2024年度瑜伽館會(huì)員教練評(píng)價(jià)體系合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度瑜伽館會(huì)員教練評(píng)價(jià)體系合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.2合同解釋原則2.合同雙方信息2.1瑜伽館基本信息2.2教練基本信息3.教練評(píng)價(jià)體系概述3.1評(píng)價(jià)體系目的3.2評(píng)價(jià)體系原則4.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與指標(biāo)4.1教學(xué)能力評(píng)價(jià)4.2溝通能力評(píng)價(jià)4.3專業(yè)素養(yǎng)評(píng)價(jià)4.4學(xué)生滿意度評(píng)價(jià)5.評(píng)價(jià)方法與流程5.1評(píng)價(jià)方法5.2評(píng)價(jià)流程6.評(píng)價(jià)周期與時(shí)間安排6.1評(píng)價(jià)周期6.2時(shí)間安排7.評(píng)價(jià)結(jié)果與應(yīng)用7.1評(píng)價(jià)結(jié)果記錄7.2評(píng)價(jià)結(jié)果反饋7.3評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用8.教練培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.2發(fā)展機(jī)會(huì)9.獎(jiǎng)勵(lì)與激勵(lì)措施9.1獎(jiǎng)勵(lì)制度9.2激勵(lì)措施10.違約責(zé)任與處理10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3處理方式11.合同解除與終止11.1解除條件11.2終止條件11.3解除或終止程序12.合同爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與變更13.1生效條件13.2變更程序14.合同附件14.1附件一：評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說(shuō)明14.2附件二：教練培訓(xùn)計(jì)劃14.3附件三：獎(jiǎng)勵(lì)與激勵(lì)措施細(xì)則第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.1.1“瑜伽館”指本合同所指的提供瑜伽服務(wù)的場(chǎng)所。1.1.2“教練”指在瑜伽館從事瑜伽教學(xué)工作的專業(yè)人員。1.1.3“評(píng)價(jià)體系”指本合同規(guī)定的對(duì)教練教學(xué)能力、溝通能力、專業(yè)素養(yǎng)和學(xué)生滿意度進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)的系統(tǒng)。1.1.4“評(píng)價(jià)結(jié)果”指根據(jù)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)教練進(jìn)行評(píng)價(jià)后得出的結(jié)論。1.2合同解釋原則1.2.1本合同內(nèi)容應(yīng)以中文為準(zhǔn)。1.2.2合同如有歧義，應(yīng)以有利于教練的解釋為準(zhǔn)。2.合同雙方信息2.1瑜伽館基本信息2.1.1瑜伽館名稱：___________2.1.2瑜伽館地址：___________2.1.3聯(lián)系電話：___________2.1.4法定代表人：___________2.2教練基本信息2.2.1教練姓名：___________2.2.2教練身份證號(hào)碼：___________2.2.3教練聯(lián)系方式：___________3.教練評(píng)價(jià)體系概述3.1評(píng)價(jià)體系目的3.1.1提高教練的教學(xué)質(zhì)量和專業(yè)水平。3.1.2增強(qiáng)教練的服務(wù)意識(shí)，提升學(xué)生滿意度。3.1.3優(yōu)化教練隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)瑜伽館可持續(xù)發(fā)展。3.2評(píng)價(jià)體系原則3.2.1公平公正原則3.2.2客觀真實(shí)原則3.2.3持續(xù)改進(jìn)原則4.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與指標(biāo)4.1教學(xué)能力評(píng)價(jià)4.1.1教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)合理性4.1.2教學(xué)方法適用性4.1.3教學(xué)效果評(píng)估4.2溝通能力評(píng)價(jià)4.2.1與學(xué)生溝通的主動(dòng)性4.2.2溝通內(nèi)容的準(zhǔn)確性4.2.3溝通方式的適宜性4.3專業(yè)素養(yǎng)評(píng)價(jià)4.3.1瑜伽專業(yè)知識(shí)掌握程度4.3.2瑜伽技能水平4.3.3對(duì)瑜伽行業(yè)的了解程度4.4學(xué)生滿意度評(píng)價(jià)4.4.1學(xué)生對(duì)教學(xué)內(nèi)容的滿意度4.4.2學(xué)生對(duì)教學(xué)方式的滿意度4.4.3學(xué)生對(duì)教練服務(wù)態(tài)度的滿意度5.評(píng)價(jià)方法與流程5.1評(píng)價(jià)方法5.1.1問(wèn)卷調(diào)查5.1.2教學(xué)觀摩5.1.3教練自評(píng)5.2評(píng)價(jià)流程5.2.1確定評(píng)價(jià)周期5.2.2制定評(píng)價(jià)計(jì)劃5.2.3收集評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)5.2.4分析評(píng)價(jià)結(jié)果5.2.5反饋評(píng)價(jià)結(jié)果6.評(píng)價(jià)周期與時(shí)間安排6.1評(píng)價(jià)周期6.1.1評(píng)價(jià)周期為一年，自合同生效之日起計(jì)算。6.2時(shí)間安排6.2.1評(píng)價(jià)工作在每年的一個(gè)季度進(jìn)行。6.2.2評(píng)價(jià)結(jié)果在次年的第一季度反饋給教練。8.教練培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.1.1瑜伽館將根據(jù)教練評(píng)價(jià)結(jié)果，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。8.1.2培訓(xùn)計(jì)劃包括但不限于瑜伽技能提升、教學(xué)方法優(yōu)化、溝通技巧培訓(xùn)等。8.1.3瑜伽館將為教練提供參加外部培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，并承擔(dān)部分費(fèi)用。8.2發(fā)展機(jī)會(huì)8.2.1教練有機(jī)會(huì)參與瑜伽館的教學(xué)管理，提升自身管理能力。8.2.2表現(xiàn)優(yōu)異的教練將有機(jī)會(huì)晉升為高級(jí)教練或擔(dān)任教學(xué)組長(zhǎng)。9.獎(jiǎng)勵(lì)與激勵(lì)措施9.1獎(jiǎng)勵(lì)制度9.1.1根據(jù)年度評(píng)價(jià)結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的教練給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。9.1.2獎(jiǎng)勵(lì)形式包括但不限于獎(jiǎng)金、免費(fèi)培訓(xùn)課程、優(yōu)先晉升機(jī)會(huì)等。9.2激勵(lì)措施9.2.1定期舉行教學(xué)競(jìng)賽，鼓勵(lì)教練提升教學(xué)水平。9.2.2對(duì)積極參與瑜伽館活動(dòng)的教練給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)或認(rèn)可。10.違約責(zé)任與處理10.1違約情形10.1.1教練未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職或長(zhǎng)期缺勤。10.1.2教練違反瑜伽館規(guī)章制度，造成不良影響。10.1.3教練在教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)重大失誤，影響學(xué)生安全。10.2違約責(zé)任10.2.1教練違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2.2瑜伽館有權(quán)根據(jù)違約情形，采取包括但不限于警告、罰款、解除合同等措施。10.3處理方式10.3.1違約情形發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.3.2協(xié)商不成的，可向瑜伽館所在地的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。11.合同解除與終止11.1解除條件11.1.1教練提出解除合同，需提前一個(gè)月書(shū)面通知瑜伽館。11.1.2瑜伽館因故需解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知教練。11.2終止條件11.2.1教練死亡或喪失勞動(dòng)能力。11.2.2瑜伽館因經(jīng)營(yíng)不善或政策調(diào)整等原因，需關(guān)閉或轉(zhuǎn)型。11.3解除或終止程序11.3.1雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理解除或終止合同的相關(guān)事宜。11.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)相互返還相關(guān)費(fèi)用和物品。12.合同爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。12.1.2協(xié)商不成的，可向瑜伽館所在地的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)具備合法的資質(zhì)和權(quán)威性。12.2.2仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁結(jié)果為最終裁決。13.合同生效與變更13.1生效條件13.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.1.2本合同自雙方約定之日起生效。13.2變更程序13.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說(shuō)明14.1.1包含各項(xiàng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的詳細(xì)評(píng)分細(xì)則和權(quán)重分配。14.2附件二：教練培訓(xùn)計(jì)劃14.2.1列出年度培訓(xùn)計(jì)劃的具體內(nèi)容和時(shí)間安排。14.3附件三：獎(jiǎng)勵(lì)與激勵(lì)措施細(xì)則14.3.1詳細(xì)規(guī)定各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)措施的具體條件和實(shí)施辦法。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方協(xié)商一致，介入合同關(guān)系中的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)理機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的情形15.2.1甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入以保障合同履行。15.2.2法律法規(guī)或合同約定需要第三方介入。15.2.3出現(xiàn)合同履行中的爭(zhēng)議，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方在合同履行過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，未約定或約定不明的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。15.4第三方責(zé)權(quán)利15.4.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，履行其在合同中的義務(wù)，并對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。15.4.2權(quán)利：第三方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬，并享有合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的合法權(quán)益。15.4.3利益：第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)合同的順利履行。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.5.1第三方與甲方的劃分：第三方對(duì)甲方承擔(dān)的責(zé)任僅限于合同約定范圍內(nèi)。甲方對(duì)第三方的指示和安排，第三方應(yīng)予以執(zhí)行，但如第三方認(rèn)為指示不合理或可能造成損失，有權(quán)拒絕執(zhí)行。甲方對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任，但有權(quán)向第三方追償。15.5.2第三方與乙方的劃分：第三方對(duì)乙方承擔(dān)的責(zé)任僅限于合同約定范圍內(nèi)。乙方對(duì)第三方的指示和安排，第三方應(yīng)予以執(zhí)行，但如第三方認(rèn)為指示不合理或可能造成損失，有權(quán)拒絕執(zhí)行。乙方對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任，但有權(quán)向第三方追償。15.6第三方介入的程序15.6.1甲乙雙方協(xié)商一致，確定第三方介入的必要性。15.6.2甲乙雙方共同與第三方簽訂三方協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。15.6.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作，確保合同履行。15.7第三方介入的終止15.7.1當(dāng)合同履行完畢或第三方介入的目的達(dá)到時(shí)，甲乙雙方可終止第三方介入。15.7.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照三方協(xié)議約定，處理相關(guān)事宜。15.8第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)15.8.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方根據(jù)合同約定和實(shí)際情況分擔(dān)。15.8.2如合同未約定，由請(qǐng)求第三方介入的一方承擔(dān)。15.9第三方介入的保密義務(wù)15.9.1第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說(shuō)明詳細(xì)要求：包含各項(xiàng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的詳細(xì)評(píng)分細(xì)則和權(quán)重分配。每項(xiàng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的定義和示例。評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的修訂程序和記錄。2.附件二：教練培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：列出年度培訓(xùn)計(jì)劃的具體內(nèi)容和時(shí)間安排。每項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)的目標(biāo)、內(nèi)容、形式和預(yù)期效果。培訓(xùn)效果的評(píng)估方法和標(biāo)準(zhǔn)。3.附件三：獎(jiǎng)勵(lì)與激勵(lì)措施細(xì)則詳細(xì)要求：詳細(xì)規(guī)定各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)措施的具體條件和實(shí)施辦法。獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)措施的變更程序和記錄。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方的身份、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。規(guī)定第三方介入的具體程序和流程。約定第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)和支付方式。5.附件五：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列出各種違約行為的定義和認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)定違約責(zé)任的承擔(dān)方式和賠償標(biāo)準(zhǔn)。約定違約行為的處理程序和記錄。6.附件六：合同履行情況報(bào)告詳細(xì)要求：記錄合同履行過(guò)程中的重要事項(xiàng)和事件。提供合同履行情況的詳細(xì)數(shù)據(jù)和圖表。分析合同履行過(guò)程中的問(wèn)題和改進(jìn)建議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：教練未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職或長(zhǎng)期缺勤。教練違反瑜伽館規(guī)章制度，造成不良影響。教練在教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)重大失誤，影響學(xué)生安全。第三方未按照合同約定履行職責(zé)，造成甲乙雙方損失。甲乙雙方未按照合同約定支付費(fèi)用或履行義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的認(rèn)定應(yīng)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)規(guī)定。違約責(zé)任的承擔(dān)應(yīng)與違約行為的嚴(yán)重程度和造成的損失相匹配。違約責(zé)任認(rèn)定應(yīng)由甲乙雙方共同協(xié)商確定，或由第三方介入進(jìn)行仲裁。3.示例說(shuō)明：教練A在合同期內(nèi)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職，造成瑜伽館教學(xué)工作中斷，影響學(xué)生利益。違約責(zé)任認(rèn)定：教練A需向瑜伽館支付違約金，并賠償因其離職造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。第三方B在介入過(guò)程中未按照合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致瑜伽館利益受損。違約責(zé)任認(rèn)定：第三方B需向瑜伽館支付違約金，并賠償因其違約行為造成的損失。全文完。2024年度瑜伽館會(huì)員教練評(píng)價(jià)體系合同1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同簽訂目的1.2合同適用范圍1.3合同有效期限2.評(píng)價(jià)體系基本要求2.1評(píng)價(jià)原則2.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)2.3評(píng)價(jià)方法3.教練資質(zhì)要求3.1教練資格認(rèn)證3.2教練專業(yè)能力3.3教練職業(yè)道德4.教學(xué)內(nèi)容要求4.1教學(xué)計(jì)劃制定4.2課程設(shè)置4.3教學(xué)方法5.教學(xué)效果評(píng)估5.1會(huì)員滿意度調(diào)查5.2教學(xué)成果展示5.3教學(xué)反饋收集6.教練評(píng)價(jià)流程6.1評(píng)價(jià)周期6.2評(píng)價(jià)主體6.3評(píng)價(jià)方法7.教練評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用7.1教練激勵(lì)與懲罰7.2教練培訓(xùn)與發(fā)展7.3教練等級(jí)評(píng)定8.教練等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)8.1等級(jí)劃分8.2評(píng)定條件8.3評(píng)定程序9.教練獎(jiǎng)懲制度9.1獎(jiǎng)勵(lì)措施9.2懲罰措施9.3獎(jiǎng)懲實(shí)施10.教練培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃10.1培訓(xùn)目標(biāo)10.2培訓(xùn)內(nèi)容10.3培訓(xùn)方式11.合同違約責(zé)任11.1教練違約責(zé)任11.2瑜伽館違約責(zé)任12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.爭(zhēng)議解決方式13.1爭(zhēng)議解決原則13.2爭(zhēng)議解決途徑14.合同生效及其他14.1合同生效條件14.2合同附件14.3其他約定第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同簽訂目的本合同旨在建立一套科學(xué)、合理、公正的瑜伽館會(huì)員教練評(píng)價(jià)體系，以提升教練團(tuán)隊(duì)的教學(xué)質(zhì)量，提高會(huì)員滿意度，促進(jìn)瑜伽館的可持續(xù)發(fā)展。1.2合同適用范圍本合同適用于2024年度瑜伽館所有正式任職的教練，包括全職、兼職教練。1.3合同有效期限本合同自簽訂之日起生效，至2024年12月31日止。2.評(píng)價(jià)體系基本要求2.1評(píng)價(jià)原則評(píng)價(jià)體系遵循客觀、公正、公開(kāi)、全面的原則，確保評(píng)價(jià)結(jié)果的準(zhǔn)確性和權(quán)威性。2.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包括教練的資質(zhì)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)效果、會(huì)員滿意度等方面。2.3評(píng)價(jià)方法評(píng)價(jià)方法采用定量與定性相結(jié)合的方式，包括會(huì)員滿意度調(diào)查、教學(xué)成果展示、教學(xué)反饋收集等。3.教練資質(zhì)要求3.1教練資格認(rèn)證教練需具備瑜伽教練資格認(rèn)證，如瑜伽教練證書(shū)、瑜伽教練培訓(xùn)合格證書(shū)等。3.2教練專業(yè)能力3.3教練職業(yè)道德教練需遵守職業(yè)道德規(guī)范，尊重會(huì)員，誠(chéng)實(shí)守信，確保教學(xué)活動(dòng)的順利進(jìn)行。4.教學(xué)內(nèi)容要求4.1教學(xué)計(jì)劃制定教練需根據(jù)會(huì)員需求和瑜伽館課程安排，制定合理的教學(xué)計(jì)劃。4.2課程設(shè)置課程設(shè)置應(yīng)涵蓋瑜伽基礎(chǔ)、中級(jí)、高級(jí)等不同級(jí)別，滿足不同會(huì)員的需求。4.3教學(xué)方法教學(xué)方法應(yīng)注重會(huì)員的體驗(yàn)和感受，采用互動(dòng)式、啟發(fā)式等多樣化的教學(xué)手段。5.教學(xué)效果評(píng)估5.1會(huì)員滿意度調(diào)查定期開(kāi)展會(huì)員滿意度調(diào)查，收集會(huì)員對(duì)教練教學(xué)效果的反饋意見(jiàn)。5.2教學(xué)成果展示教練需定期向瑜伽館展示教學(xué)成果，如會(huì)員進(jìn)步情況、教學(xué)創(chuàng)新等。5.3教學(xué)反饋收集瑜伽館定期收集會(huì)員對(duì)教練教學(xué)的反饋意見(jiàn)，作為評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。6.教練評(píng)價(jià)流程6.1評(píng)價(jià)周期教練評(píng)價(jià)周期為每季度一次，根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲和等級(jí)評(píng)定。6.2評(píng)價(jià)主體評(píng)價(jià)主體包括瑜伽館管理層、會(huì)員代表、教練同行等。6.3評(píng)價(jià)方法采用定性與定量相結(jié)合的評(píng)價(jià)方法，包括會(huì)員滿意度調(diào)查、教學(xué)成果展示、教學(xué)反饋收集等。7.教練評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用7.1教練激勵(lì)與懲罰根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的教練給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)表現(xiàn)不佳的教練進(jìn)行懲罰。7.2教練培訓(xùn)與發(fā)展對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果較差的教練，提供針對(duì)性的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。7.3教練等級(jí)評(píng)定根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果，對(duì)教練進(jìn)行等級(jí)評(píng)定，作為教練職業(yè)發(fā)展的依據(jù)。8.教練等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)8.1等級(jí)劃分教練等級(jí)劃分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、特級(jí)四個(gè)等級(jí)。8.2評(píng)定條件初級(jí)教練：持有瑜伽教練資格認(rèn)證，具備一定教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。中級(jí)教練：持有瑜伽教練資格認(rèn)證，具備豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，教學(xué)成果顯著。高級(jí)教練：持有瑜伽教練資格認(rèn)證，具備多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，具有較高的教學(xué)水平和社會(huì)認(rèn)可度。特級(jí)教練：持有瑜伽教練資格認(rèn)證，具備豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，卓越的教學(xué)成果，對(duì)瑜伽行業(yè)有突出貢獻(xiàn)。8.3評(píng)定程序教練等級(jí)評(píng)定由瑜伽館評(píng)定委員會(huì)負(fù)責(zé)，根據(jù)教練的資質(zhì)、教學(xué)成果、會(huì)員反饋等進(jìn)行綜合評(píng)定。9.教練獎(jiǎng)懲制度9.1獎(jiǎng)勵(lì)措施對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的教練，瑜伽館將給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、晉升機(jī)會(huì)、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。9.2懲罰措施對(duì)教學(xué)效果不佳、違反職業(yè)道德的教練，瑜伽館將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、停課、解聘等懲罰。9.3獎(jiǎng)懲實(shí)施獎(jiǎng)懲措施的實(shí)施由瑜伽館管理層負(fù)責(zé)，并確保獎(jiǎng)懲的公正性和透明度。10.教練培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃10.1培訓(xùn)目標(biāo)培訓(xùn)目標(biāo)包括提升教練的專業(yè)技能、教學(xué)水平、創(chuàng)新能力等。10.2培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋瑜伽理論、教學(xué)方法、會(huì)員溝通、課程設(shè)計(jì)等方面。10.3培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、線上培訓(xùn)、導(dǎo)師指導(dǎo)等。11.合同違約責(zé)任11.1教練違約責(zé)任教練如有違反合同約定行為，如擅自離職、泄露會(huì)員信息等，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償。11.2瑜伽館違約責(zé)任瑜伽館如有違反合同約定行為，如未按時(shí)支付教練薪酬、未提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)等，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償。12.合同解除與終止12.1合同解除條件合同解除條件包括雙方協(xié)商一致、一方違約、不可抗力等。12.2合同終止條件合同終止條件包括合同期限屆滿、雙方協(xié)議解除、法律規(guī)定的其他情形。13.爭(zhēng)議解決方式13.1爭(zhēng)議解決原則爭(zhēng)議解決遵循公平、公正、公開(kāi)的原則。13.2爭(zhēng)議解決途徑爭(zhēng)議解決可通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進(jìn)行。14.合同生效及其他14.1合同生效條件合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2合同附件本合同附件包括教練評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲制度、培訓(xùn)計(jì)劃等。14.3其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所稱第三方，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢公司、仲裁機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等，其在合同中的角色和職責(zé)將根據(jù)具體情況在合同中明確。15.2第三方介入情形1.教練與瑜伽館之間發(fā)生爭(zhēng)議，雙方無(wú)法協(xié)商解決時(shí)。2.瑜伽館需要第三方進(jìn)行專業(yè)評(píng)估或咨詢時(shí)。3.需要第三方進(jìn)行仲裁或訴訟代理時(shí)。16.第三方介入程序16.1介入申請(qǐng)任何一方提出介入申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出書(shū)面通知，并在通知中說(shuō)明介入的必要性、預(yù)期目標(biāo)和第三方的基本情況。16.2第三方選擇雙方應(yīng)協(xié)商選擇合適的第三方，若協(xié)商不成，可由仲裁機(jī)構(gòu)指定。16.3第三方職責(zé)第三方應(yīng)根據(jù)其角色和職責(zé)，提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助解決爭(zhēng)議或完成指定任務(wù)。17.甲乙雙方權(quán)利與義務(wù)17.1甲方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)利要求第三方介入，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的費(fèi)用。甲方應(yīng)配合第三方的調(diào)查和工作。17.2乙方權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)利要求第三方介入，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的費(fèi)用。乙方應(yīng)配合第三方的調(diào)查和工作。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方因履行本合同義務(wù)而產(chǎn)生的法律責(zé)任，其最高賠償限額由合同約定。18.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的專業(yè)能力、服務(wù)性質(zhì)和合同約定的服務(wù)內(nèi)容確定。18.3責(zé)任限額條款本合同中第三方的責(zé)任限額為人民幣（具體金額）。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的劃分第三方僅對(duì)甲方負(fù)責(zé)，甲方對(duì)第三方的選擇和監(jiān)督承擔(dān)責(zé)任。19.2第三方與乙方的劃分第三方僅對(duì)乙方負(fù)責(zé)，乙方對(duì)第三方的選擇和監(jiān)督承擔(dān)責(zé)任。19.3第三方與瑜伽館的劃分第三方對(duì)瑜伽館負(fù)責(zé)，瑜伽館對(duì)第三方的選擇和監(jiān)督承擔(dān)責(zé)任。20.第三方保密義務(wù)第三方在履行本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。21.第三方變更與解除21.1變更第三方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知甲乙雙方，經(jīng)雙方同意后方可變更。21.2解除第三方如需解除合同，應(yīng)提前書(shū)面通知甲乙雙方，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。22.第三方介入費(fèi)用22.1費(fèi)用承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由提出介入請(qǐng)求的一方承擔(dān)，除非合同另有約定。22.2費(fèi)用結(jié)算費(fèi)用結(jié)算按實(shí)際發(fā)生額進(jìn)行，雙方應(yīng)在合同中明確結(jié)算方式和時(shí)間。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教練資質(zhì)證明文件要求：提供教練的瑜伽教練資格認(rèn)證、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)證明等文件。說(shuō)明：作為教練資質(zhì)的證明材料，用于評(píng)價(jià)體系的建立和執(zhí)行。2.教學(xué)計(jì)劃及課程安排表要求：詳細(xì)列出課程名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法等。說(shuō)明：用于規(guī)范教學(xué)活動(dòng)，確保教學(xué)質(zhì)量。3.會(huì)員滿意度調(diào)查問(wèn)卷要求：設(shè)計(jì)合理的問(wèn)卷，涵蓋教學(xué)效果、教學(xué)方法、教練態(tài)度等方面。說(shuō)明：用于收集會(huì)員對(duì)教練教學(xué)的反饋，作為評(píng)價(jià)體系的重要依據(jù)。4.教學(xué)成果展示材料要求：包括會(huì)員進(jìn)步案例、教學(xué)創(chuàng)新案例、活動(dòng)照片等。說(shuō)明：用于展示教練的教學(xué)成果，提高教練的社會(huì)認(rèn)可度。5.教練培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、方式、時(shí)間等。說(shuō)明：用于指導(dǎo)教練的培訓(xùn)與發(fā)展，提升教練團(tuán)隊(duì)的整體水平。6.教練等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)要求：明確各級(jí)別教練的評(píng)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：用于規(guī)范教練等級(jí)評(píng)定工作，確保評(píng)定的公正性和客觀性。7.獎(jiǎng)懲制度實(shí)施細(xì)則要求：詳細(xì)列出獎(jiǎng)勵(lì)措施、懲罰措施、實(shí)施程序等。說(shuō)明：用于明確獎(jiǎng)懲制度的具體執(zhí)行方式，確保獎(jiǎng)懲的公平性和透明度。8.合同違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)要求：明確各種違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任承擔(dān)方式。說(shuō)明：用于規(guī)范違約行為的處理，保障合同的嚴(yán)肅性和執(zhí)行力。9.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入的情形、程序、職責(zé)和費(fèi)用等。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方介入工作，確保第三方介入的合法性和有效性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教練違約行為不按時(shí)參加教學(xué)工作。教學(xué)內(nèi)容與計(jì)劃不符。教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。泄露會(huì)員信息。違反職業(yè)道德。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：按時(shí)參加教學(xué)工作，確保教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行。教學(xué)內(nèi)容與計(jì)劃相符，保證教學(xué)質(zhì)量。定期接受培訓(xùn)和考核，提升教學(xué)水平。嚴(yán)格保密會(huì)員信息，不得泄露。遵守職業(yè)道德規(guī)范，維護(hù)瑜伽館形象。示例說(shuō)明：教練A未按時(shí)參加教學(xué)工作，經(jīng)提醒后仍不改正，將被視為違約，瑜伽館有權(quán)根據(jù)合同約定進(jìn)行處罰。2.瑜伽館違約行為未按時(shí)支付教練薪酬。未提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。未按規(guī)定執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度。未保障教練合法權(quán)益。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：按時(shí)支付教練薪酬，確保教練權(quán)益。提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提升教練團(tuán)隊(duì)整體水平。按規(guī)定執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度，確保獎(jiǎng)懲的公平性和透明度。保障教練合法權(quán)益，不得侵犯教練權(quán)益。示例說(shuō)明：瑜伽館B未按時(shí)支付教練C的薪酬，經(jīng)協(xié)商后仍未支付，教練C有權(quán)根據(jù)合同約定追究瑜伽館的責(zé)任。全文完。2024年度瑜伽館會(huì)員教練評(píng)價(jià)體系合同2本合同目錄一覽第一條合同雙方信息1.1瑜伽館名稱1.2教練姓名1.3合同期限第二條評(píng)價(jià)體系概述2.1評(píng)價(jià)目的2.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)2.3評(píng)價(jià)方式第三條教練基本要求3.1教練資格3.2教學(xué)經(jīng)驗(yàn)3.3教學(xué)態(tài)度第四條評(píng)價(jià)內(nèi)容4.1教學(xué)能力4.2學(xué)生滿意度4.3教學(xué)成果第五條評(píng)價(jià)流程5.1評(píng)價(jià)周期5.2評(píng)價(jià)主體5.3評(píng)價(jià)方法第六條評(píng)價(jià)結(jié)果處理6.1評(píng)價(jià)結(jié)果公布6.2評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用6.3評(píng)價(jià)結(jié)果申訴第七條教練權(quán)益保障7.1教練隱私保護(hù)7.2教練權(quán)益維護(hù)7.3教練職業(yè)發(fā)展第八條違約責(zé)任8.1教練違約責(zé)任8.2瑜伽館違約責(zé)任第九條合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后果第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十一條合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序第十二條合同附件12.1評(píng)價(jià)量表12.2教練培訓(xùn)資料12.3其他相關(guān)文件第十三條合同變更與補(bǔ)充13.1合同變更程序13.2合同補(bǔ)充內(nèi)容第十四條合同其他約定14.1合同解釋14.2合同語(yǔ)言14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方信息1.1瑜伽館名稱：瑜伽館1.2教練姓名：1.3合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止第二條評(píng)價(jià)體系概述2.1評(píng)價(jià)目的：提高瑜伽館教學(xué)質(zhì)量，優(yōu)化教練團(tuán)隊(duì)，提升會(huì)員滿意度。2.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：依據(jù)教學(xué)能力、學(xué)生滿意度、教學(xué)成果等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。2.3評(píng)價(jià)方式：采用學(xué)生評(píng)價(jià)、同行評(píng)議、管理者評(píng)價(jià)等多種方式進(jìn)行。第三條教練基本要求3.1教練資格：持有相關(guān)瑜伽教練資格證書(shū)。3.3教學(xué)態(tài)度：熱愛(ài)瑜伽，有責(zé)任心，對(duì)待學(xué)生耐心細(xì)致。第四條評(píng)價(jià)內(nèi)容4.1教學(xué)能力：包括教學(xué)方法、課堂組織、教學(xué)效果等方面。4.2學(xué)生滿意度：通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、訪談等方式收集學(xué)生評(píng)價(jià)。4.3教學(xué)成果：包括學(xué)生出勤率、會(huì)員續(xù)費(fèi)率、課程推薦率等。第五條評(píng)價(jià)流程5.1評(píng)價(jià)周期：每季度進(jìn)行一次評(píng)價(jià)。5.2評(píng)價(jià)主體：由瑜伽館管理者、同行教練、學(xué)生代表共同組成評(píng)價(jià)小組。5.3評(píng)價(jià)方法：采用定量與定性相結(jié)合的方法進(jìn)行評(píng)價(jià)。第六條評(píng)價(jià)結(jié)果處理6.1評(píng)價(jià)結(jié)果公布：評(píng)價(jià)結(jié)果將在評(píng)價(jià)周期結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布。6.2評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用：根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果對(duì)教練進(jìn)行獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、調(diào)整崗位等。6.3評(píng)價(jià)結(jié)果申訴：教練對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果有異議，可在公布后3個(gè)工作日內(nèi)向瑜伽館提出申訴。第七條教練權(quán)益保障7.1教練隱私保護(hù)：瑜伽館將嚴(yán)格保護(hù)教練的隱私信息。7.2教練權(quán)益維護(hù)：瑜伽館將保障教練的合法權(quán)益，如工資待遇、工作環(huán)境等。7.3教練職業(yè)發(fā)展：瑜伽館將為教練提供培訓(xùn)、晉升等職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。第八條違約責(zé)任8.1教練違約責(zé)任8.1.1教練若未按合同約定履行教學(xué)職責(zé)，或因個(gè)人原因?qū)е陆虒W(xué)質(zhì)量下降，瑜伽館有權(quán)解除合同，并要求教練賠償因教學(xué)質(zhì)量下降造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.1.2教練若未經(jīng)瑜伽館同意，擅自離職或轉(zhuǎn)至其他瑜伽館工作，視為嚴(yán)重違約，應(yīng)賠償瑜伽館因此遭受的招聘和培訓(xùn)成本。8.2瑜伽館違約責(zé)任8.2.1瑜伽館若未按合同約定支付教練報(bào)酬，或因管理不善導(dǎo)致教練權(quán)益受損，應(yīng)立即糾正，并支付相應(yīng)的違約金。8.2.2瑜伽館若因自身原因?qū)е陆叹殶o(wú)法正常履行教學(xué)職責(zé)，應(yīng)提供合理的解決方案，否則需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條合同解除9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.1.2教練嚴(yán)重違反合同約定，瑜伽館有權(quán)解除合同。9.1.3瑜伽館因經(jīng)營(yíng)不善或其他不可抗力因素，導(dǎo)致無(wú)法繼續(xù)履行合同時(shí)，可以解除合同。9.2合同解除程序9.2.1雙方應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方解除合同。9.2.2解除合同后，雙方應(yīng)妥善處理剩余的教學(xué)任務(wù)和財(cái)務(wù)結(jié)算。9.3合同解除后果9.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定，結(jié)清所有未了事項(xiàng)。9.3.2教練因解除合同而遭受的損失，瑜伽館應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況給予適當(dāng)補(bǔ)償。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。10.1.2若協(xié)商不成，可向瑜伽館所在地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為瑜伽館所在地的人民法院。10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.3.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。第十一條合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署合同并簽字蓋章。11.1.2合同經(jīng)雙方確認(rèn)無(wú)誤后，自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿。11.2.2合同因雙方協(xié)商一致或法定事由解除。11.3合同終止程序11.3.1雙方應(yīng)按照合同約定，辦理合同終止手續(xù)。11.3.2合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有未了事項(xiàng)。第十二條合同附件12.1評(píng)價(jià)量表12.2教學(xué)大綱12.3教練培訓(xùn)資料12.4會(huì)員滿意度調(diào)查問(wèn)卷第十三條合同變更與補(bǔ)充13.1合同變更程序13.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更合同。13.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式確定。13.2合同補(bǔ)充內(nèi)容13.2.1合同補(bǔ)充內(nèi)容應(yīng)與合同具有同等法律效力。第十四條合同其他約定14.1合同解釋14.1.1合同條款如有歧義，以有利于合同訂立方的解釋為準(zhǔn)。14.2合同語(yǔ)言14.2.1本合同使用中文書(shū)寫，具有法律效力。14.3合同簽署日期14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指與甲方或乙方有業(yè)務(wù)往來(lái)，在履行本合同過(guò)程中提供專業(yè)服務(wù)或參與合同履行的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)理方、法律顧問(wèn)等。第二條第三方介入的必要性2.1當(dāng)甲方或乙方在履行本合同過(guò)程中遇到專業(yè)問(wèn)題，需要第三方提供專業(yè)意見(jiàn)或服務(wù)時(shí)，可邀請(qǐng)第三方介入。2.2第三方介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三條第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方應(yīng)遵守本合同及補(bǔ)充協(xié)議的約定，履行其職責(zé)。3.2第三方在提供專業(yè)服務(wù)時(shí)，應(yīng)保證服務(wù)的質(zhì)量，確保其建議或措施不違反法律法規(guī)。3.3第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)保持客觀、公正，不得偏袒任何一方。第四條第三方介入的流程4.1甲方或乙方提出第三方介入的需求，并告知對(duì)方。4.2雙方協(xié)商確定第三方介入的必要性、范圍和費(fèi)用。4.3雙方共同邀請(qǐng)第三方介入，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。4.4第三方按照補(bǔ)充協(xié)議的約定，履行其職責(zé)。第五條第三方介入的費(fèi)用5.1第三方介入的費(fèi)用由甲方或乙方承擔(dān)，具體費(fèi)用根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容協(xié)商確定。5.2第三方介入的費(fèi)用在補(bǔ)充協(xié)議