礦燈工安全生產崗位責任制模板

礦燈工安全生產崗位責任制模板第一章總則第一條為加強礦燈工安全生產管理，確保生產安全，保障員工身體健康，依據(jù)國家相關法律、法規(guī)和企業(yè)相關規(guī)定，訂立本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于本企業(yè)內從事礦燈工作的全部員工，包含正式員工、臨時員工和外聘員工。第三條礦燈工安全生產責任制應當貫穿于企業(yè)的全過程，要求各級管理人員、礦燈工領導和礦燈工員工共同履行安全生產責任，確保安全生產工作的連續(xù)改進。第二章企業(yè)管理層的責任第四條企業(yè)管理層是安全生產的第一責任人，應當牽頭組織并負責訂立和推行相關安全管理制度，并確保其有效實施。第五條企業(yè)管理層應當定期開展安全生產培訓，提高員工的安全意識和技能，并督促員工嚴格遵守本規(guī)章制度。第六條企業(yè)管理層應當樂觀提倡安全生產文化，營造良好的安全生產氛圍，激發(fā)員工參加安全管理的樂觀性和創(chuàng)造力。第七條企業(yè)管理層應當配備充分的安全生產設備，保證員工在工作過程中的人身安全。第八條企業(yè)管理層應當樂觀與相關政府部門、行業(yè)協(xié)會等建立合作關系，及時了解新的安全生產要求和技術進展，不絕改進安全生產管理，提高礦燈工安全生產水平。第三章礦燈工領導的責任第九條礦燈工領導是礦燈工安全生產的責任主體，應當全面負責礦燈工部門的安全生產工作。第十條礦燈工領導應當牽頭組織并負責訂立和實施本部門的安全生產管理制度，并搭配企業(yè)管理層對其有效性進行監(jiān)督和評估。第十一條礦燈工領導應當貫徹執(zhí)行企業(yè)的安全生產政策、目標和要求，明確安全生產責任，并將其落實到每一位礦燈工員工。第十二條礦燈工領導應當定期組織安全生產培訓和演練，提高員工的安全技能和應急處理本領。第十三條礦燈工領導應當及時發(fā)現(xiàn)和排出生產過程中的安全隱患，并采取措施防止仿佛事故再次發(fā)生。第十四條礦燈工領導應當樂觀參加事故調查和處理工作，總結經驗教訓，完善安全管理制度，提高安全生產水平。第四章礦燈工員工的責任第十五條礦燈工員工是安全生產的基礎，應當自發(fā)遵守安全生產規(guī)定，切實履行本身的安全生產責任。第十六條礦燈工員工應當參加并完成企業(yè)組織的安全培訓，掌握安全操作規(guī)程，提高安全意識和技能。第十七條礦燈工員工應當嚴格依照安全操作規(guī)程進行工作，禁止違章操作、違規(guī)行為，防止事故發(fā)生。第十八條礦燈工員工應當定期檢查和維護工作所需的安全設備和工具，如發(fā)現(xiàn)問題應及時報告，并依照規(guī)定進行維護和修理和更換。第十九條礦燈工員工在發(fā)現(xiàn)事故隱患或緊急情況時，應當立刻采取措施進行處理，并報告礦燈工領導和企業(yè)相關部門。第二十條礦燈工員工應當樂觀參加事故調查，坦誠反映事故發(fā)生的原因和本身的責任，共同總結經驗教訓，改進安全管理。第五章監(jiān)督與懲罰第二十一條企業(yè)管理層有權對礦燈工領導和礦燈工員工的安全生產工作進行監(jiān)督，包含現(xiàn)場巡查、安全檢查和隱患整改等。第二十二條對于安全生產責任未落實、違反安全規(guī)定、發(fā)生事故及未及時報告等行為，企業(yè)管理層有權采取相應的懲罰措施，包含警告、罰款、停職、調離等，并追究相關人員的責任。第二十三條礦燈工員工對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患應樂觀上報，并有權要求企業(yè)采取相應的措施進行處理，確保安全生產。第二十四條對于有意隱瞞或虛報事故或安全隱患的人員，企業(yè)管理層有權追究其責任，依法追究刑事責任。第六章附則第二十五條使用本制度的具體要求、方法和流程，由企業(yè)管理層依據(jù)實際情況進行訂立和調整。第二十六條本制度自頒布之日起生效，并作為企業(yè)安全生產管理的規(guī)范性文件。第二十七條對于本制度的解釋和修訂，由企業(yè)管理層負責，并及時向相關人員進行通知和培訓。第二十八條本制度的違反者，將依照企業(yè)相關規(guī)定進行相應的紀律處分，情節(jié)嚴重的將追究法律責任。第二十九條本制度解釋權歸企