4S店文化協(xié)理員招聘協(xié)議

4S店文化協(xié)理員招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事汽車銷售、維修、配件銷售及汽車相關(guān)服務(wù)的4S店，乙方愿意應(yīng)聘甲方文化協(xié)理員一職，甲乙雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以共同遵守。第一條職位及工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方文化協(xié)理員，主要負(fù)責(zé)甲方企業(yè)文化建設(shè)、員工培訓(xùn)、活動(dòng)策劃及執(zhí)行等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。第二條合同期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三條薪資待遇3.1乙方在甲方工作期間的薪資待遇為：基本工資____元/月，績效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方工作業(yè)績另行約定。3.2甲方按國家規(guī)定為乙方繳納五險(xiǎn)一金。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。4.2乙方享有休息日和法定節(jié)假日，如需加班，按照甲方規(guī)章制度及國家相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料及內(nèi)部信息。5.2乙方違反本保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。6.2若乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方一個(gè)月的基本工資作為違約金。第七條爭議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方企業(yè)規(guī)章制度3.乙方保密協(xié)議4.乙方工作成果證明5.甲方薪資發(fā)放證明6.乙方加班記錄7.雙方簽訂的勞動(dòng)合同二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料及內(nèi)部信息，未經(jīng)甲方同意。2.乙方未按照約定完成甲方交辦的工作任務(wù)。3.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按照約定提前一個(gè)月書面通知甲方。4.甲方未按照約定支付乙方薪資及加班費(fèi)。5.甲方未按照約定為乙方繳納五險(xiǎn)一金。6.甲方未按照約定提供乙方休假待遇。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指從事汽車銷售、維修、配件銷售及汽車相關(guān)服務(wù)的4S店。2.乙方：指應(yīng)聘甲方文化協(xié)理員的個(gè)人。3.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方簽訂的明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.五險(xiǎn)一金：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料及內(nèi)部信息。解決辦法：雙方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)及違約責(zé)任。2.問題：乙方未按照約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，明確工作任務(wù)要求，乙方應(yīng)按照約定完成任務(wù)。3.問題：乙方提前解除勞動(dòng)合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付違約金。4.問題：甲方未按照約定支付薪資及加班費(fèi)。解決辦法：甲方應(yīng)按照約定支付乙方薪資及加班費(fèi)，如有爭議，可協(xié)商解決或?qū)で蠓赏緩健?.問題：甲方未按照約定為乙方繳納五險(xiǎn)一金。解決辦法：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納五險(xiǎn)一金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為汽車4S店，需要招聘一名文化協(xié)理員負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)、員工培訓(xùn)等工作。2.乙方具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，愿意應(yīng)聘甲方文化協(xié)理員職位。3.雙方簽訂勞