2024年企業(yè)員工在職培訓(xùn)協(xié)議范本下載3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)員工在職培訓(xùn)協(xié)議范本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2解釋原則2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)形式3.培訓(xùn)時(shí)間安排3.1培訓(xùn)開始時(shí)間3.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間3.3培訓(xùn)周期4.培訓(xùn)地點(diǎn)4.1培訓(xùn)場(chǎng)地4.2交通與住宿5.培訓(xùn)講師與師資5.1講師資質(zhì)5.2師資力量5.3講師更換6.培訓(xùn)考核與評(píng)估6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)7.培訓(xùn)費(fèi)用7.1費(fèi)用承擔(dān)方7.2費(fèi)用支付方式7.3退費(fèi)政策8.培訓(xùn)資料與設(shè)備8.1資料提供8.2設(shè)備提供8.3使用與保管9.培訓(xùn)紀(jì)律與要求9.1出勤要求9.2行為規(guī)范9.3保密條款10.培訓(xùn)效果跟蹤10.1效果跟蹤方式10.2效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)10.3效果改進(jìn)措施11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決原則11.2爭(zhēng)議解決方式11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3解除與終止后的處理13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同變更效力14.其他約定14.1通知與送達(dá)14.2不可抗力14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1本合同中，“培訓(xùn)”指由甲方提供或委托乙方組織的，旨在提高乙方員工業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)的各類教育活動(dòng)。1.1.2“甲方”指提供培訓(xùn)服務(wù)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。1.1.3“乙方”指接受培訓(xùn)的員工。1.1.4“培訓(xùn)費(fèi)用”指乙方參加培訓(xùn)所需支付的費(fèi)用。1.1.5“培訓(xùn)資料”指甲方提供的用于培訓(xùn)的教材、講義、課件等資料。1.2解釋原則1.2.1本合同中所有定義及解釋均以本合同的書面文件為準(zhǔn)。1.2.2如合同中的定義或解釋產(chǎn)生歧義，應(yīng)以有利于保護(hù)員工權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.1.1提升乙方員工的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。2.1.2增強(qiáng)乙方員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。2.1.3促進(jìn)乙方員工的個(gè)人發(fā)展和職業(yè)成長(zhǎng)。2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.2.1根據(jù)乙方崗位需求，設(shè)定相應(yīng)的培訓(xùn)課程。2.2.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于專業(yè)知識(shí)、技能培訓(xùn)、企業(yè)文化、職業(yè)道德等方面。2.3培訓(xùn)形式2.3.1采取集中授課、遠(yuǎn)程教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、案例研討等多種形式進(jìn)行。3.培訓(xùn)時(shí)間安排3.1培訓(xùn)開始時(shí)間3.1.1培訓(xùn)開始時(shí)間以甲方書面通知為準(zhǔn)。3.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間3.2.1培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和課程安排確定。3.3培訓(xùn)周期3.3.1培訓(xùn)周期為一年，具體培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。4.培訓(xùn)地點(diǎn)4.1培訓(xùn)場(chǎng)地4.1.1培訓(xùn)場(chǎng)地由甲方提供，地點(diǎn)為甲方指定場(chǎng)所。4.2交通與住宿4.2.1乙方自行負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間的交通與住宿。5.培訓(xùn)講師與師資5.1講師資質(zhì)5.1.1講師應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)背景和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。5.2師資力量5.2.1甲方將提供具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的師資力量。5.3講師更換5.3.1如遇講師因故無法授課，甲方有權(quán)更換講師，并提前通知乙方。6.培訓(xùn)考核與評(píng)估6.1考核方式6.1.1培訓(xùn)考核采取筆試、口試、實(shí)際操作等多種方式。6.2考核內(nèi)容6.2.1考核內(nèi)容主要包括培訓(xùn)課程的知識(shí)點(diǎn)和技能要求。6.3評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)6.3.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)和考核內(nèi)容制定，確保考核的公正性和客觀性。7.培訓(xùn)費(fèi)用7.1費(fèi)用承擔(dān)方7.1.1培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。7.2費(fèi)用支付方式7.2.1乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前將培訓(xùn)費(fèi)用支付給甲方。7.3退費(fèi)政策7.3.1如乙方因特殊原因需退出培訓(xùn)，甲方將根據(jù)實(shí)際情況退還部分培訓(xùn)費(fèi)用。8.培訓(xùn)資料與設(shè)備8.1資料提供8.1.1甲方將提供必要的培訓(xùn)資料，包括但不限于教材、講義、課件等。8.1.2乙方應(yīng)妥善保管培訓(xùn)資料，不得擅自復(fù)制、傳播。8.2設(shè)備提供8.2.1甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的設(shè)備和設(shè)施，如投影儀、電腦、網(wǎng)絡(luò)等。8.2.2乙方應(yīng)合理使用培訓(xùn)設(shè)備，如有損壞應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方。8.3使用與保管8.3.1培訓(xùn)資料和設(shè)備的使用應(yīng)在培訓(xùn)期間完成，不得帶離培訓(xùn)場(chǎng)地。9.培訓(xùn)紀(jì)律與要求9.1出勤要求9.1.1乙方應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)，不得無故缺席。9.1.2如因特殊原因需請(qǐng)假，乙方應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)。9.2行為規(guī)范9.2.1乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)遵守紀(jì)律，尊重講師和同學(xué)。9.2.2保持培訓(xùn)場(chǎng)地整潔，愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)。9.3保密條款9.3.1乙方在培訓(xùn)期間獲取的甲方商業(yè)秘密和內(nèi)部信息，應(yīng)予以保密。10.培訓(xùn)效果跟蹤10.1效果跟蹤方式10.1.1甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)效果跟蹤，包括問卷調(diào)查、訪談等方式。10.2效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)10.2.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)基于培訓(xùn)目標(biāo)、考核結(jié)果和實(shí)際工作表現(xiàn)。10.3效果改進(jìn)措施10.3.1根據(jù)效果評(píng)估結(jié)果，甲方將采取相應(yīng)措施，不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方式。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決原則11.1.1本合同爭(zhēng)議應(yīng)本著公平、公正、合理的原則解決。11.2爭(zhēng)議解決方式11.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成時(shí)，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)11.3.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為甲方所在地。12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1乙方嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律，經(jīng)甲方警告無效。12.1.2甲方因故無法繼續(xù)履行培訓(xùn)義務(wù)。12.2合同終止條件12.2.1培訓(xùn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)或培訓(xùn)周期屆滿。12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。12.3解除與終止后的處理12.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算。13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同變更程序13.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。13.3合同變更效力13.3.1合同變更自變更之日起生效，對(duì)雙方具有同等約束力。14.其他約定14.1通知與送達(dá)14.1.1任何通知或通訊均應(yīng)以書面形式發(fā)送至雙方約定的地址。14.2不可抗力14.2.1因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.3合同附件14.3.1本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在履行本合同時(shí)，由甲方或乙方邀請(qǐng)或委托介入本合同履行過程中的個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、講師、顧問、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入本合同履行，需經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.2.2第三方介入的具體方式、職責(zé)和權(quán)限應(yīng)在合同中明確約定。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在本合同項(xiàng)下應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于提供的服務(wù)質(zhì)量、履行義務(wù)的及時(shí)性等。15.3.2第三方責(zé)任的具體內(nèi)容應(yīng)在合同中明確，包括違約責(zé)任、賠償責(zé)任等。16.甲乙方額外條款16.1第三方介入時(shí)，甲方或乙方需向?qū)Ψ教峁┑谌降幕拘畔ⅲǖ幌抻诿Q、地址、聯(lián)系方式、資質(zhì)證明等。16.2第三方介入時(shí)，甲乙方應(yīng)與第三方簽訂單獨(dú)的協(xié)議，明確第三方的責(zé)任和義務(wù)。16.3第三方介入時(shí)，甲乙方應(yīng)確保第三方遵守本合同的約定，并在第三方違約時(shí)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定，包括但不限于賠償限額、違約金限額等。17.1.2第三方責(zé)任限額的確定應(yīng)基于第三方的資質(zhì)、能力及提供服務(wù)的性質(zhì)等因素。17.2責(zé)任限額的調(diào)整17.2.1如第三方責(zé)任限額需要調(diào)整，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式修改本合同的相關(guān)條款。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。18.1.2第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守甲乙雙方在本合同中的約定。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。18.2.2第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守甲乙雙方在本合同中的約定。18.3第三方與其他方的關(guān)系18.3.1第三方與其他方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。18.3.2第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守甲乙雙方在本合同中的約定，并與其他方保持溝通協(xié)調(diào)。19.第三方介入的解除19.1如第三方在履行本合同時(shí)嚴(yán)重違約，甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入的協(xié)議。19.2第三方介入?yún)f(xié)議解除后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于財(cái)務(wù)結(jié)算、責(zé)任追究等。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成的，爭(zhēng)議可提交合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)或地點(diǎn)解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃書詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、講師信息等。說明：培訓(xùn)計(jì)劃書是培訓(xùn)實(shí)施的基礎(chǔ)文件，需在培訓(xùn)開始前提交。2.培訓(xùn)資料清單詳細(xì)要求：列出所有培訓(xùn)所需的教材、講義、課件等資料。說明：培訓(xùn)資料清單用于確保培訓(xùn)過程中所需資料的完整性。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任和限額。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是第三方參與培訓(xùn)的依據(jù)，需雙方及第三方簽字。4.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：評(píng)估培訓(xùn)效果，包括學(xué)員滿意度、技能提升等。說明：培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告是衡量培訓(xùn)成功與否的重要依據(jù)。5.培訓(xùn)費(fèi)用結(jié)算單詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)費(fèi)用的支付明細(xì)，包括培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)等。說明：培訓(xùn)費(fèi)用結(jié)算單是財(cái)務(wù)結(jié)算的依據(jù)。6.第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求：提供第三方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等。說明：第三方資質(zhì)證明是第三方具備相應(yīng)能力的證明。7.培訓(xùn)紀(jì)律及要求通知詳細(xì)要求：明確培訓(xùn)期間的紀(jì)律和要求。說明：培訓(xùn)紀(jì)律及要求通知是確保培訓(xùn)秩序的重要文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備或資料。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，并承擔(dān)因違約造成的損失。示例：甲方未能按時(shí)提供培訓(xùn)場(chǎng)地，導(dǎo)致培訓(xùn)推遲一天，需支付乙方違約金500元。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)因違約造成的損失，并可能被終止培訓(xùn)資格。示例：乙方因個(gè)人原因連續(xù)三次未參加培訓(xùn)，甲方有權(quán)終止其培訓(xùn)資格。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供服務(wù)質(zhì)量或違反合同約定。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因違約造成的損失。示例：第三方未能按時(shí)提供培訓(xùn)資料，導(dǎo)致培訓(xùn)推遲一天，需向甲方支付違約金500元。4.培訓(xùn)效果未達(dá)預(yù)期違約行為：培訓(xùn)效果未達(dá)到合同約定的目標(biāo)。責(zé)任認(rèn)定：甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決方案，包括重新培訓(xùn)或部分退費(fèi)。示例：培訓(xùn)結(jié)束后，評(píng)估結(jié)果顯示培訓(xùn)效果未達(dá)預(yù)期，甲方同意為乙方提供免費(fèi)復(fù)訓(xùn)機(jī)會(huì)。全文完。2024年企業(yè)員工在職培訓(xùn)協(xié)議范本1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1企業(yè)名稱及地址1.2員工姓名及職位2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)形式2.4培訓(xùn)時(shí)間2.5培訓(xùn)地點(diǎn)3.培訓(xùn)費(fèi)用3.1費(fèi)用承擔(dān)方3.2費(fèi)用構(gòu)成3.3費(fèi)用支付方式4.培訓(xùn)考核4.1考核方式4.2考核標(biāo)準(zhǔn)4.3考核結(jié)果處理5.培訓(xùn)紀(jì)律與責(zé)任5.1培訓(xùn)紀(jì)律5.2員工責(zé)任5.3企業(yè)責(zé)任6.培訓(xùn)合同期限6.1合同起始日期6.2合同終止日期7.違約責(zé)任7.1員工違約責(zé)任7.2企業(yè)違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決程序8.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除9.3合同解除條件10.合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效日期11.合同附件11.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃11.2附件二：培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)12.合同簽署12.1簽署主體12.2簽署日期12.3簽署地點(diǎn)13.合同備案13.1備案主體13.2備案日期13.3備案機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1企業(yè)名稱：____________________1.2企業(yè)地址：____________________1.3員工姓名：____________________1.4員工職位：____________________1.5員工聯(lián)系方式：__________________2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)：提升員工的專業(yè)技能、工作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。2.2培訓(xùn)內(nèi)容：2.2.1行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)2.2.2專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)2.2.3管理技能培訓(xùn)2.2.4團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)2.3培訓(xùn)形式：線上線下相結(jié)合，包括集中授課、案例分析、實(shí)地考察、互動(dòng)討論等。2.4培訓(xùn)時(shí)間：自2024年X月X日至2024年X月X日，共計(jì)天。2.5培訓(xùn)地點(diǎn)：____________________3.培訓(xùn)費(fèi)用3.1費(fèi)用承擔(dān)方：本培訓(xùn)費(fèi)用由____________________承擔(dān)。3.2費(fèi)用構(gòu)成：3.2.1培訓(xùn)講師費(fèi)用3.2.2場(chǎng)地租賃費(fèi)用3.2.3資料印刷費(fèi)用3.2.4其他相關(guān)費(fèi)用3.3費(fèi)用支付方式：培訓(xùn)費(fèi)用于合同簽訂之日起個(gè)工作日內(nèi)一次性支付。4.培訓(xùn)考核4.1考核方式：培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)員工進(jìn)行理論知識(shí)考試和實(shí)踐操作考核。4.2考核標(biāo)準(zhǔn)：4.2.1理論知識(shí)考核：滿分為100分，60分為合格。4.2.2實(shí)踐操作考核：滿分為100分，60分為合格。4.3考核結(jié)果處理：4.3.1考核不合格的員工，企業(yè)有權(quán)安排補(bǔ)考或重新培訓(xùn)。4.3.2考核合格的員工，企業(yè)將頒發(fā)培訓(xùn)合格證書。5.培訓(xùn)紀(jì)律與責(zé)任5.1培訓(xùn)紀(jì)律：5.1.1員工應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)，不得無故缺席。5.1.2培訓(xùn)期間，員工應(yīng)遵守課堂紀(jì)律，尊重講師。5.1.3培訓(xùn)期間，員工應(yīng)愛護(hù)培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施。5.2員工責(zé)任：5.2.1員工應(yīng)積極參與培訓(xùn)，認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)。5.3企業(yè)責(zé)任：5.3.1企業(yè)負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施。5.3.3企業(yè)負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。6.培訓(xùn)合同期限6.1合同起始日期：2024年X月X日6.2合同終止日期：2024年X月X日7.違約責(zé)任7.1員工違約責(zé)任：7.1.1員工未按時(shí)參加培訓(xùn)，每次扣除元人民幣。7.1.2員工違反培訓(xùn)紀(jì)律，每次扣除元人民幣。7.1.3員工未通過考核，需重新參加培訓(xùn)，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。7.2企業(yè)違約責(zé)任：7.2.1企業(yè)未按合同約定提供培訓(xùn)，需退還員工已支付的費(fèi)用。7.2.2企業(yè)未按合同約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可提交____________________仲裁委員會(huì)仲裁。8.2爭(zhēng)議解決程序：仲裁程序按照____________________仲裁規(guī)則進(jìn)行。8.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：____________________仲裁委員會(huì)。9.合同變更與解除9.1合同變更：任何一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂補(bǔ)充協(xié)議后生效。9.2合同解除：9.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方可協(xié)商解除合同。9.2.2一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行，另一方有權(quán)解除合同。9.2.3合同解除條件：____________________9.3合同解除條件：合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。10.合同生效10.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。10.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。11.合同附件11.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃11.2附件二：培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)12.合同簽署12.1簽署主體：本合同由____________________法定代表人或授權(quán)代表簽字。12.2簽署日期：____________________12.3簽署地點(diǎn)：____________________13.合同備案13.1備案主體：本合同需報(bào)送____________________相關(guān)部門備案。13.2備案日期：____________________13.3備案機(jī)構(gòu)：____________________14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2其他約定事項(xiàng)二：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3其他約定事項(xiàng)三：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念：15.1.1第三方是指在合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的，根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商，介入合同關(guān)系的主體。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方的責(zé)任：15.2.1第三方應(yīng)按照合同約定或雙方協(xié)商，履行其在合同中的義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.2.2第三方的責(zé)任包括但不限于：15.2.2.1提供的服務(wù)或產(chǎn)品應(yīng)符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。15.2.2.2按時(shí)完成服務(wù)或交付產(chǎn)品。15.2.2.3保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。15.3第三方的權(quán)利：15.3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。15.4第三方的選擇與變更：15.4.1第三方的選擇應(yīng)由甲乙雙方共同決定。15.4.2如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意后方可變更。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款及說明16.1甲方的額外責(zé)任：16.1.1甲方應(yīng)對(duì)第三方的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保其履行合同義務(wù)。16.1.2如第三方未能履行合同義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.2乙方的額外責(zé)任：16.2.1乙方應(yīng)確保第三方的介入不會(huì)影響合同的履行。16.2.2如第三方未能履行合同義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額：17.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)或產(chǎn)品的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)和合同約定的金額確定。17.1.2第三方的責(zé)任限額最高不超過____________________元人民幣。17.2責(zé)任承擔(dān)方式：17.2.1第三方的責(zé)任應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)由其自行承擔(dān)。17.2.2若第三方責(zé)任超過其責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān)超出部分的責(zé)任。17.3責(zé)任免除：17.3.1如第三方未能履行合同義務(wù)是由于不可抗力、甲方或乙方的過錯(cuò)等原因造成的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方應(yīng)直接向甲方提供服務(wù)或產(chǎn)品。18.1.2甲方與第三方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方另行約定。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方應(yīng)直接向乙方提供服務(wù)或產(chǎn)品。18.2.2乙方與第三方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方另行約定。18.3第三方與甲乙雙方的劃分：18.3.1第三方作為合同的一方，其與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由本合同約定。18.3.2第三方應(yīng)遵守本合同的約定，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、形式、考核方式等詳細(xì)信息，并由甲方和乙方共同確認(rèn)。2.附件二：培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確理論知識(shí)考核和實(shí)踐操作考核的具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，以及合格分?jǐn)?shù)線。3.附件三：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求和說明：費(fèi)用明細(xì)應(yīng)列明各項(xiàng)費(fèi)用的具體金額，包括講師費(fèi)、場(chǎng)地租賃費(fèi)、資料費(fèi)等，并由甲方和乙方確認(rèn)。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：如涉及第三方介入，應(yīng)簽訂第三方服務(wù)協(xié)議，明確第三方服務(wù)的內(nèi)容、質(zhì)量要求、費(fèi)用、責(zé)任等。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：保密協(xié)議應(yīng)明確雙方對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、商業(yè)秘密的保密義務(wù)和違約責(zé)任。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說明：爭(zhēng)議解決協(xié)議應(yīng)明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式、程序和機(jī)構(gòu)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用，視為違約。示例說明：甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付全部培訓(xùn)費(fèi)用，若未支付，需向乙方支付____%的違約金。2.違約行為：乙方未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，視為違約。示例說明：乙方應(yīng)在培訓(xùn)計(jì)劃規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成培訓(xùn)，若未按時(shí)完成，需向甲方支付____%的違約金。3.違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，視為違約。示例說明：第三方應(yīng)在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)，若未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，需向甲乙雙方分別支付____%的違約金。4.違約行為：?jiǎn)T工未按時(shí)參加培訓(xùn)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)T工未按合同約定參加培訓(xùn)，視為違約。示例說明：?jiǎn)T工未按時(shí)參加培訓(xùn)，每次扣除____元人民幣，并可能影響其年度績(jī)效評(píng)估。5.違約行為：?jiǎn)T工違反培訓(xùn)紀(jì)律責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)T工在培訓(xùn)期間違反紀(jì)律，視為違約。示例說明：?jiǎn)T工違反培訓(xùn)紀(jì)律，每次扣除____元人民幣，并可能受到警告或解除勞動(dòng)合同。全文完。2024年企業(yè)員工在職培訓(xùn)協(xié)議范本2本合同目錄一覽1.1培訓(xùn)目的及意義1.2培訓(xùn)對(duì)象及范圍1.3培訓(xùn)內(nèi)容與方式2.1培訓(xùn)時(shí)間安排2.2培訓(xùn)地點(diǎn)及設(shè)施2.3培訓(xùn)師資及教材3.1培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式3.2培訓(xùn)考核及評(píng)價(jià)4.1培訓(xùn)紀(jì)律及要求4.2培訓(xùn)期間員工權(quán)利與義務(wù)5.1培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用5.2培訓(xùn)效果評(píng)估及反饋6.1培訓(xùn)合同簽訂與生效6.2培訓(xùn)合同解除與終止7.1培訓(xùn)合同爭(zhēng)議解決7.2培訓(xùn)合同適用法律8.1培訓(xùn)合同附件8.1.1培訓(xùn)計(jì)劃8.1.2培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)8.1.3培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)8.1.4培訓(xùn)師資簡(jiǎn)介9.1培訓(xùn)合同修訂與補(bǔ)充10.1培訓(xùn)合同保密條款11.1培訓(xùn)合同其他約定12.1培訓(xùn)合同生效日期13.1培訓(xùn)合同簽署日期14.1培訓(xùn)合同簽署人及單位第一部分：合同如下：1.1培訓(xùn)目的及意義1.1.1本合同旨在通過系統(tǒng)培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)技能和工作效率。1.1.2培訓(xùn)將有助于提升企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度。1.2培訓(xùn)對(duì)象及范圍1.2.1培訓(xùn)對(duì)象為全體在職員工，根據(jù)崗位需求和培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行分類。1.2.2培訓(xùn)范圍包括但不限于專業(yè)技能、管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。1.3培訓(xùn)內(nèi)容與方式1.3.1培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)崗位特點(diǎn)和企業(yè)需求進(jìn)行定制。1.3.2培訓(xùn)方式包括課堂講授、案例分析、角色扮演、實(shí)踐操作等。2.1培訓(xùn)時(shí)間安排2.1.1培訓(xùn)時(shí)間將根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和員工實(shí)際情況進(jìn)行合理規(guī)劃。2.1.2培訓(xùn)分為短期培訓(xùn)和長(zhǎng)期培訓(xùn)，具體時(shí)間安排以培訓(xùn)計(jì)劃為準(zhǔn)。2.2培訓(xùn)地點(diǎn)及設(shè)施2.2.1培訓(xùn)地點(diǎn)為企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)室或外部專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。2.2.2培訓(xùn)設(shè)施包括多媒體教室、實(shí)操場(chǎng)地、培訓(xùn)教材等。2.3培訓(xùn)師資及教材2.3.1培訓(xùn)師資由企業(yè)內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工、外部專業(yè)講師組成。2.3.2培訓(xùn)教材選用權(quán)威、實(shí)用的教材，并適時(shí)更新。3.1培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式3.1.1培訓(xùn)費(fèi)用包括講師費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)等。3.1.2培訓(xùn)費(fèi)用由企業(yè)承擔(dān)，員工個(gè)人不承擔(dān)任何費(fèi)用。3.2培訓(xùn)考核及評(píng)價(jià)3.2.1培訓(xùn)考核分為理論考核和實(shí)踐考核。3.2.2培訓(xùn)評(píng)價(jià)包括員工滿意度、培訓(xùn)效果等。4.1培訓(xùn)紀(jì)律及要求4.1.2培訓(xùn)期間，員工不得遲到、早退、曠課。4.2培訓(xùn)期間員工權(quán)利與義務(wù)4.2.1員工有權(quán)接受企業(yè)提供的培訓(xùn)，提升個(gè)人能力。4.2.2員工有義務(wù)積極參與培訓(xùn)，完成培訓(xùn)任務(wù)。5.1培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用5.1.1培訓(xùn)結(jié)束后，員工應(yīng)將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中。5.1.2企業(yè)將組織跟蹤調(diào)查，了解培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化情況。5.2培訓(xùn)效果評(píng)估及反饋5.2.1培訓(xùn)效果評(píng)估采用定量和定性相結(jié)合的方式。5.2.2企業(yè)將根據(jù)評(píng)估結(jié)果，對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化。6.1培訓(xùn)合同簽訂與生效6.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.1.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。6.2培訓(xùn)合同解除與終止6.2.1如有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除或終止合同。6.2.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按約定辦理相關(guān)手續(xù)。7.1培訓(xùn)合同爭(zhēng)議解決7.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。7.1.2如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。8.1培訓(xùn)合同附件8.1.1培訓(xùn)計(jì)劃8.1.1.1培訓(xùn)對(duì)象：根據(jù)部門及崗位劃分，如銷售部、技術(shù)部等。8.1.1.2培訓(xùn)內(nèi)容：包括專業(yè)技能提升、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、溝通技巧等。8.1.1.3培訓(xùn)時(shí)間：分階段進(jìn)行，每個(gè)階段持續(xù)24周。8.1.1.4培訓(xùn)方式：線上學(xué)習(xí)、線下講座、實(shí)操演練等。8.1.2培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)8.1.2.1考核方式：理論考試、實(shí)操考核、項(xiàng)目報(bào)告等。8.1.2.2考核內(nèi)容：培訓(xùn)知識(shí)點(diǎn)掌握程度、實(shí)際操作能力等。8.1.2.3考核成績(jī)：優(yōu)秀、良好、合格、不合格。8.1.3培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)8.1.3.1內(nèi)部講師費(fèi)用：根據(jù)講師級(jí)別及課時(shí)計(jì)算。8.1.3.2外部講師費(fèi)用：按講師報(bào)價(jià)及實(shí)際課時(shí)計(jì)算。8.1.3.3教材及資料費(fèi)用：根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容購(gòu)買或制作教材。8.1.3.4場(chǎng)地及設(shè)備費(fèi)用：租賃培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)備使用費(fèi)用。8.1.4培訓(xùn)師資簡(jiǎn)介8.1.4.1內(nèi)部講師：列出講師姓名、崗位、專業(yè)背景等。8.1.4.2外部講師：列出講師姓名、所屬機(jī)構(gòu)、主講課程等。9.1培訓(xùn)合同修訂與補(bǔ)充9.1.1本合同可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修訂與補(bǔ)充。9.1.2修訂與補(bǔ)充的內(nèi)容經(jīng)雙方協(xié)商一致后，以書面形式予以確認(rèn)。10.1培訓(xùn)合同保密條款10.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容及培訓(xùn)過程中的信息負(fù)有保密義務(wù)。10.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容。11.1培訓(xùn)合同其他約定11.1.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。11.1.2本合同簽訂后，如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.1培訓(xùn)合同生效日期12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.1培訓(xùn)合同簽署日期13.1.1本合同簽署日期為____年____月____日。14.1培訓(xùn)合同簽署人及單位14.1.1企業(yè)方代表：____（姓名），職務(wù)：____（職務(wù)）。14.1.2員工方代表：____（姓名），職務(wù)：____（職務(wù)）。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的定義及范圍15.1.1本條款中“第三方”是指本合同簽訂后，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或指定的，為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。a.培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與開發(fā)；b.培訓(xùn)師資引進(jìn)與協(xié)調(diào)；c.培訓(xùn)場(chǎng)地租賃與設(shè)施安排；d.培訓(xùn)效果評(píng)估與反饋；e.其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的輔助服務(wù)。15.2第三方責(zé)任界定15.2.1第三方在本合同項(xiàng)下提供的服務(wù)應(yīng)嚴(yán)格遵守甲乙雙方的要求和合同約定。15.2.2第三方對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，若因第三方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)和潛在風(fēng)險(xiǎn)共同確定。15.3.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確，并在提供服務(wù)前得到第三方的書面確認(rèn)。15.4第三方權(quán)利和義務(wù)15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.4.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)不侵犯任何第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。15.4.3第三方應(yīng)遵守甲乙雙方制定的保密條款，不得泄露合同內(nèi)容和培訓(xùn)相關(guān)信息。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方作為獨(dú)立第三方，其權(quán)利和義務(wù)僅限于本合同約定的范圍內(nèi)，不涉及甲乙雙方的其他業(yè)務(wù)或合同關(guān)系。15.5.2第三方不得將本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方。15.5.3第三方與其他各方之間無