企業(yè)用工服務協(xié)議（2024年版）

企業(yè)用工服務協(xié)議（2024年版）合同/協(xié)議編號：__________________

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

鑒于甲方在生產經營過程中，需要乙方提供人力資源支持，以保障其業(yè)務的正常開展，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，就乙方為甲方提供用工服務事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間的用工服務關系，明確雙方的權利義務，確保甲方業(yè)務所需的用工需求得到滿足，同時保障乙方合法權益。

二、簽訂背景

甲方根據自身生產經營需要，決定引入乙方提供的人力資源服務，乙方具備相應資質和條件，雙方經協(xié)商一致，決定簽訂本協(xié)議，以規(guī)范用工服務行為。

主要條款內容：

一、服務內容

1.1乙方應根據甲方需求，提供符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標準的用工服務，包括但不限于招聘、培訓、派遣、管理等工作。

1.2乙方應按照甲方的要求，及時、準確地完成招聘工作，確保所招聘人員具備相應的技能和素質。

1.3乙方應協(xié)助甲方對派遣人員進行必要的培訓，提高其業(yè)務水平和工作能力。

二、服務質量標準

2.1乙方派遣至甲方的工作人員應具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵守甲方規(guī)章制度。

2.2乙方應確保派遣人員的人身安全，并為其購買相應的人身意外傷害保險。

2.3乙方應定期對派遣人員進行考核，對不合格的人員及時進行整改或替換。

三、價格支付

3.1雙方確認，本協(xié)議服務費用按月計算，具體金額以雙方簽訂的《服務費用明細表》為準。

3.2甲方應于每月的____日前向乙方支付上月服務費用，逾期未支付的部分，乙方有權要求甲方支付滯納金。

3.3如甲方對服務費用有異議，應在收到乙方開具的發(fā)票后____日內提出，雙方協(xié)商解決。

四、保密條款

4.1雙方對本協(xié)議內容及在履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至本協(xié)議終止之日起____年。

五、違約責任

5.1如乙方未能按約定提供用工服務，導致甲方損失，乙方應承擔相應的賠償責任。

5.2如甲方未按時支付服務費用，應向乙方支付____%的滯納金。

5.3如任何一方違反本協(xié)議約定，導致對方遭受損失的，應承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的全部損失。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

7.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

7.3本協(xié)議一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

雙方權利與義務詳細說明：

一、甲方權利與義務

1.1權利：

（1）甲方有權要求乙方按照協(xié)議約定提供合格的用工服務。

（2）甲方有權對乙方派遣的員工進行必要的培訓和考核。

（3）甲方有權在乙方違反協(xié)議約定時，要求乙方承擔違約責任。

1.2義務：

（1）甲方應按照協(xié)議約定支付服務費用，并保證支付及時、準確。

（2）甲方應提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方派遣員工的人身安全和合法權益。

（3）甲方應對乙方派遣員工的工作表現進行監(jiān)督，并對乙方提出改進意見。

二、乙方權利與義務

2.1權利：

（1）乙方有權要求甲方按照協(xié)議約定支付服務費用。

（2）乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境，以確保派遣員工的人身安全和合法權益。

（3）乙方有權對甲方提出改進意見，甲方應予以考慮。

2.2義務：

（1）乙方應按照協(xié)議約定，提供符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標準的用工服務。

（2）乙方應確保派遣至甲方的工作人員具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵守甲方規(guī)章制度。

（3）乙方應定期對派遣人員進行考核，對不合格的人員及時進行整改或替換。

（4）乙方應協(xié)助甲方對派遣人員進行必要的培訓，提高其業(yè)務水平和工作能力。

（5）乙方應在本協(xié)議約定的保密期限內，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務。

三、合同執(zhí)行過程中的權利與義務

3.1甲方權利與義務：

（1）甲方有權要求乙方在協(xié)議約定的時間內完成招聘工作，并保證招聘質量。

（2）甲方有權要求乙方對派遣員工進行必要的培訓，提高其業(yè)務水平。

（3）甲方有權要求乙方在發(fā)現派遣員工存在違規(guī)行為時，及時采取措施予以糾正。

（4）甲方有權要求乙方在發(fā)現派遣員工不符合崗位要求時，及時更換人員。

3.2乙方權利與義務：

（1）乙方有權要求甲方按照協(xié)議約定支付服務費用。

（2）乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保派遣員工的人身安全和合法權益。

（3）乙方有權要求甲方對乙方提出的改進意見予以考慮。

（4）乙方有權要求甲方在發(fā)現派遣員工存在違規(guī)行為時，給予相應的處理。

四、合作方式

4.1雙方應本著平等、互利、誠信的原則，共同推進本協(xié)議的履行。

4.2雙方應定期召開會議，就用工服務事宜進行溝通和協(xié)商。

4.3雙方應建立信息共享機制，及時傳遞用工服務相關信息。

4.4雙方應共同維護用工服務的市場秩序，共同抵制不正當競爭行為。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明：

一、合同有效期限

1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

1.2本協(xié)議期滿前____個月，雙方應就續(xù)簽事宜進行協(xié)商，如雙方同意續(xù)簽，應重新簽訂協(xié)議。

二、合同變更

2.1本協(xié)議在有效期內，如遇國家法律法規(guī)、政策調整，導致協(xié)議內容與現行法律法規(guī)、政策不符時，雙方應協(xié)商修改協(xié)議內容，經雙方同意后，修改后的內容作為本協(xié)議的補充部分。

2.2本協(xié)議在有效期內，如雙方認為有必要對本協(xié)議進行變更，應書面提出變更要求，經雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議，變更后的協(xié)議作為本協(xié)議的補充部分，具有同等法律效力。

三、合同終止條件

3.1本協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，本協(xié)議終止。

3.2發(fā)生下列情況之一，任何一方有權單方面解除本協(xié)議：

（1）一方違反本協(xié)議約定，給另一方造成重大損失，且在接到解除通知后____日內未予糾正的；

（2）一方因不可抗力導致本協(xié)議無法履行，且在不可抗力消除后____日內無法恢復正常履行的；

（3）一方依法被宣告破產、解散或者被吊銷營業(yè)執(zhí)照等，導致無法履行本協(xié)議的。

四、合同的解除

4.1雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。

4.2如一方違反本協(xié)議，另一方有權解除本協(xié)議，并要求賠償損失。

五、爭議解決機制

5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

5.2爭議解決過程中，雙方應保持合作態(tài)度，不得采取任何影響正常履約的行為。

六、法律適用和管轄法院

6.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律。

6.2本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止或爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

6.3雙方因本協(xié)議發(fā)生的或與本協(xié)議有關的任何爭議，應提交合同簽訂地人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律約束力。

7.2本協(xié)議一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

雙方需要準備的附件：

1.《服務費用明細表》：詳細列明本協(xié)議服務費用構成、支付方式、支付時間等。

2.《人員派遣名單》：包括乙方派遣至甲方工作的人員名單、崗位、工作期限等信息。

3.《培訓計劃》：乙方為甲方派遣人員制定的培訓計劃，包括培訓內容、時間、方式等。

4.《保密協(xié)議》：雙方簽訂的保密協(xié)議，明確保密內容和期限。

5.《解除/終止協(xié)議》：如協(xié)議終止或解除，雙方應簽署的書面協(xié)議，明確終止或解除原因及后續(xù)處理事宜。

6.《爭議解決協(xié)議》：如發(fā)生爭議，雙方應簽署的書面協(xié)議，明確爭議解決的方式和程序。

7.《其他相關文件》：雙方認為有必要作為本協(xié)議附件的其他文件，包括但不限于各類證明文件、協(xié)議變更文件等。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方簽字、蓋章位置：

-甲方代表簽字：___________

-甲方蓋章：_____________

-簽字/蓋章日期：_________