2024版住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)成果保護(hù)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)成果保護(hù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1培訓(xùn)單位信息1.2培訓(xùn)醫(yī)師信息2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)方式3.培訓(xùn)期限與時(shí)間安排3.1培訓(xùn)期限3.2培訓(xùn)時(shí)間安排4.培訓(xùn)醫(yī)師權(quán)利與義務(wù)4.1培訓(xùn)醫(yī)師權(quán)利4.2培訓(xùn)醫(yī)師義務(wù)5.培訓(xùn)單位權(quán)利與義務(wù)5.1培訓(xùn)單位權(quán)利5.2培訓(xùn)單位義務(wù)6.成果保護(hù)范圍6.1技術(shù)成果6.2研究成果6.3教學(xué)成果7.成果保護(hù)措施7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.2保密協(xié)議7.3成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用8.成果歸屬與分享8.1成果歸屬8.2成果分享9.培訓(xùn)醫(yī)師退出與解除合同9.1退出條件9.2解除合同程序10.違約責(zé)任與處理10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約處理11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)14.1其他權(quán)利義務(wù)14.2其他約定第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1培訓(xùn)單位信息1.1.1培訓(xùn)單位名稱：___________1.1.2培訓(xùn)單位地址：___________1.1.3聯(lián)系人：___________1.1.4聯(lián)系電話：___________1.2培訓(xùn)醫(yī)師信息1.2.1培訓(xùn)醫(yī)師姓名：___________1.2.2性別：___________1.2.3出生日期：___________1.2.4身份證號(hào)碼：___________1.2.5聯(lián)系電話：___________1.2.6學(xué)歷：___________1.2.7專業(yè)：___________2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.1.1提高住院醫(yī)師的臨床診療能力2.1.2培養(yǎng)住院醫(yī)師的科研思維和創(chuàng)新能力2.1.3增強(qiáng)住院醫(yī)師的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.2.1臨床診療技能培訓(xùn)2.2.2理論知識(shí)學(xué)習(xí)2.2.3科研方法與實(shí)踐2.2.4醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育2.3培訓(xùn)方式2.3.1臨床帶教2.3.2理論授課2.3.3科研課題參與2.3.4學(xué)術(shù)交流活動(dòng)3.培訓(xùn)期限與時(shí)間安排3.1培訓(xùn)期限3.1.1培訓(xùn)期限為___________年3.2培訓(xùn)時(shí)間安排3.2.1每周工作日3.2.2每日工作時(shí)間：___________小時(shí)3.2.3培訓(xùn)時(shí)間具體安排以培訓(xùn)計(jì)劃為準(zhǔn)4.培訓(xùn)醫(yī)師權(quán)利與義務(wù)4.1培訓(xùn)醫(yī)師權(quán)利4.1.1獲得相應(yīng)的培訓(xùn)資源和支持4.1.2參與醫(yī)院組織的各類學(xué)術(shù)活動(dòng)4.1.3接受醫(yī)院的考核與評(píng)價(jià)4.2培訓(xùn)醫(yī)師義務(wù)4.2.1遵守醫(yī)院規(guī)章制度4.2.2積極參加培訓(xùn)，完成培訓(xùn)任務(wù)4.2.3維護(hù)醫(yī)院形象，保守醫(yī)院秘密5.培訓(xùn)單位權(quán)利與義務(wù)5.1培訓(xùn)單位權(quán)利5.1.1對(duì)培訓(xùn)醫(yī)師的考核與評(píng)價(jià)5.1.2對(duì)培訓(xùn)醫(yī)師的獎(jiǎng)懲5.1.3對(duì)培訓(xùn)醫(yī)師的監(jiān)督管理5.2培訓(xùn)單位義務(wù)5.2.1提供符合要求的培訓(xùn)環(huán)境與設(shè)施5.2.2配備合格的帶教老師5.2.3為培訓(xùn)醫(yī)師提供必要的支持與幫助6.成果保護(hù)范圍6.1技術(shù)成果6.1.1住院醫(yī)師在培訓(xùn)期間所取得的科研成果6.1.2住院醫(yī)師在培訓(xùn)期間所發(fā)明的技術(shù)專利6.2研究成果6.2.1住院醫(yī)師在培訓(xùn)期間所承擔(dān)的科研項(xiàng)目6.2.2住院醫(yī)師在培訓(xùn)期間所發(fā)表的學(xué)術(shù)論文6.3教學(xué)成果6.3.1住院醫(yī)師在培訓(xùn)期間所參與的教學(xué)活動(dòng)6.3.2住院醫(yī)師在培訓(xùn)期間所編寫的教學(xué)資料7.成果保護(hù)措施7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.1.1對(duì)住院醫(yī)師的科研成果，醫(yī)院將依法申請(qǐng)專利、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.1.2對(duì)住院醫(yī)師的學(xué)術(shù)論文，醫(yī)院將協(xié)助其進(jìn)行學(xué)術(shù)交流與發(fā)表7.2保密協(xié)議7.2.1住院醫(yī)師在培訓(xùn)期間所接觸到的醫(yī)院秘密，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議7.2.2住院醫(yī)師在培訓(xùn)期間所獲得的醫(yī)療技術(shù)，應(yīng)保守秘密，不得泄露給第三方7.3成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用7.3.1住院醫(yī)師在培訓(xùn)期間所取得的成果，醫(yī)院將積極推動(dòng)其轉(zhuǎn)化與應(yīng)用7.3.2住院醫(yī)師在培訓(xùn)期間所參與的項(xiàng)目，醫(yī)院將提供必要的支持與幫助8.成果歸屬與分享8.1成果歸屬8.1.1住院醫(yī)師在培訓(xùn)期間所取得的科研成果、發(fā)明專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸住院醫(yī)師個(gè)人所有。8.1.2住院醫(yī)師在培訓(xùn)期間所參與的項(xiàng)目成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬培訓(xùn)單位所有，但住院醫(yī)師有權(quán)獲得相應(yīng)的報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì)。8.2成果分享8.2.1住院醫(yī)師應(yīng)將培訓(xùn)期間所取得的成果與培訓(xùn)單位分享，以促進(jìn)醫(yī)院整體科研水平的提升。8.2.2成果分享形式包括但不限于發(fā)表論文、參與學(xué)術(shù)會(huì)議、提供技術(shù)支持等。9.培訓(xùn)醫(yī)師退出與解除合同9.1退出條件9.1.1培訓(xùn)醫(yī)師因個(gè)人原因需退出培訓(xùn)，應(yīng)提前___________個(gè)月向培訓(xùn)單位提出書面申請(qǐng)。9.1.2培訓(xùn)醫(yī)師因疾病或不可抗力因素?zé)o法繼續(xù)培訓(xùn)，經(jīng)醫(yī)院認(rèn)定后，可解除合同。9.2解除合同程序9.2.1培訓(xùn)醫(yī)師提出解除合同申請(qǐng)后，培訓(xùn)單位應(yīng)在___________個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。9.2.2雙方協(xié)商一致后，簽訂解除合同協(xié)議。10.違約責(zé)任與處理10.1違約情形10.1.2培訓(xùn)單位未履行合同義務(wù)，未提供必要培訓(xùn)資源或違反保密協(xié)議。10.2違約責(zé)任10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約處理10.3.1違約處理由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可向有關(guān)部門申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為___________。12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，合同即生效。12.2合同變更程序12.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.1.1合同解除條件包括但不限于：雙方協(xié)商一致、違約行為、不可抗力等。13.2合同終止條件13.2.1合同終止條件包括但不限于：培訓(xùn)期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除合同等。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他權(quán)利義務(wù)14.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2其他約定14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同中所述“第三方”指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織。15.2第三方介入原因15.2.1.1甲方或乙方請(qǐng)求第三方提供專業(yè)服務(wù)或支持；15.2.1.2合同執(zhí)行過程中，出現(xiàn)需要第三方協(xié)助解決的事項(xiàng)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任界定16.1.1第三方在介入合同執(zhí)行過程中，其責(zé)任范圍應(yīng)限于其提供的服務(wù)或支持范圍內(nèi)。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額為___________元。16.3第三方責(zé)任免除16.3.1.1第三方因不可抗力原因無法履行合同；16.3.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，因甲方或乙方提供的信息錯(cuò)誤或不足導(dǎo)致?lián)p失；16.3.1.3第三方在履行合同過程中，因甲方或乙方的行為或決策導(dǎo)致?lián)p失。17.第三方權(quán)利義務(wù)17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.1.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和條件，以履行合同義務(wù)。17.2第三方義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。17.2.2第三方應(yīng)保守合同秘密，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方之間為委托關(guān)系，甲方為委托方，第三方為受托方。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方與乙方之間為服務(wù)關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方，第三方為服務(wù)提供方。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系18.3.1第三方與甲乙雙方之間為合同關(guān)系，甲乙雙方為合同主體，第三方為合同當(dāng)事人。19.第三方介入的程序19.1第三方介入申請(qǐng)19.1.1甲方或乙方需向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿肷暾?qǐng)，并說明介入原因和預(yù)期目標(biāo)。19.2第三方介入審批19.2.1對(duì)方應(yīng)在___________個(gè)工作日內(nèi)對(duì)第三方介入申請(qǐng)進(jìn)行審批，并通知申請(qǐng)人。19.3第三方介入實(shí)施19.3.1經(jīng)審批同意的第三方介入，甲乙雙方應(yīng)積極配合，確保第三方能夠有效履行合同義務(wù)。20.第三方介入終止20.1第三方介入終止條件20.1.1合同履行完畢；20.1.2第三方完成合同約定任務(wù)；20.1.3甲乙雙方協(xié)商一致。20.2第三方介入終止程序20.2.1第三方介入終止需由甲乙雙方共同確認(rèn)，并通知第三方。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)醫(yī)師個(gè)人信息表要求：包含培訓(xùn)醫(yī)師的姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、專業(yè)、聯(lián)系方式等個(gè)人信息。說明：用于記錄培訓(xùn)醫(yī)師的基本信息，便于培訓(xùn)單位進(jìn)行管理。2.培訓(xùn)計(jì)劃表要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、考核方式等。說明：用于指導(dǎo)培訓(xùn)醫(yī)師完成培訓(xùn)任務(wù)，確保培訓(xùn)效果。3.成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用協(xié)議要求：明確成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用的具體內(nèi)容、收益分配、保密條款等。說明：用于規(guī)范成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用過程中的各方權(quán)益。4.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。5.第三方服務(wù)合同要求：詳細(xì)列出第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任范圍等。說明：用于規(guī)范第三方在合同執(zhí)行過程中的權(quán)利和義務(wù)。6.解除合同協(xié)議要求：明確解除合同的原因、雙方責(zé)任、后續(xù)處理等。說明：用于規(guī)范合同解除的程序和后果。7.違約責(zé)任認(rèn)定書要求：詳細(xì)記錄違約行為、違約責(zé)任、賠償金額等。說明：用于明確違約責(zé)任，便于糾紛解決。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說明：用于規(guī)范爭(zhēng)議解決過程，保障各方權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.2培訓(xùn)醫(yī)師違反醫(yī)院規(guī)章制度，影響醫(yī)院形象；1.3培訓(xùn)單位未提供必要培訓(xùn)資源或支持；1.4培訓(xùn)單位未按規(guī)定進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)；1.5第三方未按合同約定提供專業(yè)服務(wù)；1.6第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；1.7雙方未按合同約定進(jìn)行成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用；1.8雙方未按合同約定進(jìn)行保密；1.9雙方未按合同約定進(jìn)行爭(zhēng)議解決。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為一經(jīng)確認(rèn)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2違約責(zé)任包括但不限于：2.2.1賠償損失；2.2.2支付違約金；2.2.3承擔(dān)訴訟費(fèi)用；2.2.4恢復(fù)原狀；2.2.5刑事責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：3.1培訓(xùn)醫(yī)師未按時(shí)參加培訓(xùn)，造成醫(yī)院損失___________元，違約方應(yīng)賠償損失；3.2培訓(xùn)單位未提供必要培訓(xùn)資源，導(dǎo)致培訓(xùn)醫(yī)師培訓(xùn)任務(wù)，違約方應(yīng)支付違約金___________元；3.3第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，造成甲乙雙方損失___________元，違約方應(yīng)賠償損失；3.4雙方未按合同約定進(jìn)行成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024版住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)成果保護(hù)合同2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的2.當(dāng)事人信息2.1培訓(xùn)基地信息2.2醫(yī)師信息3.培訓(xùn)內(nèi)容與要求3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)要求3.3培訓(xùn)計(jì)劃4.培訓(xùn)時(shí)間與期限4.1培訓(xùn)起始時(shí)間4.2培訓(xùn)期限5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)5.2費(fèi)用支付方式6.成果保護(hù)范圍6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果6.2技術(shù)秘密6.3其他成果7.成果保護(hù)措施7.1技術(shù)秘密保密7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.3其他措施8.成果歸屬及使用8.1成果歸屬8.2成果使用9.違約責(zé)任9.1培訓(xùn)基地違約責(zé)任9.2醫(yī)師違約責(zé)任9.3第三方違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同變更及解除12.1合同變更12.2合同解除13.合同解除后的處理13.1成果歸屬及處理13.2費(fèi)用結(jié)算13.3其他處理14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)14.2合同附件第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同目的本合同的目的是明確住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后，雙方在成果保護(hù)方面的權(quán)利義務(wù)，保障醫(yī)師在培訓(xùn)期間所取得成果的合法權(quán)益。2.當(dāng)事人信息2.1培訓(xùn)基地信息名稱：X醫(yī)院地址：X省X市X區(qū)X路X號(hào)法定代表人：X2.2醫(yī)師信息姓名：X性別：X出生日期：X身份證號(hào)碼：X學(xué)歷：X專業(yè)：X3.培訓(xùn)內(nèi)容與要求3.1培訓(xùn)內(nèi)容本次住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容包括臨床技能培訓(xùn)、臨床知識(shí)學(xué)習(xí)、科研能力培養(yǎng)、臨床教學(xué)能力培養(yǎng)等方面。3.2培訓(xùn)要求醫(yī)師應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃，積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，完成培訓(xùn)任務(wù)，達(dá)到培訓(xùn)要求。4.培訓(xùn)時(shí)間與期限4.1培訓(xùn)起始時(shí)間2024年1月1日4.2培訓(xùn)期限三年5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)本次住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣X元。5.2費(fèi)用支付方式醫(yī)師應(yīng)在培訓(xùn)起始前一次性支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。6.成果保護(hù)范圍6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果醫(yī)師在培訓(xùn)期間所取得的論文、專利、軟件著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果。6.2技術(shù)秘密醫(yī)師在培訓(xùn)期間所接觸到或掌握的技術(shù)秘密。6.3其他成果醫(yī)師在培訓(xùn)期間所取得的其他成果，包括但不限于臨床經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)案例等。7.成果保護(hù)措施7.1技術(shù)秘密保密醫(yī)師應(yīng)嚴(yán)格遵守技術(shù)秘密保密制度，未經(jīng)授權(quán)不得向任何第三方泄露技術(shù)秘密。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)醫(yī)師在培訓(xùn)期間所取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，歸醫(yī)師所有，基地有優(yōu)先使用權(quán)。7.3其他措施基地應(yīng)建立健全成果保護(hù)機(jī)制，為醫(yī)師提供必要的成果保護(hù)支持。8.成果歸屬及使用8.1成果歸屬醫(yī)師在培訓(xùn)期間取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，歸醫(yī)師本人所有，醫(yī)師享有完整的知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)利。醫(yī)師在培訓(xùn)結(jié)束后，可根據(jù)自身需要選擇使用或授權(quán)他人使用其成果。8.2成果使用醫(yī)師在使用其成果時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得侵犯他人的合法權(quán)益。醫(yī)師在培訓(xùn)期間或結(jié)束后，如需以基地名義發(fā)表成果或進(jìn)行合作，應(yīng)事先取得基地的書面同意。9.違約責(zé)任9.1培訓(xùn)基地違約責(zé)任若基地未能按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，或擅自改變培訓(xùn)內(nèi)容，導(dǎo)致醫(yī)師權(quán)益受損，基地應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償醫(yī)師因此遭受的損失。9.2醫(yī)師違約責(zé)任醫(yī)師如有違反合同約定的行為，如泄露技術(shù)秘密、侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償基地因此遭受的損失。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式本合同項(xiàng)下的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向培訓(xùn)基地所在地的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議雙方應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向人民法院提起訴訟。11.合同生效及終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止條件（1）培訓(xùn)期限屆滿；（2）醫(yī)師因個(gè)人原因提前解除培訓(xùn)；（3）基地因特殊原因提前解除培訓(xùn)；（4）本合同約定的其他終止條件。12.合同變更及解除12.1合同變更本合同在履行過程中，如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。12.2合同解除（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）一方違約，另一方給予合理期限后仍未改正；（3）本合同約定的其他解除條件。13.合同解除后的處理13.1成果歸屬及處理合同解除后，醫(yī)師應(yīng)將已取得但未公開的成果提交基地，由基地進(jìn)行妥善保管。13.2費(fèi)用結(jié)算合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算，包括已收取的費(fèi)用和未收取的費(fèi)用。14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2合同附件（1）培訓(xùn)計(jì)劃；（2）醫(yī)師個(gè)人簡(jiǎn)歷；（3）技術(shù)秘密保密協(xié)議；（4）其他相關(guān)文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持方、成果轉(zhuǎn)化機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并在合同中明確第三方的介入范圍、權(quán)限和責(zé)任。15.2.2第三方介入應(yīng)有利于合同的履行，且不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任第三方在介入本合同過程中，若因其自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2責(zé)任限額16.2.1第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)第三方的實(shí)際能力、介入程度和可能造成的損失進(jìn)行評(píng)估，并在合同中明確約定。16.2.2若第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)損失，甲乙雙方可另行協(xié)商增加責(zé)任限額。17.第三方介入時(shí)的額外條款17.1.1第三方應(yīng)遵守本合同的約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。17.1.2第三方應(yīng)提供專業(yè)、高效的服務(wù)，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。17.1.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方作為介入方，與甲乙雙方之間是合作關(guān)系，而非合同當(dāng)事人。第三方不承擔(dān)本合同中甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，但需遵守合同中的相關(guān)規(guī)定。18.2第三方與醫(yī)師的關(guān)系第三方在介入過程中，應(yīng)尊重醫(yī)師的合法權(quán)益，不得侵犯醫(yī)師的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和技術(shù)秘密。18.3第三方與基地的關(guān)系19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件若第三方介入不再符合合同目的或違反合同約定，甲乙雙方可協(xié)商終止第三方的介入。19.2第三方介入的終止程序終止第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并共同協(xié)商處理后續(xù)事宜。20.第三方介入的補(bǔ)充協(xié)議若第三方介入涉及特定事項(xiàng)，甲乙雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方在特定事項(xiàng)中的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。21.第三方的變更和替換21.1第三方的變更若第三方因故需要更換，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方及醫(yī)師。21.2第三方的替換替換第三方時(shí)，替換方應(yīng)具備與原第三方相當(dāng)?shù)哪芰唾Y質(zhì)，并遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。22.第三方的退出22.1第三方的退出條件若第三方因故退出本合同，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方及醫(yī)師。22.2第三方的退出程序第三方退出時(shí)，應(yīng)妥善處理與甲乙雙方及醫(yī)師的未盡事宜，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)時(shí)間表、培訓(xùn)內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：培訓(xùn)計(jì)劃是合同執(zhí)行的重要依據(jù)，應(yīng)明確培訓(xùn)目標(biāo)和具體安排。2.醫(yī)師個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包含醫(yī)師的教