2024年度電商運營人員勞動協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度電商運營人員勞動協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限1.3電商運營人員2.工作內容2.1工作職責2.2工作時間2.3工作地點3.薪資待遇3.1基本工資3.2績效獎金3.3福利待遇4.勞動權益4.1休假權益4.2勞動保障4.3培訓與發(fā)展5.保密與知識產權5.1保密義務5.2知識產權歸屬6.合同解除與終止6.1解除條件6.2終止條件6.3解除與終止后果7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調解解決7.3法律途徑8.法律適用與管轄8.1法律適用8.2管轄法院9.其他約定9.1通知與送達9.2合同修改與補充9.3合同解除與終止的書面通知10.附件10.1工作說明書10.2薪資結構表10.3福利待遇明細表11.簽署頁11.1甲方（用人單位）11.2乙方（電商運營人員）12.附錄12.1工作績效考核標準12.2保密協(xié)議具體內容12.3知識產權歸屬具體規(guī)定13.補充協(xié)議13.1具體補充內容14.生效條件14.1簽署日期14.2審批流程第一部分：合同如下：1.協(xié)議范圍與定義1.2甲方是一家依法成立的電子商務公司，乙方為甲方電商運營部門員工，雙方依據平等自愿、公平公正的原則簽訂本協(xié)議。1.3本協(xié)議期限為2024年1月1日至2024年12月31日，除非一方提前終止本協(xié)議。2.工作內容2.1乙方作為電商運營人員，主要工作職責包括：店鋪日常運營管理、商品上架、訂單處理、客戶服務、營銷推廣、數據分析和優(yōu)化等。2.2乙方的工作時間為標準工作制度，每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間按照公司的規(guī)定執(zhí)行。2.3乙方的工作地點為甲方公司所在地。3.薪資待遇3.1乙方的基本工資為人民幣元/月，甲方依法代扣代繳個人所得稅等相關稅費。3.2乙方的績效獎金根據工作業(yè)績和公司規(guī)定另行計算。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產假、陪產假、病假等休假權益，具體休假待遇按照公司規(guī)定執(zhí)行。4.勞動權益4.1乙方享有國家規(guī)定的休假權益，包括但不限于周末雙休、法定節(jié)假日、年假等。4.2甲方為乙方依法參加社會保險，保障乙方的社會保險權益。4.3甲方提供定期的培訓與發(fā)展機會，提升乙方的工作技能和職業(yè)發(fā)展。5.保密與知識產權5.1乙方應當對在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以保密，未經甲方許可不得向任何第三方泄露或公開。5.2乙方在任職期間所創(chuàng)作的作品、發(fā)明、技術等知識產權歸甲方所有，未經甲方許可，乙方不得以任何形式使用或披露。6.合同解除與終止6.1在協(xié)議期內，如乙方嚴重違反公司規(guī)章制度或合同約定，甲方有權立即解除本協(xié)議。6.2在協(xié)議期內，如甲方因業(yè)務調整、經營不善等原因需終止本協(xié)議，應提前30天通知乙方。6.3本協(xié)議解除或終止后，乙方應立即停止工作，甲方依法支付乙方相應的經濟補償。8.爭議解決8.1對于本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，應通過雙方協(xié)商解決。8.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。8.3如果調解不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.其他約定9.1任何一方發(fā)出的通知或其他通信均應以書面形式送達對方指定的地址。9.2本協(xié)議的修改和補充應由雙方書面簽署，并與本協(xié)議具有同等法律效力。9.3本協(xié)議解除或終止的書面通知應提前30天送達對方。10.附件10.1本協(xié)議附件一為工作說明書，詳細描述乙方的崗位職責、工作目標等。10.2本協(xié)議附件二為薪資結構表，詳細列出乙方的基本工資、績效獎金等。10.3本協(xié)議附件三為福利待遇明細表，詳細說明乙方享有的各項福利待遇。11.簽署頁11.1甲方（用人單位）：_____________11.2乙方（電商運營人員）：_____________12.附錄12.1本協(xié)議附錄一為工作績效考核標準，用于評估乙方的績效表現。12.2本協(xié)議附錄二為保密協(xié)議具體內容，詳細規(guī)定乙方的保密義務和責任。12.3本協(xié)議附錄三為知識產權歸屬具體規(guī)定，明確乙方創(chuàng)造的作品、發(fā)明等的歸屬問題。13.補充協(xié)議14.生效條件14.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本協(xié)議的審批流程按照甲方的內部管理規(guī)定進行。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工作說明書詳細描述乙方的崗位職責、工作目標、績效考核標準等。包括但不限于：崗位職責：電商運營人員的具體工作職責，如商品上架、訂單處理、客戶服務等。工作目標：乙方在工作中需要達成的目標，如銷售額、客戶滿意度等?？冃Э己藰藴剩河糜谠u估乙方績效的具體標準，如銷售業(yè)績、工作質量等。附件二：薪資結構表詳細列出乙方的基本工資、績效獎金、福利待遇等。包括但不限于：基本工資：乙方的月工資標準?？冃И劷穑焊鶕曳娇冃Э己私Y果計算的獎金。福利待遇：乙方享有的各項福利，如年終獎、五險一金等。附件三：福利待遇明細表詳細說明乙方享有的各項福利待遇。包括但不限于：年假：乙方享有的年假天數及使用規(guī)定。病假：乙方享有的病假天數及使用規(guī)定。節(jié)假日福利：公司在節(jié)假日期間為乙方提供的福利，如紅包、禮品等。附件四：工作績效考核標準用于評估乙方的績效表現的具體標準。包括但不限于：銷售業(yè)績：乙方在一定周期內的銷售額目標。工作質量：乙方完成工作的質量要求，如客戶滿意度、訂單準確率等。附件五：保密協(xié)議具體內容詳細規(guī)定乙方的保密義務和責任。包括但不限于：保密義務：乙方對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等信息的保密義務。責任承擔：乙方違反保密義務時的責任承擔，如賠償金額、法律責任等。附件六：知識產權歸屬具體規(guī)定明確乙方創(chuàng)造的作品、發(fā)明等的歸屬問題。包括但不限于：知識產權歸屬：乙方在工作中創(chuàng)造的作品、發(fā)明等歸甲方所有。使用規(guī)定：乙方在使用甲方知識產權時的規(guī)定，如授權范圍、禁止行為等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：未按照約定提供乙方的工作條件，如工資、福利等。未按照約定提供培訓和發(fā)展機會。未按時支付乙方工資和績效獎金。未依法為乙方繳納社會保險。示例：如果甲方未按照約定提供乙方的工作條件，甲方應支付乙方違約金，違約金的標準為乙方的基本工資的10%。2.乙方違約行為及責任認定：未按照約定完成工作任務，如銷售目標、工作質量等。泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等。使用甲方的知識產權超出授權范圍。示例：如果乙方未按照約定完成工作任務，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金，違約金的標準為乙方的基本工資的10%。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：本合同是甲乙雙方之間的勞動合同，用于規(guī)范雙方的權利和義務。2.電商運營人員：指在甲方電商平臺上負責店鋪日常運營管理、商品上架、訂單處理等工作的員工。3.基本工資：乙方