版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
采購中心安全生產(chǎn)責(zé)任制模版本文件主要涉及采購中心的安全生產(chǎn)責(zé)任制,其目的在于規(guī)范和指導(dǎo)采購中心的安全生產(chǎn)工作,明確各級(jí)管理人員和工作人員在安全生產(chǎn)中的職責(zé)和義務(wù)。本制度的制定依據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)以及采購中心的實(shí)際情況。一、適用范圍本制度適用于采購中心所有相關(guān)部門和工作人員,在采購中心的安全生產(chǎn)過程中必須嚴(yán)格執(zhí)行。二、責(zé)任分工1.采購中心領(lǐng)導(dǎo)層:作為安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,領(lǐng)導(dǎo)層負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)和計(jì)劃,組織實(shí)施安全生產(chǎn)工作,確保安全生產(chǎn)資金的投入,協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)中的重大問題,并定期進(jìn)行安全生產(chǎn)工作的檢查和評(píng)估。2.部門負(fù)責(zé)人:作為部門安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織制定本部門安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)和計(jì)劃,明確本部門的安全生產(chǎn)職責(zé),組織實(shí)施安全生產(chǎn)工作,確保安全生產(chǎn)資金的投入,協(xié)調(diào)解決本部門安全生產(chǎn)中的問題,并定期進(jìn)行安全生產(chǎn)工作的檢查和評(píng)估。3.工作人員:所有工作人員都有安全生產(chǎn)的責(zé)任,應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,參加安全生產(chǎn)培訓(xùn),積極參與安全生產(chǎn)工作,發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告,并積極參與安全事故的應(yīng)急救援工作。應(yīng)根據(jù)崗位特點(diǎn),提出安全管理建議,并參與安全生產(chǎn)工作的評(píng)估和改進(jìn)。三、安全生產(chǎn)管理1.安全生產(chǎn)計(jì)劃:采購中心領(lǐng)導(dǎo)層負(fù)責(zé)編制安全生產(chǎn)計(jì)劃,并按照計(jì)劃組織實(shí)施各項(xiàng)安全生產(chǎn)措施。各部門負(fù)責(zé)人要積極參與安全生產(chǎn)計(jì)劃的制定,并將計(jì)劃落實(shí)到各自部門的工作中。2.安全生產(chǎn)培訓(xùn):采購中心領(lǐng)導(dǎo)層要組織安全生產(chǎn)培訓(xùn),提高工作人員的安全意識(shí)和安全技能。各部門負(fù)責(zé)人要確保部門內(nèi)的人員定期進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn),并做好培訓(xùn)記錄。3.安全生產(chǎn)檢查:采購中心領(lǐng)導(dǎo)層要定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患應(yīng)及時(shí)整改。各部門負(fù)責(zé)人要做好本部門的日常安全檢查,及時(shí)消除安全隱患,并做好相關(guān)的記錄和報(bào)告。4.安全事故應(yīng)急救援:采購中心領(lǐng)導(dǎo)層負(fù)責(zé)建立安全事故應(yīng)急救援機(jī)制,制定應(yīng)急預(yù)案,并組織演練和應(yīng)急救援培訓(xùn)。各部門負(fù)責(zé)人要根據(jù)采購中心的安全情況制定本部門的應(yīng)急預(yù)案,并確保應(yīng)急設(shè)施和器材的正常運(yùn)行。四、安全生產(chǎn)監(jiān)督和考核1.安全生產(chǎn)監(jiān)督:采購中心領(lǐng)導(dǎo)層要建立有效的安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)制,確保安全生產(chǎn)工作的全面落實(shí)。安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)構(gòu)要定期對(duì)采購中心的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行檢查和評(píng)估,并向領(lǐng)導(dǎo)層和各部門負(fù)責(zé)人提出改進(jìn)意見和建議。2.安全生產(chǎn)考核:采購中心領(lǐng)導(dǎo)層要建立健全的安全生產(chǎn)考核制度,明確考核指標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)。各部門負(fù)責(zé)人要按照考核指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作,將考核結(jié)果作為形成績(jī)效評(píng)價(jià)的依據(jù)。五、附則1.本制度的解釋權(quán)歸采購中心所有。2.本制度自發(fā)布之日起生效,如有需要進(jìn)行修改和調(diào)整,需經(jīng)采購中心領(lǐng)導(dǎo)層批準(zhǔn)。3.本制度的補(bǔ)充和解釋事項(xiàng)由采購中心領(lǐng)導(dǎo)層負(fù)責(zé)??偨Y(jié)如下:本安全生產(chǎn)責(zé)任制制度的制定,旨在為采購中心的安全生產(chǎn)工作提供規(guī)范和指導(dǎo),各級(jí)管理人員和工作人員應(yīng)嚴(yán)格按照責(zé)任分工,落實(shí)安全生產(chǎn)措施,共同為保障采購中心的安全生產(chǎn)作出努力。采購中心安全生產(chǎn)責(zé)任制模版(二)采購中心安全生產(chǎn)責(zé)任制范本第一章總則為了強(qiáng)化采購中心的安全生產(chǎn)管理,保障員工的人身與財(cái)產(chǎn)安全,維護(hù)企業(yè)正常的運(yùn)營秩序,推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,特制定本《采購中心安全生產(chǎn)責(zé)任制范本》。第一條本范本旨在明確采購中心安全生產(chǎn)的責(zé)任分配及監(jiān)管要求,加強(qiáng)各部門與崗位的安全生產(chǎn)管理,確保內(nèi)部秩序井然。第二條采購中心應(yīng)秉承“預(yù)防為主、綜合治理”的原則,實(shí)施科學(xué)化安全管理,積極開展事故隱患排查,完善應(yīng)急管理體系,提升防范及應(yīng)急處理能力,確保員工的人身與財(cái)產(chǎn)安全。第三條本范本適用于采購中心所有崗位與工作環(huán)節(jié)。第四條采購中心需建立完善的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),明晰安全生產(chǎn)管理職責(zé),并實(shí)施責(zé)任綜合授權(quán)及追究機(jī)制。第五條采購中心應(yīng)加強(qiáng)安全生產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)及政策的宣傳教育,提升員工的安全意識(shí)。第六條采購中心應(yīng)負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督及檢查安全生產(chǎn)工作,確保其有效執(zhí)行。第七條采購中心應(yīng)建立事故隱患排查治理體系,定期排查,及時(shí)消除隱患。第八條采購中心應(yīng)設(shè)立安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度,增強(qiáng)員工安全生產(chǎn)及應(yīng)急處理技能。第九條采購中心應(yīng)制定事故報(bào)告、調(diào)查、處理及防范制度,及時(shí)上報(bào)并調(diào)查事故,采取措施預(yù)防再次發(fā)生。第十條采購中心應(yīng)建立健全的應(yīng)急救援機(jī)制,配置必要的裝備和設(shè)施,增強(qiáng)應(yīng)急處理能力。第十一條采購中心應(yīng)強(qiáng)化安全設(shè)施與設(shè)備的保養(yǎng)維護(hù),定期檢查以確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。第十二條采購中心應(yīng)加強(qiáng)安全生產(chǎn)信息化建設(shè),提升信息化技術(shù)在安全生產(chǎn)中的應(yīng)用。第二章責(zé)任分工第十三條采購中心高層管理團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)對(duì)安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé),并執(zhí)行安全生產(chǎn)職責(zé)。第十四條采購中心應(yīng)設(shè)立專門的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)制定和完善相關(guān)制度、規(guī)程,并組織培訓(xùn)、隱患排查及應(yīng)急救援,協(xié)調(diào)各部門的安全生產(chǎn)相關(guān)工作。第十六條采購中心領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé),確保公司安全生產(chǎn)方針的制定與實(shí)施,提供所需資源,保障管理工作順利進(jìn)行。第十七條各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)本部門的安全工作負(fù)責(zé),執(zhí)行部門的安全生產(chǎn)職責(zé)。第十八條各崗位員工應(yīng)履行安全生產(chǎn)職責(zé),正確使用設(shè)備,參與安全培訓(xùn),提高安全技能,主動(dòng)排查隱患,及時(shí)報(bào)告事故。第三章監(jiān)管和檢查第十九條安全生產(chǎn)監(jiān)管部門負(fù)責(zé)日常監(jiān)管工作,檢查和評(píng)估管理工作的執(zhí)行情況,提出改進(jìn)建議,對(duì)嚴(yán)重問題采取處理措施并追究責(zé)任。第二十條采購中心應(yīng)執(zhí)行安全生產(chǎn)交底和責(zé)任追究工作。第二十一條采購中心應(yīng)設(shè)立監(jiān)察機(jī)構(gòu),強(qiáng)化監(jiān)督檢查工作,及時(shí)處理問題,確保安全生產(chǎn)工作的連續(xù)性。第二十二條采購中心應(yīng)定期進(jìn)行安全生產(chǎn)的檢查與評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除隱患,提升安全生產(chǎn)水平。第
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024-2025學(xué)年廣西百色市德??h數(shù)學(xué)三年級(jí)第一學(xué)期期末統(tǒng)考試題含解析
- 信息技術(shù)在小學(xué)教育中的應(yīng)用與挑戰(zhàn)
- 2025中國郵政集團(tuán)云南省分公司第一期招考見習(xí)人員79人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國聯(lián)通河南省分公司春季校園招聘68人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國移動(dòng)總部春季校園招聘高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國電信??诜止菊衅父哳l重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國煙草總公司鄭州煙草研究院招聘6人(第二批)高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國建筑第七工程局限公司南方公司校園招聘高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國華電集團(tuán)天順礦業(yè)限責(zé)任公司招聘20人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國人壽保險(xiǎn)股份限公司銅仁分公司招聘79人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 《特種設(shè)備重大事故隱患判定準(zhǔn)則》知識(shí)培訓(xùn)
- 山東省棗莊市滕州市2023-2024學(xué)年高二上學(xué)期期末考試政治試題 含答案
- 四川省簡(jiǎn)陽市禾豐鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)-2025年蛇年寒假特色作業(yè)【課件】
- 《外盤期貨介紹》課件
- 滬教版(上海)七年級(jí)上學(xué)期全部章節(jié)知識(shí)點(diǎn)總結(jié)
- GB/T 45004-2024鋼鐵行業(yè)低碳企業(yè)評(píng)價(jià)指南
- 2024年全國統(tǒng)一電力市場(chǎng)建設(shè)情況及展望報(bào)告-中國電力企業(yè)聯(lián)合會(huì)(潘躍龍)
- 2024年07月11396藥事管理與法規(guī)(本)期末試題答案
- 《PMC培訓(xùn)資料》課件
- 2024年招商部門工作計(jì)劃(3篇)
- DB21T 2748-2017 拉氏鱥池塘養(yǎng)殖技術(shù)規(guī)范
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論