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教育培訓(xùn)機構(gòu)項目管理大綱合同編號:__________甲方(委托方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受托方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為乙方提供教育培訓(xùn)服務(wù),為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,共同遵照執(zhí)行:一、項目概述1.1項目名稱:__________1.2項目地點:__________1.3項目類型:__________1.4項目周期:自__________至__________1.5項目預(yù)算:__________元二、甲方權(quán)利和義務(wù)2.1甲方應(yīng)向乙方提供真實、準確、完整的培訓(xùn)資料和相關(guān)信息。2.2甲方應(yīng)按照約定時間向乙方支付項目費用。2.3甲方有權(quán)對乙方的培訓(xùn)質(zhì)量和進度進行監(jiān)督和檢查。2.4甲方應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī),不得要求乙方從事違法行為。三、乙方權(quán)利和義務(wù)3.1乙方應(yīng)按照甲方提供的培訓(xùn)資料和相關(guān)信息,完成項目范圍內(nèi)的培訓(xùn)工作。3.2乙方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量,確保培訓(xùn)學(xué)員達到預(yù)期的培訓(xùn)效果。3.3乙方應(yīng)按照約定時間進度完成項目,如有特殊情況需提前通知甲方并協(xié)商解決。3.4乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī),不得從事違法行為。四、項目費用及支付方式4.1項目費用為:__________元,其中包括:培訓(xùn)費、資料費、交通費等。4.2甲方支付方式為:自合同簽訂之日起,分__________期支付,每期支付__________元。4.3乙方開具正規(guī)發(fā)票,甲方按約定時間支付費用。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2違約方應(yīng)賠償對方因此造成的損失,包括但不限于:直接損失、間接損失、訴訟費、律師費等。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至項目結(jié)束。甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.教育培訓(xùn)項目詳細方案2.培訓(xùn)課程大綱3.培訓(xùn)師資名單4.培訓(xùn)場地布置方案5.培訓(xùn)設(shè)備清單6.培訓(xùn)費用明細表7.培訓(xùn)進度計劃表8.培訓(xùn)效果評估標準9.法律法規(guī)相關(guān)文件10.雙方簽署的補充協(xié)議二、違約行為及認定:1.甲方未按約定時間支付項目費用,視為違約。2.乙方未按約定完成培訓(xùn)工作,視為違約。3.乙方培訓(xùn)質(zhì)量未達到約定標準,視為違約。4.甲方要求乙方從事違法行為,乙方有權(quán)認定甲方違約。5.雙方未按約定時間履行合同義務(wù),視為違約。三、法律名詞及解釋:1.教育培訓(xùn)項目:指甲方委托乙方進行的教育培訓(xùn)活動。2.項目費用:指完成教育培訓(xùn)項目所需支付的費用。3.違約行為:指合同一方未履行合同約定的義務(wù)。4.培訓(xùn)效果評估標準:指評估乙方培訓(xùn)效果的具體指標和標準。5.補充協(xié)議:指雙方在合同履行過程中就特定事項達成的書面協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方拖延支付項目費用。解決辦法:乙方可與甲方溝通,督促甲方按約定時間支付費用;必要時,可依法向甲方追討欠款。2.問題:乙方培訓(xùn)進度滯后。解決辦法:乙方應(yīng)加強組織管理,合理調(diào)整培訓(xùn)計劃,確保按期完成項目。3.問題:培訓(xùn)質(zhì)量未達到約定標準。解決辦法:乙方應(yīng)提高培訓(xùn)師資素質(zhì),完善培訓(xùn)設(shè)施,確保培訓(xùn)質(zhì)量。4.問題:甲方要求乙方從事違法行為。解決辦法:乙方有權(quán)拒絕甲方要求,并向相關(guān)部門舉報甲方違法行為。5.問題:合同爭議無法協(xié)商解決。解決辦法:雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,通過司法程序解決爭議。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為提高員工專業(yè)技能,委托乙方進行內(nèi)部培訓(xùn)。2.乙方
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