2024實習教師教學實踐與職業(yè)發(fā)展合同協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024實習教師教學實踐與職業(yè)發(fā)展合同協(xié)議本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同簽訂地點1.4合同雙方當事人1.5合同簽訂依據(jù)2.實習教師基本條件2.1實習教師資格要求2.2實習教師身份確認2.3實習教師年齡要求2.4實習教師學歷要求2.5實習教師政治素質要求3.實習教師教學實踐3.1實習教師教學任務3.2實習教師教學時間安排3.3實習教師教學成果評估3.4實習教師教學實踐指導3.5實習教師教學實踐記錄4.實習教師職業(yè)發(fā)展4.1實習教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃4.2實習教師職業(yè)培訓4.3實習教師職業(yè)資格認證4.4實習教師職業(yè)素養(yǎng)提升4.5實習教師職業(yè)發(fā)展支持5.實習教師待遇5.1實習教師薪資待遇5.2實習教師福利待遇5.3實習教師工作條件5.4實習教師住宿安排5.5實習教師交通補貼6.實習教師權利與義務6.1實習教師權利6.2實習教師義務6.3實習教師責任6.4實習教師保密義務6.5實習教師爭議解決7.實習教師考核與評價7.1實習教師考核標準7.2實習教師考核方式7.3實習教師評價體系7.4實習教師評價結果運用7.5實習教師評價申訴8.實習教師違約責任8.1實習教師違約情形8.2實習教師違約責任承擔8.3實習教師違約賠償8.4實習教師違約解除合同9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序9.4合同解除與終止后的處理10.合同爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序10.4爭議解決費用承擔10.5爭議解決時限11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同生效與解除程序11.4合同生效與解除后的處理12.合同附件12.1附件一：實習教師基本信息表12.2附件二：實習教師教學計劃12.3附件三：實習教師考核評價表12.4附件四：實習教師違約責任認定標準13.合同簽署與生效13.1合同簽署方式13.2合同生效日期13.3合同簽署地點13.4合同簽署人員14.合同其他約定14.1合同未盡事宜14.2合同補充協(xié)議14.3合同變更與補充14.4合同解除與終止14.5合同爭議解決第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2024實習教師教學實踐與職業(yè)發(fā)展合同協(xié)議”。1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年1月1日。1.3合同簽訂地點本合同簽訂地點為_______（具體地點）。1.4合同雙方當事人甲方：_______（學?；蚪逃龣C構名稱）乙方：_______（實習教師姓名）1.5合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教師法》等相關法律法規(guī)制定。2.實習教師基本條件2.1實習教師資格要求乙方須持有有效的教師資格證書。2.2實習教師身份確認乙方應提供身份證、戶口本、學歷證書、教師資格證書等相關證明材料，以證明其符合實習教師的基本條件。2.3實習教師年齡要求乙方年齡應在_______歲至_______歲之間。2.4實習教師學歷要求2.5實習教師政治素質要求3.實習教師教學實踐3.1實習教師教學任務乙方應按照甲方安排，承擔相應的教學工作，包括但不限于備課、授課、批改作業(yè)、輔導學生等。3.2實習教師教學時間安排乙方實習教學時間為_______個月，具體時間安排由甲方根據(jù)學校教學工作需要制定。3.3實習教師教學成果評估3.4實習教師教學實踐指導甲方將為乙方提供教學實踐指導，包括教學經(jīng)驗分享、教學技巧培訓等。3.5實習教師教學實踐記錄乙方應認真記錄實習教學過程中的各項工作，并按要求提交相關材料。4.實習教師職業(yè)發(fā)展4.1實習教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括職業(yè)培訓、資格認證等。4.2實習教師職業(yè)培訓甲方將為乙方提供必要的職業(yè)培訓，包括教育教學理論、教學方法等。4.3實習教師職業(yè)資格認證甲方將協(xié)助乙方參加相應的職業(yè)資格認證考試。4.4實習教師職業(yè)素養(yǎng)提升甲方將定期舉辦各類活動，提升乙方的職業(yè)素養(yǎng)。4.5實習教師職業(yè)發(fā)展支持甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展支持，包括推薦就業(yè)、實習轉正等。8.實習教師違約責任8.1實習教師違約情形（1）未按合同約定履行教學任務；（2）違反甲方規(guī)章制度；（3）泄露甲方商業(yè)秘密；（4）其他違反合同約定的行為。8.2實習教師違約責任承擔（1）向甲方支付違約金，違約金金額為_______元；（2）賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失；（3）甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應責任。8.3實習教師違約賠償乙方違約賠償金額根據(jù)實際情況確定，但不得低于合同約定的違約金。8.4實習教師違約解除合同甲方有權在乙方違約時解除合同，并要求乙方承擔相應責任。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）乙方提出解除合同；（2）甲方因乙方違約解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）其他合同約定或法律法規(guī)規(guī)定的情形。9.2合同終止條件（1）實習期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.3合同解除與終止程序合同解除與終止程序如下：（1）提出解除或終止合同的一方應提前_______日向對方書面提出；（2）雙方協(xié)商一致解除或終止合同，應簽訂書面協(xié)議；（3）因不可抗力導致合同無法履行，應提供相關證明材料。9.4合同解除與終止后的處理（1）乙方應妥善處理實習期間的各項工作；（2）甲方應退還乙方已支付的實習費用；（3）雙方應相互配合，辦理合同解除或終止后的相關手續(xù)。10.合同爭議解決10.1爭議解決方式合同爭議解決方式為協(xié)商、調解或仲裁。10.2爭議解決機構爭議解決機構為_______（仲裁委員會名稱）。10.3爭議解決程序爭議解決程序按照《仲裁法》及相關規(guī)定執(zhí)行。10.4爭議解決費用承擔仲裁費用由敗訴方承擔，但雙方另有約定的除外。10.5爭議解決時限爭議解決時限為自爭議發(fā)生之日起_______日內。11.合同生效與解除11.1合同生效條件合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同解除條件合同解除條件同第九條。12.合同附件12.1附件一：實習教師基本信息表12.2附件二：實習教師教學計劃12.3附件三：實習教師考核評價表12.4附件四：實習教師違約責任認定標準13.合同簽署與生效13.1合同簽署方式本合同采用書面形式簽署，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同簽署地點合同簽署地點為_______（具體地點）。13.4合同簽署人員甲方代表：_______乙方代表：_______14.合同其他約定14.1合同未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2合同補充協(xié)議本合同如有補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3合同變更與補充合同變更與補充應采用書面形式，并由雙方簽字蓋章。14.4合同解除與終止合同解除與終止同第九條。14.5合同爭議解決合同爭議解決同第十條。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中的第三方是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，參與本合同履行、監(jiān)督、協(xié)助或提供專業(yè)服務的任何個人、法人或其他組織。15.2第三方介入原因（1）甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務，如法律咨詢、財務審計、評估鑒定等；（2）甲乙雙方協(xié)商一致，認為需要第三方參與以保障合同履行；（3）法律法規(guī)規(guī)定必須由第三方介入的情況。16.第三方責任限額16.1第三方責任（1）按照合同約定或法律法規(guī)要求，提供專業(yè)、公正的服務；（2）對因自身原因造成的損失，應承擔相應的賠償責任；（3）遵守職業(yè)道德，保守商業(yè)秘密。16.2第三方責任限額第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額如下：（1）第三方因提供專業(yè)服務造成的損失，賠償限額為_______元；（2）第三方違反保密義務造成的損失，賠償限額為_______元；（3）第三方因其他原因造成的損失，賠償限額為_______元。17.第三方介入程序17.1第三方介入方式（1）甲乙雙方共同邀請第三方參與；（2）一方要求第三方介入，另一方同意；（3）法律法規(guī)規(guī)定必須由第三方介入。17.2第三方介入程序第三方介入程序如下：（1）甲乙雙方書面通知第三方介入；（2）第三方在收到通知后_______日內，書面確認是否接受介入；（3）第三方接受介入后，應按照合同約定或法律法規(guī)要求履行職責。18.第三方與其他各方的責任劃分18.1責任劃分原則（1）明確各方權利義務；（2）合理分配責任；（3）避免責任交叉。18.2責任劃分具體內容（1）甲方責任：甲方負責提供必要的工作條件、信息資料和配合第三方工作；（2）乙方責任：乙方負責按照合同約定履行義務，配合第三方工作；（3）第三方責任：第三方負責按照合同約定或法律法規(guī)要求，提供專業(yè)、公正的服務。19.第三方介入費用19.1費用承擔第三方介入本合同的費用由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定，具體承擔方式如下：（1）甲方承擔費用：_______元；（2）乙方承擔費用：_______元；（3）甲乙雙方共同承擔費用：_______元。19.2費用支付第三方介入費用應在第三方完成服務后_______日內支付。20.第三方介入后的合同變更20.1合同變更第三方介入后，甲乙雙方如需對本合同進行變更，應書面通知第三方，并經(jīng)第三方同意。20.2合同變更程序合同變更程序如下：（1）甲乙雙方書面提出合同變更建議；（2）第三方在收到建議后_______日內，書面確認是否同意變更；（3）甲乙雙方與第三方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。21.第三方介入后的合同解除21.1合同解除第三方介入后，甲乙雙方如需解除合同，應書面通知第三方，并經(jīng)第三方同意。21.2合同解除程序合同解除程序如下：（1）甲乙雙方書面提出合同解除建議；（2）第三方在收到建議后_______日內，書面確認是否同意解除；（3）甲乙雙方與第三方協(xié)商一致后，簽訂書面解除協(xié)議。22.第三方介入后的爭議解決22.1爭議解決第三方介入后，如甲乙雙方或其他方之間發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決。22.2爭議解決機構爭議解決機構為_______（仲裁委員會名稱）。22.3爭議解決程序爭議解決程序按照《仲裁法》及相關規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習教師基本信息表要求：包含實習教師的姓名、身份證號、學歷、專業(yè)、教師資格證書編號、聯(lián)系方式等基本信息。說明：此表用于甲方了解實習教師的基本情況，以便合理安排實習工作。2.附件二：實習教師教學計劃要求：詳細列出實習教師實習期間的教學科目、教學進度、教學目標等。說明：此計劃用于指導實習教師的教學工作，確保教學任務的順利完成。3.附件三：實習教師考核評價表要求：包括實習教師的教學態(tài)度、教學方法、教學效果、學生滿意度等評價內容。4.附件四：實習教師違約責任認定標準要求：明確列舉違約行為及相應的責任認定標準。說明：此標準用于規(guī)范實習教師的行為，確保合同的有效執(zhí)行。5.附件五：實習教師培訓記錄要求：記錄實習教師參加培訓的時間、地點、內容、考核結果等。說明：此記錄用于證明實習教師接受了必要的職業(yè)培訓。6.附件六：實習教師實習證明要求：由甲方出具的實習證明，證明實習教師的實習經(jīng)歷和成果。說明：此證明用于實習教師日后求職或升學。7.附件七：實習教師工資支付憑證要求：記錄實習教師每月工資的支付情況。說明：此憑證用于證明實習教師已收到約定的工資。8.附件八：實習教師福利待遇領取憑證要求：記錄實習教師領取福利待遇的情況。說明：此憑證用于證明實習教師已享受約定的福利待遇。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：實習教師未按合同約定履行教學任務；實習教師違反甲方規(guī)章制度；實習教師泄露甲方商業(yè)秘密；實習教師提供虛假個人信息或證明材料；實習教師擅自離崗或曠工；實習教師損害甲方利益或名譽；其他違反合同約定的行為。2.責任認定標準：實習教師未按合同約定履行教學任務：賠償甲方因教學任務延誤造成的損失，包括但不限于課時費、教學質量損失等。實習教師違反甲方規(guī)章制度：根據(jù)違規(guī)程度，給予警告、記過、解除合同等處理，并承擔相應責任。實習教師泄露甲方商業(yè)秘密：賠償甲方因商業(yè)秘密泄露造成的損失，并承擔相應責任。實習教師提供虛假個人信息或證明材料：解除合同，并承擔相應責任。實習教師擅自離崗或曠工：根據(jù)離崗或曠工天數(shù)，扣除相應工資，并承擔相應責任。實習教師損害甲方利益或名譽：賠償甲方因損害造成的損失，并承擔相應責任。其他違反合同約定的行為：根據(jù)具體情況，由甲乙雙方協(xié)商確定違約責任。示例說明：1.實習教師因個人原因未按時完成教學任務，導致教學進度延誤。甲方因教學任務延誤，損失課時費1000元，實習教師應賠償甲方1000元。2.實習教師違反甲方規(guī)章制度，未經(jīng)批準擅自離崗。甲方根據(jù)規(guī)定，扣除實習教師當月工資的50%，并給予警告。3.實習教師泄露甲方商業(yè)秘密，導致甲方遭受經(jīng)濟損失。實習教師應賠償甲方損失，并承擔相應責任。全文完。2024實習教師教學實踐與職業(yè)發(fā)展合同協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同目的1.2合同雙方基本信息1.3實習教師崗位描述2.實習內容與安排2.1實習計劃2.2教學活動安排2.3實習周期3.教學指導與培訓3.1指導教師職責3.2培訓內容與安排3.3教學技能提升4.教學實踐與評估4.1教學實踐要求4.2教學質量評估標準4.3教學實踐考核5.職業(yè)發(fā)展支持5.1職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.2在職培訓機會5.3職業(yè)認證支持6.工作時間與待遇6.1實習時間安排6.2實習期間待遇6.3工作環(huán)境與條件7.合同變更與終止7.1合同變更程序7.2合同終止條件7.3終止后的處理8.違約責任與爭議解決8.1違約責任8.2爭議解決方式8.3爭議解決地點9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務9.3保密期限10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同有效期10.3合同終止方式11.其他約定事項11.1不可抗力11.2合同附件11.3合同份數(shù)12.合同簽訂與生效12.1簽訂程序12.2簽訂日期12.3生效日期13.合同附件清單13.1教學計劃13.2實習教師考核表13.3其他相關文件14.合同附件內容概述14.1教學計劃內容14.2實習教師考核表格式14.3其他附件內容第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的本合同旨在明確實習教師在我校的教學實踐與職業(yè)發(fā)展過程中的權利、義務及責任，促進實習教師專業(yè)技能的提升，為我校的教育事業(yè)貢獻力量。1.2合同雙方基本信息甲方（學校名稱）：地址：______；法定代表人：______；聯(lián)系電話：______。乙方（實習教師）：姓名：______；性別：______；身份證號碼：______；聯(lián)系電話：______。1.3實習教師崗位描述乙方作為實習教師，將在甲方擔任教學助理工作，協(xié)助指導教師進行教學工作，參與備課、授課、批改作業(yè)、輔導學生等活動。2.實習內容與安排2.1實習計劃乙方將在甲方實習一年，具體實習時間為______年______月______日至______年______月______日。2.2教學活動安排（1）觀摩指導教師的課堂教學；（2）協(xié)助指導教師進行備課、批改作業(yè)；（3）獨立完成一定數(shù)量的教學任務；（4）參與學生輔導與評價。2.3實習周期乙方實習周期為一年，具體分為三個階段：觀摩學習階段、獨立教學階段、綜合評價階段。3.教學指導與培訓3.1指導教師職責（1）對乙方進行教學指導，解答乙方在教學過程中遇到的問題；（2）協(xié)助乙方進行備課、批改作業(yè)；（3）對乙方的教學工作進行評價和反饋。3.2培訓內容與安排（1）教學理論培訓；（2）教學技能培訓；（3）教育政策法規(guī)培訓。培訓時間為______天，具體安排如下：（1）______年______月______日至______年______月______日，每天______小時；（2）______年______月______日至______年______月______日，每天______小時。4.教學實踐與評估4.1教學實踐要求（1）認真?zhèn)湔n，按時完成教學任務；（2）積極參加教學活動，虛心向指導教師請教；（3）關心學生，耐心輔導，關注學長。4.2教學質量評估標準（1）教學態(tài)度；（2）教學效果；（3）學生滿意度。4.3教學實踐考核甲方將定期對乙方的教學實踐進行考核，考核內容包括：（1）教學計劃執(zhí)行情況；（2）教學效果評價；（3）學生評價。5.職業(yè)發(fā)展支持5.1職業(yè)發(fā)展規(guī)劃（1）提供職業(yè)發(fā)展咨詢；（2）推薦參加各類培訓和競賽；（3）協(xié)助乙方考取相關職業(yè)資格證書。5.2在職培訓機會（1）定期舉辦的教學研討會；（2）參加校內外教學交流活動；（3）參加教育教學改革項目。5.3職業(yè)認證支持（1）教師資格證；（2）其他相關職業(yè)資格證書。6.工作時間與待遇6.1實習時間安排乙方在實習期間，每周工作時間為______小時，具體工作時間為______。6.2實習期間待遇（1）實習工資：______元/月；（2）伙食補助：______元/月；（3）交通補貼：______元/月。6.3工作環(huán)境與條件（1）辦公場所；（2）教學設施；（3）圖書資源。7.合同變更與終止7.1合同變更程序任何一方在合同履行過程中，如需變更合同內容，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。7.2合同終止條件下列情況下，合同可以終止：（1）乙方因個人原因提出解除合同；（2）甲方因乙方嚴重違反合同約定，經(jīng)書面通知后，乙方未在規(guī)定期限內改正；（3）因不可抗力導致合同無法履行。7.3終止后的處理（2）甲方應支付乙方實習期間的工資、補貼等費用；（3）雙方應妥善處理合同終止后的遺留問題。8.違約責任與爭議解決8.1違約責任若甲方未按照合同約定提供實習崗位或培訓機會，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。若乙方未按照合同約定履行實習義務，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.2爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3爭議解決地點雙方約定爭議解決地點為合同簽訂地，即______市______區(qū)。9.保密條款9.1保密信息范圍本合同中涉及到的甲方商業(yè)秘密、學生信息、教學資源等均屬于保密信息。9.2保密義務雙方對本合同中的保密信息負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露或使用。9.3保密期限本合同的保密期限自合同生效之日起至合同終止后______年止。10.合同生效與終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同有效期本合同有效期為______年，自合同生效之日起計算。10.3合同終止方式合同因下列原因終止：（1）合同約定的實習期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。11.其他約定事項11.1不可抗力本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。11.2合同附件（1）實習教師崗位職責；（2）實習教師考核標準；（3）實習教師培訓計劃。11.3合同份數(shù)本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。12.合同簽訂與生效12.1簽訂程序本合同經(jīng)甲乙雙方代表簽字蓋章后生效。12.2簽訂日期本合同簽訂日期為______年______月______日。12.3生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同附件清單13.1教學計劃（1）教學大綱；（2）課程安排；（3）教學進度表；（4）教學資源清單。13.2實習教師考核表（1）實習教師基本信息；（2）實習教學計劃執(zhí)行情況；（3）實習教學質量評估；（4）實習教師自我評價。13.3其他相關文件（1）實習教師培訓記錄；（2）實習教師參與教學研討活動記錄；（3）實習教師取得的成果證明。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方定義本合同所指的第三方包括但不限于中介機構、評估機構、培訓機構、法律顧問等，在履行本合同過程中，根據(jù)甲乙雙方的需要，可能引入的協(xié)助或服務提供者。14.2第三方選擇甲乙雙方有權根據(jù)本合同的需要和實際情況，選擇合適的第三方進行合作。第三方的選擇應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂相應的合作協(xié)議。14.3第三方職責第三方在合同履行過程中的職責包括但不限于：（1）中介機構：協(xié)助甲乙雙方進行溝通、協(xié)調，提供信息匹配服務；（2）評估機構：對實習教師的教學質量進行評估，提供評估報告；（3）培訓機構：為實習教師提供專業(yè)培訓，提升教學技能；（4）法律顧問：提供法律咨詢，協(xié)助解決合同履行過程中的法律問題。14.4第三方權利第三方在合同履行過程中的權利包括但不限于：（1）根據(jù)合作協(xié)議，獲得相應的服務費用；（2）根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)意見和服務；（3）在合同規(guī)定的范圍內，獨立行使職責。14.5第三方義務第三方在合同履行過程中的義務包括但不限于：（1）遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務。15.第三方責任限額15.1責任界定第三方在本合同履行過程中因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。第三方責任的具體范圍和限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。15.2責任限額（1）第三方提供服務的內容和性質；（2）甲乙雙方在合同中的預期利益；（3）第三方提供服務時的市場行情；（4）法律法規(guī)的規(guī)定。15.3責任承擔若第三方因履行合同造成甲乙雙方損失，甲乙雙方應向第三方追究責任，第三方在責任限額內承擔責任。若第三方無法足額賠償，甲乙雙方可依法向其追償。16.第三方介入時的額外條款16.1通知義務甲乙雙方在引入第三方時，應提前______天書面通知對方，并提供第三方的基本信息、合作協(xié)議等材料。16.2合作協(xié)議甲乙雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議應作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。16.3權利義務甲乙雙方在第三方介入時，應明確各自的權利和義務，包括但不限于費用承擔、成果分配、保密條款等。16.4爭議解決若甲乙雙方與第三方在合作過程中發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1權利劃分第三方的權利僅限于合作協(xié)議中約定的范圍，不得侵犯甲乙雙方的權利。17.2責任劃分第三方的責任限于其在合同履行過程中的行為，對于甲乙雙方之間的合同關系，第三方不承擔直接責任。17.3信息保密第三方在履行合同過程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密，應嚴格保密，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。17.4合同解除若第三方違反本合同或合作協(xié)議的約定，甲乙雙方有權解除與第三方的合作關系，并追究其相應的法律責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學計劃詳細要求和說明：包括教學大綱、課程安排、教學進度表、教學資源清單等，用于指導實習教師的教學活動。2.實習教師崗位職責詳細要求和說明：明確實習教師在實習期間的具體職責和任務，確保實習教師了解自己的工作內容。3.實習教師考核表詳細要求和說明：包括實習教師基本信息、實習教學計劃執(zhí)行情況、實習教學質量評估、實習教師自我評價等，用于評估實習教師的表現(xiàn)。4.實習教師培訓計劃詳細要求和說明：包括培訓內容、培訓時間、培訓方式等，用于提升實習教師的教學技能和專業(yè)知識。5.實習教師培訓記錄詳細要求和說明：記錄實習教師參加培訓的日期、培訓內容、培訓效果等，用于評估培訓效果。6.實習教師參與教學研討活動記錄詳細要求和說明：記錄實習教師參加教學研討活動的日期、主題、參與情況等，用于評估實習教師的學習態(tài)度和參與度。7.實習教師取得的成果證明詳細要求和說明：包括實習教師完成的教學任務、教學成果、學生評價等，用于評估實習教師的教學效果。8.甲方商業(yè)秘密保護協(xié)議詳細要求和說明：明確甲方商業(yè)秘密的范圍、保密義務、違約責任等，用于保護甲方的商業(yè)秘密。9.學生信息保護協(xié)議詳細要求和說明：明確學生信息的使用范圍、保密義務、違約責任等，用于保護學生的隱私。10.教學資源清單詳細要求和說明：列出甲方提供的所有教學資源，包括教材、教具、網(wǎng)絡資源等，用于實習教師的教學活動。說明二：違約行為及責任認定：1.實習教師違約行為及責任認定違約行為：未按計劃完成教學任務，教學質量不達標。責任認定：實習教師應按照教學計劃完成教學任務，若未能達到預期教學質量，應承擔相應責任，如接受培訓、改進教學等。2.甲方違約行為及責任認定違約行為：未提供完整的實習崗位或培訓機會，未按時支付實習工資等。責任認定：甲方應按照合同約定提供實習崗位和培訓機會，若未能履行合同義務，應向實習教師支付違約金或賠償損失。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按合作協(xié)議提供專業(yè)服務，泄露商業(yè)秘密等。責任認定：第三方應按照合作協(xié)議提供專業(yè)服務，若未能履行協(xié)議義務，應向甲乙雙方承擔違約責任，包括賠償損失、支付違約金等。4.違約責任認定標準示例示例一：實習教師未能按計劃完成教學任務，導致教學質量下降，甲方有權要求實習教師接受培訓，并支付違約金______元。示例二：甲方未提供完整的實習崗位，導致實習教師無法正常開展教學工作，甲方應向實習教師支付違約金______元，并賠償因違約造成的損失。全文完。2024實習教師教學實踐與職業(yè)發(fā)展合同協(xié)議2本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及地點1.3合同生效日期1.4合同終止條件1.5合同解除條件2.1實習教師崗位設置及職責2.2實習教師工作內容2.3實習教師教學計劃2.4實習教師教學評估2.5實習教師教學成果展示3.1實習教師培訓計劃3.2實習教師培訓內容3.3實習教師培訓方式3.4實習教師培訓考核3.5實習教師培訓成果4.1實習教師薪酬待遇4.2實習教師工資支付方式4.3實習教師福利待遇4.4實習教師工資調整4.5實習教師工資支付時間5.1實習教師工作環(huán)境5.2實習教師工作條件5.3實習教師辦公設施5.4實習教師工作場所安全5.5實習教師工作場所維護6.1實習教師工作時間6.2實習教師休息時間6.3實習教師加班規(guī)定6.4實習教師請假規(guī)定6.5實習教師休假規(guī)定7.1實習教師保密義務7.2實習教師知識產(chǎn)權7.3實習教師成果歸屬7.4實習教師信息保密7.5實習教師隱私保護8.1實習教師責任8.2實習教師違規(guī)責任8.3實習教師賠償責任8.4實習教師違約責任8.5實習教師責任追究9.1合同爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序9.4爭議解決期限9.5爭議解決費用10.1合同變更10.2合同解除10.3合同終止10.4合同續(xù)簽10.5合同解除條件11.1合同附件11.2合同附件說明11.3合同附件效力11.4合同附件修改11.5合同附件解除12.1合同解除通知12.2合同解除程序12.3合同解除后果12.4合同解除費用12.5合同解除責任13.1合同生效13.2合同備案13.3合同備案機構13.4合同備案程序13.5合同備案期限14.1合同解除條件14.2合同解除程序14.3合同解除后果14.4合同解除費用14.5合同解除責任第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1實習單位名稱：____________________1.1.2實習單位法定代表人：____________________1.1.3實習單位地址：____________________1.1.4實習單位聯(lián)系電話：____________________1.1.5實習單位郵箱：____________________1.1.6實習教師姓名：____________________1.1.7實習教師身份證號碼：____________________1.1.8實習教師聯(lián)系方式：____________________1.1.9實習教師住址：____________________1.2合同簽訂日期及地點1.2.1簽訂日期：____________________1.2.2簽訂地點：____________________1.3合同生效日期1.3.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同終止條件1.4.1實習教師完成實習任務，且實習單位同意解除合同；1.4.2實習教師因個人原因提出解除合同，并得到實習單位同意；1.4.3實習單位因特殊情況需要提前解除合同，并得到實習教師同意。1.5合同解除條件1.5.1實習教師嚴重違反實習規(guī)定，經(jīng)實習單位教育無效；1.5.2實習單位因故無法履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；1.5.3實習教師因健康原因無法繼續(xù)實習，并經(jīng)實習單位同意。2.1實習教師崗位設置及職責2.1.1實習教師崗位：____________________2.1.2實習教師職責：（1）認真履行實習單位的規(guī)章制度；（2）協(xié)助指導教師進行教學工作；（3）參與備課、授課、輔導、批改作業(yè)等教學活動；（4）完成實習單位安排的其他工作任務。3.1實習教師培訓計劃3.1.1培訓內容：____________________3.1.2培訓方式：____________________3.1.3培訓時間：____________________3.1.4培訓考核：____________________4.1實習教師薪酬待遇4.1.1實習教師月薪：____________________4.1.2工資支付方式：____________________4.1.3福利待遇：____________________4.1.4工資調整：____________________5.1實習教師工作環(huán)境5.1.1工作場所：____________________5.1.2工作場所安全：____________________5.1.3辦公設施：____________________5.1.4工作場所維護：____________________6.1實習教師工作時間6.1.1工作時間：____________________6.1.2休息時間：____________________6.1.3加班規(guī)定：____________________6.1.4請假規(guī)定：____________________6.1.5休假規(guī)定：____________________8.1實習教師責任8.1.1實習教師應遵守國家法律法規(guī)和實習單位的規(guī)章制度，履行合同約定的各項義務。8.1.2實習教師應愛護實習單位的財產(chǎn)，不得損害實習單位的利益。8.1.3實習教師應保守實習單位的商業(yè)秘密，不得泄露實習單位的信息。8.1.4實習教師應積極參與實習單位組織的各項活動，提升自身綜合素質。8.2實習教師違規(guī)責任8.2.1實習教師違反合同約定，造成實習單位損失的，應承擔相應的賠償責任。8.2.2實習教師違反國家法律法規(guī)，由實習單位協(xié)助處理，并承擔相應法律責任。8.2.3實習教師因個人原因造成實習單位損失的，應承擔相應的賠償責任。8.3實習教師賠償責任8.3.1實習教師因工作原因造成實習單位財產(chǎn)損失的，應按照實際損失賠償。8.3.2實習教師因違反操作規(guī)程或故意損壞設備，造成實習單位損失的，應承擔相應的賠償責任。8.4實習教師違約責任8.4.1實習教師未按合同約定履行職責，實習單位有權解除合同，并要求實習教師承擔違約責任。8.4.2實習教師因個人原因提前解除合同，應提前通知實習單位，并按照合同約定支付違約金。8.5實習教師責任追究8.5.1實習單位有權對實習教師的違規(guī)行為進行批評教育，情節(jié)嚴重的，可解除合同。8.5.2實習單位有權對實習教師的賠償責任進行追償。9.1合同爭議解決方式9.1.1雙方發(fā)生合同爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.1.2協(xié)商不成的，可向實習單位所在地的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構9.2.1雙方協(xié)商解決爭議的，可約定爭議解決機構。9.3爭議解決程序9.3.1雙方應按照約定的爭議解決程序進行協(xié)商或訴訟。9.4爭議解決期限9.4.1雙方應在爭議發(fā)生后一定期限內解決爭議。9.5爭議解決費用9.5.1爭議解決費用由敗訴方承擔，雙方另有約定的除外。10.1合同變更10.1.1合同簽訂后，如需變更，雙方應協(xié)商一致，并以書面形式進行變更。10.2合同解除10.2.1合同簽訂后，如需解除，雙方應協(xié)商一致，并以書面形式解除合同。10.3合同終止10.3.1合同期滿，合同自然終止。10.4合同續(xù)簽10.4.1如雙方同意，合同期滿前可協(xié)商續(xù)簽合同。10.5合同解除條件10.5.1雙方應按照合同約定的解除條件解除合同。11.1合同附件（1）實習教師崗位說明書；（2）實習教師培訓計劃；（3）實習教師考核標準；（4）實習教師薪酬待遇明細。11.2合同附件說明11.2.1本合同附件與合同具有同等法律效力。11.3合同附件效力11.3.1本合同附件的效力受合同約束。11.4合同附件修改11.4.1合同附件的修改應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。11.5合同附件解除11.5.1合同附件的解除應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式解除。12.1合同解除通知12.1.1雙方解除合同，應以書面形式通知對方。12.2合同解除程序12.2.1雙方解除合同，應按照合同約定的程序進行。12.3合同解除后果12.3.1合同解除后，雙方應按照合同約定的方式處理相關事宜。12.4合同解除費用12.4.1合同解除費用由雙方協(xié)商確定。12.5合同解除責任12.5.1合同解除后，雙方應承擔相應的責任。13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同備案13.2.1本合同簽訂后，雙方應及時向有關管理部門備案。13.3合同備案機構13.3.1本合同備案機構為____________________。13.4合同備案程序13.4.1雙方應按照備案機構的程序進行備案。13.5合同備案期限13.5.1本合同備案期限為____________________。14.1合同解除條件14.1.1如有不可抗力因素導致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。14.2合同解除程序14.2.1雙方解除合同，應按照合同約定的程序進行。14.3合同解除后果14.3.1合同解除后，雙方應按照合同約定的方式處理相關事宜。14.4合同解除費用14.4.1合同解除費用由雙方協(xié)商確定。14.5合同解除責任14.5.1合同解除后，雙方應承擔相應的責任。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念界定15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，參與本合同實施、管理、監(jiān)督或提供相關服務的獨立第三方主體，包括但不限于中介機構、評估機構、監(jiān)理機構、法律顧問等。15.2第三方介入范圍（1）協(xié)助甲乙雙方進行合同簽訂、履行和監(jiān)督；（2）提供專業(yè)評估、咨詢、監(jiān)理等服務；（3）處理合同履行過程中產(chǎn)生的爭議；（4）確保合同條款的合法性和合規(guī)性。15.3第三方責任限額15.3.1第三方在本合同中的責任限額，應根據(jù)其提供服務的內容、性質和風險程度，由甲乙雙方在合同中約定。15.4第三方權利義務15.4.1第三方權利：（1）根據(jù)合同約定，獲得相應的服務費用；（2）要求甲乙雙方提供必要的工作條件和信息；（3）在合同履行過程中，有權對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督。15.4.2第三方義務：（1）按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）在合同履行過程中，發(fā)現(xiàn)甲乙雙方有違反合同約定的行為，應及時通知甲乙雙方。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲乙雙方的關系為獨立第三方關系，不參與甲乙雙方的內部決策和利益分配。15.5.2第三方與甲乙雙方的權利義務劃分：（1）第三方僅對甲乙雙方提供的服務質量負責，不對甲乙雙方的內部決策和責任承擔直接責任；（2）第三方在合同履行過程中，對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督，但不對甲乙雙方的具體工作內容進行干預；（3）第三方在處理合同履行過程中產(chǎn)生的爭議時，應保持中立，公正處理。15.6第三方介入后的額外條款15.6.1.1第三方介入費用（1）第三方介入費用由甲乙雙方按照合同約定分攤；（2）第三方介入費用應包括第三方提供服務