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下載后可任意編輯醫(yī)療文化建設(shè)通向健康醫(yī)療與和諧醫(yī)療的橋梁中外(西醫(yī))醫(yī)療文化建設(shè)的內(nèi)涵與歷史沿革概要1、醫(yī)療文化是醫(yī)務(wù)人員的(D),是協(xié)調(diào)醫(yī)院與社會、醫(yī)院與醫(yī)院、醫(yī)院與個人利益關(guān)系的準(zhǔn)則A、科技及載體B、原則與法律規(guī)范C、倫理與文明D、行為法律規(guī)范2、醫(yī)院文化的淺層是(B)A、物質(zhì)文化B、行為文化C、制度文化D、精神文化3、以下哪項屬于醫(yī)療文化三個維度中的器物(A)A、科技及載體B、原則與法律規(guī)范C、倫理與文明D、行為與準(zhǔn)則4、以下哪項不屬于醫(yī)療文化的作用(A)A、制造作用B、導(dǎo)向作用C、約束作用D、激勵作用5、以下哪個不屬于醫(yī)療文化的三個維度(D)A、器物B、制度C、精神D、行為1、醫(yī)療文化是(C)的體現(xiàn),它是醫(yī)院的靈魂A、科技及載體B、原則與法律規(guī)范C、醫(yī)院精神D、行為與準(zhǔn)則2、以下哪項屬于醫(yī)療文化三個維度中的器物(A)A、科技及載體B、原則與法律規(guī)范C、倫理與文明D、行為與準(zhǔn)則3、以下哪項不屬于醫(yī)療文化的作用(A)A、制造作用B、導(dǎo)向作用C、約束作用D、激勵作用4、以下哪項不屬于醫(yī)院文化的構(gòu)成層次(A)A、表層的精神文化B、淺層的行為文化C、中層的制度文化D、核心層的精神文化5、醫(yī)院文化的中層是(C)A、物質(zhì)文化B、行為文化C、制度文化D、精神文化中國醫(yī)療文化建設(shè)的現(xiàn)狀與問題1、全國衛(wèi)生系統(tǒng)思想政治工作討論會第六次年會是在(B)召開A、北京B、上海C、廣州D、南京2、2024年,(A)高舉人文醫(yī)學(xué)的旗幟,提倡廣闊醫(yī)師弘揚(yáng)職業(yè)精神,開展普及人文醫(yī)學(xué)執(zhí)業(yè)技能的活動,對醫(yī)院的文化建設(shè)起到了有力的引領(lǐng)作用A、中國醫(yī)師協(xié)會B、中華醫(yī)學(xué)會C、中華口腔醫(yī)師協(xié)會D、中國女醫(yī)師協(xié)會3、我國醫(yī)療文化建設(shè)在(D)年的進(jìn)展歷程中積累了一定的經(jīng)驗(yàn),取得了一定的理論和實(shí)踐成果A、5B、10C、15D、204、(B)江澤民同志在十四大報告中進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)要“建設(shè)中國企業(yè)文化”A、1991年9月B、1992年9月C、1993年9月D、1994年9月5、(B)全國衛(wèi)生系統(tǒng)思想政治工作討論會與中國衛(wèi)生政策雜志社聯(lián)合編輯出版《全國衛(wèi)生系統(tǒng)思想政治工作文庫》A、1991年B、1992年C、1993年D、1994年當(dāng)今國內(nèi)外醫(yī)療文化建設(shè)的方略析要1、以下說法錯誤的是(D)A、一個好的院長,一定要把自己的醫(yī)院,要變成一個和睦的家庭,壓變成一個共同體B、醫(yī)院里崗位千差萬別,工作內(nèi)容各異,都需要有一種東西來統(tǒng)領(lǐng)C、醫(yī)院需要靠文化來融合、統(tǒng)領(lǐng),才能形成集體的歸屬感D、醫(yī)院里崗位千差萬別,工作內(nèi)容各異,需要多種東西來統(tǒng)領(lǐng)2、醫(yī)院文化建設(shè)的第一位是(D)A、以人為本B、利潤隨善意而來C、救死扶傷D、以病人為中心,不能以我們自己為中心3、梅奧醫(yī)院建立之初是“集體行醫(yī)”模式,并一直崇尚(C)的精神A、以人為本B、利潤隨善意而來C、協(xié)作醫(yī)療D、救死扶傷4、(C)是醫(yī)院進(jìn)展的必由之路,也是醫(yī)院文化建設(shè)的必由之路A、以人為本B、利潤隨善意而來C、創(chuàng)新D、救死扶傷5、以下關(guān)于核心價值觀的說法錯誤的是(A)A、核心價值觀是組織上層決定的尊循原則B、核心價值觀就是組織從上到下,必須長期遵循的一個基本準(zhǔn)則C、是領(lǐng)導(dǎo)班子以及核心團(tuán)隊共同認(rèn)可的、發(fā)自內(nèi)心的一種價值追求D、核心價值觀應(yīng)該是實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容,解決的是在醫(yī)院里提倡什么,反對什么,遵循什么的一種基本價值態(tài)度1、以下關(guān)于以人為本的醫(yī)療文化建設(shè)策略內(nèi)容說法錯誤的是(D)A、企業(yè)文化或醫(yī)院文化有兩面旗,另一面就是以文化人B、一面叫以人為本C、一面叫以文化人D、在進(jìn)行文化管理的時候一定要強(qiáng)調(diào)醫(yī)院利益至上2、以下哪項不屬于協(xié)和人的最高信條(C)A、嚴(yán)謹(jǐn)B、求精C、創(chuàng)新D、奉獻(xiàn)3、以下關(guān)于核心價值觀的說法錯誤的是(A)A、核心價值觀是組織上層決定的尊循原則B、核心價值觀就是組織從上到下,必須長期遵循的一個基本準(zhǔn)則C、是領(lǐng)導(dǎo)班子以及核心團(tuán)隊共同認(rèn)可的、發(fā)自內(nèi)心的一種價值追求D、核心價值觀應(yīng)該是實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容,解決的是在醫(yī)院里提倡什么,反對什么,遵循什么的一種基本價值態(tài)度4、醫(yī)院文化建設(shè)的第一位是(D)A、以人為本B、利潤隨善意而來C、救死扶傷D、以病人為中心,不能以我們自己為中心5、以下說法錯誤的是(D)A、一個好的院長,一定要把自己的醫(yī)院,要變成一個和睦的家庭,壓變成一個共同體B、醫(yī)院里崗位千差萬別,工作內(nèi)容各異,都需要有一種東西來統(tǒng)領(lǐng)C、醫(yī)院需要靠文化來融合、統(tǒng)領(lǐng),才能形成集體的歸屬感D、醫(yī)院里崗位千差萬別,工作內(nèi)容各異,需要多種東西來統(tǒng)領(lǐng)我國醫(yī)療文化建設(shè)的機(jī)理、方法、路徑初探1、(A)第26條之規(guī)定,醫(yī)師應(yīng)當(dāng)如實(shí)向患者或者其家屬介紹病情,但應(yīng)注意避開對患者產(chǎn)生不利影響A、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》B、《侵權(quán)責(zé)任法》C、《母嬰保健法》D、《傳染病防治法》2、以下哪項不屬于醫(yī)院的形象識別(C)A、經(jīng)營理念B、行為識別C、面部識別D、視覺識別3、(B)第55條第1款第2句:“需要實(shí)施手術(shù)、特別檢查、特別治療的,醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)及時向患者說明醫(yī)療風(fēng)險、替代醫(yī)療方案等情況,并取得其書面同意A、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》B、《侵權(quán)責(zé)任法》C、《母嬰保健法》D、《傳染病防治法》4、(C)亦將中藥制劑添加西藥問題作為查處重點(diǎn)。A、美國衛(wèi)生部門B、香港衛(wèi)生部門C、臺灣衛(wèi)生部門D、新加坡衛(wèi)生部門5、在中國的臨床實(shí)踐中,患者通常不愿參加醫(yī)療決策過程,因此告知的首選對象往往不是患者,而是患者親屬,并且由家屬代表病人簽署手術(shù)的知情同意書。這意味著,(B)實(shí)施后,既有的操作存在一定的法律風(fēng)險A、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》B、《侵權(quán)責(zé)任法》C、《母嬰保健法》D、《傳染病防治法》加強(qiáng)和優(yōu)化醫(yī)療文化建設(shè)前瞻--邁向健康與和諧的醫(yī)療的橋梁1、以下關(guān)于人本管理理念說法錯誤的是(B)A、從內(nèi)部管理的角度來,人本管理理念應(yīng)在醫(yī)院文化建設(shè)中得到加強(qiáng)B、管理者在管理過程中,必須認(rèn)識到自己的管理只是工作管理,可摻雜其它內(nèi)容C、在醫(yī)院的運(yùn)作過程中,特別是在管理過程中,應(yīng)突出人本理念D、以人為本不應(yīng)該只成為一個招牌、一個口號,而應(yīng)當(dāng)溶于各項工作之中2、醫(yī)院的業(yè)務(wù)管理要體現(xiàn)(B)的服務(wù)宗旨A、救死扶傷觀B、以病人為中心C、尊重病人的自由D、提高醫(yī)護(hù)人員的素養(yǎng)3、以下關(guān)于忠誠理念說法錯誤的是(A)A、忠誠理念是強(qiáng)調(diào)醫(yī)院對職工的責(zé)任B、忠誠理念是突出職工對醫(yī)院的責(zé)任C、在醫(yī)院文化建設(shè)中,引入忠誠理念,是解決不忠于醫(yī)院行為的關(guān)鍵D、對不忠于醫(yī)院的職工要重點(diǎn)教育,違犯制度的要嚴(yán)肅處理4、以下關(guān)于誠信理念說法錯誤的是(C)A、誠信是社會主義道德的基本法律規(guī)范,是各行各業(yè)的行為準(zhǔn)則,是醫(yī)院最大的無形資產(chǎn)B、對醫(yī)院來講,誠信是一種以契約為基礎(chǔ)的誠信C、對醫(yī)院來講,是一種信息對稱條件下的誠信D、患者到醫(yī)院就醫(yī),醫(yī)患之間首先建立起了一種法律上的契約關(guān)系5、建設(shè)科室文化,第一位的是(B)A、喊口號、貼標(biāo)語B、科室領(lǐng)導(dǎo)的文化自覺C、合作與競爭D、安于現(xiàn)狀個人工作業(yè)務(wù)總結(jié)本人于2024年7月進(jìn)入新疆中正鑫磊地礦技術(shù)服務(wù)有限公司(前身為“西安中正礦業(yè)信息咨詢有限公司”),主要從事測量技術(shù)工作,至今已有三年。在這寶貴的三年時間里,我邊工作、邊學(xué)習(xí)測繪相專業(yè)書籍,遇到不懂得問題積極的請教工程師們,在他們耐心的教授和指導(dǎo)下,我的專業(yè)知識水平得到了很到的提高,并在實(shí)地測量工作中加以運(yùn)用、總結(jié),不斷的提高自己的專業(yè)技術(shù)水平。同時積極的參加技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),加速自身知識的不斷更新和自身素養(yǎng)的提高。努力使自己成為一名合格的測繪技術(shù)人員。在這三年中,在公司各領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助帶領(lǐng)下,根據(jù)崗位職責(zé)要求和行為法律規(guī)范,努力做好本職工作,仔細(xì)完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項工作,在思想覺悟及工作能力方面有了很大的提高。
在思想上積極向上,能夠仔細(xì)貫徹黨的基本方針政策,積極學(xué)習(xí)政治理論,堅持四項基本原則,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,仔細(xì)負(fù)責(zé),具有良好的思想政治素養(yǎng)、思想品質(zhì)和職業(yè)道德。
在工作態(tài)度方面,勤奮敬業(yè),熱愛本職工作,能夠正確仔細(xì)的對待每一項工作,能夠主動尋找自己的不足并及時學(xué)習(xí)補(bǔ)充,始終保持嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)。
在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷以及同事們的支持和幫助下,我迅速的完成了職業(yè)角色的轉(zhuǎn)變。一、回顧這四年來的職業(yè)生涯,我主要做了以下工作:1、參加了新疆庫車縣新疆庫車縣胡同布拉克石灰?guī)r礦的野外測繪和放線工作、點(diǎn)之記的編寫工作、1:2000地形地質(zhì)圖修測、1:1000勘探剖面測量、測繪內(nèi)業(yè)資料的編寫工作,提交成果《新疆庫車縣胡同布拉克石灰?guī)r礦普查報告》已通過評審。2、參加了庫車縣城北水廠建設(shè)項目用地壓覆礦產(chǎn)資源評估項目的室內(nèi)地質(zhì)資料編寫工作,提交成果為《庫車縣城北水廠建設(shè)項目用地壓覆礦產(chǎn)資源評估報告》,現(xiàn)已通過評審。3、參加了《新疆庫車縣巴西克其克鹽礦普查》項目的野外地質(zhì)勘查工作,參加項目包括:1:2000地質(zhì)測圖、1:1000勘查線剖面測量、測繪內(nèi)業(yè)資料的編寫工作;最終提交的《新疆庫車縣康村鹽礦普查報告》已通過評審。4、參加了新疆哈密市南坡子泉金礦2024年度礦山儲量監(jiān)測工作,項目包括:野外地質(zhì)測量與室內(nèi)地質(zhì)資料的編寫,提交成果為《新疆哈密市南坡子泉金礦2024年度礦山儲量年報》,現(xiàn)已通過評審。6、參加了《新疆博樂市五臺石灰?guī)r礦9號礦區(qū)勘探》項目的野外地質(zhì)勘查工作,項目包括:1:2000地質(zhì)測圖、1:1000勘探剖面測量、測繪內(nèi)業(yè)資料的編寫工作,并繪制相應(yīng)圖件。7、參加了《新疆博樂市托特克斜花崗巖礦詳查報告》項目的野外地質(zhì)勘查工作,項目包括:1:2000地質(zhì)測圖、1:1000勘探剖面測量、測繪內(nèi)業(yè)資料的編寫工作,并繪制相應(yīng)圖件。通過以上的這些工作,我學(xué)習(xí)并具備了以下工作能力:
1、通過實(shí)習(xí),對測繪這門學(xué)科的討論內(nèi)容及實(shí)際意義有了系統(tǒng)的認(rèn)識。加深對測量學(xué)基本理論的理解,能夠用有關(guān)理論指導(dǎo)作業(yè)實(shí)踐,做到理論與實(shí)踐相統(tǒng)一,提高分析問題、解決問題的能力,從而對測量學(xué)的基本內(nèi)容得到一次實(shí)際應(yīng)用,使所學(xué)知識進(jìn)一步鞏固、深化。2、熟悉了三、四等控制測量的作業(yè)程序及施測方法,并掌握了全站儀、靜態(tài)GPS、RTK等測量儀器的工作原理和操作方法。3、掌握了GPS控制測量內(nèi)業(yè)解算軟件(南方測繪Gps數(shù)據(jù)處理)以及內(nèi)業(yè)成圖軟件(南方cass)的操作應(yīng)用。能夠?qū)⑼鈽I(yè)測量的數(shù)據(jù)導(dǎo)入軟件進(jìn)行地形圖成圖和處理。4、在項目技術(shù)負(fù)責(zé)的指導(dǎo)下熟悉了測量技術(shù)總結(jié)的編寫要求和方法,并參加了部分項目測量技術(shù)總結(jié)章節(jié)的編寫工作。5、在項目負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)下參加整個測量項目的組織運(yùn)作,對項目的實(shí)施過程有了深刻理解。通過在項目組的實(shí)習(xí)鍛煉了自己的組織協(xié)調(diào)能力,為以后的工作打下了堅實(shí)基礎(chǔ)。二、工作中尚存在的問題
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