2024年度餐飲服務(wù)員聘用協(xié)議樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度餐飲服務(wù)員聘用協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議期限2.服務(wù)員職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.2工作標(biāo)準(zhǔn)2.3工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間3.1工作時(shí)段3.2加班規(guī)定3.3休假安排4.薪資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金制度4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4福利待遇5.勞動(dòng)紀(jì)律5.1考勤規(guī)定5.2行為規(guī)范5.3培訓(xùn)學(xué)習(xí)6.合同終止與解除6.1合同終止條件6.2解除合同程序6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解程序7.3法律途徑8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3泄露后果9.附則9.1合同修改9.2合同附件9.3合同生效10.名詞解釋10.1名詞定義10.2具體解釋11.其他約定11.1雙方其他權(quán)利義務(wù)11.2行業(yè)慣例11.3補(bǔ)充協(xié)議12.簽字蓋章12.1甲方簽字12.2乙方簽字12.3蓋章確認(rèn)13.合同附件13.1服務(wù)員崗位職責(zé)描述13.2薪資結(jié)構(gòu)表13.3獎(jiǎng)勵(lì)與處罰標(biāo)準(zhǔn)14.合同日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議類型本協(xié)議為餐飲服務(wù)員聘用協(xié)議，是甲方（用人單位）與乙方（服務(wù)員）之間關(guān)于乙方在甲方處從事餐飲服務(wù)工作，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。1.2協(xié)議雙方甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方姓名]1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2024年全年。第二條服務(wù)員職責(zé)2.1工作內(nèi)容乙方根據(jù)甲方的安排，負(fù)責(zé)客人的點(diǎn)餐、上菜、清潔桌面等工作。2.2工作標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照甲方制定的服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作，確保提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。2.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方經(jīng)營的餐飲場所。第三條工作時(shí)間3.1工作時(shí)段乙方的工作時(shí)段根據(jù)甲方營業(yè)時(shí)間的安排而定，具體班次由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排。3.2加班規(guī)定乙方如因工作需要加班，甲方將按照國家相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。3.3休假安排乙方享有國家法定的休假待遇，具體休假安排由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排。第四條薪資待遇4.1基本工資乙方的月基本工資為[基本工資金額]，工資發(fā)放時(shí)間為每月[發(fā)放日期]。4.2獎(jiǎng)金制度乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方制定的獎(jiǎng)金制度，有機(jī)會(huì)獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方將按照國家法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.4福利待遇乙方享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，具體待遇由甲方根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)紀(jì)律5.1考勤規(guī)定乙方應(yīng)按時(shí)上下班，嚴(yán)格遵守甲方的考勤制度。5.2行為規(guī)范乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，維護(hù)甲方形象，不得有損害甲方利益的行為。5.3培訓(xùn)學(xué)習(xí)乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身服務(wù)技能和素質(zhì)。第六條合同終止與解除6.1合同終止條件（1）協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方因個(gè)人原因提出離職；（3）乙方因違反甲方規(guī)章制度，被甲方解除合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。6.2解除合同程序乙方如提出離職，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天向甲方提出書面申請(qǐng)，并遵循甲方的解除合同程序。6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)定，乙方如因合同終止或解除，應(yīng)獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭議解決7.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2調(diào)解程序如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。7.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間和離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至協(xié)議終止或解除后[保密期限]年內(nèi)繼續(xù)有效。8.3泄露后果如乙方泄露保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第十條附則9.1合同修改本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。9.2合同附件本協(xié)議的附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。9.3合同生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十一條其他約定10.1雙方其他權(quán)利義務(wù)雙方在簽訂本協(xié)議后，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行各自的權(quán)益和義務(wù)。10.2行業(yè)慣例乙方應(yīng)遵守所在行業(yè)的慣例和規(guī)范，不得有違法和違規(guī)行為。10.3補(bǔ)充協(xié)議雙方如有其他需要約定的內(nèi)容，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第十二條簽字蓋章11.1甲方簽字甲方代表（簽名）：____________11.2乙方簽字乙方（簽名）：____________11.3蓋章確認(rèn)甲方公章：____________乙方身份證號(hào)：____________第十三條合同附件12.1服務(wù)員崗位職責(zé)描述詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。12.2薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)列出乙方的薪資構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金等。12.3獎(jiǎng)勵(lì)與處罰標(biāo)準(zhǔn)列出乙方可能獲得的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰標(biāo)準(zhǔn)。第十四條合同日期13.1簽署日期本協(xié)議簽署日期為：____年____月____日。13.2生效日期本協(xié)議自簽署之日起生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：服務(wù)員崗位職責(zé)描述詳細(xì)說明乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，包括但不限于接待客戶、點(diǎn)餐、上菜、清潔桌面等工作。附件二：薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)列出乙方的薪資構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金等，并明確薪資支付時(shí)間和方式。附件三：獎(jiǎng)勵(lì)與處罰標(biāo)準(zhǔn)列出乙方可能獲得的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰標(biāo)準(zhǔn)，明確獎(jiǎng)勵(lì)條件和處罰原因。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按時(shí)履行工作職責(zé)，遲到、早退或無故缺勤。2.乙方違反甲方制定的工作紀(jì)律，如吸煙、飲酒或在工作時(shí)間進(jìn)行私人通話。3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或客戶信息。4.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或離職。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.對(duì)于遲到、早退或無故缺勤，甲方將根據(jù)公司規(guī)定扣除相應(yīng)的工資或獎(jiǎng)金。2.對(duì)于違反工作紀(jì)律的行為，甲方將根據(jù)嚴(yán)重程度給予警告、罰款或其他處罰措施。3.對(duì)于泄露商業(yè)秘密或客戶信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。4.對(duì)于未經(jīng)同意擅自離崗或離職，乙方應(yīng)按照合同約定支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：假設(shè)乙方因個(gè)人原因遲到超過規(guī)定時(shí)間，根據(jù)薪資結(jié)構(gòu)表中的處罰標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)天的工資。如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方除了需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任外，還需根據(jù)損失金額賠償甲方。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指[甲方全稱]，本合同中的甲方是指餐飲企業(yè)的法定代表人或授權(quán)代表。2.乙方：指[乙方姓名]，本合同中的乙方是指被甲方聘用的餐飲服務(wù)員。3.餐飲服務(wù)員：指在餐飲場所為客人提供點(diǎn)餐、上菜、清潔等工作的人員。4.工作職責(zé)：指乙方在甲方的工作任務(wù)和職責(zé)，包括點(diǎn)餐、上菜、清潔桌面等。5.工作時(shí)間：指乙方在甲方工作的時(shí)間安排，包括工作時(shí)段、加班規(guī)定和休假安排等。6.薪資待遇：