人力資源公務(wù)員聘用合同方案

人力資源公務(wù)員聘用合同方案合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受聘人員）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，充分發(fā)揮自己的專業(yè)技能和特長(zhǎng)，甲方乙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方應(yīng)聘的崗位是：__________1.2.1負(fù)責(zé)__________工作；1.2.2完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2在合同期限內(nèi)，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月____日前將工資支付給乙方。3.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪休假、節(jié)假日補(bǔ)貼等福利待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為____天。4.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六條保密條款6.1乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。7.2乙方解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。7.3甲方解除合同的，應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的規(guī)定，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.人力資源公務(wù)員聘用合同方案二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付乙方工資的，視為違約。2.乙方未按約定履行工作職責(zé)的，視為違約。3.雙方未按約定履行合同義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供就業(yè)機(jī)會(huì)的用人單位。2.乙方：指受聘人員。3.合同期限：指合同雙方約定的合同生效期限。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方在合同期限內(nèi)所獲得的工資及福利待遇。5.工作時(shí)間：指乙方根據(jù)甲方要求的工作時(shí)間。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.保密義務(wù)：指乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密的義務(wù)。8.違約金：指乙方違反保密義務(wù)時(shí)，應(yīng)支付給甲方的賠償金額。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按約定支付工資：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求支付工資；如溝通無(wú)果，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起勞動(dòng)仲裁。2.乙方未按約定履行工作職責(zé)：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方履行工作職責(zé)；如溝通無(wú)果，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起勞動(dòng)仲裁。3.雙方未按約定履行合同義務(wù)：雙方可以先嘗試友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)時(shí)。2.乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下工作時(shí)。3.雙方約定合