2024年度全國人才儲備與輸送服務(wù)協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度全國人才儲備與輸送服務(wù)協(xié)議書本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時間1.3合同生效時間2.人才儲備與輸送服務(wù)內(nèi)容2.1人才儲備計劃2.2人才輸送計劃2.3人才培訓(xùn)計劃2.4人才評價體系3.服務(wù)期限3.1服務(wù)起始時間3.2服務(wù)結(jié)束時間4.服務(wù)費用4.1服務(wù)費用總額4.2費用支付方式4.3費用支付時間5.人才選拔與錄用5.1人才選拔標(biāo)準(zhǔn)5.2人才錄用程序5.3人才錄用條件6.人才培養(yǎng)與培訓(xùn)6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3培訓(xùn)時間7.人才輸送與派遣7.1輸送人才類型7.2輸送人才數(shù)量7.3輸送人才崗位7.4輸送人才派遣程序8.保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式9.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決地點11.合同變更與解除11.1合同變更條件11.2合同解除條件11.3合同解除程序12.合同解除后的處理12.1人才輸送與派遣終止12.2費用結(jié)算12.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬13.合同附件13.1附件一：人才儲備計劃13.2附件二：人才輸送計劃13.3附件三：人才培訓(xùn)計劃14.其他約定事項14.1合同未盡事宜的協(xié)商14.2合同解釋權(quán)14.3合同簽署地第一部分：合同如下：第一條合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.2合同簽訂時間[具體簽訂日期]1.3合同生效時間自合同雙方簽字蓋章之日起生效。第二條人才儲備與輸送服務(wù)內(nèi)容2.1人才儲備計劃甲方將根據(jù)自身發(fā)展需求，制定年度人才儲備計劃，包括儲備人才的數(shù)量、專業(yè)、層次等。2.2人才輸送計劃乙方將根據(jù)甲方的人才儲備計劃，提供相應(yīng)的人才輸送服務(wù)，包括人才推薦、面試、背景調(diào)查等。2.3人才培訓(xùn)計劃雙方將共同制定人才培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點等。2.4人才評價體系雙方將建立人才評價體系，對輸送的人才進行綜合評價，包括工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)能力、團隊合作等。第三條服務(wù)期限3.1服務(wù)起始時間[具體起始日期]3.2服務(wù)結(jié)束時間[具體結(jié)束日期]第四條服務(wù)費用4.1服務(wù)費用總額[具體費用金額]4.2費用支付方式乙方將向甲方開具正規(guī)發(fā)票，甲方在收到發(fā)票后[具體支付時間]內(nèi)支付相應(yīng)費用。4.3費用支付時間[具體支付時間]第五條人才選拔與錄用5.1人才選拔標(biāo)準(zhǔn)甲方將根據(jù)崗位需求，制定人才選拔標(biāo)準(zhǔn)，包括專業(yè)背景、工作經(jīng)驗、技能水平等。5.2人才錄用程序乙方將按照甲方的要求，進行人才選拔和錄用，包括簡歷篩選、面試、背景調(diào)查等。5.3人才錄用條件被錄用的候選人必須符合甲方的崗位需求和錄用標(biāo)準(zhǔn)。第六條人才培養(yǎng)與培訓(xùn)6.1培訓(xùn)內(nèi)容雙方將共同制定培訓(xùn)內(nèi)容，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。6.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括但不限于線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)、內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。6.3培訓(xùn)時間培訓(xùn)時間將根據(jù)實際情況進行調(diào)整，確保培訓(xùn)效果。第七條人才輸送與派遣7.1輸送人才類型乙方將提供全職、兼職、實習(xí)等多種類型的人才輸送服務(wù)。7.2輸送人才數(shù)量根據(jù)甲方的需求，乙方將在[具體數(shù)量]個月內(nèi)提供[具體數(shù)量]名人才。7.3輸送人才崗位輸送人才崗位將涵蓋甲方各個部門及崗位需求。7.4輸送人才派遣程序乙方將按照甲方的要求，辦理人才派遣手續(xù)，確保人才順利到崗。第八條保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密內(nèi)容雙方在本合同履行過程中所獲得的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等信息，均屬于保密信息。8.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[具體年限]年。8.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬由一方提供的技術(shù)、設(shè)計方案、研究報告等知識產(chǎn)權(quán)，歸提供方所有；雙方共同創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)，歸雙方共有。第九條違約責(zé)任9.1違約情形包括但不限于：一方未按約定提供人才；一方未按時支付費用；一方泄露對方商業(yè)秘密等。9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)違約賠償金額根據(jù)實際損失及合同約定進行計算。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，積極配合，以盡快解決爭議。10.3爭議解決地點爭議解決地點為合同簽訂地。第十一條合同變更與解除11.1合同變更條件雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行變更。11.2合同解除條件包括但不限于：一方嚴(yán)重違約；合同目的無法實現(xiàn)；法律法規(guī)變更等。11.3合同解除程序合同解除前，雙方應(yīng)進行協(xié)商，協(xié)商不成的，任何一方可向?qū)Ψ桨l(fā)出解除合同的通知。第十二條合同解除后的處理12.1人才輸送與派遣終止合同解除后，乙方應(yīng)立即停止人才輸送與派遣服務(wù)。12.2費用結(jié)算雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算已支付和未支付的費用。12.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題。第十三條合同附件13.1附件一：人才儲備計劃詳細(xì)列出甲方年度人才儲備計劃，包括儲備人才的數(shù)量、專業(yè)、層次等。13.2附件二：人才輸送計劃詳細(xì)列出乙方年度人才輸送計劃，包括輸送人才的數(shù)量、崗位、時間等。13.3附件三：人才培訓(xùn)計劃詳細(xì)列出雙方共同制定的年度人才培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、方式、時間等。第十四條其他約定事項14.1合同未盡事宜的協(xié)商合同未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。14.2合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.3合同簽署地本合同簽訂地為[具體地點]。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入的目的第三方介入的目的是為了提高人才儲備與輸送服務(wù)的效率，確保服務(wù)質(zhì)量，以及實現(xiàn)合同目標(biāo)的最佳實現(xiàn)。16.第三方選擇與介入程序16.1第三方選擇甲乙雙方有權(quán)選擇合適的第三方，但必須確保第三方具備完成合同所需的專業(yè)能力和信譽。16.2第三方介入程序16.2.1第三方介入前甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的意向、職責(zé)和預(yù)期目標(biāo)達(dá)成一致，并通知對方。16.2.2第三方介入中第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和本合同的約定，履行其職責(zé)。16.2.3第三方介入后第三方應(yīng)向甲乙雙方提供必要的報告和反饋，確保合同目標(biāo)的實現(xiàn)。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)承擔(dān)因其違約或疏忽而給甲乙雙方造成的損失。17.1.2第三方應(yīng)遵守本合同中的保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.1.3第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并符合甲乙雙方的要求。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以便其履行職責(zé)。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的報酬。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額甲乙雙方可就第三方的責(zé)任限額進行協(xié)商，并在合同中明確。18.2限額計算責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的實際業(yè)務(wù)規(guī)模、信譽、服務(wù)性質(zhì)等因素綜合確定。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分19.1.1甲乙雙方對第三方提供的服務(wù)的質(zhì)量和效果負(fù)有最終責(zé)任。19.1.2第三方對其提供的服務(wù)負(fù)責(zé)，但責(zé)任不涉及甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。19.2費用承擔(dān)19.2.1第三方的費用由甲乙雙方按合同約定承擔(dān)。19.2.2第三方的費用不包括甲乙雙方因第三方服務(wù)而產(chǎn)生的額外費用。20.第三方變更與退出20.1第三方變更甲乙雙方同意，如需更換第三方，應(yīng)提前[具體時間]通知對方，并取得對方的同意。20.2第三方退出20.2.1第三方因故退出合同，應(yīng)提前[具體時間]通知甲乙雙方，并說明原因。20.2.2第三方的退出不影響甲乙雙方根據(jù)本合同所承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。21.第三方介入的合同附件21.1附件一：第三方合作協(xié)議詳細(xì)列出第三方介入的協(xié)議內(nèi)容，包括第三方職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任、費用等。21.2附件二：第三方資質(zhì)證明提供第三方資質(zhì)證明文件，包括營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等。21.3附件三：第三方服務(wù)報告第三方在服務(wù)期間應(yīng)向甲乙雙方提供的服務(wù)報告，包括服務(wù)內(nèi)容、成果、改進建議等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：人才儲備計劃詳細(xì)要求：包含年度人才儲備目標(biāo)、所需專業(yè)及數(shù)量、預(yù)期完成時間等。人才儲備計劃的制定依據(jù)及調(diào)整機制。附件二：人才輸送計劃詳細(xì)要求：包含年度人才輸送目標(biāo)、所需專業(yè)及數(shù)量、輸送時間表等。人才輸送計劃的制定依據(jù)及調(diào)整機制。附件三：人才培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：包含年度培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)課程、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間等。培訓(xùn)計劃的實施步驟及評估方法。附件四：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)等。第三方服務(wù)的費用、支付方式及時間。附件五：第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求：提供第三方營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等相關(guān)文件。附件六：第三方服務(wù)報告詳細(xì)要求：包括第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、成果、改進建議等。服務(wù)報告的提交時間及格式要求。附件七：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的具體內(nèi)容、變更原因、變更生效時間等。附件八：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同解除的具體原因、解除生效時間、雙方責(zé)任等。附件九：違約責(zé)任認(rèn)定書詳細(xì)要求：記錄違約行為的性質(zhì)、違約方、違約責(zé)任認(rèn)定及賠償金額等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：一方未按時支付費用。一方未按約定提供人才。一方泄露對方商業(yè)秘密。一方未履行保密義務(wù)。一方未按約定提供培訓(xùn)或服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的性質(zhì)、嚴(yán)重程度。給對方造成的實際損失。合同約定。3.違約責(zé)任示例說明：若一方未按時支付費用，應(yīng)支付違約金，并賠償對方因此造成的利息損失。若一方泄露對方商業(yè)秘密，應(yīng)賠償對方因此遭受的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度全國人才儲備與輸送服務(wù)協(xié)議書1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方法定代表人1.3協(xié)議雙方住所地1.4協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的與原則2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議原則3.服務(wù)內(nèi)容與范圍3.1人才儲備服務(wù)3.1.1人才需求調(diào)研3.1.2人才信息采集3.1.3人才推薦與選拔3.2人才輸送服務(wù)3.2.1人才派遣3.2.2人才培訓(xùn)與指導(dǎo)4.服務(wù)流程與時間安排4.1人才儲備服務(wù)流程4.2人才輸送服務(wù)流程4.3服務(wù)時間安排5.服務(wù)費用與支付方式5.1服務(wù)費用5.2支付方式5.3付款時間6.人才選拔標(biāo)準(zhǔn)與條件6.1人才選拔標(biāo)準(zhǔn)6.2人才選拔條件7.人才派遣管理7.1人才派遣方式7.2人才派遣期限7.3人才派遣管理責(zé)任8.人才培訓(xùn)與指導(dǎo)8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2指導(dǎo)內(nèi)容8.3培訓(xùn)與指導(dǎo)方式9.協(xié)議期限與終止9.1協(xié)議期限9.2協(xié)議終止條件9.3協(xié)議終止程序10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.其他約定事項12.1保密條款12.2法律適用12.3協(xié)議附件13.協(xié)議生效與修改13.1協(xié)議生效條件13.2協(xié)議修改程序14.協(xié)議簽署與生效日期第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2協(xié)議雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3協(xié)議雙方住所地甲方住所地：[甲方住所地詳細(xì)地址]乙方住所地：[乙方住所地詳細(xì)地址]1.4協(xié)議雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、電子郵箱等]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、電子郵箱等]第二條協(xié)議目的與原則2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在2024年度內(nèi)的人才儲備與輸送服務(wù)關(guān)系，確保人才資源的有效利用和優(yōu)化配置。2.2協(xié)議原則（1）誠實信用原則；（2）公平互利原則；（3）共同發(fā)展原則。第三條服務(wù)內(nèi)容與范圍3.1人才儲備服務(wù)（1）甲方根據(jù)自身需求，向乙方提出人才儲備需求；（2）乙方負(fù)責(zé)收集、整理、分析人才信息，為甲方提供人才儲備服務(wù)；（3）乙方定期向甲方提供人才儲備報告，包括人才數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)等。3.2人才輸送服務(wù)（1）甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，向乙方提出人才輸送需求；（2）乙方負(fù)責(zé)為甲方提供符合要求的人才，并進行初步選拔；（3）乙方協(xié)助甲方進行人才入職手續(xù)辦理，確保人才及時到崗。第四條服務(wù)流程與時間安排4.1人才儲備服務(wù)流程（1）甲方提出需求；（2）乙方進行人才信息采集；（3）乙方進行人才推薦與選拔；（4）甲方進行最終確認(rèn)。4.2人才輸送服務(wù)流程（1）甲方提出需求；（2）乙方進行人才選拔；（3）甲方進行面試；（4）雙方達(dá)成一致后，乙方協(xié)助辦理入職手續(xù)。4.3服務(wù)時間安排乙方應(yīng)在甲方提出需求后，按照約定的時間完成人才儲備與輸送服務(wù)。第五條服務(wù)費用與支付方式5.1服務(wù)費用（1）甲方按照本協(xié)議約定支付乙方服務(wù)費用；（2）服務(wù)費用包括人才儲備費用和人才輸送費用。5.2支付方式（1）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時間，以銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費用；（2）支付賬戶信息：[乙方賬戶信息詳細(xì)內(nèi)容]。第六條人才選拔標(biāo)準(zhǔn)與條件6.1人才選拔標(biāo)準(zhǔn)（1）具備相關(guān)專業(yè)知識與技能；（3）年齡、學(xué)歷等符合甲方要求。6.2人才選拔條件（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，對候選人進行初步篩選；（2）乙方應(yīng)向甲方提供候選人的詳細(xì)資料，包括個人簡歷、工作經(jīng)歷等；（3）乙方應(yīng)協(xié)助甲方進行面試和背景調(diào)查。第七條人才派遣管理7.1人才派遣方式（1）乙方根據(jù)甲方需求，派遣符合條件的人才至甲方工作；（2）派遣期限：[具體派遣期限]。7.2人才派遣期限（1）派遣期限自人才到崗之日起計算；（2）如需延長派遣期限，雙方應(yīng)提前協(xié)商一致。7.3人才派遣管理責(zé)任（1）乙方負(fù)責(zé)對派遣人才進行管理，確保其遵守甲方規(guī)章制度；（2）甲方負(fù)責(zé)對派遣人才進行工作指導(dǎo)與培訓(xùn)；（3）如發(fā)生派遣人才違反甲方規(guī)章制度或造成損失的情況，雙方應(yīng)共同承擔(dān)責(zé)任。第一部分：合同如下：第八條人才培訓(xùn)與指導(dǎo)8.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）崗位技能培訓(xùn)；（2）公司文化及規(guī)章制度培訓(xùn)；（3）職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。8.2指導(dǎo)內(nèi)容（1）工作流程及方法指導(dǎo)；（2）團隊協(xié)作與溝通技巧指導(dǎo)；（3）職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)。8.3培訓(xùn)與指導(dǎo)方式（1）內(nèi)部培訓(xùn)課程；（2）外部專業(yè)培訓(xùn)；（3）一對一輔導(dǎo)。第九條協(xié)議期限與終止9.1協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。9.2協(xié)議終止條件（1）協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽；（2）一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，給予[具體期限]的整改期，逾期未整改或整改后仍不符合要求的；（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行。9.3協(xié)議終止程序（1）任何一方終止協(xié)議，應(yīng)提前[具體期限]書面通知另一方；（2）協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定進行結(jié)算。第十條違約責(zé)任10.1違約行為（1）未按時支付服務(wù)費用的；（2）未按照約定提供人才或提供不合格人才的；（3）泄露對方商業(yè)秘密的；（4）違反協(xié)議約定的其他行為。10.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失；（2）違約方應(yīng)支付違約金，違約金金額為[具體金額]。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[具體仲裁機構(gòu)]仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)[具體仲裁機構(gòu)名稱]第十二條其他約定事項12.1保密條款雙方對本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。12.2法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。12.3協(xié)議附件本協(xié)議附件包括但不限于：（1）人才儲備需求表；（2）人才輸送需求表；（3）人才培訓(xùn)計劃。第十三條協(xié)議生效與修改13.1協(xié)議生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2協(xié)議修改程序協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.協(xié)議簽署與生效日期14.1協(xié)議簽署本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2協(xié)議生效日期[具體日期]第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方定義與介入條件15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本合同的約定，參與人才儲備與輸送服務(wù)過程中的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入條件（1）第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意；（2）第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠有效履行其在人才儲備與輸送服務(wù)中的職責(zé)；（3）第三方介入的內(nèi)容應(yīng)符合本合同的服務(wù)范圍和目的。第十六條甲乙方在第三方介入時的額外條款16.1甲方責(zé)任（1）甲方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息，協(xié)助第三方履行職責(zé)；（2）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其服務(wù)質(zhì)量符合本合同的要求。16.2乙方責(zé)任（1）乙方應(yīng)向甲方通報第三方介入的相關(guān)情況，包括第三方的資質(zhì)、工作范圍等；（2）乙方應(yīng)協(xié)調(diào)第三方的工作，確保其與甲方的合作順利進行。第十七條第三方的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照本合同的約定，履行其在人才儲備與輸送服務(wù)中的職責(zé)；（2）第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因第三方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。17.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費用；（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的配合和支持。17.3利益（2）第三方有機會拓展業(yè)務(wù)范圍，提高市場競爭力。第十八條第三方與其他各方的劃分說明18.1職責(zé)劃分（1）甲方負(fù)責(zé)提出人才需求，并對人才進行最終確認(rèn)；（2）乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)第三方的工作，確保其服務(wù)質(zhì)量；（3）第三方負(fù)責(zé)按照本合同的約定，提供人才儲備與輸送服務(wù)。18.2財務(wù)劃分（1）甲方支付乙方服務(wù)費用，乙方支付第三方服務(wù)費用；（2）第三方因履行本合同而產(chǎn)生的費用，由其自行承擔(dān)。第十九條第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義在本合同中，“責(zé)任限額”是指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的違約責(zé)任，其最高賠償限額。19.2責(zé)任限額約定（1）第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，應(yīng)向甲方支付不超過[具體金額]的違約金；（2）第三方因違反國家法律法規(guī)或行業(yè)規(guī)范，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）責(zé)任限額的調(diào)整需經(jīng)甲乙雙方書面同意。第二十條第三方資質(zhì)要求20.1資質(zhì)要求（1）第三方應(yīng)具備相關(guān)行業(yè)資質(zhì)，如人力資源服務(wù)許可證等；20.2資質(zhì)審查（1）乙方在引入第三方前，應(yīng)審查其資質(zhì)和條件；（2）甲方有權(quán)要求乙方提供第三方的資質(zhì)證明文件。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人才儲備需求表詳細(xì)要求和說明：該表格應(yīng)包含甲方的人才需求信息，如崗位名稱、崗位職責(zé)、任職要求、工作地點等。2.人才輸送需求表詳細(xì)要求和說明：該表格應(yīng)包含甲方的人才輸送需求，如人才類型、數(shù)量、派遣時間、工作內(nèi)容等。3.人才培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求和說明：該計劃應(yīng)詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、時間安排、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)講師等信息。4.第三方資質(zhì)證明文件詳細(xì)要求和說明：第三方應(yīng)提供其相關(guān)行業(yè)資質(zhì)證書，如人力資源服務(wù)許可證等。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：雙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，確保合同內(nèi)容及相關(guān)信息不被泄露。6.服務(wù)質(zhì)量評估報告詳細(xì)要求和說明：乙方應(yīng)定期向甲方提交服務(wù)質(zhì)量評估報告，包括服務(wù)過程、服務(wù)質(zhì)量、改進措施等。7.結(jié)算憑證詳細(xì)要求和說明：甲乙雙方應(yīng)提供相應(yīng)的結(jié)算憑證，以證明服務(wù)費用的支付情況。8.爭議解決文件詳細(xì)要求和說明：涉及爭議解決的相關(guān)文件，如仲裁裁決書、調(diào)解協(xié)議等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未按時支付服務(wù)費用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按照協(xié)議約定的時間支付服務(wù)費用，構(gòu)成違約。示例說明：若甲方應(yīng)于每月1日支付服務(wù)費用，但至每月5日仍未支付，則構(gòu)成違約。2.未按照約定提供人才責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按照協(xié)議約定的時間、數(shù)量和質(zhì)量提供人才，構(gòu)成違約。示例說明：若協(xié)議約定乙方應(yīng)在一個月內(nèi)提供5名符合條件的人才，但實際提供的人才數(shù)量不足，則構(gòu)成違約。3.泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：任何一方未經(jīng)對方同意，泄露對方商業(yè)秘密，構(gòu)成違約。示例說明：若乙方未經(jīng)甲方同意，將甲方公司機密信息告知第三方，則構(gòu)成違約。4.服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合協(xié)議約定，構(gòu)成違約。示例說明：若第三方提供的人才不符合甲方要求，導(dǎo)致甲方遭受損失，則構(gòu)成違約。5.違反國家法律法規(guī)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：任何一方違反國家法律法規(guī)，導(dǎo)致合同無法履行，構(gòu)成違約。示例說明：若乙方在人才輸送過程中違反勞動法規(guī)，導(dǎo)致人才權(quán)益受損，則構(gòu)成違約。全文完。2024年度全國人才儲備與輸送服務(wù)協(xié)議書2本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方法定代表人1.4合同雙方聯(lián)系方式第二條人才儲備與輸送服務(wù)內(nèi)容2.1人才儲備2.1.1人才儲備數(shù)量2.1.2人才儲備專業(yè)2.1.3人才儲備時間2.2人才輸送2.2.1人才輸送方式2.2.2人才輸送流程2.2.3人才輸送時間第三條服務(wù)費用及支付方式3.1服務(wù)費用總額3.2費用支付方式3.3費用支付時間第四條保密條款4.1保密范圍4.2保密期限4.3違約責(zé)任第五條期限與終止5.1合同期限5.2終止條件5.3終止流程第六條違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約金第七條爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構(gòu)7.3爭議解決程序第八條合同生效及解除8.1合同生效條件8.2合同解除條件8.3合同解除程序第九條通知與送達(dá)9.1通知方式9.2送達(dá)地址9.3送達(dá)時間第十條合同附件10.1附件一：人才儲備與輸送服務(wù)明細(xì)表10.2附件二：其他相關(guān)文件第十一條合同變更與補充11.1合同變更條件11.2合同補充內(nèi)容11.3合同變更與補充程序第十二條合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除與終止程序第十三條合同解除后的責(zé)任13.3違約責(zé)任的承擔(dān)第十四條合同的其他約定14.1合同附件的效力14.2合同解釋14.3合同的簽訂與生效第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱（1）甲方：X公司（2）乙方：X人才服務(wù)機構(gòu)1.2合同雙方地址（1）甲方地址：省市區(qū)路號（2）乙方地址：省市區(qū)路號1.3合同雙方法定代表人（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：1.4合同雙方聯(lián)系方式第二條人才儲備與輸送服務(wù)內(nèi)容2.1人才儲備2.1.1人才儲備數(shù)量：甲方需乙方在2024年度內(nèi)提供不少于100名符合崗位要求的專業(yè)人才。2.1.2人才儲備專業(yè)：涵蓋市場營銷、軟件開發(fā)、人力資源、財務(wù)會計等甲方所需專業(yè)。2.1.3人才儲備時間：2024年1月1日至2024年12月31日。2.2人才輸送2.2.1人才輸送方式：乙方通過招聘、推薦等方式，為甲方輸送符合崗位要求的人才。2.2.2人才輸送流程：乙方在接到甲方需求后，進行人才篩選、面試、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)，確保人才質(zhì)量。2.2.3人才輸送時間：自接到甲方需求之日起，乙方應(yīng)在30個工作日內(nèi)完成人才輸送。第三條服務(wù)費用及支付方式3.1服務(wù)費用總額：人民幣壹拾萬元整（￥100,000.00）。3.2費用支付方式：甲方應(yīng)于合同簽訂之日起5個工作日內(nèi)支付50%的服務(wù)費用，剩余50%的服務(wù)費用應(yīng)在乙方完成人才輸送后5個工作日內(nèi)支付。3.3費用支付時間：具體支付時間以雙方協(xié)商為準(zhǔn)。第四條保密條款4.1保密范圍：本合同涉及的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。4.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后5年。4.3違約責(zé)任：任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。第五條期限與終止5.1合同期限：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。5.2終止條件：任何一方在合同期限內(nèi)，如違反合同約定，另一方有權(quán)終止合同。5.3終止流程：一方提出終止合同，應(yīng)書面通知對方，并說明終止原因。第六條違約責(zé)任6.1違約情形：任何一方未按合同約定履行義務(wù)，均構(gòu)成違約。6.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.3違約金：因一方違約導(dǎo)致合同無法履行，違約方應(yīng)向守約方支付相當(dāng)于合同總金額10%的違約金。第七條爭議解決7.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。7.2爭議解決機構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.3爭議解決程序：雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和程序進行爭議解決。第八條合同生效及解除8.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方未在規(guī)定期限內(nèi)糾正；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。8.3合同解除程序：一方提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對方，并說明解除原因。合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的義務(wù)。第九條通知與送達(dá)9.1通知方式：通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，可以通過快遞、傳真、電子郵件等方式進行。9.2送達(dá)地址：雙方應(yīng)在合同中明確約定各自的送達(dá)地址。9.3送達(dá)時間：以送達(dá)地址的郵戳日期或傳真、電子郵件發(fā)送時間為送達(dá)時間。第十條合同附件10.1附件一：人才儲備與輸送服務(wù)明細(xì)表10.2附件二：雙方簽署的保密協(xié)議10.3附件三：其他與本合同相關(guān)的文件和資料第十一條合同變更與補充11.1合同變更條件：任何一方提出變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，以書面形式簽訂補充協(xié)議，作為本合同的組成部分。11.2合同補充內(nèi)容：補充協(xié)議應(yīng)包括變更的具體內(nèi)容、生效時間等。11.3合同變更與補充程序：變更后的合同條款，雙方應(yīng)按照原合同約定的程序履行。第十二條合同解除與終止12.1合同解除條件：同第八條合同解除條件。12.2合同終止條件：合同期限屆滿，且雙方無續(xù)簽意向。12.3合同解除與終止程序：同第八條合同解除程序。第十三條合同解除后的責(zé)任13.3違約責(zé)任的承擔(dān)：違約方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十四條合同的其他約定14.1合同附件的效力：本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.2合同解釋：本合同的解釋以中文為準(zhǔn)，如合同條款有歧義，以雙方協(xié)商解釋為準(zhǔn)。14.3合同的簽訂與生效：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念及界定1.1第三方是指在合同履行過程中，因特定需求或合同約定，被甲乙雙方邀請或允許介入合同事務(wù)的獨立第三方。1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢顧問、審計機構(gòu)、法律顧問等。1.3第三方的介入應(yīng)基于甲乙雙方的共同同意，并應(yīng)在合同中明確其角色、職責(zé)和權(quán)限。第二條第三方介入的程序2.1甲乙雙方應(yīng)提前書面通知對方，說明擬邀請第三方介入的事由、目的和預(yù)期效果。2.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)共同與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。2.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，確保第三方的工作符合合同要求。第三條第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定和甲乙雙方的要求，獨立、客觀、公正地履行其職責(zé)。3.2第三方應(yīng)保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私，不得泄露給任何第三方。3.3第三方在履行職責(zé)過程中，因自身過錯導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條第三方的權(quán)利4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)。4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對甲乙雙方的行為提出建議或意見。4.3第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)，獨立作出決策。第五條第三方的責(zé)任限額（1）第三方因違約行為給甲乙雙方造成的損失，其賠償金額不得超過合同總金額的10%；（2）第三方在履行職責(zé)過程中，因不可抗力因素導(dǎo)致甲乙雙方損失的，不承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）第三方在履行職責(zé)過程中，因甲乙雙方的故意或重大過失導(dǎo)致的損失，不承擔(dān)賠償責(zé)任。第六條第三方與其他各方的劃分6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨立的，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。6.2第三方在合同履行過程中，僅對甲乙雙方負(fù)責(zé)，不對合同之外的第三方負(fù)責(zé)。6.3第三方在介入合同事務(wù)時，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。第七條第三方的退出與替換7.1第三方在合同履行過程中，如因自身原因無法繼續(xù)履行職責(zé)，應(yīng)提前書面通知甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方尋找合適的替換方。7.2第三方退出合同后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況，決定是否繼續(xù)履行合同或終止合同。第八條第三方介入與合同變更8.1第三方的介入不影響本合同的效力，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定繼續(xù)履行各自義務(wù)。8.2第三方介入后，如需對本合同進行變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面變更協(xié)議。第九條第三方介入與爭議解決