全國(guó)護(hù)理事業(yè)規(guī)劃

全國(guó)護(hù)理事業(yè)規(guī)劃演講人：日期：目錄規(guī)劃背景與目標(biāo)加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量與水平加強(qiáng)基層護(hù)理服務(wù)能力建設(shè)創(chuàng)新護(hù)理服務(wù)模式與手段保障措施與政策支持01規(guī)劃背景與目標(biāo)

護(hù)理事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀護(hù)理人力資源不斷增加近年來，我國(guó)護(hù)理人力資源規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大，護(hù)士數(shù)量穩(wěn)步增長(zhǎng)，為護(hù)理事業(yè)的發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的人才保障。護(hù)理服務(wù)質(zhì)量持續(xù)提升隨著醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的不斷深化，護(hù)理服務(wù)理念不斷創(chuàng)新，護(hù)理服務(wù)質(zhì)量得到持續(xù)提升，患者滿意度不斷提高。護(hù)理學(xué)科建設(shè)不斷加強(qiáng)護(hù)理學(xué)科體系不斷完善，護(hù)理科研和教育取得長(zhǎng)足進(jìn)步，為護(hù)理實(shí)踐提供了有力的理論支撐。護(hù)理服務(wù)需求不斷增長(zhǎng)，對(duì)護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量和效率提出了更高的要求；護(hù)理人力資源分布不均，部分地區(qū)和領(lǐng)域護(hù)士短缺問題依然突出；護(hù)理服務(wù)模式和服務(wù)領(lǐng)域需要進(jìn)一步拓展和創(chuàng)新。挑戰(zhàn)國(guó)家醫(yī)療衛(wèi)生政策的支持為護(hù)理事業(yè)的發(fā)展提供了廣闊的空間；科技進(jìn)步和信息技術(shù)的發(fā)展為護(hù)理服務(wù)提供了更多的手段和方式；社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人民生活水平的提高為護(hù)理服務(wù)創(chuàng)造了更大的市場(chǎng)需求。機(jī)遇面臨挑戰(zhàn)與機(jī)遇到規(guī)劃期末，建立完善的護(hù)理服務(wù)體系，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量和效率，滿足人民群眾多層次、多樣化的健康需求；加強(qiáng)護(hù)理人才隊(duì)伍建設(shè)，提高護(hù)士隊(duì)伍整體素質(zhì)和能力水平；推進(jìn)護(hù)理信息化建設(shè)，提高護(hù)理管理的科學(xué)化、精細(xì)化水平。目標(biāo)構(gòu)建與社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)相適應(yīng)的護(hù)理事業(yè)發(fā)展體系，實(shí)現(xiàn)護(hù)理服務(wù)全覆蓋、全周期、高質(zhì)量、高效率；形成政府主導(dǎo)、部門協(xié)同、社會(huì)參與、市場(chǎng)推動(dòng)的護(hù)理事業(yè)發(fā)展格局；建立一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、充滿活力的護(hù)理人才隊(duì)伍。愿景規(guī)劃目標(biāo)與愿景原則堅(jiān)持以人為本、服務(wù)大局；堅(jiān)持改革創(chuàng)新、拓展服務(wù)；堅(jiān)持依法執(zhí)業(yè)、規(guī)范管理；堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)發(fā)展。策略加強(qiáng)護(hù)理人才隊(duì)伍建設(shè)，完善護(hù)士培養(yǎng)培訓(xùn)體系；深化護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵建設(shè)，拓展護(hù)理服務(wù)領(lǐng)域和模式；推進(jìn)護(hù)理信息化建設(shè)，提高護(hù)理管理效率和服務(wù)水平；加強(qiáng)護(hù)理學(xué)科建設(shè)和科研創(chuàng)新，提升護(hù)理學(xué)科地位和影響力；加強(qiáng)國(guó)際交流與合作，學(xué)習(xí)借鑒國(guó)際先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)成果。實(shí)施原則與策略02加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)通過擴(kuò)大護(hù)理專業(yè)教育規(guī)模、加快培養(yǎng)速度等方式，增加護(hù)士隊(duì)伍數(shù)量。增加護(hù)士培養(yǎng)數(shù)量提高護(hù)士素質(zhì)優(yōu)化護(hù)士隊(duì)伍結(jié)構(gòu)加強(qiáng)護(hù)理專業(yè)教育、繼續(xù)教育和在職培訓(xùn)，提高護(hù)士的專業(yè)素質(zhì)、人文素養(yǎng)和綜合能力。通過完善職稱評(píng)審、績(jī)效考核等制度，激勵(lì)護(hù)士不斷提升自身能力，形成科學(xué)合理的護(hù)士隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。030201提升護(hù)士隊(duì)伍數(shù)量與素質(zhì)優(yōu)化護(hù)理專業(yè)課程設(shè)置，加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)和臨床實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)，提高護(hù)理專業(yè)教育質(zhì)量。加強(qiáng)護(hù)理專業(yè)教育建立健全護(hù)士在職培訓(xùn)制度，制定培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)培訓(xùn)效果評(píng)估，確保在職護(hù)士能夠不斷更新知識(shí)和技能。完善在職培訓(xùn)制度充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，開展遠(yuǎn)程在線教育、微課程等多樣化培訓(xùn)方式，為護(hù)士提供更加便捷、高效的培訓(xùn)渠道。拓展培訓(xùn)渠道完善護(hù)士培養(yǎng)培訓(xùn)體系123制定護(hù)士職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，明確不同層級(jí)、不同專業(yè)護(hù)士的職業(yè)發(fā)展路徑和晉升條件。明確職業(yè)發(fā)展路徑鼓勵(lì)護(hù)士通過參加學(xué)術(shù)交流、科研合作等方式，拓展自身職業(yè)發(fā)展空間，提升職業(yè)水平。拓展職業(yè)發(fā)展空間建立健全護(hù)士職業(yè)指導(dǎo)和幫扶機(jī)制，為護(hù)士提供職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)，幫助護(hù)士實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)和幫扶優(yōu)化護(hù)士職業(yè)發(fā)展路徑建立健全護(hù)士隊(duì)伍管理制度，包括護(hù)士注冊(cè)、執(zhí)業(yè)、考核、獎(jiǎng)懲等方面的規(guī)定。完善管理制度明確各級(jí)衛(wèi)生行政部門、醫(yī)療機(jī)構(gòu)和護(hù)理管理部門的職責(zé)和任務(wù)，加強(qiáng)對(duì)護(hù)士隊(duì)伍的管理和監(jiān)督。強(qiáng)化管理責(zé)任利用信息技術(shù)手段，建立護(hù)士隊(duì)伍管理信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)對(duì)護(hù)士隊(duì)伍的實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)管理。推進(jìn)信息化建設(shè)加強(qiáng)護(hù)士隊(duì)伍管理03提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量與水平03加強(qiáng)護(hù)理人文關(guān)懷關(guān)注患者心理需求，提供情感支持，促進(jìn)患者身心康復(fù)。01加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理和專科護(hù)理確?；颊攉@得全面、連續(xù)、安全的護(hù)理服務(wù)，提高患者滿意度。02推廣責(zé)任制整體護(hù)理模式明確護(hù)士職責(zé)，提高護(hù)士對(duì)患者病情的掌握程度和護(hù)理措施的落實(shí)效果。深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵創(chuàng)新護(hù)理服務(wù)模式發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)，開展遠(yuǎn)程護(hù)理、居家護(hù)理等新型護(hù)理服務(wù)模式。延伸護(hù)理服務(wù)領(lǐng)域?qū)⒆o(hù)理服務(wù)拓展至社區(qū)、家庭、康復(fù)機(jī)構(gòu)等，為患者提供連續(xù)、便捷的護(hù)理服務(wù)。加強(qiáng)護(hù)理學(xué)科建設(shè)推動(dòng)護(hù)理學(xué)科向?qū)I(yè)化、精細(xì)化方向發(fā)展，提高護(hù)理服務(wù)的專業(yè)水平。拓展護(hù)理服務(wù)領(lǐng)域和模式完善護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系01制定和完善護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范等，為護(hù)理質(zhì)量安全提供有力保障。加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量安全培訓(xùn)02提高護(hù)士對(duì)護(hù)理質(zhì)量安全的認(rèn)識(shí)和重視程度，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。實(shí)施護(hù)理質(zhì)量安全監(jiān)測(cè)與評(píng)估03定期對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)測(cè)、評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改問題，確?；颊甙踩?qiáng)化護(hù)理質(zhì)量安全監(jiān)管發(fā)展智能護(hù)理設(shè)備推廣使用智能護(hù)理床、智能輸液泵等設(shè)備，提高護(hù)理工作的智能化水平。加強(qiáng)護(hù)理信息化建設(shè)推動(dòng)護(hù)理信息化與醫(yī)院信息化系統(tǒng)的深度融合，實(shí)現(xiàn)信息共享和協(xié)同工作。利用信息技術(shù)優(yōu)化護(hù)理流程通過信息化手段提高護(hù)理工作效率，減少重復(fù)性勞動(dòng)。推進(jìn)智慧護(hù)理建設(shè)04加強(qiáng)基層護(hù)理服務(wù)能力建設(shè)

健全基層護(hù)理服務(wù)體系建立以縣級(jí)醫(yī)院為龍頭、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為骨干、村衛(wèi)生室為基礎(chǔ)的農(nóng)村三級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，推進(jìn)基層護(hù)理服務(wù)體系建設(shè)。加強(qiáng)城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)，完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)功能和護(hù)理服務(wù)體系。鼓勵(lì)社會(huì)力量參與基層護(hù)理服務(wù)體系建設(shè)，滿足多層次、多元化的護(hù)理服務(wù)需求。加強(qiáng)基層護(hù)士隊(duì)伍建設(shè)，提高基層護(hù)士的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能水平。實(shí)施基層護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃，定期開展護(hù)理知識(shí)、技能培訓(xùn)，提升基層護(hù)士的服務(wù)能力。建立基層護(hù)士激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)優(yōu)秀護(hù)士到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作。提升基層護(hù)士服務(wù)能力加大基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入，改善基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的硬件條件。加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)設(shè)備配備，提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的服務(wù)能力。推進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)信息化建設(shè)，提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的管理效率和服務(wù)水平。加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建設(shè)優(yōu)化城鄉(xiāng)護(hù)理資源配置，推動(dòng)城鄉(xiāng)區(qū)域護(hù)理服務(wù)均衡發(fā)展。加強(qiáng)農(nóng)村地區(qū)護(hù)理服務(wù)能力建設(shè)，提高農(nóng)村地區(qū)護(hù)理服務(wù)水平。建立區(qū)域護(hù)理協(xié)同機(jī)制，促進(jìn)不同區(qū)域間護(hù)理服務(wù)的交流與合作。推動(dòng)城鄉(xiāng)區(qū)域均衡發(fā)展05創(chuàng)新護(hù)理服務(wù)模式與手段發(fā)展社區(qū)護(hù)理加強(qiáng)社區(qū)護(hù)理服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)，為居民提供便捷、連續(xù)的護(hù)理服務(wù)。開展家庭病床服務(wù)針對(duì)行動(dòng)不便、需要居家護(hù)理的患者，提供家庭病床服務(wù)，滿足患者居家護(hù)理需求。拓展專科護(hù)理領(lǐng)域鼓勵(lì)護(hù)理人員在?？祁I(lǐng)域深化發(fā)展，提高?？谱o(hù)理水平。探索多元化護(hù)理服務(wù)模式利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，建立護(hù)理信息化平臺(tái)，方便患者預(yù)約、咨詢和獲取護(hù)理服務(wù)。建設(shè)護(hù)理信息化平臺(tái)借助遠(yuǎn)程醫(yī)療技術(shù)，為偏遠(yuǎn)地區(qū)患者提供遠(yuǎn)程護(hù)理服務(wù)，緩解當(dāng)?shù)刈o(hù)理資源不足的問題。開展遠(yuǎn)程護(hù)理服務(wù)引進(jìn)智能化護(hù)理設(shè)備，提高護(hù)理服務(wù)的效率和質(zhì)量。推廣智能化護(hù)理設(shè)備推廣互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)開展出院后隨訪服務(wù)對(duì)出院患者進(jìn)行定期隨訪，了解患者康復(fù)情況，提供必要的護(hù)理指導(dǎo)和幫助。實(shí)施長(zhǎng)期照護(hù)保險(xiǎn)制度試點(diǎn)探索建立長(zhǎng)期照護(hù)保險(xiǎn)制度，為需要長(zhǎng)期護(hù)理的患者提供經(jīng)濟(jì)保障。建立延續(xù)性護(hù)理服務(wù)體系在醫(yī)院、社區(qū)和家庭之間建立延續(xù)性護(hù)理服務(wù)體系，確?；颊咴诓煌瑘?chǎng)所都能獲得連續(xù)的護(hù)理服務(wù)。開展延續(xù)性護(hù)理服務(wù)試點(diǎn)積極參與國(guó)際護(hù)理組織的活動(dòng)，了解國(guó)際護(hù)理發(fā)展動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)。參與國(guó)際護(hù)理組織活動(dòng)與國(guó)際護(hù)理機(jī)構(gòu)開展合作項(xiàng)目，引進(jìn)先進(jìn)的護(hù)理理念和技術(shù)。開展國(guó)際護(hù)理合作項(xiàng)目加強(qiáng)國(guó)際化護(hù)理人才的培養(yǎng)和引進(jìn)，提高我國(guó)護(hù)理事業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。培養(yǎng)國(guó)際化護(hù)理人才加強(qiáng)國(guó)際合作與交流06保障措施與政策支持建立健全護(hù)理行業(yè)準(zhǔn)入、執(zhí)業(yè)、監(jiān)管等制度，規(guī)范護(hù)理行為，提高護(hù)理質(zhì)量。加大對(duì)護(hù)理違法行為的懲處力度，保障患者安全和護(hù)理事業(yè)健康發(fā)展。制定和完善護(hù)理相關(guān)的法律法規(guī)，明確護(hù)理人員的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，保障護(hù)理人員的合法權(quán)益。完善法律法規(guī)體系增加政府對(duì)護(hù)理事業(yè)的財(cái)政投入，提高護(hù)理人員的薪酬待遇，吸引更多優(yōu)秀人才從事護(hù)理工作。鼓勵(lì)社會(huì)資本進(jìn)入護(hù)理領(lǐng)域，擴(kuò)大護(hù)理服務(wù)供給，滿足多層次、多樣化的護(hù)理需求。設(shè)立護(hù)理專項(xiàng)基金，支持護(hù)理科研、教育、培訓(xùn)等工作，提升護(hù)理人員的專業(yè)水平和服務(wù)能力。加大財(cái)政投入力度制定和實(shí)施護(hù)理人才培養(yǎng)計(jì)劃，加強(qiáng)護(hù)理人員的繼續(xù)教育和職業(yè)培訓(xùn)，提高護(hù)理隊(duì)伍的整體素質(zhì)。建立健全護(hù)理服務(wù)體系，優(yōu)化護(hù)理資源配置，提高護(hù)理服務(wù)的可及性和便利性。推進(jìn)