餐飲 臨時工合同范例

餐飲臨時工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

餐飲臨時工合同

甲方（用人單位）：

乙方（臨時工）：

鑒于甲方經(jīng)營餐飲業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方指定的餐飲場所從事以下工作：（具體工作內(nèi)容）

2.2乙方應(yīng)按照甲方要求，遵守餐飲行業(yè)的各項規(guī)章制度，服從甲方管理。

三、工作時間與休息休假

3.1乙方的工作時間為每日______小時，每周工作______天，具體工作班次由甲方安排。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休息休假權(quán)利。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家及地方相關(guān)規(guī)定支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：______元/月。

4.2乙方工資支付方式為：每月______日發(fā)放。

4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費(fèi)。

五、勞動保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)

5.1甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施。

5.2甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)。

六、勞動合同解除和終止

6.1乙方在合同期內(nèi)，如因甲方原因解除勞動合同，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

6.2乙方在合同期內(nèi)，如因個人原因解除勞動合同，應(yīng)提前______日向甲方提出書面申請。

6.3甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

六、其他

7.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.3本合同附件如下：

（一）餐飲行業(yè)勞動保護(hù)規(guī)定

（二）餐飲行業(yè)職業(yè)危害防護(hù)規(guī)定

（三）甲方提供的餐飲場所安全設(shè)施清單

（四）乙方提供的個人健康證明

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

餐飲臨時工合同

甲方（用人單位）：

乙方（臨時工）：

丙方（勞務(wù)派遣單位）：

鑒于甲方經(jīng)營餐飲業(yè)務(wù)需要，丙方作為勞務(wù)派遣單位，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體與期限

1.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

1.2丙方負(fù)責(zé)將乙方派遣至甲方工作，并按照約定支付乙方工資及繳納社會保險。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方同意在甲方指定的餐飲場所從事以下工作：（具體工作內(nèi)容）

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方管理。

2.3乙方違反甲方規(guī)章制度或工作職責(zé)的，甲方有權(quán)要求丙方予以處理。

三、工作時間與休息休假

3.1乙方的工作時間為每日______小時，每周工作______天，具體工作班次由甲方安排。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休息休假權(quán)利。

四、勞動報酬與支付

4.1甲方按照國家及地方相關(guān)規(guī)定支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：______元/月。

4.2乙方工資支付方式為：每月______日發(fā)放。

4.3丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費(fèi)。

五、勞動保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)

5.1甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施。

5.2甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)。

六、合同解除與終止

6.1甲乙丙三方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求丙方解除與乙方的勞務(wù)派遣關(guān)系。

6.3丙方未按照約定支付乙方工資或繳納社會保險，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、甲方的權(quán)利與義務(wù)

7.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，并對乙方的工作成果進(jìn)行考核。

7.2甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的相關(guān)資料，包括但不限于個人簡歷、健康證明等。

7.3甲方有權(quán)要求丙方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。

八、乙方的權(quán)利與義務(wù)

8.1乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境，保障其人身安全和健康。

8.2乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付工資和繳納社會保險。

8.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理。

九、丙方的權(quán)利與義務(wù)

9.1丙方有權(quán)要求甲方提供乙方的工作崗位和條件。

9.2丙方應(yīng)按照約定支付乙方工資和繳納社會保險。

9.3丙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)。

十、違約責(zé)任與爭議解決

10.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

10.2爭議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。

十一、合同附件

（一）餐飲行業(yè)勞動保護(hù)規(guī)定

（二）餐飲行業(yè)職業(yè)危害防護(hù)規(guī)定

（三）甲方提供的餐飲場所安全設(shè)施清單

（四）乙方提供的個人健康證明

第三方介入的意義和目的在于，甲方通過丙方（勞務(wù)派遣單位）與乙方建立勞動關(guān)系，從而降低用工成本和風(fēng)險，同時提高人力資源的靈活性。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方通過本合同明確自身權(quán)益，確保乙方在餐飲場所的合法權(quán)益得到保障，同時維護(hù)甲方在餐飲業(yè)務(wù)中的穩(wěn)定發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

家政服務(wù)臨時工合同

甲方（家政服務(wù)需求方）：

乙方（臨時工）：

丙方（家政服務(wù)中介機(jī)構(gòu)）：

鑒于甲方對家政服務(wù)的需求，丙方作為家政服務(wù)中介機(jī)構(gòu)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體與期限

1.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

1.2丙方負(fù)責(zé)為甲方推薦合適的家政服務(wù)人員，即乙方，并簽訂勞務(wù)合同。

二、服務(wù)內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方同意在甲方家中提供以下家政服務(wù)：（具體服務(wù)內(nèi)容）

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的家庭規(guī)定，尊重甲方家庭成員，維護(hù)家庭和諧。

三、工作時間與休息休假

3.1乙方的工作時間為每日______小時，每周工作______天，具體工作班次由甲方安排。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休息休假權(quán)利。

四、勞動報酬與支付

4.1甲方按照國家及地方相關(guān)規(guī)定支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：______元/月。

4.2乙方工資支付方式為：每月______日發(fā)放。

4.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方按照約定支付乙方工資。

五、勞動保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)

5.1甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施。

5.2甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)。

六、合同解除與終止

6.1甲乙丙三方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方因甲方原因解除合同，甲方應(yīng)按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

6.3乙方因個人原因解除合同，應(yīng)提前______日向甲方提出書面申請。

七、乙方的權(quán)利與義務(wù)

7.1乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和適當(dāng)?shù)膭趧颖Ｗo(hù)措施。

7.2乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付工資和提供休息休假。

7.3乙方有權(quán)拒絕甲方的無理要求，如違反勞動法規(guī)定的工作安排。

八、丙方的權(quán)利與義務(wù)

8.1丙方有權(quán)要求甲方提供真實(shí)的服務(wù)需求信息。

8.2丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)和管理工作。

8.3丙方應(yīng)協(xié)助解決乙方與甲方之間的糾紛。

九、甲方的權(quán)利與義務(wù)

9.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量。

9.2甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供家政服務(wù)。

9.3甲方應(yīng)按照約定支付乙方工資，并遵守勞動法規(guī)定。

十、違約責(zé)任與爭議解決

10.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

10.2爭議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。

十一、合同附件

（一）家政服務(wù)行業(yè)勞動保護(hù)規(guī)定

（二）家政服務(wù)職業(yè)危害防護(hù)規(guī)定

（三）甲方提供的家居安全設(shè)施清單

（四）乙方提供的個人健康證明

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過本合同確保乙方在提供家政服務(wù)過程中的合法權(quán)益得到保障，包括合理的工作時間、工資待遇、休息休假以及勞動保護(hù)等