2024年度寧波事業(yè)單位新能源項(xiàng)目聘用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度寧波事業(yè)單位新能源項(xiàng)目聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2雙方法定代表人及聯(lián)系方式1.3雙方注冊(cè)信息及資質(zhì)證明2.項(xiàng)目背景及目的2.1項(xiàng)目名稱及項(xiàng)目概述2.2項(xiàng)目投資及資金來源2.3項(xiàng)目實(shí)施時(shí)間及期限3.聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位名稱及數(shù)量3.2崗位職責(zé)及工作內(nèi)容3.3崗位任職資格及條件4.聘用期限及合同解除4.1聘用期限4.2合同解除條件4.3合同解除程序及責(zé)任5.工資待遇及福利5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.4員工福利6.工作時(shí)間及考勤6.1工作時(shí)間6.2工作休息6.3考勤制度及考核7.工作地點(diǎn)及環(huán)境7.1工作地點(diǎn)7.2工作環(huán)境及安全保障7.3設(shè)備設(shè)施及維護(hù)8.項(xiàng)目實(shí)施與管理8.1項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃8.2項(xiàng)目管理職責(zé)8.3項(xiàng)目變更及調(diào)整9.技術(shù)保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1技術(shù)保密條款9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.3技術(shù)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用10.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任10.2爭(zhēng)議解決方式10.3訴訟管轄11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同解除及終止程序12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力12.2合同修改12.3合同份數(shù)及效力13.合同附件13.1附件一：聘用崗位說明書13.2附件二：項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃13.3附件三：保密協(xié)議14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方：寧波新能源科技有限公司地址：寧波市區(qū)路號(hào)乙方：地址：寧波市區(qū)路號(hào)1.2雙方法定代表人及聯(lián)系方式甲方法定代表人：聯(lián)系電話：138xxxx5678乙方法定代表人：聯(lián)系電話：139xxxx56781.3雙方注冊(cè)信息及資質(zhì)證明甲方注冊(cè)信息：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼05678資質(zhì)證明：詳見附件一2.項(xiàng)目背景及目的2.1項(xiàng)目名稱及項(xiàng)目概述項(xiàng)目名稱：2024年度寧波事業(yè)單位新能源項(xiàng)目項(xiàng)目概述：該項(xiàng)目旨在推廣新能源技術(shù)在事業(yè)單位的應(yīng)用，提高能源利用效率，減少碳排放。2.2項(xiàng)目投資及資金來源項(xiàng)目總投資：人民幣1000萬元資金來源：甲方自籌及政府補(bǔ)貼2.3項(xiàng)目實(shí)施時(shí)間及期限項(xiàng)目實(shí)施時(shí)間：2024年1月1日至2024年12月31日項(xiàng)目期限：1年3.聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位名稱及數(shù)量聘用崗位名稱：新能源項(xiàng)目技術(shù)員聘用崗位數(shù)量：1名3.2崗位職責(zé)及工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)新能源項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工和設(shè)備安裝；（2）參與項(xiàng)目的技術(shù)交流和培訓(xùn)；（3）負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)行數(shù)據(jù)的收集和分析；（4）參與項(xiàng)目的驗(yàn)收和后續(xù)維護(hù)。3.3崗位任職資格及條件（2）具備新能源項(xiàng)目施工和設(shè)備安裝的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；4.聘用期限及合同解除4.1聘用期限聘用期限為1年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.2合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定；（2）甲方因項(xiàng)目需要調(diào)整人員；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。4.3合同解除程序及責(zé)任（1）任何一方提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方；（2）合同解除后，乙方應(yīng)妥善交接工作，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資和福利；（3）因乙方原因?qū)е潞贤獬?，乙方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.工資待遇及福利5.1基本工資基本工資：人民幣8000元/月5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼（1）項(xiàng)目獎(jiǎng)金：根據(jù)項(xiàng)目完成情況，最高可達(dá)基本工資的30%；（2）交通補(bǔ)貼：人民幣500元/月；（3）通訊補(bǔ)貼：人民幣300元/月。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，具體繳納比例及金額按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。5.4員工福利（1）帶薪年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；（2）節(jié)日慰問金；（3）生日慰問。6.工作時(shí)間及考勤6.1工作時(shí)間實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作5天，每天工作8小時(shí)。6.2工作休息（1）每周休息1天；（2）國(guó)家法定節(jié)假日休息。6.3考勤制度及考核（1）乙方應(yīng)按時(shí)參加考勤；（2）甲方每月對(duì)乙方進(jìn)行工作考核，考核結(jié)果作為工資及獎(jiǎng)懲的依據(jù)。7.工作地點(diǎn)及環(huán)境7.1工作地點(diǎn)寧波市區(qū)路號(hào)，具體工作地點(diǎn)由甲方指定。7.2工作環(huán)境及安全保障（1）甲方確保乙方工作環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；（2）甲方負(fù)責(zé)乙方在工作期間的安全保障。8.項(xiàng)目實(shí)施與管理8.1項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃應(yīng)包括項(xiàng)目進(jìn)度安排、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、資源需求、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等，具體計(jì)劃詳見附件二。8.2項(xiàng)目管理職責(zé)（1）甲方負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、協(xié)調(diào)和監(jiān)督；（2）乙方負(fù)責(zé)項(xiàng)目的具體實(shí)施和現(xiàn)場(chǎng)管理；（3）雙方應(yīng)定期召開項(xiàng)目會(huì)議，共同討論項(xiàng)目進(jìn)展和問題解決。8.3項(xiàng)目變更及調(diào)整（1）項(xiàng)目實(shí)施過程中，如需變更或調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商一致；（2）變更或調(diào)整應(yīng)書面記錄，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。9.技術(shù)保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1技術(shù)保密條款乙方在項(xiàng)目實(shí)施過程中獲取的甲方技術(shù)信息應(yīng)嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（1）項(xiàng)目產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；（2）乙方在項(xiàng)目實(shí)施過程中提出的合理化建議，甲方有權(quán)采用，并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。10.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任（1）任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。10.2爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.3訴訟管轄合同爭(zhēng)議的訴訟管轄地為甲方所在地人民法院。11.合同生效及終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件（1）聘用期限屆滿；（2）合同解除；（3）雙方協(xié)商一致終止合同。11.3合同解除及終止程序合同解除及終止程序應(yīng)按照本合同第四條的規(guī)定執(zhí)行。12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；（2）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。12.2合同修改本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。12.3合同份數(shù)及效力本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：聘用崗位說明書13.2附件二：項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃13.3附件三：保密協(xié)議14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期本合同于2024年1月1日簽署。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、設(shè)備供應(yīng)商、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入范圍（1）為甲乙雙方提供中介服務(wù)，協(xié)助雙方達(dá)成合作意向；（2）提供專業(yè)咨詢服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方解決項(xiàng)目實(shí)施中的問題；（3）提供設(shè)備、材料或技術(shù)支持，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行；（4）其他甲乙雙方約定的第三方介入服務(wù)。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任（1）第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和本合同的約定；（2）第三方對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量、安全性及合規(guī)性承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。16.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和配合；（3）第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容獲得甲乙雙方提供的相應(yīng)資料和文件。17.第三方與其他各方的劃分17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方，雙方應(yīng)簽訂服務(wù)合同，明確各自的權(quán)利義務(wù)。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與被服務(wù)方，雙方應(yīng)簽訂服務(wù)合同，明確各自的權(quán)利義務(wù)。17.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為共同參與方，各方應(yīng)共同遵守本合同的約定，確保項(xiàng)目順利實(shí)施。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額標(biāo)準(zhǔn)（1）第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方提供服務(wù)的內(nèi)容和規(guī)模確定；（2）責(zé)任限額應(yīng)不低于人民幣100萬元；（3）責(zé)任限額的具體數(shù)額由甲乙雙方與第三方在服務(wù)合同中約定。18.3責(zé)任限額的適用（1）責(zé)任限額適用于第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的賠償；（2）責(zé)任限額不適用于第三方因不可抗力等原因造成的損失；（3）責(zé)任限額不適用于第三方故意或重大過失造成的損失。19.第三方介入的程序與要求19.1第三方介入程序（1）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定引入第三方；（2）甲乙雙方與第三方簽訂服務(wù)合同；（3）第三方根據(jù)服務(wù)合同履行職責(zé)，甲乙雙方予以配合。19.2第三方介入要求（1）第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)；（2）第三方應(yīng)提供詳細(xì)的服務(wù)方案和報(bào)價(jià)；（3）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和本合同的約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：聘用崗位說明書詳細(xì)要求：包含崗位名稱、職責(zé)、任職資格、工作內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等信息。2.附件二：項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃詳細(xì)要求：包含項(xiàng)目進(jìn)度安排、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、資源需求、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、變更流程等內(nèi)容。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方保密義務(wù)、保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。4.附件四：第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任承擔(dān)等內(nèi)容。5.附件五：項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告詳細(xì)要求：包含項(xiàng)目完成情況、設(shè)備運(yùn)行情況、性能測(cè)試結(jié)果、用戶反饋等信息。6.附件六：項(xiàng)目變更記錄詳細(xì)要求：記錄項(xiàng)目實(shí)施過程中發(fā)生的變更、變更原因、變更影響等內(nèi)容。7.附件七：項(xiàng)目終止報(bào)告詳細(xì)要求：記錄項(xiàng)目終止原因、終止時(shí)間、雙方協(xié)商結(jié)果等內(nèi)容。8.附件八：工資發(fā)放明細(xì)詳細(xì)要求：包含員工姓名、工資構(gòu)成、發(fā)放時(shí)間、發(fā)放金額等信息。9.附件九：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求：包含員工姓名、社保類型、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)時(shí)間、繳費(fèi)金額等信息。10.附件十：住房公積金繳納證明詳細(xì)要求：包含員工姓名、公積金類型、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)時(shí)間、繳費(fèi)金額等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或未達(dá)到約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或未達(dá)到約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：若乙方未按時(shí)完成某項(xiàng)工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金數(shù)額為延誤天數(shù)乘以每日違約金金額。2.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金數(shù)額為應(yīng)支付金額的千分之五。示例說明：若甲方未按時(shí)支付乙方一個(gè)月工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金數(shù)額為該月工資的千分之五。3.違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)或造成項(xiàng)目損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按約定提供服務(wù)或造成項(xiàng)目損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止違約行為等。示例說明：若第三方提供的設(shè)備存在質(zhì)量問題，導(dǎo)致項(xiàng)目無法正常進(jìn)行，第三方應(yīng)賠償甲方由此造成的損失，并停止違約行為。4.違約行為：任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于停止泄露行為、賠償損失等。示例說明：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)立即停止泄露行為，并賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2024年度寧波事業(yè)單位新能源項(xiàng)目聘用協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.項(xiàng)目概述2.1項(xiàng)目名稱2.2項(xiàng)目地點(diǎn)2.3項(xiàng)目規(guī)模2.4項(xiàng)目?jī)?nèi)容3.聘用雙方3.1聘用單位3.2聘用人員4.聘用期限4.1起止時(shí)間4.2續(xù)聘條件4.3解除合同的條件5.聘用崗位及職責(zé)5.1崗位名稱5.2崗位職責(zé)5.3工作內(nèi)容6.工作時(shí)間與考勤6.1工作時(shí)間6.2考勤制度6.3考勤記錄7.工資與福利7.1工資標(biāo)準(zhǔn)7.2工資發(fā)放7.3福利待遇8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.2發(fā)展規(guī)劃8.3職業(yè)發(fā)展通道9.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密條款9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)12.合同解除12.1解除合同的條件12.2解除合同的程序12.3解除合同的后果13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止程序14.其他14.1其他條款14.2附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義（1）“聘用單位”指寧波市新能源項(xiàng)目實(shí)施單位。（2）“聘用人員”指被聘用為本項(xiàng)目工作的個(gè)人。（3）“新能源項(xiàng)目”指寧波市新能源項(xiàng)目，包括但不限于風(fēng)力發(fā)電、太陽能發(fā)電等可再生能源項(xiàng)目。（4）“工作內(nèi)容”指聘用人員在新能源項(xiàng)目中承擔(dān)的具體工作任務(wù)。1.2解釋本合同中對(duì)相關(guān)術(shù)語的解釋應(yīng)以其在合同中的定義為準(zhǔn)。2.項(xiàng)目概述2.1項(xiàng)目名稱寧波市新能源項(xiàng)目2.2項(xiàng)目地點(diǎn)寧波市區(qū)2.3項(xiàng)目規(guī)模裝機(jī)容量兆瓦2.4項(xiàng)目?jī)?nèi)容包括但不限于風(fēng)力發(fā)電、太陽能發(fā)電、儲(chǔ)能設(shè)施建設(shè)等。3.聘用雙方3.1聘用單位寧波市新能源項(xiàng)目實(shí)施單位地址：寧波市區(qū)路號(hào)3.2聘用人員姓名：身份證號(hào)碼：4.聘用期限4.1起止時(shí)間自2024年1月1日起至2024年12月31日止4.2續(xù)聘條件聘用期限屆滿前，雙方可根據(jù)項(xiàng)目需要和聘用人員表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，續(xù)簽聘用協(xié)議。4.3解除合同的條件（1）聘用人員嚴(yán)重違反聘用協(xié)議；（2）聘用單位因項(xiàng)目終止或原因變更導(dǎo)致無法繼續(xù)聘用；（3）聘用人員因個(gè)人原因提出解除聘用協(xié)議。5.聘用崗位及職責(zé)5.1崗位名稱新能源項(xiàng)目工程師5.2崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)新能源項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工等工作；（2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)；（3）負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的整理、歸檔、上報(bào)；（4）完成聘用單位交辦的其他工作。5.3工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期規(guī)劃、可行性研究；（2）參與項(xiàng)目的招標(biāo)、合同簽訂等工作；（3）監(jiān)督項(xiàng)目的施工過程，確保項(xiàng)目質(zhì)量；（4）負(fù)責(zé)項(xiàng)目的后期運(yùn)營(yíng)、維護(hù)等工作。6.工作時(shí)間與考勤6.1工作時(shí)間聘用人員實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作5天，每天工作8小時(shí)。6.2考勤制度聘用人員應(yīng)按時(shí)參加考勤，如因特殊原因無法按時(shí)到崗，應(yīng)提前向聘用單位請(qǐng)假。6.3考勤記錄聘用單位的考勤記錄應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，作為工資發(fā)放和考核的依據(jù)。7.工資與福利7.1工資標(biāo)準(zhǔn)聘用人員的月工資為人民幣元，按月支付。7.2工資發(fā)放聘用人員的工資應(yīng)在每月的一個(gè)工作日發(fā)放。7.3福利待遇（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)；（2）住房公積金；（3）帶薪年休假、病假、事假等。8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃聘用單位應(yīng)制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，為聘用人員提供與崗位相關(guān)的專業(yè)技能培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。8.2發(fā)展規(guī)劃聘用單位應(yīng)協(xié)助聘用人員制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并根據(jù)發(fā)展需要提供相應(yīng)的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。8.3職業(yè)發(fā)展通道聘用單位將為聘用人員提供明確的職業(yè)發(fā)展通道，包括技術(shù)崗位和管理崗位的晉升路徑。9.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密條款聘用人員應(yīng)遵守聘用單位的保密制度，對(duì)項(xiàng)目相關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬聘用人員在執(zhí)行本項(xiàng)目工作過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸聘用單位所有。9.3違約責(zé)任聘用人員如違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償聘用單位的經(jīng)濟(jì)損失。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）聘用人員未履行合同約定的職責(zé)；（2）聘用單位未履行合同約定的義務(wù)；（3）任何一方違反合同約定的其他條款。10.2違約責(zé)任（1）聘用人員違約的，應(yīng)向聘用單位支付違約金；（2）聘用單位違約的，應(yīng)賠償聘用人員因此遭受的損失；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的全部責(zé)任。10.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。11.2爭(zhēng)議解決程序如協(xié)商不成，雙方可選擇仲裁或訴訟方式解決爭(zhēng)議。11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為寧波市區(qū)。12.合同解除12.1解除合同的條件（1）聘用人員主動(dòng)提出解除聘用協(xié)議；（2）聘用單位因項(xiàng)目終止或原因變更解除聘用協(xié)議；（3）聘用人員因個(gè)人原因提出解除聘用協(xié)議；（4）雙方協(xié)商一致解除聘用協(xié)議。12.2解除合同的程序（1）提前通知對(duì)方；（2）辦理相關(guān)手續(xù)；（3）解除合同的日期。12.3解除合同的后果（1）解除合同后，雙方應(yīng)按約定辦理交接手續(xù)；（2）聘用人員應(yīng)按照聘用協(xié)議約定，完成剩余工作任務(wù)；（3）雙方應(yīng)按照合同約定，履行合同解除后的相關(guān)義務(wù)。13.合同生效與終止13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同終止條件（1）聘用期限屆滿；（2）合同解除；（3）雙方協(xié)商一致終止合同。13.3合同終止程序（1）提前通知對(duì)方；（2）辦理相關(guān)手續(xù)；（3）合同終止日期。14.其他14.1其他條款本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2附件本合同附件包括但不限于：（1）聘用人員個(gè)人信息表；（2）培訓(xùn)計(jì)劃；（3）保密協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本合同約定或經(jīng)雙方同意參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入的條件（1）第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意；（2）第三方應(yīng)具備完成相關(guān)服務(wù)的能力和資質(zhì)；（3）第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用等應(yīng)在合同中明確約定。15.3第三方介入的職責(zé)（1）第三方應(yīng)按照本合同和甲乙雙方的要求，提供約定的服務(wù)；（2）第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，對(duì)所提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任；（3）第三方應(yīng)保守合同相關(guān)的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。16.甲乙方在第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方的額外義務(wù)（1）甲方應(yīng)確保第三方的介入不違反法律法規(guī)及本合同的約定；（2）甲方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)合同，明確服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用等；（3）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行服務(wù)義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。16.2乙方的額外義務(wù)（1）乙方應(yīng)配合甲方與第三方的工作，確保第三方能夠順利履行服務(wù)；（2）乙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息，以便其完成服務(wù)；（3）乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的服務(wù)行為，確保其遵守合同約定。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任第三方在履行本合同約定的服務(wù)過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額（1）第三方的賠償責(zé)任不超過其與甲方簽訂的服務(wù)合同中約定的賠償限額；（2）如第三方未與甲方簽訂服務(wù)合同，其賠償責(zé)任不超過人民幣萬元；（3）第三方責(zé)任限額的確定，應(yīng)以合同履行時(shí)的市場(chǎng)行情和相關(guān)法律法規(guī)為依據(jù)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分（1）第三方應(yīng)直接向甲方提供服務(wù)，甲方對(duì)第三方的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任；（2）甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作，第三方應(yīng)接受甲方的監(jiān)督。18.2第三方與乙方的劃分（1）第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定向乙方提供服務(wù)，乙方對(duì)第三方的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任；（2）乙方有權(quán)要求第三方按照約定提供服務(wù)，第三方應(yīng)接受乙方的要求。18.3第三方與甲乙雙方共同責(zé)任（1）在第三方介入的范圍內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)第三方服務(wù)過程中產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)；（2）甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商解決第三方服務(wù)過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件（1）本合同終止；（2）甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入；（3）第三方因自身原因無法繼續(xù)履行服務(wù)。19.2第三方介入的終止程序（1）甲乙雙方應(yīng)提前通知第三方終止介入；（2）第三方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于服務(wù)交接、費(fèi)用結(jié)算等；（3）第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定繼續(xù)履行相關(guān)義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.聘用人員個(gè)人信息表要求：包括聘用人員的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等個(gè)人信息。說明：用于記錄聘用人員的基本情況和背景。2.培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、培訓(xùn)方式等。說明：用于明確聘用人員的培訓(xùn)需求和計(jì)劃。3.保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：用于保護(hù)聘用單位的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。4.第三方服務(wù)合同要求：明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：用于規(guī)范第三方服務(wù)的條款和條件。5.項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃要求：詳細(xì)列出項(xiàng)目的時(shí)間節(jié)點(diǎn)、任務(wù)分配、資源需求等。說明：用于指導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施過程中的各項(xiàng)工作。6.項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告要求：記錄項(xiàng)目完成情況、質(zhì)量評(píng)估、驗(yàn)收結(jié)果等。說明：用于確認(rèn)項(xiàng)目是否滿足合同要求。7.項(xiàng)目變更申請(qǐng)要求：詳細(xì)說明項(xiàng)目變更的原因、內(nèi)容、影響等。說明：用于處理項(xiàng)目實(shí)施過程中的變更請(qǐng)求。8.項(xiàng)目終止協(xié)議要求：明確項(xiàng)目終止的原因、雙方責(zé)任、后續(xù)處理等。說明：用于處理項(xiàng)目提前終止的情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為聘用人員未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤；聘用單位未按時(shí)支付工資，導(dǎo)致聘用人員生活困難；第三方未按約定提供服務(wù)，影響項(xiàng)目進(jìn)度或質(zhì)量；雙方未按約定履行保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密；雙方未按約定解決爭(zhēng)議，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)聘用人員未按時(shí)完成工作任務(wù)，每延誤一天，支付元違約金；聘用單位未按時(shí)支付工資，每延誤一天，支付元違約金；第三方未按約定提供服務(wù)，每延誤一天，支付元違約金；雙方泄露商業(yè)秘密，每泄露一次，支付元違約金；雙方未解決爭(zhēng)議，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，每延誤一天，支付元違約金。3.違約責(zé)任示例示例一：聘用人員未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤三天，應(yīng)支付元違約金。示例二：聘用單位未按時(shí)支付工資一個(gè)月，應(yīng)支付元違約金。示例三：第三方未按約定提供服務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤五天，應(yīng)支付元違約金。示例四：雙方泄露商業(yè)秘密兩次，各支付元違約金。示例五：雙方未解決爭(zhēng)議，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行一周，各支付元違約金。全文完。2024年度寧波事業(yè)單位新能源項(xiàng)目聘用協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3聯(lián)系方式2.項(xiàng)目背景及目標(biāo)2.1項(xiàng)目概述2.2項(xiàng)目目標(biāo)3.聘用人員基本信息3.1聘用人員姓名3.2聘用人員身份證號(hào)3.3聘用人員學(xué)歷3.4聘用人員專業(yè)3.5聘用人員工作經(jīng)歷4.聘用崗位及職責(zé)4.1聘用崗位名稱4.2崗位職責(zé)4.3工作內(nèi)容4.4工作地點(diǎn)5.聘用期限5.1聘用起始日期5.2聘用終止日期5.3合同續(xù)簽6.工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假6.3節(jié)假日安排7.薪酬及福利待遇7.1基本工資7.2獎(jiǎng)金7.3福利待遇7.4社會(huì)保險(xiǎn)7.5住房公積金8.工作成果及考核8.1工作成果要求8.2考核標(biāo)準(zhǔn)8.3考核時(shí)間8.4考核結(jié)果處理9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約處理10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除后的處理13.合同生效及終止13.1生效條件13.2生效日期13.3終止條件13.4終止日期14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)14.2其他約定事項(xiàng)14.3其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：寧波市新能源項(xiàng)目開發(fā)有限公司乙方：1.2雙方地址甲方地址：寧波市區(qū)路號(hào)乙方地址：寧波市區(qū)路號(hào)1.3聯(lián)系方式2.項(xiàng)目背景及目標(biāo)2.1項(xiàng)目概述2.2項(xiàng)目目標(biāo)項(xiàng)目目標(biāo)為推動(dòng)寧波市新能源項(xiàng)目的研發(fā)、推廣和應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)綠色能源的可持續(xù)發(fā)展。3.聘用人員基本信息3.1聘用人員姓名3.2聘用人員身份證號(hào)056783.3聘用人員學(xué)歷本科3.4聘用人員專業(yè)能源與環(huán)境工程3.5聘用人員工作經(jīng)歷乙方在能源領(lǐng)域擁有3年工作經(jīng)驗(yàn)。4.聘用崗位及職責(zé)4.1聘用崗位名稱新能源項(xiàng)目研發(fā)工程師4.2崗位職責(zé)4.2.1負(fù)責(zé)新能源項(xiàng)目的技術(shù)研發(fā)；4.2.2參與項(xiàng)目的技術(shù)方案設(shè)計(jì)；4.2.3負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中的技術(shù)支持；5.聘用期限5.1聘用起始日期2024年1月1日5.2聘用終止日期2024年12月31日5.3合同續(xù)簽如雙方同意，可于合同到期前一個(gè)月進(jìn)行續(xù)簽。6.工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間每周工作5天，每天工作8小時(shí)。6.2休息休假6.2.1每周休息2天，為周六、周日；6.2.2國(guó)家法定節(jié)假日及調(diào)休按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；6.2.3乙方享有帶薪年休假，每年10天。7.薪酬及福利待遇7.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣10,000元。7.2獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和項(xiàng)目成果，甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。7.3福利待遇7.3.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金；7.3.2甲方為乙方提供必要的辦公設(shè)備和差旅費(fèi)用；7.3.3甲方為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。8.工作成果及考核8.1工作成果要求乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成新能源項(xiàng)目的技術(shù)研發(fā)工作，并達(dá)到項(xiàng)目預(yù)期目標(biāo)。8.2考核標(biāo)準(zhǔn)8.2.1工作成果質(zhì)量：根據(jù)項(xiàng)目技術(shù)要求，對(duì)研發(fā)成果進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估；8.2.2工作進(jìn)度：按計(jì)劃完成研發(fā)任務(wù)，及時(shí)提交階段性成果；8.2.3工作態(tài)度：遵守公司規(guī)章制度，積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作。8.3考核時(shí)間每季度末對(duì)乙方進(jìn)行一次考核。8.4考核結(jié)果處理8.4.1考核結(jié)果為優(yōu)秀的，甲方將給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)；8.4.2考核結(jié)果不合格的，甲方將給予警告，并要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改進(jìn)；8.4.3連續(xù)兩次考核不合格的，甲方有權(quán)解除聘用協(xié)議。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1乙方未按約定完成工作；9.1.2乙方泄露公司商業(yè)秘密；9.1.3乙方違反公司規(guī)章制度。9.2違約責(zé)任9.2.1乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；9.2.2乙方違約給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失。9.3違約處理9.3.1乙方違約，甲方應(yīng)書面通知乙方；9.3.2乙方接到通知后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)采取措施糾正違約行為；9.3.3若乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)糾正違約行為，甲方有權(quán)解除聘用協(xié)議。10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容進(jìn)行保密。10.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至項(xiàng)目終止后兩年。10.3違約責(zé)任10.3.1乙方泄露保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；10.3.2乙方泄露保密信息給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可提交寧波市仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)寧波市仲裁委員會(huì)。11.3爭(zhēng)議解決程序按照《中華人民共和國(guó)仲裁法》及寧波市仲裁委員會(huì)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。12.合同解除12.1解除條件12.1.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；12.1.2乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同。12.2解除程序12.2.1甲方書面通知乙方解除合同；12.2.2乙方接到通知后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理離職手續(xù)。12.3解除后的處理12.3.1解除合同后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算工資、獎(jiǎng)金等；12.3.2雙方應(yīng)就合同解除后的保密、競(jìng)業(yè)禁止等事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商。13.合同生效及終止13.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2生效日期2024年1月1日。13.3終止條件13.3.1合同約定的期限屆滿；13.3.2雙方協(xié)商一致解除合同；13.3.3合同約定的解除條件成就。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：寧波市新能源項(xiàng)目開發(fā)有限公司乙方：1.2雙方地址甲方地址：寧波市區(qū)路號(hào)乙方地址：寧波市區(qū)路號(hào)1.3聯(lián)系方式2.項(xiàng)目背景及目標(biāo)2.1項(xiàng)目概述2.2項(xiàng)目目標(biāo)項(xiàng)目目標(biāo)為推動(dòng)寧波市新能源項(xiàng)目的研發(fā)、推廣和應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)綠色能源的可持續(xù)發(fā)展。3.聘用人員基本信息3.1聘用人員姓名3.2聘用人員身份證號(hào)056783.3聘用人員學(xué)歷本科3.4聘用人員專業(yè)能源與環(huán)境工程3.5聘用人員工作經(jīng)歷4.聘用崗位及職責(zé)4.1聘用崗位名稱新能源項(xiàng)目研發(fā)工程師4.2崗位職責(zé)4.2.1負(fù)責(zé)新能源項(xiàng)目的研發(fā)工作；4.2.2參與制定項(xiàng)目研發(fā)計(jì)劃；4.2.3協(xié)助完成項(xiàng)目技術(shù)方案設(shè)計(jì)；4.2.4參與項(xiàng)目試驗(yàn)、測(cè)試及數(shù)據(jù)分析；4.2.5跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度