2024年合同起草與審查技巧培訓(xùn)3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年合同起草與審查技巧培訓(xùn)本合同目錄一覽1.培訓(xùn)目的與意義1.1培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定1.2培訓(xùn)對(duì)企業(yè)和個(gè)人發(fā)展的意義2.培訓(xùn)對(duì)象與范圍2.1參加培訓(xùn)的人員資格2.2培訓(xùn)適用范圍3.培訓(xùn)內(nèi)容與結(jié)構(gòu)3.1培訓(xùn)課程安排3.2每個(gè)課程的具體內(nèi)容3.3實(shí)踐操作與案例分析4.培訓(xùn)師資與講師4.1師資力量介紹4.2講師資質(zhì)與背景4.3講師授課方式5.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)5.1培訓(xùn)時(shí)間安排5.2培訓(xùn)地點(diǎn)選擇5.3交通與住宿安排6.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成6.2費(fèi)用支付方式6.3退費(fèi)與改期規(guī)定7.培訓(xùn)教材與資料7.1教材內(nèi)容與形式7.2資料提供與使用7.3教材與資料的更新與補(bǔ)充8.培訓(xùn)考核與評(píng)估8.1考核方式與方法8.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)與指標(biāo)8.3考核結(jié)果運(yùn)用9.培訓(xùn)后續(xù)服務(wù)9.1培訓(xùn)結(jié)束后的支持9.2專業(yè)知識(shí)答疑9.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃10.合同雙方的權(quán)利與義務(wù)10.1培訓(xùn)方的權(quán)利與義務(wù)10.2參訓(xùn)方的權(quán)利與義務(wù)11.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決11.1違約情形與責(zé)任11.2爭(zhēng)議解決方式11.3仲裁與訴訟程序12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除條件13.合同解除與終止13.1合同解除情形13.2合同終止條件13.3合同解除與終止后的處理14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2法律適用與爭(zhēng)議管轄14.3合同解釋與修訂第一部分：合同如下：第一條培訓(xùn)目的與意義1.1培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定（1）提升參訓(xùn)人員對(duì)合同起草與審查的基本認(rèn)識(shí)；（2）掌握合同起草與審查的技巧與方法；（3）增強(qiáng)參訓(xùn)人員的法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；（4）提高參訓(xùn)人員的合同管理能力。1.2培訓(xùn)對(duì)企業(yè)和個(gè)人發(fā)展的意義（1）提高企業(yè)合同管理水平和法律風(fēng)險(xiǎn)防范能力；（2）助力參訓(xùn)人員職業(yè)素養(yǎng)提升，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力；（3）促進(jìn)企業(yè)和個(gè)人業(yè)務(wù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)共贏。第二條培訓(xùn)對(duì)象與范圍2.1參加培訓(xùn)的人員資格（1）企業(yè)法務(wù)人員、合同管理人員；（2）企業(yè)管理層及業(yè)務(wù)部門(mén)相關(guān)人員；（3）有志于從事合同管理工作的專業(yè)人士。2.2培訓(xùn)適用范圍（1）各類企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體；（2）律師事務(wù)所、咨詢機(jī)構(gòu)等法律服務(wù)行業(yè)；（3）政府部門(mén)及公共機(jī)構(gòu)。第三條培訓(xùn)內(nèi)容與結(jié)構(gòu)3.1培訓(xùn)課程安排（1）合同基礎(chǔ)知識(shí)；（2）合同起草技巧；（3）合同審查要點(diǎn)；（4）合同風(fēng)險(xiǎn)防范；（5）案例分析。3.2每個(gè)課程的具體內(nèi)容（1）合同基礎(chǔ)知識(shí)：合同概念、種類、形式等；（2）合同起草技巧：合同條款設(shè)計(jì)、起草流程等；（3）合同審查要點(diǎn)：合同條款審查、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別等；（4）合同風(fēng)險(xiǎn)防范：法律風(fēng)險(xiǎn)防范策略、合同糾紛處理等；3.3實(shí)踐操作與案例分析（1）案例分析：通過(guò)實(shí)際案例分享，分析合同起草與審查的技巧；（2）實(shí)踐操作：現(xiàn)場(chǎng)模擬合同起草與審查過(guò)程，提升參訓(xùn)人員的實(shí)際操作能力。第四條培訓(xùn)師資與講師4.1師資力量介紹（1）邀請(qǐng)具有豐富合同管理經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士；（2）邀請(qǐng)知名律師事務(wù)所、咨詢機(jī)構(gòu)的高級(jí)合伙人；（3）邀請(qǐng)政府相關(guān)部門(mén)的專家。4.2講師資質(zhì)與背景（1）講師需具備合同管理相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)資質(zhì)；4.3講師授課方式（1）采用理論講解與案例分析相結(jié)合的方式；（2）注重互動(dòng)交流，提高參訓(xùn)人員的參與度。第五條培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)5.1培訓(xùn)時(shí)間安排（1）培訓(xùn)時(shí)間為2天；（2）具體時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。5.2培訓(xùn)地點(diǎn)選擇（1）選擇交通便利、設(shè)施齊全的培訓(xùn)場(chǎng)所；（2）確保培訓(xùn)場(chǎng)地滿足參訓(xùn)人數(shù)需求。5.3交通與住宿安排（1）提供參訓(xùn)人員前往培訓(xùn)地點(diǎn)的交通接站服務(wù)；（2）提供參訓(xùn)人員住宿安排，確保參訓(xùn)期間生活便利。第六條培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成（1）培訓(xùn)費(fèi)：根據(jù)參訓(xùn)人數(shù)和培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)確定；（2）資料費(fèi)：提供培訓(xùn)教材、資料等；（3）其他費(fèi)用：場(chǎng)地費(fèi)、設(shè)備租賃費(fèi)等。6.2費(fèi)用支付方式（1）參訓(xùn)人員可現(xiàn)場(chǎng)支付；（2）可提前通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或、等方式支付。6.3退費(fèi)與改期規(guī)定（1）如參訓(xùn)人員因特殊原因需退費(fèi)，需提前至少3個(gè)工作日通知培訓(xùn)方；（2）退費(fèi)金額按實(shí)際培訓(xùn)天數(shù)計(jì)算，扣除資料費(fèi)及已發(fā)生費(fèi)用；（3）如參訓(xùn)人員需改期，需提前至少3個(gè)工作日通知培訓(xùn)方，可免費(fèi)調(diào)整一次培訓(xùn)日期。第八條培訓(xùn)考核與評(píng)估8.1考核方式與方法（1）采用筆試和實(shí)操相結(jié)合的考核方式；（2）筆試內(nèi)容涵蓋培訓(xùn)課程中的知識(shí)點(diǎn)；（3）實(shí)操考核要求參訓(xùn)人員獨(dú)立完成合同起草或?qū)彶槿蝿?wù)。8.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)與指標(biāo)（1）筆試成績(jī)：占總成績(jī)的50%；（2）實(shí)操成績(jī)：占總成績(jī)的30%；（3）課堂表現(xiàn)：占總成績(jī)的20%。8.3考核結(jié)果運(yùn)用（1）考核合格者將獲得培訓(xùn)證書(shū)；（2）考核不合格者可申請(qǐng)補(bǔ)考，補(bǔ)考合格者可獲得培訓(xùn)證書(shū)；第九條培訓(xùn)后續(xù)服務(wù)9.1培訓(xùn)結(jié)束后的支持（1）提供在線問(wèn)答平臺(tái)，解答參訓(xùn)人員在工作中遇到的問(wèn)題；（2）定期舉辦線上或線下交流活動(dòng)，分享經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)學(xué)習(xí)。9.2專業(yè)知識(shí)答疑（1）設(shè)立專業(yè)答疑小組，負(fù)責(zé)解答參訓(xùn)人員在合同管理方面的疑問(wèn)；（2）答疑時(shí)間為每周一至周五，每天9:0017:00。9.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃（1）為參訓(xùn)人員提供職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)；（2）協(xié)助參訓(xùn)人員尋找合適的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。第十條合同雙方的權(quán)利與義務(wù)10.1培訓(xùn)方的權(quán)利與義務(wù)（1）培訓(xùn)方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整；（2）培訓(xùn)方負(fù)責(zé)提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)；（3）培訓(xùn)方有義務(wù)保護(hù)參訓(xùn)人員的隱私。10.2參訓(xùn)方的權(quán)利與義務(wù)（1）參訓(xùn)方有權(quán)獲得培訓(xùn)方提供的培訓(xùn)服務(wù)；（2）參訓(xùn)方需遵守培訓(xùn)紀(jì)律，積極參與培訓(xùn)活動(dòng)；（3）參訓(xùn)方有義務(wù)按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。第十一項(xiàng)違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決11.1違約情形與責(zé)任（1）培訓(xùn)方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；（2）參訓(xùn)方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.2爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3仲裁與訴訟程序（1）仲裁程序：雙方同意提交仲裁委員會(huì)仲裁；（2）訴訟程序：按照我國(guó)《民事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。第十二項(xiàng)合同生效與變更12.1合同生效條件（1）合同雙方簽字蓋章；（2）合同費(fèi)用已支付。12.2合同變更程序（1）合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）變更后的合同需重新簽字蓋章。12.3合同解除條件（1）合同一方嚴(yán)重違約；（2）不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。第十三項(xiàng)合同解除與終止13.1合同解除情形（1）合同一方嚴(yán)重違約；（2）不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。13.2合同終止條件（1）合同履行完畢；（2）雙方協(xié)商一致解除合同。13.3合同解除與終止后的處理（1）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理已發(fā)生的費(fèi)用；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余的培訓(xùn)課程。第十四項(xiàng)其他約定事項(xiàng)14.1合同附件（1）培訓(xùn)日程安排；（2）培訓(xùn)師資介紹；（3）參訓(xùn)人員名單。14.2法律適用與爭(zhēng)議管轄（1）本合同適用中華人民共和國(guó)法律；（2）爭(zhēng)議管轄地為合同簽訂地。14.3合同解釋與修訂（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；（2）合同解釋權(quán)歸培訓(xùn)方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義（1）第三方指非合同雙方當(dāng)事人，但根據(jù)本合同的約定或雙方協(xié)商一致，介入合同執(zhí)行過(guò)程中的個(gè)人或組織。15.2第三方介入范圍（1）中介方：在合同履行過(guò)程中提供中介服務(wù)，如信息匹配、協(xié)調(diào)溝通等；（2）顧問(wèn)方：提供專業(yè)咨詢、技術(shù)支持、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等服務(wù)；（3）執(zhí)行方：根據(jù)合同約定，協(xié)助或替代合同一方履行合同義務(wù)；（4）監(jiān)管方：對(duì)合同執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，確保合同合法、合規(guī)。16.第三方介入的審批程序16.1第三方介入的提出（1）任何一方提出引入第三方，需提前至少30日書(shū)面通知對(duì)方；（2）通知內(nèi)容應(yīng)包括第三方的類型、職責(zé)、預(yù)期服務(wù)內(nèi)容等。16.2第三方介入的審批（1）對(duì)方收到通知后，應(yīng)在15日內(nèi)答復(fù)是否同意第三方介入；（2）如一方不同意，需說(shuō)明理由，雙方協(xié)商解決。17.第三方介入的責(zé)權(quán)利劃分17.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定和雙方要求履行職責(zé)；（2）第三方因自身原因造成合同違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。17.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)獲取合同履行所需的信息和數(shù)據(jù)；（2）第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的支持與合作；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。17.3第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密；（2）第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和質(zhì)量要求提供服務(wù)；（3）第三方應(yīng)定期向合同雙方報(bào)告服務(wù)進(jìn)展情況。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的確定（1）第三方責(zé)任限額由合同雙方在合同中約定；（2）如未約定，第三方責(zé)任限額為人民幣萬(wàn)元。18.2責(zé)任限額的適用（1）第三方責(zé)任限額適用于第三方因自身原因造成的合同違約；（2）責(zé)任限額不包括因不可抗力、合同雙方故意或重大過(guò)失造成的損失。19.第三方介入的合同變更19.1第三方介入的合同變更（1）第三方介入后，合同雙方應(yīng)協(xié)商一致，對(duì)合同進(jìn)行必要的變更；（2）合同變更需經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。19.2第三方介入的合同解除（1）如第三方介入違反合同約定，合同雙方有權(quán)解除合同；（2）合同解除后，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式（1）第三方介入引起的爭(zhēng)議，由合同雙方協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成，可提交合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向人民法院提起訴訟。20.2第三方介入的仲裁與訴訟程序（1）仲裁程序：按照合同約定的仲裁規(guī)則進(jìn)行；（2）訴訟程序：按照我國(guó)《民事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。21.第三方介入的合同終止21.1合同終止條件（1）合同履行完畢；（2）合同雙方協(xié)商一致解除合同；（3）第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。21.2合同終止后的處理（1）合同終止后，第三方應(yīng)按照合同約定處理已發(fā)生的費(fèi)用；（2）合同雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余的合同義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)日程安排詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)日期、時(shí)間、地點(diǎn)、課程安排、講師介紹等。說(shuō)明：用于明確培訓(xùn)的具體安排，確保參訓(xùn)人員了解培訓(xùn)流程。2.培訓(xùn)師資介紹詳細(xì)要求：包括講師的姓名、職稱、專業(yè)背景、授課經(jīng)驗(yàn)等。說(shuō)明：用于展示講師的專業(yè)能力和教學(xué)水平，增強(qiáng)參訓(xùn)人員的信心。3.參訓(xùn)人員名單詳細(xì)要求：包括參訓(xùn)人員的姓名、部門(mén)、職位、聯(lián)系方式等。說(shuō)明：用于確認(rèn)參訓(xùn)人員的身份，便于管理和溝通。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方服務(wù)，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：用于保護(hù)合同雙方的商業(yè)秘密，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、仲裁機(jī)構(gòu)、訴訟程序等。說(shuō)明：用于明確爭(zhēng)議解決的途徑，確保雙方在爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)能夠快速有效地解決。7.合同變更記錄詳細(xì)要求：包括變更日期、變更內(nèi)容、雙方簽字蓋章等。說(shuō)明：用于記錄合同變更的過(guò)程，確保合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性。8.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除原因、解除日期、雙方簽字蓋章等。說(shuō)明：用于記錄合同解除的過(guò)程，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。9.第三方責(zé)任限額證明詳細(xì)要求：包括責(zé)任限額的數(shù)額、保險(xiǎn)證明等。說(shuō)明：用于證明第三方責(zé)任限額的有效性，降低合同風(fēng)險(xiǎn)。10.其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：根據(jù)實(shí)際情況，可能包括財(cái)務(wù)報(bào)表、審計(jì)報(bào)告、法律意見(jiàn)書(shū)等。說(shuō)明：用于支持合同內(nèi)容的真實(shí)性，確保合同的合法性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）培訓(xùn)方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)的；（2）參訓(xùn)方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的；（3）第三方未按合同約定履行職責(zé)的；（4）合同一方泄露商業(yè)秘密的；（5）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）違約行為發(fā)生的事實(shí)；（2）違約行為對(duì)合同履行的影響；（3）違約行為的主觀惡意程度；（4）違約行為造成的損失。3.違約責(zé)任示例（1）培訓(xùn)方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致參訓(xùn)方損失人民幣元，培訓(xùn)方應(yīng)賠償損失；（2）參訓(xùn)方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，導(dǎo)致培訓(xùn)方損失人民幣元，參訓(xùn)方應(yīng)支付違約金；（3）第三方未按合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（4）合同一方泄露商業(yè)秘密，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，泄露方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024年合同起草與審查技巧培訓(xùn)1本合同目錄一覽1.培訓(xùn)目的與意義1.1培訓(xùn)目的1.2培訓(xùn)意義2.培訓(xùn)對(duì)象2.1參加培訓(xùn)的人員范圍2.2參加培訓(xùn)的資格要求3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間安排3.2培訓(xùn)地點(diǎn)選擇4.培訓(xùn)內(nèi)容與安排4.1培訓(xùn)課程設(shè)置4.2培訓(xùn)時(shí)間分配5.培訓(xùn)師資5.1師資力量介紹5.2師資資格要求6.培訓(xùn)方式與方法6.1講授式培訓(xùn)6.2案例分析6.3小組討論7.培訓(xùn)教材與資料7.1教材內(nèi)容7.2資料清單8.培訓(xùn)考核與評(píng)估8.1考核方式8.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)9.培訓(xùn)費(fèi)用與支付9.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)9.2支付方式10.合同期限與續(xù)簽10.1合同期限10.2續(xù)簽條件11.保密條款11.1保密范圍11.2保密責(zé)任12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他條款14.1法律適用14.2合同生效14.3合同附件第一部分：合同如下：第一條培訓(xùn)目的與意義1.1培訓(xùn)目的本培訓(xùn)旨在提升參訓(xùn)人員對(duì)合同起草與審查的專業(yè)技能，增強(qiáng)其法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，提高合同管理效率。1.2培訓(xùn)意義通過(guò)本培訓(xùn)，參訓(xùn)人員將能夠：（1）掌握合同起草的基本原則和技巧；（2）熟悉合同審查的重點(diǎn)內(nèi)容和法律風(fēng)險(xiǎn)；（3）提升合同談判和簽訂的能力；（4）增強(qiáng)合同履行和爭(zhēng)議解決的能力。第二條培訓(xùn)對(duì)象2.1參加培訓(xùn)的人員范圍本培訓(xùn)面向公司內(nèi)部各部門(mén)的合同起草與審查相關(guān)人員，包括但不限于法務(wù)、業(yè)務(wù)部門(mén)、合同管理員等。2.2參加培訓(xùn)的資格要求（1）具有合同起草與審查相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；（2）具備一定的法律知識(shí)基礎(chǔ)；（3）持有相關(guān)法律或經(jīng)濟(jì)專業(yè)資格證書(shū)。第三條培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間安排本培訓(xùn)為期兩天，具體時(shí)間為：（1）第一天：上午9:0012:00，下午13:0017:00；（2）第二天：上午9:0012:00，下午13:0017:00。3.2培訓(xùn)地點(diǎn)選擇培訓(xùn)地點(diǎn)設(shè)在公司內(nèi)部會(huì)議室，具體位置根據(jù)實(shí)際情況確定。第四條培訓(xùn)內(nèi)容與安排4.1培訓(xùn)課程設(shè)置（1）合同起草的基本原則與技巧；（2）合同審查的重點(diǎn)內(nèi)容與法律風(fēng)險(xiǎn)；（3）合同談判與簽訂策略；（4）合同履行與爭(zhēng)議解決。4.2培訓(xùn)時(shí)間分配（1）第一天：上午為合同起草與審查基本原理講解，下午為案例分析；（2）第二天：上午為合同談判與簽訂策略講解，下午為合同履行與爭(zhēng)議解決技巧講解。第五條培訓(xùn)師資5.1師資力量介紹本培訓(xùn)邀請(qǐng)具有豐富合同起草與審查經(jīng)驗(yàn)的律師和法律專家擔(dān)任講師。5.2師資資格要求（2）持有律師執(zhí)業(yè)資格或法律相關(guān)資格證書(shū)；（3）在法律或經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域有突出貢獻(xiàn)或研究成果。第六條培訓(xùn)方式與方法6.1講授式培訓(xùn)講師通過(guò)講解、案例分析、互動(dòng)討論等方式，使參訓(xùn)人員全面了解合同起草與審查的相關(guān)知識(shí)和技巧。6.2案例分析通過(guò)分析實(shí)際合同案例，讓參訓(xùn)人員掌握合同起草與審查的重點(diǎn)內(nèi)容和法律風(fēng)險(xiǎn)。6.3小組討論組織參訓(xùn)人員分組討論，提升其團(tuán)隊(duì)協(xié)作和解決問(wèn)題的能力。第七條培訓(xùn)教材與資料7.1教材內(nèi)容本培訓(xùn)教材包括合同起草與審查的基本原理、技巧、案例以及相關(guān)法律法規(guī)等。7.2資料清單（1）合同起草與審查基本原理教材；（2）合同審查重點(diǎn)內(nèi)容與法律風(fēng)險(xiǎn)資料；（3）合同談判與簽訂策略資料；（4）合同履行與爭(zhēng)議解決技巧資料；（5）相關(guān)法律法規(guī)匯編。第八條培訓(xùn)考核與評(píng)估8.1考核方式培訓(xùn)考核采取閉卷考試和課后作業(yè)相結(jié)合的方式進(jìn)行。閉卷考試旨在檢驗(yàn)參訓(xùn)人員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度，課后作業(yè)則要求參訓(xùn)人員將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際案例中。8.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)包括：（1）閉卷考試成績(jī)：占總成績(jī)的60%；（2）課后作業(yè)質(zhì)量：占總成績(jī)的40%；第九條培訓(xùn)費(fèi)用與支付9.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)本次培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣X元/人，包含培訓(xùn)資料、場(chǎng)地、師資等費(fèi)用。9.2支付方式參訓(xùn)人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)一次性支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息將在報(bào)名確認(rèn)后提供。第十條合同期限與續(xù)簽10.1合同期限本培訓(xùn)合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。10.2續(xù)簽條件如需續(xù)簽，雙方應(yīng)在合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂續(xù)簽協(xié)議。第六條保密條款11.1保密范圍本培訓(xùn)過(guò)程中，講師和參訓(xùn)人員所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬保密范圍。11.2保密責(zé)任（1）講師和參訓(xùn)人員對(duì)本培訓(xùn)過(guò)程中獲得的保密信息負(fù)有保密義務(wù)；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（3）違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二條違約責(zé)任12.1違約情形（1）參訓(xùn)人員未按照約定參加培訓(xùn)；（2）講師未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)；（3）一方違反合同約定，造成對(duì)方損失的。12.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失；（2）違約金金額為合同總金額的10%，最高不超過(guò)人民幣X元；（3）違約金不足以彌補(bǔ)損失的，違約方還應(yīng)賠償實(shí)際損失。第十三條爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。第十四條其他條款14.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同附件本合同附件包括但不限于報(bào)名表、培訓(xùn)費(fèi)用清單、培訓(xùn)課程安排等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方定義與范圍15.1第三方定義本合同中所述“第三方”指非甲乙雙方的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、審計(jì)機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方范圍（1）合同起草與審查的專業(yè)咨詢；（2）合同履行過(guò)程中的第三方見(jiàn)證；（3）合同爭(zhēng)議解決過(guò)程中的調(diào)解或仲裁；（4）合同執(zhí)行過(guò)程中的審計(jì)或監(jiān)督；（5）其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方服務(wù)。第十六條第三方介入程序16.1介入申請(qǐng)甲乙雙方均可向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾?qǐng)，并說(shuō)明介入的具體需求和目的。16.2介入審批對(duì)方應(yīng)在收到介入申請(qǐng)后的五個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)，同意介入的，雙方應(yīng)共同確定第三方并簽署相關(guān)協(xié)議。16.3第三方選擇第三方應(yīng)由甲乙雙方共同選擇，確保其具備相應(yīng)的資質(zhì)和獨(dú)立性。第十七條第三方責(zé)任與義務(wù)17.1責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)、難度和風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行合理設(shè)定，并在第三方協(xié)議中明確。17.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（2）第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、客觀、公正的服務(wù)；（3）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（4）第三方應(yīng)按照約定的時(shí)間和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成服務(wù)。第十八條第三方權(quán)利18.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；（2）第三方有權(quán)在提供服務(wù)過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方的行為提出意見(jiàn)和建議；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。第十九條第三方協(xié)議19.1協(xié)議內(nèi)容（1）第三方名稱、地址、聯(lián)系方式；（2）服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用；（3）責(zé)任限額；（4）保密條款；（5）爭(zhēng)議解決方式。19.2協(xié)議簽署第三方協(xié)議由甲乙雙方與第三方共同簽署，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方保留一份。第二十條第三方與其他各方的劃分20.1責(zé)任劃分（1）第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任僅限于其提供服務(wù)的內(nèi)容，不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任；（2）第三方對(duì)甲乙雙方的直接責(zé)任僅限于其故意或重大過(guò)失造成的損失。20.2保密責(zé)任（1）第三方對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露；（2）第三方對(duì)甲乙雙方的保密責(zé)任不因合同終止而免除。第二十一條第三方變更與終止21.1第三方變更甲乙雙方有權(quán)在第三方協(xié)議中約定，在特定條件下允許第三方變更。21.2第三方終止（1）如第三方未能履行其義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)終止第三方協(xié)議；（2）如第三方協(xié)議因不可抗力等原因無(wú)法履行，雙方可協(xié)商終止協(xié)議。第二十二條合同修正本合同如因第三方介入而需進(jìn)行修正，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商，對(duì)相關(guān)條款進(jìn)行修改或補(bǔ)充，并簽署修正協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)報(bào)名表詳細(xì)要求：包含參訓(xùn)人員的基本信息、報(bào)名課程、聯(lián)系方式等。附件說(shuō)明：用于記錄參訓(xùn)人員信息，作為培訓(xùn)組織依據(jù)。2.培訓(xùn)費(fèi)用清單詳細(xì)要求：列明培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、支付方式等。附件說(shuō)明：用于明確培訓(xùn)費(fèi)用詳情，方便參訓(xùn)人員了解和支付。3.培訓(xùn)課程安排詳細(xì)要求：包括課程名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、講師介紹等。附件說(shuō)明：用于通知參訓(xùn)人員培訓(xùn)具體安排，確保參訓(xùn)人員按時(shí)參加。4.培訓(xùn)教材與資料詳細(xì)要求：列出教材名稱、作者、出版社等信息。附件說(shuō)明：用于指導(dǎo)參訓(xùn)人員購(gòu)買(mǎi)或獲取培訓(xùn)所需教材和資料。5.第三方協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額、保密條款等。附件說(shuō)明：用于明確第三方責(zé)任和義務(wù)，保障甲乙雙方權(quán)益。6.合同修正協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同修正內(nèi)容、日期、雙方簽字等。附件說(shuō)明：用于記錄合同修正過(guò)程，確保合同內(nèi)容準(zhǔn)確無(wú)誤。7.違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列出各種違約行為、責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、示例說(shuō)明等。附件說(shuō)明：用于明確違約行為及責(zé)任認(rèn)定，便于雙方處理爭(zhēng)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.參訓(xùn)人員未按時(shí)參加培訓(xùn)責(zé)任認(rèn)定：參訓(xùn)人員需支付違約金，金額為培訓(xùn)費(fèi)用的10%。示例：參訓(xùn)人員未提前通知，未按時(shí)參加培訓(xùn)，需支付違約金。2.第三方未履行協(xié)議義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方需賠償由此給甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例：第三方未能按時(shí)完成服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失，需賠償損失。3.甲乙雙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：違約方需支付違約金，金額為應(yīng)付款項(xiàng)的1%。示例：甲乙雙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，需支付違約金。4.第三方泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，需承擔(dān)法律責(zé)任并賠償損失。5.甲乙雙方未按約定履行合同義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：違約方需支付違約金，金額為合同總金額的10%。示例：甲乙雙方未按約定履行合同義務(wù)，需支付違約金。全文完。2024年合同起草與審查技巧培訓(xùn)2本合同目錄一覽1.培訓(xùn)背景與目的1.1培訓(xùn)背景1.2培訓(xùn)目的2.培訓(xùn)對(duì)象與時(shí)間2.1培訓(xùn)對(duì)象2.2培訓(xùn)時(shí)間3.培訓(xùn)內(nèi)容概述3.1合同起草基本知識(shí)3.2合同審查基本技巧3.3合同風(fēng)險(xiǎn)管理4.培訓(xùn)師資與教學(xué)方法4.1培訓(xùn)師資4.2教學(xué)方法5.培訓(xùn)教材與資料5.1培訓(xùn)教材5.2培訓(xùn)資料6.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用6.2支付方式7.培訓(xùn)地點(diǎn)與設(shè)施7.1培訓(xùn)地點(diǎn)7.2培訓(xùn)設(shè)施8.培訓(xùn)考核與證書(shū)8.1培訓(xùn)考核8.2培訓(xùn)證書(shū)9.培訓(xùn)變更與取消9.1培訓(xùn)變更9.2培訓(xùn)取消10.培訓(xùn)保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1培訓(xùn)保密10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決11.1違約責(zé)任11.2爭(zhēng)議解決12.合同生效與終止12.1合同生效12.2合同終止13.其他約定13.1其他約定事項(xiàng)13.2其他條款14.合同附件14.1附件一：培訓(xùn)日程安排14.2附件二：培訓(xùn)師資介紹第一部分：合同如下：1.培訓(xùn)背景與目的1.1培訓(xùn)背景1.1.1為提高我國(guó)企業(yè)合同起草與審查的專業(yè)水平，降低合同風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。1.1.2應(yīng)企業(yè)需求，舉辦本次培訓(xùn)。1.2培訓(xùn)目的1.2.1使參訓(xùn)人員掌握合同起草的基本原則和規(guī)范。1.2.2提升參訓(xùn)人員合同審查的專業(yè)能力。1.2.3增強(qiáng)參訓(xùn)人員對(duì)合同風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別與防范意識(shí)。2.培訓(xùn)對(duì)象與時(shí)間2.1培訓(xùn)對(duì)象2.1.1企業(yè)法務(wù)部門(mén)人員2.1.2企業(yè)合同管理相關(guān)人員2.1.3對(duì)合同起草與審查感興趣的各界人士2.2培訓(xùn)時(shí)間2.2.1培訓(xùn)時(shí)間為兩天，共計(jì)16學(xué)時(shí)。2.2.2具體培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況確定。3.培訓(xùn)內(nèi)容概述3.1合同起草基本知識(shí)3.1.1合同的概念、特征和種類3.1.2合同起草的基本原則和規(guī)范3.1.3合同條款的起草技巧3.2合同審查基本技巧3.2.1合同審查的目的和原則3.2.2合同條款的審查要點(diǎn)3.2.3合同風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別與防范3.3合同風(fēng)險(xiǎn)管理3.3.1合同風(fēng)險(xiǎn)的概念和分類3.3.2合同風(fēng)險(xiǎn)管理的原則和方法3.3.3常見(jiàn)合同風(fēng)險(xiǎn)的防范措施4.培訓(xùn)師資與教學(xué)方法4.1培訓(xùn)師資4.1.1邀請(qǐng)具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的律師、企業(yè)法務(wù)人員擔(dān)任培訓(xùn)講師。4.2教學(xué)方法4.2.1采用理論講解、案例分析、互動(dòng)討論、模擬演練等多種教學(xué)方法。4.2.2注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，提高參訓(xùn)人員的實(shí)際操作能力。5.培訓(xùn)教材與資料5.1培訓(xùn)教材5.1.1按照培訓(xùn)內(nèi)容編制培訓(xùn)教材，包括合同起草與審查的相關(guān)法律法規(guī)、案例、技巧等。5.1.2教材需具有針對(duì)性、實(shí)用性和可操作性。5.2培訓(xùn)資料5.2.1提供培訓(xùn)相關(guān)的法律法規(guī)、政策文件、案例庫(kù)等資料。5.2.2參訓(xùn)人員可自行購(gòu)買(mǎi)或借閱相關(guān)書(shū)籍、期刊等資料。6.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用6.1.1培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣X元/人。6.1.2費(fèi)用包括培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、資料費(fèi)等。6.2支付方式6.2.1參訓(xùn)人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)一次性支付培訓(xùn)費(fèi)用。6.2.2支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。7.培訓(xùn)地點(diǎn)與設(shè)施7.1培訓(xùn)地點(diǎn)7.1.1培訓(xùn)地點(diǎn)為X培訓(xùn)中心。7.2培訓(xùn)設(shè)施7.2.1培訓(xùn)教室：配備多媒體教學(xué)設(shè)備、投影儀、音響系統(tǒng)等。7.2.2茶歇區(qū)：提供茶水、咖啡等飲品。7.2.3衛(wèi)生間：干凈整潔，設(shè)施完善。8.培訓(xùn)考核與證書(shū)8.1培訓(xùn)考核8.1.1培訓(xùn)結(jié)束后，將對(duì)參訓(xùn)人員進(jìn)行考核，考核形式包括書(shū)面測(cè)試和案例分析。8.1.2考核合格者將獲得培訓(xùn)證書(shū)。8.2培訓(xùn)證書(shū)8.2.1培訓(xùn)證書(shū)由主辦單位頒發(fā)，作為參訓(xùn)人員掌握合同起草與審查技能的證明。8.2.2證書(shū)編號(hào)唯一，具有法律效力。9.培訓(xùn)變更與取消9.1培訓(xùn)變更9.1.1如遇特殊情況，主辦單位有權(quán)對(duì)培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等進(jìn)行合理變更。9.1.2變更通知將通過(guò)電話、電子郵件或短信等方式及時(shí)通知參訓(xùn)人員。9.2培訓(xùn)取消9.2.1如因不可抗力導(dǎo)致培訓(xùn)無(wú)法進(jìn)行，主辦單位將全額退還培訓(xùn)費(fèi)用。9.2.2主辦單位將提前至少一周通知參訓(xùn)人員關(guān)于培訓(xùn)取消的消息。10.培訓(xùn)保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1培訓(xùn)保密10.1.1參訓(xùn)人員應(yīng)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容保密，不得向未參加培訓(xùn)的人員泄露。10.1.2主辦單位對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)予以保護(hù)。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.2.1培訓(xùn)教材、資料等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸主辦單位所有。10.2.2參訓(xùn)人員不得復(fù)制、傳播或用于商業(yè)用途。11.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決11.1違約責(zé)任11.1.1參訓(xùn)人員如未按時(shí)參加培訓(xùn)，或違反培訓(xùn)紀(jì)律，將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。11.1.2主辦單位如未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.2爭(zhēng)議解決11.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同生效與終止12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止12.2.1.1合同履行完畢；12.2.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；12.2.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；12.2.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。13.其他約定13.1其他約定事項(xiàng)13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2其他條款13.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：培訓(xùn)日程安排14.1.1培訓(xùn)日程安排表，包括每天的課程安排、時(shí)間、地點(diǎn)等信息。14.2附件二：培訓(xùn)師資介紹14.2.1培訓(xùn)師資名單及簡(jiǎn)介，包括姓名、職稱、主要業(yè)績(jī)等信息。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的而介入的任何獨(dú)立第三方，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持方、法律顧問(wèn)等。2.第三方介入的必要性2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保證合同質(zhì)量、降低風(fēng)險(xiǎn)或解決合同履行過(guò)程中的特定問(wèn)題。3.第三方選擇與授權(quán)3.1甲乙雙方應(yīng)共同決定選擇第三方，并授權(quán)第三方在合同約定的范圍內(nèi)協(xié)助履行合同義務(wù)。3.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠滿足合同履行的要求。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)、范圍和風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，并在合同中明確。4.2.1第三方直接因過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致合同無(wú)法履行的責(zé)任；4.2.2第三方提供的咨詢、服務(wù)或產(chǎn)品不符合約定的責(zé)任；4.2.3第三方違反保密義務(wù)導(dǎo)致的信息泄露或侵權(quán)責(zé)任。5.第三方權(quán)利與義務(wù)5.1第三方的權(quán)利：5.1.1根據(jù)合同約定，獲得合理的報(bào)酬；5.1.2在合同履行過(guò)程中，享有必要的知情權(quán)和參與權(quán)；5.1.3依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。5.2第三方的義務(wù)：5.2.1按照合同約定，及時(shí)、高質(zhì)量地完成服務(wù)；5.2.2保守合同履行過(guò)程中的商業(yè)秘密；5.2.3遵守法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。6.第三方與其他各方的劃分6.1第三方與甲方的關(guān)系：6.1.1第三方應(yīng)向甲方提供合同履行相關(guān)的服務(wù)或支持；6.1.2甲方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)；6.1.3甲方對(duì)第三方的違約行為有權(quán)追究責(zé)任。6.2第三方與乙方的關(guān)系：6.2.1第三方應(yīng)向乙方提供合同履行相關(guān)的服務(wù)或支持；6.2.2乙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)；6.2.3乙方對(duì)第三方的違約行為有權(quán)追究責(zé)任。6.3第三方與其他各方的關(guān)系：6.3.2第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益；6.3.3第三方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。7.第三方介入后的合同變更7.1在第三方介入的情況下，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)合同進(jìn)行必要的變更，包括