幼兒園總務主任職責范文（2篇）

幼兒園總務主任職責范文幼兒園總務主任承擔著統(tǒng)籌管理幼兒園各項事務的主管職責，直接向幼兒園園長匯報工作。他（她）需具備深厚的幼兒教育經(jīng)驗和卓越的管理才能，能高效地組織幼兒教育工作，并與各部門保持緊密合作，以確保幼兒園的運營穩(wěn)定和教育質量。幼兒園總務主任的主要工作內容如下：1.組織與協(xié)調幼兒園行政管理工作。總務主任需制定并執(zhí)行幼兒園的行政管理政策和程序，確保各項管理工作的有序進行。他（她）負責監(jiān)督制度執(zhí)行，及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題，同時促進各部門間的有效溝通與協(xié)作，以推動園內工作的順利實施。2.實施園務管理工作。總務主任需負責校園的日常維護和管理，包括設施設備的保養(yǎng)與更新、消防安全的保障、環(huán)境的衛(wèi)生與美化等。他（她）還需管理物資采購與配發(fā)，確保教學和生活所需物資的充足供應。3.負責后勤保障工作?？倓罩魅涡杞M織和監(jiān)管幼兒園的后勤服務，涵蓋食堂管理、宿舍管理、門衛(wèi)及保潔人員的協(xié)調與監(jiān)督。他（她）要確保食品安全，提供營養(yǎng)均衡的膳食，并確保環(huán)境衛(wèi)生，以維持園內的清潔與衛(wèi)生。4.監(jiān)督與指導教職工工作?？倓罩魅涡瓒ㄆ谠u估和指導教職工的工作表現(xiàn)，關注他們的職業(yè)道德、教學能力和幼兒園的教學質量。他（她）應組織專業(yè)培訓和研討活動，以提升教職工的專業(yè)素養(yǎng)和教學水平。5.推進家校合作。總務主任需與家長保持密切溝通，定期舉辦家長會、家長培訓等活動，以增強家校合作和家長的參與度。他（她）需及時收集家長的反饋意見，為幼兒園的改進和發(fā)展提供參考。6.應對園內突發(fā)事件和緊急情況?？倓罩魅螒邆涮幚硗话l(fā)事件的能力，做好危機管理和風險防范，以保障幼兒的安全與健康。他（她）需妥善解決園內人員之間的矛盾和糾紛，維護園內的和諧與穩(wěn)定。幼兒園總務主任作為行政管理的關鍵角色，需充分發(fā)揮其管理與協(xié)調才能，以確保幼兒園的正常運作和教育質量的提升。在日常工作中，總務主任應秉持公正、盡責、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，加強團隊建設，促進師生及家長間的有效溝通，為幼兒園的持續(xù)發(fā)展貢獻力量。幼兒園總務主任職責范文（二）幼兒園總務主任擔當著統(tǒng)籌與管理幼兒園日常運營的關鍵職責。他/她致力于確保各項工作的順利執(zhí)行，以維持機構的穩(wěn)定運行和安全環(huán)境。以下詳述幼兒園總務主任的主要工作內容：一、行政管理1.制定及優(yōu)化內部行政管理規(guī)定。根據(jù)幼兒園的實際情況，建立并不斷調整行政規(guī)章制度，明確工作流程和責任分配，以提升工作效率和管理水平。2.組織及協(xié)調校務會議。按需安排并主持校務會議，記錄并整理會議內容，確保會議決策的及時傳達和有效執(zhí)行。3.管理幼兒園行政人員。負責行政團隊的招聘、培訓及監(jiān)督，規(guī)范工作行為，確保其按規(guī)履行職責，并提供必要的支持和指導。4.實施文件管理工作。建立并維護文件管理制度，妥善管理各類文件，確保文件的安全保密和便捷查閱。二、財務管理1.編制及執(zhí)行財務預算。根據(jù)幼兒園的發(fā)展計劃和實際需求，編制年度財務預算，監(jiān)控并控制各項開支，以維持健康的財務狀況。2.監(jiān)督財務報表的準確性和合規(guī)性。定期審核財務報表，確保數(shù)據(jù)的準確性、真實性和合法性，及時發(fā)現(xiàn)并解決財務問題。3.管理幼兒園的財務資產(chǎn)。妥善保管和管理財務資產(chǎn)，確保資金、物資和設備的安全使用和有效管理。4.負責經(jīng)濟合同的審核與管理。審核經(jīng)濟合同，確保合同的合法性，監(jiān)督合同執(zhí)行情況，符合合同要求。三、后勤保障1.協(xié)調食堂和保潔工作。負責食堂的日常運營，確保食品安全與質量，同時管理保潔工作，保持幼兒園環(huán)境的清潔衛(wèi)生。2.組織和實施校園安全措施。制定安全工作制度和應急預案，進行安全巡查，提升安全防范能力，確保校園安全。3.管理外部資源合作。與供應商、物流公司等外部單位協(xié)調，確保外部資源的有效利用和供應穩(wěn)定性。4.負責保衛(wèi)工作，預防和應對突發(fā)事件，保護幼兒園師生的安全。四、人員管理1.協(xié)助招聘工作。參與制定崗位需求和招聘條件，協(xié)助招聘流程，確保公正透明的招聘過程。2.制定和執(zhí)行教職工管理制度。建立教職工管理規(guī)定和獎懲制度，規(guī)范教職工行為，提高工作質量和教育水平。3.組織教職工的繼續(xù)教育和培訓。安排教職工的培訓和進修，提升教職工的專業(yè)素質和能力。4.解決教職工的問題和糾紛。及時處理教職工的工作問題，做好思想工作，增強團隊的凝聚力和歸屬感。五、家校溝通1.促進家長參與。組織和參與與家長的溝通活動，建立良好的互動關系，了解并回應家長的需求。2.處理家長的投訴和建議。積極回應家長的反饋，解決相關問題，增強家長對幼兒園的信任和滿意度。3.提供家庭教育指導。與家長共享