2024年度農(nóng)民合作社生態(tài)農(nóng)業(yè)推廣人員聘用范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度農(nóng)民合作社生態(tài)農(nóng)業(yè)推廣人員聘用范本本合同目錄一覽1.合作社簡介1.1合作社名稱1.2合作社成立時間1.3合作社宗旨2.人員聘用原則2.1聘用條件2.2聘用程序2.3聘用期限3.人員職責(zé)3.1生態(tài)農(nóng)業(yè)推廣職責(zé)3.2培訓(xùn)與指導(dǎo)職責(zé)3.3合作社內(nèi)部管理職責(zé)4.工作內(nèi)容4.1生態(tài)農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)4.2農(nóng)業(yè)項目推廣4.3農(nóng)業(yè)市場調(diào)研4.4農(nóng)業(yè)資源整合5.工作目標5.1提高農(nóng)民生態(tài)農(nóng)業(yè)意識5.2推廣生態(tài)農(nóng)業(yè)技術(shù)5.3增加農(nóng)民收入6.薪酬待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3社會保險6.4其他福利7.工作時間與地點7.1工作時間7.2工作地點8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件13.1附件一：人員聘用申請表13.2附件二：生態(tài)農(nóng)業(yè)推廣人員考核標準13.3附件三：保密協(xié)議14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合作社簡介1.1合作社名稱：農(nóng)民合作社1.2合作社成立時間：2022年3月1.3合作社宗旨：以生態(tài)農(nóng)業(yè)為核心，推動農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展，提高農(nóng)民生活水平。2.人員聘用原則2.1聘用條件：2.1.4具備較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神。2.2聘用程序：2.2.1由合作社發(fā)布招聘公告；2.2.2應(yīng)聘者提交個人簡歷及相關(guān)證明材料；2.2.3合作社組織面試及考核；2.2.4合同簽訂。2.3聘用期限：本合同期限為一年，自簽訂之日起生效。3.人員職責(zé)3.1生態(tài)農(nóng)業(yè)推廣職責(zé)：3.1.1負責(zé)制定生態(tài)農(nóng)業(yè)推廣計劃；3.1.2負責(zé)開展生態(tài)農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)；3.1.3負責(zé)推廣生態(tài)農(nóng)業(yè)項目；3.1.4負責(zé)收集、整理生態(tài)農(nóng)業(yè)相關(guān)資料。3.2培訓(xùn)與指導(dǎo)職責(zé)：3.2.1負責(zé)對合作社成員進行生態(tài)農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)；3.2.2負責(zé)對合作社成員提供技術(shù)指導(dǎo)；3.2.3負責(zé)協(xié)助合作社成員解決生產(chǎn)中遇到的問題。3.3合作社內(nèi)部管理職責(zé)：3.3.1參與合作社內(nèi)部管理工作；3.3.2完成合作社領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。4.工作內(nèi)容4.1生態(tài)農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)：4.1.1定期組織生態(tài)農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)課程；4.1.2邀請專家進行專題講座；4.1.3分享生態(tài)農(nóng)業(yè)成功案例。4.2農(nóng)業(yè)項目推廣：4.2.1推廣生態(tài)農(nóng)業(yè)項目；4.2.2協(xié)助合作社成員申報生態(tài)農(nóng)業(yè)項目；4.2.3跟蹤項目實施情況。4.3農(nóng)業(yè)市場調(diào)研：4.3.1調(diào)研生態(tài)農(nóng)業(yè)市場動態(tài)；4.3.2分析市場趨勢；4.4農(nóng)業(yè)資源整合：4.4.1整合農(nóng)業(yè)資源，提高合作社整體效益；4.4.2協(xié)助合作社成員拓寬銷售渠道；4.4.3跟蹤農(nóng)業(yè)資源利用情況。5.工作目標5.1提高農(nóng)民生態(tài)農(nóng)業(yè)意識：5.1.1通過培訓(xùn)、講座等形式提高農(nóng)民生態(tài)農(nóng)業(yè)意識；5.1.2鼓勵農(nóng)民參與生態(tài)農(nóng)業(yè)項目。5.2推廣生態(tài)農(nóng)業(yè)技術(shù)：5.2.1推廣先進的生態(tài)農(nóng)業(yè)技術(shù)；5.2.2提高合作社成員的農(nóng)業(yè)技術(shù)水平。5.3增加農(nóng)民收入：5.3.1通過推廣生態(tài)農(nóng)業(yè)技術(shù)，提高農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)；5.3.2拓寬銷售渠道，增加農(nóng)民收入。8.保密條款8.1保密內(nèi)容：8.1.1合作社的經(jīng)營策略、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；8.1.2合作社與第三方簽訂的保密協(xié)議內(nèi)容；8.1.3合作社內(nèi)部管理制度及員工信息。8.2保密期限：自本合同終止之日起不少于三年。8.3違約責(zé)任：8.3.1違約方應(yīng)立即停止泄露保密信息；8.3.2違約方應(yīng)賠償因此給合作社造成的全部損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；9.2爭議解決機構(gòu)：若協(xié)商不成，任何一方均可向合作社所在地人民法院提起訴訟。10.合同解除10.1解除條件：10.1.1人員因個人原因提出辭職，經(jīng)合作社同意；10.1.2人員違反本合同約定，經(jīng)合作社書面通知后仍不改正；10.1.3合作社因經(jīng)營需要調(diào)整人員配置，經(jīng)協(xié)商一致；10.1.4合作社因不可抗力原因?qū)е潞贤瑹o法履行。10.2解除程序：10.2.1雙方應(yīng)提前一個月書面通知對方解除合同；10.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理交接手續(xù)。11.違約責(zé)任11.1違約情形：11.1.1人員未按照約定履行工作職責(zé)；11.1.2人員泄露合作社保密信息；11.1.3人員違反保密條款；11.1.4合作社未按時支付薪酬或違反合同約定。11.2違約責(zé)任：11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；11.2.2違約方應(yīng)賠償因此給對方造成的損失。12.合同生效與終止12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件：12.2.1合同期限屆滿；12.2.2合同解除；12.2.3合同依法被終止。13.合同附件13.1附件一：人員聘用申請表13.2附件二：生態(tài)農(nóng)業(yè)推廣人員考核標準13.3附件三：保密協(xié)議14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方定義：本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)供應(yīng)商、咨詢服務(wù)機構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入方式：第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并以書面形式明確第三方的角色、職責(zé)和權(quán)限。15.3第三方介入目的：第三方介入旨在提高合同執(zhí)行效率，優(yōu)化資源配置，確保合同目的的實現(xiàn)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額：第三方因履行合同過程中產(chǎn)生的任何損失或責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。16.2責(zé)任限額計算：責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的資質(zhì)、合同金額、預(yù)期風(fēng)險等因素綜合確定。17.第三方職責(zé)與權(quán)限17.1第三方職責(zé)：17.1.1按照合同約定，協(xié)助甲乙雙方完成合同項下的工作；17.1.2在其職責(zé)范圍內(nèi)，對合同執(zhí)行情況進行監(jiān)督和評估；17.1.3發(fā)現(xiàn)合同執(zhí)行中的問題，及時通知甲乙雙方并協(xié)助解決。17.2第三方權(quán)限：17.2.1在其職責(zé)范圍內(nèi)，對合同執(zhí)行過程中的具體事項作出決策；17.2.2在甲乙雙方授權(quán)的情況下，代表一方或雙方進行談判、簽約等行為。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方對甲方承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任，不構(gòu)成甲方對第三方的責(zé)任；18.1.2甲方對第三方的指示和監(jiān)督，不應(yīng)影響第三方的獨立判斷和決策。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方對乙方承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任，不構(gòu)成乙方對第三方的責(zé)任；18.2.2乙方對第三方的指示和監(jiān)督，不應(yīng)影響第三方的獨立判斷和決策。18.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任：18.3.1第三方在合同執(zhí)行過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；18.3.2甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行合同，確保合同目的的實現(xiàn)。19.第三方介入?yún)f(xié)議19.1.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；19.1.2第三方的角色、職責(zé)和權(quán)限；19.1.3第三方責(zé)任限額；19.1.4第三方介入費用及支付方式；19.1.5第三方介入期限；19.1.6第三方介入?yún)f(xié)議的生效條件和終止條件。19.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)由甲乙雙方與第三方共同簽署，并作為本合同的附件。20.第三方變更與退出20.1第三方變更：如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂新的第三方介入?yún)f(xié)議。20.2第三方退出：第三方因故退出合同，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商處理后續(xù)事宜，并確保合同目的的實現(xiàn)。21.第三方介入爭議解決21.1第三方介入爭議解決方式：第三方介入過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；21.2第三方介入爭議解決機構(gòu)：若協(xié)商不成，任何一方均可向合作社所在地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人員聘用申請表詳細要求：申請表應(yīng)包含申請人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、應(yīng)聘崗位及理由等內(nèi)容。說明：此附件用于記錄應(yīng)聘者的基本信息和應(yīng)聘意愿。2.附件二：生態(tài)農(nóng)業(yè)推廣人員考核標準詳細要求：考核標準應(yīng)明確生態(tài)農(nóng)業(yè)推廣人員的考核指標、評分標準、考核周期等。說明：此附件用于評估生態(tài)農(nóng)業(yè)推廣人員的工作表現(xiàn)和業(yè)績。3.附件三：保密協(xié)議詳細要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：此附件用于保護合作雙方的商業(yè)秘密和隱私信息。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)包含第三方的角色、職責(zé)、權(quán)限、責(zé)任限額、費用、期限等內(nèi)容。說明：此附件用于明確第三方介入的細節(jié)和各方的權(quán)利義務(wù)。5.附件五：合同簽訂確認書詳細要求：確認書應(yīng)包含合同雙方的基本信息、合同主要內(nèi)容、簽訂日期等。說明：此附件用于證明合同的有效簽訂。6.附件六：合同解除通知詳細要求：通知應(yīng)包含合同解除的原因、日期、解除后的處理事項等。說明：此附件用于正式通知對方合同解除事宜。7.附件七：違約行為記錄詳細要求：記錄應(yīng)包含違約行為的時間、地點、涉及人員、違約事實、處理結(jié)果等。說明：此附件用于記錄和處理合同履行過程中的違約行為。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：人員未按時完成工作任務(wù)；人員泄露合作社保密信息；第三方未按約定履行職責(zé)；合作社未按時支付薪酬；合作社違反合同約定。2.責(zé)任認定標準：人員未按時完成工作任務(wù)：根據(jù)工作任務(wù)的重要性和緊急程度，認定相應(yīng)責(zé)任；人員泄露合作社保密信息：根據(jù)泄露信息的嚴重程度，認定相應(yīng)責(zé)任；第三方未按約定履行職責(zé)：根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議，認定相應(yīng)責(zé)任；合作社未按時支付薪酬：根據(jù)合同約定，認定相應(yīng)責(zé)任；合作社違反合同約定：根據(jù)合同條款，認定相應(yīng)責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：示例一：人員未按時完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項目延期，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失；示例二：人員泄露合作社保密信息，乙方應(yīng)立即采取措施防止信息進一步泄露，并賠償甲方因此造成的損失；示例三：第三方未按約定履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；示例四：合作社未按時支付薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款利息；示例五：合作社違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方履行合同或賠償相應(yīng)損失。全文完。2024年度農(nóng)民合作社生態(tài)農(nóng)業(yè)推廣人員聘用范本1本合同目錄一覽第一條合作社及推廣人員基本信息1.1合作社名稱、地址、法定代表人1.2推廣人員姓名、性別、年齡、身份證號碼第二條聘用期限及工作內(nèi)容2.1聘用期限2.2工作內(nèi)容概述2.3工作職責(zé)第三條工資及福利待遇3.1工資構(gòu)成3.2工資支付方式3.3福利待遇第四條工作時間及休息休假4.1工作時間4.2休息休假制度4.3帶薪休假第五條工作考核及獎懲5.1考核制度5.2獎勵措施5.3懲罰措施第六條保密條款6.1保密事項6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七條解除合同及終止條件7.1解除合同的條件7.2合同終止的條件7.3解除合同程序第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序第九條法律適用及爭議管轄9.1適用法律9.2爭議管轄第十條合同生效及其他10.1合同生效條件10.2其他約定第十一條附件11.1附件一：農(nóng)民合作社生態(tài)農(nóng)業(yè)推廣人員崗位職責(zé)11.2附件二：農(nóng)民合作社生態(tài)農(nóng)業(yè)推廣人員考核標準11.3附件三：其他相關(guān)文件第十二條合同修改12.1修改程序12.2修改生效第十三條合同解除13.1解除條件13.2解除程序第十四條合同解除后的處理14.1財務(wù)結(jié)算14.2資料歸還14.3其他處理事項第一部分：合同如下：第一條合作社及推廣人員基本信息1.1合作社名稱：農(nóng)民合作社1.2合作社地址：省市縣鄉(xiāng)村1.3合作社法定代表人：1.4推廣人員姓名：1.5推廣人員性別：男1.6推廣人員年齡：35歲1.7推廣人員身份證號碼：XXXXXX第二條聘用期限及工作內(nèi)容2.1聘用期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止，合同期限為一年。2.2工作內(nèi)容概述：負責(zé)合作社生態(tài)農(nóng)業(yè)項目的推廣和實施，包括技術(shù)指導(dǎo)、市場開拓、產(chǎn)品銷售等工作。2.3工作職責(zé)：2.3.1按照合作社要求，制定生態(tài)農(nóng)業(yè)項目推廣計劃；2.3.2對合作社成員進行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)；2.3.3搜集市場信息，拓展銷售渠道；2.3.4協(xié)助合作社進行產(chǎn)品包裝和營銷；2.3.5完成合作社交辦的其他相關(guān)工作。第三條工資及福利待遇3.1工資構(gòu)成：基本工資、績效工資和獎金。3.2工資支付方式：每月支付一次，通過銀行轉(zhuǎn)賬至推廣人員指定的賬戶。3.3福利待遇：3.3.1享受國家法定節(jié)假日和帶薪年休假；3.3.2按照合作社規(guī)定參加社會保險；3.3.3提供工作所需的必要裝備和防護用品。第四條工作時間及休息休假4.1工作時間：每周工作5天，每天工作8小時。4.2休息休假制度：按照國家規(guī)定執(zhí)行，每年享有10天帶薪年休假。4.3帶薪休假：因工作需要加班的，按照國家規(guī)定支付加班費。第五條工作考核及獎懲5.1考核制度：每季度進行一次考核，考核內(nèi)容包括工作完成情況、工作質(zhì)量、團隊合作等。5.2獎勵措施：根據(jù)考核結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的推廣人員給予獎勵。5.3懲罰措施：對工作失誤或違反合作社規(guī)定的推廣人員，將根據(jù)情節(jié)給予相應(yīng)的處罰。第六條保密條款6.1保密事項：合作社的經(jīng)營秘密、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。6.2保密期限：自合同終止之日起三年。6.3違約責(zé)任：違反保密義務(wù)的，依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條解除合同及終止條件7.1解除合同的條件：7.1.1雙方協(xié)商一致；7.1.2推廣人員提出辭職，并提前一個月書面通知合作社；7.1.3合作社因經(jīng)營困難或項目終止，需提前一個月通知推廣人員。7.2合同終止的條件：7.2.1合同期滿；7.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；7.2.3合作社解散或破產(chǎn)。7.3解除合同程序：7.3.1雙方協(xié)商一致，簽訂解除合同協(xié)議；7.3.2推廣人員提交辭職報告；7.3.3合作社發(fā)出終止合同通知。第八條爭議解決8.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至省市縣人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機構(gòu)：無8.3爭議解決程序：按照中華人民共和國相關(guān)法律規(guī)定進行。第九條法律適用及爭議管轄9.1適用法律：本合同適用中華人民共和國法律。9.2爭議管轄：本合同的爭議管轄法院為省市縣人民法院。第十條合同生效及其他10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2其他約定：10.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.2.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。第十一條附件11.1附件一：農(nóng)民合作社生態(tài)農(nóng)業(yè)推廣人員崗位職責(zé)11.2附件二：農(nóng)民合作社生態(tài)農(nóng)業(yè)推廣人員考核標準11.3附件三：其他相關(guān)文件第十二條合同修改12.1修改程序：對本合同的任何修改，必須經(jīng)雙方書面同意，并簽字（或蓋章）確認。12.2修改生效：經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認的修改，自修改內(nèi)容生效之日起具有同等法律效力。第十三條合同解除13.1解除條件：13.1.1合作社或推廣人員單方違約；13.1.2合作社解散或破產(chǎn)；13.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；13.1.4其他雙方協(xié)商一致解除合同的情形。13.2解除程序：13.2.1提出解除合同的一方應(yīng)提前書面通知對方；13.2.2雙方應(yīng)就解除合同后的相關(guān)事宜進行協(xié)商，達成一致意見；13.2.3解除合同協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)按照協(xié)議內(nèi)容執(zhí)行。第十四條合同解除后的處理14.1財務(wù)結(jié)算：合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定和實際情況進行財務(wù)結(jié)算，包括工資、福利、獎金等。14.2資料歸還：推廣人員應(yīng)將合作社提供的所有資料、文件等歸還給合作社。14.3其他處理事項：雙方應(yīng)就合同解除后的其他事宜進行協(xié)商，達成一致意見，并按照協(xié)議內(nèi)容執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系，提供咨詢、評估、中介、監(jiān)理等服務(wù)的獨立法人或其他組織。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方責(zé)任限額：第三方因提供服務(wù)過程中出現(xiàn)的失誤、疏忽或違法行為導(dǎo)致的損失，其賠償責(zé)任不得超過甲乙雙方根據(jù)本合同約定應(yīng)承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任限額的50%。第三條第三方介入的同意3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并在合同中明確第三方的名稱、服務(wù)內(nèi)容、費用及責(zé)任等。第四條第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨立開展相關(guān)工作，并享有相應(yīng)的報酬。4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以支持其工作的開展。第五條第三方義務(wù)5.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。5.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，保護甲乙雙方的商業(yè)秘密。5.3第三方應(yīng)配合甲乙雙方的工作，及時反饋工作進展情況。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的劃分：6.1.1第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系。6.1.2甲方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費用。6.1.3第三方不得干預(yù)甲方與乙方的合同履行。6.2第三方與乙方的劃分：6.2.1第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系。6.2.2乙方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費用。6.2.3第三方不得干預(yù)乙方與甲方的合同履行。第七條第三方介入時的額外條款7.1.1第三方介入的具體工作內(nèi)容、進度安排及驗收標準；7.1.2第三方介入過程中，甲乙雙方應(yīng)提供的支持與配合；7.1.3第三方介入過程中，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任與風(fēng)險。第八條第三方介入的爭議解決8.1第三方介入過程中出現(xiàn)的爭議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至省市縣人民法院訴訟解決。第九條第三方介入的合同終止9.1第三方介入的合同終止，應(yīng)按照本合同約定的合同終止條件及程序執(zhí)行。9.2合同終止后，甲乙雙方應(yīng)與第三方進行財務(wù)結(jié)算，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十條本修正條款的效力10.1本修正條款作為本合同不可分割的一部分，與原合同具有同等法律效力。10.2本修正條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：農(nóng)民合作社生態(tài)農(nóng)業(yè)推廣人員崗位職責(zé)說明：詳細列出推廣人員的職責(zé)范圍、工作內(nèi)容、考核標準等。2.附件二：農(nóng)民合作社生態(tài)農(nóng)業(yè)推廣人員考核標準說明：明確推廣人員的考核指標、評分標準、獎懲措施等。3.附件三：合作社生態(tài)農(nóng)業(yè)項目計劃書說明：詳細描述合作社生態(tài)農(nóng)業(yè)項目的目標、實施步驟、預(yù)期效果等。4.附件四：合作社生態(tài)農(nóng)業(yè)項目資金預(yù)算表說明：列出項目所需資金總額、資金來源、使用計劃等。5.附件五：合作社生態(tài)農(nóng)業(yè)項目合作協(xié)議說明：與項目相關(guān)的各方簽訂的合作協(xié)議，包括合作期限、權(quán)利義務(wù)等。6.附件六：合作社生態(tài)農(nóng)業(yè)項目進度報告說明：定期向甲乙雙方報告項目實施進度、存在問題及解決方案。7.附件七：合作社生態(tài)農(nóng)業(yè)項目驗收報告說明：項目完成后，由第三方或甲乙雙方共同驗收，確認項目完成情況。8.附件八：合作社生態(tài)農(nóng)業(yè)項目財務(wù)報表說明：記錄項目實施過程中的各項財務(wù)收支情況，包括資金來源、使用、結(jié)余等。9.附件九：合作社生態(tài)農(nóng)業(yè)項目成果報告說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：1.1推廣人員未按約定時間完成工作內(nèi)容；1.2推廣人員泄露合作社商業(yè)秘密；1.3推廣人員違反保密條款，造成合作社損失；1.4合作社未按時支付推廣人員工資；1.5合作社未按約定提供推廣人員所需工作條件；1.6第三方未按約定提供服務(wù)，造成甲乙雙方損失。2.責(zé)任認定標準：2.1推廣人員未按時完成工作內(nèi)容，每逾期一天，應(yīng)向合作社支付相當(dāng)于日工資的20%違約金；2.2推廣人員泄露合作社商業(yè)秘密，賠償合作社因此遭受的直接經(jīng)濟損失；2.3推廣人員違反保密條款，賠償合作社因此遭受的直接經(jīng)濟損失；2.4合作社未按時支付推廣人員工資，每逾期一天，應(yīng)向推廣人員支付相當(dāng)于月工資的1%違約金；2.5合作社未按約定提供推廣人員所需工作條件，每逾期一天，應(yīng)向推廣人員支付相當(dāng)于日工資的10%違約金；2.6第三方未按約定提供服務(wù)，每逾期一天，應(yīng)向甲乙雙方支付相當(dāng)于服務(wù)費10%的違約金。簡要示例說明：1.推廣人員因個人原因，未能在約定的時間內(nèi)完成項目推廣計劃，逾期5天。根據(jù)合同約定，應(yīng)向合作社支付相當(dāng)于日工資的20%的違約金，即100元/天×5天=500元。2.第三方A公司未按合同約定提供市場調(diào)研服務(wù)，導(dǎo)致項目進度延誤。根據(jù)合同約定，A公司應(yīng)向甲乙雙方支付相當(dāng)于服務(wù)費10%的違約金，即5000元×10%=500元。全文完。2024年度農(nóng)民合作社生態(tài)農(nóng)業(yè)推廣人員聘用范本2本合同目錄一覽1.合作社基本情況1.1合作社名稱1.2合作社地址1.3合作社宗旨1.4合作社經(jīng)營范圍2.推廣人員基本情況2.1推廣人員姓名2.2推廣人員身份證號碼2.3推廣人員聯(lián)系方式2.4推廣人員學(xué)歷及專業(yè)3.聘用期限3.1聘用起始時間3.2聘用終止時間3.3聘用期限延長及終止條件4.工作內(nèi)容4.1生態(tài)農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)4.2農(nóng)業(yè)項目推廣4.3農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)4.4農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管4.5合作社內(nèi)部事務(wù)5.工作時間與地點5.1工作時間安排5.2工作地點要求5.3工作時間調(diào)整及加班規(guī)定6.工資及待遇6.1基本工資6.2獎金及提成6.3社會保險及福利待遇6.4考勤及工資發(fā)放7.培訓(xùn)與晉升7.1培訓(xùn)計劃7.2晉升機制7.3培訓(xùn)與晉升考核8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1合作社違約責(zé)任9.2推廣人員違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決費用11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后事宜12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.其他約定13.1合同附件13.2合同變更13.3合同份數(shù)14.合同簽署與生效14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人身份證明第一部分：合同如下：第一條合作社基本情況1.1合作社名稱：農(nóng)民合作社1.2合作社地址：省市縣鎮(zhèn)路號1.3合作社宗旨：以生態(tài)農(nóng)業(yè)為發(fā)展核心，提高農(nóng)民收益，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展1.4合作社經(jīng)營范圍：農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、農(nóng)產(chǎn)品銷售、農(nóng)業(yè)信息咨詢、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)第二條推廣人員基本情況2.1推廣人員姓名：2.2推廣人員身份證號碼：110101199005052.4推廣人員學(xué)歷及專業(yè)：本科，農(nóng)業(yè)科學(xué)專業(yè)第三條聘用期限3.1聘用起始時間：2024年1月1日3.2聘用終止時間：2024年12月31日3.3聘用期限延長及終止條件：如需延長聘用期限，雙方需提前一個月書面通知對方，經(jīng)協(xié)商一致后可延長聘用期限；如遇特殊情況導(dǎo)致聘用期限提前終止，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第四條工作內(nèi)容4.1生態(tài)農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)：負責(zé)組織、實施生態(tài)農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提高農(nóng)民的生態(tài)農(nóng)業(yè)意識和技能。4.2農(nóng)業(yè)項目推廣：負責(zé)宣傳推廣合作社的農(nóng)業(yè)項目，包括新品種、新技術(shù)、新模式等。4.3農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)：為農(nóng)民提供農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)，解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的實際問題。4.4農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管：負責(zé)監(jiān)督農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量，確保農(nóng)產(chǎn)品符合國家相關(guān)標準。4.5合作社內(nèi)部事務(wù)：協(xié)助合作社處理其他內(nèi)部事務(wù)，如文件起草、會議組織等。第五條工作時間與地點5.1工作時間安排：每周一至周五，每天8小時工作制，國家法定節(jié)假日休息。5.2工作地點要求：合作社所在地，具體工作地點由合作社根據(jù)工作需要指定。5.3工作時間調(diào)整及加班規(guī)定：如遇特殊情況需調(diào)整工作時間，需經(jīng)雙方協(xié)商一致；加班需提前一天向合作社申請，并支付加班費。第六條工資及待遇6.1基本工資：每月人民幣5000元，按月支付。6.2獎金及提成：根據(jù)工作業(yè)績和合作社經(jīng)濟效益，年終給予一定比例的獎金及提成。6.3社會保險及福利待遇：按照國家及地方相關(guān)政策，為推廣人員繳納社會保險，提供帶薪年假、節(jié)日慰問金等福利待遇。6.4考勤及工資發(fā)放：推廣人員需按時到崗，如有遲到、早退等，按照公司規(guī)定扣除相應(yīng)工資；工資每月底前發(fā)放。第七條培訓(xùn)與晉升7.1培訓(xùn)計劃：合作社將為推廣人員提供必要的專業(yè)培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力。7.2晉升機制：根據(jù)推廣人員的表現(xiàn)和晉升條件，合作社將提供晉升機會。7.3培訓(xùn)與晉升考核：合作社將對推廣人員的培訓(xùn)效果和晉升條件進行定期考核。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：推廣人員在本合同期間及合同終止后兩年內(nèi)，應(yīng)對合作社的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)。8.2保密期限：如上所述，保密期限為合同終止后兩年。8.3違約責(zé)任：如推廣人員違反保密義務(wù)，泄露合作社保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償合作社因此遭受的損失。第九條違約責(zé)任9.1合作社違約責(zé)任：如合作社未按合同約定支付工資、福利待遇或提供社會保險，應(yīng)按國家法律規(guī)定和合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。9.2推廣人員違約責(zé)任：如推廣人員未履行合同約定的保密義務(wù)，或因個人原因?qū)е鹿ぷ魇д`，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償合作社的損失。第十條爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)：如雙方同意，也可選擇仲裁機構(gòu)進行爭議解決。10.3爭議解決費用：爭議解決過程中產(chǎn)生的費用，由敗訴方承擔(dān)，除非合同另有約定。第十一條合同解除1.1.1一方嚴重違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)未予糾正；1.1.2不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行；1.1.3合同約定的解除條件成就。11.2合同解除程序：任何一方解除合同時，應(yīng)提前一個月書面通知對方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條合同生效與終止12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同時，合同終止。12.3合同終止程序：合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于設(shè)備歸還、檔案移交等。第十三條其他約定13.1合同附件：本合同附件包括但不限于推廣人員簡歷、培訓(xùn)計劃、保密協(xié)議等。13.2合同變更：合同內(nèi)容如有變更，應(yīng)以書面形式雙方簽字蓋章后生效。13.3合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條合同簽署與生效14.1簽署日期：____年__月__日14.2簽署地點：省市縣鎮(zhèn)路號14.3簽署人身份證明：雙方代表簽署合同時，應(yīng)出示有效身份證件。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同所稱第三方，是指除甲方（農(nóng)民合作社）和乙方（）以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)供應(yīng)商、服務(wù)商等。第二條第三方介入的適用范圍2.1.1提供技術(shù)服務(wù)或咨詢；2.1.2協(xié)助履行合同義務(wù)；2.1.3參與爭議解決；2.1.4其他經(jīng)雙方同意的第三方介入事項。第三條第三方的責(zé)任和義務(wù)3.1第三方在介入本合同事務(wù)時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重甲方和乙方的合法權(quán)益，履行合同約定的義務(wù)。3.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或咨詢具有合法性和有效性，對因自身原因?qū)е碌姆?wù)或咨詢?nèi)毕菰斐傻膿p失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，如未約定，則以乙方在本合同期間因工作產(chǎn)生的合理費用為限。4.2第三方在介入本合同事務(wù)時，如因第三方自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，但賠償總額不超過合同約定的責(zé)任限額。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方在介入本合同事務(wù)時，其權(quán)利和義務(wù)僅限于合同約定的范圍內(nèi)，對合同以外的其他事項，第三方無權(quán)干涉。5.2第三方不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益，不得利用介入本合同事務(wù)的機會謀取不正當(dāng)利益。第六條第三方介入的程序6.1甲方或乙方需第三方介入時，應(yīng)提前向?qū)Ψ?/p>