2024年度人力資源內(nèi)部培訓與講師資源共享協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源內(nèi)部培訓與講師資源共享協(xié)議本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.目的和范圍2.1目的2.2范圍3.合作方3.1合作方A3.2合作方B4.培訓內(nèi)容4.1培訓課程4.2培訓時間4.3培訓地點5.講師資源共享5.1講師資源5.2講師資質(zhì)5.3講師費用6.費用和支付6.1培訓費用6.2講師費用6.3支付方式7.合同期限7.1開始日期7.2結(jié)束日期8.合同變更8.1變更程序8.2變更通知9.知識產(chǎn)權(quán)9.1培訓資料9.2講師授課內(nèi)容10.保密條款10.1保密義務(wù)10.2保密信息11.違約責任11.1違約行為11.2違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序14.其他條款14.1通知方式14.2合同生效14.3合同附件第一部分：合同如下：第一條定義和解釋1.1定義1.1.1“人力資源內(nèi)部培訓”指本合同約定的由合作方A或合作方B組織、實施的針對公司內(nèi)部員工的培訓活動。1.1.2“講師資源共享”指合作方A和合作方B之間相互提供具有專業(yè)資質(zhì)的講師資源，用于開展人力資源內(nèi)部培訓。1.1.3“培訓資料”指為人力資源內(nèi)部培訓所準備的講義、課件、教材等教學材料。1.1.4“保密信息”指涉及合作方A和合作方B的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等非公開信息。1.2解釋1.2.1本合同中的定義和解釋應(yīng)按照本合同的上下文進行理解。1.2.2如有歧義，合作方A和合作方B應(yīng)通過友好協(xié)商解決。第二條目的和范圍2.1目的2.1.1通過人力資源內(nèi)部培訓，提高公司內(nèi)部員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2.1.2通過講師資源共享，優(yōu)化培訓資源，提高培訓質(zhì)量。2.2范圍2.2.1本合同約定的培訓范圍包括但不限于人力資源管理、員工技能提升、團隊建設(shè)等方面。2.2.2本合同約定的講師資源共享范圍包括但不限于講師資質(zhì)、授課經(jīng)驗、教學資源等。第三條合作方3.1合作方A3.1.1合作方A為負責組織、實施人力資源內(nèi)部培訓的一方。3.1.2合作方A應(yīng)具備開展人力資源內(nèi)部培訓的資質(zhì)和條件。3.2合作方B3.2.1合作方B為提供講師資源共享的一方。第四條培訓內(nèi)容4.1培訓課程4.1.1合作方A應(yīng)根據(jù)公司需求和培訓計劃，制定培訓課程。4.1.2培訓課程應(yīng)包含理論知識和實際操作技能。4.2培訓時間4.2.1培訓時間應(yīng)根據(jù)公司實際情況和講師資源進行安排。4.2.2培訓時間應(yīng)提前通知參訓人員。4.3培訓地點4.3.1培訓地點應(yīng)根據(jù)培訓規(guī)模和講師資源進行選擇。第五條講師資源共享5.1講師資源5.1.1合作方B應(yīng)向合作方A提供具備專業(yè)資質(zhì)的講師資源。5.1.2講師資源應(yīng)包括講師姓名、資質(zhì)、授課經(jīng)驗等基本信息。5.2講師資質(zhì)5.2.1講師應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)背景和資質(zhì)證書。5.3講師費用5.3.1講師費用應(yīng)根據(jù)講師資質(zhì)、授課時長等因素確定。5.3.2講師費用由合作方A承擔。第六條費用和支付6.1培訓費用6.1.1培訓費用包括但不限于講師費用、場地費用、資料費用等。6.1.2培訓費用由合作方A承擔。6.2講師費用6.2.1講師費用根據(jù)第五條約定執(zhí)行。6.2.2講師費用由合作方A承擔。6.3支付方式6.3.1培訓費用和講師費用應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。6.3.2支付時間為培訓結(jié)束后30日內(nèi)。第七條合同期限7.1開始日期7.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2結(jié)束日期7.2.1本合同有效期為一年，自合同生效之日起計算。第八條合同變更8.1變更程序8.1.1合同任何一方提出變更要求時，應(yīng)提前30日書面通知對方。8.1.2收到變更通知的一方應(yīng)在收到通知之日起15日內(nèi)回復對方是否同意變更。8.2變更通知8.2.1變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于培訓內(nèi)容、培訓時間、講師資源共享、費用等。8.2.2變更通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，并由雙方簽字確認。第九條知識產(chǎn)權(quán)9.1培訓資料9.1.1合作方A和合作方B共同擁有的培訓資料，其知識產(chǎn)權(quán)歸雙方共有。9.1.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得擅自復制、發(fā)行、傳播或以其他方式使用對方的培訓資料。9.2講師授課內(nèi)容9.2.1講師授課內(nèi)容屬于講師個人知識產(chǎn)權(quán)，講師授權(quán)合作方B在培訓活動中使用。9.2.2合作方A和合作方B對講師授課內(nèi)容的使用不得侵犯講師的知識產(chǎn)權(quán)。第十條保密條款10.1保密義務(wù)10.1.1合作方A和合作方B對本合同內(nèi)容以及任何一方提供的保密信息負有保密義務(wù)。10.1.2保密義務(wù)自本合同簽訂之日起至本合同終止后三年內(nèi)有效。10.2保密信息10.2.1保密信息包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等。第十一條違約責任11.1違約行為11.1.1違約行為包括但不限于未按合同約定提供培訓服務(wù)、未按合同約定支付費用、泄露保密信息等。11.2違約責任11.2.1違約方應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.2.2如一方違約導致合同無法履行，另一方有權(quán)解除合同。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1合作方A和合作方B應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。12.2爭議解決程序12.2.1如協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三條合同解除13.1解除條件13.1.1如一方嚴重違約，另一方有權(quán)解除合同。13.2解除程序13.2.1解除合同應(yīng)書面通知對方，并立即停止履行合同義務(wù)。13.2.2解除合同后，雙方應(yīng)根據(jù)合同約定處理剩余事項。第十四條其他條款14.1通知方式14.1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)出。14.1.2通知應(yīng)以掛號信、特快專遞或電子郵件等方式發(fā)送至對方指定的地址。14.2合同生效14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同附件14.3.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方指本合同中未直接作為甲乙雙方的一方，但根據(jù)合同約定或甲乙雙方一致同意，參與合同履行或提供服務(wù)的個人或機構(gòu)。15.2第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)咨詢、培訓實施、資源提供等。16.第三方介入的同意與選擇16.2第三方的選擇應(yīng)經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認。17.第三方的資質(zhì)要求17.1第三方應(yīng)具備完成合同約定任務(wù)的相應(yīng)資質(zhì)和能力。17.2甲乙雙方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)資質(zhì)證明文件。18.第三方的責權(quán)利18.1第三方在合同項下享有根據(jù)合同約定獲得報酬的權(quán)利。18.2第三方應(yīng)按照合同約定履行相應(yīng)的義務(wù)，包括但不限于：18.1.1按時、按質(zhì)完成工作任務(wù)；18.1.2保守商業(yè)秘密；18.1.3遵守法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系應(yīng)明確界定，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。19.2第三方在合同履行過程中的行為，僅代表其自身，不產(chǎn)生對甲乙雙方的直接法律效果。20.第三方的責任限額20.1第三方的責任限額應(yīng)在本合同中明確約定。20.2第三方的責任限額包括但不限于：20.1.1第三方因自身過錯導致合同未能履行或履行不符合約定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任；20.1.2第三方因疏忽或過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。20.3責任限額的具體數(shù)額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認。21.第三方介入的協(xié)議21.1甲乙雙方與第三方之間應(yīng)簽訂獨立的協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責任。21.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)與本合同內(nèi)容相一致，但不得與本合同相沖突。22.第三方的退出機制22.1如第三方無法履行合同義務(wù)或違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議。22.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和實際情況處理相關(guān)事宜。23.第三方介入的合同變更23.1第三方介入后，如需對合同進行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。24.第三方介入的爭議解決24.1第三方介入引發(fā)的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。24.2協(xié)商不成，任何一方可按本合同約定的爭議解決方式解決。25.第三方介入的合同終止25.1合同終止后，第三方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)，并按照約定處理剩余事務(wù)。25.2第三方的退出不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人力資源內(nèi)部培訓計劃書詳細要求：包含培訓目標、課程內(nèi)容、培訓時間、培訓地點、參訓人員名單等。說明：培訓計劃書是培訓實施的依據(jù)，需在培訓前提交給雙方審核。2.講師資質(zhì)證明文件詳細要求：包括講師的學歷證明、專業(yè)資格證書、授課經(jīng)驗證明等。說明：講師資質(zhì)證明文件用于證明講師具備履行合同義務(wù)的能力。3.培訓資料清單詳細要求：列出所有培訓資料的名稱、數(shù)量、版本等信息。說明：培訓資料清單用于明確培訓資料的使用和管理。4.講師資源共享協(xié)議詳細要求：明確講師資源共享的范圍、使用方式、費用等。說明：講師資源共享協(xié)議是雙方就講師資源共享達成的具體協(xié)議。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方的角色、責任、權(quán)利、義務(wù)等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是甲乙雙方與第三方就合作事宜達成的協(xié)議。6.保密協(xié)議詳細要求：明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責任等。說明：保密協(xié)議用于保護雙方的商業(yè)秘密和保密信息。7.合同變更協(xié)議詳細要求：明確合同變更的內(nèi)容、生效日期、雙方簽字等。說明：合同變更協(xié)議是雙方就合同變更事項達成的協(xié)議。8.爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決的方式、程序、費用等。說明：爭議解決協(xié)議是雙方就爭議解決事宜達成的協(xié)議。9.合同終止協(xié)議詳細要求：明確合同終止的條件、程序、后續(xù)處理等。說明：合同終止協(xié)議是雙方就合同終止事宜達成的協(xié)議。10.第三方退出協(xié)議詳細要求：明確第三方退出的條件、程序、責任等。說明：第三方退出協(xié)議是雙方就第三方退出事宜達成的協(xié)議。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：未按合同約定提供培訓服務(wù)責任認定：違約方應(yīng)承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的直接損失。示例：合作方A未按約定時間提供培訓服務(wù)，導致培訓計劃延誤，合作方B有權(quán)要求賠償損失。2.違約行為：未按合同約定支付費用責任認定：違約方應(yīng)承擔違約責任，支付守約方應(yīng)得的費用，并支付違約金。示例：合作方B未按約定時間支付講師費用，合作方A有權(quán)要求支付費用及違約金。3.違約行為：泄露保密信息責任認定：違約方應(yīng)承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的損失。示例：合作方A泄露了合作方B的商業(yè)秘密，合作方B有權(quán)要求賠償損失。4.違約行為：第三方未按約定履行義務(wù)責任認定：第三方應(yīng)承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方未按協(xié)議提供合格的服務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求賠償損失。5.違約行為：合同解除后未處理剩余事務(wù)責任認定：違約方應(yīng)承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的損失。示例：合同解除后，第三方未按約定處理剩余事務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求賠償損失。全文完。2024年度人力資源內(nèi)部培訓與講師資源共享協(xié)議1本合同目錄一覽一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議范圍1.4協(xié)議期限二、人力資源內(nèi)部培訓2.1培訓目標2.2培訓內(nèi)容2.3培訓方式2.4培訓時間2.5培訓場地2.6培訓師資三、講師資源共享3.1講師資格3.2講師資源3.3講師選擇3.4講師費用3.5講師服務(wù)四、培訓組織與管理4.1培訓組織4.2培訓報名4.3培訓資料4.4培訓考核4.5培訓評估五、講師職責5.1講師職責5.2講師義務(wù)5.3講師紀律5.4講師考核六、費用與支付6.1培訓費用6.2講師費用6.3支付方式6.4支付時間七、保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密條款7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬八、違約責任8.1違約情形8.2違約責任九、爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)十、協(xié)議生效與終止10.1協(xié)議生效10.2協(xié)議終止十一、其他約定11.1通知方式11.2合同變更11.3合同解除11.4合同解釋十二、附件12.1培訓課程表12.2講師名單12.3其他相關(guān)文件十三、協(xié)議份數(shù)13.1協(xié)議份數(shù)13.2份數(shù)效力十四、協(xié)議簽署14.1簽署日期14.2簽署單位14.3簽署代表第一部分：合同如下：第一條協(xié)議名稱1.1本協(xié)議名稱為《2024年度人力資源內(nèi)部培訓與講師資源共享協(xié)議》。第二條協(xié)議目的2.1通過本協(xié)議，明確雙方在人力資源內(nèi)部培訓與講師資源共享方面的合作內(nèi)容、責任與義務(wù)，提高員工綜合素質(zhì)，促進公司發(fā)展。第三條協(xié)議范圍3.1本協(xié)議適用于公司內(nèi)部員工，包括但不限于管理人員、技術(shù)人員、市場營銷人員等。第四條協(xié)議期限4.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第五條人力資源內(nèi)部培訓5.1培訓目標5.1.1提高員工的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平；5.1.2增強員工的企業(yè)文化認同感和團隊凝聚力；5.1.3促進員工個人成長與職業(yè)生涯發(fā)展。5.2培訓內(nèi)容5.2.1行業(yè)前沿知識；5.2.2公司內(nèi)部管理制度；5.2.3專業(yè)技能培訓；5.2.4溝通與團隊協(xié)作能力培訓。5.3培訓方式5.3.1內(nèi)部培訓課程；5.3.2外部培訓課程；5.3.3在線培訓；5.3.4工作坊、研討會等。5.4培訓時間5.4.1培訓時間應(yīng)結(jié)合公司實際工作安排，確保員工能充分參與；5.4.2培訓時間原則上每月不少于2天。5.5培訓場地5.5.1培訓場地為公司內(nèi)部會議室或培訓室；5.5.2如需外部培訓，由公司負責聯(lián)系并支付相關(guān)費用。5.6培訓師資5.6.1培訓師資由公司內(nèi)部優(yōu)秀員工擔任，或由外部專業(yè)機構(gòu)聘請；5.6.2培訓師資應(yīng)具備豐富的實踐經(jīng)驗和高水平的授課能力。第六條講師資源共享6.1講師資格6.1.1講師應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)背景和豐富的實踐經(jīng)驗；6.2講師資源6.2.1公司內(nèi)部優(yōu)秀員工；6.2.2外部專業(yè)講師資源。6.3講師選擇6.3.1講師選擇應(yīng)根據(jù)培訓需求和講師資質(zhì)進行；6.3.2講師選擇需經(jīng)過雙方協(xié)商一致。6.4講師費用6.4.1內(nèi)部講師無需支付費用；6.4.2外部講師費用由公司承擔。6.5講師服務(wù)6.5.1講師應(yīng)按照協(xié)議約定提供培訓服務(wù)；6.5.2講師應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，維護公司形象。第八條費用與支付8.1培訓費用8.1.1培訓費用包括但不限于講師費用、場地費用、資料費用等；8.1.2培訓費用由公司承擔，具體費用明細在培訓前由培訓部門與財務(wù)部門協(xié)商確定。8.2講師費用8.2.1內(nèi)部講師的費用按照公司內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行；8.2.2外部講師的費用根據(jù)講師資質(zhì)、授課內(nèi)容、課時等因素確定，具體金額在協(xié)議中明確。8.3支付方式8.3.1培訓費用和講師費用均采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付；8.3.2支付時間為培訓結(jié)束后十個工作日內(nèi)。8.4支付時間8.4.1內(nèi)部講師的薪酬按照公司薪酬制度執(zhí)行，按月支付；8.4.2外部講師的支付時間按照協(xié)議約定，通常為完成授課后五個工作日內(nèi)。第九條保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密條款9.1.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露；9.1.2保密期限自協(xié)議簽署之日起至協(xié)議終止后三年。9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2.1培訓課程內(nèi)容、講師授課資料等知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有；9.2.2雙方應(yīng)尊重對方的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)授權(quán)不得復制、傳播或用于商業(yè)目的。第十條違約責任10.1違約情形10.1.1一方未按協(xié)議約定履行培訓或講師資源共享義務(wù)；10.1.2一方未按協(xié)議約定支付費用；10.1.3一方泄露對方商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)；10.1.4一方違反保密條款。10.2違約責任10.2.1違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；10.2.2違約金的計算方式及賠償金額由雙方協(xié)商確定。第十一項爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；11.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1本協(xié)議爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。第十二項協(xié)議生效與終止12.1協(xié)議生效12.1.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效；12.1.2協(xié)議生效前已發(fā)生的培訓活動，按本協(xié)議執(zhí)行。12.2協(xié)議終止12.2.1協(xié)議期滿自行終止；12.2.2雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；12.2.3發(fā)生協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定的終止情形。第十三項其他約定13.1通知方式13.1.1.1郵寄；13.1.1.2傳真；13.1.1.3電子郵件；13.1.1.4當面交付。13.2合同變更13.2.1合同的任何變更必須以書面形式，并由雙方簽署；13.2.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。13.3合同解除13.3.1雙方協(xié)商一致可解除合同；13.3.2發(fā)生協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定的解除情形時，任何一方均可解除合同。13.4合同解釋13.4.1本協(xié)議的解釋以中文為準，如有歧義，以雙方協(xié)商一致為準。第十四項協(xié)議簽署14.1簽署日期14.1.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。14.2簽署單位14.2.1公司名稱：____________________14.2.2法定代表人（或授權(quán)代表）：____________________14.3簽署代表14.3.1簽署代表姓名：____________________14.3.2職務(wù)：____________________14.3.3簽署日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.1本協(xié)議所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，為履行本協(xié)議提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、培訓服務(wù)等支持的其他法人、自然人或其他組織。二、第三方介入情形2.1在本協(xié)議履行過程中，如甲乙雙方認為有必要引入第三方提供專業(yè)服務(wù)或資源支持，可經(jīng)雙方協(xié)商一致，引入第三方介入。三、第三方責任限額3.1第三方介入后，其責任限額如下：3.1.1第三方的責任僅限于其提供的服務(wù)范圍，對于因其服務(wù)直接或間接導致甲乙雙方或第三方遭受的損失，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；3.1.2第三方的賠償責任不超過其收取的服務(wù)費用；3.1.3第三方在提供服務(wù)的過過程中，如因故意或重大過失導致甲乙雙方或第三方遭受損失，應(yīng)承擔全部賠償責任。四、第三方責權(quán)利4.1第三方權(quán)利：4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，向甲乙雙方收取合理的服務(wù)費用；4.1.2第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，獲得甲乙雙方提供的相關(guān)資料和信息。4.2第三方義務(wù)：4.2.1第三方應(yīng)按照本協(xié)議約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；4.2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；4.2.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。五、第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方介入后，其責任、權(quán)利和義務(wù)僅限于其提供的服務(wù)范圍，與甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)無關(guān)。5.2第三方介入過程中，如需與甲乙雙方或雙方的其他合作方進行溝通，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意。5.3第三方介入過程中，如需甲乙雙方提供協(xié)助，甲乙雙方有義務(wù)提供必要的協(xié)助。六、第三方介入的程序6.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，確定第三方介入的必要性、服務(wù)內(nèi)容、費用及責任等事項。6.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責任。6.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。七、第三方介入的終止7.1.1第三方無法繼續(xù)履行協(xié)議約定的服務(wù)；7.1.2第三方違反協(xié)議約定，造成甲乙雙方或第三方損失；7.1.3第三方違反國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；7.1.4甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入。7.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定，處理相關(guān)事宜，包括但不限于費用結(jié)算、資料移交等。八、其他8.1本協(xié)議中關(guān)于第三方的約定，不影響甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)和責任。8.2如本協(xié)議中關(guān)于第三方的約定與國家法律法規(guī)相沖突，以國家法律法規(guī)為準。8.3本協(xié)議關(guān)于第三方的修正條款，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《2024年度人力資源內(nèi)部培訓計劃》詳細要求和說明：包含培訓課程列表、培訓時間表、培訓地點、講師名單等。2.《講師資源共享名單》詳細要求和說明：列出可供共享的講師名單，包括講師資質(zhì)、擅長領(lǐng)域、授課費用等。3.《培訓課程資料匯編》詳細要求和說明：匯編培訓過程中使用的各類資料，包括講義、課件、案例等。4.《培訓考核評估表》詳細要求和說明：制定培訓考核評估表，用于評估培訓效果和學員學習成果。5.《第三方合作協(xié)議》詳細要求和說明：與第三方簽訂的合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責任。6.《培訓費用結(jié)算清單》詳細要求和說明：列出培訓過程中產(chǎn)生的各項費用，包括講師費用、場地費用、資料費用等。7.《保密協(xié)議》詳細要求和說明：甲乙雙方及第三方簽訂的保密協(xié)議，確保信息安全和商業(yè)秘密。8.《爭議解決協(xié)議》詳細要求和說明：明確爭議解決的方式和程序，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：未按協(xié)議約定提供培訓服務(wù)。責任認定標準：根據(jù)協(xié)議約定，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：若第三方未能按約定提供培訓服務(wù)，導致甲乙雙方遭受損失，則第三方應(yīng)承擔賠償責任。2.違約行為：未按協(xié)議約定支付費用。責任認定標準：違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：若甲乙雙方未按約定支付培訓費用，則應(yīng)向第三方支付違約金，并承擔由此產(chǎn)生的損失。3.違約行為：泄露商業(yè)秘密。責任認定標準：違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于停止侵權(quán)、賠償損失等。示例說明：若第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，則應(yīng)立即停止侵權(quán)行為，并賠償由此造成的損失。4.違約行為：違反保密條款。責任認定標準：違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：若甲乙雙方中的任何一方違反保密條款，泄露對方商業(yè)秘密，則應(yīng)承擔違約責任。5.違約行為：第三方服務(wù)質(zhì)量不符合約定。責任認定標準：第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于退還費用、賠償損失等。示例說明：若第三方提供的培訓服務(wù)不符合協(xié)議約定，導致甲乙雙方損失，則第三方應(yīng)退還費用并賠償損失。全文完。2024年度人力資源內(nèi)部培訓與講師資源共享協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1人力資源內(nèi)部培訓1.2講師資源共享1.3相關(guān)術(shù)語2.目標與原則2.1培訓目標2.2共享原則3.培訓內(nèi)容與計劃3.1培訓課程設(shè)置3.2培訓時間安排3.3培訓場地與設(shè)施4.講師資格與選拔4.1講師資格要求4.2講師選拔流程5.講師資源管理5.1講師信息登記5.2講師資源分配5.3講師資源更新6.培訓實施與管理6.1培訓組織實施6.2培訓質(zhì)量監(jiān)控6.3培訓效果評估7.培訓費用與預算7.1培訓費用承擔7.2預算編制與審批8.講師資源共享方式8.1講師資源共享形式8.2講師資源共享流程9.講師資源共享權(quán)益9.1講師權(quán)益保護9.2講師權(quán)益分配10.保密與知識產(chǎn)權(quán)10.1保密條款10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔12.合同變更與解除12.1合同變更12.2合同解除13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)14.其他條款14.1生效日期14.2合同份數(shù)14.3通知與送達14.4合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1人力資源內(nèi)部培訓本合同所指人力資源內(nèi)部培訓，是指為本公司員工提供的旨在提升員工專業(yè)技能、工作能力和綜合素質(zhì)的培訓活動。1.2講師資源共享本合同所指講師資源共享，是指在本公司內(nèi)部，通過建立講師資源共享機制，實現(xiàn)講師資源的最優(yōu)配置和高效利用。1.3相關(guān)術(shù)語（1）培訓課程：指為公司員工設(shè)計的、具有特定培訓目的和內(nèi)容的課程。（2）講師：指具備專業(yè)知識和授課能力，愿意為公司內(nèi)部培訓提供服務(wù)的員工。（3）培訓效果：指培訓活動結(jié)束后，員工在知識、技能和素質(zhì)方面的提升程度。2.目標與原則2.1培訓目標通過人力資源內(nèi)部培訓，提升員工的專業(yè)技能和工作能力，增強團隊協(xié)作，提高公司整體競爭力。2.2共享原則（1）公平公正：講師資源共享應(yīng)遵循公平、公正的原則，確保所有講師的權(quán)益得到尊重。（2）自愿原則：講師參與資源共享應(yīng)出于自愿，不得強迫。（3）優(yōu)化配置：通過資源整合，實現(xiàn)講師資源的合理配置和高效利用。3.培訓內(nèi)容與計劃3.1培訓課程設(shè)置培訓課程設(shè)置應(yīng)結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略和員工需求，包括專業(yè)技能培訓、管理能力提升、團隊建設(shè)等方面。3.2培訓時間安排培訓時間應(yīng)根據(jù)公司實際情況和員工需求進行合理安排，確保培訓活動的順利進行。3.3培訓場地與設(shè)施培訓場地和設(shè)施應(yīng)滿足培訓需求，確保培訓質(zhì)量。公司負責提供必要的培訓場地和設(shè)施。4.講師資格與選拔4.1講師資格要求（1）具備相關(guān)專業(yè)知識和授課能力；（3）熱愛教育事業(yè)，具有團隊合作精神。4.2講師選拔流程講師選拔流程如下：（1）個人申請：具備講師資格的員工可向人力資源部門提交申請；（2）資格審核：人力資源部門對申請人的資格進行審核；（3）選拔評審：成立評審小組，對申請人進行選拔評審；（4）確定講師：根據(jù)評審結(jié)果，確定講師名單。5.講師資源管理5.1講師信息登記人力資源部門負責建立講師信息庫，登記講師的基本信息、專業(yè)領(lǐng)域、授課經(jīng)歷等。5.2講師資源分配講師資源分配應(yīng)根據(jù)培訓需求和講師專長進行合理分配。5.3講師資源更新人力資源部門負責定期更新講師信息庫，確保講師資源的準確性和及時性。6.培訓實施與管理6.1培訓組織實施人力資源部門負責培訓活動的組織實施，包括課程安排、場地預訂、物資準備等。6.2培訓質(zhì)量監(jiān)控人力資源部門應(yīng)建立健全培訓質(zhì)量監(jiān)控體系，對培訓活動進行全過程監(jiān)控，確保培訓質(zhì)量。6.3培訓效果評估培訓結(jié)束后，人力資源部門應(yīng)組織對培訓效果進行評估，以便不斷改進培訓工作。8.講師資源共享方式8.1講師資源共享形式（1）線上資源共享：建立內(nèi)部講師平臺，講師可通過平臺課件、教學視頻等資源，供其他員工學習。（2）線下資源共享：組織講師進行公開課、研討會等形式，促進知識和經(jīng)驗的交流分享。8.2講師資源共享流程（1）講師提交資源共享申請，包括資源共享內(nèi)容、形式和目標受眾。（2）人力資源部門審核申請，確保資源共享內(nèi)容符合公司需求。（3）講師按照審核通過的資源共享計劃實施。（4）人力資源部門跟蹤資源共享效果，收集反饋意見。9.講師資源共享權(quán)益9.1講師權(quán)益保護（1）講師的知識產(chǎn)權(quán)得到尊重和保護，未經(jīng)講師同意，不得將其資源用于商業(yè)目的。（2）講師在資源共享過程中享有的榮譽和待遇不受影響。9.2講師權(quán)益分配（1）講師參與資源共享可獲得相應(yīng)報酬，具體標準由雙方協(xié)商確定。（2）講師在資源共享過程中表現(xiàn)優(yōu)秀者，將獲得晉升、評優(yōu)等機會。10.保密與知識產(chǎn)權(quán)10.1保密條款（1）講師在培訓過程中獲取的機密信息，未經(jīng)授權(quán)不得對外泄露。（2）公司對講師資源共享內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)講師同意不得公開或泄露。10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬（1）講師資源共享內(nèi)容的知識產(chǎn)權(quán)歸講師所有。（2）公司對講師在資源共享過程中產(chǎn)生的創(chuàng)新成果享有優(yōu)先使用權(quán)。11.違約責任11.1違約情形（1）講師未按時完成資源共享任務(wù)；（2）講師泄露公司機密或他人隱私；（3）公司未按約定支付講師報酬；（4）雙方協(xié)商一致認為的其他違約行為。11.2違約責任承擔（1）違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，賠償對方因此遭受的損失。（2）違約方應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.合同變更與解除12.1合同變更（1）合同雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行變更。（2）合同變更需以書面形式簽訂，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同解除（1）合同到期自動解除。（2）合同雙方協(xié)商一致，可提前解除合同。（3）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。13.爭議解決13.1爭議解決方式（1）雙方協(xié)商解決；（2）提交仲裁；（3）依法向人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機構(gòu)（1）爭議解決機構(gòu)由雙方協(xié)商確定；（2）無協(xié)商結(jié)果時，爭議解決機構(gòu)為仲裁委員會或人民法院。14.其他條款14.1生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3通知與送達（1）雙方應(yīng)確保通知及時、準確送達對方；（2）通知方式包括但不限于書面、電子郵件、傳真等。14.4合同附件本合同附件包括但不限于講師資源共享計劃、培訓課程安排等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨立法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)、培訓機構(gòu)等。1.2第三方介入本合同的目的是為了提高合同履行的效率和質(zhì)量，確保合同目的的實現(xiàn)。2.第三方責任限額2.1.1第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)或協(xié)助不符合合同約定，造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。2.1.2第三方在執(zhí)行合同過程中，因不可抗力導致合同無法履行的，第三方不承擔責任，但應(yīng)盡最大努力協(xié)助甲乙雙方尋求解決方案。2.2第三方的責任限額應(yīng)在合同中明確列出，并經(jīng)甲乙雙方簽字確認。3.第三方介入的額外條款及說明3.1.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費用等事項進行充分協(xié)商，達成一致意見。3.1.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補充協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責任。3.1.3第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。4.第三方與各方的劃分說明4.1第三方在本合同中的地位是獨立的，其權(quán)利、義務(wù)和責任僅限于與甲乙雙方簽訂的補充協(xié)議。4.2第三方與甲乙雙方的關(guān)系是委托代理關(guān)系，第三方在履行合同過程中，應(yīng)代表甲乙雙方，維護甲乙雙方的合法權(quán)益。4.3第三方與其他相關(guān)方的劃分說明：（1）第三方與講師：第三方在合同履行過程中，應(yīng)尊重講師的權(quán)益，不得損害講師的合法權(quán)益。（2）第三方與學員：第三方在組織培訓過程中，應(yīng)確保學員的合法權(quán)益得到保障。（3）第三方與公司：第三方應(yīng)遵