氣瓶驗(yàn)收、發(fā)放制度

氣瓶驗(yàn)收、發(fā)放制度一、目的和適用范圍1.1目的：本制度的目的是為了確保企業(yè)內(nèi)部全部氣瓶的安全使用和管理，提高生產(chǎn)作業(yè)的安全性和效率。1.2適用范圍：本制度適用于企業(yè)內(nèi)部的全部氣瓶的驗(yàn)收、發(fā)放和管理工作。對(duì)于外來(lái)承包商和訪客所需的氣瓶，適用于相關(guān)部門(mén)的監(jiān)管。二、定義和縮寫(xiě)詞匯解釋2.1氣瓶：指用于儲(chǔ)存和運(yùn)輸氣體的封閉式容器，包含鋼瓶、鋁瓶、復(fù)合料子瓶等。2.2驗(yàn)收：指對(duì)氣瓶的外觀、標(biāo)識(shí)、安全閥等方面進(jìn)行檢查，確保氣瓶符合標(biāo)準(zhǔn)和安全要求。2.3發(fā)放：指將驗(yàn)收合格的氣瓶調(diào)配給需要使用氣瓶的部門(mén)或個(gè)人。三、責(zé)任和權(quán)限3.1生產(chǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)整個(gè)氣瓶驗(yàn)收、發(fā)放制度的實(shí)施和執(zhí)行，確保制度的有效性。3.2安全保衛(wèi)部門(mén)：負(fù)責(zé)對(duì)氣瓶進(jìn)行定期檢查和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并上報(bào)。3.3使用部門(mén)負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)氣瓶的使用、保管和歸還，確保氣瓶的安全使用和管理。四、氣瓶驗(yàn)收程序4.1驗(yàn)收前準(zhǔn)備：使用部門(mén)負(fù)責(zé)人向生產(chǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)人提出氣瓶申請(qǐng)，并供應(yīng)使用需求和數(shù)量。4.2驗(yàn)收人員：驗(yàn)收人員由生產(chǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)人指定，需具備相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。4.3驗(yàn)收內(nèi)容：包含檢查氣瓶的外觀、標(biāo)識(shí)、安全閥等方面，確保氣瓶符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和安全要求。4.4驗(yàn)收結(jié)果：假如氣瓶符合驗(yàn)收要求，驗(yàn)收人員在氣瓶上蓋上驗(yàn)收章，并記錄相關(guān)信息。4.5驗(yàn)收不合格處理：假如氣瓶不符合驗(yàn)收要求，驗(yàn)收人員應(yīng)立刻上報(bào)給生產(chǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)人，并將不合格氣瓶隔離和標(biāo)識(shí)。五、氣瓶發(fā)放程序5.1發(fā)放申請(qǐng)：使用部門(mén)負(fù)責(zé)人依據(jù)需要向生產(chǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)人提出氣瓶發(fā)放申請(qǐng)，并說(shuō)明使用目的和數(shù)量。5.2發(fā)放審核：生產(chǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)發(fā)放申請(qǐng)進(jìn)行審核，確保申請(qǐng)合理、合法。5.3發(fā)放確認(rèn)：生產(chǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)人依據(jù)審核結(jié)果，確認(rèn)發(fā)放數(shù)量，并記錄相關(guān)信息。5.4發(fā)放記錄：發(fā)放人員應(yīng)認(rèn)真記錄發(fā)放的氣瓶信息，包含氣瓶編號(hào)、使用部門(mén)、發(fā)放日期等。5.5歸還要求：使用部門(mén)負(fù)責(zé)人在使用完畢后應(yīng)及時(shí)歸還氣瓶，并保持氣瓶的完好性和安全性。六、氣瓶管理6.1定期檢查：安全保衛(wèi)部門(mén)定期對(duì)氣瓶進(jìn)行檢查，包含外觀、瓶閥、安全閥等方面，確保氣瓶的安全性。6.2維護(hù)保養(yǎng)：安全保衛(wèi)部門(mén)對(duì)需要維護(hù)的氣瓶進(jìn)行維護(hù)和修理和保養(yǎng)，確保氣瓶的正常使用。6.3致命缺陷處理：假如發(fā)現(xiàn)氣瓶存在致命缺陷，安全保衛(wèi)部門(mén)應(yīng)立刻將其報(bào)廢，并做好相應(yīng)記錄。6.4盤(pán)點(diǎn)和清點(diǎn)：生產(chǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)人定期對(duì)全部氣瓶進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)和清點(diǎn)，確保氣瓶的數(shù)量和狀態(tài)與記錄全都。七、違規(guī)處理7.1細(xì)小違規(guī)：對(duì)于涉及氣瓶的細(xì)小違規(guī)行為，生產(chǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)進(jìn)行矯正，并進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)。7.2嚴(yán)重違規(guī)：對(duì)于嚴(yán)重違規(guī)行為，生產(chǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)立刻進(jìn)行調(diào)查和處理，并依據(jù)情節(jié)輕重，予以相應(yīng)的紀(jì)律處分。八、其他8.1本制度的修訂和增補(bǔ)，由企業(yè)管理負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后執(zhí)行。8.2對(duì)于本制度未涉及的特殊情況，生產(chǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)依據(jù)實(shí)際情況訂立相應(yīng)的處理方法。8.3本制度自頒布之日起生效，廢止以前相關(guān)制度和規(guī)章。以上為氣瓶驗(yàn)收、發(fā)放制度的內(nèi)容，全體員工應(yīng)嚴(yán)格