特種崗位作業(yè)管理制度模版(2篇)_第1頁
特種崗位作業(yè)管理制度模版(2篇)_第2頁
特種崗位作業(yè)管理制度模版(2篇)_第3頁
特種崗位作業(yè)管理制度模版(2篇)_第4頁
特種崗位作業(yè)管理制度模版(2篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

特種崗位作業(yè)管理制度模版特種崗位作業(yè)管理制度第一章總則1.1目的和依據本管理制度旨在規(guī)范特種崗位工作人員的作業(yè)行為,保障作業(yè)安全,提升作業(yè)效率,并努力降低潛在的事故風險。其制定依據包括國家相關法律法規(guī)及公司對特種崗位作業(yè)管理的規(guī)定。1.2適用范圍本制度適用于所有執(zhí)行特種崗位作業(yè)的工作人員,包括但不限于高空作業(yè)、危險化學品處理、電氣維修等專業(yè)崗位。1.3定義和術語為了更好地理解與執(zhí)行本管理制度,以下定義了一些關鍵術語:特種崗位:指需要特殊技能和資質進行作業(yè)的崗位。作業(yè)安全:指工作人員在作業(yè)過程中未受到傷害,未造成人員與財產損失的狀態(tài)。事故風險:指在特種崗位作業(yè)中可能引發(fā)意外事故的潛在風險。工作人員:指參與特種崗位作業(yè)的員工及相關人員。第二章作業(yè)準備2.1作業(yè)計劃2.1.1特種崗位作業(yè)前,負責人必須組織編制詳盡的作業(yè)計劃。2.1.2作業(yè)計劃至少應包含作業(yè)目標、任務、時間表、地點及人員安排。2.1.3該計劃須經負責人審核并獲領導批準后方可執(zhí)行。2.2作業(yè)人員的資質要求2.2.1特種崗位作業(yè)人員應持有相應的資質證書和技能。2.2.2負責人應對作業(yè)人員的資質進行核查,確保其滿足要求。2.2.3負責人應定期對作業(yè)人員進行培訓和評估,以確保其技術和安全意識符合標準。2.3作業(yè)設備和工具2.3.1特種崗位作業(yè)使用的設備和工具應符合國家標準,確保安全可靠。2.3.2作業(yè)前,作業(yè)人員應檢查設備工具的完好性,保證其正常運作。2.3.3定期檢修和維護設備和工具,以確保其可靠性和安全性。第三章作業(yè)操作3.1個人防護措施3.1.1作業(yè)人員應配備并正確使用個人防護裝備,如安全帽、防護眼鏡和手套等。3.1.2個人防護裝備應定期檢查,保證其有效性。3.1.3作業(yè)人員應嚴格遵守個人防護規(guī)定,不得擅自更改。3.2作業(yè)環(huán)境控制3.2.1應按標準要求控制和改善作業(yè)環(huán)境。3.2.2作業(yè)人員應負責通風、照明和防護等措施,并利用監(jiān)測設備實時監(jiān)控。3.3作業(yè)流程和操作規(guī)程3.3.1嚴格遵循規(guī)定的作業(yè)流程和操作規(guī)程。3.3.2作業(yè)人員不得擅自調整流程,確保作業(yè)安全有效進行。第四章事故應急處理4.1事故的判別和報告4.1.1發(fā)生事故或潛在事故隱患時,作業(yè)人員應立即判斷事故性質和嚴重性,并及時報告負責人。4.1.2負責人應及時上報事故,并按公司規(guī)定處理。4.2事故的處理和調查4.2.1事故發(fā)生后,應按照應急預案處理,保護現場并實施救援。4.2.2負責人應組織調查組分析事故原因,制定預防措施。第五章作業(yè)評價和總結5.1作業(yè)評價5.1.1負責人應定期對作業(yè)進行評價,包括安全性、效率和效果等方面。5.1.2評價內容應涵蓋安全記錄、事故情況和建議等。5.1.3根據評價結果,負責人應制定改進措施,并向領導匯報。5.2作業(yè)總結和經驗分享5.2.1負責人應定期組織作業(yè)總結會議,分享經驗。5.2.2總結應包括作業(yè)中的問題、解決方案和教訓等。5.2.3總結和經驗分享結果應記錄并存檔備查。第六章附則6.1本管理制度自發(fā)布之日起生效。6.2本管理制度的最終解釋權歸公司法律事務部。6.3對違反本管理制度的行為,公司將依法追究相關人員的責任特種崗位作業(yè)管理制度模版(二)一、總則特種崗位作業(yè)管理制度旨在確保特種崗位作業(yè)人員的安全,加強特種崗位作業(yè)管理,提高特種崗位作業(yè)效率。本制度依據國家相關法律、法規(guī)和標準制定而成。二、管理職責1.單位需指定專人負責特種崗位作業(yè)管理工作,包括組織制定、修訂、實施和監(jiān)督特種崗位作業(yè)管理制度。2.特種崗位作業(yè)管理人員需定期接受培訓,掌握特種崗位作業(yè)的風險和安全要求,并能正確操作相應的設備和工具。3.特種崗位作業(yè)管理人員需積極執(zhí)行特種崗位作業(yè)管理制度,負責特種崗位作業(yè)人員的培訓、考核和監(jiān)督工作。三、特種崗位作業(yè)人員的資質要求1.特種崗位作業(yè)人員應具備相應的職業(yè)資格或持有特種作業(yè)操作證。2.特種崗位作業(yè)人員需定期參加特種作業(yè)人員的培訓和考核。3.特種崗位作業(yè)人員應具備良好的職業(yè)素養(yǎng),嚴守作業(yè)紀律,遵守安全操作規(guī)程。四、特種崗位作業(yè)的組織和管理1.特種崗位作業(yè)應嚴格遵循組織和計劃,確保作業(yè)人員具備足夠的安全措施和設備。2.特種崗位作業(yè)人員應在規(guī)定的工作范圍內進行作業(yè),禁止越界或擅自進行其他非特種作業(yè)。3.特種崗位作業(yè)應定期進行檢查和維護,確保設備和工具的正常運行。五、特種崗位作業(yè)的安全控制1.特種崗位作業(yè)前,應進行安全交底,告知作業(yè)人員作業(yè)的風險和安全措施。2.特種崗位作業(yè)人員應佩戴符合標準的個人防護裝備,如安全帽、安全鞋、防護眼鏡等。3.特種崗位作業(yè)人員應遵守作業(yè)規(guī)程,按照規(guī)定操作設備和工具。4.特種崗位作業(yè)應定期進行安全檢查,發(fā)現問題及時整改。六、特種崗位作業(yè)的應急處理1.特種崗位作業(yè)人員應具備應急處理的知識和技能,能夠獨立處理常見的緊急情況。2.特種崗位作業(yè)人員在遇到緊急情況時,應及時報警并按照預定的應急處理流程進行處理。3.特種崗位作業(yè)應定期組織應急演練,提升特種崗位作業(yè)人員的應急處理能力。七、特種崗位作業(yè)的監(jiān)督和評估1.單位應定期對特種崗位作業(yè)人員進行考核,評估其工作表現和安全操作能力。2.特種崗位作業(yè)人員應密切配合監(jiān)督人員的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論