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文檔簡(jiǎn)介
勞動(dòng)合同調(diào)薪協(xié)議(2024年版)合同/協(xié)議編號(hào):__________________
甲方(用人單位):__________________
乙方(勞動(dòng)者):__________________
鑒于甲方與乙方之間已簽訂勞動(dòng)合同,為保障雙方合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,現(xiàn)就勞動(dòng)合同調(diào)薪事宜,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同目的
本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)關(guān)于調(diào)薪的相關(guān)事宜,確保雙方在工資待遇上的合法權(quán)益,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。
二、簽訂背景
鑒于乙方在甲方單位工作期間,表現(xiàn)良好,為激勵(lì)乙方繼續(xù)努力工作,甲方?jīng)Q定對(duì)乙方工資進(jìn)行調(diào)整。
三、協(xié)議內(nèi)容
1.乙方在甲方單位工作期間,根據(jù)甲方實(shí)際情況及乙方工作表現(xiàn),甲方將根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定,合理調(diào)整乙方的工資待遇。
2.乙方應(yīng)按照甲方要求,完成各項(xiàng)工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
3.乙方如違反國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰,包括但不限于扣減工資、解除勞動(dòng)合同等。
四、其他約定
1.本協(xié)議一式兩份,甲方與乙方各執(zhí)一份,自雙方簽字之日起生效。
2.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
3.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充或終止,需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽署。
甲方(蓋章):__________________
乙方(簽字):__________________
主要條款內(nèi)容:
一、服務(wù)內(nèi)容
1.1甲方同意根據(jù)乙方的工作崗位、職責(zé)和能力,對(duì)乙方進(jìn)行工資調(diào)整。
1.2乙方同意接受甲方根據(jù)本協(xié)議規(guī)定所進(jìn)行的工資調(diào)整。
二、工資調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)
2.1工資調(diào)整將基于乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)考核、市場(chǎng)薪酬水平以及甲方財(cái)務(wù)狀況等因素綜合考慮。
2.2工資調(diào)整的具體數(shù)額、比例及調(diào)整時(shí)間由甲方根據(jù)內(nèi)部規(guī)定和實(shí)際情況決定。
三、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
3.1乙方應(yīng)按照甲方的工作要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
3.2甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期評(píng)估,確保其工作符合質(zhì)量要求。
四、價(jià)格支付
4.1乙方工資調(diào)整后的具體金額將在調(diào)整生效后按照甲方規(guī)定的工資發(fā)放周期支付。
4.2甲方保證按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定,按時(shí)足額支付乙方工資。
五、保密條款
5.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露。
5.2保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍持續(xù)有效,除非法律法規(guī)另有規(guī)定。
六、違約責(zé)任
6.1若乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)采取包括但不限于警告、解除勞動(dòng)合同等必要措施。
6.2若甲方違反本協(xié)議約定,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失。
七、爭(zhēng)議解決
7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同簽訂地人民法院提起訴訟。
八、協(xié)議期限
8.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為一年。
8.2本協(xié)議期滿前一個(gè)月,雙方如需續(xù)簽,應(yīng)另行協(xié)商一致并簽訂新的協(xié)議。
九、其他
9.1本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
9.2本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。
9.3本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明:
一、甲方權(quán)利與義務(wù)
1.1甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、市場(chǎng)薪酬水平及公司財(cái)務(wù)狀況,決定對(duì)乙方進(jìn)行工資調(diào)整。
1.2甲方有義務(wù)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定,按時(shí)足額支付乙方工資。
1.3甲方有義務(wù)對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期評(píng)估,確保乙方的工作符合質(zhì)量要求。
1.4甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件,確保乙方能夠順利履行工作職責(zé)。
1.5甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行保密,未經(jīng)乙方同意,不得向任何第三方泄露乙方個(gè)人信息。
1.6甲方有義務(wù)在協(xié)議期限內(nèi),根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整協(xié)議內(nèi)容,但需提前通知乙方。
二、乙方權(quán)利與義務(wù)
2.1乙方有權(quán)利獲得甲方根據(jù)本協(xié)議規(guī)定所進(jìn)行的工資調(diào)整。
2.2乙方有義務(wù)按照甲方的要求,完成各項(xiàng)工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
2.3乙方有義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度,不得違反職業(yè)道德。
2.4乙方有義務(wù)保護(hù)公司商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方泄露。
2.5乙方有義務(wù)在協(xié)議期限內(nèi),根據(jù)甲方要求調(diào)整工作內(nèi)容或崗位。
2.6乙方有義務(wù)在協(xié)議期限內(nèi),如遇到個(gè)人原因無法繼續(xù)履行協(xié)議,應(yīng)提前通知甲方,并按照甲方要求辦理離職手續(xù)。
三、合作方式
3.1雙方應(yīng)本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,共同履行本協(xié)議。
3.2雙方應(yīng)保持溝通,及時(shí)解決協(xié)議履行過程中出現(xiàn)的問題。
3.3雙方在履行協(xié)議過程中,應(yīng)遵循以下合作方式:
(1)定期召開會(huì)議,討論協(xié)議履行情況,協(xié)調(diào)解決問題;
(2)甲方應(yīng)定期向乙方提供工作反饋,幫助乙方提高工作能力;
(3)乙方應(yīng)主動(dòng)向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展,及時(shí)溝通工作中遇到的困難;
(4)雙方應(yīng)共同維護(hù)協(xié)議的嚴(yán)肅性,不得擅自變更協(xié)議內(nèi)容;
(5)雙方在協(xié)議履行過程中,應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),不得損害對(duì)方合法權(quán)益。
四、合同執(zhí)行過程中的權(quán)利與義務(wù)
4.1甲方在合同執(zhí)行過程中,有權(quán)要求乙方按照協(xié)議要求,完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
4.2乙方在合同執(zhí)行過程中,有權(quán)要求甲方按照協(xié)議規(guī)定,支付工資及履行其他義務(wù)。
4.3甲方在合同執(zhí)行過程中,有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核,確保乙方的工作質(zhì)量。
4.4乙方在合同執(zhí)行過程中,有權(quán)向甲方提出合理的工作建議,促進(jìn)工作效率提升。
4.5雙方在合同執(zhí)行過程中,如遇到特殊情況,應(yīng)協(xié)商一致,采取合理措施,確保協(xié)議的履行。
合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明:
一、合同有效期限
1.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為一年。
1.2本協(xié)議期滿后,如雙方無異議,可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。
二、合同的變更
2.1本協(xié)議的任何變更,必須以書面形式由雙方協(xié)商一致,并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。
2.2變更后的協(xié)議內(nèi)容具有同等法律效力,雙方均應(yīng)遵守。
三、合同的終止條件
3.1本協(xié)議在以下情形下終止:
(1)協(xié)議約定的有效期限屆滿,雙方無續(xù)簽意向;
(2)乙方因個(gè)人原因提出離職,并按照甲方要求辦理完畢離職手續(xù);
(3)甲方因經(jīng)營(yíng)需要或法律法規(guī)變更等原因,決定終止與乙方的勞動(dòng)合同;
(4)雙方協(xié)商一致,決定終止本協(xié)議;
(5)因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。
四、合同的解除
4.1雙方在協(xié)議有效期內(nèi),如遇以下情形,可解除本協(xié)議:
(1)乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本協(xié)議;
(2)甲方未能按時(shí)足額支付乙方工資,乙方有權(quán)解除本協(xié)議;
(3)雙方協(xié)商一致,決定解除本協(xié)議。
五、爭(zhēng)議解決機(jī)制
5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
5.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同簽訂地人民法院提起訴訟。
六、法律適用和管轄法院
6.1本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。
6.2本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止或爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。
6.3雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)提交勞動(dòng)合同簽訂地人民法院管轄。
七、合同效力
7.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,具有法律約束力。
7.2本協(xié)議未盡事宜,按照國(guó)家法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。
7.3本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
雙方需要準(zhǔn)備的附件:
1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷,包括教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)等。
2.乙方的身份證復(fù)印件。
3.乙方的學(xué)歷、職稱等證書復(fù)印件。
4.乙方的健康證明或體檢報(bào)告。
5.乙方的前雇主出具的推薦信或離職證明(如有)。
6.乙方簽署的勞動(dòng)合同。
7.甲方制定的工資調(diào)整方案或相關(guān)文件。
8.甲方制定的考核制度或相關(guān)文件。
9.乙方簽署的保密協(xié)議。
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