2024年人力資源服務合同范本5篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年人力資源服務合同范本本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同期限1.5甲方信息1.6乙方信息2.服務內(nèi)容與范圍2.1人力資源招聘服務2.2人力資源培訓服務2.3人力資源派遣服務2.4人力資源咨詢服務2.5其他人力資源服務3.服務費用及支付方式3.1服務費用總額3.2費用支付方式3.3費用支付時間3.4費用調(diào)整機制4.服務期限及終止條件4.1服務期限4.2終止條件4.3終止程序4.4終止責任5.服務質(zhì)量要求5.1服務標準5.2質(zhì)量監(jiān)督5.3質(zhì)量改進5.4質(zhì)量考核6.保密條款6.1保密信息6.2保密義務6.3違約責任7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任7.3違約賠償8.知識產(chǎn)權8.1知識產(chǎn)權歸屬8.2知識產(chǎn)權使用8.3知識產(chǎn)權保護9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決機構10.合同生效及修改10.1合同生效10.2合同修改11.法律適用11.1法律適用原則11.2法律適用范圍12.其他約定12.1其他條款12.2其他約定事項13.合同附件13.1附件一：服務明細表13.2附件二：費用支付計劃13.3附件三：保密協(xié)議14.合同解除14.1解除條件14.2解除程序14.3解除責任第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同名稱：2024年人力資源服務合同1.2合同編號：HR20240011.3合同簽訂日期：2024年1月1日1.4合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止1.5甲方信息：名稱：公司；地址：省市區(qū)路號；法定代表人：1.6乙方信息：名稱：人力資源服務有限公司；地址：省市區(qū)路號；法定代表人：第二條服務內(nèi)容與范圍2.1人力資源招聘服務：乙方為甲方提供招聘顧問服務，包括但不限于崗位需求分析、招聘渠道選擇、簡歷篩選、面試安排等。2.2人力資源培訓服務：乙方為甲方提供員工培訓服務，包括但不限于新員工入職培訓、專業(yè)技能培訓、管理培訓等。2.3人力資源派遣服務：乙方為甲方提供員工派遣服務，包括但不限于員工派遣、人事代理、社會保險繳納等。2.4人力資源咨詢服務：乙方為甲方提供人力資源咨詢服務，包括但不限于薪酬福利設計、績效考核體系建立等。2.5其他人力資源服務：根據(jù)甲方的需求，乙方提供其他人力資源相關服務。第三條服務費用及支付方式3.1服務費用總額：人民幣壹拾萬元整（￥100,000.00）3.2費用支付方式：分兩次支付，首次支付50%，剩余50%在服務期限結束后30日內(nèi)支付。3.3費用支付時間：首次支付時間為合同簽訂后5個工作日內(nèi)，第二次支付時間為服務期限結束后5個工作日內(nèi)。3.4費用調(diào)整機制：如因政策調(diào)整、市場變化等原因?qū)е路召M用發(fā)生變動，雙方應協(xié)商一致，并書面確認調(diào)整后的費用。第四條服務期限及終止條件4.1服務期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共12個月。4.2終止條件：4.2.1合同期滿自動終止；4.2.2任何一方違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后，未在15日內(nèi)糾正的；4.2.3發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法繼續(xù)履行；4.2.4雙方協(xié)商一致解除合同。4.3終止程序：一方終止合同，應提前30日書面通知對方。4.4終止責任：合同終止后，雙方應按照合同約定履行各自的責任和義務。第五條服務質(zhì)量要求5.1服務標準：乙方提供的服務應符合國家相關法律法規(guī)、行業(yè)標準及甲方的要求。5.2質(zhì)量監(jiān)督：甲方有權對乙方提供的服務進行監(jiān)督，乙方應積極配合。5.3質(zhì)量改進：乙方應不斷優(yōu)化服務，提高服務質(zhì)量。5.4質(zhì)量考核：雙方應定期對服務質(zhì)量進行考核，考核結果作為費用結算的依據(jù)之一。第六條保密條款6.1保密信息：包括但不限于甲方業(yè)務信息、客戶信息、技術秘密等。6.2保密義務：雙方應對保密信息進行保密，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。6.3違約責任：如一方泄露保密信息，應承擔相應的法律責任。第七條違約責任7.1違約情形：包括但不限于未按時提供服務、服務質(zhì)量不符合要求、泄露保密信息等。7.2違約責任：違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。7.3違約賠償：違約賠償金額應根據(jù)實際情況協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。第八條知識產(chǎn)權8.1知識產(chǎn)權歸屬：本合同中雙方提供的任何技術、商業(yè)秘密、商標、專利等知識產(chǎn)權，均歸各自所有。未經(jīng)對方同意，任何一方不得擅自使用對方的知識產(chǎn)權。8.2知識產(chǎn)權使用：在合同有效期內(nèi)，乙方有權在甲方業(yè)務范圍內(nèi)使用甲方提供的知識產(chǎn)權，但不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權。8.3知識產(chǎn)權保護：雙方應共同采取必要措施，保護各自的知識產(chǎn)權不受侵害。第九條爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應通過友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生的爭議。如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序：提起訴訟前，雙方應先書面通知對方，并給予對方60日的協(xié)商期限。若協(xié)商仍無法解決爭議，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.3爭議解決機構：如雙方同意，可約定仲裁作為爭議解決方式，并選擇具有管轄權的仲裁機構。第十條合同生效及修改10.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同修改：任何對本合同的修改，必須以書面形式進行，并由雙方共同簽字蓋章后生效。第十一條法律適用11.1法律適用原則：本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2法律適用范圍：本合同涉及的所有法律問題，均按照中華人民共和國法律的相關規(guī)定處理。第十二條其他約定12.1其他條款：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2其他約定事項：雙方應遵守國家有關法律法規(guī)和政策，履行社會責任，不得從事任何違法活動。第十三條合同附件13.1附件一：服務明細表13.2附件二：費用支付計劃13.3附件三：保密協(xié)議第十四條合同解除14.1.1甲方或乙方破產(chǎn)、解散或被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照；14.1.2雙方協(xié)商一致決定解除合同；14.1.3因不可抗力導致合同無法履行。14.2解除程序：合同解除應提前30日書面通知對方，并按照本合同第四條規(guī)定的終止程序進行。14.3解除責任：合同解除后，雙方應按照本合同約定履行各自的責任和義務，并處理合同解除后的善后事宜。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方概念：本合同所稱第三方，是指除甲方、乙方以外的，在合同執(zhí)行過程中，為甲方提供人力資源服務、技術支持、咨詢服務等，且與本合同直接相關的任何個人或法人。1.2.1人力資源招聘服務中的中介機構；2.人力資源培訓服務中的培訓機構；3.人力資源派遣服務中的派遣機構；4.人力資源咨詢服務中的顧問或顧問團隊；5.信息技術服務提供商；6.其他與本合同相關的第三方。2.第三方責任與義務2.1第三方責任限額：第三方在本合同項下的責任，除本合同另有約定外，其責任限額不得超過甲方支付給第三方的服務費用總額。2.2第三方義務：2.2.1第三方應按照甲方要求，提供符合合同約定的高質(zhì)量服務。2.2.2第三方應遵守國家相關法律法規(guī)，確保服務過程中不侵犯甲方或其他第三方的合法權益。2.2.3第三方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。3.第三方權利3.1第三方權利：3.1.1第三方有權按照合同約定，向甲方收取合理的服務費用。3.1.2第三方有權要求甲方及時支付服務費用。3.1.3第三方有權在合同規(guī)定的范圍內(nèi)，使用甲方提供的資源。4.第三方與其他各方的劃分4.1第三方與甲方：4.1.1第三方應與甲方簽訂服務協(xié)議，明確雙方的權利義務。4.1.2甲方應按照合同約定，向第三方支付服務費用。4.1.3甲方有權對第三方的服務質(zhì)量進行監(jiān)督。4.2第三方與乙方：4.2.1第三方應與乙方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權利義務。4.2.2乙方應協(xié)助第三方完成服務，并確保第三方按照合同約定提供服務。4.2.3乙方有權對第三方的服務質(zhì)量進行監(jiān)督，并有權要求乙方對第三方進行必要的指導或糾正。5.第三方介入的審批與監(jiān)督5.1甲方介入審批：5.1.1甲方在引入第三方前，應進行必要的審批程序，確保第三方符合合同要求。5.1.2甲方有權對第三方進行資質(zhì)審核，包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等。5.1.3甲方有權要求第三方提供相關服務證明材料。5.2第三方監(jiān)督：5.2.1乙方應監(jiān)督第三方按照合同約定提供服務，并對第三方的工作進行定期評估。5.2.2甲方有權對第三方的工作進行監(jiān)督，并提出改進建議。6.第三方變更與替換6.1第三方變更：6.1.1如因特殊原因，甲方或乙方需更換第三方，應提前30日書面通知對方，并協(xié)商一致。6.1.2新第三方應滿足原第三方在合同中的資質(zhì)要求。6.2第三方替換：6.2.1如第三方無法繼續(xù)履行合同，乙方應在接到通知后30日內(nèi)，提出新的第三方人選，并經(jīng)甲方批準。6.2.2新第三方應滿足原第三方在合同中的資質(zhì)要求。7.第三方違約責任7.1第三方違約：7.1.1如第三方違反本合同約定，導致甲方或乙方遭受損失，第三方應承擔相應的違約責任。7.1.2違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。7.2違約賠償：7.2.1違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。8.第三方介入的合同附件8.1第三方介入的合同附件應包括：8.1.1第三方服務協(xié)議；8.1.2第三方資質(zhì)證明；8.1.3第三方工作計劃及報告。8.2上述附件作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務明細表要求：詳細列出乙方提供的人力資源服務內(nèi)容、服務期限、服務標準、費用明細等。說明：本附件作為合同附件，用于明確雙方服務內(nèi)容和費用，確保合同的履行。2.附件二：費用支付計劃要求：明確雙方費用支付的時間節(jié)點、金額、支付方式等。說明：本附件用于確保雙方按照約定支付費用，避免因費用問題導致合同糾紛。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確雙方在合同履行過程中應保守的商業(yè)秘密，以及違約責任。說明：本附件用于保護雙方的商業(yè)秘密，維護雙方的合法權益。4.附件四：第三方服務協(xié)議要求：詳細列出第三方提供的服務內(nèi)容、服務期限、服務標準、費用明細等。說明：本附件作為合同附件，用于明確第三方服務內(nèi)容和費用，確保合同的履行。5.附件五：第三方資質(zhì)證明要求：提供第三方合法經(jīng)營的相關證明文件，如營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等。說明：本附件用于確認第三方具備提供相關服務的資格。6.附件六：第三方工作計劃及報告要求：詳細列出第三方工作計劃、進度報告、服務結果等。說明：本附件用于監(jiān)督第三方的工作進度和質(zhì)量，確保合同的履行。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1乙方未按時提供服務或服務質(zhì)量不符合約定。1.2甲方未按時支付費用。1.3第三方泄露甲方商業(yè)秘密。1.4任何一方違反保密協(xié)議。1.5任何一方未履行合同約定的其他義務。2.違約責任認定標準：2.1乙方未按時提供服務或服務質(zhì)量不符合約定：乙方應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。2.2甲方未按時支付費用：甲方應承擔違約責任，支付乙方相應滯納金。2.3第三方泄露甲方商業(yè)秘密：第三方應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。2.4任何一方違反保密協(xié)議：違約方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。2.5任何一方未履行合同約定的其他義務：違約方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。3.違約責任示例說明：3.1乙方在合同約定的服務期限內(nèi)未能完成招聘任務，導致甲方招聘工作延誤，乙方應賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于招聘成本的增加。3.2甲方未在合同約定的支付時間內(nèi)支付費用，乙方有權要求甲方支付相應滯納金，滯納金按每日萬分之五計算。3.3第三方在提供服務過程中泄露甲方商業(yè)秘密，第三方應賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于商業(yè)秘密的價值損失。3.4任何一方違反保密協(xié)議，違約方應賠償對方因此遭受的損失，包括但不限于因泄露秘密導致的商業(yè)機會損失。全文完。2024年人力資源服務合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權代表1.3聯(lián)系方式2.合同標的2.1服務內(nèi)容概述2.2服務范圍2.3服務期限3.服務費用及支付方式3.1服務費用總額3.2費用構成3.3支付時間及方式4.服務交付4.1服務交付方式4.2服務交付時間4.3服務交付地點5.服務質(zhì)量標準5.1服務質(zhì)量要求5.2質(zhì)量檢查與驗收5.3質(zhì)量責任6.保密條款6.1保密信息定義6.2保密義務6.3違約責任7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔7.3違約賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決地點9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止后的處理10.合同生效與修改10.1合同生效條件10.2合同修改程序10.3合同附件效力11.合同附件11.1附件一：服務清單11.2附件二：保密協(xié)議11.3附件三：其他相關文件12.合同解除與終止后的處理12.1服務費用結算12.3合同解除或終止后的其他事項13.其他約定13.1合同適用法律13.2合同解釋13.3合同附件效力14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：有限公司乙方：人力資源服務有限公司1.2法定代表人或授權代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3聯(lián)系方式2.合同標的2.1服務內(nèi)容概述（1）招聘服務；（2）薪酬福利管理；（3）員工關系管理；（4）培訓與發(fā)展；（5）績效管理；2.2服務范圍服務范圍包括但不限于甲方旗下所有子公司、分支機構及關聯(lián)企業(yè)。2.3服務期限服務期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.服務費用及支付方式3.1服務費用總額服務費用總額為人民幣壹拾萬元整（￥100,000.00）。3.2費用構成（1）招聘費用；（2）薪酬福利管理費用；（3）員工關系管理費用；（4）培訓與發(fā)展費用；（5）績效管理費用；3.3支付時間及方式甲方應在服務期限屆滿后的30日內(nèi)，向乙方支付全部服務費用。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。4.服務交付4.1服務交付方式（1）現(xiàn)場服務；（2）遠程服務；（3）其他雙方約定的服務方式。4.2服務交付時間乙方應按照服務內(nèi)容要求，在約定的時間內(nèi)完成服務交付。4.3服務交付地點服務交付地點為甲方指定的地點。5.服務質(zhì)量標準5.1服務質(zhì)量要求（1）符合國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準；（2）滿足甲方實際需求；（3）確保服務質(zhì)量穩(wěn)定可靠。5.2質(zhì)量檢查與驗收甲方有權對乙方提供的服務進行檢查與驗收。如不符合質(zhì)量要求，乙方應立即進行整改。5.3質(zhì)量責任乙方應對提供的服務承擔質(zhì)量責任，如因乙方原因?qū)е路召|(zhì)量不合格，乙方應承擔相應責任。6.保密條款6.1保密信息定義（1）甲方內(nèi)部管理信息；（2）甲方客戶信息；（3）甲方合作伙伴信息；（4）乙方在服務過程中獲取的其他保密信息。6.2保密義務雙方對本合同中的保密信息負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。6.3違約責任如一方違反保密義務，導致保密信息泄露，應承擔相應的違約責任。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.2爭議解決程序（1）書面通知對方爭議事項及請求；（2）雙方應在收到書面通知之日起30日內(nèi)提出答辯；（3）人民法院應在收到起訴狀之日起6個月內(nèi)作出判決。8.3爭議解決地點本合同爭議解決地點為合同簽訂地。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）一方違約，另一方在通知違約方后30日內(nèi)未采取補救措施或未履行合同義務；（2）因不可抗力導致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同終止條件合同期限屆滿，雙方權利義務終止。9.3合同解除或終止后的處理（1）合同解除或終止后，雙方應立即終止履行合同項下的權利義務；10.合同生效與修改10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤娜魏涡薷模桦p方書面同意，并簽署書面修改協(xié)議。10.3合同附件效力本合同附件與本合同具有同等法律效力。11.合同附件11.1附件一：服務清單11.2附件二：保密協(xié)議11.3附件三：其他相關文件12.合同解除與終止后的處理12.1服務費用結算合同解除或終止后，雙方應按照本合同約定和實際完成情況，進行服務費用結算。12.3合同解除或終止后的其他事項合同解除或終止后，雙方應妥善處理合同解除或終止后的其他事項，包括但不限于：（1）員工安置；（2）資料移交；（3）知識產(chǎn)權歸屬。13.其他約定13.1合同適用法律本合同適用中華人民共和國法律。13.2合同解釋本合同的解釋以中文文本為準。13.3合同附件效力本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署與生效日期本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲方、乙方之外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務提供商、技術支持方等。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方認為需要第三方提供專業(yè)服務或協(xié)助；（2）合同履行過程中，因特殊原因需要第三方參與；（3）雙方協(xié)商一致，認為有必要引入第三方。15.3第三方介入程序15.3.1甲方或乙方在需要第三方介入時，應提前向?qū)Ψ教岢錾暾垼⒄f明介入原因、第三方的基本情況及預期服務內(nèi)容。15.3.2對方應在收到申請后5個工作日內(nèi)給予答復，同意介入的，雙方應共同與第三方簽訂合作協(xié)議。15.3.3雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議應與本合同內(nèi)容相符，不得與本合同相抵觸。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.1甲方額外條款（1）甲方應確保第三方具備提供所需服務的資質(zhì)和能力；（2）甲方應監(jiān)督第三方履行合同義務，并對第三方的行為承擔連帶責任；（3）甲方應向乙方提供第三方介入的相關資料，包括但不限于合作協(xié)議、資質(zhì)證明等。16.2乙方額外條款（1）乙方應確保第三方具備提供所需服務的資質(zhì)和能力；（2）乙方應監(jiān)督第三方履行合同義務，并對第三方的行為承擔連帶責任；（3）乙方應向甲方提供第三方介入的相關資料，包括但不限于合作協(xié)議、資質(zhì)證明等。17.第三方的責任限額17.1第三方責任范圍第三方的責任范圍僅限于其在本合同中的約定服務內(nèi)容，不包括甲方或乙方自身責任。17.2第三方責任限額（1）第三方在本合同中的責任限額為人民幣壹拾萬元整（￥100,000.00）；（2）如第三方因履行本合同而造成甲方或乙方損失的，第三方應在本責任限額內(nèi)承擔賠償責任；（3）如第三方在本責任限額內(nèi)無法全額賠償?shù)?，甲方或乙方有權向乙方索賠。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關系第三方與甲方的關系為合作關系，甲方應支付第三方約定的服務費用。18.2第三方與乙方的責任劃分（1）乙方對甲方承擔連帶責任，如第三方違約，乙方應向甲方承擔相應的賠償責任；（2）乙方對第三方承擔監(jiān)督管理責任，確保第三方履行合同義務；（3）乙方有權要求第三方承擔其在本合同中的責任。18.3第三方與其他各方的責任劃分（1）第三方對甲方和乙方承擔合同約定的責任；（2）第三方與其他各方之間無直接合同關系，各自責任劃分以本合同為準。19.第三方介入后的合同修改19.1合同修改程序如第三方介入導致合同內(nèi)容需要修改，雙方應按照本合同第10.2條的規(guī)定進行修改。19.2合同修改后的效力合同修改后的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務清單詳細要求：列出合同中約定的各項人力資源服務內(nèi)容及具體要求。說明：服務清單應明確服務項目、服務標準、服務時間、服務費用等。2.附件二：保密協(xié)議詳細要求：約定雙方在合同履行過程中所涉及的保密信息，包括但不限于技術秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等。說明：保密協(xié)議應明確保密信息的范圍、保密期限、違約責任等內(nèi)容。3.附件三：其他相關文件詳細要求：包括但不限于合同雙方的身份證明、資質(zhì)證明、授權委托書等。說明：其他相關文件應真實、完整，并與本合同內(nèi)容相符。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為（1）甲方違約行為：未按時支付服務費用；未按照合同約定提供服務；提供的服務質(zhì)量不符合合同要求；違反合同約定的保密義務。（2）乙方違約行為：未按時交付服務成果；提供的服務質(zhì)量不符合合同要求；違反合同約定的保密義務；未履行合同約定的其他義務。（3）第三方違約行為：未按照合同約定提供服務；提供的服務質(zhì)量不符合合同要求；違反合同約定的保密義務；未履行合同約定的其他義務。2.責任認定標準（1）甲方違約責任：未按時支付服務費用，應向乙方支付違約金，違約金為應付未付款的1%；未按照合同約定提供服務，乙方有權要求甲方承擔賠償責任，賠償金額根據(jù)實際情況確定。（2）乙方違約責任：未按時交付服務成果，應向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的1%；提供的服務質(zhì)量不符合合同要求，乙方應進行整改，如整改后仍不符合要求，乙方應承擔賠償責任。（3）第三方違約責任：第三方違約行為導致甲方或乙方損失的，第三方應承擔賠償責任，賠償金額根據(jù)實際情況確定。簡要示例說明：1.甲方未按時支付服務費用，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為應付未付款的1%。2.乙方未按時交付服務成果，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為合同總金額的1%。3.第三方提供的服務質(zhì)量不符合合同要求，導致甲方損失，第三方應承擔賠償責任。全文完。2024年人力資源服務合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及目的3.人力資源服務內(nèi)容3.1人才招聘服務3.2培訓與開發(fā)服務3.3離退休管理服務3.4社會保險及福利管理服務3.5勞動關系管理服務4.服務期限與費用4.1服務期限4.2服務費用4.3付款方式5.人力資源信息保密5.1信息保密原則5.2保密期限5.3違約責任6.人力資源信息使用6.1信息使用范圍6.2信息使用方式6.3違約責任7.人力資源信息變更7.1信息變更通知7.2信息變更確認8.人力資源信息安全8.1信息安全保障措施8.2信息安全事故處理9.服務質(zhì)量與監(jiān)督9.1服務質(zhì)量標準9.2服務監(jiān)督方式9.3服務改進措施10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決期限11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止程序12.違約責任12.1違約行為認定12.2違約責任承擔12.3違約責任賠償13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件13.3合同生效與解除程序14.合同附件14.1附件一：服務內(nèi)容明細表14.2附件二：服務費用明細表14.3附件三：其他附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系地址]、[甲方聯(lián)系電話]、[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系地址]、[乙方聯(lián)系電話]、[乙方電子郵箱]2.合同簽訂背景及目的[此處詳細描述合同簽訂的背景，包括但不限于甲方業(yè)務發(fā)展需求、乙方服務能力等，以及雙方簽訂本合同的目的，如實現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置、提高勞動效率等。]3.人力資源服務內(nèi)容3.1人才招聘服務（1）協(xié)助甲方發(fā)布招聘信息；（2）篩選簡歷，推薦符合要求的候選人；（3）組織面試，協(xié)助甲方確定最終錄用人員。3.2培訓與開發(fā)服務（1）根據(jù)甲方需求制定培訓計劃；（2）組織內(nèi)部或外部培訓課程；（3）跟蹤培訓效果，評估培訓成果。3.3離退休管理服務（1）協(xié)助辦理員工退休手續(xù)；（2）維護退休人員權益，提供相關咨詢服務；（3）組織退休活動，增進退休人員之間的交流。3.4社會保險及福利管理服務（1）協(xié)助辦理員工社會保險手續(xù)；（2）管理員工福利待遇；（3）協(xié)助處理社會保險及福利相關事務。3.5勞動關系管理服務（1）協(xié)助處理員工勞動合同簽訂、變更及解除事宜；（2）提供勞動法規(guī)咨詢；（3）協(xié)助處理勞動爭議。4.服務期限與費用4.1服務期限本合同服務期限為[具體年月日]至[具體年月日]。4.2服務費用本合同服務費用總額為人民幣[具體金額]元。4.3付款方式（1）[具體日期]前支付總額的[具體百分比]；（2）[具體日期]前支付總額的[具體百分比]；（3）[具體日期]前支付總額的[具體百分比]；（4）[具體日期]前支付總額的[具體百分比]。5.人力資源信息保密5.1信息保密原則甲乙雙方對本合同涉及的人力資源信息負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。5.2保密期限本合同項下的人力資源信息保密期限自合同生效之日起至合同終止后[具體年數(shù)]年。5.3違約責任任何一方違反保密義務，泄露對方人力資源信息，應承擔相應的法律責任。6.人力資源信息使用6.1信息使用范圍本合同項下的人力資源信息僅限于履行本合同約定的服務內(nèi)容。6.2信息使用方式甲乙雙方應按照本合同約定，合法、合理地使用人力資源信息。6.3違約責任任何一方違反信息使用規(guī)定，濫用人力資源信息，應承擔相應的法律責任。7.人力資源信息變更7.1信息變更通知如需變更本合同項下的人力資源信息，甲乙雙方應及時書面通知對方。7.2信息變更確認甲乙雙方應在收到對方信息變更通知后[具體天數(shù)]內(nèi)，以書面形式確認信息變更。8.人力資源信息安全8.1信息安全保障措施（1）建立信息安全管理制度，明確信息安全管理責任；（2）對存儲、傳輸、處理甲方人力資源信息的設備、系統(tǒng)進行安全防護；（3）定期對員工進行信息安全意識培訓，提高員工信息安全防護能力。8.2信息安全事故處理（1）發(fā)現(xiàn)信息安全事故時，乙方應在[具體時間]內(nèi)通知甲方；（2）乙方應立即采取必要措施，防止信息安全事故擴大；（3）乙方應配合甲方進行調(diào)查，協(xié)助甲方追究相關責任。9.服務質(zhì)量與監(jiān)督9.1服務質(zhì)量標準（1）嚴格按照甲方要求提供服務；（2）確保服務質(zhì)量符合國家相關法律法規(guī)；（3）提供的服務應滿足甲方實際需求。9.2服務監(jiān)督方式（1）定期檢查服務記錄；（2）對服務質(zhì)量進行評估；（3）對乙方進行不定期訪問。9.3服務改進措施乙方應根據(jù)甲方反饋，及時改進服務質(zhì)量，提高服務水平。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向[具體仲裁機構]申請仲裁。10.2爭議解決機構[具體仲裁機構名稱]10.3爭議解決期限雙方應自爭議發(fā)生之日起[具體天數(shù)]內(nèi)提交仲裁申請。11.合同解除與終止11.1合同解除條件（1）甲方或乙方違約，經(jīng)催告后[具體天數(shù)]內(nèi)仍未改正的；（2）出現(xiàn)合同約定外的不可抗力情況，致使合同無法繼續(xù)履行的；（3）雙方協(xié)商一致解除合同的。11.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）合同約定的服務內(nèi)容全部完成；（3）雙方協(xié)商一致終止合同的。11.3合同解除與終止程序（1）一方提出解除或終止合同，應提前[具體天數(shù)]書面通知對方；（2）雙方應按照約定辦理合同解除或終止手續(xù)；（3）合同解除或終止后，雙方應按照約定進行結算。12.違約責任12.1違約行為認定（1）甲方未按時支付服務費用的；（2）乙方未按約定提供服務或服務質(zhì)量不符合要求的；（3）任何一方違反保密義務的；（4）任何一方違反合同約定造成對方損失的。12.2違約責任承擔（1）支付違約金；（2）賠償對方因此遭受的損失；（3）承擔相應的法律責任。12.3違約責任賠償違約金及賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法提起訴訟。13.合同生效與解除13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同解除條件同11.1合同解除條件。13.3合同生效與解除程序同11.3合同解除與終止程序。14.合同附件14.1附件一：服務內(nèi)容明細表14.2附件二：服務費用明細表14.3附件三：其他附件[合同結束]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，根據(jù)本合同約定參與服務提供、信息處理或其他相關活動的個人或單位。15.2第三方介入方式（1）中介服務：由第三方作為中介，協(xié)助甲乙雙方完成服務合同的簽訂、履行和解除；（2）技術支持：由第三方提供專業(yè)技術支持，協(xié)助乙方完成服務內(nèi)容；（3）信息處理：由第三方負責處理甲方的人力資源信息。15.3第三方選擇與授權（1）甲乙雙方應共同決定是否引入第三方，并協(xié)商確定第三方的資質(zhì)和職責；（2）第三方應具備相應的資質(zhì)和條件，確保其能夠履行本合同約定的義務；（3）甲乙雙方應向第三方授權，明確其在本合同中的權利和義務。16.第三方責任16.1第三方責任范圍第三方在本合同中的責任范圍限于其被授權和約定的服務內(nèi)容，具體包括：（1）按照甲乙雙方的要求提供中介服務；（2）按照約定提供專業(yè)技術支持；（3）按照約定處理甲方的人力資源信息。16.2第三方責任限額（1）第三方因自身原因?qū)е碌姆砧Υ?，由第三方自行承擔相應的責任；?）因第三方原因?qū)е录追皆馐艿膿p失，甲方有權要求第三方按照本合同約定承擔賠償責任；（3）第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，超出責任限額的損失由甲方自行承擔。17.第三方權利17.1第三方權利享有（1）按照約定獲得服務費用；（2）獲得甲乙雙方提供的相關信息；（3）根據(jù)甲乙雙方的要求提供服務。17.2第三方權利限制（1）第三方不得利用甲乙雙方提供的信息進行不正當競爭或損害甲乙雙方利益的行為；（2）第三方在提供服務過程中，應遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲方和乙方的合法權益。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責任劃分（1）甲方與乙方之間的責任劃分，按照本合同約定執(zhí)行；（2）第三方在履行本合同過程中產(chǎn)生的責任，由第三方自行承擔；（3）甲方與乙方對第三方的行為承擔責任，僅限于第三方在履行本合同過程中因故意或重大過失造成甲方或乙方的損失。18.2權利義務劃分（1）甲方與乙方對第三方的權利義務，由甲乙雙方與第三方在合同中明確約定；（2）第三方在履行本合同過程中，應遵守甲乙雙方的要求和約定；（3）甲方與乙方對第三方的權利義務，不影響甲乙雙方在合同中的權利義務。19.第三方變更與退出19.1第三方變更（1）甲乙雙方可協(xié)商一致變更第三方的服務內(nèi)容或職責；（2）第三方變更后，甲乙雙方應重新確認第三方在本合同中的權利義務。19.2第三方退出（1）第三方因故退出本合同，應提前[具體天數(shù)]書面通知甲乙雙方；（2）第三方退出后，甲乙雙方應協(xié)商解決因第三方退出而產(chǎn)生的相關問題。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務內(nèi)容明細表詳細要求：列出乙方提供的人力資源服務的具體項目；明確每個服務項目的服務標準；列出每個服務項目的預計完成時間；服務費用明細。2.附件二：服務費用明細表詳細要求：列出乙方提供的人力資源服務的費用構成；明確每個服務項目的收費標準；列出整個服務期限內(nèi)的總費用；付款節(jié)點和金額。3.附件三：保密協(xié)議詳細要求：明確雙方在合同履行期間應保守的秘密信息；規(guī)定保密信息的保密期限；規(guī)定違反保密義務的責任。4.附件四：服務監(jiān)督報告詳細要求：報告服務提供的情況和效果；提出改進服務的建議；確認服務的完成情況。5.附件五：第三方服務協(xié)議詳細要求：明確第三方的服務內(nèi)容和職責；規(guī)定第三方的權利和義務；約定第三方的責任限額。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細要求：約定爭議解決的方式；明確爭議解決機構的職責；規(guī)定爭議解決期限。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付服務費用責任認定標準：甲方應在約定的時間內(nèi)支付服務費用，超過約定付款期限未支付的，視為違約。示例說明：若甲方應在2024年3月31日前支付第二季度服務費用，但至2024年4月15日仍未支付，則甲方構成違約。2.違約行為：乙方未按約定提供服務或服務質(zhì)量不符合要求責任認定標準：乙方提供的服務未達到合同約定的標準，或存在明顯錯誤，視為違約。3.違約行為：第三方泄露甲方人力資源信息責任認定標準：第三方在提供服務過程中，未經(jīng)甲方同意泄露其人力資源信息，視為違約。示例說明：若第三方在處理甲方員工信息時，未經(jīng)甲方同意將信息泄露給第三方，則第三方構成違約。4.違約行為：甲乙雙方未按約定履行保密義務責任認定標準：甲乙雙方在合同履行期間，違反保密義務泄露對方信息，視為違約。示例說明：若甲方在合同履行期間，未經(jīng)乙方同意將乙方提供的服務信息泄露給第三方，則甲方構成違約。5.違約行為：合同解除或終止后未按約定結算責任認定標準：合同解除或終止后，甲乙雙方未按約定進行結算，視為違約。全文完。2024年人力資源服務合同范本3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人1.3聯(lián)系方式2.合同背景及目的3.服務內(nèi)容3.1人力資源服務類型3.2服務期限3.3服務范圍3.4服務標準4.服務費用及支付方式4.1服務費用總額4.2費用支付方式4.3支付時間5.服務交付及驗收5.1服務交付方式5.2服務驗收標準5.3驗收流程6.保密條款6.1保密信息定義6.2保密義務6.3違約責任7.不可抗力7.1不可抗力事件定義7.2不可抗力事件處理8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.違約責任9.1違約責任類型9.2違約責任承擔10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.合同生效及期限12.合同附件13.合同份數(shù)及生效日期14.其他約定第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱（1）甲方：[甲方全稱]（2）乙方：[乙方全稱]1.2法定代表人（1）甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]（2）乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3聯(lián)系方式（1）甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]、[甲方電子郵箱]（2）乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]、[乙方電子郵箱]第二條合同背景及目的（1）甲方根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，委托乙方提供人力資源服務。（2）本合同旨在明確甲乙雙方的權利和義務，確保人力資源服務的順利進行。第三條服務內(nèi)容3.1人力資源服務類型（1）招聘服務（2）培訓服務（3）薪酬福利管理3.2服務期限（1）自合同簽訂之日起至[服務期限終止日期]。3.3服務范圍（1）在甲方指定的地區(qū)和行業(yè)范圍內(nèi)，為甲方提供人力資源服務。（2）服務內(nèi)容包括但不限于：招聘、培訓、薪酬福利管理等方面。3.4服務標準（1）乙方應按照甲方的要求，提供符合行業(yè)標準和規(guī)范的人力資源服務。（2）乙方應確保服務質(zhì)量，保證招聘的員工符合甲方崗位要求。第四條服務費用及支付方式4.1服務費用總額[服務費用總額]4.2費用支付方式（1）甲方按照乙方開具的發(fā)票，在每月[支付日期]前支付當月服務費用。（2）甲方應確保支付款項的及時性和準確性。4.3支付時間（1）合同簽訂后[支付日期]，甲方支付首期服務費用。（2）每月支付一次服務費用，直至合同終止。第五條服務交付及驗收5.1服務交付方式（1）乙方以電子郵件、文件傳輸?shù)确绞较蚣追教峁┓?。?）乙方應確保服務內(nèi)容的完整性和準確性。5.2服務驗收標準（1）甲方根據(jù)服務內(nèi)容，對乙方提供的服務進行驗收。（2）驗收合格后，甲方應在[驗收期限]內(nèi)予以確認。5.3驗收流程（1）甲方收到乙方提供的服務內(nèi)容后，進行初步審核。（2）如有異議，甲方應在[異議期限]內(nèi)向乙方提出，乙方應在[答復期限]內(nèi)予以答復或整改。第六條保密條款6.1保密信息定義（1）保密信息包括但不限于：甲方業(yè)務數(shù)據(jù)、員工信息、商業(yè)秘密等。（2）保密信息不包括公開可得的、已為公眾所知的信息。6.2保密義務（1）甲乙雙方應妥善保管保密信息，不得泄露給任何第三方。（2）保密義務在本合同終止后仍然有效。6.3違約責任（1）如有違反保密義務的行為，違約方應承擔相應的法律責任。（2）違約方應賠償因違約行為給對方造成的損失。第七條不可抗力7.1不可抗力事件定義（1）不可抗力事件是指因自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同履行無法正常進行的客觀情況。（2）不可抗力事件不包括雙方主觀原因?qū)е碌暮贤男欣щy。7.2不可抗力事件處理（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應立即通知對方，并提供相關證明材料。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，合同履行期限相應順延。第八條合同解除及終止8.1合同解除條件（1）任何一方違反合同約定，經(jīng)對方書面通知后仍未在[整改期限]內(nèi)糾正的。（2）因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除的。8.2合同終止條件（1）服務期限屆滿，且雙方無續(xù)簽意愿的。（2）甲方或乙方單方面終止服務，但需提前[通知期限]書面通知對方。8.3解除或終止程序（1）任何一方提出解除或終止合同時，應以書面形式通知對方。（2）合同解除或終止后，雙方應按照合同約定進行結算，并處理剩余服務。第九條違約責任9.1違約責任類型（1）逾期付款（2）服務質(zhì)量不符合約定（3）泄露保密信息（4）其他違約行為9.2違約責任承擔（1）逾期付款的，應向?qū)Ψ街Ц禰逾期利息率]%的逾期利息。（2）服務質(zhì)量不符合約定的，乙方應無償進行整改，直至符合約定標準。（3）泄露保密信息的，違約方應承擔相應的法律責任，并賠償對方損失。（4）因其他違約行為給對方造成損失的，違約方應承擔賠償責任。第十條爭議解決10.1爭議解決方式（1）雙方應友好協(xié)商解決爭議。（2）協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序（1）提出爭議的一方應在[提出期限]內(nèi)向?qū)Ψ教岢鰰鏍幾h通知。（2）雙方應自收到爭議通知之日起[協(xié)商期限]內(nèi)進行協(xié)商。（3）協(xié)商未果的，任何一方可向人民法院提起訴訟。第十一條合同生效及期限（1）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。（2）本合同有效期為[服務期限]，自合同生效之日起計算。第十二條合同附件（1）本合同附件包括但不限于：服務清單、費用明細表、保密協(xié)議等。（2）附件與本合同具有同等法律效力。第十三條合同份數(shù)及生效日期（1）本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份。（2）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十四條其他約定（1）本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。（2）本合同未盡事宜，應遵循國家相關法律法規(guī)。（3）本合同如有修改或補充，應以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，提供專業(yè)服務或協(xié)助的獨立第三方機構或個人，包括但不限于中介機構、顧問、供應商等。第二條第三方介入條件（1）甲乙雙方均同意第三方介入；（2）第三方具備提供相應服務的資質(zhì)和能力；（3）第三方介入不違反國家法律法規(guī)及本合同約定。第三條第三方職責與權利3.1第三方職責：（1）按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務或協(xié)助；（2）確保提供的服務或協(xié)助符合相關法律法規(guī)和行業(yè)標準；（3）對在服務過程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密負有保密義務。3.2第三方權利：（1）按照約定獲得服務費用；（2）根據(jù)甲乙雙方要求，獲取必要的信息和數(shù)據(jù)；（3）在履行職責過程中，享有相應的合法權益。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分：（1）第三方應直接向甲方提供服務或協(xié)助，不得以甲方名義對外承諾；（2）甲方對第三方的行為負責，但第三方應獨立承擔因自身原因造成的損失。4.2第三方與乙方的劃分：（1）第三方應直接向乙方提供服務或協(xié)助，不得以乙方名義對外承諾；（2）乙方對第三方的行為負責，但第三方應獨立承擔因自身原因造成的損失。第五條第三方責任限額5.1第三方責任限額：（1）第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任；（2）第三方責任限額由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定，并在本合同中明確；（3）如第三方責任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方應共同承擔超出部分的責任。第六條第三方變更與替換6.1第三方變更：（1）如需更換第三方，甲乙雙方應提前[通知期限]書面通知對方；（2）更換后的第三方應滿足本合同對第三方的規(guī)定。6.2第三方替換：（1）在第三方未能履行職責或違反本合同約定時，甲乙雙方有權選擇替換第三方；（2）替換后的第三方應滿足本合同對第三方的規(guī)定。第七條第三方介入的合同效力7.1第三方介入不影響本合同的有效性；7.2本合同中關于甲乙雙方的權利、義務和責任，在第三方介入后仍適用。第八條本合同與第三方合同的協(xié)調(diào)8.1本合同與第三方合同之間如有沖突，以本合同為準；8.2如第三方合同與本合同有沖突，第三方應優(yōu)先履行本合同規(guī)定。第九條第三方介入的爭議解決9.1第三方介入引發(fā)的爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決；9.2協(xié)商不成時，任何一方均可根據(jù)本合同第十條的規(guī)定，通過爭議解決方式解決。第十條第三方介入的合同終止10.1如第三方介入導致合同無法繼續(xù)履行，甲乙雙方應協(xié)商解除或終止合同；10.2第三方介入終止后，甲乙雙方應根據(jù)本合同約定進行結算和清算。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人力資源服務清單（1）詳細列出乙方提供的服務內(nèi)容，包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利管理等。（2）明確各服務的具體標準、交付方式和驗收標準。2.附件二：費用明細表（1）詳細列出各項服務的費用構成，包括但不限于服務費、稅費等。（2）明確各項費用的支付方式和支付時間。3.附件三：保密協(xié)議（1）明確甲乙雙方及第三方對保密信息的定義、保密義務和違約責任。（2）約定保密信息的保密期限和保密范圍。4.附件四：服務驗收報告（1）詳細記錄甲方對乙方提供的服務進行驗收的過程和結果。（2）明確驗收合格的標準和不合格的處理措施。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議（1）明確第三方介入的條件、職責、權利、責任限額等。（2）約定第三方介入的合同效力、爭議解決方式等。6.附件六：合同變更協(xié)議（1）約定合同變更的條件、程序和生效日期。（2）明確合同變更對甲乙雙方權利、義務和責任的影響。7.附件七：合同解除協(xié)議（1）明確合同解除的條件、程序和生效日期。（2）明確合同解除對甲乙雙方權利、義務和責任的影響。8.附件八：爭議解決協(xié)議（1）明確爭議解決的方式、程序和期限。（2）約定爭議解決過程中的費用承擔。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）逾期付款：甲方未在約定時間內(nèi)支付服務費用。（2）服務質(zhì)量不符合約定：乙方提供的服務未達到合同約定的標準。（3）泄露保密信息：甲乙雙方或第三方泄露合同中的保密信息。（4）違反合同約定：甲乙雙方或第三方違反合同約定的其他行為。2.責任認定標準：（1）逾期付款：甲方應向乙方支付[逾期利息率]%的逾期利息。（2）服務質(zhì)量不符合約定：乙方應無償進行整改，直至符合約定標準；如整改后仍不符合標準，乙方應承擔相應的賠償責任。（3）泄露保密信息：違約方應承擔相應的法律責任，并賠償對方損失。（4）違反合同約定：違約方應根據(jù)違約行為的性質(zhì)和影響，承擔相應的賠償責任。3.違約責任示例說明：（1）甲方逾期付款：若甲方逾期付款，應向乙方支付每日[逾期利息率]%的逾期利息，直至付款完畢。（2）乙方服務質(zhì)量不符合約定：若乙方招聘的員工不符合甲方要求，乙方應重新招聘或退還部分服務費用。（3）泄露保密信息：若第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，第三方應承擔相應的法律責任，并賠償甲乙雙方損失。（4）違反合同約定：若乙方在合同期內(nèi)擅自終止服務，乙方應賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2024年人力資源服務合同范本5本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同簽訂雙方1.2合同簽訂時間與地點1.3合同生效條件2.服務內(nèi)容與范圍2.1服務項目概述2.2服務內(nèi)容具體描述2.3服務范圍界定3.服務期限3.1服務起始時間3.2服務終止時間3.3服務期限延長及提前終止4.服務費用與支付4.1服務費用總額4.2費用構成及計費標準4.3支付方式與時間4.4逾期付款及違約責任5.保密條款5.1保密信息定義5.2保密義務及期限5.3違反保密義務的責任6.人員派遣6.1派遣人員資質(zhì)要求6.2派遣人員工作職責6.3派遣人員管理與考核7.服務質(zhì)量標準7.1服務質(zhì)量指標7.2質(zhì)量監(jiān)督與考核7.3質(zhì)量問題處理8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止的程序9.違約責任9.1違約行為定義9.2違約責任承擔方式9.3違約責任賠償計算10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決費用11.合同附件11.1附件一：服務明細表11.2附件二：人員派遣協(xié)議11.3附件三：保密協(xié)議12.其他約定12.1合同未盡事宜的協(xié)商12.2合同解釋與效力12.3合同變更與補充13.合同份數(shù)13.1合同正本份數(shù)13.2合同副本份數(shù)14.合同簽訂日期第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同簽訂雙方1.2合同簽訂時間與地點本合同于2024年X月X日，在市區(qū)大廈簽訂。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.服務內(nèi)容與范圍2.1服務項目概述本合同約定的服務項目包括但不限于：招聘、培訓、薪酬福利管理、員工關系處理等。2.2服務內(nèi)容具體描述2.2.1招聘服務：乙方根據(jù)甲方需求，負責招聘所需崗位的人員，包括但不限于簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等。2.2.2培訓服務：乙方為甲方員工提供專業(yè)技能培訓、企業(yè)文化培訓等。2.2.3薪酬福利管理：乙方協(xié)助甲方制定合理的薪酬福利制度，并負責執(zhí)行與維護。2.2.4員工關系處理：乙方協(xié)助甲方處理員工關系問題，包括但不限于勞動爭議調(diào)解、員工投訴處理等。2.3服務范圍界定本合同約定的服務范圍僅限于甲方所在地的業(yè)務范圍。3.服務期限3.1服務起始時間本合同服務期限自2024年X月X日起。3.2服務終止時間本合同服務期限至2025年X月X日止。3.3服務期限延長及提前終止如雙方同意，服務期限可經(jīng)協(xié)商一致后延長，但延長期限不得超過一年。如甲方需要提前終止合同，應提前一個月書面通知乙方。4.服務費用與支付4.1服務費用總額本合同服務費用總額為人民幣萬元整。4.2費用構成及計費標準服務費用包括但不限于招聘服務費、培訓服務費、薪酬福利管理服務費、員工關系處理服務費等。4.3支付方式與時間甲方應在每個服務年度結束時，根據(jù)乙方提交的發(fā)票和結算單，支付相應年度的服務費用。4.4逾期付款及違約責任如甲方逾期付款，應向乙方支付逾期付款金額的萬分之五的違約金。5.保密條款5.1保密信息定義保密信息是指本合同簽訂前、簽訂時或簽訂后，一方知悉的另一方商業(yè)秘密或其他保密信息。5.2保密義務及期限雙方對本合同內(nèi)容以及對方提供的保密信息負有保密義務，保密期限自本合同簽訂之日起至本合同終止后三年。5.3違反保密義務的責任如一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。6.人員派遣6.1派遣人員資質(zhì)要求乙方派遣至甲方的人員應具備相應的職業(yè)資格證書和實際工作經(jīng)驗。6.2派遣人員工作職責乙方派遣人員應按照甲方的工作要求，履行相應的崗位職責。6.3派遣人員管理與考核乙方應對派遣人員進行日常管理，并對派遣人員的表現(xiàn)進行定期考核。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1甲方有權在乙方未履行合同主要義務或發(fā)生重大違約行為時，解除本合同。8.1.2乙方有權在甲方未按時支付服務費用或違反保密條款時，解除本合同。8.2合同終止條件8.2.1服務期限屆滿，合同自然終止。8.2.2雙方協(xié)商一致，決定終止合同。8.3合同解除與終止的程序8.3.1一方提出解除或終止合同，應提前書面通知另一方。8.3.2雙方應在收到通知之日起X日內(nèi)，就合同解除或終止事宜達成書面協(xié)議。9.違約責任9.1違約行為定義違約行為是指一方未履行本合同約定的義務，或者履行義務不符合約定。9.2違約責任承擔方式9.2.1違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2.2違約金的具體數(shù)額由雙方在合同中約定。9.3違約責任賠償計算違約責任賠償?shù)挠嬎惴椒☉鶕?jù)實際損失和合同約定進行確定。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構10.2.1雙方同意將爭議提交至仲裁委員會仲裁。10.3爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔，除非仲裁機構另有裁定。11.合同附件11.1附件一：服務明細表列明服務項目、服務內(nèi)容、服務費用等詳細信息。11.2附件二：人員派遣協(xié)議詳細規(guī)定派遣人員的權利、義務和責任。11.3附件三：保密協(xié)議明確保密信息的范圍、保密義務和違約責任。12.其他約定12.1合同未盡事宜的協(xié)商如本合同未盡事宜，雙方應友好協(xié)商解決。12.2合同解釋