2024年大巴司機(jī)勞動(dòng)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年大巴司機(jī)勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.發(fā)包方1.2.承包方2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1.工作內(nèi)容3.2.工作職責(zé)4.工作時(shí)間與班次4.1.工作時(shí)間4.2.班次安排5.工資與福利5.1.工資標(biāo)準(zhǔn)5.2.工資支付方式5.3.福利待遇6.交通與住宿6.1.交通補(bǔ)貼6.2.住宿安排7.安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)7.1.安全生產(chǎn)責(zé)任7.2.勞動(dòng)保護(hù)措施8.考勤與休假8.1.考勤制度8.2.休假制度9.違約責(zé)任9.1.違約情形9.2.違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1.爭(zhēng)議解決方式10.2.爭(zhēng)議解決程序11.合同解除與終止11.1.合同解除條件11.2.合同終止條件12.合同生效與變更12.1.合同生效條件12.2.合同變更程序13.其他約定事項(xiàng)13.1.其他事項(xiàng)13.2.其他約定14.合同附件14.1.附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書14.2.附件二：工資支付明細(xì)表14.3.附件三：考勤記錄表第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.發(fā)包方1.1.1.名稱：[發(fā)包方全稱]1.1.2.法定代表人：[法定代表人姓名]1.1.3.注冊(cè)地址：[注冊(cè)地址]1.1.4.聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.2.承包方1.2.1.名稱：[承包方全稱]1.2.2.法定代表人：[法定代表人姓名]1.2.3.注冊(cè)地址：[注冊(cè)地址]1.2.4.聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.合同期限2.1.合同起始日期：[起始日期]2.2.合同終止日期：[終止日期]3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1.工作內(nèi)容3.1.1.駕駛[車輛型號(hào)]大巴車，按照規(guī)定的路線和時(shí)間表執(zhí)行接送旅客任務(wù)。3.1.2.負(fù)責(zé)車輛日常維護(hù)保養(yǎng)，確保車輛處于良好狀態(tài)。3.1.3.遵守交通法規(guī)，確保行車安全。3.2.工作職責(zé)3.2.1.遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定及公司規(guī)章制度。3.2.2.維護(hù)公司形象，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。3.2.3.配合公司進(jìn)行必要的檢查和考核。4.工作時(shí)間與班次4.1.工作時(shí)間4.1.1.標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每天工作8小時(shí)，每周工作5天。4.1.2.班次安排：根據(jù)實(shí)際工作需求，由公司統(tǒng)一安排。4.2.班次安排4.2.1.班次時(shí)長(zhǎng)：每班工作時(shí)間為[時(shí)長(zhǎng)]小時(shí)。4.2.2.班次輪換：按照公司規(guī)定進(jìn)行班次輪換。5.工資與福利5.1.工資標(biāo)準(zhǔn)5.1.1.基本工資：[金額]元/月。5.1.2.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放。5.2.工資支付方式5.2.1.每月[日期]前支付上一個(gè)月的工資。5.2.2.支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。5.3.福利待遇5.3.1.社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.3.2.住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金。6.交通與住宿6.1.交通補(bǔ)貼6.1.1.每月發(fā)放交通補(bǔ)貼[金額]元。6.1.2.支付方式：與工資一起發(fā)放。6.2.住宿安排6.2.1.提供住宿，住宿條件符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。6.2.2.住宿費(fèi)用由公司承擔(dān)。7.安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)7.1.安全生產(chǎn)責(zé)任7.1.1.駕駛員必須遵守交通安全法規(guī)，確保行車安全。7.1.2.定期參加公司組織的安全教育培訓(xùn)。7.2.勞動(dòng)保護(hù)措施7.2.1.為駕駛員提供符合勞動(dòng)保護(hù)要求的個(gè)人防護(hù)用品。7.2.2.保障駕駛員休息時(shí)間，避免疲勞駕駛。8.考勤與休假8.1.考勤制度8.1.1.駕駛員應(yīng)按時(shí)參加公司組織的考勤。8.1.2.考勤記錄以打卡為準(zhǔn)，如遇特殊情況需請(qǐng)假，應(yīng)提前[天數(shù)]小時(shí)向公司提出書面申請(qǐng)。8.1.3.請(qǐng)假期間工資按公司規(guī)定執(zhí)行。8.2.休假制度8.2.1.駕駛員享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假和事假。8.2.2.年假根據(jù)工齡按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。8.2.3.事假根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。9.違約責(zé)任9.1.違約情形9.1.1.駕駛員未按時(shí)打卡或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗。9.1.2.駕駛員違反交通法規(guī)，造成交通事故。9.1.3.駕駛員未按規(guī)定進(jìn)行車輛維護(hù)保養(yǎng)。9.2.違約責(zé)任9.2.1.發(fā)生違約情形，駕駛員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2.2.公司有權(quán)根據(jù)違約情節(jié)，對(duì)駕駛員進(jìn)行警告、罰款、停工等處罰。10.爭(zhēng)議解決10.1.爭(zhēng)議解決方式10.1.1.雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2.如協(xié)商不成，可提交勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁。10.2.爭(zhēng)議解決程序10.2.1.爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在[天數(shù)]內(nèi)提出書面申請(qǐng)。10.2.2.仲裁委員會(huì)應(yīng)在[天數(shù)]內(nèi)受理案件，并在[天數(shù)]內(nèi)作出裁決。11.合同解除與終止11.1.合同解除條件11.1.1.駕駛員違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害公司利益。11.1.2.發(fā)生不可抗力因素，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。11.2.合同終止條件11.2.1.合同期限屆滿。11.2.2.雙方協(xié)商一致解除合同。12.合同生效與變更12.1.合同生效條件12.1.1.本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.1.2.本合同自簽訂之日起生效。12.2.合同變更程序12.2.1.合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致。12.2.2.合同變更應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。13.其他約定事項(xiàng)13.1.其他事項(xiàng)13.1.1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.1.2.如有變更，以書面形式為準(zhǔn)。13.2.其他約定13.2.1.駕駛員應(yīng)保守公司商業(yè)秘密。13.2.2.駕駛員應(yīng)遵守公司保密制度。14.合同附件14.1.附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書14.1.1.詳細(xì)列明駕駛員的工作職責(zé)。14.1.2.包括但不限于安全駕駛、車輛維護(hù)、旅客服務(wù)等。14.2.附件二：工資支付明細(xì)表14.2.1.列明駕駛員工資構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式等。14.3.附件三：考勤記錄表14.3.1.記錄駕駛員的出勤、請(qǐng)假、加班等情況。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1.第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，參與本合同執(zhí)行、監(jiān)督或提供相關(guān)服務(wù)的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、咨詢方、監(jiān)理方、保險(xiǎn)方等。15.2.第三方介入范圍15.2.1.中介方：協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同簽訂、履行過(guò)程中的溝通與協(xié)調(diào)。15.2.2.咨詢方：提供專業(yè)意見、建議或解決方案。15.2.3.監(jiān)理方：對(duì)合同執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，確保合同條款得到履行。15.2.4.保險(xiǎn)方：提供相關(guān)保險(xiǎn)服務(wù)，以減輕合同履行過(guò)程中可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。16.第三方介入的程序與條件16.1.程序16.1.1.甲乙雙方協(xié)商一致，決定引入第三方。16.1.2.甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。16.1.3.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的相關(guān)工作。16.2.條件16.2.1.第三方的介入應(yīng)有助于合同的有效履行。16.2.2.第三方的介入應(yīng)符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。17.第三方責(zé)任限額17.1.責(zé)任限額定義本合同所稱責(zé)任限額，是指第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2.責(zé)任限額確定17.2.1.第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的業(yè)務(wù)范圍、專業(yè)能力、合同約定等因素綜合確定。17.2.2.第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方協(xié)議中明確約定。17.3.責(zé)任承擔(dān)17.3.1.第三方在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.3.2.超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1.責(zé)任劃分原則18.1.1.各方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.1.2.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如違反合同約定或法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.2.責(zé)任劃分具體內(nèi)容18.2.1.甲乙雙方的責(zé)任：按照合同約定履行各自義務(wù)，確保合同有效履行。18.2.2.第三方的責(zé)任：按照第三方協(xié)議履行職責(zé)，確保合同履行過(guò)程中不發(fā)生違約行為。18.2.3.超出第三方責(zé)任范圍的責(zé)任：由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)。19.第三方介入的退出機(jī)制19.1.退出條件19.1.1.合同履行完畢。19.1.2.第三方職責(zé)已完成。19.1.3.甲乙雙方協(xié)商一致。19.2.退出程序19.2.1.第三方向甲乙雙方提出退出申請(qǐng)。19.2.2.甲乙雙方在[天數(shù)]內(nèi)審核并通過(guò)退出申請(qǐng)。19.2.3.第三方在[天數(shù)]內(nèi)完成退出手續(xù)。20.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)20.1.費(fèi)用承擔(dān)原則20.1.1.第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)。20.1.2.第三方介入費(fèi)用應(yīng)在第三方協(xié)議中明確約定。20.2.費(fèi)用支付20.2.1.第三方介入費(fèi)用在合同履行過(guò)程中支付。20.2.2.支付方式：[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書詳細(xì)要求和說(shuō)明：詳細(xì)列明駕駛員的工作職責(zé)，包括但不限于安全駕駛、車輛維護(hù)、旅客服務(wù)等。應(yīng)包含駕駛員在緊急情況下的應(yīng)對(duì)措施和程序。工作職責(zé)說(shuō)明書應(yīng)與合同條款保持一致。2.附件二：工資支付明細(xì)表詳細(xì)要求和說(shuō)明：列明駕駛員工資構(gòu)成，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等。明確工資支付的時(shí)間、金額和支付方式。工資支付明細(xì)表應(yīng)與合同條款保持一致。3.附件三：考勤記錄表詳細(xì)要求和說(shuō)明：記錄駕駛員的出勤、請(qǐng)假、加班等情況。應(yīng)包含日期、班次、工作時(shí)間、請(qǐng)假理由等信息。考勤記錄表應(yīng)與合同條款保持一致。4.附件四：車輛維護(hù)保養(yǎng)記錄詳細(xì)要求和說(shuō)明：記錄車輛的日常維護(hù)保養(yǎng)情況，包括保養(yǎng)日期、保養(yǎng)項(xiàng)目、保養(yǎng)人員等信息。應(yīng)包含保養(yǎng)前后的車輛狀況對(duì)比。車輛維護(hù)保養(yǎng)記錄應(yīng)與合同條款保持一致。5.附件五：安全培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求和說(shuō)明：記錄駕駛員參加安全培訓(xùn)的日期、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等信息。應(yīng)包含培訓(xùn)師姓名、培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)、培訓(xùn)評(píng)價(jià)等。安全培訓(xùn)記錄應(yīng)與合同條款保持一致。6.附件六：事故處理報(bào)告詳細(xì)要求和說(shuō)明：記錄駕駛員在行駛過(guò)程中發(fā)生的事故情況，包括事故原因、損失情況、處理措施等信息。應(yīng)包含事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、涉及人員等。事故處理報(bào)告應(yīng)與合同條款保持一致。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：駕駛員未按時(shí)打卡或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗。駕駛員違反交通法規(guī)，造成交通事故。駕駛員未按規(guī)定進(jìn)行車輛維護(hù)保養(yǎng)。駕駛員未遵守公司規(guī)章制度，損害公司利益。駕駛員泄露公司商業(yè)秘密。駕駛員未按要求參加安全培訓(xùn)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的認(rèn)定應(yīng)根據(jù)具體情況進(jìn)行分析，包括違約行為的性質(zhì)、情節(jié)、后果等因素。輕微違約行為：給予警告或罰款，并根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度決定是否停工。嚴(yán)重違約行為：解除合同，并根據(jù)違約程度要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：駕駛員未按時(shí)打卡：駕駛員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打卡，經(jīng)核實(shí)后，給予警告并要求改正。駕駛員違反交通法規(guī)：駕駛員因超速行駛造成交通事故，根據(jù)事故責(zé)任認(rèn)定，要求駕駛員承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。駕駛員未按規(guī)定進(jìn)行車輛維護(hù)保養(yǎng)：駕駛員未按時(shí)進(jìn)行車輛保養(yǎng)，導(dǎo)致車輛故障，經(jīng)核實(shí)后，要求駕駛員承擔(dān)維修費(fèi)用。全文完。2024年大巴司機(jī)勞動(dòng)合同1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同期限1.3工作地點(diǎn)2.工作內(nèi)容及職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.2工作職責(zé)2.3工作標(biāo)準(zhǔn)3.工作時(shí)間及休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息休假3.3休息時(shí)間4.勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4支付方式5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2公積金6.試用期及轉(zhuǎn)正6.1試用期6.2轉(zhuǎn)正條件6.3轉(zhuǎn)正程序7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)時(shí)間7.3培訓(xùn)費(fèi)用8.紀(jì)律與獎(jiǎng)懲8.1紀(jì)律規(guī)定8.2獎(jiǎng)勵(lì)措施8.3懲罰措施9.離職與解除合同9.1離職條件9.2解除合同條件9.3離職手續(xù)10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.保密條款11.1保密信息11.2保密義務(wù)11.3違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3合同生效日期14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1用人單位名稱：___________1.1.2用人單位地址：___________1.1.3用人單位法定代表人：___________1.1.4用人單位聯(lián)系電話：___________1.1.5用人單位開戶銀行：___________1.1.6用人單位銀行賬號(hào)：___________1.2合同期限1.2.1合同起始日期：____年__月__日1.2.2合同終止日期：____年__月__日1.2.3合同期限：____年1.3工作地點(diǎn)1.3.1主要工作地點(diǎn)：___________1.3.2臨時(shí)工作地點(diǎn)：___________2.工作內(nèi)容及職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.1.1駕駛公司所屬大巴車，負(fù)責(zé)接送乘客；2.1.2按照規(guī)定路線和時(shí)間行駛，確保行車安全；2.1.3維護(hù)車輛日常保養(yǎng)，確保車輛良好狀態(tài)；2.1.4參加公司組織的相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)。2.2工作職責(zé)2.2.1遵守交通法規(guī)，確保行車安全；2.2.2服從公司管理，執(zhí)行公司規(guī)章制度；2.2.3負(fù)責(zé)車輛的日常保養(yǎng)和清潔；2.3工作標(biāo)準(zhǔn)2.3.1駕駛技術(shù)熟練，無(wú)重大違章記錄；2.3.2熟悉車輛性能，能獨(dú)立處理突發(fā)狀況；2.3.3儀表整潔，車內(nèi)衛(wèi)生；2.3.4按時(shí)完成工作任務(wù)。3.工作時(shí)間及休息休假3.1工作時(shí)間3.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每天工作__小時(shí)，每周工作__天；3.1.2超時(shí)工作：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司制度執(zhí)行加班工資。3.2休息休假3.2.1休息日：按照國(guó)家規(guī)定及公司制度執(zhí)行；3.2.2休假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司制度執(zhí)行帶薪年假、病假等。3.3休息時(shí)間3.3.1每日工作結(jié)束后，享有__小時(shí)的休息時(shí)間；3.3.2休息時(shí)間可結(jié)合工作需要靈活調(diào)整。4.勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式4.1基本工資4.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：____元/月；4.1.2基本工資支付時(shí)間：每月__日。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)公司制度執(zhí)行；4.2.2績(jī)效獎(jiǎng)金支付時(shí)間：每月__日。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定及公司制度繳納；4.3.2公積金：按照國(guó)家規(guī)定及公司制度繳納。4.4支付方式4.4.1勞動(dòng)報(bào)酬以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至勞動(dòng)者指定賬戶；4.4.2支付方式一經(jīng)確定，不得隨意更改。5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.1.1職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；5.1.2具體繳納比例及繳費(fèi)基數(shù)按照國(guó)家規(guī)定及公司制度執(zhí)行。5.2公積金5.2.1職工住房公積金；5.2.2具體繳納比例及繳費(fèi)基數(shù)按照國(guó)家規(guī)定及公司制度執(zhí)行。6.試用期及轉(zhuǎn)正6.1試用期6.1.1試用期期限：____個(gè)月；6.1.2試用期工資：____元/月。6.2轉(zhuǎn)正條件6.2.1試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，無(wú)違紀(jì)行為；6.2.2遵守公司規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。6.3轉(zhuǎn)正程序6.3.1用人單位對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行考核；6.3.2勞動(dòng)者符合轉(zhuǎn)正條件的，用人單位與其簽訂正式勞動(dòng)合同。8.紀(jì)律與獎(jiǎng)懲8.1紀(jì)律規(guī)定8.1.1遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守公司規(guī)章制度；8.1.2不得遲到、早退，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離崗；8.1.3不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得泄露公司秘密；8.1.4不得從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。8.2獎(jiǎng)勵(lì)措施8.2.1對(duì)在工作中表現(xiàn)突出、成績(jī)優(yōu)異的員工給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或精神鼓勵(lì)；8.2.2對(duì)提出合理化建議，對(duì)公司發(fā)展有突出貢獻(xiàn)的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)；8.2.3對(duì)完成年度工作目標(biāo)，達(dá)到公司要求的員工給予獎(jiǎng)金。8.3懲罰措施8.3.1對(duì)違反公司規(guī)章制度，造成不良影響的員工，給予警告、記過(guò)、降職等處分；8.3.2對(duì)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，造成重大損失的員工，予以辭退；8.3.3對(duì)涉嫌違法犯罪的員工，依法移交有關(guān)部門處理。9.離職與解除合同9.1離職條件9.1.1勞動(dòng)者提出書面離職申請(qǐng)，經(jīng)公司批準(zhǔn)后可離職；9.1.2因公司原因?qū)е聞趧?dòng)者離職，公司應(yīng)給予合理經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2解除合同條件9.2.1勞動(dòng)者嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；9.2.2勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由公司另行安排的工作的；9.2.3勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。9.3離職手續(xù)9.3.1勞動(dòng)者提出離職申請(qǐng)后，應(yīng)按公司規(guī)定辦理離職手續(xù)；9.3.2勞動(dòng)者離職前，應(yīng)完成交接工作，確保工作交接順利進(jìn)行；9.3.3勞動(dòng)者離職后，公司應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。10.違約責(zé)任10.1違約行為10.1.1勞動(dòng)者未按約定履行工作職責(zé)；10.1.2用人單位未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；10.1.3雙方違反保密協(xié)議。10.2違約責(zé)任10.2.1勞動(dòng)者違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償用人單位損失；10.2.2用人單位違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償勞動(dòng)者損失。10.3違約賠償10.3.1違約賠償金額根據(jù)雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.保密條款11.1保密信息11.1.1公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；11.1.2與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的其他保密信息。11.2保密義務(wù)11.2.1勞動(dòng)者應(yīng)對(duì)保密信息予以保密，未經(jīng)公司同意，不得泄露、復(fù)制、傳播；11.2.2勞動(dòng)者離職后，仍應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露公司保密信息。11.3違約責(zé)任11.3.1勞動(dòng)者違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償公司損失。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方協(xié)商解決；12.1.2向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；12.1.3向人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)；12.2.2人民法院。12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.3.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方協(xié)商解決的除外。13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.1.1雙方簽署合同，并加蓋公章；13.1.2合同經(jīng)雙方代表簽字后生效。13.2合同修改程序13.2.1雙方協(xié)商一致后，對(duì)合同進(jìn)行修改；13.2.2修改后的合同經(jīng)雙方代表簽字后生效。13.3合同生效日期13.3.1合同自雙方代表簽字之日起生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；14.3本合同自雙方代表簽字之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定義1.1.1本合同所指第三方，包括但不限于中介方、服務(wù)提供商、技術(shù)支持方、咨詢機(jī)構(gòu)等。1.1.2第三方介入的目的在于協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，提高合同執(zhí)行效率，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。1.2第三方介入范圍1.2.1第三方介入的范圍包括但不限于合同履行過(guò)程中的咨詢、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、執(zhí)行等環(huán)節(jié)。1.3第三方介入方式1.3.1第三方介入應(yīng)以書面形式明確約定，包括介入內(nèi)容、介入期限、費(fèi)用承擔(dān)等。2.甲乙方額外條款及說(shuō)明2.1第三方介入的同意2.1.1甲乙雙方在合同中明確約定第三方介入，需經(jīng)雙方書面同意。2.1.2第三方介入的同意需以書面形式通知對(duì)方，并作為合同附件。2.2第三方介入的條件2.2.1第三方介入需符合國(guó)家法律法規(guī)及合同約定。2.2.2第三方介入需具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，確保其提供的專業(yè)服務(wù)符合合同要求。2.3第三方介入的期限2.3.1第三方介入的期限應(yīng)根據(jù)合同履行需要確定，并在合同中明確約定。2.3.2第三方介入期限屆滿，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入。2.4第三方介入的費(fèi)用2.4.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確約定。2.4.2第三方介入費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)、協(xié)調(diào)費(fèi)等。2.5第三方介入的責(zé)任2.5.1第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定和法律法規(guī)履行職責(zé)。2.5.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問(wèn)題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額3.1.1第三方介入過(guò)程中，因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問(wèn)題的，其責(zé)任限額由甲乙雙方協(xié)商確定。3.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并作為合同附件。3.2責(zé)任劃分3.2.1第三方介入過(guò)程中，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)各自職責(zé)劃分責(zé)任，確保合同履行的順利進(jìn)行。3.2.2第三方介入過(guò)程中，如出現(xiàn)爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.3責(zé)任承擔(dān)3.3.1第三方介入過(guò)程中，如出現(xiàn)責(zé)任問(wèn)題，由責(zé)任方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.3.2第三方介入過(guò)程中，如甲乙雙方均無(wú)過(guò)錯(cuò)，則由第三方承擔(dān)全部責(zé)任。4.第三方介入的變更與終止4.1第三方介入的變更4.1.1甲乙雙方可協(xié)商變更第三方介入的內(nèi)容、期限、費(fèi)用等。4.1.2第三方介入的變更需以書面形式通知對(duì)方，并作為合同附件。4.2第三方介入的終止4.2.1第三方介入期限屆滿，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入。4.2.2第三方介入過(guò)程中，如出現(xiàn)合同約定或法律法規(guī)規(guī)定的終止情形，甲乙雙方可終止第三方介入。4.3第三方介入終止后的處理4.3.1第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)處理相關(guān)事宜。4.3.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算第三方介入費(fèi)用。5.其他5.1本附加條款為合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。5.2本附加條款的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.合同簽訂書1.1詳細(xì)要求：雙方簽字蓋章的合同簽訂書，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。1.2說(shuō)明：作為合同生效的憑證，合同簽訂書應(yīng)包含合同編號(hào)、簽訂日期、雙方基本信息、合同主要內(nèi)容等。2.第三方介入?yún)f(xié)議2.1詳細(xì)要求：雙方與第三方簽訂的介入?yún)f(xié)議，一式兩份，雙方及第三方各執(zhí)一份。2.2說(shuō)明：協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的目的、范圍、期限、費(fèi)用、責(zé)任等。3.勞動(dòng)合同3.1詳細(xì)要求：勞動(dòng)者與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。3.2說(shuō)明：勞動(dòng)合同應(yīng)包含勞動(dòng)者基本信息、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、休息休假等。4.附件合同4.1詳細(xì)要求：合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的其他相關(guān)合同，如租賃合同、運(yùn)輸合同等。4.2說(shuō)明：附件合同應(yīng)作為合同附件，與主合同具有同等法律效力。5.財(cái)務(wù)報(bào)表5.1詳細(xì)要求：合同履行過(guò)程中的財(cái)務(wù)報(bào)表，包括但不限于收入報(bào)表、支出報(bào)表、資產(chǎn)負(fù)債表等。5.2說(shuō)明：財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確地反映合同履行過(guò)程中的財(cái)務(wù)狀況。6.人員名單6.1詳細(xì)要求：合同履行過(guò)程中涉及的人員名單，包括但不限于項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、參與者等。6.2說(shuō)明：人員名單應(yīng)包含人員姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式等信息。7.技術(shù)文檔7.1詳細(xì)要求：合同履行過(guò)程中涉及的技術(shù)文檔，包括但不限于設(shè)計(jì)方案、操作手冊(cè)等。7.2說(shuō)明：技術(shù)文檔應(yīng)詳細(xì)描述技術(shù)要求、操作規(guī)范等。8.通知及函件8.1詳細(xì)要求：合同履行過(guò)程中的通知及函件，包括但不限于變更通知、終止通知等。8.2說(shuō)明：通知及函件應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確地反映合同履行過(guò)程中的重要事項(xiàng)。9.其他相關(guān)文件9.1詳細(xì)要求：合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的其他相關(guān)文件。9.2說(shuō)明：其他相關(guān)文件應(yīng)作為合同附件，與主合同具有同等法律效力。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1勞動(dòng)者未按約定履行工作職責(zé)，如遲到、早退、擅自離崗等。1.2用人單位未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，如拖欠工資、未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。1.3第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)，如服務(wù)不到位、泄露保密信息等。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1勞動(dòng)者違約：根據(jù)違約程度，給予警告、記過(guò)、降職等處分；造成損失的，承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。2.2用人單位違約：根據(jù)違約程度，支付違約金；造成損失的，承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。2.3第三方違約：根據(jù)違約程度，解除與第三方的協(xié)議；造成損失的，承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任示例3.1勞動(dòng)者未按約定履行工作職責(zé)，如遲到3次，用人單位可給予警告；遲到5次，給予記過(guò)處分。3.2用人單位拖欠工資1個(gè)月，應(yīng)支付相當(dāng)于拖欠工資金額的20%作為違約金。3.3第三方泄露保密信息，應(yīng)賠償用人單位因此遭受的損失。全文完。2024年大巴司機(jī)勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.雙方全稱1.2.雙方地址1.3.雙方法定代表人或授權(quán)代表1.4.雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期2.3.合同續(xù)簽條件及程序3.工作內(nèi)容3.1.工作崗位3.2.工作地點(diǎn)3.3.工作時(shí)間3.4.工作職責(zé)4.工作條件4.1.工作環(huán)境4.2.工作設(shè)備4.3.安全防護(hù)措施5.工資待遇5.1.工資構(gòu)成5.2.工資支付方式及時(shí)間5.3.加班工資計(jì)算方法6.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2.福利待遇6.3.休假制度7.違約責(zé)任7.1.違約行為定義7.2.違約責(zé)任承擔(dān)7.3.違約金計(jì)算方法8.爭(zhēng)議解決8.1.爭(zhēng)議解決方式8.2.爭(zhēng)議解決程序8.3.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)9.合同解除9.1.合同解除條件9.2.合同解除程序9.3.合同解除后的處理10.合同附件10.1.附件一：工作崗位說(shuō)明書10.2.附件二：工作職責(zé)說(shuō)明書10.3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇明細(xì)表11.合同生效11.1.合同生效條件11.2.合同生效日期11.3.合同生效地點(diǎn)12.合同變更12.1.合同變更條件12.2.合同變更程序12.3.合同變更生效日期13.合同解除13.1.合同解除條件13.2.合同解除程序13.3.合同解除后的處理14.其他約定14.1.通知送達(dá)方式14.2.合同份數(shù)14.3.合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方：[甲方全稱]1.2.乙方：[乙方全稱]1.3.甲方地址：[甲方地址]1.4.乙方地址：[乙方地址]1.5.甲方法定代表人或授權(quán)代表：[法定代表人或授權(quán)代表姓名]1.6.乙方法定代表人或授權(quán)代表：[法定代表人或授權(quán)代表姓名]1.7.甲方聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]1.8.乙方聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]2.合同期限2.1.合同起始日期：[起始日期]2.2.合同終止日期：[終止日期]2.3.合同續(xù)簽條件及程序：[續(xù)簽條件]；[續(xù)簽程序]3.工作內(nèi)容3.1.工作崗位：大巴司機(jī)3.2.工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)]3.3.工作時(shí)間：[工作時(shí)間]3.4.工作職責(zé)：3.4.1.負(fù)責(zé)駕駛大巴車執(zhí)行運(yùn)輸任務(wù)；3.4.2.確保行車安全，遵守交通規(guī)則；3.4.3.負(fù)責(zé)車輛的日常保養(yǎng)和維護(hù)；3.4.4.按照規(guī)定進(jìn)行車輛清潔和消毒；3.4.5.配合公司進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。4.工作條件4.1.工作環(huán)境：[工作環(huán)境描述]4.2.工作設(shè)備：[工作設(shè)備列表]4.3.安全防護(hù)措施：4.3.1.配備必要的個(gè)人防護(hù)裝備；4.3.2.定期進(jìn)行安全培訓(xùn)；4.3.3.購(gòu)買相應(yīng)的人身意外傷害保險(xiǎn)。5.工資待遇5.1.工資構(gòu)成：[工資構(gòu)成明細(xì)]5.2.工資支付方式及時(shí)間：[支付方式]；[支付時(shí)間]5.3.加班工資計(jì)算方法：[加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)]6.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納：[繳納項(xiàng)目]；[繳納比例]6.2.福利待遇：[福利項(xiàng)目]；[福利標(biāo)準(zhǔn)]6.3.休假制度：[休假類型]；[休假天數(shù)]8.爭(zhēng)議解決8.1.爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2.爭(zhēng)議解決程序：爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭(zhēng)議通知之日起30日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商不成的，任何一方可向?qū)Ψ桨l(fā)出書面爭(zhēng)議通知。8.3.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為[合同簽訂地]。9.合同解除9.1.合同解除條件：9.1.1.乙方嚴(yán)重違反工作職責(zé)，經(jīng)甲方警告無(wú)效的；9.1.2.乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方認(rèn)可的；9.1.3.合同期限屆滿，雙方協(xié)商一致解除的；9.1.4.法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的。9.2.合同解除程序：任何一方要求解除合同，應(yīng)提前30日向?qū)Ψ桨l(fā)出書面解除通知，并說(shuō)明解除理由。9.3.合同解除后的處理：9.3.1.雙方應(yīng)按照合同約定支付尚未支付的工資和福利；9.3.2.雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的工作交接事宜；9.3.3.雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)處理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。10.合同附件10.1.附件一：工作崗位說(shuō)明書10.2.附件二：工作職責(zé)說(shuō)明書10.3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇明細(xì)表11.合同生效11.1.合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2.合同生效日期：[生效日期]11.3.合同生效地點(diǎn)：[生效地點(diǎn)]12.合同變更12.1.合同變更條件：合同在履行過(guò)程中，如遇特殊情況需要變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致。12.2.合同變更程序：合同變更應(yīng)采取書面形式，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3.合同變更生效日期：[變更生效日期]13.合同解除13.1.合同解除條件：與第九條合同解除條件相同。13.2.合同解除程序：與第九條合同解除程序相同。13.3.合同解除后的處理：與第九條合同解除后的處理相同。14.其他約定14.1.通知送達(dá)方式：雙方之間的通知、文件等應(yīng)以書面形式發(fā)送，自發(fā)出之日起滿[天數(shù)]視為送達(dá)。14.2.合同份數(shù)：本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.3.合同解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方的概念：15.1.1.本合同所稱第三方是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介、擔(dān)保、保險(xiǎn)等服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2.第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。15.2.第三方介入的情形：15.2.2.第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并在合同中明確第三方的責(zé)任和義務(wù)。15.3.第三方的責(zé)權(quán)利：15.3.1.第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量。15.3.2.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。15.3.3.第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明：15.4.1.第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂服務(wù)協(xié)議或合同。15.4.2.第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂服務(wù)協(xié)議或合同。15.4.3.第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系由本合同和雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議或合同共同構(gòu)成。16.第三方責(zé)任限額16.1.第三方的責(zé)任限額：16.1.1.第三方因提供的服務(wù)造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.1.2.第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，或由第三方提供的服務(wù)協(xié)議或合同中約定。16.1.3.如第三方責(zé)任限額未在合同或服務(wù)協(xié)議中約定，則第三方的賠償責(zé)任以實(shí)際損失為限。17.第三方介入的額外條款及說(shuō)明17.1.甲方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款：17.1.1.甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，并在合同中明確第三方的責(zé)任和義務(wù)。17.1.2.甲方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議或合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。17.1.3.甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)