餐飲招收學員合同范例

餐飲招收學員合同范例第一篇范文：合同編號：__________

餐飲招收學員合同

甲方（招生方）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（學員）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方擁有餐飲行業(yè)相關資質，具備招收學員的條件和能力，乙方希望接受甲方的餐飲技能培訓，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、培訓內容

1.1甲方負責對乙方進行以下餐飲技能培訓：

（1）餐飲服務基本知識；

（2）餐飲服務禮儀與規(guī)范；

（3）餐飲服務操作技能；

（4）餐飲經營管理知識；

（5）其他甲方認為必要的餐飲相關技能。

1.2培訓時間為__________個月，具體培訓時間由甲乙雙方另行協商確定。

二、培訓費用

2.1乙方應按照甲方提供的收費標準，支付以下培訓費用：

（1）報名費：__________元；

（2）培訓費：__________元/月；

（3）教材費：__________元；

（4）其他費用：__________元。

2.2培訓費用應于培訓開始前一次性支付，逾期未支付的，甲方有權終止合同。

三、培訓方式

3.1甲方采用理論教學與實踐操作相結合的方式進行培訓。

3.2甲方應保證培訓質量，確保乙方掌握餐飲技能。

四、甲方責任

4.1甲方應按照協議約定，提供合格的培訓師資、教材和培訓場所。

4.2甲方應保證培訓過程中，乙方的人身安全。

4.3甲方應負責對乙方進行考核，并頒發(fā)相應證書。

五、乙方責任

5.1乙方應按照甲方的要求，參加培訓課程，認真學習。

5.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，維護培訓場所的秩序。

5.3乙方應按時繳納培訓費用。

六、違約責任

6.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

6.2甲方未按約定提供培訓師資、教材和培訓場所的，應退還乙方已繳納的培訓費用。

6.3乙方未按約定繳納培訓費用的，甲方有權終止合同。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協商解決。

7.2協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.培訓課程表；

2.收費標準；

3.培訓師資介紹；

4.培訓場地介紹。

甲方（蓋章）：__________________

乙方（蓋章）：__________________

簽訂日期：__________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

餐飲招收學員合同

甲方（招生方）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（學員）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

第三方（培訓服務機構）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方擁有餐飲行業(yè)相關資質，具備招收學員的條件和能力，乙方希望接受甲方的餐飲技能培訓，為提高培訓質量與效率，第三方作為專業(yè)的培訓服務機構，將提供相應的培訓服務。雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、培訓內容

1.1甲方負責制定餐飲技能培訓大綱，明確培訓目標和內容。

1.2第三方根據甲方提供的大綱，負責具體的培訓實施，包括但不限于：

（1）餐飲服務基本知識；

（2）餐飲服務禮儀與規(guī)范；

（3）餐飲服務操作技能；

（4）餐飲經營管理知識；

（5）其他甲方認為必要的餐飲相關技能。

二、培訓費用

2.1乙方應按照甲方提供的收費標準，支付以下培訓費用：

（1）報名費：__________元；

（2）培訓費：__________元/月；

（3）教材費：__________元；

（4）第三方服務費：__________元/月；

（5）其他費用：__________元。

2.2培訓費用應于培訓開始前一次性支付，逾期未支付的，甲方有權終止合同。

三、培訓方式與責任

3.1第三方采用理論教學與實踐操作相結合的方式進行培訓，確保培訓質量。

3.2第三方應確保培訓師資具備相關資質，并遵守甲方制定的培訓大綱。

3.3甲方有權對第三方的培訓過程進行監(jiān)督，第三方應積極配合甲方的監(jiān)督工作。

3.4第三方未按約定提供培訓服務的，甲方有權要求退還已繳納的培訓費用。

四、甲方權益與責任

4.1甲方有權要求乙方按時參加培訓，確保乙方充分掌握餐飲技能。

4.2甲方有權對乙方進行考核，考核合格者，甲方將頒發(fā)相應證書。

4.3甲方有權終止與第三方的合作，如第三方服務不符合協議要求。

4.4甲方應確保乙方在培訓期間的人身安全。

五、乙方權益與責任

5.1乙方有權要求甲方提供合格的培訓服務，并對服務質量提出建議。

5.2乙方應按時參加培訓，遵守培訓紀律，確保培訓效果。

5.3乙方應按約定繳納培訓費用，如未按時繳納，甲方有權終止培訓。

5.4乙方在培訓期間應遵守甲方和第三方的相關規(guī)定。

六、違約責任

6.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

6.2乙方未按約定繳納培訓費用的，甲方有權終止合同。

6.3第三方未按約定提供培訓服務的，甲方有權要求退還已繳納的培訓費用。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協商解決。

7.2協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

8.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

附件：

1.培訓課程表；

2.收費標準；

3.培訓師資介紹；

4.培訓場地介紹。

第三方介入的意義和目的：

第三方作為專業(yè)的培訓服務機構，其介入有利于提高培訓質量，確保乙方在短時間內掌握餐飲技能，降低甲方在培訓方面的風險和成本。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為招生方，通過主導培訓內容和流程，確保乙方能夠得到符合行業(yè)標準的培訓，提高自身在餐飲行業(yè)的影響力，實現可持續(xù)發(fā)展。同時，甲方通過簽訂合同，明確各方責任，保障自身權益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

美容美發(fā)技能培訓合同

甲方（培訓機構）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（學員）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

第三方（培訓合作機構）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

鑒于乙方對美容美發(fā)技能有強烈的學習意愿，甲方作為專業(yè)的培訓機構，愿意提供相應的技能培訓。為提高培訓質量，第三方作為合作機構，將參與培訓的某些環(huán)節(jié)。雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、培訓內容

1.1乙方選擇接受以下美容美發(fā)技能培訓：

（1）美容基礎理論；

（2）美容護理操作；

（3）美發(fā)剪燙技巧；

（4）化妝技巧；

（5）其他乙方感興趣的技能。

1.2第三方負責具體培訓實施，包括但不限于：

（1）提供專業(yè)的美容美發(fā)設備；

（2）安排經驗豐富的師資；

（3）組織實踐操作和模擬服務。

二、培訓費用

2.1乙方應按照甲方提供的收費標準，支付以下培訓費用：

（1）報名費：__________元；

（2）培訓費：__________元；

（3）教材費：__________元；

（4）第三方服務費：__________元。

2.2培訓費用應于培訓開始前一次性支付，逾期未支付的，甲方有權終止合同。

三、培訓方式與責任

3.1第三方負責安排培訓場地和設備，確保乙方能夠進行實踐操作。

3.2第三方應確保師資隊伍的專業(yè)性和教學質量的穩(wěn)定性。

3.3乙方有權對第三方的服務提出意見和建議，第三方應積極改進。

四、乙方權益與責任

4.1乙方有權要求甲方提供詳細的培訓計劃，包括課程安排、師資介紹等。

4.2乙方有權要求甲方和第三方保證培訓的安全性和有效性。

4.3乙方有權在培訓期間使用甲方和第三方提供的設施和服務。

4.4乙方應遵守培訓紀律，尊重師資和同學，積極參與培訓活動。

五、甲方權益與責任

5.1甲方有權監(jiān)督第三方的培訓服務，確保其符合培訓要求。

5.2甲方有權要求乙方遵守培訓規(guī)定，如發(fā)現乙方違反規(guī)定，甲方有權采取措施。

5.3甲方應保證培訓教材和設備的更新，以適應行業(yè)發(fā)展的需求。

六、違約責任

6.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

6.2第三方未按約定提供培訓服務的，乙方有權要求退還已繳納的培訓費用。

6.3乙方未按約定繳納培訓費用的，甲方有權終止培訓。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協商解決。

7.2協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

8.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

附件：

1.培訓課程表；

2.收費標準；

3.培訓師資介紹；

4.培訓場地介紹。

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為合同的主體，通過主導