2024年度金融行業(yè)大學(xué)生實(shí)習(xí)合同協(xié)議-實(shí)踐與理論結(jié)合2篇_第1頁
2024年度金融行業(yè)大學(xué)生實(shí)習(xí)合同協(xié)議-實(shí)踐與理論結(jié)合2篇_第2頁
2024年度金融行業(yè)大學(xué)生實(shí)習(xí)合同協(xié)議-實(shí)踐與理論結(jié)合2篇_第3頁
2024年度金融行業(yè)大學(xué)生實(shí)習(xí)合同協(xié)議-實(shí)踐與理論結(jié)合2篇_第4頁
2024年度金融行業(yè)大學(xué)生實(shí)習(xí)合同協(xié)議-實(shí)踐與理論結(jié)合2篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩31頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度金融行業(yè)大學(xué)生實(shí)習(xí)合同協(xié)議——實(shí)踐與理論結(jié)合本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)目的和意義1.1實(shí)習(xí)崗位概述1.2實(shí)習(xí)目標(biāo)與期望成果1.3對實(shí)習(xí)生能力提升的意義2.實(shí)習(xí)時(shí)間安排2.1實(shí)習(xí)起始日期2.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期2.3實(shí)習(xí)期間工作時(shí)間及休息日安排3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.3實(shí)習(xí)生在崗位上的具體任務(wù)4.實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求4.1實(shí)習(xí)課程安排4.2實(shí)習(xí)項(xiàng)目參與5.實(shí)習(xí)指導(dǎo)與考核5.1實(shí)習(xí)導(dǎo)師職責(zé)5.2實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)5.3實(shí)習(xí)成果評價(jià)與反饋6.實(shí)習(xí)待遇與保障6.1實(shí)習(xí)生工資待遇6.2社會保險(xiǎn)與福利6.3實(shí)習(xí)期間的安全保障7.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生權(quán)利7.2實(shí)習(xí)生義務(wù)7.3實(shí)習(xí)生行為規(guī)范8.實(shí)習(xí)合同變更與解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3合同解除程序9.違約責(zé)任與處理9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任9.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密義務(wù)的處理11.合同爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止后的處理13.合同附件13.1實(shí)習(xí)計(jì)劃書13.2實(shí)習(xí)協(xié)議書13.3其他相關(guān)附件14.其他約定事項(xiàng)14.1通知與送達(dá)14.2合同份數(shù)14.3合同文本的效力第一部分:合同如下:1.實(shí)習(xí)目的和意義1.1實(shí)習(xí)崗位概述實(shí)習(xí)崗位為金融行業(yè)相關(guān)崗位,包括但不限于投資銀行、證券公司、基金管理公司、保險(xiǎn)公司等,具體崗位由實(shí)習(xí)單位根據(jù)實(shí)習(xí)生專業(yè)背景和工作能力進(jìn)行安排。1.2實(shí)習(xí)目標(biāo)與期望成果實(shí)習(xí)目標(biāo)為使實(shí)習(xí)生在金融行業(yè)理論與實(shí)踐相結(jié)合的基礎(chǔ)上,提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。期望成果包括但不限于:1.了解金融行業(yè)的基本運(yùn)作模式;2.掌握金融產(chǎn)品的基本知識;4.提升實(shí)習(xí)生的就業(yè)競爭力。1.3對實(shí)習(xí)生能力提升的意義通過實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)生能夠?qū)⑺鶎W(xué)理論知識與實(shí)際工作相結(jié)合,提高自己的實(shí)踐操作能力,為今后的職業(yè)生涯打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。2.實(shí)習(xí)時(shí)間安排2.1實(shí)習(xí)起始日期實(shí)習(xí)起始日期為2024年6月1日。2.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期實(shí)習(xí)結(jié)束日期為2024年8月31日。2.3實(shí)習(xí)期間工作時(shí)間及休息日安排實(shí)習(xí)期間,實(shí)習(xí)生需按照實(shí)習(xí)單位規(guī)定的時(shí)間安排進(jìn)行工作,每周工作5天,每天工作8小時(shí),周末休息。3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱實(shí)習(xí)崗位名稱根據(jù)實(shí)習(xí)生專業(yè)背景和工作能力進(jìn)行安排,如金融分析師、投資助理、風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)習(xí)生等。3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)實(shí)習(xí)崗位職責(zé)包括但不限于:1.參與金融項(xiàng)目的調(diào)研和分析;2.協(xié)助完成金融產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、推廣和銷售;3.參與金融市場的研究和數(shù)據(jù)分析;4.協(xié)助完成其他與崗位相關(guān)的任務(wù)。3.3實(shí)習(xí)生在崗位上的具體任務(wù)具體任務(wù)根據(jù)實(shí)習(xí)生所在崗位和實(shí)習(xí)單位的需求進(jìn)行安排。4.實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求4.1實(shí)習(xí)課程安排實(shí)習(xí)期間,實(shí)習(xí)生需參加實(shí)習(xí)單位安排的金融理論知識培訓(xùn)和實(shí)踐操作培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容主要包括:1.金融基礎(chǔ)知識;2.金融產(chǎn)品知識;3.金融風(fēng)險(xiǎn)管理;4.實(shí)踐操作技能。4.2實(shí)習(xí)項(xiàng)目參與實(shí)習(xí)生需參與實(shí)習(xí)單位安排的至少一個(gè)金融項(xiàng)目,具體項(xiàng)目由實(shí)習(xí)導(dǎo)師根據(jù)實(shí)習(xí)生的能力進(jìn)行分配。5.實(shí)習(xí)指導(dǎo)與考核5.1實(shí)習(xí)導(dǎo)師職責(zé)實(shí)習(xí)導(dǎo)師負(fù)責(zé)對實(shí)習(xí)生進(jìn)行指導(dǎo),包括但不限于:1.指導(dǎo)實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù);2.定期與實(shí)習(xí)生溝通,了解實(shí)習(xí)情況;3.對實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核和評價(jià)。5.2實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)主要包括:1.實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn);2.參與項(xiàng)目的完成情況;3.實(shí)習(xí)報(bào)告的質(zhì)量。5.3實(shí)習(xí)成果評價(jià)與反饋實(shí)習(xí)結(jié)束后,實(shí)習(xí)導(dǎo)師將對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果進(jìn)行評價(jià),并提出反饋意見,以幫助實(shí)習(xí)生提升自身能力。6.實(shí)習(xí)待遇與保障6.1實(shí)習(xí)生工資待遇實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間將獲得一定的工資待遇,具體金額根據(jù)實(shí)習(xí)單位規(guī)定和實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)確定。6.2社會保險(xiǎn)與福利實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間將享受實(shí)習(xí)單位提供的相應(yīng)社會保險(xiǎn)和福利待遇。6.3實(shí)習(xí)期間的安全保障實(shí)習(xí)單位將為實(shí)習(xí)生提供必要的工作場所安全保障,確保實(shí)習(xí)生的人身和財(cái)產(chǎn)安全。8.實(shí)習(xí)合同變更與解除8.1合同變更條件8.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因,如家庭、健康等特殊情況,需調(diào)整實(shí)習(xí)時(shí)間或崗位,應(yīng)提前一個(gè)月向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請,經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意后,方可進(jìn)行合同變更。8.1.2實(shí)習(xí)單位因業(yè)務(wù)調(diào)整或?qū)嵙?xí)生工作表現(xiàn)不佳等原因,需調(diào)整實(shí)習(xí)生崗位或?qū)嵙?xí)時(shí)間,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)生,雙方協(xié)商一致后,可進(jìn)行合同變更。8.2合同解除條件8.2.1實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度,嚴(yán)重影響實(shí)習(xí)單位工作秩序,經(jīng)實(shí)習(xí)單位書面警告后,實(shí)習(xí)生仍不改正,實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同。8.2.2實(shí)習(xí)單位因經(jīng)營困難,需解除與實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)合同,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)生,并支付實(shí)習(xí)生相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2.3實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因,如家庭、健康等特殊情況,無法繼續(xù)實(shí)習(xí),應(yīng)提前一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)單位,實(shí)習(xí)單位可解除實(shí)習(xí)合同。8.3合同解除程序8.3.1雙方協(xié)商一致解除實(shí)習(xí)合同的,應(yīng)簽訂書面協(xié)議,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。8.3.2一方單方面解除實(shí)習(xí)合同的,應(yīng)書面通知對方,并說明解除原因。9.違約責(zé)任與處理9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)合同約定的,應(yīng)根據(jù)違約情況,承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于:9.1.1按照實(shí)習(xí)單位規(guī)定,賠償因其違約行為給實(shí)習(xí)單位造成的經(jīng)濟(jì)損失;9.1.2按照實(shí)習(xí)合同約定,支付違約金。9.2用人單位違約責(zé)任實(shí)習(xí)單位違反實(shí)習(xí)合同約定的,應(yīng)根據(jù)違約情況,承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于:9.2.1按照實(shí)習(xí)合同約定,支付實(shí)習(xí)生相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;9.2.2按照實(shí)習(xí)單位規(guī)定,賠償因其違約行為給實(shí)習(xí)生造成的經(jīng)濟(jì)損失。9.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于支付經(jīng)濟(jì)損失、違約金、賠償金等。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間接觸到的實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等;10.1.2實(shí)習(xí)單位要求實(shí)習(xí)生保密的其他信息。10.2保密期限保密期限自實(shí)習(xí)合同簽訂之日起至實(shí)習(xí)結(jié)束之日起兩年。10.3違反保密義務(wù)的處理實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失。11.合同爭議解決11.1爭議解決方式爭議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為雙方協(xié)商確定的仲裁委員會或人民法院。11.3爭議解決程序雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議,協(xié)商不成的,可向爭議解決機(jī)構(gòu)申請仲裁或提起訴訟。12.合同生效與終止12.1合同生效條件合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同終止條件合同因?qū)嵙?xí)結(jié)束、解除或終止而終止。12.3合同終止后的處理合同終止后,雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜,包括但不限于工作交接、保密義務(wù)的延續(xù)等。13.合同附件13.1實(shí)習(xí)計(jì)劃書實(shí)習(xí)計(jì)劃書應(yīng)詳細(xì)列出實(shí)習(xí)期間的課程安排、實(shí)習(xí)項(xiàng)目、考核標(biāo)準(zhǔn)等。13.2實(shí)習(xí)協(xié)議書實(shí)習(xí)協(xié)議書應(yīng)包含實(shí)習(xí)合同的各項(xiàng)條款,并由雙方簽字蓋章。13.3其他相關(guān)附件其他相關(guān)附件包括但不限于實(shí)習(xí)生的個(gè)人簡歷、實(shí)習(xí)單位出具的實(shí)習(xí)證明等。14.其他約定事項(xiàng)14.1通知與送達(dá)通知和送達(dá)應(yīng)以書面形式進(jìn)行,可通過郵寄、電子郵件或直接送達(dá)等方式。14.2合同份數(shù)本實(shí)習(xí)合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。14.3合同文本的效力本合同文本具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在實(shí)習(xí)合同簽訂、履行或解除過程中,由甲乙雙方同意介入并提供相關(guān)服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu),包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、咨詢公司等。15.1.2第三方介入的目的在于提高實(shí)習(xí)合同的執(zhí)行效率、保障合同雙方的權(quán)益,以及提供專業(yè)化的服務(wù)。15.2第三方的責(zé)任15.2.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定,提供專業(yè)、高效的服務(wù),并對其服務(wù)的質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.2.2第三方在提供服務(wù)的過中,如因自身原因造成甲乙雙方損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,獲取實(shí)習(xí)合同執(zhí)行過程中的相關(guān)信息。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立第三方服務(wù)關(guān)系,不參與甲乙雙方的權(quán)益分配。15.4.2第三方在提供服務(wù)的過中,不得干預(yù)甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。15.4.3第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。16.第三方介入時(shí)的額外條款及說明16.1第三方介入的條件16.1.1甲乙雙方同意第三方介入,并簽訂書面協(xié)議。16.1.2第三方具備提供相應(yīng)服務(wù)的資質(zhì)和能力。16.2第三方介入的程序16.2.1甲乙雙方應(yīng)共同與第三方協(xié)商,確定第三方介入的具體事項(xiàng)和服務(wù)內(nèi)容。16.2.2甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。16.3第三方介入的費(fèi)用16.3.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。16.3.2第三方介入的費(fèi)用應(yīng)包含在實(shí)習(xí)合同的總費(fèi)用中。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度以及合同約定進(jìn)行確定。17.1.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定,并在提供服務(wù)的過中向甲乙雙方進(jìn)行公示。17.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整17.2.1第三方責(zé)任限額的調(diào)整需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并在合同中予以更新。17.2.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方介入后的合同變更18.1第三方介入后的合同變更18.1.1第三方介入后,如需對實(shí)習(xí)合同進(jìn)行變更,應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。18.1.2第三方介入后的合同變更,應(yīng)在合同中明確約定,并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。19.第三方介入后的爭議解決19.1第三方介入后的爭議解決19.1.1第三方介入后,如發(fā)生爭議,應(yīng)由甲乙雙方和第三方協(xié)商解決。19.1.2協(xié)商不成的,可按照合同約定的爭議解決方式處理。20.第三方介入后的合同終止20.1第三方介入后的合同終止20.1.1第三方介入后的合同終止,應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。20.1.2第三方介入后的合同終止,應(yīng)在合同中明確約定,并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.實(shí)習(xí)計(jì)劃書詳細(xì)要求和說明:應(yīng)包含實(shí)習(xí)期間的課程安排、實(shí)習(xí)項(xiàng)目、考核標(biāo)準(zhǔn)等。由實(shí)習(xí)單位制定,并與實(shí)習(xí)生共同確認(rèn)。2.實(shí)習(xí)協(xié)議書詳細(xì)要求和說明:包含實(shí)習(xí)合同的各項(xiàng)條款,并由雙方簽字蓋章。作為實(shí)習(xí)合同的正式文本。3.個(gè)人簡歷詳細(xì)要求和說明:實(shí)習(xí)生提供的個(gè)人簡歷,用于了解其教育背景、工作經(jīng)歷等信息。4.實(shí)習(xí)單位出具的實(shí)習(xí)證明詳細(xì)要求和說明:由實(shí)習(xí)單位出具的證明文件,證明實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)和成果。5.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說明:甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議,明確第三方介入的具體事項(xiàng)和服務(wù)內(nèi)容。6.第三方責(zé)任限額確認(rèn)書詳細(xì)要求和說明:明確第三方責(zé)任限額的書面文件,由甲乙雙方和第三方共同確認(rèn)。7.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說明:規(guī)定爭議解決方式的書面協(xié)議,包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。8.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說明:甲乙雙方在合同執(zhí)行過程中,就合同條款進(jìn)行變更的書面協(xié)議。9.合同終止協(xié)議詳細(xì)要求和說明:甲乙雙方在合同執(zhí)行過程中,就合同終止達(dá)成一致的書面協(xié)議。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù);違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度;泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密;未經(jīng)允許擅自離職。責(zé)任認(rèn)定:實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失,如賠償實(shí)習(xí)單位因違約行為造成的損失。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資;未提供實(shí)習(xí)協(xié)議約定的實(shí)習(xí)條件;未經(jīng)允許擅自解除實(shí)習(xí)合同。責(zé)任認(rèn)定:實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失,如支付實(shí)習(xí)生因違約行為造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未按約定提供服務(wù)質(zhì)量;泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密;未按約定履行服務(wù)義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定:第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失,如賠償甲乙雙方因違約行為造成的損失。4.示例說明示例一:實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因未能按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù),實(shí)習(xí)單位要求實(shí)習(xí)生賠償因延期造成的經(jīng)濟(jì)損失。示例二:實(shí)習(xí)單位未按約定支付實(shí)習(xí)生工資,實(shí)習(xí)生要求實(shí)習(xí)單位支付欠薪并承擔(dān)違約金。全文完。2024年度金融行業(yè)大學(xué)生實(shí)習(xí)合同協(xié)議——實(shí)踐與理論結(jié)合1本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本資料1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生出生日期1.4實(shí)習(xí)生身份證號碼1.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.6實(shí)習(xí)生電子郵箱1.7實(shí)習(xí)生所在學(xué)校及專業(yè)1.8實(shí)習(xí)生學(xué)歷2.實(shí)習(xí)單位基本資料2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式2.4實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人姓名及聯(lián)系方式2.5實(shí)習(xí)單位部門及負(fù)責(zé)人姓名及聯(lián)系方式3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.3實(shí)習(xí)崗位要求4.實(shí)習(xí)時(shí)間及地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)開始日期4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期4.3實(shí)習(xí)地點(diǎn)5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資及發(fā)放方式5.2實(shí)習(xí)期間福利待遇5.3實(shí)習(xí)期間請假及加班制度6.實(shí)習(xí)內(nèi)容與目標(biāo)6.1實(shí)習(xí)內(nèi)容概述6.2實(shí)習(xí)目標(biāo)7.實(shí)習(xí)考核與評估7.1實(shí)習(xí)考核方式7.2實(shí)習(xí)評估標(biāo)準(zhǔn)7.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果及處理8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1實(shí)習(xí)期間所產(chǎn)果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2實(shí)習(xí)期間參與項(xiàng)目成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決地點(diǎn)12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.其他約定13.1其他未盡事宜13.2其他補(bǔ)充條款14.合同生效及終止14.1合同生效日期14.2合同終止日期第一部分:合同如下:1.實(shí)習(xí)生基本資料1.1實(shí)習(xí)生姓名:1.2實(shí)習(xí)生性別:男1.3實(shí)習(xí)生出生日期:1999年1月1日1.4實(shí)習(xí)生身份證號碼:56199901011.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式:138001380001.7實(shí)習(xí)生所在學(xué)校及專業(yè):大學(xué)金融學(xué)專業(yè)1.8實(shí)習(xí)生學(xué)歷:本科2.實(shí)習(xí)單位基本資料2.1實(shí)習(xí)單位名稱:銀行2.2實(shí)習(xí)單位地址:省市區(qū)路號2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式:02156782.4實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人姓名及聯(lián)系方式:,13856782.5實(shí)習(xí)單位部門及負(fù)責(zé)人姓名及聯(lián)系方式:風(fēng)險(xiǎn)管理部,,139876543213.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱:風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.2.1協(xié)助進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)分析3.2.2參與風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告的編寫3.2.3協(xié)助進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估3.2.4協(xié)助完成風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)項(xiàng)目3.3實(shí)習(xí)崗位要求3.3.1具備金融學(xué)相關(guān)專業(yè)知識4.實(shí)習(xí)時(shí)間及地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)開始日期:2024年6月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期:2024年9月30日4.3實(shí)習(xí)地點(diǎn):銀行風(fēng)險(xiǎn)管理部5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資及發(fā)放方式:每月人民幣2000元,每月底發(fā)放5.2實(shí)習(xí)期間福利待遇:提供實(shí)習(xí)期間工作所需的辦公用品,午餐補(bǔ)貼5.3實(shí)習(xí)期間請假及加班制度:按照國家相關(guān)法律法規(guī)及實(shí)習(xí)單位規(guī)定執(zhí)行6.實(shí)習(xí)內(nèi)容與目標(biāo)6.2實(shí)習(xí)目標(biāo)6.2.1熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理的基本概念和方法6.2.2掌握風(fēng)險(xiǎn)分析工具和軟件6.2.3提高風(fēng)險(xiǎn)識別、評估和應(yīng)對能力6.2.4完成實(shí)習(xí)單位分配的實(shí)習(xí)任務(wù)7.實(shí)習(xí)考核與評估7.1實(shí)習(xí)考核方式:實(shí)習(xí)期間,由實(shí)習(xí)單位進(jìn)行定期考核,包括實(shí)習(xí)報(bào)告、工作表現(xiàn)、團(tuán)隊(duì)合作等方面7.2實(shí)習(xí)評估標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等進(jìn)行綜合評估7.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果及處理:實(shí)習(xí)考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)的依據(jù),如有不合格者,實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同8.保密條款8.1保密內(nèi)容:實(shí)習(xí)期間,實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的保密規(guī)定,對實(shí)習(xí)單位內(nèi)部信息、客戶信息、商業(yè)機(jī)密等負(fù)有保密義務(wù)。8.2保密期限:保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止或雙方約定的保密期限屆滿為止。8.3違約責(zé)任:如實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù),泄露實(shí)習(xí)單位信息,實(shí)習(xí)單位有權(quán)要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于停止泄露、賠償損失等。9.知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1實(shí)習(xí)期間所產(chǎn)果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬:實(shí)習(xí)期間,實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位完成的工作成果、研究報(bào)告、項(xiàng)目提案等,其知識產(chǎn)權(quán)歸實(shí)習(xí)單位所有。9.2實(shí)習(xí)期間參與項(xiàng)目成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬:如實(shí)習(xí)生參與實(shí)習(xí)單位的項(xiàng)目,其參與部分所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán),根據(jù)項(xiàng)目合作協(xié)議或雙方約定,共享或歸實(shí)習(xí)單位所有。10.違約責(zé)任10.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任:如實(shí)習(xí)單位未按照合同約定支付實(shí)習(xí)工資或提供實(shí)習(xí)崗位,實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、繼續(xù)履行合同等。11.爭議解決11.1爭議解決方式:本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。11.2爭議解決地點(diǎn):爭議解決地點(diǎn)為合同簽訂地,即省市。12.合同解除12.1.1實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度或保密條款;12.1.2實(shí)習(xí)單位因經(jīng)營需要或?qū)嵙?xí)生無法滿足崗位要求而解除實(shí)習(xí)合同;12.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。12.2合同解除程序:任何一方解除合同,應(yīng)提前30日書面通知對方,并說明解除原因。13.其他約定13.1其他未盡事宜:本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2其他補(bǔ)充條款:本合同附件作為本合同不可分割的一部分,與本合同具有同等法律效力。14.合同生效及終止14.1合同生效日期:本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。14.2合同終止日期:本合同期限自實(shí)習(xí)開始日期至實(shí)習(xí)結(jié)束日期止,合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后終止。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和定義15.1第三方是指在本合同履行過程中,因特殊需要或甲乙雙方協(xié)商一致,由第三方提供專業(yè)服務(wù)、中介服務(wù)或其他協(xié)助的一方。15.2第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)公司、評估機(jī)構(gòu)、法律顧問等,具體由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況確定。16.第三方介入的適用范圍16.1.1實(shí)習(xí)崗位需求專業(yè)性強(qiáng),需要第三方提供專業(yè)人才推薦服務(wù);16.1.2實(shí)習(xí)單位需要第三方提供咨詢服務(wù)或技術(shù)支持;16.1.3雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要第三方介入的其他情況。17.第三方介入的流程17.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事宜,包括第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。17.2甲乙雙方簽訂第三方服務(wù)協(xié)議,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。17.3第三方根據(jù)服務(wù)協(xié)議提供相應(yīng)服務(wù)。18.第三方的責(zé)任和權(quán)利18.1第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé),保證提供的服務(wù)符合合同約定。18.2第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.3第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi),對實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位的信息負(fù)有保密義務(wù)。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方服務(wù)協(xié)議中約定,但不得超過第三方服務(wù)費(fèi)用的三倍。19.2如第三方因自身原因?qū)е聦?shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位遭受損失,應(yīng)按照責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。19.3第三方責(zé)任限額的約定不影響實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位根據(jù)本合同享有的權(quán)利。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與實(shí)習(xí)生之間的關(guān)系:第三方僅提供中介服務(wù)或?qū)I(yè)服務(wù),不參與實(shí)習(xí)生的日常管理和考核,實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不變。20.2第三方與實(shí)習(xí)單位之間的關(guān)系:第三方作為服務(wù)提供方,與實(shí)習(xí)單位之間是服務(wù)合同關(guān)系,雙方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議履行各自義務(wù)。20.3第三方與甲方之間的關(guān)系:第三方作為中介方或服務(wù)提供方,與甲方之間是委托代理關(guān)系,雙方應(yīng)按照委托代理合同履行各自義務(wù)。21.第三方介入后的合同變更21.1第三方介入后,如需對原合同進(jìn)行變更,甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方,并取得第三方的同意。21.2第三方同意后,甲乙雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議,對原合同進(jìn)行相應(yīng)變更。22.第三方介入后的合同終止22.1如因第三方原因?qū)е路?wù)無法繼續(xù),甲乙雙方有權(quán)解除第三方服務(wù)協(xié)議,并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。22.2如因第三方原因?qū)е聦?shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位遭受損失,實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。23.第三方介入后的爭議解決23.1第三方介入后的爭議,由甲乙雙方根據(jù)第三方服務(wù)協(xié)議或本合同的約定解決。23.2如無法協(xié)商一致,可提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論