實習就業(yè)協(xié)議

實習就業(yè)協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（實習生）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為乙方提供實習機會，乙方愿意在甲方的指導下進行實習，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本實習就業(yè)協(xié)議，共同遵照執(zhí)行：第一條實習內(nèi)容1.1乙方實習崗位為：__________1.2乙方實習期間的主要工作內(nèi)容包括：__________第二條實習期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，實習期限為：__________個月。2.2實習期滿后，如雙方同意續(xù)約，應簽訂新的協(xié)議。第三條實習期間待遇3.1甲方應按照實習生的工資標準支付乙方實習期間的報酬，報酬為：__________元/月。3.2乙方實習期間，甲方不提供住宿，乙方自行解決住宿問題。3.3乙方在實習期間，按照國家規(guī)定參加社會保險，甲方依法為乙方繳納社會保險費。第四條實習期間的管理與培訓4.1甲方應安排專人負責乙方的實習指導，對乙方進行業(yè)務技能培訓和職業(yè)道德教育。4.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。4.3甲方有權對乙方的工作質(zhì)量進行考核，乙方應積極配合甲方的考核工作。第五條實習期間知識產(chǎn)權5.1乙方在實習期間所形成的發(fā)明創(chuàng)造、技術創(chuàng)新等知識產(chǎn)權，歸甲方所有。5.2乙方應簽訂保密協(xié)議，承諾在實習期間和解除勞動合同后一定期限內(nèi)，不泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。第六條實習期滿后的就業(yè)安排6.1實習期滿后，如甲方需要乙方繼續(xù)工作，雙方應簽訂正式的勞動合同。6.2乙方同意在實習期滿后，按照甲方的安排進行就業(yè)。第七條違約責任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行，應承擔相應的違約責任。7.2如乙方在實習期間提前解除協(xié)議，應支付甲方違約金，違約金為：__________元。第八條爭議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（實習生）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方簡歷4.保密協(xié)議5.社會保險繳納證明6.實習評價表二、違約行為及認定：1.乙方提前解除協(xié)議：指乙方在實習期限未滿之前，單方面提出解除本協(xié)議的行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：指乙方違反保密協(xié)議的約定，泄露或透露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。3.甲方未按約定提供實習條件：指甲方未按照本協(xié)議的約定，為乙方提供實習崗位、培訓、報酬等條件。4.甲方未按約定安排就業(yè)：指甲方未在本協(xié)議約定的實習期滿后，為乙方安排就業(yè)。三、法律名詞及解釋：1.實習就業(yè)協(xié)議：是指甲方（用人單位）與乙方（實習生）之間，就乙方在甲方實習期間的相關權利義務進行約定的一種協(xié)議。2.社會保險：是指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、老等造成的生活困難，實行的一種社會保障制度。3.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。4.違約金：是指當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，按照合同的約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在實習期間提前解除協(xié)議：乙方應提前通知甲方，并按照約定支付違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方可以要求乙方承擔違約責任，并要求乙方停止侵權行為。3.甲方未按約定提供實習條件：乙方可以要求甲方履行協(xié)議，提供相應的實習條件。4.甲方未按約定安排就業(yè)：乙方可以要求甲方按照協(xié)議約定，安排就業(yè)。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供實習機會，乙方愿意在甲方的指導下進行實習。2.甲方為乙方提供培訓、報酬等條件，乙方在實