2024勞務(wù)派遣協(xié)議6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024勞務(wù)派遣協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1服務(wù)提供方1.2用工單位1.3勞務(wù)派遣人員1.4服務(wù)內(nèi)容1.5服務(wù)期限2.服務(wù)提供方義務(wù)2.1人員派遣2.2人員資質(zhì)要求2.3人員培訓(xùn)2.4人員管理2.5服務(wù)質(zhì)量保證3.用工單位義務(wù)3.1按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用3.2提供工作條件3.3保障勞務(wù)派遣人員權(quán)益3.4遵守相關(guān)法律法規(guī)4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用計(jì)算4.2費(fèi)用支付時(shí)間4.3費(fèi)用支付方式4.4違約責(zé)任5.人員派遣管理5.1派遣人員數(shù)量及時(shí)間5.2派遣人員調(diào)整5.3人員離職及替換5.4人員離職補(bǔ)償6.風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任6.1服務(wù)提供方責(zé)任6.2用工單位責(zé)任6.3不可抗力6.4損害賠償7.合同變更與解除7.1合同變更7.2合同解除7.3解除合同條件7.4解除合同程序8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止程序11.合同附件11.1附件一：人員派遣名單11.2附件二：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)11.3附件三：費(fèi)用支付明細(xì)12.其他約定12.1合同語言12.2合同份數(shù)12.3合同簽署日期13.法律適用與爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決14.合同附件清單第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1服務(wù)提供方：指具備合法資質(zhì)，能夠提供勞務(wù)派遣服務(wù)的公司或機(jī)構(gòu)。1.2用工單位：指與服務(wù)提供方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，接受勞務(wù)派遣服務(wù)的單位。1.3勞務(wù)派遣人員：指由服務(wù)提供方派遣至用工單位工作的員工。1.4服務(wù)內(nèi)容：包括但不限于人員派遣、人員管理、人員培訓(xùn)等。1.5服務(wù)期限：自合同生效之日起至雙方約定的終止日期止。第二條服務(wù)提供方義務(wù)2.1人員派遣：服務(wù)提供方應(yīng)按照用工單位的需求，及時(shí)派遣符合資質(zhì)要求的勞務(wù)派遣人員。2.2人員資質(zhì)要求：勞務(wù)派遣人員應(yīng)具備相關(guān)崗位的資格證書和技能要求。2.3人員培訓(xùn)：服務(wù)提供方應(yīng)定期對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行崗位技能和職業(yè)道德培訓(xùn)。2.4人員管理：服務(wù)提供方應(yīng)負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的日常管理，包括考勤、紀(jì)律、安全等方面。2.5服務(wù)質(zhì)量保證：服務(wù)提供方應(yīng)確保派遣人員的服務(wù)質(zhì)量，滿足用工單位的要求。第三條用工單位義務(wù)3.1按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用：用工單位應(yīng)按照合同約定，按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。3.2提供工作條件：用工單位應(yīng)提供符合國家法律法規(guī)和雙方約定的勞動(dòng)條件。3.3保障勞務(wù)派遣人員權(quán)益：用工單位應(yīng)保障勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益，包括工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等。3.4遵守相關(guān)法律法規(guī)：用工單位應(yīng)遵守國家有關(guān)勞務(wù)派遣的法律法規(guī)，不得違法用工。第四條服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用計(jì)算：服務(wù)費(fèi)用按照勞務(wù)派遣人員實(shí)際工作時(shí)間及約定的費(fèi)率計(jì)算。4.2費(fèi)用支付時(shí)間：用工單位應(yīng)在每月的約定時(shí)間支付上一個(gè)月的服務(wù)費(fèi)用。4.3費(fèi)用支付方式：雙方協(xié)商確定費(fèi)用支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等。4.4違約責(zé)任：若用工單位未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向服務(wù)提供方支付違約金。第五條人員派遣管理5.1派遣人員數(shù)量及時(shí)間：用工單位應(yīng)在合同簽訂前向服務(wù)提供方提出人員派遣需求，服務(wù)提供方應(yīng)滿足用工單位的需求。5.2派遣人員調(diào)整：雙方協(xié)商一致后，可對(duì)派遣人員進(jìn)行調(diào)整。5.3人員離職及替換：勞務(wù)派遣人員離職時(shí)，服務(wù)提供方應(yīng)提供相應(yīng)的替換人員。5.4人員離職補(bǔ)償：勞務(wù)派遣人員離職時(shí)，服務(wù)提供方應(yīng)按照國家規(guī)定支付離職補(bǔ)償。第六條風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任6.1服務(wù)提供方責(zé)任：服務(wù)提供方應(yīng)承擔(dān)因派遣人員原因造成的用工單位損失。6.2用工單位責(zé)任：用工單位應(yīng)承擔(dān)因自身原因造成的勞務(wù)派遣人員損失。6.3不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。6.4損害賠償：任何一方違反合同約定，造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容：雙方在本合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。8.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)。8.3違約責(zé)任：任何一方違反保密條款，泄露對(duì)方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于停止泄露、賠償損失等。第九條爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)：若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決程序：爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，積極尋求解決方案，避免爭議擴(kuò)大。第十條合同生效與終止10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除、法定解除條件成就等。10.3合同終止程序：合同終止前，雙方應(yīng)妥善處理未了事宜，包括但不限于人員撤離、費(fèi)用結(jié)算等。第十一條合同附件11.1附件一：人員派遣名單11.2附件二：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)11.3附件三：費(fèi)用支付明細(xì)第十二條其他約定12.1合同語言：本合同采用中文書寫，具有同等法律效力。12.2合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.3合同簽署日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條法律適用與爭議解決13.1法律適用：本合同的解釋、履行、爭議解決等均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決：若本合同在履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十四條合同附件清單14.1附件一：人員派遣名單14.2附件二：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)14.3附件三：費(fèi)用支付明細(xì)14.4附件四：保密協(xié)議14.5附件五：爭議解決協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方：指在勞務(wù)派遣協(xié)議履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方達(dá)成協(xié)議或履行協(xié)議而介入的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、評(píng)估方等。第二條第三方介入程序2.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的角色、職責(zé)、權(quán)限及費(fèi)用等事項(xiàng)達(dá)成一致。2.2第三方介入后，應(yīng)向甲乙雙方提交介入申請(qǐng)，經(jīng)雙方同意后正式介入。第三條第三方職責(zé)3.1第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。3.2第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。3.3第三方應(yīng)就介入事項(xiàng)向甲乙雙方提供專業(yè)意見。第四條第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。4.2第三方有權(quán)對(duì)甲乙雙方的履行情況進(jìn)行監(jiān)督。4.3第三方有權(quán)根據(jù)介入?yún)f(xié)議收取合理費(fèi)用。第五條第三方介入費(fèi)用5.1第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方按約定比例分擔(dān)。5.2第三方介入費(fèi)用應(yīng)在介入前由甲乙雙方明確約定。第六條第三方責(zé)任限額6.1第三方在介入過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在介入?yún)f(xié)議中約定，但不得超過第三方實(shí)際收取的費(fèi)用。第七條第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方介入僅限于協(xié)助甲乙雙方，不參與甲乙雙方的日常經(jīng)營管理。7.2第三方不得以任何形式干涉甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。7.3第三方不得將甲乙雙方的商業(yè)秘密泄露給任何第三方。第八條第三方介入的終止8.1當(dāng)甲乙雙方達(dá)成一致意見，或介入事項(xiàng)已完成時(shí)，第三方應(yīng)終止介入。8.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)就未了事宜進(jìn)行妥善處理。第九條第三方介入?yún)f(xié)議9.1第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的角色、職責(zé)、權(quán)限、費(fèi)用、責(zé)任限額等內(nèi)容。9.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。第十條第三方介入與合同履行的關(guān)系10.1第三方介入不影響本合同的履行。10.2第三方介入的介入事項(xiàng)，如涉及本合同內(nèi)容的變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意。第十一條第三方介入爭議解決11.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條第三方介入的其他約定12.1第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同規(guī)定的義務(wù)。12.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持良好溝通，共同維護(hù)合同履行。第十三條第三方介入的生效與終止13.1第三方介入?yún)f(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2第三方介入?yún)f(xié)議的終止，應(yīng)按照協(xié)議約定的方式處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人員派遣名單詳細(xì)要求：包括勞務(wù)派遣人員的姓名、性別、年齡、崗位、入職時(shí)間、離職時(shí)間、合同期限等基本信息。說明：此名單應(yīng)與實(shí)際派遣人員相符，并由雙方簽字確認(rèn)。2.附件二：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出服務(wù)提供方提供的服務(wù)內(nèi)容，包括服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限等。說明：此明細(xì)應(yīng)具體、明確，便于雙方對(duì)照?qǐng)?zhí)行。3.附件三：費(fèi)用支付明細(xì)詳細(xì)要求：列出服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式、支付時(shí)間、支付方式等。說明：此明細(xì)應(yīng)清晰，便于雙方核對(duì)和結(jié)算。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在合同履行過程中應(yīng)保守的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。說明：此協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列出保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。5.附件五：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：此協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列出爭議解決的具體措施，以確保雙方的權(quán)益。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方的角色、職責(zé)、權(quán)限、費(fèi)用、責(zé)任限額等內(nèi)容。說明：此協(xié)議應(yīng)具體、明確，確保第三方介入的合法性和有效性。7.附件七：人員培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄勞務(wù)派遣人員的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)師等信息。說明：此記錄應(yīng)完整，以便于跟蹤和評(píng)估培訓(xùn)效果。8.附件八：人員離職及補(bǔ)償協(xié)議詳細(xì)要求：明確人員離職的原因、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)、支付方式等。說明：此協(xié)議應(yīng)具體、明確，確保雙方權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：服務(wù)提供方未按約定派遣人員。用工單位未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密。任何一方違反保密條款。任何一方未按約定履行爭議解決程序。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于停止違約行為、賠償損失等。違約責(zé)任認(rèn)定應(yīng)依據(jù)合同約定、法律法規(guī)以及雙方協(xié)商結(jié)果。3.示例說明：示例一：服務(wù)提供方未按約定派遣人員，用工單位可要求服務(wù)提供方賠償因人員缺失造成的損失。示例二：用工單位未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，服務(wù)提供方有權(quán)要求支付違約金。示例三：任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于停止泄露、賠償損失等。全文完。2024勞務(wù)派遣協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1派遣單位2.2勞務(wù)派遣單位2.3勞務(wù)派遣人員3.派遣工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間3.4工作職責(zé)4.勞務(wù)派遣人員管理4.1管理體系4.2管理制度4.3管理責(zé)任5.薪酬與福利5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.2福利待遇5.3薪酬支付6.工作條件6.1工作環(huán)境6.2工作設(shè)備6.3工作安全7.勞動(dòng)合同與保險(xiǎn)7.1勞動(dòng)合同簽訂7.2保險(xiǎn)繳納7.3保險(xiǎn)待遇8.培訓(xùn)與提升8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)方式8.3提升機(jī)制9.違約責(zé)任9.1派遣單位違約責(zé)任9.2勞務(wù)派遣單位違約責(zé)任9.3勞務(wù)派遣人員違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議處理方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決期限11.合同期限11.1合同起始日期11.2合同終止日期11.3合同續(xù)簽12.合同變更與解除12.1合同變更條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.保密條款13.1保密內(nèi)容13.2保密期限13.3違約責(zé)任14.其他14.1合同附件14.2合同生效14.3合同解除后的處理第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.1“勞務(wù)派遣協(xié)議”是指本協(xié)議的全文。1.1.2“派遣單位”是指根據(jù)本協(xié)議接受勞務(wù)派遣單位派遣的勞動(dòng)者的單位。1.1.3“勞務(wù)派遣單位”是指根據(jù)本協(xié)議派遣勞動(dòng)者至派遣單位工作的單位。1.1.4“勞務(wù)派遣人員”是指由勞務(wù)派遣單位派遣至派遣單位工作的人員。1.1.5“工作內(nèi)容”是指勞務(wù)派遣人員應(yīng)當(dāng)完成的工作任務(wù)。1.1.6“薪酬”是指勞務(wù)派遣人員按照本協(xié)議約定應(yīng)得的報(bào)酬。1.1.7“福利待遇”是指勞務(wù)派遣人員應(yīng)享受的除薪酬以外的其他待遇。第二條合同雙方2.1派遣單位2.1.1名稱：[派遣單位全稱]2.1.2地址：[派遣單位地址]2.1.3法定代表人：[派遣單位法定代表人姓名]2.2勞務(wù)派遣單位2.2.1名稱：[勞務(wù)派遣單位全稱]2.2.2地址：[勞務(wù)派遣單位地址]2.2.3法定代表人：[勞務(wù)派遣單位法定代表人姓名]第三條派遣工作內(nèi)容3.1工作崗位：[具體工作崗位名稱]3.2工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)]3.3工作時(shí)間：[具體工作時(shí)間，如：每日8小時(shí)，每周工作5天]3.4工作職責(zé)：[具體工作職責(zé)描述]第四條勞務(wù)派遣人員管理4.1管理體系：勞務(wù)派遣單位應(yīng)建立完善的管理體系，對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行有效管理。4.2管理制度：勞務(wù)派遣單位應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)和本協(xié)議制定相應(yīng)的管理制度。4.3管理責(zé)任：勞務(wù)派遣單位對(duì)勞務(wù)派遣人員的管理責(zé)任包括但不限于：勞動(dòng)合同簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、福利待遇發(fā)放等。第五條薪酬與福利5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)：勞務(wù)派遣人員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照[具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)或計(jì)算方法]執(zhí)行。5.2福利待遇：勞務(wù)派遣人員享受的福利待遇包括但不限于：法定節(jié)假日工資、加班工資、帶薪年假等。5.3薪酬支付：薪酬按月支付，具體支付時(shí)間及方式由雙方另行約定。第六條工作條件6.1工作環(huán)境：派遣單位應(yīng)確保勞務(wù)派遣人員的工作環(huán)境符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。6.2工作設(shè)備：派遣單位應(yīng)提供必要的工作設(shè)備，確保勞務(wù)派遣人員能夠正常開展工作。6.3工作安全：派遣單位應(yīng)采取必要的安全措施，保障勞務(wù)派遣人員的人身安全。第七條勞動(dòng)合同與保險(xiǎn)7.1勞動(dòng)合同簽訂：勞務(wù)派遣單位應(yīng)與勞務(wù)派遣人員簽訂書面勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。7.2保險(xiǎn)繳納：勞務(wù)派遣單位應(yīng)按照國家規(guī)定為勞務(wù)派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.3保險(xiǎn)待遇：勞務(wù)派遣人員享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇，具體待遇標(biāo)準(zhǔn)按國家規(guī)定執(zhí)行。第八條培訓(xùn)與提升8.1培訓(xùn)內(nèi)容：勞務(wù)派遣人員應(yīng)接受派遣單位提供的崗位技能培訓(xùn)、安全教育和職業(yè)道德教育。8.2培訓(xùn)方式：培訓(xùn)可通過集中授課、現(xiàn)場操作、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等多種方式進(jìn)行。8.3提升機(jī)制：勞務(wù)派遣人員可通過內(nèi)部晉升、外部培訓(xùn)等方式獲得職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。第九條違約責(zé)任9.1派遣單位違約責(zé)任：9.1.1派遣單位如未按約定提供工作條件或未按時(shí)支付薪酬，應(yīng)向勞務(wù)派遣人員支付違約金。9.1.2派遣單位如違反保密條款，應(yīng)對(duì)泄露的保密信息承擔(dān)法律責(zé)任。9.2勞務(wù)派遣單位違約責(zé)任：9.2.1勞務(wù)派遣單位如未按約定派遣符合條件的人員，應(yīng)對(duì)派遣單位承擔(dān)違約責(zé)任。9.2.2勞務(wù)派遣單位如違反保密條款，應(yīng)對(duì)泄露的保密信息承擔(dān)法律責(zé)任。9.3勞務(wù)派遣人員違約責(zé)任：9.3.1勞務(wù)派遣人員如違反工作紀(jì)律或未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)對(duì)派遣單位或勞務(wù)派遣單位承擔(dān)違約責(zé)任。第十條爭議解決10.1爭議處理方式：雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.3爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起，雙方應(yīng)在[具體期限]內(nèi)解決爭議。第十一條合同期限11.1合同起始日期：[具體起始日期]11.2合同終止日期：[具體終止日期]11.3合同續(xù)簽：雙方可經(jīng)協(xié)商一致決定是否續(xù)簽本協(xié)議。第十二條合同變更與解除12.1合同變更條件：任何一方需變更本協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)提前[具體提前天數(shù)]書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。12.2合同解除條件：12.2.1雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；12.2.2出現(xiàn)法定或約定的解除情形；12.3合同解除程序：任何一方解除本協(xié)議，應(yīng)提前[具體提前天數(shù)]書面通知對(duì)方，并按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第十三條保密條款13.1保密內(nèi)容：雙方在本協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。13.2保密期限：自本協(xié)議簽訂之日起至[具體保密期限]。13.3違約責(zé)任：任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十四條其他14.1合同附件：本協(xié)議附件作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2合同生效：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3合同解除后的處理：合同解除后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定處理未了事宜，包括但不限于薪酬結(jié)算、工作交接等。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的定義與范圍1.1第三方是指在本協(xié)議履行過程中，為提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他支持而介入的任何個(gè)人、法人或其他組織。1.2.1本協(xié)議的簽訂雙方；1.2.2本協(xié)議的簽訂雙方的關(guān)聯(lián)方；1.2.3本協(xié)議簽訂后，因合并、分立、繼承、轉(zhuǎn)讓等原因與本協(xié)議簽訂方具有法律上權(quán)利義務(wù)關(guān)系的主體。第二條第三方的介入方式與條件2.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等事項(xiàng)。2.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議約定的義務(wù)，并確保第三方的介入不違反本協(xié)議的約定。第三條第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方的責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行其服務(wù)職責(zé)，并對(duì)服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。3.1.2第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)過程中產(chǎn)生的任何損失或損害承擔(dān)賠償責(zé)任。3.1.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。3.2第三方的權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其服務(wù)職責(zé)。第四條第三方責(zé)任的限額4.1第三方的責(zé)任限額由合作協(xié)議約定，并應(yīng)合理、明確。4.2第三方的責(zé)任限額不得低于因其服務(wù)直接導(dǎo)致甲乙雙方遭受的損失。4.3.1第三方提供服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)；4.3.2第三方提供服務(wù)的技術(shù)水平和經(jīng)驗(yàn)；4.3.3甲乙雙方可預(yù)見的損失范圍。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為服務(wù)提供者與被服務(wù)者的關(guān)系，雙方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。5.2第三方與勞務(wù)派遣人員的關(guān)系為服務(wù)提供者與受服務(wù)者的關(guān)系，第三方應(yīng)保障勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益。5.3第三方與派遣單位的關(guān)系為服務(wù)提供者與被服務(wù)者的關(guān)系，第三方應(yīng)按照派遣單位的要求提供服務(wù)。第六條第三方的更換與退出6.1甲乙雙方均有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的約定，更換或退出第三方。6.2第三方更換或退出時(shí)，甲乙雙方應(yīng)提前[具體提前天數(shù)]書面通知對(duì)方，并按照合作協(xié)議的約定處理相關(guān)事宜。第七條本協(xié)議的適用與解釋7.1本協(xié)議的修正條款適用于第三方介入后的本協(xié)議履行。7.2本協(xié)議的修正條款的適用與解釋，應(yīng)遵循國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞務(wù)派遣人員名單及基本情況要求：詳細(xì)列出勞務(wù)派遣人員的姓名、身份證號(hào)碼、崗位、入職時(shí)間、合同期限等信息。說明：此名單為勞務(wù)派遣人員的詳細(xì)資料，用于管理和服務(wù)過程中的核對(duì)。2.工作任務(wù)及職責(zé)說明書要求：詳細(xì)描述每個(gè)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和考核方法。說明：此說明書用于指導(dǎo)勞務(wù)派遣人員了解和履行工作職責(zé)。3.薪酬及福利標(biāo)準(zhǔn)表要求：明確列出薪酬結(jié)構(gòu)、福利項(xiàng)目、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法。說明：此表格用于確保勞務(wù)派遣人員了解其薪酬和福利待遇。4.工作環(huán)境及安全措施說明要求：詳細(xì)描述工作場所的安全環(huán)境、設(shè)備設(shè)施、安全培訓(xùn)等內(nèi)容。說明：此說明用于保障勞務(wù)派遣人員的人身安全和健康。5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利繳納明細(xì)要求：詳細(xì)列出社會(huì)保險(xiǎn)及福利的繳納項(xiàng)目、繳納比例、繳納時(shí)間等。說明：此明細(xì)用于確保勞務(wù)派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。6.第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、權(quán)利等事項(xiàng)。說明：此協(xié)議用于明確第三方在本協(xié)議中的地位和責(zé)任。7.爭議解決機(jī)制要求：明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、期限等。說明：此機(jī)制用于解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中可能出現(xiàn)的爭議。8.合同變更及解除通知書要求：詳細(xì)說明合同變更或解除的原因、程序、后果等。說明：此通知書用于記錄合同變更或解除的過程。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1派遣單位未按時(shí)支付薪酬1.2勞務(wù)派遣單位未按約定派遣符合條件的人員1.3勞務(wù)派遣人員違反工作紀(jì)律或未履行合同約定的義務(wù)1.4第三方未按合作協(xié)議提供合格服務(wù)1.5甲乙雙方未按約定履行合同義務(wù)2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為發(fā)生時(shí)，甲乙雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取補(bǔ)救措施。2.2違約方應(yīng)根據(jù)違約程度，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.3違約責(zé)任包括但不限于：2.3.1支付違約金；2.3.2恢復(fù)原狀；2.3.3賠償損失；2.3.4承擔(dān)法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：3.1派遣單位未按時(shí)支付薪酬，應(yīng)向勞務(wù)派遣人員支付違約金，違約金按欠薪總額的[具體比例]計(jì)算。3.2勞務(wù)派遣單位未按約定派遣符合條件的人員，應(yīng)向派遣單位支付違約金，違約金按未派遣人員應(yīng)得薪酬的[具體比例]計(jì)算。3.3勞務(wù)派遣人員違反工作紀(jì)律，被派遣單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求勞務(wù)派遣人員承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.4第三方未按合作協(xié)議提供合格服務(wù)，應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，違約金按協(xié)議約定的服務(wù)費(fèi)用比例計(jì)算。3.5甲乙雙方未按約定履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。全文完。2024勞務(wù)派遣協(xié)議2本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及生效日期1.3派遣服務(wù)內(nèi)容1.4派遣人員數(shù)量及崗位1.5派遣人員職責(zé)與義務(wù)1.6派遣人員的福利待遇1.7派遣人員的薪資及支付方式1.8派遣人員的培訓(xùn)與考核1.9派遣人員的離職及終止合同1.10派遣人員的保險(xiǎn)及福利待遇1.11合同違約責(zé)任及處理1.12合同解除條件及程序1.13合同爭議解決方式1.14合同附件及補(bǔ)充協(xié)議1.15合同簽訂及生效的聲明與承諾第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1.1派遣單位名稱：________________________1.1.2派遣單位地址：________________________1.1.3派遣單位法定代表人：________________________1.1.4派遣單位聯(lián)系電話：________________________1.1.5派遣單位開戶銀行：________________________1.1.6派遣單位銀行賬號(hào)：________________________第二條合同簽訂日期及生效日期2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.2合同有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三條派遣服務(wù)內(nèi)容3.2派遣人員的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等具體事項(xiàng)，由用工單位與派遣人員另行約定。第四條派遣人員數(shù)量及崗位4.1派遣人員數(shù)量：____名，具體崗位分配詳見附件。4.2派遣人員崗位：____崗位，崗位要求詳見附件。第五條派遣人員職責(zé)與義務(wù)5.1派遣人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、用工單位的規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程。5.2派遣人員應(yīng)服從用工單位的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行用工單位的各項(xiàng)指令，按時(shí)完成工作任務(wù)。5.3派遣人員應(yīng)保守用工單位的商業(yè)秘密，不得泄露或傳播。5.4派遣人員應(yīng)愛護(hù)用工單位的財(cái)物，合理使用辦公用品。第六條派遣人員的福利待遇6.1派遣人員的工資待遇按照用工單位同崗位員工的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。6.2派遣人員享有國家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日、年休假等休假待遇。6.3派遣人員享有用工單位提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于五險(xiǎn)一金、員工體檢、培訓(xùn)等。第七條派遣人員的薪資及支付方式7.1派遣人員的工資每月____日發(fā)放，每月工資總額為____元。7.2派遣人員的工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬號(hào)詳見附件。7.3派遣人員的加班工資、獎(jiǎng)金等根據(jù)用工單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條派遣人員的培訓(xùn)與考核8.1派遣單位負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其具備履行崗位職責(zé)的基本能力。8.2用工單位對(duì)派遣人員進(jìn)行在崗培訓(xùn)和考核，考核結(jié)果作為派遣人員工資及晉升的依據(jù)。8.3派遣人員應(yīng)積極參加用工單位組織的各類培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第九條派遣人員的離職及終止合同9.1派遣人員因個(gè)人原因提出離職，需提前____天書面通知用工單位和派遣單位。9.2用工單位因派遣人員嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，可單方面解除合同。9.3派遣人員在合同期內(nèi)因患病或非因工負(fù)傷，需提供相關(guān)證明，派遣單位根據(jù)實(shí)際情況決定是否繼續(xù)派遣。第十條派遣人員的保險(xiǎn)及福利待遇10.1派遣人員按照國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。10.2派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由派遣單位和用工單位按比例承擔(dān)。10.3派遣人員享有用工單位提供的其他福利待遇，包括但不限于住房公積金、帶薪年假等。第十一條合同違約責(zé)任及處理11.1派遣單位違反合同約定，未按照合同規(guī)定提供派遣人員，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2用工單位違反合同約定，未按時(shí)支付派遣人員工資或福利待遇，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.3雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第十二條合同解除條件及程序12.1合同到期自動(dòng)終止。12.2派遣單位或用工單位在合同期限內(nèi)，有下列情況之一的，可以解除合同：12.2.1派遣人員嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)和用工單位規(guī)章制度；12.2.2派遣人員嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用工單位造成重大損失；12.2.3派遣人員因患病或非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力；12.2.4雙方協(xié)商一致解除合同。第十三條合同爭議解決方式13.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十四條合同附件及補(bǔ)充協(xié)議14.1本合同附件包括：14.1.1派遣人員名單及崗位分配表；14.1.2用工單位規(guī)章制度；14.1.3派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃；14.1.4派遣人員工資及福利待遇明細(xì)表。14.2雙方可根據(jù)實(shí)際情況簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所指第三方，是指在本合同履行過程中，因甲乙雙方協(xié)商一致或法律規(guī)定，介入合同關(guān)系中的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持供應(yīng)商、保險(xiǎn)承保人等。第二條第三方介入條件2.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為第三方介入有助于合同履行；2.1.2法律法規(guī)規(guī)定或合同約定需要第三方介入；2.1.3第三方介入能夠提高合同履行效率或降低風(fēng)險(xiǎn)。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方介入后，其責(zé)任限額如下：3.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏?，其?zé)任限額為合同總金額的_____%；3.1.2第三方提供的咨詢服務(wù)、技術(shù)支持等不符合合同約定，造成損失，其責(zé)任限額為直接損失金額的_____%；3.1.3第三方在合同履行過程中違反法律法規(guī)，其責(zé)任由第三方自行承擔(dān)。第四條第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利：4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；4.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；4.1.3第三方有權(quán)在合同履行過程中，對(duì)甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。4.2第三方義務(wù)：4.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)；4.2.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；4.2.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。第五條第三方介入程序5.1甲乙雙方協(xié)商一致后，應(yīng)書面通知第三方介入合同關(guān)系；5.2第三方應(yīng)在收到通知后____個(gè)工作日內(nèi)，確認(rèn)是否介入；5.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。第六條第三方與其他各方的責(zé)任劃分6.1第三方介入后，甲乙雙方仍承擔(dān)各自在合同中的權(quán)利和義務(wù)；6.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏?，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；6.3第三方在合同履行過程中違反法律法規(guī)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；6.4第三方介入前，甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不因第三方介入而改變。第七條第三方介入合同的變更與解除7.1第三方介入合同簽訂后，如需變更或解除，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致；7.2第三方介入合同變更或解除后，甲乙雙方仍需繼續(xù)履行合同中的其他義務(wù)。第八條第三方介入合同爭議解決8.1第三方介入合同發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條本合同修正條款9.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，是對(duì)原合同條款的補(bǔ)充和修正，具有同等法律效力；9.2本合同修正條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣人員名單及崗位分配表說明：詳細(xì)列出派遣人員的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、崗位等信息。2.附件二：用工單位規(guī)章制度說明：包括用工單位的組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作紀(jì)律、員工福利等。3.附件三：派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃說明：列出派遣人員培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)師等信息。4.附件四：派遣人員工資及福利待遇明細(xì)表說明：詳細(xì)列出派遣人員的工資構(gòu)成、福利待遇、加班工資計(jì)算方法等。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議說明：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。6.附件六：合同履行過程中的變更記錄說明：記錄合同履行過程中發(fā)生的變更事項(xiàng)、變更原因、變更后的合同條款等。7.附件七：合同履行過程中的爭議解決記錄說明：記錄合同履行過程中發(fā)生的爭議事項(xiàng)、爭議解決過程、爭議解決結(jié)果等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：派遣單位未按照合同約定提供派遣人員責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：派遣單位應(yīng)承擔(dān)合同總金額的_____%違約金。示例：因派遣單位原因，導(dǎo)致用工單位工作進(jìn)度延誤，派遣單位應(yīng)支付____元違約金。2.違約行為：用工單位未按時(shí)支付派遣人員工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：用工單位應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的_____%。示例：用工單位未按時(shí)支付派遣人員工資，應(yīng)支付____元違約金。3.違約行為：派遣人員嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：派遣單位應(yīng)承擔(dān)合同總金額的_____%違約金。示例：派遣人員嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度，導(dǎo)致重大損失，派遣單位應(yīng)支付____元違約金。4.違約行為：第三方提供的服務(wù)不符合合同約定責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)直接損失金額的_____%責(zé)任。示例：第三方提供的技術(shù)支持服務(wù)不符合合同約定，導(dǎo)致用工單位損失____元，第三方應(yīng)賠償____元。5.違約行為：第三方違反法律法規(guī)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。示例：第三方在合同履行過程中違反勞動(dòng)法規(guī)定，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。全文完。2024勞務(wù)派遣協(xié)議3本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方的基本信息1.2合同訂立的時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同生效條件與日期2.派遣人員的范圍與條件2.1派遣人員的資格要求2.2派遣人員的選拔程序2.3派遣人員的培訓(xùn)與考核3.派遣人員的工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述3.2工作職責(zé)劃分3.3工作時(shí)間與地點(diǎn)4.工資與福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式4.2福利待遇項(xiàng)目4.3福利待遇的具體標(biāo)準(zhǔn)5.工作條件與勞動(dòng)保護(hù)5.1工作環(huán)境要求5.2安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)措施5.3健康檢查與職業(yè)病防治6.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)與比例6.2住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)與比例6.3社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金的繳納方式7.合同解除與終止7.1合同解除的條件7.2合同終止的條件7.3合同解除或終止的程序8.違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任的具體規(guī)定8.2爭議解決方式8.3爭議解決機(jī)構(gòu)的選定9.合同附件與補(bǔ)充條款9.1合同附件的名稱與內(nèi)容9.2補(bǔ)充條款的說明10.合同的修改與補(bǔ)充10.1合同修改的程序10.2合同補(bǔ)充的程序11.合同的解除與終止11.1合同解除的條件11.2合同終止的條件11.3合同解除或終止的程序12.合同的生效、解釋與適用12.1合同生效的條件12.2合同的解釋原則12.3合同的適用范圍13.合同的份數(shù)與送達(dá)13.1合同份數(shù)13.2合同送達(dá)的方式與時(shí)間14.合同的簽署與日期14.1合同簽署人姓名與職務(wù)14.2合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同雙方的基本信息甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同訂立的時(shí)間與地點(diǎn)本合同于2024年[日期]在[地點(diǎn)]訂立。1.3合同生效條件與日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.派遣人員的范圍與條件2.1派遣人員的資格要求（1）具有完全民事行為能力；（2）符合甲方崗位要求的專業(yè)技能和學(xué)歷；（3）身體健康，能夠勝任甲方的工作。2.2派遣人員的選拔程序乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的崗位要求，進(jìn)行人員選拔，并確保選拔程序的公正、公平。2.3派遣人員的培訓(xùn)與考核乙方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，并對(duì)其進(jìn)行考核，考核合格后方可派遣至甲方。3.派遣人員的工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述乙方派遣人員應(yīng)在甲方指定的工作崗位從事[具體工作內(nèi)容]。3.2工作職責(zé)劃分（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；（2）完成甲方分配的工作任務(wù)；（3）保守甲方商業(yè)秘密。3.3工作時(shí)間與地點(diǎn)乙方派遣人員在甲方工作期間，應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行工作。4.工資與福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式乙方派遣人員在甲方工作期間，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[金額]元，按月支付。4.2福利待遇項(xiàng)目（1）國家法定節(jié)假日工資；（2）帶薪年休假；（3）社會(huì)保險(xiǎn)；（4）住房公積金。4.3福利待遇的具體標(biāo)準(zhǔn)具體福利待遇標(biāo)準(zhǔn)按國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.工作條件與勞動(dòng)保護(hù)5.1工作環(huán)境要求甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境，保障乙方派遣人員的人身安全。5.2安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)采取必要的安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)措施，防止事故發(fā)生。5.3健康檢查與職業(yè)病防治甲方應(yīng)定期組織乙方派遣人員進(jìn)行健康檢查，并采取措施預(yù)防職業(yè)病。6.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)與比例乙方派遣人員在甲方工作期間，社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)按國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，繳納比例為[比例]。6.2住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)與比例乙方派遣人員在甲方工作期間，住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)按國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，繳納比例為[比例]。6.3社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金的繳納方式社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金的繳納由甲方負(fù)責(zé)辦理，費(fèi)用從乙方派遣人員的工資中扣除。7.合同解除與終止7.1合同解除的條件（1）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以解除合同；（2）乙方派遣人員嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同；（3）乙方派遣人員因健康原因無法勝任工作，甲方有權(quán)解除合同；（4）乙方派遣人員違反國家法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除合同。7.2合同終止的條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以終止合同；（3）乙方派遣人員因個(gè)人原因提出終止合同；（4）合同約定的其他終止條件。7.3合同解除或終止的程序（1）合同解除或終止前，甲方應(yīng)提前[時(shí)間]通知乙方；（2）合同解除或終止后，乙方應(yīng)將派遣人員退回甲方；（3）甲方應(yīng)在合同解除或終止后[時(shí)間]內(nèi)，向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任的具體規(guī)定任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.2爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。8.3爭議解決機(jī)構(gòu)的選定本合同的爭議解決機(jī)構(gòu)為[具體機(jī)構(gòu)名稱]，雙方應(yīng)遵守該機(jī)構(gòu)的規(guī)定和程序。9.合同附件與補(bǔ)充條款9.1合同附件的名稱與內(nèi)容（1）人員派遣名單；（2）工資標(biāo)準(zhǔn)表；（3）福利待遇明細(xì)表；（4）工作環(huán)境安全評(píng)估報(bào)告。9.2補(bǔ)充條款的說明本合同如有補(bǔ)充條款，應(yīng)以書面形式附于本合同之后，與本合同具有同等法律效力。10.合同的修改與補(bǔ)充10.1合同修改的程序?qū)Ρ竞贤男薷?，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后生效。10.2合同補(bǔ)充的程序?qū)Ρ竞贤难a(bǔ)充，應(yīng)按照合同修改的程序進(jìn)行。11.合同的解除與終止11.1合同解除的條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）一方嚴(yán)重違約；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。11.2合同終止的條件（1）合同約定的終止條件成就；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。11.3合同解除或終止的程序（1）提出解除或終止合同的一方應(yīng)提前[時(shí)間]通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)在收到通知后[時(shí)間]內(nèi)，對(duì)解除或終止事宜進(jìn)行協(xié)商；（3）協(xié)商達(dá)成一致后，雙方應(yīng)簽訂解除或終止合同的協(xié)議。12.合同的生效、解釋與適用12.1合同生效的條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同的解釋原則對(duì)本合同的解釋，應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則，根據(jù)合同條款的文義、目的、交易習(xí)慣及法律、法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。12.3合同的適用范圍本合同適用于甲方與乙方之間的勞務(wù)派遣關(guān)系。13.合同的份數(shù)與送達(dá)13.1合同份數(shù)本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。13.2合同送達(dá)的方式與時(shí)間本合同的送達(dá)采用[具體方式]，自送達(dá)之日起[時(shí)間]內(nèi)視為送達(dá)成功。14.合同的簽署與日期14.1合同簽署人姓名與職務(wù)甲方代表：[姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]乙方代表：[姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]14.2合同簽署日期本合同于2024年[日期]簽署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方的定義本合同中所稱第三方，是指除甲方、乙方以外的，在合同履行過程中，因特定目的而介入合同關(guān)系中的獨(dú)立第三方主體，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)服務(wù)方等。15.2第三方的介入范圍第三方的介入范圍限于合同履行過程中的特定環(huán)節(jié)，包括但不限于人員招聘、培訓(xùn)、工作協(xié)調(diào)、安全保障、技術(shù)支持等。16.甲乙雙方第三方介入的額外條款16.1甲方增加條款（1）甲方有權(quán)選擇合適的第三方介入合同，并負(fù)責(zé)與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議；（2）甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的資質(zhì)和能力；（3）甲方應(yīng)將第三方介入的相關(guān)信息及時(shí)通知乙方。16.2乙方增加條款（1）乙方應(yīng)配合甲方選擇的第三方工作，并確保第三方工作的順利進(jìn)行；（2）乙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)提出意見和建議；（3）乙方應(yīng)向第三方提供必要的協(xié)助和支持。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1第三方的責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于：（1）按照約定提供人員、技術(shù)或服務(wù)；（2）確保提供的人員、技術(shù)或服務(wù)符合合同要求；（3）在履行合同過程中，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方、乙方的要求。17.2第三方的權(quán)利（1）按照合同約定獲得報(bào)酬；（2）在履行合同過程中，享有必要的知情權(quán)和參與權(quán)；（3）對(duì)甲方、乙方的違約行為，有權(quán)要求甲方、乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。17.3第三方的義務(wù)（1）按照合同約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作；（2）在履行合同過程中，遵守國家法律法規(guī)和甲方、乙方的要求；（3）對(duì)甲方、乙方的商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，負(fù)有保密義務(wù)。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額的確定（1）第三方服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)；（2）合同約定的服務(wù)內(nèi)容和價(jià)格；（3）國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。18.2第三方責(zé)任限額的具體規(guī)定（1）第三方因自身原因造成甲方、乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)不超過合同總價(jià)款[比例]%的責(zé)任限額；（2）因第三方違反國家法律法規(guī)或合同約定造成甲方、乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任；（3）因不可抗力等原因造成甲方、乙方損失的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為合同關(guān)系，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方應(yīng)按照乙方的委托行事，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分（1）第三方對(duì)甲方、乙方的違約責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)；（2）甲方、乙方對(duì)第三方在履行合同過程中的違約責(zé)任，由各自承擔(dān)；（3）第三方在履行合同過程中，如對(duì)第三方造成損失，由第三方自行承擔(dān)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人員派遣名單詳細(xì)要求：包含派遣人員的基本信息、崗位、入職時(shí)間、離職時(shí)間等。說明：此名單用于記錄乙方派遣至甲方工作的所有人員信息。2.工資標(biāo)準(zhǔn)表詳細(xì)要求：列出不同崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)、支付周期、支付方式等。說明：此表格用于明確乙方派遣人員的工資待遇。3.福利待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方派遣人員在甲方工作期間享有的福利待遇項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)。說明：此表格用于明確乙方派遣人員的福利待遇。4.工作環(huán)境安全評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：包含對(duì)甲方工作環(huán)境的評(píng)估結(jié)果，包括安全設(shè)施、通風(fēng)、照明等。說明：此報(bào)告用于確保甲方工作環(huán)境符合國家標(biāo)準(zhǔn)。5.人員培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：列出乙方派遣人員入職后的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。說明：此計(jì)劃用于確保乙方派遣人員具備必要的職業(yè)技能。6.人員考核結(jié)果詳細(xì)要求：記錄乙方派遣人員在甲方工作期間的考核結(jié)果，包括考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：此記錄用于評(píng)估乙方派遣人員的工作表現(xiàn)。7.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此協(xié)議用于明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利和義務(wù)。8.違約責(zé)任協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在違約情況下的責(zé)任認(rèn)定和賠償標(biāo)準(zhǔn)。說明：此協(xié)議用于確保合同履行的嚴(yán)肅性和公正性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按約定支付工資或福利待遇；（2）乙方未按約定提供合格派遣人員；（3）第三方未按約定履行合同義務(wù)；（4）任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約責(zé)任認(rèn)定：甲方未按約定支付工資或福利待遇，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的[比例]%計(jì)算。甲方違反合同約定導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。（2）乙方違約責(zé)任認(rèn)定：乙方未按約定提供合格派遣人員，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按未提供人員工資的[比例]%計(jì)算。乙方違反合同約定導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。（3）第三方違約責(zé)任認(rèn)定：第三方未按約定履行合同義務(wù)，應(yīng)向甲方或乙方支付違約金，違約金按未履行義務(wù)部分費(fèi)用的[比例]%計(jì)算。第三方違反合同約定導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)賠償甲方或乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。簡要示例說明：甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方派遣人員的工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按未支付工資總額的1%計(jì)算。乙方派遣至甲方工作的人員因乙方原因無法勝任工作，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金按該人員工資總額的1%計(jì)算。全文完。2024勞務(wù)派遣協(xié)議4本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位信息1.2派遣員工信息2.派遣崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)3.派遣期限3.1派遣起始時(shí)間3.2派遣結(jié)束時(shí)間4.派遣費(fèi)用4.1費(fèi)用構(gòu)成4.2費(fèi)用支付方式5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2公積金繳納6.勞動(dòng)合同及薪資6.1勞動(dòng)合同簽訂6.2薪資構(gòu)成7.工作時(shí)間及休息7.1工作時(shí)間7.2休息時(shí)間8.工作地點(diǎn)9.派遣員工權(quán)益保障9.1工傷保險(xiǎn)9.2休假待遇10.違約責(zé)任10.1派遣單位違約責(zé)任10.2派遣員工違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決地點(diǎn)12.合同變更及解除12.1合同變更12.2合同解除13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位信息1.1.1單位名稱：____________________1.1.2單位地址：____________________1.1.3聯(lián)系人：____________________1.1.4聯(lián)系電話：____________________1.2派遣員工信息1.2.1員工姓名：____________________1.2.2性別：____________________1.2.3身份證號(hào)碼：____________________1.2.4聯(lián)系電話：____________________2.派遣崗位及職責(zé)2.1崗位名稱：____________________2.2崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)____________________2.2.2負(fù)責(zé)____________________2.2.3負(fù)責(zé)____________________3.派遣期限3.1派遣起始時(shí)間：____________________3.2派遣結(jié)束時(shí)間：____________________4.派遣費(fèi)用4.1費(fèi)用構(gòu)成：4.1.1基本工資：____________________4.1.2獎(jiǎng)金及津貼：____________________4.1.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：____________________4.2費(fèi)用支付方式：4.2.1每月支付一次，于每月____________________日支付4.2.2支付方式：____________________5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：5.1.1派遣單位承擔(dān)____________________5.1.2派遣員工承擔(dān)____________________5.2公積金繳納：5.2.1派遣單位承擔(dān)____________________5.2.2派遣員工承擔(dān)____________________6.勞動(dòng)合同及薪資6.1勞動(dòng)合同簽訂：6.1.1本合同為勞務(wù)派遣協(xié)議，派遣單位與派遣員工簽訂正式勞動(dòng)合同6.1.2勞動(dòng)合同期限：____________________6.2薪資構(gòu)成：6.2.1基本工資：____________________6.2.2獎(jiǎng)金及津貼：____________________6.2.3其他補(bǔ)貼：____________________7.工作時(shí)間及休息7.1工作時(shí)間：7.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：____________________7.1.2上班時(shí)間：____________________7.1.3加班時(shí)間：____________________7.2休息時(shí)間：7.2.1每周休息天數(shù)：____________________7.2.2休息時(shí)間安排：____________________8.工作地點(diǎn)8.1派遣員工的工作地點(diǎn)為：____________________8.2如有工作地點(diǎn)變更，需提前通知派遣員工，并征求其意見。9.派遣員工權(quán)益保障9.1工傷保險(xiǎn)：9.1.1派遣單位為派遣員工繳納工傷保險(xiǎn)，確保其在工作期間發(fā)生工傷事故時(shí)享有相應(yīng)的保險(xiǎn)待遇。9.1.2保險(xiǎn)待遇按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。9.2休假待遇：9.2.1派遣員工享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。9.2.2派遣單位根據(jù)工作需要，可安排加班，加班時(shí)間需按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。10.違約責(zé)任10.1派遣單位違約責(zé)任：10.1.1如派遣單位未按照合同約定支付派遣費(fèi)用，需向派遣員工支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。10.1.2如派遣單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2派遣員工違約責(zé)任：10.2.1如派遣員工未經(jīng)派遣單位同意擅自離職，需賠償派遣單位相應(yīng)的損失。10.2.2如派遣員工在工作中違反國家法律法規(guī)，造成派遣單位或他人損失，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.1.2如協(xié)商不成，可向派遣單位所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決地點(diǎn)：11.2.1爭議解決地點(diǎn)為派遣單位所在地。12.合同變更及解除12.1合同變更：12.1.1雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。12.1.2變更后的合同條款自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同解除：12.2.1如出現(xiàn)合同約定解除合同的情形，雙方可協(xié)商解除合同。12.2.2如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同，并要求對(duì)方承擔(dān)違約責(zé)任。13.合同生效及終止13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽字蓋章后，本合同即生效。13.2合同終止條件：13.2.1派遣期限屆滿或合同約定的其他終止條件成就時(shí)，合同終止。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.4本合同如有未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及范圍1.1本合同所述的第三方，是指在本合同履行過程中，為達(dá)成特定目的或提供特定服務(wù)而介入合同關(guān)系的獨(dú)立第三方。1.2第三方的介入范圍包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方等。2.第三方介入的引入程序2.1甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要引入第三方參與本合同的履行。2.2引入第三方前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等事項(xiàng)達(dá)成一致意見。2.3引入第三方后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務(wù)。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在本合同中的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量及甲乙雙方協(xié)商確定。3.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在補(bǔ)充協(xié)議中明確約定，并在合同中予以注明。3.3第三方的責(zé)任限額不得超過其提供的服務(wù)的實(shí)際價(jià)值。4.第三方的責(zé)權(quán)利4.1第三方在本合同中的權(quán)利：4.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照補(bǔ)充協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用。4.1.2第三方有權(quán)根據(jù)補(bǔ)充協(xié)議約定，參與合同履行的監(jiān)督和管理。4.2第三方的義務(wù)：4.2.1第三方應(yīng)按照補(bǔ)充協(xié)議約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。4.2.2第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。4.3第三方的責(zé)任：4.3.1第三方因故意或重大過失導(dǎo)致合同履行不能或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.3.2第三方應(yīng)按照補(bǔ)充協(xié)議約定，對(duì)因其服務(wù)造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方與甲方的關(guān)系，基于補(bǔ)充協(xié)議，甲方應(yīng)按照補(bǔ)充協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用，并配合第三方完成相關(guān)工作。5.1.2甲方對(duì)第三方的服務(wù)不滿意時(shí)，有權(quán)向乙方提出，由乙方協(xié)調(diào)解決。5.2第三方與乙方的劃分：5.2.1第三方與乙方的關(guān)系，基于補(bǔ)充協(xié)議，乙方應(yīng)按照補(bǔ)充協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用，并監(jiān)督第三方完成相關(guān)工作。5.2.2乙方對(duì)第三方的服務(wù)不滿意時(shí)，有權(quán)向甲方提出，由甲方協(xié)調(diào)解決。6.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)6.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方按照補(bǔ)充協(xié)議約定分擔(dān)。6.2若補(bǔ)充協(xié)議未約定費(fèi)用分擔(dān)方式，則由甲乙雙方平均分擔(dān)。7.第三方介入的合同終止7.1如第三方介入服務(wù)期間，合同因任何原因終止，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決相關(guān)費(fèi)用及責(zé)任問題。7.2如第三方介入服務(wù)期間，合同因第三方原因終止，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.第三方介入的爭議解決8.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，可向第三方介入地人民法院提起訴訟。9.本合同修正條款的效力9.1本合同修正條款作為本合同的補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。9.2本合同修正條款的簽訂，不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣員工個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包含員工姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)等信息。說明：用于記錄派遣員工的個(gè)人信息，作為合同附件。2.附件二：勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：根據(jù)國家法律法規(guī)，包含勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納等內(nèi)容。說明：派遣員工與派遣單位簽訂的正式勞動(dòng)合同。3.附件三：派遣費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出派遣費(fèi)用的構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金及津貼、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等。說明：用于明確派遣費(fèi)用的具體構(gòu)成和計(jì)算方式。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納比例和金額。說明：用于記錄社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納情況。5.附件五：工作時(shí)間及休息安排表詳細(xì)要求：明確工作時(shí)間和休息時(shí)間安排，包括加班時(shí)間及加班費(fèi)計(jì)算方式。說明：用于明確派遣員工的工作時(shí)間和休息時(shí)間。6.附件六：工作地點(diǎn)變更通知詳細(xì)要求：明確工作地點(diǎn)變更的時(shí)間、地點(diǎn)及原因。說明：用于記錄工作地點(diǎn)變更的相關(guān)信息。7.附件七：第三方介入補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方的介入目的、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等事項(xiàng)。說明：用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)和責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1派遣單位未按照合同約定支付派遣費(fèi)用。1.2派遣單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。1.3派遣單位未按照合同約定提供工作地點(diǎn)和工作條件。1.4派遣員工未經(jīng)派遣單位同意擅自離職。1.5第三方未按照補(bǔ)充協(xié)議約定提供服務(wù)。1.6第三方因故意或重大過失導(dǎo)致合同履行不能或造成損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1派遣單位未按照合同約定支付派遣費(fèi)用，應(yīng)向派遣員工支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.2派遣單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.3派遣單位未按照合同約定提供工作地點(diǎn)和工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.4派遣員工未經(jīng)派遣單位同意擅自離職，應(yīng)賠償派遣單位相應(yīng)的損失。2.5第三方未按照補(bǔ)充協(xié)議約定提供服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.6第三方因故意或重大過失導(dǎo)致合同履行不能或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.示例說明：3.1派遣單位未按照合同約定支付派遣費(fèi)用，導(dǎo)致派遣員工生活困難。派遣單位應(yīng)支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.2派遣單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，導(dǎo)致派遣員工權(quán)益受損。派遣單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3派遣單位未按照合同約定提供工作地點(diǎn)和工作條件，導(dǎo)致派遣員工無法正常工作。派遣單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.4派遣員工未經(jīng)派遣單位同意擅自離職，給派遣單位造成經(jīng)濟(jì)損失。派遣員工應(yīng)賠償派遣單位相應(yīng)的損失。3.5第三方未按照補(bǔ)充協(xié)議約定提供服務(wù)，導(dǎo)致合同履行不能。第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.6第三方因故意或重大過失導(dǎo)致合同履行不能或造成損失，給甲乙雙方造成經(jīng)濟(jì)損失。第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024勞務(wù)派遣協(xié)議5本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1派遣單位信息1.2用工單位信息1.3派遣人員信息2.派遣崗位及工作內(nèi)容2.1派遣崗位名稱2.2工作內(nèi)容描述2.3工作時(shí)間及班次3.派遣人員數(shù)量及資格要求3.1派遣人員數(shù)量3.2資格要求及條件4.派遣期限及合同期限4.1派遣期限4.2合同期限5.派遣人員工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式5.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.3福利待遇6.派遣人員的權(quán)益保障6.1派遣人員權(quán)益6.2用工單位責(zé)任6.3派遣單位責(zé)任7.派遣人員的培訓(xùn)及考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2考核方式及標(biāo)準(zhǔn)8.派遣人員的轉(zhuǎn)正及續(xù)簽8.1轉(zhuǎn)正條件及程序8.2續(xù)簽條件及程序9.派遣人員的解約及終止9.1解約條件及程序9.2終止條件及程序10.違約責(zé)任及賠償10.1違約行為及認(rèn)定10.2違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定事項(xiàng)12.1隱私保護(hù)12.2合同變更及解除12.3合同生效及備案13.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議13.1附件清單13.2補(bǔ)充協(xié)議14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1派遣單位信息1.1.1單位名稱：________1.1.2法定代表人：________1.1.3聯(lián)系電話：________1.1.4電子郵箱：________1.1.5注冊(cè)地址：________1.2用工單位信息1.2.1單位名稱：________1.2.2法定代表人：________1.2.3聯(lián)系電話：________1.2.4電子郵箱：________1.2.5注冊(cè)地址：________1.3派遣人員信息1.3.1派遣人員姓名：________1.3.2性別：________1.3.3身份證號(hào)碼：________1.3.4出生年月：________1.3.5學(xué)歷：________1.3.6專業(yè)：________第二條派遣崗位及工作內(nèi)容2.1派遣崗位名稱：________2.2工作內(nèi)容描述：2.2.1職責(zé)：________2.2.2任務(wù)：________2.2.3工作地點(diǎn)：________2.3工作時(shí)間及班次：2.3.1工作時(shí)間：________2.3.2班次安排：________第三條派遣人員數(shù)量及資格要求3.1派遣人員數(shù)量：________3.2資格要求及條件：3.2.1學(xué)歷要求：________3.2.2專業(yè)要求：________3.2.3工作經(jīng)驗(yàn)：________第四條派遣期限及合同期限4.1派遣期限：________4.2合同期限：4.2.1合同起始日期：________4.2.2合同終止日期：________第五條派遣人員工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式：5.1.1基本工資：________5.1.2績效獎(jiǎng)金：________5.1.3支付方式：________5.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：5.2.1社會(huì)保險(xiǎn)：________5.2.2公積金：________5.3福利待遇：5.3.1帶薪年假：________5.3.2節(jié)假日安排：________第六條派遣人員的權(quán)益保障6.1派遣人員權(quán)益：6.1.1勞動(dòng)保護(hù)：________6.1.2勞動(dòng)條件：________6.1.3休息休假：________6.2用工單位責(zé)任：6.2.1按時(shí)足額支付工資：________6.2.2提供符合規(guī)定的勞動(dòng)條件：________6.2.3保障派遣人員權(quán)益：________6.3派遣單位責(zé)任：6.3.1按合同規(guī)定派遣人員：________6.3.2監(jiān)督用工單位履行合同：________6.3.3保障派遣人員權(quán)益：________第七條派遣人員的培訓(xùn)及考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容：7.1.1崗前培訓(xùn)：________7.1.2在崗培訓(xùn)：________7.1.3特殊技能培訓(xùn)：________7.2考核方式及標(biāo)準(zhǔn)：7.2.1考核周期：________7.2.2考核內(nèi)容：________7.2.3考核標(biāo)準(zhǔn)：________第八條派遣人員的轉(zhuǎn)正及續(xù)簽8.1轉(zhuǎn)正條件及程序：8.1.1轉(zhuǎn)正條件：________8.1.2轉(zhuǎn)正申請(qǐng)：________8.1.3轉(zhuǎn)正審批：________8.2續(xù)簽條件及程序：8.2.1續(xù)簽條件：________8.2.2續(xù)簽申請(qǐng)：________8.2.3續(xù)簽審批：________第九條派遣人員的解約及終止9.1解約條件及程序：9.1.1雙方協(xié)商解約：________9.1.2單方解約：________9.1.3解約通知：________9.2終止條件及程序：9.2.1終止條件：________9.2.2終止通知：________9.2.3終止手續(xù)：________第十條違約責(zé)任及賠償10.1違約行為及認(rèn)定：10.1.1違約行為：________10.1.2違約認(rèn)定：________10.2違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)：10.2.1賠償金額：________10.2.2賠償方式：________10.2.3賠償期限：________第十一條爭議解決方式11.1爭議解決途徑：11.1.1內(nèi)部協(xié)商：________11.1.2仲裁：________11.1.3訴訟：________11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1仲裁機(jī)構(gòu)：________11.2.2法院：________第十二