如需對合同內(nèi)容進行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。6.2第三方介入后的合同變更，不影響原合同中甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。7.第三方介入后的爭議解決7.1第三方介入后產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決；7.2如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.第三方介入后的合同解除8.1第三方介入后，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲乙雙方可協(xié)商解除合同；8.2如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.第三方介入后的合同終止9.1第三方介入后，如合同約定的服務(wù)期限屆滿，合同自動終止；9.2如合同因其他原因終止，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生個人信息表要求：包含實習(xí)生姓名、性別、出生年月、身份證號碼、聯(lián)系電話、電子郵箱等基本信息。說明：用于記錄實習(xí)生的基本信息，便于管理和聯(lián)系。2.實習(xí)單位基本信息表要求：包含實習(xí)單位名稱、法定代表人或負責(zé)人姓名、注冊地址、聯(lián)系電話、電子郵箱等基本信息。說明：用于記錄實習(xí)單位的基本信息，便于管理和聯(lián)系。3.實習(xí)崗位與職責(zé)說明書要求：詳細列出實習(xí)崗位的名稱、職責(zé)、工作內(nèi)容、考核標(biāo)準等。說明：用于明確實習(xí)生的崗位要求和工作內(nèi)容。4.實習(xí)培訓(xùn)計劃表要求：列出培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)講師等信息。說明：用于安排和管理實習(xí)生的培訓(xùn)計劃。5.實習(xí)考核評價表要求：列出考核方式、評價標(biāo)準、考核時間、考核人員等信息。說明：用于對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進行考核和評價。6.實習(xí)期間待遇明細表要求：列出實習(xí)期間的工資待遇、保險福利、補貼等信息。說明：用于明確實習(xí)生的待遇情況。7.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細列出第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任限額等信息。說明：用于規(guī)范第三方介入的相關(guān)事宜。8.合同變更協(xié)議要求：詳細列出變更內(nèi)容、變更原因、變更時間等信息。說明：用于記錄合同變更的相關(guān)事宜。9.爭議解決協(xié)議要求：詳細列出爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)等信息。說明：用于明確爭議解決的相關(guān)事宜。10.合同終止協(xié)議要求：詳細列出終止原因、終止時間、終止后的處理事宜等信息。說明：用于記錄合同終止的相關(guān)事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按時完成實習(xí)任務(wù)，違反實習(xí)單位規(guī)章制度。責(zé)任認定：實習(xí)生需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實習(xí)單位因此遭受的損失。2.實習(xí)單位違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按約定提供實習(xí)條件，未按時支付實習(xí)生工資。責(zé)任認定：實習(xí)單位需承擔(dān)違約責(zé)任，支付實習(xí)生應(yīng)得工資，并賠償實習(xí)生因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認定違約行為：提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定，造成甲乙雙方損失。責(zé)任認定：第三方需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。4.合同變更違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按約定進行合同變更。責(zé)任認定：違約方需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。5.合同解除違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按約定進行合同解除。責(zé)任認定：違約方需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。6.合同終止違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按約定進行合同終止。責(zé)任認定：違約方需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。示例說明：若實習(xí)生因個人原因提前終止實習(xí)，未提前30日書面通知實習(xí)單位，則實習(xí)生需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實習(xí)單位因此遭受的損失，如培訓(xùn)費、設(shè)備使用費等。若實習(xí)單位未按約定支付實習(xí)生工資，則實習(xí)單位需承擔(dān)違約責(zé)任，支付實習(xí)生應(yīng)得工資，并賠償實習(xí)生因此遭受的損失，如誤工費等。全文完。2024年公共事業(yè)管理實習(xí)生服務(wù)與培訓(xùn)合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同雙方1.2公共事業(yè)管理1.3實習(xí)生1.4服務(wù)與培訓(xùn)1.5服務(wù)期限2.實習(xí)生資格和條件2.1實習(xí)生身份2.2教育背景2.3專業(yè)技能2.4個人品德3.服務(wù)內(nèi)容和要求3.1實習(xí)生工作職責(zé)3.2工作任務(wù)分配3.3工作績效評估4.培訓(xùn)內(nèi)容和安排4.1培訓(xùn)目標(biāo)4.2培訓(xùn)內(nèi)容4.3培訓(xùn)時間4.4培訓(xùn)方式5.服務(wù)期限和條件5.1實習(xí)期限5.2實習(xí)地點5.3工作時間5.4工作環(huán)境6.實習(xí)生權(quán)益和義務(wù)6.1實習(xí)生權(quán)益6.2實習(xí)生義務(wù)6.3實習(xí)生責(zé)任7.實習(xí)生待遇和報酬7.1工資待遇7.2獎金和補貼7.3社會保險7.4工作餐和交通補貼8.實習(xí)生工作紀律8.1工作時間規(guī)定8.2工作紀律要求8.3工作保密9.合同變更和終止9.1合同變更9.2合同終止條件9.3合同終止程序10.違約責(zé)任和爭議解決10.1違約責(zé)任10.2爭議解決方式10.3爭議解決程序11.合同生效和通知11.1合同生效11.2通知方式11.3通知送達12.合同附件12.1實習(xí)生個人簡歷12.2實習(xí)生工作計劃12.3實習(xí)生培訓(xùn)計劃13.其他約定事項13.1合同解除13.2合同續(xù)簽13.3合同終止后的權(quán)益14.合同簽署和生效日期第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1合同雙方（1）甲方：[甲方全稱]（2）乙方：[乙方全稱]1.2公共事業(yè)管理指甲方從事的城市供水、供電、供氣、供熱、公共交通等公共基礎(chǔ)設(shè)施的運營與管理活動。1.3實習(xí)生指乙方指派至甲方實習(xí)的，具有全日制普通高等院校學(xué)歷，愿意接受甲方實習(xí)管理的學(xué)生。1.4服務(wù)與培訓(xùn)指乙方實習(xí)生在甲方實習(xí)期間，按照甲方要求提供的服務(wù)以及甲方為實習(xí)生提供的培訓(xùn)。1.5服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為[具體時間]，自[具體日期]起至[具體日期]止。2.實習(xí)生資格和條件2.1實習(xí)生身份乙方實習(xí)生須為在校全日制普通高等院校學(xué)生，且具有完整的學(xué)業(yè)成績。2.2教育背景乙方實習(xí)生須為公共事業(yè)管理、環(huán)境工程、土木工程等相關(guān)專業(yè)。2.3專業(yè)技能乙方實習(xí)生應(yīng)具備一定的計算機操作能力、溝通能力和團隊合作精神。2.4個人品德3.服務(wù)內(nèi)容和要求3.1實習(xí)生工作職責(zé)3.2工作任務(wù)分配甲方根據(jù)乙方實習(xí)生的專業(yè)背景和實習(xí)需求，合理分配工作任務(wù)。3.3工作績效評估甲方對乙方實習(xí)生的工作進行定期評估，評估結(jié)果作為實習(xí)生實習(xí)期滿后的考核依據(jù)。4.培訓(xùn)內(nèi)容和安排4.1培訓(xùn)目標(biāo)提高乙方實習(xí)生在公共事業(yè)管理領(lǐng)域的專業(yè)知識和實踐能力。4.2培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于公共事業(yè)管理政策法規(guī)、業(yè)務(wù)流程、項目管理、溝通技巧等。4.3培訓(xùn)時間培訓(xùn)時間為[具體時間]，具體培訓(xùn)時間由甲方安排。4.4培訓(xùn)方式采取集中授課、現(xiàn)場觀摩、案例分析、小組討論等多種形式。5.服務(wù)期限和條件5.1實習(xí)期限本合同服務(wù)期限為[具體時間]，自[具體日期]起至[具體日期]止。5.2實習(xí)地點乙方實習(xí)生在甲方指定地點進行實習(xí)。5.3工作時間乙方實習(xí)生每周工作[具體天數(shù)]天，每天工作[具體小時數(shù)]小時。5.4工作環(huán)境甲方為乙方實習(xí)生提供安全、舒適的工作環(huán)境。6.實習(xí)生權(quán)益和義務(wù)6.1實習(xí)生權(quán)益乙方實習(xí)生享有甲方提供的實習(xí)待遇、培訓(xùn)機會以及勞動保護等權(quán)益。6.2實習(xí)生義務(wù)乙方實習(xí)生應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。6.3實習(xí)生責(zé)任乙方實習(xí)生應(yīng)對自己的工作負責(zé)，確保工作質(zhì)量。7.實習(xí)生待遇和報酬7.1工資待遇乙方實習(xí)生在實習(xí)期間，每月獲得[具體金額]元的實習(xí)補貼。7.2獎金和補貼根據(jù)乙方實習(xí)生的工作表現(xiàn)，甲方將給予一定的獎金和補貼。7.3社會保險甲方為乙方實習(xí)生繳納相應(yīng)的社會保險。7.4工作餐和交通補貼甲方為乙方實習(xí)生提供工作餐和交通補貼。8.實習(xí)生工作紀律8.1工作時間規(guī)定乙方實習(xí)生應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間上下班，不得遲到、早退。8.2工作紀律要求乙方實習(xí)生應(yīng)保持工作場所的整潔，愛護公物，不得擅自離崗。8.3工作保密乙方實習(xí)生應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露或傳播甲方內(nèi)部信息。9.合同變更和終止9.1合同變更合同任何一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。9.2合同終止條件（1）實習(xí)期滿；（2）實習(xí)生因個人原因提出解除合同；（3）甲方因故提前終止合同；（4）乙方實習(xí)生違反合同規(guī)定，經(jīng)甲方警告無效；（5）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.3合同終止程序合同終止前，雙方應(yīng)做好相關(guān)工作的交接，并簽署合同終止協(xié)議。10.違約責(zé)任和爭議解決10.1違約責(zé)任如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金。10.2爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[具體仲裁機構(gòu)]仲裁。10.3爭議解決程序爭議雙方應(yīng)按照仲裁機構(gòu)的仲裁規(guī)則進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。11.合同生效和通知11.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2通知方式雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進行，通過[具體通訊方式]發(fā)送。11.3通知送達通知自發(fā)送之日起[具體天數(shù)]后視為送達。12.合同附件12.1實習(xí)生個人簡歷12.2實習(xí)生工作計劃12.3實習(xí)生培訓(xùn)計劃13.其他約定事項13.1合同解除除合同約定的終止條件外，任何一方不得擅自解除合同。13.2合同續(xù)簽如雙方同意，本合同可續(xù)簽，續(xù)簽期限不得超過[具體時間]。13.3合同終止后的權(quán)益合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜，保障雙方的合法權(quán)益。14.合同簽署和生效日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義1.1第三方2.第三方的介入條件和程序2.1第三方的介入條件甲方或乙方在履行本合同時，如需第三方介入，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對方，并說明介入的原因、目的和預(yù)期效果。2.2第三方的介入程序（1）甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。（2）第三方介入本合同時，應(yīng)遵守本合同的約定，并對自己的行為負責(zé)。（3）甲方或乙方應(yīng)將第三方介入的情況及時通知對方。3.第三方的責(zé)任和義務(wù)3.1第三方的責(zé)任（1）按照本合同約定，完成指定的服務(wù)或任務(wù)。（2）對因自己的原因造成的服務(wù)或任務(wù)瑕疵，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（3）對因自己的行為導(dǎo)致甲方或乙方損失，承擔(dān)賠償責(zé)任。3.2第三方的義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。（2）保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。（3）按照約定的時間、質(zhì)量、費用等要求提供服務(wù)或完成任務(wù)。4.第三方的權(quán)利4.1第三方的權(quán)利（1）要求甲方或乙方按照協(xié)議約定支付費用。（2）在履行服務(wù)或任務(wù)過程中，享有必要的知情權(quán)和參與權(quán)。（3）在履行服務(wù)或任務(wù)過程中，有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助。5.第三方的責(zé)任限額5.1責(zé)任限額的確定第三方的責(zé)任限額由甲方或乙方與第三方在簽訂書面協(xié)議時約定，并在本合同中予以明確。5.2責(zé)任限額的執(zhí)行