生物醫(yī)藥工程師聘用協(xié)議

生物醫(yī)藥工程師聘用協(xié)議合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：身份證號碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方為一家致力于生物醫(yī)藥領(lǐng)域的研究、開發(fā)和生產(chǎn)的高新技術(shù)企業(yè)，乙方具備豐富的生物醫(yī)藥工程知識和實踐經(jīng)驗，雙方為了共同發(fā)展，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方生物醫(yī)藥工程師事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方向甲方提供生物醫(yī)藥工程領(lǐng)域的技術(shù)咨詢、研發(fā)、生產(chǎn)、培訓(xùn)等服務(wù)。1.2乙方根據(jù)甲方的要求，完成甲方指定的工作任務(wù)，并按期交付成果。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，保持職業(yè)操守，保守甲方的商業(yè)秘密。第二條工作時間和地點2.1乙方每周工作時間五天，周一至周五，每天工作八小時。2.2乙方工作地點為甲方所在地。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資、績效獎金、加班工資等組成。具體薪酬標準和支付方式詳見附件。3.2甲方按月支付乙方薪酬，每月________日前將上月工資發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。3.3乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。第四條知識產(chǎn)權(quán)4.1乙方在履行本協(xié)議過程中所創(chuàng)作的職務(wù)作品，屬于甲方所有。非職務(wù)作品，歸乙方所有。4.2乙方在甲方工作期間，所涉及的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，乙方應(yīng)予以嚴格保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何形式泄露給第三方。4.3乙方違反本條規(guī)定的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。第五條合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本協(xié)議。5.2乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。5.3甲方違反本協(xié)議的，乙方有權(quán)解除協(xié)議，并要求甲方支付違約金。5.4本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為________年，自________年__月__日至________年__月__日。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：________年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方生物醫(yī)藥工程項目計劃書5.乙方工作成果評估標準6.薪酬福利詳細方案7.保密協(xié)議8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認書二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或交付的成果不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。3.乙方未經(jīng)甲方同意，自行解除或終止協(xié)議。4.甲方未按約定支付乙方薪酬。5.甲方未按約定提供工作條件或環(huán)境。6.甲方違反法律法規(guī)或本協(xié)議的其他約定。三、法律名詞及解釋：1.生物醫(yī)藥工程：指運用生物學(xué)、化學(xué)、物理學(xué)、數(shù)學(xué)等基礎(chǔ)科學(xué)原理，結(jié)合工程技術(shù)手段，研究和開發(fā)用于預(yù)防、診斷和治療疾病的生物制品和醫(yī)療設(shè)備的學(xué)科。2.技術(shù)咨詢：指乙方根據(jù)甲方需求，提供專業(yè)意見和建議，協(xié)助甲方解決技術(shù)問題的服務(wù)。3.職務(wù)作品：指乙方在履行勞動合同過程中所創(chuàng)作的作品。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.知識產(chǎn)權(quán)：指乙方向甲方提供的技術(shù)成果、發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作進度延誤：乙方應(yīng)合理安排時間，確保按期完成任務(wù)。如遇特殊情況，應(yīng)及時與甲方溝通，尋求延期或調(diào)整工作內(nèi)容。2.薪酬爭議：雙方應(yīng)嚴格按照附件中的薪酬福利方案執(zhí)行。如發(fā)生爭議，可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可申請勞動仲裁。3.保密義務(wù)違反：乙方泄露甲方秘密的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。甲方也可解除協(xié)議，并要求乙方支付違約金。4.知識產(chǎn)權(quán)歸屬爭議：雙方應(yīng)按照附件中的知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認書執(zhí)行。如發(fā)生爭議，可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為生物醫(yī)藥企業(yè)，需招聘專業(yè)工程師進行產(chǎn)品研發(fā)。2.甲方為醫(yī)療機構(gòu)，需招聘工程師進行醫(yī)療設(shè)備維護和升級。3.甲方為生物醫(yī)