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下載后可任意編輯沅陵恒源電力有限責(zé)任公司2024年安全生產(chǎn)工作總結(jié)沅陵恒源電力有限責(zé)任公司于2024年6月正式成立,成立半年來,在總公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,在公司各管理部門的大力幫助下,恒源公司全體員工在強(qiáng)化內(nèi)部管理、加強(qiáng)班組建設(shè)的同時(shí),緊緊圍繞公司的總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo),較圓滿地完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。年內(nèi)安全生產(chǎn)形勢(shì)趨于穩(wěn)定,未發(fā)生任何安全責(zé)任事故?,F(xiàn)將全年的安全生產(chǎn)工作情況總結(jié)匯報(bào)如下:

一、安全生產(chǎn)完成情況:公司成立以來,恒源公司承擔(dān)了12項(xiàng)農(nóng)配網(wǎng)線路改造工程的施工,28項(xiàng)公司業(yè)內(nèi)的業(yè)擴(kuò)安裝工程,673項(xiàng)戶表安裝工程,并組織實(shí)施了荔溪變和莊荔35KV線路的施工任務(wù)。在2024年下半年的安全生產(chǎn)過程中,未發(fā)生任何安全責(zé)任事故。

二、半年來安全生產(chǎn)工作回顧:恒源公司自成立以來,仔細(xì)貫徹省公司“嚴(yán)抓嚴(yán)管”基本方針的同時(shí),相繼開展了創(chuàng)建“無違章現(xiàn)場(chǎng)”和“百問百查”活動(dòng)。通過開展這些活動(dòng),提高全員的安全生產(chǎn)意思;由于恒源公司承擔(dān)的施工任務(wù)繁重,大部分的施工項(xiàng)目依靠外來施工隊(duì)伍組織施工。在外包過程中,加強(qiáng)了對(duì)外包工程隊(duì)伍的安全管理和教育培訓(xùn)工作。特別是做好《施工合同》和《施工安全合同》的管理工作。每項(xiàng)工程開工前都進(jìn)行了安全教育,安全技術(shù)交底和現(xiàn)場(chǎng)安全交底,并與外包施工隊(duì)伍簽定了《不違章承諾書》。公司領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持下現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督,并指派專人到當(dāng)天最為復(fù)雜的施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查。堅(jiān)決杜絕以包代管的安全生產(chǎn)漏洞。在莊荔35KV線路施工過程中,恒源公司專門針對(duì)本次施工任務(wù)制定了《莊田變至荔溪變35KV線路施工現(xiàn)場(chǎng)的管理辦法》。由于施工任務(wù)緊,項(xiàng)目部負(fù)責(zé)常常利用晚間休息時(shí)間,組織主要的施工負(fù)責(zé)人召開安全分析會(huì),在重大的施工作業(yè)的前天,進(jìn)行施工前的安全教育工作,并派專人在施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督。

三、存在的問題1、安全管理人力不足由于恒源公司剛剛組建半年時(shí)間,管理機(jī)制和管理流程均需要進(jìn)一步完善。恒源公司安全生產(chǎn)的工作存在數(shù)量多、范圍廣和施工任務(wù)緊等特點(diǎn),公司專門從事安全管理的技術(shù)力量嚴(yán)重欠缺,許多管理工作不能按部就班地有序進(jìn)行,安全生產(chǎn)管理應(yīng)接不暇,工作中常常會(huì)出現(xiàn)顧此失彼的狀態(tài)。2、人員技術(shù)素養(yǎng)有待提高工程公司現(xiàn)有的員工中,只有少數(shù)幾名人員能獨(dú)立承擔(dān)線路登桿施工,遇到大型的施工任務(wù)時(shí),恒源公司不得不依靠外包的形式組織施工,自己的隊(duì)伍很少有機(jī)會(huì)在實(shí)踐中得到鍛煉,職工隊(duì)伍專業(yè)技術(shù)能力很難得到提高,同時(shí)由于沒有健全有效的激情機(jī)制,員工自覺學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識(shí)的積極性不高。平常由于安全生產(chǎn)任務(wù)繁重,公司也抽不出時(shí)間,合理安排員工的培訓(xùn)訓(xùn)工作。安全活動(dòng)和技能培訓(xùn)工作僅在應(yīng)付上級(jí)要求的時(shí)候抓一抓,年輕員工的學(xué)習(xí)主動(dòng)性也不夠。3、4、5、外包工程隊(duì)的安全管理方面還有很多不足,需要進(jìn)一步法律規(guī)范和提高。外包工程施工隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全管理混亂,最基本的安全防范措施都不能保證。

四、今年的安全生產(chǎn)工作打算1、以省公司“無違章年”活動(dòng)為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,完善安全管理制度。仔細(xì)執(zhí)行“一無、二固、三加大”的安全生產(chǎn)工作思路,加大安全生產(chǎn)檢查和考核力度。完善員工的績(jī)效考核制度建立強(qiáng)有力的管理體系,杜絕員工混日子的思想觀念。2、仔細(xì)貫徹落實(shí)《省公司違章處罰規(guī)定》,嚴(yán)格控制施工現(xiàn)場(chǎng),仔細(xì)落實(shí)“嚴(yán)抓嚴(yán)管”的工作方針,確保施工現(xiàn)場(chǎng)無違章行為。仔細(xì)落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書和指導(dǎo)卡的使用,努力創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化無違章作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)。3、進(jìn)一步加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作,努力提高員工素養(yǎng)。在平常的工作中加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全技能培訓(xùn),定期開展一線職工安全生產(chǎn)技能考試,增強(qiáng)其競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。4、進(jìn)一步加強(qiáng)班組建設(shè),建立健全一套行之有效的班組建設(shè)管理制度,將班組的安全學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)、工程施工、安全監(jiān)督等工作均實(shí)現(xiàn)制度化管理。5、將安全教育培訓(xùn)工作放在首要位置,堅(jiān)持每月公司安全月例會(huì)定期召開,工程部門在各項(xiàng)施工任務(wù)開工前召開安全生產(chǎn)分析會(huì),組織所有人員有針對(duì)性地學(xué)習(xí)相關(guān)安全規(guī)程法律規(guī)范,并在施工過程中,結(jié)合施工內(nèi)容開展《安規(guī)》培訓(xùn)工作。從職工的思想上加強(qiáng)安全意思,防范以往的經(jīng)驗(yàn)主義、冒險(xiǎn)主義、僥幸心理的存在。6、周密組織施工,合理安排施工勞動(dòng)力,盡可能調(diào)動(dòng)所有的員工積極性,改變隨意依賴民工的工作習(xí)慣。自己組織人員進(jìn)行施工,通過現(xiàn)場(chǎng)施工,達(dá)到鍛煉自己隊(duì)伍的目的。7、加強(qiáng)安全工器具的管理,在每項(xiàng)工程開工前必須檢查安全工器具是否合格后方能派發(fā)給施工人員使用,堅(jiān)持安全工器具定期校試、定期報(bào)廢制度,進(jìn)一步加強(qiáng)安全工器具的存放、保管工作,堅(jiān)決杜絕不合格的安全工器具繼續(xù)使用。8、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)外包施工單位的安全管理,嚴(yán)格根據(jù)《施工合同》、《施工安全協(xié)議》的約定職責(zé)和義務(wù)對(duì)施工單位的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行有效的監(jiān)管,對(duì)不符合安全施工要求的施工單位堅(jiān)決不予承擔(dān)施工任務(wù),對(duì)于在施工過程中,不服從安全生產(chǎn)管理,不按省、市、總公司的安全規(guī)定辦事的施工隊(duì)伍,將列入黑名單不再承接任何施

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