2024常年崗位招聘正式協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024常年崗位招聘正式協(xié)議版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（招聘方）1.2乙方（求職者）第二條：崗位及職責(zé)2.1崗位描述2.2崗位職責(zé)第三條：合同期限3.1合同期限為常年有效第四條：招聘條件4.1乙方應(yīng)具備的條件4.2乙方不應(yīng)具備的條件第五條：招聘流程5.1乙方提交應(yīng)聘材料5.2甲方篩選應(yīng)聘材料5.3面試及評估5.4錄用通知第六條：薪資待遇6.1薪資結(jié)構(gòu)6.2薪資發(fā)放方式第七條：福利待遇7.1社會保險7.2公積金7.3帶薪年假7.4其他福利第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2違約責(zé)任第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十條：爭議解決10.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議10.2協(xié)商無果，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟第十一條：合同的生效、變更和解除11.1合同的生效條件11.2合同的變更11.3合同的解除第十二條：甲方權(quán)利和義務(wù)12.1甲方權(quán)利12.2甲方義務(wù)第十三條：乙方權(quán)利和義務(wù)13.1乙方權(quán)利13.2乙方義務(wù)第十四條：其他約定14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（招聘方）是指2024常年崗位招聘正式協(xié)議版B版的發(fā)布方，具備合法的招聘資格和權(quán)利。1.2乙方（求職者）是指自愿參加甲方招聘程序，并符合甲方招聘條件的自然人。第二條：崗位及職責(zé)2.1崗位描述：乙方應(yīng)聘的崗位是_______，主要工作內(nèi)容包括但不限于：________、________、________等。第三條：合同期限3.1合同期限為常年有效，自雙方簽訂之日起生效，至雙方解除合同或合同到期終止。第四條：招聘條件4.1乙方應(yīng)具備的條件：4.1.1年滿18周歲，具有完全民事行為能力；4.1.2符合甲方招聘公告中所列明的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗等要求；4.1.4身體健康，符合招聘公告中所列明的身體條件要求。4.2乙方不應(yīng)具備的條件：4.2.1曾因犯罪受過刑事處罰的人員；4.2.2曾被開除公職的人員；4.2.3法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的人員。第五條：招聘流程5.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提交完整的應(yīng)聘材料，包括個人簡歷、學(xué)歷證書、相關(guān)資格證書、身份證復(fù)印件等。5.2甲方根據(jù)乙方提交的應(yīng)聘材料進(jìn)行篩選，并通知乙方是否進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。5.3乙方進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，應(yīng)按照甲方的安排參加面試，并接受甲方的評估。5.4甲方根據(jù)面試評估結(jié)果，決定是否錄用乙方，并將錄用結(jié)果通知乙方。第六條：薪資待遇6.1薪資結(jié)構(gòu)：乙方的薪資由基本工資、績效獎金、補(bǔ)貼等組成。6.2薪資發(fā)放方式：甲方按照國家的相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定，按時足額支付乙方的薪資。第七條：福利待遇7.1社會保險：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金。7.3帶薪年假：乙方依法享受帶薪年假，具體天數(shù)和安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、操作流程、客戶信息等，均屬于甲方保密信息。8.2違約責(zé)任：乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：賠償甲方因保密信息泄露造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；支付違約金；承擔(dān)甲方因維護(hù)自身權(quán)益而產(chǎn)生的律師費、訴訟費等。第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：支付乙方違約金；賠償乙方因合同違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；承擔(dān)乙方因維護(hù)自身權(quán)益而產(chǎn)生的律師費、訴訟費等。9.2乙方違約責(zé)任：乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：支付甲方違約金；賠償甲方因合同違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；承擔(dān)甲方因維護(hù)自身權(quán)益而產(chǎn)生的律師費、訴訟費等。第十條：爭議解決10.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。協(xié)商無果的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條：合同的生效、變更和解除11.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同的變更：合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。11.3合同的解除：11.3.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)書面確認(rèn)解除事宜。11.3.2甲方單方面解除合同的，應(yīng)提前通知乙方，并說明解除理由。11.3.3乙方單方面解除合同的，應(yīng)提前通知甲方，并說明解除理由。第十二條：甲方權(quán)利和義務(wù)12.1甲方權(quán)利：12.1.1根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。12.1.2對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定獎懲措施。12.1.3要求乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。12.2甲方義務(wù)：12.2.1按照合同約定，支付乙方的薪資待遇。12.2.2為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。12.2.3依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。第十三條：乙方權(quán)利和義務(wù)13.1乙方權(quán)利：13.1.1按照合同約定，獲得甲方的薪資待遇和福利。13.1.2在甲方規(guī)定的范圍內(nèi)，行使工作職責(zé)和權(quán)利。13.1.3依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假等休息時間。13.2乙方義務(wù)：13.2.1遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。13.2.2按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，履行工作職責(zé)。13.2.3保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第十四條：其他約定14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方招聘公告附件二：乙方應(yīng)聘材料（包括個人簡歷、學(xué)歷證書、相關(guān)資格證書、身份證復(fù)印件等）附件三：面試評估表附件四：錄用通知附件五：薪資待遇明細(xì)表附件六：保密協(xié)議附件七：社會保險繳納證明附件八：住房公積金繳納證明附件九：年假安排表附件十：福利項目明細(xì)表附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：甲方招聘公告應(yīng)明確崗位描述、崗位職責(zé)、招聘條件、招聘流程、薪資待遇、福利待遇等內(nèi)容。附件二：乙方應(yīng)聘材料應(yīng)包括個人基本信息、學(xué)歷證明、資格證書、身份證復(fù)印件等，以確保乙方符合招聘條件。附件三：面試評估表應(yīng)包括面試評分標(biāo)準(zhǔn)、面試官簽字等，用于對乙方面試表現(xiàn)進(jìn)行評估。附件四：錄用通知應(yīng)明確錄用結(jié)果、入職時間、入職所需材料等內(nèi)容。附件五：薪資待遇明細(xì)表應(yīng)詳細(xì)列出薪資結(jié)構(gòu)、薪資發(fā)放方式、績效獎金計算方式等信息。附件六：保密協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、違約責(zé)任等，確保乙方在合同期間保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。附件七：社會保險繳納證明應(yīng)證明甲方已依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。附件八：住房公積金繳納證明應(yīng)證明甲方已依法為乙方繳納住房公積金。附件九：年假安排表應(yīng)明確乙方享有的帶薪年假天數(shù)、年假的安排和使用規(guī)則等。附件十：福利項目明細(xì)表應(yīng)詳細(xì)列出甲方提供的各項福利內(nèi)容，以便乙方了解和享受福利。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付乙方薪資待遇。2.甲方未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方提供的保密信息。5.乙方未按照甲方的要求完成工作任務(wù)，未履行工作職責(zé)。6.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.乙方未依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假等休息時間。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按照合同約定支付乙方薪資待遇的，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.甲方未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金的，應(yīng)補(bǔ)繳相應(yīng)費用，并支付違約金。4.甲方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：賠償乙方因保密信息泄露造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；支付違約金；承擔(dān)乙方因維護(hù)自身權(quán)益而產(chǎn)生的律師費、訴訟費等。5.乙方未按照甲方的要求完成工作任務(wù)，未履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)扣除乙方的績效獎金，并視情況考慮解除合同。6.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：賠償甲方因保密信息泄露造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；支付違約金；承擔(dān)甲方因維護(hù)自身權(quán)益而產(chǎn)生的律師費、訴訟費等。7.乙方未依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假等休息時間的，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償金。示例說明：1.甲方未按照合同約定支付乙方薪資待遇，如延遲支付或減少支付金額，則構(gòu)成違約。甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.乙方未按照甲方的要求完成工作任務(wù)，未履行工作職責(zé)，如乙方故意拖延工作進(jìn)度或擅自離崗，則構(gòu)成違約。甲方有權(quán)扣除乙方的績效獎金，并視情況考慮解除合同。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：指甲方和乙方之間簽訂的《2024常年崗位招聘正式協(xié)議版B版》，用于明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.甲方：指2024常年崗位招聘正式協(xié)議版B版的發(fā)布方，具備合法的招聘資格和權(quán)利