2024人力外包合同范本：企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃服務(wù)3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024人力外包合同范本：企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃服務(wù)本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1企業(yè)名稱1.2企業(yè)地址1.3聯(lián)系人1.4聯(lián)系電話2.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)目標(biāo)2.2服務(wù)范圍2.3服務(wù)期限2.4服務(wù)方式3.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.2服務(wù)成果標(biāo)準(zhǔn)3.3服務(wù)進度標(biāo)準(zhǔn)4.服務(wù)費用及支付方式4.1服務(wù)費用總額4.2服務(wù)費用支付方式4.3服務(wù)費用支付時間4.4付款憑證及手續(xù)5.保密條款5.1保密范圍5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.1服務(wù)成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.2保密信息的知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約金8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止后的處理11.其他約定11.1合同附件11.2合同變更11.3合同解釋12.合同附件12.1人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃服務(wù)方案12.2服務(wù)費用明細12.3其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1簽署時間13.2簽署地點13.3簽署人14.合同份數(shù)及效力14.1合同份數(shù)14.2合同效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1企業(yè)名稱：有限公司1.2企業(yè)地址：省市區(qū)路號1.3聯(lián)系人：1.4聯(lián)系電話：138xxxx56782.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)目標(biāo)：為企業(yè)提供全面的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃服務(wù)，提升企業(yè)人力資源管理水平，優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，提高企業(yè)核心競爭力。2.2服務(wù)范圍：包括但不限于人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、招聘與配置、薪酬福利管理、績效管理、員工關(guān)系管理、培訓(xùn)與發(fā)展等。2.3服務(wù)期限：自合同生效之日起至2025年12月31日止。3.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：確保服務(wù)內(nèi)容符合國家相關(guān)法律法規(guī)，滿足企業(yè)實際需求，服務(wù)過程專業(yè)、高效、嚴(yán)謹(jǐn)。3.2服務(wù)成果標(biāo)準(zhǔn)：制定出符合企業(yè)實際需求的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃方案，并協(xié)助企業(yè)實施。3.3服務(wù)進度標(biāo)準(zhǔn)：按照合同約定的進度進行服務(wù)，確保各階段工作按時完成。4.服務(wù)費用及支付方式4.1服務(wù)費用總額：人民幣叁拾萬元整（￥300,000.00）。4.2服務(wù)費用支付方式：分階段支付，具體支付方式如下：（1）合同簽訂后5個工作日內(nèi)，支付首期費用人民幣壹拾萬元整（￥100,000.00）。（2）服務(wù)進行至50%時，支付第二期費用人民幣壹拾萬元整（￥100,000.00）。（3）服務(wù)完成并經(jīng)雙方確認后，支付尾期費用人民幣壹拾萬元整（￥100,000.00）。4.3服務(wù)費用支付時間：按照約定的支付方式進行，逾期未支付的，企業(yè)有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)。4.4付款憑證及手續(xù)：支付服務(wù)費用后，企業(yè)需提供銀行轉(zhuǎn)賬憑證或其他有效付款憑證。5.保密條款5.1保密范圍：包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、客戶信息、企業(yè)內(nèi)部資料等。5.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后五年內(nèi)。5.3違約責(zé)任：任何一方違反保密條款，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.1服務(wù)成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬：服務(wù)成果的知識產(chǎn)權(quán)歸企業(yè)所有，乙方不得擅自復(fù)制、泄露或用于其他用途。6.2保密信息的知識產(chǎn)權(quán)歸屬：保密信息的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，甲方不得擅自復(fù)制、泄露或用于其他用途。8.爭議解決8.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)：無（1）爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.合同解除（1）一方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后，未在合理期限內(nèi)糾正的；（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的；（3）一方故意泄露保密信息，給對方造成重大損失的；（4）雙方協(xié)商一致解除合同的。9.3合同解除后的處理：（1）解除合同后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)；（3）雙方應(yīng)妥善處理合同履行過程中產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)。10.合同生效及終止10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件：合同到期、雙方協(xié)商一致解除合同、一方違約導(dǎo)致合同解除等情況。10.3合同終止后的處理：（1）合同終止后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)；（3）雙方應(yīng)妥善處理合同履行過程中產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)。11.其他約定11.1合同附件：本合同附件包括但不限于人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃服務(wù)方案、服務(wù)費用明細、其他相關(guān)文件。11.2合同變更：本合同如有變更，雙方應(yīng)以書面形式簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.3合同解釋：本合同的解釋權(quán)歸雙方共有。12.合同簽署12.1簽署時間：2024年2月1日12.2簽署地點：省市區(qū)路號12.3簽署人：甲方（企業(yè)）：乙方（服務(wù)提供方）：13.合同份數(shù)及效力13.1合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2合同效力：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方概念14.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或指定的，為合同履行提供輔助服務(wù)或參與特定事務(wù)的獨立主體。（1）合同雙方及其關(guān)聯(lián)公司、分支機構(gòu)；（2）合同雙方各自的員工、顧問、代理人；（3）合同雙方各自的供應(yīng)商、客戶。14.2第三方介入方式14.2.2第三方介入需經(jīng)對方書面同意。14.3第三方責(zé)任14.3.1第三方在合同履行過程中的責(zé)任，由其自身承擔(dān)。14.3.2第三方在履行合同過程中因自身原因造成的損失或損害，由第三方自行承擔(dān)。14.3.3第三方在履行合同過程中造成甲方或乙方損失或損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。14.4第三方責(zé)任限額14.4.1第三方責(zé)任限額由甲方或乙方與第三方協(xié)商確定。14.4.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認。14.5第三方權(quán)利14.5.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的資料和協(xié)助，以完成其合同履行職責(zé)。14.5.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照約定支付報酬。14.6第三方與其他各方的劃分14.6.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議或合同予以明確。14.6.2第三方與甲方、乙方的權(quán)利義務(wù)，應(yīng)遵循公平、合理、誠實信用的原則。14.6.3第三方在合同履行過程中，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。15.第三方介入?yún)f(xié)議15.1第三方介入?yún)f(xié)議是指甲方或乙方與第三方之間就第三方介入合同履行事宜所簽訂的協(xié)議。（1）第三方介入的目的和范圍；（2）第三方的權(quán)利和義務(wù)；（3）第三方的責(zé)任限額；（4）第三方報酬及支付方式；（5）違約責(zé)任；（6）爭議解決方式。15.3第三方介入?yún)f(xié)議的效力15.3.1第三方介入?yún)f(xié)議的效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。15.3.2第三方介入?yún)f(xié)議與本合同具有同等法律效力。15.4第三方介入?yún)f(xié)議的變更15.4.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更，需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致。15.4.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更，應(yīng)以書面形式簽訂補充協(xié)議。16.第三方介入的終止16.1第三方介入的終止條件：（1）合同終止；（2）第三方完成其合同履行職責(zé)；（3）雙方協(xié)商一致終止第三方介入。16.2第三方介入終止后的處理：（1）第三方應(yīng)立即停止介入合同履行；（2）雙方應(yīng)按照約定結(jié)算與第三方介入相關(guān)的費用；（3）雙方應(yīng)妥善處理第三方介入過程中產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃服務(wù)方案詳細要求：該方案應(yīng)詳細闡述人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的目標(biāo)、范圍、方法、預(yù)期成果及時間表。說明：該方案為合同履行的重要依據(jù)，需由乙方在合同簽訂后一定期限內(nèi)提交給甲方審核。2.服務(wù)費用明細詳細要求：明細應(yīng)列出每項服務(wù)的具體費用、支付時間及支付方式。說明：費用明細作為合同附件，用于明確雙方費用支付的責(zé)任。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的目的、范圍、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額及報酬等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是合同履行過程中可能產(chǎn)生的附件，用于規(guī)范第三方參與合同履行的事宜。4.保密協(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)明確保密信息的內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是合同履行過程中的重要附件，用于保護雙方的商業(yè)秘密。5.服務(wù)成果報告詳細要求：報告應(yīng)詳細記錄服務(wù)實施過程、成果及存在的問題。說明：服務(wù)成果報告是合同履行的重要成果，用于評估乙方服務(wù)效果。6.服務(wù)滿意度調(diào)查問卷詳細要求：問卷應(yīng)設(shè)計合理，能夠全面反映甲方對乙方服務(wù)的滿意度。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：（1）乙方未按時完成人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃方案；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（3）甲方未按時支付服務(wù)費用；（4）第三方在介入過程中造成損失。2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：（1）乙方未按時完成人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃方案，每逾期一天，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于合同總金額1%的違約金；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失；（3）甲方未按時支付服務(wù)費用，每逾期一天，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付款項1%的滯納金；（4）第三方在介入過程中造成損失，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任，甲方有權(quán)向第三方追償。3.違約示例：（1）乙方在合同約定的時間內(nèi)未能提交人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃方案，逾期3天，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣3,000元。（2）乙方在服務(wù)過程中泄露了甲方的商業(yè)秘密，給甲方造成了10萬元的損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任并賠償甲方10萬元。（3）甲方在合同約定的時間內(nèi)未支付服務(wù)費用，逾期5天，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金人民幣1,500元。（4）第三方在介入過程中由于自身原因?qū)е录追綋p失5萬元，甲方有權(quán)向第三方追償5萬元。全文完。2024人力外包合同范本：企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃服務(wù)1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同簽訂背景及目的3.服務(wù)內(nèi)容概述3.1服務(wù)范圍3.2服務(wù)期限3.3服務(wù)方式4.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃服務(wù)內(nèi)容4.1人力資源規(guī)劃4.2人員招聘與配置4.3培訓(xùn)與發(fā)展4.4績效管理4.5薪酬福利管理4.6勞動關(guān)系管理5.服務(wù)交付與驗收5.1服務(wù)交付5.2驗收標(biāo)準(zhǔn)5.3驗收程序6.服務(wù)費用及支付方式6.1費用構(gòu)成6.2支付方式6.3付款時間7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序10.合同解除與終止10.1解除條件10.2終止條件11.合同生效及變更11.1生效條件11.2變更程序12.合同附件13.合同簽署14.合同其他事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方全稱：1.1.2甲方地址：1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：1.2乙方基本信息1.2.1乙方全稱：1.2.2乙方地址：1.2.3乙方法定代表人：1.2.4乙方聯(lián)系電話：2.合同簽訂背景及目的2.1甲方背景：2.1.1甲方為從事（行業(yè)）的企業(yè)，現(xiàn)需進行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。2.2乙方背景：2.2.1乙方具備從事人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃服務(wù)的能力和經(jīng)驗。2.3簽訂目的：2.3.1明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.3.2確保甲方人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的有效實施。3.服務(wù)內(nèi)容概述3.1服務(wù)范圍：3.1.1人力資源規(guī)劃；3.1.2人員招聘與配置；3.1.3培訓(xùn)與發(fā)展；3.1.4績效管理；3.1.5薪酬福利管理；3.1.6勞動關(guān)系管理。3.2服務(wù)期限：3.2.1自合同生效之日起至（具體日期）止。3.3服務(wù)方式：3.3.1乙方派駐專業(yè)團隊至甲方進行現(xiàn)場服務(wù)；3.3.2乙方提供遠程咨詢服務(wù)。4.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃服務(wù)內(nèi)容4.1人力資源規(guī)劃：4.1.1分析甲方企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)及人力資源現(xiàn)狀；4.1.2制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃方案；4.1.3制定人力資源發(fā)展策略。4.2人員招聘與配置：4.2.1制定招聘計劃；4.2.2開展招聘活動；4.2.3完成人員配置。4.3培訓(xùn)與發(fā)展：4.3.1制定培訓(xùn)計劃；4.3.2開展培訓(xùn)活動；4.3.3實施員工發(fā)展計劃。4.4績效管理：4.4.1建立績效管理體系；4.4.2開展績效評估；4.4.3制定績效改進措施。4.5薪酬福利管理：4.5.1建立薪酬體系；4.5.2設(shè)計福利方案；4.5.3實施薪酬福利管理。4.6勞動關(guān)系管理：4.6.1建立勞動關(guān)系管理體系；4.6.2處理勞動爭議；4.6.3維護企業(yè)穩(wěn)定。5.服務(wù)交付與驗收5.1服務(wù)交付：5.1.1乙方按照合同約定，按時、按質(zhì)、按量完成服務(wù)。5.2驗收標(biāo)準(zhǔn)：5.2.1乙方提供的服務(wù)符合合同約定的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量、期限等要求。5.3驗收程序：5.3.1甲方在收到乙方提供的服務(wù)后，進行驗收；5.3.2驗收不合格的，乙方應(yīng)進行整改，直至合格為止。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1甲方企業(yè)商業(yè)秘密；8.1.2乙方在服務(wù)過程中獲取的甲方內(nèi)部信息；8.1.3雙方約定應(yīng)保密的其他信息。8.2保密期限8.2.1本合同有效期內(nèi)及合同終止后三年內(nèi)。8.3違約責(zé)任8.3.1若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；8.3.2甲方發(fā)現(xiàn)乙方泄密行為時，有權(quán)要求乙方立即停止泄密并采取措施防止信息進一步泄露。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1乙方未按時、按質(zhì)完成服務(wù)；9.1.2甲方未按約定支付費用；9.1.3雙方約定的其他違約情形。9.2違約責(zé)任9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失；9.2.2若違約行為導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，非違約方有權(quán)解除合同并要求違約方承擔(dān)因此產(chǎn)生的損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序10.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后三十日內(nèi)提交爭議解決申請；10.2.2爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，及時交換信息。11.合同解除與終止11.1解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；11.1.2出現(xiàn)合同約定的解除情形；11.1.3法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。11.2終止條件11.2.1合同期限屆滿；11.2.2合同解除；11.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。12.合同生效及變更12.1生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后生效；12.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)規(guī)定。12.2變更程序12.2.1變更內(nèi)容應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致；12.2.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認，并作為合同附件。13.合同附件13.1.1人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃方案；13.1.2人員招聘計劃；13.1.3培訓(xùn)計劃；13.1.4績效管理方案；13.1.5薪酬福利方案；13.1.6勞動關(guān)系管理方案。14.合同簽署14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同簽署日期：（具體日期）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，參與本合同履行、監(jiān)督或提供相關(guān)服務(wù)的任何個人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、審計機構(gòu)、律師事務(wù)所、保險公司等。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：15.2.1.1提供人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢服務(wù)；15.2.1.2承擔(dān)人員招聘與配置工作；15.2.1.3提供培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)；15.2.1.4執(zhí)行績效管理任務(wù)；15.2.1.5進行薪酬福利管理；15.2.1.6協(xié)助勞動關(guān)系管理。16.第三方的選擇與委托16.1選擇16.1.1第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定，確保第三方具備履行相關(guān)職責(zé)的能力和資質(zhì)。16.1.2乙方在選擇第三方時，應(yīng)優(yōu)先考慮其專業(yè)性和服務(wù)質(zhì)量。16.2委托16.2.1甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面委托協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。16.2.2委托協(xié)議應(yīng)作為本合同的附件。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照委托協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量。17.1.2第三方因自身原因造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，保守甲方商業(yè)秘密。17.2.2第三方應(yīng)積極配合甲乙雙方的工作，提供必要的信息和資料。18.第三方的責(zé)任限額18.1明確責(zé)任限額18.1.1第三方在本合同項下的責(zé)任限額，由甲乙雙方在委托協(xié)議中約定。18.1.2若第三方責(zé)任限額低于實際損失，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)超出部分的責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分19.1責(zé)任劃分19.1.1第三方在履行職責(zé)過程中，其行為產(chǎn)生的責(zé)任由其自行承擔(dān)。19.1.2第三方因履行職責(zé)不當(dāng)造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。19.2權(quán)利劃分19.2.1第三方有權(quán)根據(jù)委托協(xié)議，要求甲方提供必要的工作條件和信息。19.2.2第三方有權(quán)根據(jù)委托協(xié)議，向甲方收取相關(guān)服務(wù)費用。20.第三方的退出機制20.1退出條件20.1.1第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責(zé)；20.1.2甲乙雙方協(xié)商一致要求第三方退出。20.2退出程序20.2.1第三方退出前，應(yīng)向甲乙雙方提交書面退出通知；20.2.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況，重新選擇第三方或自行履行相關(guān)職責(zé)。21.第三方的后續(xù)服務(wù)21.1后續(xù)服務(wù)21.1.1第三方退出后，應(yīng)按照委托協(xié)議的約定，提供必要的后續(xù)服務(wù)。21.1.2后續(xù)服務(wù)的具體內(nèi)容、期限和費用由甲乙雙方與第三方另行協(xié)商確定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃方案詳細要求：方案應(yīng)包括企業(yè)現(xiàn)狀分析、戰(zhàn)略目標(biāo)、人力資源規(guī)劃、實施步驟等內(nèi)容。附件說明：此方案為乙方提供的服務(wù)核心，需確保其科學(xué)性、合理性和可操作性。2.人員招聘計劃詳細要求：計劃應(yīng)包含招聘需求分析、招聘流程、招聘時間表等內(nèi)容。附件說明：此計劃為乙方招聘工作的指導(dǎo)文件，需確保招聘流程的規(guī)范性和效率。3.培訓(xùn)計劃詳細要求：計劃應(yīng)包含培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等內(nèi)容。附件說明：此計劃為乙方培訓(xùn)工作的指導(dǎo)文件，需確保培訓(xùn)內(nèi)容的針對性和有效性。4.績效管理方案詳細要求：方案應(yīng)包含績效評估標(biāo)準(zhǔn)、績效評估方法、績效改進措施等內(nèi)容。附件說明：此方案為乙方績效管理工作的重要依據(jù)，需確保評估標(biāo)準(zhǔn)的客觀性和公正性。5.薪酬福利方案詳細要求：方案應(yīng)包含薪酬結(jié)構(gòu)、福利政策、薪酬調(diào)整機制等內(nèi)容。附件說明：此方案為乙方薪酬福利管理工作的指導(dǎo)文件，需確保方案的合理性和吸引力。6.勞動關(guān)系管理方案詳細要求：方案應(yīng)包含勞動關(guān)系管理體系、勞動關(guān)系處理流程、勞動爭議解決機制等內(nèi)容。附件說明：此方案為乙方勞動關(guān)系管理工作的指導(dǎo)文件，需確保管理體系的完善性和處理機制的公正性。7.第三方委托協(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)明確甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。附件說明：此協(xié)議為第三方介入合同的補充文件，需確保各方的權(quán)益得到保障。8.合同變更協(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)記錄合同變更的具體內(nèi)容、變更原因和變更日期。附件說明：此協(xié)議為合同變更的正式文件，需確保變更內(nèi)容的合法性和有效性。9.爭議解決協(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)明確爭議解決的方式、程序和責(zé)任承擔(dān)。附件說明：此協(xié)議為解決爭議的依據(jù)，需確保爭議解決過程的公正性和效率。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為1.1乙方未按時、按質(zhì)完成服務(wù)；責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失。示例說明：若乙方未按約定時間完成招聘工作，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。1.2甲方未按約定支付費用；責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失。示例說明：若甲方未按約定時間支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。1.3第三方因自身原因造成甲方損失；責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，乙方承擔(dān)連帶責(zé)任。示例說明：若第三方因提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。1.4乙方違反保密義務(wù)；責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金。示例說明：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。1.5甲乙雙方協(xié)商不一致導(dǎo)致合同無法履行；責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：雙方應(yīng)根據(jù)實際情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例說明：若甲乙雙方因協(xié)商不一致導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)根據(jù)各自過錯承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024人力外包合同范本：企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃服務(wù)2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的和范圍2.1人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃服務(wù)目的2.2人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃服務(wù)范圍3.服務(wù)內(nèi)容3.1人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢3.2人才招聘與配置3.3員工培訓(xùn)與發(fā)展3.4績效管理3.5薪酬福利管理3.6激勵機制設(shè)計3.7員工關(guān)系管理4.服務(wù)期限4.1合同開始日期4.2合同結(jié)束日期5.服務(wù)費用5.1服務(wù)費用總額5.2服務(wù)費用支付方式5.3服務(wù)費用支付時間6.服務(wù)交付方式6.1服務(wù)交付時間6.2服務(wù)交付地點6.3服務(wù)交付方式7.服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)7.1服務(wù)質(zhì)量要求7.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)要求8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式9.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除責(zé)任12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.合同變更13.1合同變更情形13.2合同變更程序13.3合同變更效力14.其他約定14.1通知方式14.2不可抗力14.3合同份數(shù)14.4合同附件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方地址甲方地址：[甲方詳細地址]乙方地址：[乙方詳細地址]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]甲方聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]乙方聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]2.合同目的和范圍2.1人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃服務(wù)目的甲方委托乙方提供人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃服務(wù)，旨在優(yōu)化甲方的人力資源配置，提升人力資源管理效率，增強企業(yè)核心競爭力。2.2人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃服務(wù)范圍（1）人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢；（2）人才招聘與配置；（3）員工培訓(xùn)與發(fā)展；（4）績效管理；（5）薪酬福利管理；（6）激勵機制設(shè)計；（7）員工關(guān)系管理。3.服務(wù)內(nèi)容3.1人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢（1）分析甲方現(xiàn)有的人力資源狀況；（2）制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃方案；（3）協(xié)助甲方實施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。3.2人才招聘與配置（1）制定招聘計劃；（2）發(fā)布招聘信息；（3）篩選應(yīng)聘者；（4）組織面試；（5）完成錄用手續(xù)。3.3員工培訓(xùn)與發(fā)展（1）制定培訓(xùn)計劃；（2）組織培訓(xùn)課程；（3）跟蹤培訓(xùn)效果；（4）提供培訓(xùn)評估。3.4績效管理（1）制定績效管理體系；（2）開展績效考核；（3）績效結(jié)果應(yīng)用；（4）績效改進建議。3.5薪酬福利管理（1）制定薪酬福利政策；（2）薪酬福利測算；（3）薪酬福利調(diào)整；（4）薪酬福利實施。3.6激勵機制設(shè)計（1）分析現(xiàn)有激勵機制；（2）設(shè)計新的激勵機制；（3）評估激勵機制效果。3.7員工關(guān)系管理（1）處理員工投訴；（2）協(xié)調(diào)員工關(guān)系；（3）維護員工合法權(quán)益；（4）組織員工活動。4.服務(wù)期限4.1合同開始日期[合同開始日期]4.2合同結(jié)束日期[合同結(jié)束日期]5.服務(wù)費用5.1服務(wù)費用總額[服務(wù)費用總額]5.2服務(wù)費用支付方式（1）甲方應(yīng)按合同約定的時間和金額向乙方支付服務(wù)費用；（2）支付方式為[支付方式，如現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等]。5.3服務(wù)費用支付時間[支付時間，如每月/每季度等]6.服務(wù)交付方式6.1服務(wù)交付時間乙方應(yīng)在[具體時間]內(nèi)完成服務(wù)內(nèi)容的交付。6.2服務(wù)交付地點服務(wù)交付地點為[具體地點，如甲方公司等]。6.3服務(wù)交付方式乙方應(yīng)以[具體方式，如電子郵件、現(xiàn)場交付等]的方式向甲方交付服務(wù)內(nèi)容。8.保密條款8.1保密信息范圍（1）甲方企業(yè)的商業(yè)秘密；（2）乙方在服務(wù)過程中知悉的甲方企業(yè)的技術(shù)、經(jīng)營、財務(wù)等非公開信息；（3）本合同的具體內(nèi)容。8.2保密義務(wù)雙方對本合同中的保密信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）任何一方未能按照本合同約定履行服務(wù)或支付費用的；（2）任何一方違反保密條款的；（3）任何一方未按照本合同約定提供或接收服務(wù)或信息的；（4）任何一方因故意或重大過失導(dǎo)致合同無法履行的。9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金；（2）違約方應(yīng)賠償因違約給對方造成的損失；（3）違約方應(yīng)采取補救措施，恢復(fù)合同履行。9.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)違約賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實際損失和違約情節(jié)確定，但最高不超過合同總金額的[具體比例，如20%]。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)：[爭議解決機構(gòu)名稱]10.3爭議解決程序爭議解決程序：[具體程序描述]11.合同解除11.1合同解除條件（1）任何一方違約，經(jīng)對方催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同解除程序（1）提出解除合同的一方應(yīng)書面通知對方；（2）雙方應(yīng)就合同解除后的善后事宜進行協(xié)商；（3）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余服務(wù)或費用。11.3合同解除責(zé)任合同解除后，雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償損失。12.合同生效12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效日期[合同生效日期]13.合同變更13.1合同變更情形（1）因國家政策、法律法規(guī)變動導(dǎo)致合同內(nèi)容需要調(diào)整；（2）雙方協(xié)商一致，認為有必要變更合同內(nèi)容。13.2合同變更程序（1）雙方應(yīng)就合同變更內(nèi)容達成一致；（2）變更后的合同內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂；（3）變更后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同變更效力變更后的合同與本合同具有同等法律效力。14.其他約定14.1通知方式雙方的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，自發(fā)出之日起[具體時間，如3日]內(nèi)送達對方為有效。14.2不可抗力（1）不可抗力事件包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行，雙方應(yīng)及時通知對方，并協(xié)商處理；（3）在不可抗力事件持續(xù)期間，合同履行期限相應(yīng)順延。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為協(xié)助合同履行而介入合同關(guān)系中的任何個人或組織，包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入方式（1）作為中介方協(xié)助甲乙雙方達成合同；（2）提供專業(yè)咨詢服務(wù)；（3）提供技術(shù)服務(wù)；（4）作為擔(dān)保方；（5）其他甲乙雙方約定的方式。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任范圍第三方的責(zé)任范圍限于其介入合同關(guān)系時所提供的服務(wù)或承擔(dān)的義務(wù)，不包括因甲乙雙方違約或自身疏忽造成的損失。15.3.2第三方責(zé)任限額（1）第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則以實際損失為限；（2）第三方責(zé)任限額不得超過合同總金額的[具體比例，如10%]；（3）第三方責(zé)任限額包括直接損失和間接損失。15.4第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方履行合同義務(wù)，以保障其合法權(quán)益；（3）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。15.5第三方與其他各方的劃分（1）第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系由甲乙雙方與第三方之間的協(xié)議或合同約定；（2）第三方與甲乙雙方之間的爭議應(yīng)通過協(xié)商或訴訟解決，但不得影響甲乙雙方之間的合同履行；（3）第三方對甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，僅限于其介入合同關(guān)系時所承擔(dān)的部分。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款及說明16.1甲方額外條款及說明（1）甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)；（2）甲方應(yīng)向第三方提供必要的資料和協(xié)助，以保障第三方能夠順利履行合同；（3）甲