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文檔簡介
,,,,持續(xù)改善項目評分標(biāo)準(zhǔn),,,
序號,名稱,等級,評分規(guī)則及得分范圍,A級,B級,C級,備注
1,項目適切性,,"選題正確,方法對路,項目周期適當(dāng),實施努力,措施有力。
0-500分",251~500,101~250,0~100,改善的必要性,所選課題與上級方針目標(biāo)相結(jié)合,或是本團隊急需解決的問題,或是具有創(chuàng)新性、挑戰(zhàn)性的課題;工具使用得當(dāng);項目時間控制恰當(dāng);工作認(rèn)真努力、深入到位;措施有力,有創(chuàng)新,可行,可維護等。
2,結(jié)果顯著性,,"目標(biāo)的挑戰(zhàn)性及達成度
0-500分
","目標(biāo)的挑戰(zhàn)性很大,且目標(biāo)達成度100%或以上。
A級(251~500分)","目標(biāo)的挑戰(zhàn)性大,且目標(biāo)達成度在90%或以上。
B級(101-250分)","目標(biāo)的挑戰(zhàn)性一般,且目標(biāo)達成度在80%以上。
B級(0-100分)",
3,結(jié)果貢獻度,財務(wù)指標(biāo),年創(chuàng)效每1000元記100分,上不封頂。,"年效益超過10萬元
(>10000分)","年效益1萬元~10萬元
(1001~10000分)","年效益1萬元(含)以下
(0~1000分)",有形效益,須獲得財務(wù)部認(rèn)可。
,,質(zhì)量指標(biāo),改善后改善率每改進1%記100分,最高10000分。,"和改進前相比,質(zhì)量指標(biāo)提升超50%
(5001~10000分)","和改進前相比,質(zhì)量指標(biāo)提升在25%~50%之間超過50%
(2501~5000分)","和改進前相比,質(zhì)量指標(biāo)提升低于25%
(0-2500分)",確定適當(dāng)?shù)馁|(zhì)量指標(biāo)來衡量差距。
,,工作效率指標(biāo),每改進1%獲得100分,最高10000分。,"和改進前相比,效率指標(biāo)提升超過50%
(5001~10000分)","和改進前相比,效率指標(biāo)提升在25%~50%之間超過50%
(2501~5000分)","和改進前相比,效率指標(biāo)提升低于25%
(0-2500分)",確定適當(dāng)?shù)男手笜?biāo)來衡量差距。
,,安全,每改進1%獲得100分,沒有上限。,"和改進前相比,安全指標(biāo)提升超過50%
(5001~10000分)","和改進前相比,安全指標(biāo)提升在25%~50%之間超過50%
(2501~5000分)","和改進前相比,安全指標(biāo)提升低于25%
(0-2500分)",
,,其它,其他可類比的改進結(jié)果貢獻度,,,,間接效益
4,措施及結(jié)果維持度,,"后續(xù)有跟蹤且情況較好
0-500分","各項措施均得到持續(xù)實施;結(jié)果維持很好,連續(xù)3個月數(shù)據(jù)均在目標(biāo)范圍內(nèi)。
A級(251-500分)","大部分措施得到持續(xù)實施;但結(jié)果維持較好,連續(xù)2個月數(shù)據(jù)均在目標(biāo)范圍內(nèi)。
B級(101-250分)","只有少部分措施得到持
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