下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
航空制造評標專家管理辦法合同編號:__________甲方:__________地址:__________聯系人:__________聯系電話:__________乙方:__________地址:__________聯系人:__________聯系電話:__________鑒于甲方為航空制造企業(yè),需對航空制造評標專家進行管理,乙方具有管理航空制造評標專家的能力和經驗,經雙方友好協(xié)商,特訂立本管理辦法,以共同遵守。第一條專家?guī)斓慕⒑凸芾?.1甲方應建立完整的航空制造評標專家?guī)?,包括專家的基本信息、專業(yè)領域、工作經驗、職稱、學歷等。1.2乙方負責對甲方提供的專家信息進行整理、分類和歸檔,確保專家信息準確、完整、及時更新。1.3甲方應確保專家?guī)熘械膶<揖邆湓u標所需的專業(yè)知識和經驗,并對專家的評標能力進行定期評估。第二條評標專家的抽取和使用2.1甲方在進行航空制造項目評標時,應從專家?guī)熘谐槿》享椖啃枨蟮膶<医M成評標委員會。2.2乙方負責根據甲方的需求,從專家?guī)熘谐槿『线m的專家,并協(xié)助甲方組織評標工作。2.3甲方應確保評標過程的公正、公平和透明,評標專家應嚴格遵守評標紀律,不得泄露評標過程中的任何信息。第三條專家培訓和能力提升3.1甲方應定期組織專家進行培訓,提高專家的專業(yè)水平和評標能力。3.2乙方負責協(xié)助甲方制定培訓計劃,并提供培訓教材和師資力量。3.3甲方應鼓勵專家參與行業(yè)交流和學術研究,提升專家在航空制造領域的專業(yè)素養(yǎng)。第四條專家待遇和管理4.1甲方應按照國家和地方的相關規(guī)定,為評標專家支付合理的評標費用和差旅費用。4.2乙方負責審核專家的評標費用和差旅費用,并按照甲方要求進行支付。4.3甲方應對專家的工作質量和職業(yè)道德進行監(jiān)督和管理,對違反相關規(guī)定的行為進行處理。第五條保密和知識產權保護5.1甲方和乙方應共同保護評標專家的個人信息和知識產權,不得泄露給第三方。5.2甲方和乙方不得將評標專家提供的技術資料、成果等用于其他項目,未經專家本人同意,不得發(fā)表或泄露給第三方。第六條違約責任6.1甲方未按照約定支付評標費用和差旅費用的,應向乙方支付違約金,違約金金額為應支付費用的10%。6.2乙方未按照約定提供專家服務的,應向甲方支付違約金,違約金金額為合同金額的10%。第七條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。8.2本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________甲方代表(簽名):__________乙方代表(簽名):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.航空制造評標專家管理辦法合同2.專家?guī)旖⒑凸芾淼南嚓P文件3.評標專家抽取和使用的相關文件4.專家培訓和能力提升的相關文件5.專家待遇和管理的相關文件6.保密和知識產權保護的相關文件7.違約責任的相關文件8.爭議解決的相關文件二、違約行為及認定:1.甲方未按照約定支付評標費用和差旅費用的,認定為違約行為。2.乙方未按照約定提供專家服務的,認定為違約行為。三、法律名詞及解釋:1.航空制造評標專家:具有航空制造領域專業(yè)知識和經驗的評標人員。2.專家?guī)欤捍鎯娇罩圃煸u標專家基本信息和評標能力的數據庫。3.評標委員會:由甲方從專家?guī)熘谐槿〉脑u標專家組成的對航空制造項目進行評標的組織。4.違約金:違反合同約定的一方按照合同約定向對方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.專家抽取和使用過程中可能遇到的問題:專家時間安排沖突,解決辦法是提前與專家溝通,確保專家有足夠的時間參與評標。2.專家待遇和管理中可能遇到的問題:專家待遇不合理,解決辦法是根據市場行情和專家能力合理確定專家待遇。3.保密和知識產權保護中可能遇到的問題:評標過程中泄露專家信息或技術資料,解決辦法是加強信息安全防護措施,對評標過程進行保密。五、所有應用場景:1.甲方為航空制造企業(yè),需要對航空制
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度電力系統(tǒng)電力物資安全儲存與運輸合同3篇
- 二零二五年建筑公司內部工程承包合同范本5篇
- 臨時服務協(xié)議:專項工作期間合作意向書版A版
- 2025年度農家樂鄉(xiāng)村旅游服務合同范本3篇
- 2024版有關房屋分配協(xié)議書
- 2024租賃期滿設備回收合同
- 二零二五年租房合同涉及的環(huán)保要求3篇
- 二零二五版出租車行業(yè)駕駛員勞動合同執(zhí)行規(guī)范6篇
- 二零二五年能源設施工程設計合同補充協(xié)議3篇
- 2024版智能可穿戴設備設計與生產合同
- 3-U9C操作培訓-MRP基礎
- 2024至2030年中國銅制裝飾材料行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報告
- 中金公司在線測評真題
- 高中英語新課程標準解讀課件
- 2024供應商大會策劃方案
- 2024光伏發(fā)電工程交流匯流箱技術規(guī)范
- 旅游活動碳排放管理評價指標體系構建及實證研究
- 2024小學語文六年級上冊第四單元:大單元整體教學課件
- 12S108-1 倒流防止器選用及安裝
- 人教版六年級下冊數學期末測試卷附答案【達標題】
- 員工工作狀態(tài)分析
評論
0/150
提交評論