蔬菜分揀員合同范例

蔬菜分揀員合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

聯(lián)系電話：_______________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________________

性別：__________________________

出生日期：_______________________

身份證號碼：_______________________

住址：__________________________

聯(lián)系電話：_______________________

鑒于：

一、甲方為蔬菜加工企業(yè)，需要招聘蔬菜分揀員若干名，以保障生產(chǎn)順利進(jìn)行。

二、乙方自愿申請擔(dān)任甲方蔬菜分揀員，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如需續(xù)簽，雙方應(yīng)提前__________日協(xié)商一致，并簽訂新的勞動合同。

二、工作內(nèi)容與要求

1.乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)，按照甲方要求的時間、地點(diǎn)、崗位進(jìn)行蔬菜分揀工作。

2.乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動保護(hù)的法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

3.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成蔬菜分揀任務(wù)，保證分揀質(zhì)量。

三、勞動報酬與福利

1.乙方每月工資為人民幣__________元，甲方按月支付。

2.甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

四、合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬；

（2）未依法繳納社會保險；

（3）強(qiáng)迫勞動。

3.合同期滿或者雙方協(xié)商一致，可以終止合同。

五、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：_______________________

乙方（簽字）：_______________________

簽訂日期：_______________________

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（蔬菜加工企業(yè)）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

聯(lián)系電話：_______________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________________

性別：__________________________

出生日期：_______________________

身份證號碼：_______________________

住址：__________________________

聯(lián)系電話：_______________________

丙方（第三方勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

聯(lián)系電話：_______________________

鑒于：

一、甲方為蔬菜加工企業(yè)，需要招聘蔬菜分揀員若干名，以保障生產(chǎn)順利進(jìn)行。

二、丙方為專業(yè)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，愿意按照甲方要求派遣蔬菜分揀員至甲方工作。

三、乙方自愿申請擔(dān)任甲方蔬菜分揀員，經(jīng)三方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如需續(xù)簽，甲方應(yīng)提前__________日向丙方提出續(xù)簽意向，并由丙方與乙方簽訂新的勞動合同。

二、工作內(nèi)容與要求

1.乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)，按照甲方要求的時間、地點(diǎn)、崗位進(jìn)行蔬菜分揀工作。

2.乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動保護(hù)的法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

3.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成蔬菜分揀任務(wù)，保證分揀質(zhì)量。

三、勞動報酬與福利

1.乙方每月工資為人民幣__________元，丙方按月支付給乙方。

2.甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

四、丙方的責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的人事關(guān)系管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核、解聘等。

2.丙方應(yīng)保證乙方符合甲方的工作要求，并對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和管理。

3.丙方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全和健康。

五、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的安排。

2.甲方可對乙方進(jìn)行不定期的考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除合同。

3.甲方可根據(jù)市場行情和公司發(fā)展情況調(diào)整乙方工資及福利待遇。

六、違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）擅自離職，給甲方造成損失。

2.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未按照約定完成蔬菜分揀任務(wù)，影響甲方生產(chǎn)；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）在工作時間飲酒或吸毒；

（4）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律。

七、合同解除與終止

1.合同期滿或者雙方協(xié)商一致，可以終止合同。

2.任何一方在合同期間提出解除合同，應(yīng)提前__________日書面通知對方。

3.合同解除后，乙方應(yīng)將工作交接清楚，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資及福利待遇。

八、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，介入甲乙雙方的勞動關(guān)系，有利于甲方集中精力發(fā)展主營業(yè)務(wù)，降低人力資源管理成本，提高人力資源管理效率。同時，丙方作為專業(yè)機(jī)構(gòu)，能夠?qū)σ曳竭M(jìn)行有效的管理和培訓(xùn)，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過設(shè)定合同條款，確保自身的權(quán)益得到保障，同時，甲方有權(quán)根據(jù)市場行情和公司發(fā)展情況調(diào)整乙方工資及福利待遇，實(shí)現(xiàn)甲方利益的最大化。甲方通過引入第三方勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)人力資源管理的專業(yè)化，提高企業(yè)的核心競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（蔬菜加工企業(yè)）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

聯(lián)系電話：_______________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________________

性別：__________________________

出生日期：_______________________

身份證號碼：_______________________

住址：__________________________

聯(lián)系電話：_______________________

丙方（第三方勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

聯(lián)系電話：_______________________

鑒于：

一、甲方為蔬菜加工企業(yè)，需要招聘生產(chǎn)操作工若干名，以保障生產(chǎn)順利進(jìn)行。

二、丙方為專業(yè)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，愿意按照甲方要求派遣生產(chǎn)操作工至甲方工作。

三、乙方自愿申請擔(dān)任甲方生產(chǎn)操作工，經(jīng)三方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如需續(xù)簽，乙方應(yīng)提前__________日向丙方提出續(xù)簽意向，并由丙方與乙方簽訂新的勞動合同。

二、工作內(nèi)容與要求

1.乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)，按照甲方要求的時間、地點(diǎn)、崗位進(jìn)行生產(chǎn)操作工作。

2.乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動保護(hù)的法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

3.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成生產(chǎn)操作任務(wù)，保證生產(chǎn)效率和質(zhì)量。

三、勞動報酬與福利

1.乙方每月工資為人民幣__________元，丙方按月支付給乙方。

2.丙方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

四、丙方的責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的人事關(guān)系管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核、解聘等。

2.丙方應(yīng)保證乙方符合甲方的工作要求，并對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和管理。

3.丙方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全和健康。

五、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和工作條件，并有權(quán)拒絕從事違反安全生產(chǎn)規(guī)定的工作。

2.乙方有權(quán)獲得按合同約定支付的勞動報酬和福利待遇。

3.乙方有權(quán)參與企業(yè)的民主管理，對企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等提出合理化建議。

六、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方可根據(jù)生產(chǎn)需要調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的安排。

2.甲方可對乙方進(jìn)行不定期的考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除合同。

3.甲方可根據(jù)市場行情和公司發(fā)展情況調(diào)整乙方工資及福利待遇。

七、違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未按照約定支付勞動報酬；

（2）未依法繳納社會保險；

（3）強(qiáng)迫勞動；

（4）違反勞動保護(hù)法規(guī)，危害乙方身體健康。

2.甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未提供安全的工作環(huán)境和工作條件；

（2）未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)；

（3）未履行合同約定的福利待遇；

（4）侵犯乙方合法權(quán)益。

八、合同解除與終止

1.合同期滿或者雙方協(xié)商一致，可以終止合同。

2.任何一方在合同期間提出解除合同，應(yīng)提前__________日書面通知對方。

3.合同解除后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資及福利待遇，并辦理相關(guān)手續(xù)。

九、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

乙方為主導(dǎo)的