公司保密管理制度樣本（二篇）

公司保密管理制度樣本1.保密責任公司對所有敏感信息的保密責任被明確規(guī)定，涵蓋商業(yè)策略、客戶數(shù)據(jù)庫、產品詳情等。2.信息分類與保護公司對敏感信息進行分類管理，實施相應級別的保護策略。包括保密文件、數(shù)據(jù)以及商業(yè)機密等各類信息。3.訪問權限管理公司建立嚴格的訪問權限制度，員工僅能訪問與工作職責相關的數(shù)據(jù)。對于高等級敏感信息，僅授權特定員工訪問，并實施訪問記錄管理。4.安全存儲與傳輸公司規(guī)定員工在存儲敏感信息時需采取適當?shù)陌踩胧?，如加密存儲、使用安全柜等。限定使用公司內部網(wǎng)絡進行敏感信息傳輸，禁止使用個人郵箱等非安全途徑。5.外部溝通與合作限制公司限制員工對外披露敏感信息，并要求在與外部交流時簽訂保密協(xié)議。禁止員工與競爭對手或可能的競爭對手進行可能涉及敏感信息的任何合作。6.設備與網(wǎng)絡安全規(guī)定公司要求員工確保其使用的設備和網(wǎng)絡系統(tǒng)始終保持最新的安全更新。禁止未經(jīng)授權下載或安裝非公司批準的軟件，以防止?jié)撛诘男畔⑿孤讹L險。7.保護知識產權公司規(guī)定員工在創(chuàng)造新的知識產權時需立即申請專利或版權保護。限制員工將公司內部的敏感信息帶離辦公環(huán)境。8.違規(guī)行為的紀律處分公司對于違反保密規(guī)定的行為將采取嚴厲的紀律處分，包括警告、停職直至解雇等措施。以上概述了公司保密管理的基本框架，具體制度應根據(jù)公司的實際需求和狀況進行詳細制定。重要的是，公司需制定明確的政策，并通過培訓和監(jiān)督確保其有效執(zhí)行，以充分保護敏感信息。公司保密管理制度樣本（二）第一章總則第一條為規(guī)范公司保密管理工作，確保商業(yè)秘密和機密信息的安全，維持公司的競爭優(yōu)勢和持續(xù)發(fā)展，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司全體人員，包括正式員工、臨時員工及外部合作方。第三條保密管理的目標是全面保護公司商業(yè)秘密和機密信息，防止泄露和不當使用，以支持公司的經(jīng)營目標實現(xiàn)。第四條保密管理遵循法定依據(jù)、科學合理、全員參與、信息化支持和追蹤反饋的原則。第五條保密管理的職責由公司董事會負責制定保密政策和制度，管理層負責具體執(zhí)行，全體員工需遵守相關規(guī)定。第六條公司設立保密管理部門，由專人負責執(zhí)行保密管理工作，構建保密管理的組織架構。第二章保密管理的范圍和內容第七條保密管理涵蓋的范圍包括商業(yè)秘密、技術信息、市場情報、客戶信息、供應商信息、財務信息、人事信息等敏感數(shù)據(jù)。第八條保密管理內容涉及制定保密政策、保密意識教育、責任追究、保密措施、保密技術、保密檢查與評估等多個方面。第三章保密政策第九條公司保密政策是依據(jù)國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定和公司經(jīng)營需求制定的保護商業(yè)秘密和機密信息的基本準則，包括明確保密目標、責任和措施，并確保全員知曉和執(zhí)行。第十條公司保密政策的制定和修訂需經(jīng)董事會審議通過，并由公司領導團隊簽署發(fā)布。第四章保密意識教育第十一條公司定期組織保密意識教育活動，提升員工對保密工作的重視和理解。第十二條教育內容涵蓋保密法律法規(guī)、公司保密政策、信息分類與范圍、保密意義、泄密后果、保密措施和技術等。第十三條保密意識教育可通過培訓講座、內部通知、郵件通知、培訓材料等多種形式進行。第五章保密責任追究第十四條公司對違反保密規(guī)定的行為將嚴肅處理，追究相關責任。第十五條違反保密規(guī)定的行為包括但不限于泄密、篡改、竊取、復制、販賣等。第十六條對于違反保密規(guī)定的員工，公司可采取批評教育、通報批評、降級調整、解除勞動合同等措施。第六章保密措施第十七條公司需制定并實施保護商業(yè)秘密和機密信息的措施。第十八條物理安全措施包括加密、密碼鎖、文件柜和機房門禁等，以防止信息泄露。第十九條網(wǎng)絡安全措施包括防火墻、安全策略、訪問控制、審計日志等，確保網(wǎng)絡環(huán)境的安全。第二十條人員管理措施包括員工背景調查、保密協(xié)議簽訂、權限分配和定期審查，以降低人為泄密風險。第七章保密技術第二十一條公司可根據(jù)需要利用保密技術保護商業(yè)秘密和機密信息。第二十二條保密技術涵蓋密碼學、數(shù)據(jù)加密、安全認證、數(shù)字簽名等手段，增強信息的安全性。第二十三條公司采購和使用的保密技術產品需符合國家標準和行業(yè)要求，確保技術的可靠性和有效性。第八章保密檢查和評估第二十四條公司定期進行保密檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)并整改問題。第二十五條檢查和評估內容涉及保密規(guī)定的執(zhí)行情況、保密控制的有效性、潛在的保密漏洞和風險等。第二十六條保密管理部門負責執(zhí)行保密檢查和評估，評估結果將上報公司領導團隊。第九章附則第