2024版IT技術(shù)培訓(xùn)班就業(yè)保障培訓(xùn)服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版IT技術(shù)培訓(xùn)班就業(yè)保障培訓(xùn)服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1培訓(xùn)機構(gòu)名稱1.2培訓(xùn)機構(gòu)地址1.3培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)系人1.4培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)系方式1.5學(xué)員姓名1.6學(xué)員身份證號碼1.7學(xué)員聯(lián)系方式2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程名稱2.2培訓(xùn)課程內(nèi)容概述2.3培訓(xùn)課程時間安排2.4培訓(xùn)課程授課方式3.培訓(xùn)費用3.1培訓(xùn)費用總額3.2繳費方式3.3退費政策4.就業(yè)保障4.1就業(yè)保障范圍4.2就業(yè)保障期限4.3就業(yè)保障服務(wù)內(nèi)容4.4就業(yè)保障責(zé)任5.培訓(xùn)考核5.1考核方式5.2考核標準5.3考核結(jié)果處理6.合同期限6.1合同生效日期6.2合同終止條件6.3合同解除條件7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同變更10.1變更條件10.2變更程序10.3變更效力11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除效力12.合同生效12.1生效條件12.2生效日期12.3生效效力13.其他約定13.1通知方式13.2通知地址13.3附件14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1培訓(xùn)機構(gòu)名稱：信息技術(shù)有限公司1.2培訓(xùn)機構(gòu)地址：省市區(qū)街道號1.3培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)系人：1.5學(xué)員姓名：1.6學(xué)員身份證號碼：513221199005562.培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程名稱：Java高級開發(fā)工程師培訓(xùn)課程2.2培訓(xùn)課程內(nèi)容概述：2.2.1Java基礎(chǔ)語法2.2.2Java面向?qū)ο缶幊?.2.3Java高級特性（如多線程、網(wǎng)絡(luò)編程等）2.2.4Java企業(yè)級開發(fā)框架（如Spring、Hibernate等）2.2.5項目實戰(zhàn)：開發(fā)一個完整的Java項目2.3培訓(xùn)課程時間安排：共計12周，每周2天，共計24天2.4培訓(xùn)課程授課方式：線上直播授課，每周五晚上19:0021:00，周六全天9:0017:003.培訓(xùn)費用3.1培訓(xùn)費用總額：人民幣10,000元3.2繳費方式：3.2.1學(xué)員可在報名時一次性支付全部費用3.2.2學(xué)員可選擇分期支付，首期支付50%，剩余50%在培訓(xùn)結(jié)束后30日內(nèi)支付3.3退費政策：3.3.1學(xué)員在報名后7日內(nèi)提出退費申請，可全額退還學(xué)費3.3.2學(xué)員在報名后7日后提出退費申請，扣除已上課時數(shù)的10%作為手續(xù)費，剩余學(xué)費退還4.就業(yè)保障4.1就業(yè)保障范圍：4.1.1培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員可在一年內(nèi)享受就業(yè)推薦服務(wù)4.1.2就業(yè)推薦服務(wù)包括：簡歷修改、面試輔導(dǎo)、職位推薦等4.2就業(yè)保障期限：一年4.3就業(yè)保障服務(wù)內(nèi)容：4.3.1提供不少于10個適合學(xué)員的就業(yè)崗位信息4.3.2針對學(xué)員簡歷進行優(yōu)化，提高就業(yè)成功率4.3.3針對學(xué)員進行面試技巧培訓(xùn)，提高面試成功率4.4就業(yè)保障責(zé)任：4.4.1培訓(xùn)機構(gòu)有責(zé)任確保學(xué)員獲得不低于5次面試機會4.4.2學(xué)員在就業(yè)過程中如有疑問，培訓(xùn)機構(gòu)將提供必要幫助5.培訓(xùn)考核5.1考核方式：5.1.1每門課程結(jié)束后進行在線考試5.1.2項目實戰(zhàn)結(jié)束后進行項目答辯5.2考核標準：5.2.1在線考試滿分100分，60分為合格5.2.2項目答辯滿分100分，80分為合格5.3考核結(jié)果處理：5.3.1學(xué)員如有不合格科目，可在規(guī)定時間內(nèi)重新考試5.3.2學(xué)員在規(guī)定時間內(nèi)未通過考核，可申請延期考核6.合同期限6.1合同生效日期：自雙方簽署之日起生效6.2合同終止條件：6.2.1學(xué)員完成全部課程并考核合格6.2.2合同期滿6.3合同解除條件：6.3.1雙方協(xié)商一致6.3.2學(xué)員違反合同約定，經(jīng)培訓(xùn)機構(gòu)提醒后仍不改正6.3.3培訓(xùn)機構(gòu)因不可抗力導(dǎo)致無法繼續(xù)履行合同8.保密條款8.1保密內(nèi)容：本合同涉及的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息、客戶信息等8.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后3年8.3違約責(zé)任：8.3.1如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)立即停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任8.3.2因違反保密義務(wù)導(dǎo)致的損失，違約方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形：9.1.1學(xué)員未按約定支付培訓(xùn)費用的9.1.2培訓(xùn)機構(gòu)未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)的9.1.3學(xué)員或培訓(xùn)機構(gòu)違反保密條款的9.2違約責(zé)任承擔(dān)：9.2.1學(xué)員未按時支付培訓(xùn)費用的，培訓(xùn)機構(gòu)有權(quán)暫停或終止培訓(xùn)服務(wù)，并要求學(xué)員支付滯納金9.2.2培訓(xùn)機構(gòu)未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，學(xué)員有權(quán)要求培訓(xùn)機構(gòu)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償學(xué)員因此遭受的損失9.2.3違反保密條款的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此給對方造成的損失10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決10.2爭議解決機構(gòu)：省市區(qū)人民法院10.3爭議解決程序：遵循中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)及法院判決11.合同變更11.1變更條件：雙方認為有必要變更合同內(nèi)容的，可書面提出變更請求11.2變更程序：變更請求經(jīng)雙方協(xié)商一致后，以書面形式簽署變更協(xié)議，作為本合同的補充部分11.3變更效力：變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力12.合同解除12.1解除條件：12.1.1合同約定的解除條件成就12.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行12.2解除程序：12.2.1雙方協(xié)商一致解除合同，并簽署解除協(xié)議12.2.2因不可抗力解除合同，應(yīng)提供相關(guān)證明材料12.3解除效力：合同解除后，雙方應(yīng)按照解除協(xié)議的約定履行各自義務(wù)13.合同生效13.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效13.2生效日期：自合同簽署之日起生效13.3生效效力：本合同對雙方具有法律約束力，雙方應(yīng)嚴格遵守14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期：____年____月____日14.2生效日期：自合同簽署之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義：15.1.1本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、技術(shù)支持方、人力資源服務(wù)方等。15.1.2第三方是指除合同雙方（甲方和乙方）之外的，為履行本合同提供必要協(xié)助或服務(wù)的任何個人或?qū)嶓w。15.2第三方責(zé)任：15.2.1第三方應(yīng)根據(jù)其提供的具體服務(wù)內(nèi)容，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和合同義務(wù)。15.2.2第三方在提供服務(wù)過程中，如因其自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)向甲方承擔(dān)違約責(zé)任。15.3第三方權(quán)利：15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費用。15.4第三方介入的流程：15.4.1甲方或乙方如需引入第三方，應(yīng)提前通知對方，并獲得對方的同意。15.4.2甲方或乙方與第三方簽訂相關(guān)服務(wù)協(xié)議，并將協(xié)議副本提交對方備案。15.4.3第三方介入后，甲方、乙方和第三方應(yīng)共同遵守本合同及第三方服務(wù)協(xié)議的約定。16.甲乙方增加的額外條款16.1甲方責(zé)任：16.1.1甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合合同要求，并對第三方的服務(wù)質(zhì)量負責(zé)。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方在提供服務(wù)過程中的行為，確保其不違反法律法規(guī)和合同約定。16.2乙方責(zé)任：16.2.1乙方應(yīng)協(xié)助甲方監(jiān)督第三方提供服務(wù)的過程，并提供必要的協(xié)助。16.2.2乙方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)不影響培訓(xùn)班的正常進行。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額：17.1.1第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定，造成甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)不超過其收取服務(wù)費用總額的賠償責(zé)任。17.1.2如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方或乙方因此遭受的直接損失。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方：18.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議約定。18.1.2第三方應(yīng)向甲方提供相應(yīng)的服務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督。18.2第三方與乙方：18.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議約定。18.2.2第三方應(yīng)向乙方提供相應(yīng)的服務(wù)，并接受乙方的監(jiān)督。18.3第三方與學(xué)員：18.3.1第三方對學(xué)員的服務(wù)屬于乙方培訓(xùn)服務(wù)的延伸，第三方應(yīng)遵守乙方的培訓(xùn)規(guī)范和標準。18.3.2第三方對學(xué)員的服務(wù)應(yīng)與乙方提供的服務(wù)保持一致，確保學(xué)員的利益不受損害。18.4第三方與其他第三方：18.4.1如存在多個第三方介入，各第三方之間應(yīng)相互配合，共同確保合同目標的實現(xiàn)。18.4.2各第三方之間應(yīng)就服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任劃分等事項進行協(xié)商，達成一致意見。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程大綱說明：詳細列出培訓(xùn)課程的內(nèi)容、時間安排、考核標準等。2.附件二：培訓(xùn)教材3.附件三：學(xué)員報名表說明：記錄學(xué)員的基本信息、報名課程、繳費情況等。4.附件四：繳費憑證說明：學(xué)員支付培訓(xùn)費用的憑證。5.附件五：培訓(xùn)考核結(jié)果說明：記錄學(xué)員的考核成績和合格情況。6.附件六：就業(yè)推薦記錄說明：記錄學(xué)員的就業(yè)推薦情況，包括推薦崗位、面試結(jié)果等。7.附件七：第三方服務(wù)協(xié)議說明：詳細規(guī)定第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費用、責(zé)任等。8.附件八：合同變更協(xié)議說明：記錄合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。9.附件九：違約行為通知書說明：記錄違約行為的描述、認定依據(jù)等。10.附件十：爭議解決文件說明：記錄爭議解決的溝通記錄、協(xié)商結(jié)果、法院判決等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：1.1學(xué)員未按約定支付培訓(xùn)費用1.2培訓(xùn)機構(gòu)未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)1.3第三方未按約定提供服務(wù)1.4學(xué)員未按約定參加培訓(xùn)課程1.5培訓(xùn)機構(gòu)未按約定提供就業(yè)推薦服務(wù)2.責(zé)任認定標準：2.1學(xué)員未按約定支付培訓(xùn)費用：責(zé)任認定：學(xué)員應(yīng)承擔(dān)未支付費用的違約責(zé)任，并支付滯納金。示例：學(xué)員未按時支付學(xué)費，培訓(xùn)機構(gòu)發(fā)出違約行為通知書，學(xué)員應(yīng)在通知書規(guī)定的時間內(nèi)補繳學(xué)費，并支付相應(yīng)滯納金。2.2培訓(xùn)機構(gòu)未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)：責(zé)任認定：培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償學(xué)員因此遭受的損失。示例：培訓(xùn)機構(gòu)未按計劃提供培訓(xùn)課程，導(dǎo)致學(xué)員無法正常學(xué)習(xí)，學(xué)員可要求培訓(xùn)機構(gòu)賠償相應(yīng)的培訓(xùn)費用。2.3第三方未按約定提供服務(wù)：責(zé)任認定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方或乙方因此遭受的損失。示例：第三方未按協(xié)議提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方無法正常使用，第三方應(yīng)賠償相應(yīng)的損失。2.4學(xué)員未按約定參加培訓(xùn)課程：責(zé)任認定：學(xué)員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付相應(yīng)費用。示例：學(xué)員未按約定參加培訓(xùn)課程，培訓(xùn)機構(gòu)可要求學(xué)員支付缺席課程的費用。2.5培訓(xùn)機構(gòu)未按約定提供就業(yè)推薦服務(wù)：責(zé)任認定：培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償學(xué)員因此遭受的損失。示例：培訓(xùn)機構(gòu)未按約定提供就業(yè)推薦服務(wù)，學(xué)員可要求培訓(xùn)機構(gòu)賠償因未能就業(yè)而遭受的損失。全文完。2024版IT技術(shù)培訓(xùn)班就業(yè)保障培訓(xùn)服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)課程內(nèi)容2.1培訓(xùn)科目2.2培訓(xùn)時間2.3培訓(xùn)地點3.培訓(xùn)費用及支付方式3.1培訓(xùn)費用總額3.2分期支付方式3.3付款期限4.培訓(xùn)師資及教學(xué)安排4.1師資力量4.2教學(xué)計劃4.3課程設(shè)置5.就業(yè)保障服務(wù)5.1就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)5.2求職輔導(dǎo)服務(wù)5.3職業(yè)規(guī)劃服務(wù)6.就業(yè)保障期限及承諾6.1就業(yè)保障期限6.2就業(yè)承諾6.3就業(yè)保障服務(wù)內(nèi)容7.雙方責(zé)任與義務(wù)7.1培訓(xùn)方責(zé)任7.2學(xué)員責(zé)任7.3雙方義務(wù)8.合同解除與違約責(zé)任8.1合同解除條件8.2違約責(zé)任8.3違約金9.爭議解決方式9.1爭議解決方式9.2仲裁機構(gòu)9.3訴訟管轄法院10.合同生效及變更10.1合同生效時間10.2合同變更程序10.3合同補充協(xié)議11.合同附件11.1附件一：培訓(xùn)課程安排11.2附件二：就業(yè)保障服務(wù)內(nèi)容11.3附件三：其他相關(guān)資料12.合同份數(shù)及保管12.1合同份數(shù)12.2合同保管13.其他約定事項13.1其他約定事項13.2雙方簽字確認14.合同簽訂日期及地點第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1培訓(xùn)機構(gòu)名稱：信息技術(shù)培訓(xùn)中心1.1.2學(xué)員姓名：1.2雙方地址1.2.1培訓(xùn)機構(gòu)地址：省市區(qū)路號1.2.2學(xué)員地址：省市區(qū)路號1.3雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)課程內(nèi)容2.1培訓(xùn)科目2.1.1計算機基礎(chǔ)2.1.2數(shù)據(jù)庫技術(shù)2.1.3前端開發(fā)2.1.4后端開發(fā)2.1.5項目實踐2.2培訓(xùn)時間2.2.1總培訓(xùn)時長：6個月2.2.2每周培訓(xùn)天數(shù)：5天2.2.3每日培訓(xùn)時長：8小時2.3培訓(xùn)地點2.3.1培訓(xùn)機構(gòu)內(nèi)部教室2.3.2實踐項目地點：省市區(qū)路號3.培訓(xùn)費用及支付方式3.1培訓(xùn)費用總額：人民幣10,000元3.2分期支付方式：3.2.1首期支付：人民幣2,000元，簽訂合同后支付3.2.2第二期支付：人民幣3,000元，培訓(xùn)開始后一個月內(nèi)支付3.2.3第三期支付：人民幣3,000元，培訓(xùn)開始后兩個月內(nèi)支付3.2.4第四期支付：人民幣2,000元，培訓(xùn)結(jié)束前一個月內(nèi)支付3.3付款期限3.3.1各期付款期限詳見3.2分期支付方式4.培訓(xùn)師資及教學(xué)安排4.1師資力量：4.1.2每位講師均需提供相關(guān)資質(zhì)證書4.2教學(xué)計劃：4.2.1每周安排23次理論課程，每次課程2小時4.2.2每周安排1次實踐課程，每次課程4小時4.2.3每月安排1次項目實踐，為期一周4.3課程設(shè)置：4.3.1計算機基礎(chǔ)：包括計算機組成原理、操作系統(tǒng)、計算機網(wǎng)絡(luò)等4.3.2數(shù)據(jù)庫技術(shù)：包括數(shù)據(jù)庫設(shè)計、SQL語言、數(shù)據(jù)庫管理與應(yīng)用等4.3.3前端開發(fā)：包括HTML、CSS、JavaScript、Vue.js等4.3.4后端開發(fā)：包括Java、Spring框架、MyBatis等4.3.5項目實踐：包括企業(yè)級項目實戰(zhàn)、個人項目開發(fā)等5.就業(yè)保障服務(wù)5.1就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)：5.1.1提供簡歷修改、面試技巧培訓(xùn)等就業(yè)指導(dǎo)5.1.2定期舉辦就業(yè)招聘會，為學(xué)生提供就業(yè)信息5.2求職輔導(dǎo)服務(wù)：5.2.1提供一對一求職輔導(dǎo)，包括簡歷優(yōu)化、面試模擬等5.2.2協(xié)助學(xué)員與企業(yè)進行溝通，爭取實習(xí)及就業(yè)機會5.3職業(yè)規(guī)劃服務(wù)：5.3.1提供職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)，幫助學(xué)生明確職業(yè)發(fā)展方向5.3.2定期舉辦行業(yè)講座，讓學(xué)生了解行業(yè)動態(tài)及發(fā)展趨勢6.就業(yè)保障期限及承諾6.1就業(yè)保障期限：學(xué)員完成培訓(xùn)并取得結(jié)業(yè)證書后，自結(jié)業(yè)之日起一年內(nèi)6.2就業(yè)承諾：6.2.1培訓(xùn)機構(gòu)承諾為學(xué)員提供就業(yè)保障服務(wù)6.2.2學(xué)員在就業(yè)保障期限內(nèi)未能找到合適工作的，培訓(xùn)機構(gòu)將協(xié)助其再次進行培訓(xùn)或提供其他就業(yè)幫助7.雙方責(zé)任與義務(wù)7.1培訓(xùn)方責(zé)任：7.1.1按照合同約定提供培訓(xùn)課程7.1.2保證教學(xué)質(zhì)量，確保學(xué)員掌握所學(xué)知識7.1.3提供就業(yè)保障服務(wù)，協(xié)助學(xué)員就業(yè)7.2學(xué)員責(zé)任：7.2.1遵守培訓(xùn)機構(gòu)的規(guī)章制度7.2.2按時參加培訓(xùn)課程，完成作業(yè)7.2.3積極參與項目實踐，提高實踐能力7.2.4在就業(yè)保障期限內(nèi)，按照培訓(xùn)機構(gòu)的要求參加就業(yè)指導(dǎo)和求職輔導(dǎo)活動8.合同解除與違約責(zé)任8.1合同解除條件8.1.1學(xué)員因個人原因提出解除合同，需提前一個月書面通知培訓(xùn)機構(gòu)8.1.2培訓(xùn)機構(gòu)因不可抗力原因?qū)е屡嘤?xùn)無法繼續(xù)，可單方面解除合同8.1.3學(xué)員嚴重違反培訓(xùn)機構(gòu)規(guī)定，經(jīng)警告無效，培訓(xùn)機構(gòu)有權(quán)解除合同8.2違約責(zé)任8.2.1培訓(xùn)機構(gòu)未能按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，學(xué)員有權(quán)要求退還已繳納的培訓(xùn)費用8.2.2學(xué)員未按時繳納培訓(xùn)費用，培訓(xùn)機構(gòu)有權(quán)暫停其培訓(xùn)課程，并追究其違約責(zé)任8.2.3學(xué)員在培訓(xùn)期間違反國家法律法規(guī)，培訓(xùn)機構(gòu)有權(quán)終止其培訓(xùn)，并追究其法律責(zé)任8.3違約金8.3.1學(xué)員單方面解除合同，需支付違約金人民幣1,000元8.3.2培訓(xùn)機構(gòu)未按時提供培訓(xùn)服務(wù)，需支付違約金人民幣500元/天9.爭議解決方式9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議9.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.2仲裁機構(gòu)9.2.1雙方可約定將爭議提交至省市仲裁委員會仲裁9.3訴訟管轄法院9.3.1合同簽訂地為省市，訴訟管轄法院為省市區(qū)人民法院10.合同生效及變更10.1合同生效時間10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效10.2合同變更程序10.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署補充協(xié)議10.3合同補充協(xié)議10.3.1合同補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力11.合同附件11.1附件一：培訓(xùn)課程安排11.1.1詳細列出每門課程的名稱、時間、地點、講師等信息11.2附件二：就業(yè)保障服務(wù)內(nèi)容11.2.1詳細列出就業(yè)指導(dǎo)、求職輔導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃等服務(wù)的具體內(nèi)容和實施方式11.3附件三：其他相關(guān)資料11.3.1包括培訓(xùn)機構(gòu)的資質(zhì)證明、講師介紹、學(xué)員須知等12.合同份數(shù)及保管12.1合同份數(shù)12.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份12.2合同保管12.2.1雙方應(yīng)妥善保管合同原件，不得擅自涂改、轉(zhuǎn)讓或出借13.其他約定事項13.1其他約定事項13.1.1學(xué)員在學(xué)習(xí)期間，因個人原因?qū)е碌囊馔鈧?，由學(xué)員自行承擔(dān)責(zé)任13.1.2培訓(xùn)機構(gòu)對學(xué)員的個人信息負有保密義務(wù)13.2雙方簽字確認13.2.1雙方對本合同內(nèi)容均表示認可，并由法定代表人或授權(quán)代表簽字確認14.合同簽訂日期及地點14.1合同簽訂日期14.1.1本合同簽訂日期為2024年4月1日14.2合同簽訂地點14.2.1合同簽訂地點為省市區(qū)路號信息技術(shù)培訓(xùn)中心第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，因特定目的而介入合同關(guān)系的第三方個人或機構(gòu)。15.1.2第三方不包括合同雙方及其雇員、代理人或關(guān)聯(lián)方。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：就業(yè)推薦、技術(shù)支持、法律咨詢、財務(wù)審計等。15.2.2第三方介入的具體內(nèi)容應(yīng)在合同附件中明確。16.第三方介入的程序16.1介入申請16.1.1甲乙雙方均可向?qū)Ψ教岢鲆氲谌降纳暾?，并說明第三方介入的具體需求和目的。16.1.2提出申請方需提供第三方的相關(guān)資質(zhì)證明和能力評估。16.2同意與協(xié)商16.2.1接收申請方應(yīng)在收到申請后十個工作日內(nèi)給予答復(fù)。16.2.2雙方就第三方介入的條款進行協(xié)商，并達成一致意見。16.3第三方協(xié)議16.3.1第三方介入后，甲乙雙方與第三方應(yīng)簽訂單獨的協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。17.第三方的責(zé)任限額17.1責(zé)任范圍17.1.1第三方的責(zé)任僅限于其在協(xié)議中約定的范圍內(nèi)。17.1.2第三方對于因自身故意或重大過失導(dǎo)致的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2責(zé)任限額17.2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方協(xié)議中約定，原則上不超過合同總金額的10%。17.2.2若第三方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，其責(zé)任限額可適當(dāng)調(diào)整。18.第三方的權(quán)利與義務(wù)18.1權(quán)利18.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以完成其職責(zé)。18.1.2第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定收取相應(yīng)的服務(wù)費用。18.2義務(wù)18.2.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)。18.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分19.1.1第三方對于其介入范圍內(nèi)的責(zé)任，由其自行承擔(dān)。19.1.2第三方對于其介入范圍外的責(zé)任，由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)。19.2爭議解決19.2.1第三方與其他各方之間的爭議，應(yīng)通過第三方協(xié)議約定的爭議解決方式解決。19.2.2第三方與甲乙雙方之間的爭議，應(yīng)通過合同約定的爭議解決方式解決。20.第三方介入的終止20.1終止條件20.1.1第三方協(xié)議約定的終止條件成就。20.1.2第三方無法履行協(xié)議約定的職責(zé)。20.1.3甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方協(xié)議。20.2終止程序20.2.1第三方協(xié)議終止前，第三方應(yīng)完成其職責(zé)范圍內(nèi)的工作。20.2.2第三方協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定進行清算和結(jié)算。21.第三方介入對合同的影響21.1合同變更21.1.1第三方介入不影響本合同的效力，但可能導(dǎo)致合同某些條款的變更。21.1.2合同變更需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽署補充協(xié)議。21.2合同履行21.2.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照變更后的合同繼續(xù)履行各自的義務(wù)。21.2.2第三方的介入不改變甲乙雙方在合同中的基本權(quán)利和義務(wù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程安排要求：詳細列出每門課程的名稱、時間、地點、講師等信息，包括理論課程和實踐課程的具體安排。說明：此附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。2.附件二：就業(yè)保障服務(wù)內(nèi)容要求：詳細列出就業(yè)指導(dǎo)、求職輔導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃等服務(wù)的具體內(nèi)容和實施方式，包括服務(wù)時間、服務(wù)人員、服務(wù)流程等。說明：此附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。3.附件三：第三方協(xié)議要求：詳細列出第三方介入的條款，包括第三方的名稱、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額、爭議解決方式等。說明：此附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。4.附件四：學(xué)員須知要求：詳細說明學(xué)員在學(xué)習(xí)期間應(yīng)遵守的規(guī)章制度，包括出勤要求、紀律要求、行為規(guī)范等。說明：此附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。5.附件五：學(xué)員個人信息收集和使用協(xié)議要求：詳細說明學(xué)員個人信息收集的目的、方式、范圍、保護措施等。說明：此附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。6.附件六：培訓(xùn)費用明細要求：詳細列出培訓(xùn)費用的構(gòu)成、支付方式、分期支付計劃等。說明：此附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。7.附件七：違約金計算標準要求：詳細說明違約金的計算方式和比例。說明：此附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.學(xué)員違約行為及責(zé)任認定違約行為：學(xué)員未按時繳納培訓(xùn)費用。責(zé)任認定：學(xué)員需支付違約金人民幣500元/天，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的其他費用。示例：學(xué)員未按時支付第二期培訓(xùn)費用，逾期5天，需支付違約金人民幣2,500元。2.培訓(xùn)機構(gòu)違約行為及責(zé)任認定違約行為：培訓(xùn)機構(gòu)未按時提供培訓(xùn)服務(wù)。責(zé)任認定：培訓(xùn)機構(gòu)需支付違約金人民幣500元/天，并退還學(xué)員已繳納的培訓(xùn)費用。示例：培訓(xùn)機構(gòu)因故導(dǎo)致某次課程取消，學(xué)員的培訓(xùn)課程被推遲，培訓(xùn)機構(gòu)需支付違約金人民幣500元。3.第三方違約行為及責(zé)任認定違約行為：第三方未按協(xié)議約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)。責(zé)任認定：第三方需承擔(dān)因其違約行為造成的損失，并支付相應(yīng)的違約金。示例：第三方因故未能按時完成就業(yè)推薦服務(wù)，導(dǎo)致學(xué)員的就業(yè)受到影響，第三方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.爭議解決違約行為及責(zé)任認定違約行為：任何一方未按照合同約定的爭議解決方式處理爭議。責(zé)任認定：違約方需承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律費用，并承擔(dān)因未及時解決爭議而擴大的損失。示例：學(xué)員趙六與培訓(xùn)機構(gòu)就違約金問題產(chǎn)生爭議，趙六未按照合同約定的訴訟管轄法院提起訴訟，需承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律費用。全文完。2024版IT技術(shù)培訓(xùn)班就業(yè)保障培訓(xùn)服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2合同解釋2.合同雙方信息2.1培訓(xùn)機構(gòu)信息2.2學(xué)員信息3.培訓(xùn)內(nèi)容與目標3.1培訓(xùn)課程3.2培訓(xùn)目標4.培訓(xùn)時間與地點4.1培訓(xùn)時間安排4.2培訓(xùn)地點5.學(xué)費與支付方式5.1學(xué)費標準5.2支付方式6.就業(yè)保障服務(wù)6.1就業(yè)服務(wù)內(nèi)容6.2就業(yè)保障期限7.學(xué)員權(quán)利與義務(wù)7.1學(xué)員權(quán)利7.2學(xué)員義務(wù)8.培訓(xùn)機構(gòu)權(quán)利與義務(wù)8.1培訓(xùn)機構(gòu)權(quán)利8.2培訓(xùn)機構(gòu)義務(wù)9.合同解除與違約責(zé)任9.1合同解除條件9.2違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)課程大綱13.2附件二：就業(yè)保障服務(wù)細則13.3附件三：學(xué)員報名表14.其他條款14.1合同份數(shù)14.2合同附件14.3合同簽訂日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“培訓(xùn)機構(gòu)”指提供IT技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)的機構(gòu)。1.1.2“學(xué)員”指自愿報名參加培訓(xùn)的學(xué)員。1.1.3“培訓(xùn)課程”指培訓(xùn)機構(gòu)提供的IT技術(shù)相關(guān)課程。1.1.4“就業(yè)保障服務(wù)”指培訓(xùn)機構(gòu)為學(xué)員提供的就業(yè)指導(dǎo)和幫助。1.1.5“就業(yè)保障期限”指學(xué)員完成培訓(xùn)后，培訓(xùn)機構(gòu)提供就業(yè)服務(wù)的期限。1.2合同解釋1.2.1本合同中的任何條款，如與法律法規(guī)相沖突，應(yīng)以法律法規(guī)為準。1.2.2本合同未盡事宜，雙方應(yīng)協(xié)商解決。2.合同雙方信息2.1培訓(xùn)機構(gòu)信息2.1.1培訓(xùn)機構(gòu)名稱：信息技術(shù)有限公司2.1.2聯(lián)系地址：省市區(qū)路號2.1.3聯(lián)系電話：X2.2學(xué)員信息2.2.1學(xué)員姓名：2.2.2身份證號碼：XXXXX2.2.3聯(lián)系電話：X3.培訓(xùn)內(nèi)容與目標3.1培訓(xùn)課程3.1.1培訓(xùn)課程名稱：Java軟件開發(fā)基礎(chǔ)3.1.2培訓(xùn)課程內(nèi)容：Java基礎(chǔ)語法、面向?qū)ο缶幊?、Java集合框架、JDBC數(shù)據(jù)庫操作等。3.1.3培訓(xùn)課程學(xué)時：200學(xué)時3.2培訓(xùn)目標3.2.1使學(xué)員掌握Java編程基礎(chǔ)和面向?qū)ο缶幊趟枷搿?.2.2使學(xué)員具備使用Java進行數(shù)據(jù)庫操作的能力。3.2.3使學(xué)員具備獨立完成Java項目開發(fā)的能力。4.培訓(xùn)時間與地點4.1培訓(xùn)時間安排4.1.1培訓(xùn)時間：每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至17:00。4.1.2培訓(xùn)總時長：8周4.2培訓(xùn)地點4.2.1培訓(xùn)地點：信息技術(shù)有限公司培訓(xùn)部5.學(xué)費與支付方式5.1學(xué)費標準5.1.1學(xué)費總額：8000元5.2支付方式5.2.1學(xué)員應(yīng)在報名時一次性支付全部學(xué)費。5.2.2學(xué)費支付方式：現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬6.就業(yè)保障服務(wù)6.1就業(yè)服務(wù)內(nèi)容6.1.1提供就業(yè)信息推薦服務(wù)。6.1.2進行就業(yè)指導(dǎo)，包括簡歷制作、面試技巧等。6.1.3提供職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)。6.2就業(yè)保障期限6.2.1就業(yè)保障期限為培訓(xùn)結(jié)束后6個月。7.學(xué)員權(quán)利與義務(wù)7.1學(xué)員權(quán)利7.1.1學(xué)員有權(quán)要求培訓(xùn)機構(gòu)按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。7.1.2學(xué)員有權(quán)要求培訓(xùn)機構(gòu)提供就業(yè)保障服務(wù)。7.2學(xué)員義務(wù)7.2.1學(xué)員應(yīng)按照培訓(xùn)課程安排按時參加培訓(xùn)。7.2.2學(xué)員應(yīng)遵守培訓(xùn)機構(gòu)規(guī)章制度。7.2.3學(xué)員應(yīng)按時支付學(xué)費。8.培訓(xùn)機構(gòu)權(quán)利與義務(wù)8.1培訓(xùn)機構(gòu)權(quán)利8.1.1培訓(xùn)機構(gòu)有權(quán)根據(jù)合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。8.1.2培訓(xùn)機構(gòu)有權(quán)對學(xué)員的出勤、學(xué)習(xí)情況進行考核。8.1.3培訓(xùn)機構(gòu)有權(quán)對違反合同規(guī)定的學(xué)員采取相應(yīng)措施。8.2培訓(xùn)機構(gòu)義務(wù)8.2.1培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)按照合同約定提供合格的培訓(xùn)師資和教學(xué)設(shè)施。8.2.2培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)保證培訓(xùn)課程的質(zhì)量和進度。8.2.3培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)按照合同約定提供就業(yè)保障服務(wù)。9.合同解除與違約責(zé)任9.1合同解除條件9.1.1學(xué)員因個人原因要求解除合同的，應(yīng)提前30日書面通知培訓(xùn)機構(gòu)。9.2違約責(zé)任9.2.1學(xué)員未按時支付學(xué)費的，每逾期一日應(yīng)向培訓(xùn)機構(gòu)支付未付款額的1%作為違約金。9.2.2學(xué)員未按時參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀律的，培訓(xùn)機構(gòu)有權(quán)解除合同，學(xué)員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序10.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后15日內(nèi)提出書面爭議解決請求。10.2.2爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，積極尋求解決方案。11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.1.1雙方簽訂本合同，并經(jīng)雙方代表簽字蓋章。11.1.2學(xué)員支付全部學(xué)費。11.2合同變更程序11.2.1合同任何條款的變更，應(yīng)經(jīng)雙方書面同意并簽字蓋章。11.2.2合同變更應(yīng)在本合同附件中明確記載。12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1學(xué)員未按時支付學(xué)費，經(jīng)催告后仍不支付的。12.1.2學(xué)員嚴重違反培訓(xùn)紀律，經(jīng)警告無效的。12.2合同終止條件12.2.1培訓(xùn)課程全部完成。12.2.2合同約定的其他終止條件成就。13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)課程大綱13.2附件二：就業(yè)保障服務(wù)細則13.3附件三：學(xué)員報名表14.其他條款14.1合同份數(shù)14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同附件14.2.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3合同簽訂日期14.3.1本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或指定的，提供特定服務(wù)或協(xié)助的獨立實體。15.1.2第三方不包括甲乙雙方及其直接關(guān)聯(lián)的法人、自然人或其他組織。15.2第三方的責(zé)任與權(quán)利15.2.1第三方應(yīng)按照合同約定或甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。15.2.2第三方的服務(wù)費用由甲乙雙方另行協(xié)商確定，并在合同附件中明確。15.2.3第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.2.4第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其服務(wù)。15.3第三方的選擇與變更15.3.1第三方的選擇由甲乙雙方共同決定，并應(yīng)書面通知對方。15.3.2如一方認為第三方不符合合同要求，有權(quán)要求更換，更換過程應(yīng)書面通知對方，并協(xié)商確定新的第三方。15.4第三