超市安保人員招聘合同樣本

超市安保人員招聘合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，乙方同意被甲方招聘為安保人員，甲乙雙方就招聘事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方超市的安保人員，主要負(fù)責(zé)超市的安保工作，維護(hù)超市的正常經(jīng)營(yíng)秩序，確保消費(fèi)者和員工的人身及財(cái)產(chǎn)安全。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保安保工作的質(zhì)量和效率。二、合同期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2在合同期限內(nèi)，甲乙雙方如需提前終止或解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。3.2乙方按照國(guó)家的規(guī)定享受法定節(jié)假日及年假。3.3乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排，如有特殊情況需要調(diào)整，需提前向甲方提出申請(qǐng)。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.2乙方的工作績(jī)效考核結(jié)果與工資掛鉤，具體考核辦法由甲方制定。4.3乙方在合同期限內(nèi)，如因個(gè)人原因?qū)е潞贤崆敖K止或解除，甲方有權(quán)扣除乙方尚未支付的工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方在合同期限內(nèi)，享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇。六、保密條款6.1乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或透露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。6.2如乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方在合同期限內(nèi)提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，否則乙方應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。八、爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.乙方無(wú)犯罪記錄證明復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.甲方薪酬福利制度7.甲方保密制度8.合同解除或終止申請(qǐng)書(shū)9.違約金支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除、終止合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。3.乙方未按甲方要求履行工作職責(zé)，造成甲方損失。4.甲方未按合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。5.甲方未按合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未按合同約定提供乙方的工作條件和工作環(huán)境。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)法：是指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。2.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等造成的生活困難，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.違約金：是指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的金錢(qián)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按合同約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，明確合同約定時(shí)間，如有特殊情況，盡量協(xié)商解決，必要時(shí)可通過(guò)法律途徑追究乙方責(zé)任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即采取措施保護(hù)甲方權(quán)益，如報(bào)警、發(fā)起訴訟等，同時(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理，簽訂保密協(xié)議，提高員工保密意識(shí)。3.乙方未按甲方要求履行工作職責(zé)：及時(shí)與乙方溝通，明確工作職責(zé)和要求，如乙方仍不改進(jìn)，可依據(jù)合同約定追究乙方責(zé)任。4.甲方未按合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇：及時(shí)支付，并向乙方道歉，加強(qiáng)內(nèi)部管理，確保按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資及福利待遇。5.甲方未按合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：立即補(bǔ)繳，并向乙方道歉，加強(qiáng)內(nèi)部管理，確保依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為超市經(jīng)營(yíng)企業(yè)，需招聘安保人員維護(hù)超市經(jīng)營(yíng)秩序。2.乙方為具有安保工作經(jīng)驗(yàn)，愿意從事安保工作的人員。3.甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利和義