2024年木工行業(yè)人才培養(yǎng)與就業(yè)服務(wù)承包合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年木工行業(yè)人才培養(yǎng)與就業(yè)服務(wù)承包合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語1.2專用名詞解釋2.雙方基本信息2.1承包方信息2.2托管方信息3.合同目的與范圍3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)3.2就業(yè)服務(wù)內(nèi)容4.人才培養(yǎng)計劃4.1人才培養(yǎng)方案4.2人才培養(yǎng)實施步驟4.3人才培養(yǎng)考核標(biāo)準(zhǔn)5.就業(yè)服務(wù)實施5.1就業(yè)服務(wù)流程5.2就業(yè)服務(wù)內(nèi)容5.3就業(yè)服務(wù)保障措施6.質(zhì)量要求與標(biāo)準(zhǔn)6.1人才培養(yǎng)質(zhì)量要求6.2就業(yè)服務(wù)質(zhì)量要求7.交付與驗收7.1人才培養(yǎng)成果交付7.2就業(yè)服務(wù)成果交付7.3驗收標(biāo)準(zhǔn)與方法8.費用與支付8.1人才培養(yǎng)費用8.2就業(yè)服務(wù)費用8.3支付方式與時間9.違約責(zé)任9.1承包方違約責(zé)任9.2托管方違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.其他約定事項14.1通知與送達(dá)14.2合同份數(shù)14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語1.1.1"人才培養(yǎng)"指通過教育、培訓(xùn)等方式，提高木工行業(yè)從業(yè)人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。1.1.2"就業(yè)服務(wù)"指為木工行業(yè)從業(yè)人員提供職業(yè)規(guī)劃、求職指導(dǎo)、崗位推薦等一站式服務(wù)。1.1.3"承包方"指承擔(dān)人才培養(yǎng)與就業(yè)服務(wù)任務(wù)的單位或個人。1.1.4"托管方"指委托承包方進(jìn)行人才培養(yǎng)與就業(yè)服務(wù)的單位或個人。1.2專用名詞解釋1.2.1"木工行業(yè)"指從事木材加工、家具制作、裝飾裝修等相關(guān)行業(yè)的領(lǐng)域。1.2.2"人才"指具備木工行業(yè)所需專業(yè)技能和素質(zhì)的人員。2.雙方基本信息2.1承包方信息2.1.1名稱：X木工技術(shù)培訓(xùn)中心2.1.2地址：省市區(qū)路號2.1.3聯(lián)系人：2.1.4聯(lián)系電話：1382.2托管方信息2.2.1名稱：木工行業(yè)協(xié)會2.2.2地址：省市區(qū)路號2.2.3聯(lián)系人：2.2.4聯(lián)系電話：13956783.合同目的與范圍3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)3.1.1提高木工行業(yè)從業(yè)人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。3.1.2培養(yǎng)適應(yīng)市場需求的專業(yè)人才，促進(jìn)木工行業(yè)的發(fā)展。3.2就業(yè)服務(wù)內(nèi)容3.2.1職業(yè)規(guī)劃：為從業(yè)人員提供職業(yè)發(fā)展建議和規(guī)劃。3.2.3崗位推薦：根據(jù)從業(yè)人員需求，推薦合適的就業(yè)崗位。4.人才培養(yǎng)計劃4.1人才培養(yǎng)方案4.1.1制定人才培養(yǎng)方案，明確培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、教學(xué)方法等。4.1.2組織專家團隊，對培訓(xùn)課程進(jìn)行研發(fā)和優(yōu)化。4.2人才培養(yǎng)實施步驟4.2.1收集學(xué)員信息，進(jìn)行需求分析。4.2.2制定個性化培訓(xùn)計劃，確保培訓(xùn)效果。4.2.3開展培訓(xùn)課程，確保教學(xué)質(zhì)量。4.3人才培養(yǎng)考核標(biāo)準(zhǔn)4.3.1設(shè)立考核標(biāo)準(zhǔn)，包括理論知識、實踐操作等方面。4.3.2定期對學(xué)員進(jìn)行考核，評估培訓(xùn)效果。5.就業(yè)服務(wù)實施5.1就業(yè)服務(wù)流程5.1.1建立就業(yè)服務(wù)信息平臺，收集企業(yè)招聘信息。5.1.2對從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)測評，匹配合適崗位。5.1.3提供求職輔導(dǎo)，提高求職成功率。5.2就業(yè)服務(wù)內(nèi)容5.2.1職業(yè)測評：對從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)興趣、能力、價值觀等方面的測評。5.2.3崗位推薦：根據(jù)從業(yè)人員需求，推薦合適的就業(yè)崗位。5.3就業(yè)服務(wù)保障措施5.3.1建立就業(yè)服務(wù)跟蹤機制，了解從業(yè)人員就業(yè)情況。5.3.2定期與企業(yè)溝通，確保崗位信息真實有效。5.3.3提供就業(yè)跟蹤服務(wù)，幫助從業(yè)人員解決就業(yè)后的問題。6.質(zhì)量要求與標(biāo)準(zhǔn)6.1人才培養(yǎng)質(zhì)量要求6.1.1學(xué)員畢業(yè)率不低于90%。6.1.2學(xué)員就業(yè)率達(dá)到80%。6.1.3學(xué)員對培訓(xùn)滿意度達(dá)到85%。6.2就業(yè)服務(wù)質(zhì)量要求6.2.1就業(yè)崗位質(zhì)量高，符合學(xué)員需求。6.2.2就業(yè)服務(wù)滿意度達(dá)到90%。6.2.3就業(yè)跟蹤服務(wù)及時到位。8.費用與支付8.1人才培養(yǎng)費用8.1.1人才培養(yǎng)費用總額為人民幣萬元整。8.1.2人才培養(yǎng)費用包括但不限于課程開發(fā)費、師資費、場地費、教材費等。8.1.3托管方應(yīng)在合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付50%的預(yù)付款。8.1.4剩余的50%費用應(yīng)在人才培養(yǎng)計劃完成并經(jīng)托管方驗收合格后15個工作日內(nèi)支付。8.2就業(yè)服務(wù)費用8.2.1就業(yè)服務(wù)費用總額為人民幣萬元整。8.2.2就業(yè)服務(wù)費用包括但不限于信息服務(wù)費、崗位推薦費、跟蹤服務(wù)費等。8.2.3托管方應(yīng)在合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付50%的預(yù)付款。8.2.4剩余的50%費用應(yīng)在就業(yè)服務(wù)完成并經(jīng)托管方驗收合格后15個工作日內(nèi)支付。9.違約責(zé)任9.1承包方違約責(zé)任9.1.1如承包方未按合同約定完成人才培養(yǎng)計劃，每逾期一天，應(yīng)向托管方支付人民幣元違約金。9.1.2如承包方未按合同約定提供就業(yè)服務(wù)，每逾期一天，應(yīng)向托管方支付人民幣元違約金。9.2托管方違約責(zé)任9.2.1如托管方未按合同約定支付費用，每逾期一天，應(yīng)向承包方支付人民幣元違約金。9.2.2如托管方未按合同約定提供必要的支持和服務(wù)，每逾期一天，應(yīng)向承包方支付人民幣元違約金。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1本合同涉及的所有技術(shù)、商業(yè)信息和客戶信息均為保密內(nèi)容。10.1.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。10.2保密義務(wù)10.2.1雙方對本合同內(nèi)容及其涉及的秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。11.1.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行時，雙方可以解除合同。11.2合同終止條件11.2.1合同約定的服務(wù)期限屆滿，合同自然終止。11.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事宜。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。12.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1雙方同意將爭議提交至省市仲裁委員會仲裁。13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.1.1雙方在本合同上簽字或蓋章后，合同生效。13.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字或蓋章后生效。13.2合同變更程序13.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署變更協(xié)議。13.2.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.其他約定事項14.1通知與送達(dá)14.1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至雙方指定的地址。14.1.2通知自發(fā)送之日起滿三個工作日視為送達(dá)。14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2.2本合同如有未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或咨詢等非直接合同主體的獨立第三方。15.2第三方介入的范圍包括但不限于：15.2.1專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)15.2.2人力資源服務(wù)機構(gòu)15.2.3法律咨詢機構(gòu)15.2.4技術(shù)顧問公司15.2.5其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方。16.第三方介入的審批程序16.1任何一方希望引入第三方介入，需提前至少30天向?qū)Ψ綍嫣岢錾暾垺?6.2對方應(yīng)在收到申請后10個工作日內(nèi)答復(fù)，同意引入第三方介入的，雙方應(yīng)共同與第三方簽訂補充協(xié)議。17.第三方介入的責(zé)權(quán)利17.1.1按照雙方約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。17.1.2對其在服務(wù)過程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密和敏感信息負(fù)有保密義務(wù)。17.1.3按照法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2.1收取雙方約定的服務(wù)費用。17.2.2在其職責(zé)范圍內(nèi)，獨立開展工作。17.2.3對甲乙雙方提供的服務(wù)提出意見和建議。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方介入后，其服務(wù)范圍和責(zé)任應(yīng)由第三方與甲乙雙方在補充協(xié)議中明確劃分。18.2第三方在履行職責(zé)過程中，如需與甲乙雙方或其他第三方進(jìn)行溝通，應(yīng)通過甲乙雙方進(jìn)行協(xié)調(diào)和安排。18.3第三方不得直接與甲乙雙方的其他第三方進(jìn)行業(yè)務(wù)往來，除非得到甲乙雙方的書面同意。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方在履行其職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在補充協(xié)議中約定，原則上不得超過第三方收取的服務(wù)費用的總額。20.第三方介入的變更與解除20.1如第三方在履行職責(zé)過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的補充協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。20.2第三方介入的補充協(xié)議可根據(jù)實際情況進(jìn)行變更，但變更內(nèi)容不得違反本合同及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或提交至省市仲裁委員會仲裁。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人才培養(yǎng)方案詳細(xì)要求：包括課程設(shè)置、教學(xué)大綱、教學(xué)方法、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：人才培養(yǎng)方案是合同執(zhí)行的基礎(chǔ)，需明確具體的教學(xué)內(nèi)容和目標(biāo)。2.就業(yè)服務(wù)計劃詳細(xì)要求：包括服務(wù)流程、崗位推薦標(biāo)準(zhǔn)、跟蹤服務(wù)內(nèi)容等。說明：就業(yè)服務(wù)計劃是確保就業(yè)服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵，需詳細(xì)規(guī)劃服務(wù)細(xì)節(jié)。3.第三方介入補充協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任、保密條款等。說明：第三方介入補充協(xié)議是明確第三方職責(zé)和權(quán)益的重要文件。4.費用支付憑證詳細(xì)要求：包括支付金額、支付時間、收款人信息等。說明：費用支付憑證是證明費用已支付的正式文件。5.驗收報告詳細(xì)要求：包括人才培養(yǎng)成果、就業(yè)服務(wù)效果、滿意度調(diào)查等。說明：驗收報告是確認(rèn)合同履行情況的重要依據(jù)。6.爭議解決文件詳細(xì)要求：包括爭議內(nèi)容、解決方案、執(zhí)行結(jié)果等。說明：爭議解決文件是解決合同執(zhí)行中爭議的正式記錄。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更后的合同條款等。說明：合同變更協(xié)議是修改合同條款的正式文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.承包方違約行為未按時完成人才培養(yǎng)計劃未按約定提供就業(yè)服務(wù)提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)未按約定支付費用2.托管方違約行為未按時支付費用未按約定提供支持和服務(wù)未按約定進(jìn)行驗收未履行保密義務(wù)3.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為發(fā)生，經(jīng)雙方確認(rèn)。違約行為導(dǎo)致合同無法履行或造成損失。違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.違約責(zé)任示例說明承包方未按時完成人才培養(yǎng)計劃，導(dǎo)致學(xué)員不能按時畢業(yè)，每逾期一天，承包方應(yīng)向托管方支付人民幣元違約金。托管方未按約定支付費用，每逾期一天，托管方應(yīng)向承包方支付人民幣元違約金。第三方未按約定提供保密服務(wù)，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方損失。全文完。2024年木工行業(yè)人才培養(yǎng)與就業(yè)服務(wù)承包合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.雙方基本信息2.1承包方信息2.2服務(wù)方信息3.服務(wù)內(nèi)容與范圍3.1人才培養(yǎng)服務(wù)3.2就業(yè)服務(wù)3.3服務(wù)期限4.服務(wù)費用與支付4.1費用總額4.2支付方式4.3支付時間5.人才培養(yǎng)計劃5.1培養(yǎng)目標(biāo)5.2培養(yǎng)方式5.3培養(yǎng)期限6.就業(yè)服務(wù)內(nèi)容6.1就業(yè)信息提供6.2就業(yè)指導(dǎo)6.3就業(yè)跟蹤服務(wù)7.合作方式與責(zé)任7.1合作方式7.2雙方責(zé)任8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任與賠償9.1違約情形9.2賠償標(biāo)準(zhǔn)9.3賠償方式10.合同解除與終止10.1解除條件10.2終止條件10.3解除與終止后的處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更13.合同附件13.1附件一：人才培養(yǎng)計劃13.2附件二：就業(yè)服務(wù)方案14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋（1）“人才培養(yǎng)”指對木工行業(yè)從業(yè)人員進(jìn)行技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)提升和就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。（2）“就業(yè)服務(wù)”指為木工行業(yè)從業(yè)人員提供就業(yè)信息、職業(yè)規(guī)劃、求職技巧指導(dǎo)等服務(wù)。（3）“承包方”指承擔(dān)木工行業(yè)人才培養(yǎng)與就業(yè)服務(wù)項目的主體。（4）“服務(wù)方”指接受承包方委托，提供人才培養(yǎng)與就業(yè)服務(wù)的主體。2.雙方基本信息2.1承包方信息（1）名稱：[承包方名稱]（2）地址：[承包方地址]（3）聯(lián)系人：[承包方聯(lián)系人]（4）聯(lián)系電話：[承包方聯(lián)系電話]2.2服務(wù)方信息（1）名稱：[服務(wù)方名稱]（2）地址：[服務(wù)方地址]（3）聯(lián)系人：[服務(wù)方聯(lián)系人]（4）聯(lián)系電話：[服務(wù)方聯(lián)系電話]3.服務(wù)內(nèi)容與范圍3.1人才培養(yǎng)服務(wù)（1）培養(yǎng)目標(biāo)：提升木工行業(yè)從業(yè)人員的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，使其具備適應(yīng)市場需求的能力。（2）培養(yǎng)方式：采用集中授課、現(xiàn)場實習(xí)、在線學(xué)習(xí)等多種形式。（3）培養(yǎng)期限：自合同簽訂之日起，為期一年。3.2就業(yè)服務(wù)（1）就業(yè)信息提供：為木工行業(yè)從業(yè)人員提供最新的就業(yè)信息。（2）就業(yè)指導(dǎo)：提供職業(yè)規(guī)劃、求職技巧等指導(dǎo)服務(wù)。（3）就業(yè)跟蹤服務(wù)：對已就業(yè)人員進(jìn)行跟蹤服務(wù)，了解其工作情況，提供必要的幫助。4.服務(wù)費用與支付4.1費用總額本合同服務(wù)費用總額為人民幣[費用總額]元。4.2支付方式（1）服務(wù)方按照人才培養(yǎng)與就業(yè)服務(wù)進(jìn)度，向承包方提交服務(wù)費用清單。（2）承包方在收到服務(wù)費用清單后，應(yīng)在[支付時間]內(nèi)支付相應(yīng)費用。5.人才培養(yǎng)計劃5.1培養(yǎng)目標(biāo)（1）提高木工行業(yè)從業(yè)人員的技能水平。（2）增強從業(yè)人員的職業(yè)素養(yǎng)。（3）提升從業(yè)人員的就業(yè)競爭力。5.2培養(yǎng)方式（1）組織專業(yè)教師進(jìn)行授課。（2）安排實習(xí)環(huán)節(jié)，讓學(xué)員在實際工作中提升技能。（3）提供在線學(xué)習(xí)資源，方便學(xué)員自主學(xué)習(xí)。5.3培養(yǎng)期限本人才培養(yǎng)計劃自合同簽訂之日起，為期一年。6.就業(yè)服務(wù)內(nèi)容6.1就業(yè)信息提供（1）定期發(fā)布木工行業(yè)招聘信息。（2）為學(xué)員提供針對性的就業(yè)崗位推薦。6.2就業(yè)指導(dǎo)（1）進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃咨詢。（2）開展求職技巧培訓(xùn)。6.3就業(yè)跟蹤服務(wù)（1）對已就業(yè)學(xué)員進(jìn)行定期回訪。（2）了解學(xué)員工作情況，提供必要的幫助。8.保密條款8.1保密內(nèi)容（1）雙方在本合同履行過程中所獲得的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等敏感信息。（2）本合同的具體條款和內(nèi)容。8.2保密期限（1）本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后的[保密期限]年。（2）保密期限內(nèi)的保密義務(wù)不因合同終止而終止。8.3違約責(zé)任（1）任何一方違反保密義務(wù)，泄露對方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額為[違約金金額]元。9.違約責(zé)任與賠償9.1違約情形（1）任何一方未按約定履行合同義務(wù)。（2）任何一方在合同履行過程中違反法律法規(guī)。（3）任何一方因違約行為給對方造成損失的。9.2賠償標(biāo)準(zhǔn)（1）因違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟損失，違約方應(yīng)全額賠償。（2）因違約行為給對方造成的間接經(jīng)濟損失，違約方應(yīng)按實際損失的一定比例進(jìn)行賠償。9.3賠償方式（1）違約方應(yīng)按照賠償標(biāo)準(zhǔn)，向守約方支付賠償金。（2）賠償金的支付方式為一次性支付。10.合同解除與終止10.1解除條件（1）合同雙方協(xié)商一致，決定解除合同。（2）一方違約，另一方在給予合理期限后仍未糾正。（3）出現(xiàn)不可抗力情況，導(dǎo)致合同無法履行。10.2終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿。（2）合同雙方協(xié)商一致，決定終止合同。（3）出現(xiàn)法律規(guī)定或合同約定的終止情形。10.3解除與終止后的處理（1）合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)。（2）雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的遺留問題。（3）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算剩余費用。11.爭議解決11.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。（2）協(xié)商不成，提交[爭議解決機構(gòu)名稱]仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)（1）[爭議解決機構(gòu)名稱]（2）地址：[爭議解決機構(gòu)地址]12.合同生效與變更12.1合同生效條件（1）雙方簽字蓋章。（2）合同約定的其他生效條件。12.2合同變更（1）合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）變更后的合同內(nèi)容作為本合同的補充部分。13.合同附件13.1附件一：人才培養(yǎng)計劃13.2附件二：就業(yè)服務(wù)方案14.其他約定事項（1）本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。（2）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（3）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除合同雙方（甲乙雙方）以外的，參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的獨立法人、非法人組織或個人。1.2第三方類型（1）中介方：在甲乙雙方之間提供信息、協(xié)調(diào)、撮合等服務(wù)的第三方。（2）技術(shù)支持方：提供技術(shù)指導(dǎo)、設(shè)備租賃、原材料供應(yīng)等服務(wù)的第三方。（3）咨詢服務(wù)方：提供專業(yè)咨詢、培訓(xùn)、評估等服務(wù)的第三方。2.第三方責(zé)任限額2.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方在履行本合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失時，所承擔(dān)的最高賠償金額。2.2責(zé)任限額設(shè)定（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額為[責(zé)任限額金額]元。（2）責(zé)任限額金額可根據(jù)第三方提供服務(wù)的重要性、服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險程度等因素進(jìn)行調(diào)整。3.第三方責(zé)權(quán)利3.1責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。（2）第三方在履行合同過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)按照合同約定，獲得報酬。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的支持與協(xié)助。3.3義務(wù)（1）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。（2）第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1責(zé)任劃分（1）第三方在履行合同過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（2）如第三方因甲乙雙方的原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，由甲乙雙方共同承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.2權(quán)利劃分（1）第三方享有按照合同約定獲得報酬的權(quán)利。（2）甲乙雙方享有要求第三方履行合同義務(wù)的權(quán)利。4.3義務(wù)劃分（1）第三方應(yīng)履行合同約定的義務(wù)，包括但不限于提供合格的服務(wù)、保守商業(yè)秘密等。（2）甲乙雙方應(yīng)履行合同約定的義務(wù)，包括但不限于支付服務(wù)費用、提供必要的支持與協(xié)助等。5.第三方介入后的額外條款及說明5.1第三方介入條件（1）合同雙方協(xié)商一致，同意第三方介入。（2）第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力、資質(zhì)和信譽。5.2第三方介入程序（1）合同雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的具體事項和責(zé)任。（2）第三方介入后，應(yīng)及時向甲乙雙方報告工作進(jìn)展情況。5.3第三方介入后的合同履行（1）第三方應(yīng)按照合同約定，與甲乙雙方共同履行合同義務(wù)。（2）甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作，確保合同順利履行。5.4第三方介入后的合同變更（1）如第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，由合同雙方與第三方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。（2）補充協(xié)議作為本合同的組成部分，具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才培養(yǎng)計劃詳細(xì)要求和說明：包含人才培養(yǎng)的目標(biāo)、課程設(shè)置、教學(xué)方法、考核標(biāo)準(zhǔn)等詳細(xì)信息。需由服務(wù)方提供，并在合同簽訂前提交給承包方審核。2.附件二：就業(yè)服務(wù)方案詳細(xì)要求和說明：包含就業(yè)服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)流程、信息發(fā)布渠道、就業(yè)指導(dǎo)方法等詳細(xì)信息。需由服務(wù)方提供，并在合同簽訂前提交給承包方審核。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：規(guī)定合同雙方及第三方在履行合同過程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)和違約責(zé)任。需由雙方簽字蓋章后生效。4.附件四：服務(wù)費用明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：列明各項服務(wù)的具體費用、支付方式和時間。需由服務(wù)方提供，并在合同簽訂前提交給承包方審核。5.附件五：違約責(zé)任清單詳細(xì)要求和說明：列明各種違約行為及其相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。需由雙方共同制定，并在合同簽訂前提交給對方審核。6.附件六：爭議解決機制詳細(xì)要求和說明：規(guī)定爭議解決的方式、機構(gòu)和程序。需由雙方共同制定，并在合同簽訂前提交給對方審核。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：服務(wù)方未按約定提供人才培養(yǎng)或就業(yè)服務(wù)。承包方未按約定支付服務(wù)費用。第三方泄露商業(yè)秘密。任何一方違反保密協(xié)議。任何一方未按約定履行合同義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金。賠償守約方因違約行為所遭受的損失。承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：服務(wù)方未按約定提供人才培養(yǎng)服務(wù)，導(dǎo)致學(xué)員未能達(dá)到預(yù)期效果。服務(wù)方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并根據(jù)學(xué)員的實際損失進(jìn)行賠償。承包方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并繼續(xù)履行合同義務(wù)。第三方泄露商業(yè)秘密，給甲乙雙方造成損失。第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償甲乙雙方因泄露秘密所遭受的損失。全文完。2024年木工行業(yè)人才培養(yǎng)與就業(yè)服務(wù)承包合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1承包方基本信息1.2甲方基本信息2.合同標(biāo)的2.1人才培養(yǎng)項目2.2就業(yè)服務(wù)項目3.合同期限3.1項目實施期限3.2人才培養(yǎng)期限3.3就業(yè)服務(wù)期限4.項目實施內(nèi)容4.1人才培養(yǎng)內(nèi)容4.1.1教學(xué)計劃4.1.2教學(xué)資源4.1.3教學(xué)方式4.2就業(yè)服務(wù)內(nèi)容4.2.1求職指導(dǎo)4.2.2就業(yè)信息提供4.2.3就業(yè)跟蹤服務(wù)5.人才培養(yǎng)方案5.1培養(yǎng)目標(biāo)5.2培養(yǎng)課程5.3培養(yǎng)方式5.4培養(yǎng)考核6.就業(yè)服務(wù)方案6.1求職指導(dǎo)服務(wù)6.2就業(yè)信息提供6.3就業(yè)跟蹤服務(wù)7.人才培養(yǎng)費用7.1培養(yǎng)費用總額7.2費用支付方式7.3費用支付時間8.就業(yè)服務(wù)費用8.1服務(wù)費用總額8.2費用支付方式8.3費用支付時間9.質(zhì)量保證9.1人才培養(yǎng)質(zhì)量保證9.2就業(yè)服務(wù)質(zhì)量保證10.違約責(zé)任10.1承包方違約責(zé)任10.2甲方違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效時間14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1承包方基本信息1.1.1承包方名稱：木工技術(shù)培訓(xùn)中心1.1.2承包方地址：市區(qū)路號1.1.3承包方法定代表人：1.1.4承包方聯(lián)系電話：138xxxx56781.2甲方基本信息1.2.1甲方名稱：木工行業(yè)協(xié)會1.2.2甲方地址：市區(qū)路號1.2.3甲方法定代表人：1.2.4甲方聯(lián)系電話：139xxxx87652.合同標(biāo)的2.1人才培養(yǎng)項目2.1.1項目名稱：2024年木工行業(yè)人才培養(yǎng)計劃2.1.2培養(yǎng)對象：年齡在1845歲，具備一定木工基礎(chǔ)的人員2.1.3培養(yǎng)人數(shù)：預(yù)計100人2.2就業(yè)服務(wù)項目2.2.1服務(wù)內(nèi)容：為培養(yǎng)對象提供求職指導(dǎo)、就業(yè)信息、就業(yè)跟蹤等服務(wù)2.2.2服務(wù)時間：自人才培養(yǎng)計劃實施完畢之日起，為期一年3.合同期限3.1項目實施期限：自2024年1月1日至2024年12月31日3.2人才培養(yǎng)期限：自2024年2月1日至2024年11月30日3.3就業(yè)服務(wù)期限：自2024年12月1日至2025年11月30日4.項目實施內(nèi)容4.1人才培養(yǎng)內(nèi)容4.1.1教學(xué)計劃：包括基礎(chǔ)木工技能、木工工藝、木工設(shè)計等課程4.1.2教學(xué)資源：提供教學(xué)場地、設(shè)備、教材等4.1.3教學(xué)方式：理論教學(xué)與實踐操作相結(jié)合4.2就業(yè)服務(wù)內(nèi)容4.2.1求職指導(dǎo)：包括簡歷制作、面試技巧、職業(yè)規(guī)劃等指導(dǎo)4.2.2就業(yè)信息提供：提供木工行業(yè)相關(guān)企業(yè)的招聘信息4.2.3就業(yè)跟蹤服務(wù)：對培養(yǎng)對象就業(yè)后的情況進(jìn)行跟蹤調(diào)查，了解其就業(yè)狀況5.人才培養(yǎng)方案5.1培養(yǎng)目標(biāo)：使培養(yǎng)對象掌握木工行業(yè)相關(guān)技能，具備一定的職業(yè)素養(yǎng)，實現(xiàn)就業(yè)5.2培養(yǎng)課程：木工基礎(chǔ)、木工工藝、木工設(shè)計、木工機械、木工材料等5.3培養(yǎng)方式：采用集中授課、現(xiàn)場教學(xué)、實操演練等方式5.4培養(yǎng)考核：包括平時成績、期中期末考試、實操考核等6.就業(yè)服務(wù)方案6.1求職指導(dǎo)服務(wù)：為培養(yǎng)對象提供一對一的求職指導(dǎo)，包括簡歷優(yōu)化、面試技巧等6.2就業(yè)信息提供：通過線上線下渠道，為培養(yǎng)對象提供木工行業(yè)相關(guān)企業(yè)的招聘信息6.3就業(yè)跟蹤服務(wù)：定期對培養(yǎng)對象就業(yè)后的情況進(jìn)行回訪，了解其工作狀況，提供必要的幫助8.人才培養(yǎng)費用8.1培養(yǎng)費用總額：人民幣萬元整8.2費用支付方式：8.2.1首付款：合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付總額的30%8.2.2中期款：項目實施過程中，完成50%的教學(xué)內(nèi)容后支付總額的40%8.2.3尾款：項目結(jié)束后，甲方驗收合格后支付剩余的30%8.3費用支付時間：8.3.1首付款支付時間：2024年1月10日8.3.2中期款支付時間：2024年7月10日8.3.3尾款支付時間：2024年12月31日9.就業(yè)服務(wù)費用9.1服務(wù)費用總額：人民幣萬元整9.2費用支付方式：9.2.1首付款：合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付總額的30%9.2.2中期款：就業(yè)服務(wù)開始后，完成50%的服務(wù)內(nèi)容后支付總額的40%9.2.3尾款：就業(yè)服務(wù)結(jié)束后，甲方驗收合格后支付剩余的30%9.3費用支付時間：9.3.1首付款支付時間：2024年1月10日9.3.2中期款支付時間：2024年6月10日9.3.3尾款支付時間：2025年6月30日10.質(zhì)量保證10.1人才培養(yǎng)質(zhì)量保證：10.1.1承包方確保提供的教學(xué)內(nèi)容符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求10.1.2承包方保證培養(yǎng)對象在培訓(xùn)結(jié)束后達(dá)到一定的技能水平10.2就業(yè)服務(wù)質(zhì)量保證：10.2.1承包方確保提供的就業(yè)信息真實有效，符合培養(yǎng)對象的職業(yè)需求10.2.2承包方對就業(yè)服務(wù)過程中的問題及時處理，保障培養(yǎng)對象的權(quán)益11.違約責(zé)任11.1承包方違約責(zé)任：11.1.1如承包方未按時完成培訓(xùn)計劃，每逾期一天，按培訓(xùn)費用總額的1%向甲方支付違約金11.1.2如承包方提供的就業(yè)信息虛假，導(dǎo)致培養(yǎng)對象遭受損失，承包方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任11.2甲方違約責(zé)任：11.2.1如甲方未按時支付費用，每逾期一天，按欠款金額的0.5%向承包方支付違約金11.2.2如甲方驗收不合格，導(dǎo)致承包方重新培訓(xùn)，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的額外費用12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議12.2爭議解決機構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟13.合同解除13.1合同解除條件：13.1.1雙方協(xié)商一致解除合同13.1.2一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同13.2合同解除程序：合同解除需書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)14.合同生效14.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.2合同生效時間：2024年1月1日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義：本合同所指第三方是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供輔助服務(wù)或參與合同履行的個人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍：第三方介入包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、質(zhì)量檢測機構(gòu)、培訓(xùn)評估機構(gòu)等。16.第三方介入的條件與程序16.1第三方介入條件：16.1.1第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意。16.1.2第三方介入應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠滿足合同履行的需要。16.2第三方介入程序：16.2.1甲乙雙方共同確定第三方介入的具體事宜。16.2.2甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。16.2.3第三方協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應(yīng)及時通知對方。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求，提供相應(yīng)的服務(wù)。17.1.2第三方對提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因第三方原因?qū)е路?wù)不合格，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.1.3第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。17.2第三方的權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和甲乙雙方的要求，獲得相應(yīng)的報酬。17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額：18.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容、質(zhì)量以及甲乙雙方協(xié)商確定。18.1.2如第三方提供服務(wù)導(dǎo)致合同無法履行，其責(zé)任限額不得超過合同總金額的%。18.1.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)在第三方協(xié)議中明確約定。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分：19.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由第三方協(xié)議