2024年公關(guān)部總監(jiān)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年公關(guān)部總監(jiān)合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同標(biāo)的2.1公關(guān)部總監(jiān)崗位職責(zé)2.2公關(guān)部總監(jiān)工作內(nèi)容2.3公關(guān)部總監(jiān)工作目標(biāo)3.合同期限3.1合同生效日期3.2合同終止條件3.3合同續(xù)簽條款4.薪酬待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3其他福利待遇4.4薪酬調(diào)整機(jī)制5.工作時間及休假5.1工作時間規(guī)定5.2休假制度5.3考勤管理6.保密條款6.1保密信息范圍6.2保密義務(wù)6.3保密期限7.競業(yè)限制7.1競業(yè)限制范圍7.2競業(yè)限制期限7.3違約責(zé)任8.合同解除8.1雙方協(xié)商解除8.2不可抗力解除8.3違約解除8.4合同解除的程序9.違約責(zé)任9.1違約行為認(rèn)定9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效及其他11.1合同生效條件11.2合同附件11.3合同變更11.4合同解除后的處理12.法律適用12.1合同適用法律12.2司法管轄13.其他約定13.1其他約定事項13.2其他約定條款14.合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點(diǎn)14.3合同簽署人第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[公司名稱]乙方：[個人姓名]1.2合同雙方地址甲方地址：[公司地址]乙方地址：[個人地址]1.3合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人或授權(quán)代表：[法定代表人姓名]乙方授權(quán)代表：[個人姓名]1.4合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[個人聯(lián)系電話]2.合同標(biāo)的2.1公關(guān)部總監(jiān)崗位職責(zé)制定公關(guān)戰(zhàn)略與規(guī)劃管理公關(guān)團(tuán)隊維護(hù)公司形象與聲譽(yù)2.2公關(guān)部總監(jiān)工作內(nèi)容組織策劃公關(guān)活動處理突發(fā)事件監(jiān)控媒體動態(tài)2.3公關(guān)部總監(jiān)工作目標(biāo)提升公司品牌知名度增強(qiáng)公司市場競爭力確保公司正面形象3.合同期限3.1合同生效日期合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2合同終止條件合同期滿自然終止。因甲方或乙方違約導(dǎo)致合同解除。3.3合同續(xù)簽條款雙方可協(xié)商決定是否續(xù)簽合同。4.薪酬待遇4.1基本工資乙方基本工資為每月[金額]元。4.2績效獎金乙方根據(jù)年度績效考核結(jié)果獲得績效獎金。4.3其他福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假等福利。4.4薪酬調(diào)整機(jī)制根據(jù)公司年度財務(wù)狀況及乙方工作表現(xiàn)，可調(diào)整乙方薪酬。5.工作時間及休假5.1工作時間規(guī)定乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每日工作8小時，每周工作5天。5.2休假制度乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假等休假。5.3考勤管理乙方需按照公司考勤管理規(guī)定進(jìn)行考勤。6.保密條款6.1保密信息范圍甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.2保密義務(wù)乙方未經(jīng)甲方同意，不得泄露、使用或允許他人使用保密信息。6.3保密期限乙方保密義務(wù)自合同終止之日起[期限]年內(nèi)有效。8.合同解除8.1雙方協(xié)商解除甲方或乙方均可提出解除合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面解除協(xié)議。8.2不可抗力解除因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方可解除合同，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。8.3違約解除任何一方違約，對方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。8.4合同解除的程序解除合同需提前[天數(shù)]天書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。9.違約責(zé)任9.1違約行為認(rèn)定乙方未履行工作職責(zé)，造成公司損失或不良影響的，視為違約。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)違約賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際情況和損失程度確定。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]。10.3爭議解決程序爭議解決程序遵循仲裁機(jī)構(gòu)的相關(guān)規(guī)定。11.合同生效及其他11.1合同生效條件雙方簽字蓋章后，合同生效。11.2合同附件本合同附件包括但不限于：乙方簡歷薪酬結(jié)構(gòu)表保密協(xié)議11.3合同變更合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。11.4合同解除后的處理12.法律適用12.1合同適用法律本合同適用中華人民共和國法律。12.2司法管轄爭議解決機(jī)構(gòu)所在地法院具有管轄權(quán)。13.其他約定13.1其他約定事項雙方在本合同中未約定的事項，按照法律法規(guī)及行業(yè)慣例執(zhí)行。13.2其他約定條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.合同簽署14.1合同簽署日期[簽署日期]14.2合同簽署地點(diǎn)[簽署地點(diǎn)]14.3合同簽署人甲方（蓋章）：[法定代表人姓名]乙方（簽字）：[個人姓名]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在甲方與乙方之間，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人。2.第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并以書面形式明確第三方介入的具體事宜。3.第三方介入的范圍3.1第三方介入的范圍包括但不限于：提供公關(guān)策劃與執(zhí)行服務(wù)；提供市場調(diào)研與分析服務(wù)；提供法律、財務(wù)等咨詢服務(wù)；提供技術(shù)支持與維護(hù)服務(wù)。4.第三方介入的程序4.1甲方和乙方應(yīng)共同與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、保密條款等。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方在履行服務(wù)過程中，因其故意或重大過失導(dǎo)致甲方或乙方損失時，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2第三方責(zé)任限額由甲方和乙方在服務(wù)協(xié)議中約定，但不得超過合同標(biāo)的的[金額]元。6.第三方權(quán)利與義務(wù)6.1第三方的權(quán)利：根據(jù)服務(wù)協(xié)議，獲得甲方和乙方的合理報酬；在履行服務(wù)過程中，享有必要的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。6.2第三方的義務(wù)：嚴(yán)格按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；對甲方和乙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。7.第三方與其他各方的關(guān)系7.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系，第三方不得直接與甲方或乙方發(fā)生業(yè)務(wù)往來。8.第三方介入的變更與解除8.1甲方和乙方可協(xié)商一致，變更或解除第三方介入?yún)f(xié)議。8.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更或解除，需書面通知所有相關(guān)方。9.第三方介入的費(fèi)用9.1第三方介入的費(fèi)用由甲方和乙方按照服務(wù)協(xié)議約定承擔(dān)。9.2第三方介入的費(fèi)用支付方式、時間等，由服務(wù)協(xié)議明確。10.第三方介入的爭議解決10.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，可提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。11.第三方介入的保密條款11.1第三方在履行服務(wù)過程中，對甲方和乙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。11.2保密期限自服務(wù)結(jié)束之日起[期限]年。12.第三方介入的終止12.1第三方介入?yún)f(xié)議終止后，第三方應(yīng)立即停止履行服務(wù)，并妥善處理相關(guān)事宜。13.第三方介入的后續(xù)處理14.第三方介入的合同補(bǔ)充14.1本合同未盡事宜，第三方介入?yún)f(xié)議作為補(bǔ)充條款，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方簡歷要求：詳細(xì)列出乙方的工作經(jīng)歷、教育背景、專業(yè)技能等信息。說明：用于甲方了解乙方背景，作為合同簽訂的依據(jù)。2.薪酬結(jié)構(gòu)表要求：明確列出乙方基本工資、績效獎金、福利待遇等薪酬構(gòu)成。說明：用于明確乙方的薪酬待遇，確保雙方權(quán)益。3.保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：用于保護(hù)甲方商業(yè)秘密，確保雙方在保密方面的權(quán)益。4.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、保密條款等。說明：用于明確第三方介入的具體事宜，確保服務(wù)質(zhì)量和雙方權(quán)益。5.合同變更協(xié)議要求：明確變更合同內(nèi)容、生效日期、雙方簽字蓋章等。說明：用于處理合同執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的變更情況。6.合同解除協(xié)議要求：明確解除合同的原因、生效日期、雙方簽字蓋章等。說明：用于處理合同解除的具體事宜。7.違約責(zé)任認(rèn)定協(xié)議要求：明確違約行為、責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、賠償標(biāo)準(zhǔn)等。說明：用于明確違約責(zé)任，保障雙方權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按時履行工作職責(zé)，導(dǎo)致公司損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)損失程度，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：乙方未按時完成公關(guān)活動策劃，導(dǎo)致活動延期，公司損失廣告費(fèi)用。1.2乙方泄露公司商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方需承擔(dān)保密責(zé)任，賠償因泄露秘密造成的損失。示例：乙方將公司客戶信息泄露給競爭對手，導(dǎo)致客戶流失。1.3甲方未按時支付乙方薪酬。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方需支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。示例：甲方未按時支付乙方工資，乙方因生活困難向甲方索賠。1.4第三方未履行服務(wù)協(xié)議，導(dǎo)致甲方或乙方損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方或乙方損失。示例：第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不合格，導(dǎo)致甲方損失客戶。全文完。2024年公關(guān)部總監(jiān)合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同目的及依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.職責(zé)與義務(wù)4.1甲方職責(zé)4.1.1提供工作條件4.1.2支付薪酬及福利4.1.3協(xié)助完成工作4.2乙方職責(zé)4.2.1履行工作職責(zé)4.2.2遵守公司規(guī)章制度4.2.3提高自身業(yè)務(wù)能力5.薪酬及福利5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.2薪酬支付方式5.3福利待遇6.工作地點(diǎn)及工作時間6.1工作地點(diǎn)6.2工作時間7.考核與晉升7.1考核方式7.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.3晉升制度8.保密條款8.1保密范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.解除合同9.1解除條件9.2解除程序9.3解除后的處理10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效12.1合同生效日期12.2合同生效條件13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序14.其他約定14.1合同附件14.2通知方式14.3合同解釋第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1甲方：[公司名稱]1.1.2乙方：[個人姓名]1.2雙方地址1.2.1甲方地址：[公司詳細(xì)地址]1.2.2乙方地址：[個人詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1甲方聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系電話]1.3.2乙方聯(lián)系方式：[個人聯(lián)系電話]2.合同目的及依據(jù)2.1合同目的2.1.1甲方目的：為提升公司公關(guān)形象，提高品牌知名度，特聘請乙方擔(dān)任公關(guān)部總監(jiān)一職。2.1.2乙方目的：加入甲方公司，擔(dān)任公關(guān)部總監(jiān)，為公司公關(guān)事務(wù)提供專業(yè)服務(wù)。2.2合同依據(jù)2.2.1依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.2.2依據(jù)公司規(guī)章制度。3.合同期限3.1合同起始日期：[具體日期]3.2合同終止日期：[具體日期]4.職責(zé)與義務(wù)4.1甲方職責(zé)4.1.1提供工作條件：為乙方提供符合崗位要求的辦公場所、設(shè)備、資料等。4.1.2支付薪酬及福利：按照合同約定支付乙方薪酬及福利待遇。4.1.3協(xié)助完成工作：為乙方提供必要的支持與協(xié)助，確保乙方順利開展工作。4.2乙方職責(zé)4.2.1履行工作職責(zé)：全面負(fù)責(zé)公司公關(guān)工作，制定并實(shí)施公關(guān)策略。4.2.2遵守公司規(guī)章制度：嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，維護(hù)公司利益。4.2.3提高自身業(yè)務(wù)能力：不斷學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。5.薪酬及福利5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)：[具體金額]5.2薪酬支付方式：[支付方式，如月結(jié)、季度結(jié)等]5.3福利待遇：[具體福利，如五險一金、帶薪年假等]6.工作地點(diǎn)及工作時間6.1工作地點(diǎn)：[公司所在地]6.2工作時間：[具體工作時間，如朝九晚五]7.考核與晉升7.1考核方式：[具體考核方式，如年度考核、月度考核等]7.2考核標(biāo)準(zhǔn)：[具體考核標(biāo)準(zhǔn)，如工作業(yè)績、團(tuán)隊協(xié)作等]7.3晉升制度：[具體晉升制度，如晉升條件、晉升流程等]8.保密條款8.1保密范圍8.1.1公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。8.1.2甲方公司的客戶信息、合作伙伴信息等。8.2保密義務(wù)8.2.1乙方在合同期間及合同解除后，對上述保密信息負(fù)有保密義務(wù)。8.2.2乙方不得以任何形式泄露、披露、使用或允許他人使用保密信息。8.3違約責(zé)任8.3.1若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3.2甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。9.解除合同9.1解除條件9.1.1甲方因公司經(jīng)營需要或乙方嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)解除合同。9.1.2乙方因個人原因或甲方提供的工作條件不符合合同約定，有權(quán)解除合同。9.2解除程序9.2.1甲方或乙方解除合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對方。9.2.2雙方應(yīng)就合同解除后的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。9.3解除后的處理9.3.1合同解除后，乙方應(yīng)按照合同約定，辦理工作交接。9.3.2甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。10.1.2乙方違反保密條款，泄露公司保密信息。10.1.3甲方未按合同約定支付薪酬及福利。10.2違約責(zé)任10.2.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。10.2.2甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。11.1.2如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1雙方協(xié)商一致，可約定爭議解決機(jī)構(gòu)。12.合同生效12.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效條件：雙方簽字蓋章，且符合法律法規(guī)規(guī)定的生效條件。13.合同解除13.1合同解除條件13.1.1合同到期自然終止。13.1.2雙方協(xié)商一致解除合同。13.1.3出現(xiàn)合同約定的解除條件。13.2合同解除程序13.2.1雙方應(yīng)提前通知對方合同解除事宜。13.2.2雙方應(yīng)就合同解除后的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商。14.其他約定14.1合同附件14.1.1本合同附件為合同不可分割的一部分。14.1.2合同附件包括但不限于：工作職責(zé)說明書、薪酬福利表等。14.2通知方式14.2.1雙方應(yīng)按照合同約定的方式互相通知。14.2.2通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行。14.3合同解釋14.3.1本合同未盡事宜，按法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。14.3.2本合同如有歧義，以書面解釋為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念15.1.1第三方是指在合同履行過程中，為協(xié)助合同履行或提供特定服務(wù)而介入的獨(dú)立第三方。15.1.2第三方不包括合同雙方及其員工、代理人或代表。15.2第三方介入目的15.2.1提高合同履行的效率和質(zhì)量。15.2.2降低合同履行的風(fēng)險。15.2.3解決合同履行中出現(xiàn)的爭議。16.第三方介入程序16.1第三方選擇16.1.1甲方或乙方有權(quán)選擇合適的第三方介入合同履行。16.1.2選擇第三方時，應(yīng)考慮第三方的資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)和信譽(yù)。16.2第三方介入方式16.2.1第三方可以以中介、咨詢、代理、擔(dān)保等形式介入。16.2.2第三方介入的具體形式由合同雙方協(xié)商確定。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義17.1.1責(zé)任限額是指第三方在合同履行過程中因自身原因造成損失時，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償限額。17.2責(zé)任限額確定17.2.1責(zé)任限額由合同雙方根據(jù)第三方的資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)和風(fēng)險承擔(dān)能力協(xié)商確定。17.2.2責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定。17.3責(zé)任限額的調(diào)整17.3.1在合同履行期間，如第三方資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)或風(fēng)險承擔(dān)能力發(fā)生變化，合同雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。18.第三方責(zé)任界定18.1責(zé)任劃分18.1.1第三方應(yīng)在其職責(zé)范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任。18.1.2合同雙方應(yīng)明確劃分第三方與其他各方的責(zé)任范圍。18.2責(zé)任承擔(dān)18.2.1第三方違反合同約定，造成損失時，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2.2第三方責(zé)任應(yīng)由其自身承擔(dān)，除非合同中有特別約定。18.3責(zé)任免除18.3.1如第三方因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行，可以免除部分或全部責(zé)任。18.3.2不可抗力事件的范圍和認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在本合同中明確約定。19.第三方介入的合同條款19.1第三方介入條款19.1.1合同中應(yīng)包含第三方介入的條款，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。19.1.2第三方介入條款應(yīng)包括第三方責(zé)任限額、責(zé)任界定和責(zé)任免除等內(nèi)容。19.2第三方協(xié)議19.2.1第三方介入合同履行時，應(yīng)與合同雙方簽訂協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。19.2.2第三方協(xié)議應(yīng)作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更程序20.1.1合同雙方或第三方認(rèn)為需要變更合同條款時，應(yīng)書面通知對方。20.1.2合同變更需經(jīng)合同雙方同意，并簽訂變更協(xié)議。20.2合同變更內(nèi)容20.2.1合同變更內(nèi)容應(yīng)包括第三方介入的條款、責(zé)任限額、責(zé)任界定等。20.2.2合同變更協(xié)議應(yīng)作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作職責(zé)說明書詳細(xì)規(guī)定乙方作為公關(guān)部總監(jiān)的職責(zé)和工作內(nèi)容。包括但不限于日常公關(guān)活動、媒體關(guān)系管理、危機(jī)公關(guān)處理等。2.薪酬福利表列明乙方的薪酬結(jié)構(gòu)，包括基本工資、獎金、津貼等。列明乙方的福利待遇，如五險一金、帶薪年假、健康體檢等。3.第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入的具體形式、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。約定第三方的責(zé)任限額、責(zé)任界定和責(zé)任免除。4.保密協(xié)議約定雙方對商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等的保密義務(wù)。約定違反保密義務(wù)的違約責(zé)任。5.合同變更協(xié)議記錄合同履行過程中發(fā)生的變更事項。約定變更后的合同條款和責(zé)任。6.工作交接清單約定合同解除或終止時，乙方應(yīng)向甲方提供的工作交接清單。包括但不限于工作文件、設(shè)備、資料等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。乙方泄露公司保密信息。甲方未按合同約定支付薪酬及福利。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致公司遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方泄露公司保密信息，甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方未按合同約定支付薪酬及福利，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)款項，并承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：若乙方在離職時未按照保密協(xié)議約定，泄露公司客戶信息，導(dǎo)致公司客戶流失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償客戶流失造成的經(jīng)濟(jì)損失。若甲方未按合同約定在規(guī)定時間內(nèi)支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)款項，并按合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年公關(guān)部總監(jiān)合同范本2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同目的1.2合同雙方1.3合同期限1.4合同保密條款2.職責(zé)與義務(wù)2.1公關(guān)部總監(jiān)職責(zé)2.2公司對公關(guān)部總監(jiān)的義務(wù)2.3公關(guān)部總監(jiān)對公司的義務(wù)3.工作內(nèi)容與目標(biāo)3.1工作內(nèi)容3.2工作目標(biāo)3.3工作計劃與執(zhí)行4.工作考核與評估4.1考核標(biāo)準(zhǔn)4.2評估方式4.3考核結(jié)果運(yùn)用5.薪酬與福利5.1基本工資5.2績效獎金5.3福利待遇5.4薪酬調(diào)整6.工作時間與休息6.1工作時間6.2休息時間6.3休假制度7.勞動保護(hù)與勞動安全7.1勞動保護(hù)措施7.2勞動安全規(guī)定7.3事故處理8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止后的處理9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任9.3違約賠償10.法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式10.3爭議解決機(jī)構(gòu)11.其他約定11.1不可抗力11.2通知與送達(dá)11.3合同附件12.合同生效13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：薪酬福利明細(xì)14.合同附件14.1附件四：合同簽署證明第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的本合同旨在明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，建立穩(wěn)定的合作關(guān)系，確保公關(guān)部總監(jiān)在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮其專業(yè)技能，有效提升公司品牌形象和市場競爭力。1.2合同雙方1.3合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為三年，自生效之日起計算。1.4合同保密條款乙方承諾在任職期間及合同解除或終止后，對公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)公司書面同意，不得向任何第三方泄露。2.職責(zé)與義務(wù)2.1公關(guān)部總監(jiān)職責(zé)2.1.1負(fù)責(zé)公司公關(guān)工作的整體規(guī)劃、組織實(shí)施和效果評估。2.1.2協(xié)調(diào)公司與媒體、政府、合作伙伴等的關(guān)系，維護(hù)公司形象。2.1.3負(fù)責(zé)公司新聞發(fā)布、危機(jī)公關(guān)、品牌推廣等活動的策劃與執(zhí)行。2.1.4定期向公司匯報工作進(jìn)展和成果。2.2公司對公關(guān)部總監(jiān)的義務(wù)2.2.1提供必要的辦公條件和設(shè)施。2.2.2支持乙方完成工作職責(zé)，提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會。2.2.3按時支付乙方薪酬和福利。2.3公關(guān)部總監(jiān)對公司的義務(wù)2.3.1保守公司秘密，不得泄露公司商業(yè)機(jī)密。2.3.2遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。2.3.3全心全意為公司服務(wù)，努力完成公司交辦的任務(wù)。3.工作內(nèi)容與目標(biāo)3.1工作內(nèi)容3.1.1制定公關(guān)部工作計劃，確保各項工作有序開展。3.1.2組織策劃并實(shí)施各類公關(guān)活動，提升公司品牌形象。3.1.3建立和維護(hù)媒體關(guān)系，擴(kuò)大公司影響力。3.1.4監(jiān)測輿情，及時處理突發(fā)事件，維護(hù)公司聲譽(yù)。3.2工作目標(biāo)3.2.1提升公司品牌知名度和美譽(yù)度。3.2.2擴(kuò)大公司市場份額，提高客戶滿意度。3.2.3提升公司核心競爭力，促進(jìn)公司持續(xù)發(fā)展。3.3工作計劃與執(zhí)行3.3.1乙方應(yīng)根據(jù)公司年度工作計劃，制定部門工作計劃，并報公司批準(zhǔn)。3.3.2乙方應(yīng)按照工作計劃，組織部門人員實(shí)施各項公關(guān)活動。3.3.3乙方應(yīng)定期向公司匯報工作進(jìn)展和成果。4.工作考核與評估4.1考核標(biāo)準(zhǔn)4.1.1工作計劃完成情況。4.1.2工作成果及影響力。4.1.3團(tuán)隊協(xié)作與溝通能力。4.1.4遵守公司規(guī)章制度情況。4.2評估方式4.2.1定期進(jìn)行工作匯報，由公司領(lǐng)導(dǎo)對乙方工作進(jìn)行評估。4.2.2年度考核，根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)對乙方進(jìn)行全面評估。4.3考核結(jié)果運(yùn)用4.3.1考核結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整、晉升、培訓(xùn)等方面的依據(jù)。4.3.2對考核不合格的乙方，公司有權(quán)采取相應(yīng)措施，包括但不限于警告、降職、解除合同等。5.薪酬與福利5.1基本工資乙方的基本工資為人民幣萬元/年，按月支付。5.2績效獎金乙方年度績效獎金為基本工資的%，根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放。5.3福利待遇5.3.1享受國家法定節(jié)假日及帶薪年休假。5.3.2享受公司提供的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等福利待遇。5.3.3公司可根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇。5.4薪酬調(diào)整公司可根據(jù)市場行情、公司經(jīng)營狀況及乙方工作表現(xiàn)，對乙方薪酬進(jìn)行調(diào)整。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方因個人原因提出解除合同，需提前一個月向公司提出書面申請。8.1.2公司因乙方嚴(yán)重違反合同約定或公司規(guī)章制度，有權(quán)單方面解除合同。8.1.3乙方因健康原因無法履行工作職責(zé)，經(jīng)醫(yī)療證明需長期休假或無法勝任工作，公司有權(quán)解除合同。8.2合同終止條件8.2.1合同期滿，雙方無異議的情況下，合同自然終止。8.2.2公司因經(jīng)營狀況發(fā)生變化，需縮減規(guī)模或調(diào)整組織結(jié)構(gòu)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止合同。8.3解除或終止后的處理8.3.1解除或終止合同后，乙方應(yīng)按照公司要求辦理工作交接手續(xù)。8.3.2公司應(yīng)按照合同約定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3.3雙方應(yīng)遵守合同終止后的保密條款。9.違約責(zé)任9.1違約行為9.1.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。9.1.2乙方泄露公司秘密或違反保密條款。9.1.3乙方因個人原因造成公司損失。9.2違約責(zé)任9.2.1乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償公司損失。9.2.2公司違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方損失。9.3違約賠償9.3.1違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，或由法院判決。9.3.2違約賠償金額應(yīng)包括直接損失和間接損失。10.法律適用與爭議解決10.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式10.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。10.2.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.其他約定11.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。11.2通知與送達(dá)11.2.1任何一方通知對方，應(yīng)采用書面形式，通過約定的通訊方式送達(dá)。11.2.2通知自送達(dá)對方之日起生效。11.3合同附件本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。12.合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：薪酬福利明細(xì)14.合同簽署證明本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指本合同簽訂后，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同履行過程中的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介方、顧問、咨詢機(jī)構(gòu)、服務(wù)提供方等。1.2第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率和質(zhì)量。2.第三方介入的申請與審批2.1甲乙雙方任何一方均有權(quán)申請引入第三方介入合同履行過程。2.2申請引入第三方時，應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌降幕拘畔ⅰ⒔槿肽康?、預(yù)期效果及費(fèi)用預(yù)算等資料。2.3對方應(yīng)在收到申請后天內(nèi)，對第三方的介入進(jìn)行審核，并決定是否同意第三方介入。3.第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方的責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定及甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)。3.1.2第三方對其提供的咨詢、服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.1.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。3.2第三方的權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)獲得甲乙雙方提供的必要資料和協(xié)助。3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和實(shí)際工作需要，提出合理的工作建議。3.2.3第三方有權(quán)按照合同約定和甲乙雙方同意的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取費(fèi)用。3.3第三方的義務(wù)：3.3.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.3.2第三方應(yīng)按照合同約定的時間、質(zhì)量和數(shù)量完成工作。3.3.3第三方應(yīng)配合甲乙雙方進(jìn)行合同履行過程中的溝通和協(xié)調(diào)。4.第三方費(fèi)用與支付4.1第三方費(fèi)用包括但不限于咨詢費(fèi)、服務(wù)費(fèi)、材料費(fèi)等。4.2第三方費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在