供熱工程監(jiān)理工程師招聘協(xié)議

供熱工程監(jiān)理工程師招聘協(xié)議合同編號：__________地址：法定代表人：聯(lián)系電話：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：鑒于供熱方擬進(jìn)行供熱工程的建設(shè)，為確保工程質(zhì)量和進(jìn)度，提高項(xiàng)目管理水平，現(xiàn)聘請監(jiān)理方擔(dān)任該工程的監(jiān)理工程師，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就監(jiān)理工程師的招聘事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、監(jiān)理工程師的基本職責(zé)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，委派具有相應(yīng)資格和經(jīng)驗(yàn)的監(jiān)理工程師擔(dān)任該工程的監(jiān)理工作。2.監(jiān)理工程師應(yīng)全面負(fù)責(zé)工程的質(zhì)量、安全、進(jìn)度和投資控制等工作，確保工程各項(xiàng)指標(biāo)符合國家法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計(jì)要求。3.監(jiān)理工程師應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)真履行監(jiān)理職責(zé)，公正、客觀、及時地處理工程中的問題。4.監(jiān)理工程師應(yīng)定期向甲方報告工程進(jìn)展情況，對工程中的重大問題及時提出解決方案。5.監(jiān)理工程師應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行工程驗(yàn)收，確保工程質(zhì)量達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。二、監(jiān)理工程師的招聘條件1.乙方應(yīng)確保監(jiān)理工程師具有國家規(guī)定的相關(guān)資格證書和豐富的工程監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)。2.監(jiān)理工程師應(yīng)具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠熟練運(yùn)用相關(guān)管理軟件。三、監(jiān)理工程師的招聘程序1.乙方根據(jù)甲方提供的工程概況和監(jiān)理需求，推薦符合條件的監(jiān)理工程師。2.甲方對乙方推薦的監(jiān)理工程師進(jìn)行審查，確認(rèn)后予以聘用。3.雙方簽訂《供熱工程監(jiān)理工程師聘用合同》，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。四、監(jiān)理工程師的待遇1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，為監(jiān)理工程師提供合理的薪酬待遇，并按時支付。2.乙方應(yīng)依法為監(jiān)理工程師繳納社會保險，保障其合法權(quán)益。3.乙方應(yīng)為監(jiān)理工程師提供必要的辦公條件和勞動保護(hù)。五、合同的解除和終止1.在合同期內(nèi)，如乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。2.在合同期內(nèi)，如甲方要求解除或終止合同，應(yīng)提前通知乙方。3.合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理相關(guān)手續(xù)，確保工程順利進(jìn)行。六、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方應(yīng)確保監(jiān)理工程師的工作質(zhì)量，如因監(jiān)理工程師原因?qū)е鹿こ坛霈F(xiàn)問題，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.甲方應(yīng)按時支付乙方約定的薪酬待遇，如逾期支付，應(yīng)支付違約金。七、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。2.合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，應(yīng)簽訂新的合同。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日（此頁無）一、附件列表：1.乙方推薦的監(jiān)理工程師資格證書復(fù)印件2.乙方提供的監(jiān)理工程師簡歷和相關(guān)業(yè)績證明3.甲方確認(rèn)的監(jiān)理工程師聘用名單4.雙方簽訂的《供熱工程監(jiān)理工程師聘用合同》正本5.乙方為監(jiān)理工程師提供的薪酬待遇明細(xì)表6.乙方為監(jiān)理工程師繳納的社會保險證明文件7.監(jiān)理工程師的工作報告和工程進(jìn)度報告8.工程驗(yàn)收報告和相關(guān)驗(yàn)收文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反合同規(guī)定，未能按時提供符合資格要求的監(jiān)理工程師，或監(jiān)理工程師工作能力不足，未能滿足工程監(jiān)理需求。2.乙方未按照約定為監(jiān)理工程師提供合理的薪酬待遇，或未按時支付薪酬。3.乙方未依法為監(jiān)理工程師繳納社會保險，導(dǎo)致監(jiān)理工程師權(quán)益受損。4.甲方未按照約定時間支付乙方薪酬待遇，或支付金額不足。5.甲方要求解除或終止合同未提前通知乙方，導(dǎo)致乙方損失。6.雙方在履行合同過程中，發(fā)生爭議，未能通過友好協(xié)商解決。三、法律名詞及解釋：1.供熱方：指進(jìn)行供熱工程建設(shè)的單位。2.監(jiān)理方：指被供熱方聘請，負(fù)責(zé)供熱工程監(jiān)理工作的單位。3.監(jiān)理工程師：指具有相應(yīng)資格和經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)供熱工程監(jiān)理工作的專業(yè)人員。4.監(jiān)理工程師聘用合同：指供熱方與監(jiān)理方簽訂的，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的合同文件。5.薪酬待遇：指監(jiān)理工程師在合同期內(nèi)應(yīng)獲得的工資、獎金、福利等。6.社會保險：指國家法律規(guī)定，為企業(yè)員工繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.監(jiān)理工程師人選不符合甲方要求：重新推薦符合資格和經(jīng)驗(yàn)的監(jiān)理工程師，或雙方協(xié)商確定合適的人選。2.監(jiān)理工程師工作進(jìn)度和質(zhì)量不符合預(yù)期：及時溝通，要求監(jiān)理工程師改進(jìn)工作方式和方法，確保工程質(zhì)量和進(jìn)度。3.甲方逾期支付薪酬待遇：甲方應(yīng)及時支付乙方約定的薪酬待遇，并向乙方支付違約金。4.乙方未依法為監(jiān)理工程師繳納社會保險：乙方應(yīng)依法為監(jiān)理工程師繳納社會保險，保障其合法權(quán)益。5.工程驗(yàn)收不合格：要求監(jiān)理工程師和相關(guān)人員對存在的問題進(jìn)行整改，直至達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。五、所有應(yīng)用場景：本合同適用于供熱方進(jìn)行供熱工程建設(shè)時，聘請監(jiān)理方擔(dān)任監(jiān)理工程師的場景。包括但不限于：1.供熱工程的設(shè)計(jì)階段：監(jiān)理工程師對設(shè)計(jì)方案進(jìn)行審核，確保符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。2.供熱工程