2024年度門衛(wèi)短期勞動協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度門衛(wèi)短期勞動協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3合同期限2.工作內(nèi)容2.1乙方職責(zé)2.2工作時間3.勞動報酬3.1薪資標(biāo)準(zhǔn)3.2支付方式3.3獎金及扣款4.福利待遇4.1社會保險4.2醫(yī)療保險4.3休息休假5.勞動保護(hù)5.1勞動條件5.2勞動安全5.3勞動防護(hù)用品6.合同的變更、解除和終止6.1變更條件6.2解除條件6.3終止條件7.違約責(zé)任7.1甲方違約7.2乙方違約8.爭議解決8.1和解8.2調(diào)解8.3仲裁8.4訴訟9.其他條款9.1保密協(xié)議9.2知識產(chǎn)權(quán)9.3通知與送達(dá)10.合同的生效、修改和解除10.1生效條件10.2修改條件10.3解除條件11.附件11.1乙方的簡歷及身份證明11.2甲方提供的勞動保護(hù)用品清單12.合同的簽訂、續(xù)簽和終止12.1簽訂12.2續(xù)簽12.3終止13.法律適用及爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決14.雙方約定的其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3本合同期限為2024年度，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)甲方單位門口的日常安保工作；（2）對進(jìn)出甲方單位的人員和車輛進(jìn)行登記和核實(shí)；（3）維護(hù)甲方單位門口的秩序和環(huán)境；（4）其他與安保相關(guān)的工作。2.2乙方工作時間按照甲方單位規(guī)定的班次執(zhí)行，具體班次由甲方安排。第三條勞動報酬3.1乙方的薪資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣____元整（稅前）。3.2甲方每月__日之前以現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬等方式支付乙方工資。3.3乙方如能按照甲方要求完成工作任務(wù)，且無遲到、早退、請假等記錄，則甲方每月給予乙方獎金人民幣____元整。如有遲到、早退、請假等記錄，則從工資中扣除相應(yīng)金額。第四條福利待遇4.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方為乙方提供醫(yī)療保險，具體待遇按照甲方單位的規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方享有國家法定的休息休假待遇，具體休假安排由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排。第五條勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)確保乙方的工作條件符合國家規(guī)定的勞動標(biāo)準(zhǔn)，提供安全、健康的工作環(huán)境。5.2甲方應(yīng)采取必要的安全生產(chǎn)措施，提供乙方勞動保護(hù)用品，如安全帽、工作服、手套等。5.3乙方應(yīng)正確使用勞動保護(hù)用品，并在工作中注意自身安全。第六條合同的變更、解除和終止6.1甲方如要變更本合同，應(yīng)提前一個月通知乙方，并經(jīng)乙方同意。6.2乙方如要解除本合同，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請。6.3在合同期限內(nèi)，如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約，包括但不限于：（1）未按時支付乙方工資及獎金；（2）未按照合同約定提供乙方勞動保護(hù)用品；（3）未按照合同約定為乙方繳納社會保險；（4）未按照合同約定提供乙方休假待遇；（5）其他違反合同約定的行為。甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個月工資的20%。8.2乙方違約，包括但不限于：（1）未按時完成甲方安排的工作任務(wù)；（2）遲到、早退、請假等違反工作紀(jì)律的行為；（3）未按照甲方要求使用勞動保護(hù)用品；（4）其他違反合同約定的行為。乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個月工資的20%。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3如調(diào)解不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1雙方在合同期間應(yīng)保守對方的商業(yè)秘密，未經(jīng)對方同意不得向第三方泄露。10.2雙方在合同期間所形成的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。10.3甲方發(fā)出的通知或指示，應(yīng)以書面形式送達(dá)乙方。乙方應(yīng)在收到通知后三個工作日內(nèi)回復(fù)確認(rèn)。第十一條合同的生效、修改和解除11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同的修改和解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。第十二條附件12.1本合同附件包括乙方的簡歷及身份證明。12.2本合同附件還包括甲方提供的勞動保護(hù)用品清單。第十三條合同的簽訂、續(xù)簽和終止13.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2如合同到期后，雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的合同，并經(jīng)雙方簽字蓋章。13.3如合同到期后，雙方同意終止，應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十四條法律適用及爭議解決14.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.2如本合同的任何條款與法律規(guī)定相抵觸，該條款將按法律規(guī)定執(zhí)行，但不影響其他條款的有效性。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方的簡歷及身份證明詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供真實(shí)、完整的個人簡歷和有效身份證明文件，以便甲方對乙方進(jìn)行背景調(diào)查和核實(shí)身份。附件二：甲方提供的勞動保護(hù)用品清單詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供包括但不限于安全帽、工作服、手套等勞動保護(hù)用品的清單，并確保乙方能夠正確使用這些用品。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時支付乙方工資及獎金；2.甲方未按照合同約定提供乙方勞動保護(hù)用品；3.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險；4.甲方未按照合同約定提供乙方休假待遇；5.乙方未按時完成甲方安排的工作任務(wù)；6.乙方遲到、早退、請假等違反工作紀(jì)律的行為；7.乙方未按照甲方要求使用勞動保護(hù)用品；8.其他違反合同約定的行為。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個月工資的20%。示例說明：如果甲方未按時支付乙方工資及獎金，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個月工資的20%。例如，如果乙方的月工資為人民幣5000元，甲方應(yīng)支付違約金1000元。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：本合同是甲乙雙方之間的勞動合同，規(guī)定了雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.甲方：指具體名稱，為勞動合同的雇主。3.乙方：指具體姓名，為勞動合同的雇員。4.合同期限：本合同的有效期限為2024年度，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.勞動報酬：乙方因履行勞動合同而從甲方獲得的報酬，包括工資、獎金等。6.福利待遇：乙方在勞動合同期間所享有的福利，包括社會保險、醫(yī)療保險、休息休假等。7.勞動保護(hù)：甲方應(yīng)采取必要的安全生產(chǎn)措施，提供乙方勞動保護(hù)用品，確保乙方在工作中的人身安全。8.違約金：違約方應(yīng)向守約方支付的違約賠償金，標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個月工資的20%。9.社會保險：甲方為乙方繳納的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保