2024年度勞動(dòng)合同（試用期員工）2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度勞動(dòng)合同（試用期員工）1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1.雙方名稱1.2.雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3.雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期2.3.合同續(xù)簽條款3.崗位職責(zé)3.1.崗位名稱3.2.崗位職責(zé)描述3.3.工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1.工作時(shí)間4.2.休息休假制度4.3.帶薪年假5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1.基本工資5.2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3.加班工資計(jì)算5.4.津補(bǔ)貼6.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1.社會(huì)保險(xiǎn)6.2.公積金7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1.勞動(dòng)保護(hù)7.2.職業(yè)健康檢查8.福利待遇8.1.節(jié)假日福利8.2.職業(yè)培訓(xùn)8.3.其他福利9.違約責(zé)任9.1.違約情形9.2.違約責(zé)任承擔(dān)10.合同解除與終止10.1.合同解除條件10.2.合同終止條件10.3.合同解除或終止的程序11.保密條款11.1.保密事項(xiàng)11.2.保密義務(wù)11.3.保密期限12.爭(zhēng)議解決12.1.爭(zhēng)議解決方式12.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3.爭(zhēng)議解決費(fèi)用13.合同的生效與解除13.1.合同生效條件13.2.合同解除條件13.3.合同解除程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1.雙方名稱甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]1.2.雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人或授權(quán)代表：[法定代表人姓名]乙方法定代表人或授權(quán)代表：[授權(quán)代表姓名]1.3.雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[公司地址]、[聯(lián)系電話]、[電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[員工住址]、[聯(lián)系電話]、[電子郵箱]2.合同期限2.1.合同起始日期甲方同意與乙方簽訂本合同，合同期限自2004年1月1日起。2.2.合同終止日期本合同期限為三個(gè)月，自合同簽訂之日起計(jì)算。2.3.合同續(xù)簽條款如雙方同意，合同期滿前一個(gè)月，可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽期限最長不超過一年。3.崗位職責(zé)3.1.崗位名稱乙方在甲方擔(dān)任的崗位為[具體崗位名稱]。3.2.崗位職責(zé)描述負(fù)責(zé)日常工作的執(zhí)行和管理；參與部門會(huì)議，提出工作建議；協(xié)助完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。3.3.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司總部[具體地址]。4.工作時(shí)間與休息休假4.1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作五天，每天工作8小時(shí)。4.2.休息休假制度乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假。4.3.帶薪年假乙方在合同有效期內(nèi)，根據(jù)工作年限享受相應(yīng)天數(shù)的帶薪年假。5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1.基本工資乙方的基本工資為每月人民幣[具體數(shù)額]。5.2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼乙方根據(jù)工作表現(xiàn)，享有公司規(guī)定的各項(xiàng)獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。5.3.加班工資計(jì)算乙方加班工資按照國家規(guī)定計(jì)算，加班工資計(jì)算基數(shù)為本合同約定的基本工資。5.4.津補(bǔ)貼乙方在特定條件下，享有公司規(guī)定的各項(xiàng)津補(bǔ)貼。6.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2.公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金，按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1.勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和條件。7.2.職業(yè)健康檢查甲方按照國家規(guī)定，為乙方定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查。8.福利待遇8.1.節(jié)假日福利乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假，具體放假安排由甲方根據(jù)國家規(guī)定及公司實(shí)際情況制定。8.2.職業(yè)培訓(xùn)甲方將為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會(huì)，以提升乙方的工作能力和素質(zhì)。8.3.其他福利伙食補(bǔ)貼：每月人民幣[具體數(shù)額]；交通補(bǔ)貼：每月人民幣[具體數(shù)額]；通訊補(bǔ)貼：每月人民幣[具體數(shù)額]；婚喪嫁娶慰問金：按照公司規(guī)定執(zhí)行。9.違約責(zé)任9.1.違約情形任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2.違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。10.合同解除與終止10.1.合同解除條件乙方違反合同約定，甲方給予的改正機(jī)會(huì)屆滿后仍不改正；甲方因經(jīng)營原因解除勞動(dòng)合同；乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同；雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。10.2.合同終止條件合同期滿；乙方離職；甲方依法終止勞動(dòng)合同。10.3.合同解除或終止的程序合同解除或終止，雙方應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.保密條款11.1.保密事項(xiàng)乙方在任職期間及離職后，對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息負(fù)有保密義務(wù)。11.2.保密義務(wù)乙方不得以任何形式泄露、使用或向第三方提供甲方公司的保密信息。11.3.保密期限乙方對(duì)甲方公司的保密義務(wù)自合同簽訂之日起至離職后[具體年限]。12.爭(zhēng)議解決12.1.爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向[具體仲裁機(jī)構(gòu)]申請(qǐng)仲裁。12.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]。12.3.爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。13.合同的生效與解除13.1.合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2.合同解除條件合同解除條件參照第十條約定。13.3.合同解除程序合同解除程序參照第十條約定。14.其他約定事項(xiàng)14.1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3.本合同自簽訂之日起至解除或終止之日止，對(duì)雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定義在本合同中，第三方指介入合同履行過程中的中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)等非合同簽訂雙方的其他組織或個(gè)人。15.2.第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助合同履行，提高合同效率，保證合同各方權(quán)益。15.3.第三方介入程序15.3.1.甲方和乙方可以在合同中約定需要第三方介入的情形和條件。15.3.2.雙方應(yīng)共同選定第三方，并與其簽訂相應(yīng)的服務(wù)合同或協(xié)議。15.3.3.第三方介入合同履行后，應(yīng)向甲乙雙方提交書面報(bào)告或完成報(bào)告。16.甲乙方責(zé)任16.1.第三方責(zé)任16.1.1.第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)。16.1.2.第三方因故意或重大過失導(dǎo)致合同履行不能或履行不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。16.1.3.第三方的責(zé)任限額第三方根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，應(yīng)明確其責(zé)任限額。責(zé)任限額包括但不限于：第三方因違約行為造成的經(jīng)濟(jì)損失；第三方因違約行為導(dǎo)致甲方或乙方遭受的信譽(yù)損失；第三方因違約行為導(dǎo)致的合同無法履行的其他損失。16.2.甲方責(zé)任甲方在合同履行過程中，應(yīng)提供必要的信息和條件，保證第三方能夠順利履行其職責(zé)。16.3.乙方責(zé)任乙方在合同履行過程中，應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和便利。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1.第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系由雙方簽訂的服務(wù)合同或協(xié)議約定，甲方應(yīng)確保第三方按照合同約定履行職責(zé)。17.2.第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系由雙方簽訂的服務(wù)合同或協(xié)議約定，乙方應(yīng)確保第三方按照合同約定履行職責(zé)。17.3.第三方與合同簽訂雙方的關(guān)系第三方作為獨(dú)立的第三方，與合同簽訂雙方均無直接合同關(guān)系，其職責(zé)僅限于協(xié)助合同履行。18.第三方介入的具體條款18.1.第三方介入的具體情形合同履行過程中，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；雙方認(rèn)為需要第三方介入以提高合同履行效率；法律法規(guī)或政策要求第三方介入。18.2.第三方介入的具體流程18.2.1.雙方協(xié)商確定第三方介入的必要性；18.2.2.雙方共同選定第三方；18.2.3.第三方與甲乙雙方簽訂服務(wù)合同或協(xié)議；18.2.4.第三方按照合同約定履行職責(zé)；18.2.5.第三方提交書面報(bào)告或完成報(bào)告。18.3.第三方介入的費(fèi)用第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況和合同約定分?jǐn)偂５谌糠郑浩渌a(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：?jiǎn)T工入職登記表詳細(xì)要求：包括姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等個(gè)人信息。說明：此附件用于記錄乙方的基本信息，作為合同附件之一。2.附件二：崗位說明書詳細(xì)要求：包括崗位名稱、崗位職責(zé)、任職要求、工作環(huán)境等詳細(xì)信息。說明：此附件用于明確乙方的工作職責(zé)和要求，作為合同附件之一。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等條款。說明：此附件用于保障甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，作為合同附件之一。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求：包括社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等詳細(xì)信息。說明：此附件用于記錄乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，作為合同附件之一。5.附件五：公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：包括公積金種類、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等詳細(xì)信息。說明：此附件用于記錄乙方公積金繳納情況，作為合同附件之一。6.附件六：工資支付憑證詳細(xì)要求：包括工資構(gòu)成、發(fā)放日期、金額等詳細(xì)信息。說明：此附件用于證明乙方工資支付情況，作為合同附件之一。7.附件七：培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、參與人員等詳細(xì)信息。說明：此附件用于記錄乙方的培訓(xùn)情況，作為合同附件之一。8.附件八：休假記錄詳細(xì)要求：包括休假類型、時(shí)間、審批情況等詳細(xì)信息。說明：此附件用于記錄乙方的休假情況，作為合同附件之一。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)；1.2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密；1.3.甲方未按時(shí)支付乙方工資；1.4.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)；1.5.乙方違反保密協(xié)議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；2.3.甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付，甲方應(yīng)支付違約金；2.4.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)，乙方有權(quán)要求甲方改正，甲方未改正的，乙方有權(quán)要求賠償；2.5.乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失人民幣[具體數(shù)額]，乙方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)損失，并支付違約金人民幣[具體數(shù)額]；甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付，甲方應(yīng)支付違約金，違約金為未支付工資總額的[具體百分比]；甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)，乙方有權(quán)要求甲方改正，如甲方在7日內(nèi)未改正，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金人民幣[具體數(shù)額]；乙方違反保密協(xié)議，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失人民幣[具體數(shù)額]，乙方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)損失，并支付違約金人民幣[具體數(shù)額]。全文完。2024年度勞動(dòng)合同（試用期員工）2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同期限1.3工作崗位1.4工作地點(diǎn)2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容概述2.2工作職責(zé)詳細(xì)描述3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間規(guī)定3.2休息休假制度3.3法定節(jié)假日安排4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3調(diào)資及晉升4.4工資支付方式5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2福利待遇5.3員工關(guān)懷6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2職業(yè)健康檢查6.3安全生產(chǎn)責(zé)任7.競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制范圍7.2競(jìng)業(yè)限制期限7.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止的程序11.合同的生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.合同的終止與解除12.1合同終止條件12.2合同解除條件12.3合同終止或解除的程序13.合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：保密協(xié)議13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位）名稱：________甲方住所：________法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）姓名：________乙方（勞動(dòng)者）姓名：________身份證號(hào)碼：________住址：________聯(lián)系電話：________1.2合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共計(jì)______個(gè)月。1.3工作崗位乙方在甲方擔(dān)任的崗位為：________崗位。1.4工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：________。2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容概述乙方在本合同約定的工作崗位上的主要工作內(nèi)容包括但不限于：________。2.2工作職責(zé)詳細(xì)描述1.__________；2.__________；3.__________；4.__________；5.__________。3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間規(guī)定乙方的工作時(shí)間為：______小時(shí)/天，實(shí)行______制工作。3.2休息休假制度乙方享有國家法定休息日、節(jié)假日及帶薪年假等休息休假權(quán)利。3.3法定節(jié)假日安排法定節(jié)假日具體安排參照國家法定節(jié)假日安排執(zhí)行。4.工資待遇4.1基本工資乙方的基本工資為：人民幣_(tái)_____元/月。4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3調(diào)資及晉升乙方的工作表現(xiàn)及能力將作為調(diào)資及晉升的依據(jù)。4.4工資支付方式乙方的工資按月支付，每月______日前支付到乙方指定的銀行賬戶。5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2福利待遇5.3員工關(guān)懷甲方將關(guān)注乙方的工作、生活狀況，提供必要的幫助與支持。6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方將為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施。6.2職業(yè)健康檢查甲方將組織乙方進(jìn)行定期職業(yè)健康檢查。6.3安全生產(chǎn)責(zé)任乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，保障自身及他人的安全。7.競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在解除或終止本合同后______個(gè)月內(nèi)，不得在與甲方同行業(yè)或者存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位任職。7.2競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限為______個(gè)月。7.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方將按月支付乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償，金額為人民幣_(tái)_____元/月。8.違約責(zé)任8.1違約情形1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；2.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；3.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；4.乙方違反甲方規(guī)章制度；5.雙方約定的其他違約情形。8.2違約責(zé)任承擔(dān)1.對(duì)于甲方違約，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.對(duì)于乙方違約，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會(huì)的名稱：________。10.合同解除與終止10.1合同解除條件1.雙方協(xié)商一致；2.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；3.乙方被依法追究刑事責(zé)任；4.雙方約定的其他解除條件。10.2合同終止條件1.合同期滿；2.乙方退休；3.乙方死亡或者宣告死亡；4.雙方約定的其他終止條件。10.3合同解除或終止的程序1.合同解除或終止前，雙方應(yīng)提前通知對(duì)方；2.合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。11.合同的生效與變更11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。12.合同的終止與解除12.1合同終止條件參照第十條第（2）款。12.2合同解除條件參照第十條第（1）款。12.3合同終止或解除的程序參照第十條第（3）款。13.合同附件13.1附件一：崗位說明書崗位說明書詳細(xì)描述乙方的工作內(nèi)容、職責(zé)、任職資格等。13.2附件二：保密協(xié)議保密協(xié)議約定乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。13.3附件三：其他相關(guān)文件其他相關(guān)文件包括但不限于：乙方入職登記表、勞動(dòng)合同簽訂確認(rèn)書等。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入情形1.甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)；2.合同履行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，需要第三方進(jìn)行調(diào)解；3.雙方認(rèn)為有必要引入第三方的情況。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額第三方因履行職責(zé)而產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方另行協(xié)商確定，并在合同中明確。15.3.2第三方責(zé)任范圍第三方責(zé)任范圍僅限于其在合同中約定的服務(wù)內(nèi)容，超出約定范圍的損失由甲乙雙方自行承擔(dān)。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方權(quán)利義務(wù)1.獲得甲乙雙方提供的相關(guān)資料和信息；2.按照合同約定，收取服務(wù)費(fèi)用；3.依法行使自身權(quán)利。1.按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；2.保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；3.遵守國家法律法規(guī)。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲方第三方與甲方之間的關(guān)系，由甲方與第三方另行簽訂的合同約定。15.5.2第三方與乙方第三方與乙方之間的關(guān)系，由乙方與第三方另行簽訂的合同約定。15.5.3第三方與甲乙雙方第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，由本合同及甲乙雙方與第三方簽訂的合同共同約定。16.合同履行與變更16.1合同履行合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，涉及第三方介入的，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并取得第三方同意。16.2合同變更16.2.1合同變更程序合同變更需經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。16.2.2合同變更內(nèi)容合同變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于第三方介入的范圍、責(zé)任、權(quán)利等。17.合同解除與終止17.1合同解除如因第三方介入導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方可解除合同，并按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2合同終止合同終止情形參照第十條第（2）款。18.爭(zhēng)議解決18.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入引起的爭(zhēng)議，參照第九條第（1）款。18.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)參照第九條第（2）款。19.附則19.1本合同修正條款作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。19.2本合同修正條款的簽訂日期與本合同簽訂日期一致。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細(xì)要求：崗位說明書應(yīng)包含崗位名稱、工作內(nèi)容、崗位職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境等詳細(xì)信息。說明：本附件用于明確乙方的工作職責(zé)和任職條件。2.附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)