2024員工保密責(zé)任規(guī)定3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024員工保密責(zé)任規(guī)定本合同目錄一覽1.定義和適用范圍1.1保密信息的定義1.2保密信息的范圍1.3本規(guī)定的適用對(duì)象2.保密義務(wù)和責(zé)任2.1保密義務(wù)的承擔(dān)2.2保密責(zé)任的承擔(dān)2.3違反保密義務(wù)的法律責(zé)任3.保密措施3.1內(nèi)部管理措施3.2技術(shù)保護(hù)措施3.3物理保護(hù)措施3.4其他保密措施4.保密信息的獲取和使用4.1保密信息的獲取4.2保密信息的使用4.3保密信息的限制5.保密信息的披露5.1披露的權(quán)限和條件5.2披露的程序5.3披露的法律責(zé)任6.保密期限6.1保密期限的確定6.2保密期限的延長(zhǎng)6.3保密期限的終止7.違約責(zé)任7.1違約行為的認(rèn)定7.2違約責(zé)任的承擔(dān)7.3違約責(zé)任的賠償8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議的解決方式8.2爭(zhēng)議解決的程序8.3爭(zhēng)議解決的法律適用9.合同的變更和解除9.1合同變更的條件9.2合同變更的程序9.3合同解除的條件9.4合同解除的程序10.合同的終止和效力10.1合同終止的條件10.2合同終止的程序10.3合同終止的效力11.合同的附件和補(bǔ)充11.1附件的構(gòu)成11.2補(bǔ)充的構(gòu)成11.3附件和補(bǔ)充的法律效力12.合同的簽署和生效12.1合同的簽署12.2合同的生效12.3合同的備案13.合同的解釋和爭(zhēng)議處理13.1合同的解釋原則13.2爭(zhēng)議處理的途徑13.3爭(zhēng)議處理的法律適用14.其他約定事項(xiàng)14.1法律、法規(guī)的適用14.2合同的爭(zhēng)議解決方式14.3合同的修改和補(bǔ)充第一部分：合同如下：第一條定義和適用范圍1.1保密信息的定義：本合同中“保密信息”是指乙方在任職期間，因工作需要而接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密和其他涉及甲方的非公開信息。1.2保密信息的范圍：包括但不限于甲方客戶信息、市場(chǎng)策略、研發(fā)成果、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、組織架構(gòu)、供應(yīng)商信息等。第二條保密義務(wù)和責(zé)任2.1保密義務(wù)的承擔(dān)：乙方在任職期間和離職后，均應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的保密信息，不得泄露給任何第三方。2.2保密責(zé)任的承擔(dān)：乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方保密信息泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。2.3違反保密義務(wù)的法律責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)依法追究乙方的刑事責(zé)任。第三條保密措施3.1內(nèi)部管理措施：甲方應(yīng)建立保密制度，對(duì)保密信息進(jìn)行分類管理，制定保密措施，對(duì)涉密人員進(jìn)行保密教育。3.2技術(shù)保護(hù)措施：甲方應(yīng)采取必要的技術(shù)手段，對(duì)保密信息進(jìn)行加密、隔離等保護(hù)措施，防止信息泄露。3.3物理保護(hù)措施：甲方應(yīng)設(shè)置專門的保密場(chǎng)所，對(duì)保密信息進(jìn)行物理隔離，限制非授權(quán)人員接觸。3.4其他保密措施：甲方可根據(jù)實(shí)際情況，采取其他必要的保密措施，以保護(hù)保密信息的安全。第四條保密信息的獲取和使用4.1保密信息的獲?。阂曳皆讷@取保密信息時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，不得以非法手段獲取。4.2保密信息的使用：乙方在使用保密信息時(shí)，僅限于履行工作職責(zé)，不得用于個(gè)人目的或其他非法用途。4.3保密信息的限制：未經(jīng)甲方同意，乙方不得將保密信息用于商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)或其他非法活動(dòng)。第五條保密信息的披露5.1披露的權(quán)限和條件：乙方在未經(jīng)甲方同意的情況下，不得向任何第三方披露保密信息。5.2披露的程序：乙方如需披露保密信息，應(yīng)事先獲得甲方的書面同意，并按照甲方規(guī)定的程序進(jìn)行。5.3披露的法律責(zé)任：乙方違反規(guī)定披露保密信息，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。第六條保密期限6.1保密期限的確定：本規(guī)定的保密期限為乙方離職后兩年。6.2保密期限的延長(zhǎng)：在保密期限內(nèi)，如遇特殊情況，經(jīng)甲方同意，保密期限可適當(dāng)延長(zhǎng)。6.3保密期限的終止：保密期限自乙方離職之日起計(jì)算，如有法律規(guī)定的其他情形，保密期限可提前終止。第七條違約責(zé)任7.1違約行為的認(rèn)定：乙方違反本合同約定的保密義務(wù)，泄露或使用保密信息的行為，均視為違約行為。7.2違約責(zé)任的承擔(dān)：乙方違約，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)依法追究乙方的刑事責(zé)任。7.3違約責(zé)任的賠償：乙方違約造成甲方損失的，乙方應(yīng)按照實(shí)際損失數(shù)額進(jìn)行賠償，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。第八部分：合同變更和解除8.1合同變更的條件：在合同履行過程中，如遇法律法規(guī)變更、客觀情況變化等，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。8.2合同變更的程序：合同變更需書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。變更內(nèi)容作為合同附件，與合同具有同等法律效力。8.3.1甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成解除合同的書面協(xié)議；8.3.2一方違約，經(jīng)另一方催告后仍未改正，且違約行為對(duì)合同履行造成嚴(yán)重影響；8.3.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；8.3.4法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他解除合同的情形。8.4合同解除的程序：合同解除需書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。解除合同的通知應(yīng)在解除事由發(fā)生之日起十個(gè)工作日內(nèi)送達(dá)對(duì)方。第九部分：合同的終止和效力9.1合同終止的條件：合同履行完畢或合同解除后，合同終止。9.2合同終止的程序：合同終止需書面確認(rèn)，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.3合同終止的效力：合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止，但雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同終止前已發(fā)生的權(quán)利義務(wù)。第十部分：合同的附件和補(bǔ)充10.1附件的構(gòu)成：本合同附件包括但不限于保密信息清單、保密協(xié)議等。10.2補(bǔ)充的構(gòu)成：本合同補(bǔ)充包括但不限于補(bǔ)充協(xié)議、變更協(xié)議等。10.3附件和補(bǔ)充的法律效力：合同附件和補(bǔ)充與本合同具有同等法律效力。第十一部分：合同的簽署和生效11.1合同的簽署：本合同經(jīng)甲乙雙方代表簽字蓋章后生效。11.2合同的生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3合同的備案：本合同需按照法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行備案。第十二部分：合同的解釋和爭(zhēng)議處理12.1合同的解釋原則：本合同的解釋應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，以合同目的為依據(jù)，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行合理、客觀的解釋。12.2爭(zhēng)議處理的途徑：合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.3爭(zhēng)議處理的法律適用：本合同的解釋和爭(zhēng)議解決適用中華人民共和國(guó)法律。第十三部分：其他約定事項(xiàng)13.1法律、法規(guī)的適用：本合同涉及的法律、法規(guī)均按中華人民共和國(guó)現(xiàn)行法律、法規(guī)執(zhí)行。13.2合同的爭(zhēng)議解決方式：如本合同在履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.3合同的修改和補(bǔ)充：對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十四部分：合同份數(shù)14.1合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義和范圍15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為協(xié)助合同履行或提供專業(yè)服務(wù)而介入的任何個(gè)人、組織或?qū)嶓w。15.2第三方介入范圍：第三方介入包括但不限于中介方、咨詢顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持服務(wù)等。16.第三方介入的程序16.1介入申請(qǐng)：甲乙雙方任何一方有意引入第三方介入時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍嫣岢錾暾?qǐng)，說明介入的目的、必要性及預(yù)期效果。16.2同意與協(xié)商：對(duì)方收到介入申請(qǐng)后，應(yīng)在十個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。雙方同意后，應(yīng)共同與第三方協(xié)商確定合作的具體事宜。16.3介入?yún)f(xié)議：甲乙雙方與第三方達(dá)成一致后，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)17.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：17.1.1甲方有權(quán)要求第三方在合同約定的范圍內(nèi)提供服務(wù)。17.1.2甲方有義務(wù)向第三方提供必要的信息和資料，確保第三方能夠履行職責(zé)。17.1.3甲方有義務(wù)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同要求。17.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：17.2.1乙方有義務(wù)配合第三方的服務(wù)，提供必要的協(xié)助。17.2.2乙方有義務(wù)遵守合同規(guī)定，不得故意干擾第三方的工作。18.第三方的責(zé)權(quán)利18.1第三方的責(zé)任：18.1.1第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)。18.1.2第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任，因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致的損失由第三方承擔(dān)。18.1.3第三方應(yīng)遵守保密協(xié)議，對(duì)在服務(wù)過程中獲取的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。18.2第三方的權(quán)利：18.2.1第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。18.2.2第三方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源。18.3第三方的義務(wù)：18.3.1第三方有義務(wù)按照合同約定的時(shí)間、質(zhì)量要求提供服務(wù)。18.3.2第三方有義務(wù)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。19.第三方責(zé)任限額的明確19.1責(zé)任限額的確定：甲乙雙方在與第三方簽訂協(xié)議時(shí)，應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于：19.1.1第三方因服務(wù)失誤造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。19.1.2第三方泄露保密信息造成的損失。19.2責(zé)任限額的調(diào)整：在合同履行過程中，如因不可抗力或其他特殊原因?qū)е仑?zé)任限額不足，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1責(zé)任劃分：第三方在合同履行過程中產(chǎn)生的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)，甲乙雙方不因此承擔(dān)連帶責(zé)任。20.2信息共享：甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息，但第三方不得向任何第三方泄露。20.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)：第三方在服務(wù)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸第三方所有，甲乙雙方不得侵犯。21.第三方介入的終止21.1終止條件：當(dāng)合同履行完畢或達(dá)到終止條件時(shí)，第三方介入終止。21.2終止程序：終止第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并辦理相關(guān)手續(xù)。21.3終止后的責(zé)任：終止后，第三方應(yīng)按照合同約定，完成剩余工作并交付相關(guān)成果。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密信息清單要求：詳細(xì)列明所有保密信息的類別、內(nèi)容、獲取方式等。說明：此清單作為保密信息管理的依據(jù)，由甲方負(fù)責(zé)編制。2.保密協(xié)議要求：明確甲乙雙方的保密義務(wù)、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：此協(xié)議為甲乙雙方簽訂的附加合同，需雙方簽字蓋章。3.保密措施實(shí)施記錄要求：記錄實(shí)施保密措施的具體情況，包括技術(shù)措施、物理措施等。說明：此記錄用于證明甲乙雙方已采取合理措施保護(hù)保密信息。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：此協(xié)議為甲乙雙方與第三方簽訂的合同，需三方簽字蓋章。5.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列明合同變更的內(nèi)容、生效日期、雙方簽字蓋章等。說明：此協(xié)議用于記錄合同變更情況，需雙方簽字蓋章。6.合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的原因、生效日期、雙方簽字蓋章等。說明：此協(xié)議用于記錄合同解除情況，需雙方簽字蓋章。7.補(bǔ)充協(xié)議要求：針對(duì)合同中未明確的內(nèi)容或特殊情況，進(jìn)行補(bǔ)充說明。說明：此協(xié)議用于完善合同內(nèi)容，需雙方簽字蓋章。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1未經(jīng)甲方同意，泄露或使用保密信息。1.2未按照合同約定提供保密措施。1.3故意干擾第三方的工作。1.4未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。1.5其他違反合同約定的行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約：未按照合同約定提供保密信息或保密措施，造成乙方損失，乙方有權(quán)要求甲方賠償。未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款利息。2.2乙方違約：未經(jīng)甲方同意，泄露或使用保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。未按照合同約定提供保密措施，造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。故意干擾第三方的工作，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.3第三方違約：第三方未按照合同約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：3.1甲方未提供保密信息，導(dǎo)致乙方遭受損失，乙方要求甲方賠償10萬(wàn)元。3.2乙方泄露保密信息，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，乙方賠償甲方5萬(wàn)元。3.3第三方未按照合同約定提供服務(wù)，甲方要求第三方賠償3萬(wàn)元。全文完。2024員工保密責(zé)任規(guī)定1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1保密信息的定義1.2保密信息范圍1.3保密信息的處理2.保密義務(wù)2.1保密義務(wù)的范圍2.2保密義務(wù)的時(shí)間2.3保密義務(wù)的違反3.保密措施3.1保密措施的實(shí)施3.2保密技術(shù)的使用3.3保密信息的存儲(chǔ)4.保密信息的獲取與使用4.1保密信息的獲取4.2保密信息的用途4.3保密信息的限制5.保密信息的披露5.1保密信息的披露要求5.2保密信息的披露審批5.3保密信息的披露限制6.保密協(xié)議的簽署與履行6.1保密協(xié)議的簽署6.2保密協(xié)議的履行6.3保密協(xié)議的變更7.保密責(zé)任的追究7.1違約責(zé)任的承擔(dān)7.2違約責(zé)任的賠償7.3違約責(zé)任的追究程序8.保密信息的保護(hù)8.1保密信息的安全保障8.2保密信息的備份與恢復(fù)8.3保密信息的恢復(fù)與銷毀9.保密信息的保密期限9.1保密期限的確定9.2保密期限的變更9.3保密期限的終止10.保密信息的保密等級(jí)10.1保密等級(jí)的劃分10.2保密等級(jí)的調(diào)整10.3保密等級(jí)的管理11.保密信息的保密范圍11.1保密范圍的確定11.2保密范圍的調(diào)整11.3保密范圍的管理12.保密信息的保密要求12.1保密要求的內(nèi)容12.2保密要求的變更12.3保密要求的管理13.保密信息的保密責(zé)任13.1保密責(zé)任的內(nèi)容13.2保密責(zé)任的變更13.3保密責(zé)任的管理14.保密信息的保密義務(wù)14.1保密義務(wù)的內(nèi)容14.2保密義務(wù)的變更14.3保密義務(wù)的管理第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1保密信息的定義本合同所指的保密信息包括但不限于公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息、員工個(gè)人信息等，無(wú)論以何種形式存在，包括但不限于口頭、書面、電子或其他形式。1.2保密信息范圍1.2.1公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、戰(zhàn)略決策、市場(chǎng)分析、營(yíng)銷策略等；1.2.2公司的研發(fā)計(jì)劃、技術(shù)方案、技術(shù)圖紙、技術(shù)秘密等；1.2.3公司的客戶信息、供應(yīng)商信息、合作伙伴信息等；1.2.4公司的財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、成本信息等；1.2.5公司的員工個(gè)人信息、工作計(jì)劃、薪酬體系等。1.3保密信息的處理員工在處理保密信息時(shí)，應(yīng)采取必要的安全措施，確保保密信息不被泄露、篡改或損壞。2.保密義務(wù)2.1保密義務(wù)的范圍員工在合同有效期內(nèi)及離職后的一定期限內(nèi)，均應(yīng)遵守本合同規(guī)定的保密義務(wù)。2.2保密義務(wù)的時(shí)間保密義務(wù)自員工加入公司之日起生效，至離職后三年止。2.3保密義務(wù)的違反若員工違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.保密措施3.1保密措施的實(shí)施3.1.1制定保密制度，明確保密要求；3.1.2建立保密信息系統(tǒng)，加強(qiáng)數(shù)據(jù)安全；3.1.3對(duì)接觸保密信息的員工進(jìn)行保密培訓(xùn)；3.1.4設(shè)立保密區(qū)域，限制保密信息的外泄。3.2保密技術(shù)的使用公司應(yīng)使用加密、訪問控制等技術(shù)手段，保護(hù)保密信息的安全。3.3保密信息的存儲(chǔ)保密信息應(yīng)存儲(chǔ)在安全的物理或電子設(shè)備中，采取必要的備份措施。4.保密信息的獲取與使用4.1保密信息的獲取員工僅限于履行職務(wù)需要，在獲得授權(quán)的情況下獲取保密信息。4.2保密信息的用途員工應(yīng)僅將保密信息用于公司業(yè)務(wù)，不得用于個(gè)人或第三方用途。4.3保密信息的限制未經(jīng)公司書面同意，員工不得向任何第三方透露保密信息。5.保密信息的披露5.1保密信息的披露要求員工在披露保密信息前，應(yīng)獲得公司書面同意。5.2保密信息的披露審批公司設(shè)立保密信息審批制度，員工需提交保密信息披露申請(qǐng)，經(jīng)審批后方可披露。5.3保密信息的披露限制5.3.1不透露保密信息的全部?jī)?nèi)容；5.3.2不透露保密信息的來源；5.3.3不透露保密信息的相關(guān)技術(shù)細(xì)節(jié)。6.保密協(xié)議的簽署與履行6.1保密協(xié)議的簽署員工入職時(shí)，應(yīng)簽署保密協(xié)議，承諾遵守本合同規(guī)定。6.2保密協(xié)議的履行員工應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議的規(guī)定，履行保密義務(wù)。6.3保密協(xié)議的變更保密協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。7.保密責(zé)任的追究7.1違約責(zé)任的承擔(dān)員工違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：7.1.1支付違約金；7.1.2恢復(fù)公司損失；7.1.3承擔(dān)法律責(zé)任。7.2違約責(zé)任的賠償員工違反保密義務(wù)，造成公司損失的，應(yīng)賠償公司因此遭受的全部損失。7.3違約責(zé)任的追究程序公司發(fā)現(xiàn)員工違反保密義務(wù)，應(yīng)立即采取調(diào)查措施，追究違約責(zé)任。8.保密信息的保護(hù)8.1保密信息的安全保障8.1.1定期進(jìn)行安全檢查，確保保密設(shè)施完好；8.1.2對(duì)員工進(jìn)行安全意識(shí)培訓(xùn)，提高保密意識(shí)；8.1.3對(duì)離職員工進(jìn)行保密信息清理，確保無(wú)遺留信息。8.2保密信息的備份與恢復(fù)公司應(yīng)建立保密信息的備份制度，定期對(duì)保密信息進(jìn)行備份，并確保備份的可用性和恢復(fù)能力。8.3保密信息的恢復(fù)與銷毀在保密信息不再需要時(shí)，公司應(yīng)按照規(guī)定程序進(jìn)行銷毀，確保保密信息無(wú)法被恢復(fù)。9.保密信息的保密期限9.1保密期限的確定保密期限應(yīng)根據(jù)保密信息的性質(zhì)和重要性確定，一般不少于三年。9.2保密期限的變更在保密期限屆滿前，如需延長(zhǎng)保密期限，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。9.3保密期限的終止9.3.1保密信息已公開；9.3.2法律法規(guī)要求終止保密；9.3.3雙方協(xié)商一致。10.保密信息的保密等級(jí)10.1保密等級(jí)的劃分保密信息分為三個(gè)等級(jí)：絕密、機(jī)密、秘密。10.2保密等級(jí)的調(diào)整保密等級(jí)的調(diào)整需根據(jù)保密信息的實(shí)際變化，由公司保密委員會(huì)決定。10.3保密等級(jí)的管理不同保密等級(jí)的信息應(yīng)采取不同的保護(hù)措施，確保信息安全。11.保密信息的保密范圍11.1保密范圍的確定保密范圍的確定應(yīng)結(jié)合保密信息的內(nèi)容、性質(zhì)和重要性。11.2保密范圍的調(diào)整保密范圍的調(diào)整需根據(jù)實(shí)際情況變化，由公司保密委員會(huì)決定。11.3保密范圍的管理公司應(yīng)建立保密信息的管理制度，明確保密范圍的管理責(zé)任。12.保密信息的保密要求12.1保密要求的內(nèi)容保密要求包括但不限于：不得復(fù)制、傳播、篡改保密信息；不得將保密信息用于非職務(wù)活動(dòng)。12.2保密要求的變更保密要求的變更需經(jīng)公司保密委員會(huì)批準(zhǔn)。12.3保密要求的管理公司應(yīng)定期對(duì)保密要求進(jìn)行評(píng)估，確保其有效性。13.保密信息的保密責(zé)任13.1保密責(zé)任的內(nèi)容保密責(zé)任包括但不限于：遵守保密協(xié)議；保守保密信息；對(duì)違反保密義務(wù)的行為進(jìn)行制止和報(bào)告。13.2保密責(zé)任的變更保密責(zé)任的變更需經(jīng)公司保密委員會(huì)批準(zhǔn)。13.3保密責(zé)任的管理公司應(yīng)建立保密責(zé)任管理制度，明確保密責(zé)任的管理責(zé)任。14.保密信息的保密義務(wù)14.1保密義務(wù)的內(nèi)容保密義務(wù)包括但不限于：未經(jīng)授權(quán)不得使用、披露保密信息；離職后仍需遵守保密義務(wù)。14.2保密義務(wù)的變更保密義務(wù)的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。14.3保密義務(wù)的管理公司應(yīng)建立保密義務(wù)管理制度，確保保密義務(wù)的履行。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，因甲乙雙方協(xié)商一致或法律規(guī)定，介入合同關(guān)系中的第三方主體。1.2第三方可以是供應(yīng)商、服務(wù)商、承包商、合作伙伴、咨詢機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。1.3第三方的介入應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)和合同約定。2.第三方介入方式2.1第三方介入合同關(guān)系的方式包括但不限于：2.1.1委托代理2.1.2轉(zhuǎn)讓權(quán)利義務(wù)2.1.3增加合同主體2.1.4聯(lián)合履行3.第三方責(zé)任3.1第三方在合同中的責(zé)任應(yīng)當(dāng)明確約定，包括但不限于：3.1.1第三方的權(quán)利和義務(wù)3.1.2第三方的責(zé)任范圍3.1.3第三方的違約責(zé)任3.2第三方的責(zé)任應(yīng)當(dāng)與甲乙雙方的責(zé)任相區(qū)分，避免責(zé)任混淆。4.第三方介入程序4.1第三方介入合同關(guān)系應(yīng)當(dāng)經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。4.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)當(dāng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。5.第三方介入后的合同履行5.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定繼續(xù)履行合同義務(wù)。5.2第三方應(yīng)當(dāng)遵守合同約定，履行相應(yīng)的合同義務(wù)。6.第三方介入后的權(quán)利義務(wù)6.1第三方介入后，甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系應(yīng)當(dāng)根據(jù)合同約定和第三方介入?yún)f(xié)議進(jìn)行調(diào)整。6.2第三方應(yīng)當(dāng)享有合同約定的權(quán)利，承擔(dān)合同約定的義務(wù)。7.第三方介入后的違約責(zé)任7.1第三方介入后，如發(fā)生違約行為，應(yīng)當(dāng)依照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。7.2第三方的違約責(zé)任應(yīng)當(dāng)與甲乙雙方的違約責(zé)任相區(qū)分。8.第三方介入后的合同變更8.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。8.2合同變更協(xié)議應(yīng)當(dāng)明確變更后的合同內(nèi)容。9.第三方介入后的合同解除9.1第三方介入后，如需解除合同，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。9.2合同解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)明確解除合同的條件和程序。10.第三方介入后的爭(zhēng)議解決10.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，可以依照合同約定或法律規(guī)定，通過仲裁或訴訟方式解決。11.第三方介入后的合同終止11.1第三方介入后，合同終止的條件和程序應(yīng)當(dāng)依照合同約定和法律規(guī)定執(zhí)行。11.2合同終止后，甲乙雙方和第三方應(yīng)當(dāng)依照合同約定和法律規(guī)定處理相關(guān)事宜。12.第三方介入后的保密義務(wù)12.1第三方介入后，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露合同內(nèi)容和商業(yè)秘密。13.第三方介入后的通知義務(wù)13.1第三方介入后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知甲乙雙方合同變更、違約等情況。14.第三方介入后的合同附件14.1第三方介入?yún)f(xié)議作為合同附件，具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)包含保密信息的定義、保密義務(wù)、保密措施、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：保密協(xié)議是員工入職時(shí)必須簽署的附件，用于明確員工的保密責(zé)任。2.保密信息清單詳細(xì)要求：保密信息清單應(yīng)詳細(xì)列出公司所有保密信息的內(nèi)容、保密等級(jí)、保密期限等。說明：保密信息清單用于指導(dǎo)和監(jiān)督員工對(duì)保密信息的處理。3.保密培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：保密培訓(xùn)記錄應(yīng)記錄保密培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、參與人員等信息。說明：保密培訓(xùn)記錄用于證明員工接受了保密培訓(xùn)。4.保密信息審批記錄詳細(xì)要求：保密信息審批記錄應(yīng)記錄保密信息的披露申請(qǐng)、審批意見、審批結(jié)果等信息。說明：保密信息審批記錄用于證明保密信息的披露符合公司規(guī)定。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任以及合同變更、解除、爭(zhēng)議解決等內(nèi)容。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是第三方介入合同關(guān)系時(shí)必須簽署的附件。6.保密信息變更記錄詳細(xì)要求：保密信息變更記錄應(yīng)記錄保密信息的內(nèi)容、保密等級(jí)、保密期限的變更情況。說明：保密信息變更記錄用于跟蹤和記錄保密信息的變更。7.違約責(zé)任認(rèn)定記錄詳細(xì)要求：違約責(zé)任認(rèn)定記錄應(yīng)記錄違約行為、違約責(zé)任認(rèn)定、違約責(zé)任承擔(dān)等信息。說明：違約責(zé)任認(rèn)定記錄用于記錄和處理違約行為。8.爭(zhēng)議解決記錄詳細(xì)要求：爭(zhēng)議解決記錄應(yīng)記錄爭(zhēng)議內(nèi)容、解決方式、解決結(jié)果等信息。說明：爭(zhēng)議解決記錄用于記錄和處理合同履行過程中的爭(zhēng)議。9.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：合同變更協(xié)議應(yīng)記錄合同變更的內(nèi)容、變更原因、變更日期等信息。說明：合同變更協(xié)議是合同變更時(shí)必須簽署的附件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為詳細(xì)要求：違約行為包括但不限于未遵守保密義務(wù)、泄露保密信息、未履行合同義務(wù)等。說明：違約行為是指合同一方違反合同約定的行為。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)執(zhí)行。說明：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)用于確定違約行為的責(zé)任和賠償。3.違約責(zé)任承擔(dān)詳細(xì)要求：違約責(zé)任承擔(dān)應(yīng)包括但不限于支付違約金、賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。說明：違約責(zé)任承擔(dān)是指違約方應(yīng)承擔(dān)的法律后果。示例說明：1.違約行為：?jiǎn)T工甲在離職后違反保密義務(wù)，向第三方泄露了公司的商業(yè)秘密。2.違約責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)保密協(xié)議，員工甲的違約行為屬于重大違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任承擔(dān)：?jiǎn)T工甲應(yīng)支付違約金，并賠償公司因此遭受的損失。全文完。2024員工保密責(zé)任規(guī)定2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.適用范圍2.1保密信息2.2適用人員2.3保密區(qū)域3.保密義務(wù)3.1信息保密3.2保密措施3.3保密期限4.保密信息的界定4.1商業(yè)秘密4.2技術(shù)秘密4.3經(jīng)營(yíng)秘密4.4其他保密信息5.保密信息的獲取與使用5.1獲取途徑5.2使用規(guī)定5.3使用限制6.保密信息的保護(hù)措施6.1物理保護(hù)6.2信息技術(shù)保護(hù)6.3人員管理7.違反保密義務(wù)的處理7.1警告與處分7.2追究法律責(zé)任7.3損害賠償8.保密信息的披露8.1內(nèi)部披露8.2外部披露8.3披露審批9.保密信息的變更與終止9.1信息變更9.2信息終止9.3繼承與轉(zhuǎn)讓10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止程序10.3保密義務(wù)的延續(xù)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.通知與送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)地址12.3送達(dá)方式13.不可抗力13.1不可抗力事件13.2不可抗力處理13.3不可抗力的證明14.其他14.1合同生效14.2合同附件14.3合同解釋14.4合同修改第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“保密信息”是指本公司在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密以及其他對(duì)本公司具有經(jīng)濟(jì)利益或競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。1.1.2“商業(yè)秘密”是指不為公眾所知悉、能為本公司帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。1.1.3“技術(shù)秘密”是指涉及產(chǎn)品、工藝、技術(shù)等方面的技術(shù)信息，包括但不限于設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)規(guī)范、技術(shù)參數(shù)、技術(shù)訣竅等。1.1.4“經(jīng)營(yíng)秘密”是指涉及經(jīng)營(yíng)策略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、客戶信息、市場(chǎng)信息等方面的經(jīng)營(yíng)信息。1.1.5“保密區(qū)域”是指本公司內(nèi)部或指定區(qū)域，對(duì)保密信息實(shí)施保護(hù)的地方。2.適用范圍2.1保密信息適用于本公司所有員工，包括但不限于正式員工、實(shí)習(xí)人員、臨時(shí)工等。2.2保密信息適用于本公司所有業(yè)務(wù)領(lǐng)域，包括但不限于研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)等。2.3保密信息適用于本公司所有保密區(qū)域，包括但不限于辦公場(chǎng)所、生產(chǎn)車間、研發(fā)中心等。3.保密義務(wù)3.1員工有義務(wù)對(duì)在工作中獲取的保密信息進(jìn)行保密。3.2員工不得以任何方式泄露、傳播或使用保密信息，除非得到本公司的書面同意。3.3員工不得將保密信息用于任何與本公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的目的。4.保密信息的界定4.1商業(yè)秘密：包括但不限于客戶名單、市場(chǎng)分析報(bào)告、營(yíng)銷計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、產(chǎn)品配方等。4.2技術(shù)秘密：包括但不限于研發(fā)資料、技術(shù)圖紙、工藝流程、軟件等。4.3經(jīng)營(yíng)秘密：包括但不限于公司戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、內(nèi)部管理信息、合作伙伴信息等。4.4其他保密信息：包括但不限于公司內(nèi)部會(huì)議記錄、員工名單、薪酬體系等。5.保密信息的獲取與使用5.1員工獲取保密信息應(yīng)遵守本合同及公司相關(guān)保密規(guī)定。5.2員工使用保密信息時(shí)，應(yīng)限于工作需要，不得超出職責(zé)范圍。5.3員工不得將保密信息用于個(gè)人目的或未經(jīng)授權(quán)的第三方。6.保密信息的保護(hù)措施6.1物理保護(hù)：包括但不限于對(duì)保密信息存儲(chǔ)介質(zhì)進(jìn)行加密、限制訪問權(quán)限等。6.2信息技術(shù)保護(hù)：包括但不限于網(wǎng)絡(luò)防火墻、數(shù)據(jù)加密、訪問控制等。6.3人員管理：包括但不限于對(duì)員工進(jìn)行保密意識(shí)培訓(xùn)、簽訂保密協(xié)議等。7.違反保密義務(wù)的處理7.1員工違反保密義務(wù)，公司將采取警告、處分、賠償?shù)仁侄芜M(jìn)行處理。7.2員工泄露保密信息給第三方，導(dǎo)致本公司遭受損失，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.3員工違反保密義務(wù)，給本公司造成嚴(yán)重?fù)p失的，公司有權(quán)立即解除與員工的勞動(dòng)合同。8.保密信息的披露8.1內(nèi)部披露8.1.1內(nèi)部披露需經(jīng)本公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人審批，并確保信息接收方對(duì)信息保密。8.1.2內(nèi)部披露應(yīng)在公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)或會(huì)議中進(jìn)行，不得對(duì)外泄露。8.2外部披露8.2.1外部披露需經(jīng)本公司法定代表人或授權(quán)代表批準(zhǔn)。8.2.2外部披露應(yīng)簽訂保密協(xié)議，確保第三方對(duì)信息保密。8.3披露審批8.3.1披露審批流程包括：申請(qǐng)、審批、執(zhí)行、監(jiān)督和反饋。9.保密信息的變更與終止9.1信息變更9.1.1保密信息的變更需及時(shí)更新保密協(xié)議和相關(guān)內(nèi)部管理規(guī)定。9.1.2保密信息的變更應(yīng)通知所有相關(guān)人員，確保保密措施得到更新。9.2信息終止9.2.1保密信息的終止應(yīng)進(jìn)行正式記錄，并通知所有相關(guān)人員。9.2.2信息終止后，應(yīng)采取必要措施銷毀或隔離保密信息。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1員工違反保密義務(wù)，給公司造成重大損失的，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。10.1.2公司因業(yè)務(wù)調(diào)整、戰(zhàn)略重組等原因，導(dǎo)致保密信息不再保密，可解除保密協(xié)議。10.2合同終止程序10.2.1合同解除前，公司應(yīng)給予員工一定的整改期限。10.2.2合同終止后，雙方應(yīng)就保密信息的處理達(dá)成一致。10.3保密義務(wù)的延續(xù)10.3.1即使合同終止，員工仍需遵守保密義務(wù)，直至保密期限屆滿。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)包括但不限于仲裁委員會(huì)、法院等。11.3爭(zhēng)議解決程序11.3.1爭(zhēng)議解決程序應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。12.通知與送達(dá)12.1通知方式12.1.1通知可采取書面、口頭、電子郵件等方式。12.2送達(dá)地址12.2.1通知送達(dá)地址為公司注冊(cè)地址或員工提供的其他地址。12.3送達(dá)方式12.3.1通知送達(dá)后，視為已送達(dá)至收件人。13.不可抗力13.1不可抗力事件13.1.1不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。13.2不可抗力處理13.2.1發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)溝通，協(xié)商處理。13.3不可抗力的證明13.3.1不可抗力的證明應(yīng)提交相關(guān)政府部門或公證機(jī)構(gòu)。14.其他14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同附件14.2.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3合同解釋14.3.1本合同如有歧義，應(yīng)以有利于保護(hù)保密信息的原則進(jìn)行解釋。14.4合同修改14.4.1合同修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義1.1第三方是指在合同履行過程中，因特定目的或服務(wù)需求而介入的獨(dú)立實(shí)體，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問等。1.2第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，提高效率，降低風(fēng)險(xiǎn)。2.第三方的責(zé)任限額2.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的具體服務(wù)內(nèi)容、合同約定及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)來確定。2.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在第三方介入前通知甲乙雙方。2.3第三方的責(zé)任限額包括但不限于賠償責(zé)任、違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任等。3.第三方的責(zé)權(quán)利3.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于完成服務(wù)、提供準(zhǔn)確信息、保護(hù)保密信息等。3.2權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬，并有權(quán)獲得甲乙雙方提供的相關(guān)資料和便利條件。3.3利益：第三方有權(quán)從合同履行過程中獲得利益，包括但不限于經(jīng)濟(jì)利益、聲譽(yù)利益等。4.第三方介入的程序4.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的必要性、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額等進(jìn)行協(xié)商一致。4.2甲乙雙方應(yīng)將第三方介入事宜以書面形式通知對(duì)方，并抄送第三方。4.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的具體事宜與第三方進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方是甲乙雙方合同履行過程中的輔助角色，其責(zé)任和義務(wù)僅限于合同約定的范圍內(nèi)。5.2第三方與甲乙雙方的責(zé)