2024年期事業(yè)單位工作人員正式協(xié)議樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年期事業(yè)單位工作人員正式協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽1.第一條協(xié)議主體與簽訂日期1.1第一項(xiàng)單位名稱與單位性質(zhì)1.2第二項(xiàng)工作人員姓名與身份信息1.3第三項(xiàng)簽訂日期2.第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1第一項(xiàng)工作崗位2.2第二項(xiàng)工作職責(zé)2.3第三項(xiàng)工作量與工作質(zhì)量3.第三條工作時(shí)間與休息休假3.1第一項(xiàng)工作時(shí)間3.2第二項(xiàng)休息休假安排4.第四條工資待遇與福利4.1第一項(xiàng)基本工資4.2第二項(xiàng)績(jī)效工資4.3第三項(xiàng)獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼4.4第四項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.5第五項(xiàng)其他福利5.第五條培訓(xùn)與晉升5.1第一項(xiàng)在職培訓(xùn)5.2第二項(xiàng)晉升機(jī)制6.第六條合同期限與終止6.1第一項(xiàng)合同期限6.2第二項(xiàng)合同終止情形7.第七條合同解除與違約責(zé)任7.1第一項(xiàng)合同解除情形7.2第二項(xiàng)違約責(zé)任8.第八條爭(zhēng)議解決方式8.1第一項(xiàng)協(xié)商解決8.2第二項(xiàng)調(diào)解解決8.3第三項(xiàng)訴訟解決9.第九條保密協(xié)議9.1第一項(xiàng)保密內(nèi)容9.2第二項(xiàng)保密期限10.第十條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬與保護(hù)10.1第一項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2第二項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.第十一條強(qiáng)制性規(guī)定11.1第一項(xiàng)法律法規(guī)11.2第二項(xiàng)行業(yè)規(guī)范12.第十二條其他約定12.1第一項(xiàng)其他事項(xiàng)12.2第二項(xiàng)附加條款13.第十三條合同的簽訂與生效13.1第一項(xiàng)簽訂方式13.2第二項(xiàng)生效條件14.第十四條合同的修改與補(bǔ)充14.1第一項(xiàng)修改方式14.2第二項(xiàng)補(bǔ)充條款第一部分：合同如下：第一條協(xié)議主體與簽訂日期1.1第一項(xiàng)單位名稱與單位性質(zhì)1.2第二項(xiàng)工作人員姓名與身份信息1.3第三項(xiàng)簽訂日期本協(xié)議由甲乙雙方于（年月日）簽訂，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1第一項(xiàng)工作崗位乙方同意在甲方擔(dān)任（職務(wù)/崗位名稱），負(fù)責(zé)（工作職責(zé)描述）。2.2第二項(xiàng)工作職責(zé)乙方應(yīng)履行的工作職責(zé)包括但不限于：（具體工作職責(zé)列舉）。2.3第三項(xiàng)工作量與工作質(zhì)量乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量符合甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1第一項(xiàng)工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，即為（工作時(shí)間表述，如：每天工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)等）。3.2第二項(xiàng)休息休假安排乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，以及（年假、事假、病假等）休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工資待遇與福利4.1第一項(xiàng)基本工資乙方的基本工資為（金額），按月支付。4.2第二項(xiàng)績(jī)效工資乙方的績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作績(jī)效考核結(jié)果確定，具體標(biāo)準(zhǔn)另行制定。4.3第三項(xiàng)獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼乙方根據(jù)甲方的規(guī)定，有資格獲得（獎(jiǎng)金名稱，如：年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等）獎(jiǎng)金及其他（交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等）補(bǔ)貼。4.4第四項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)與公積金甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等）和住房公積金，并按時(shí)足額繳納相關(guān)費(fèi)用。4.5第五項(xiàng)其他福利乙方享有甲方提供的其他福利，如（醫(yī)療保健、教育培訓(xùn)、帶薪年假等）。第五條培訓(xùn)與晉升5.1第一項(xiàng)在職培訓(xùn)甲方應(yīng)提供乙方所需的專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能提升機(jī)會(huì)，以支持乙方的工作發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)。5.2第二項(xiàng)晉升機(jī)制甲方的晉升機(jī)制為（描述晉升條件和程序），乙方有權(quán)根據(jù)自身能力和表現(xiàn)申請(qǐng)晉升。第六條合同期限與終止6.1第一項(xiàng)合同期限本合同的期限為（起始日期）至（終止日期）。6.2第二項(xiàng)合同終止情形第七條合同解除與違約責(zé)任7.1第一項(xiàng)合同解除情形7.2第二項(xiàng)違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（違約責(zé)任的具體內(nèi)容，如：賠償損失、支付違約金等）。第八條爭(zhēng)議解決方式8.1第一項(xiàng)協(xié)商解決甲乙雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。8.2第二項(xiàng)調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3第三項(xiàng)訴訟解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條保密協(xié)議9.1第一項(xiàng)保密內(nèi)容乙方同意對(duì)在甲方工作期間接觸到的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等信息予以保密。9.2第二項(xiàng)保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至（保密期限結(jié)束時(shí)間）。第十條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬與保護(hù)10.1第一項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的任何成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)、文學(xué)作品等，均屬于甲方所有。10.2第二項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)甲方有權(quán)對(duì)乙方的成果申請(qǐng)專利、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，并為此采取必要的措施。第十一條強(qiáng)制性規(guī)定11.1第一項(xiàng)法律法規(guī)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲方內(nèi)部的規(guī)章制度。11.2第二項(xiàng)行業(yè)規(guī)范乙方應(yīng)遵守與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。第十二條其他約定12.1第一項(xiàng)其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.2第二項(xiàng)附加條款本合同附件（如有）均為合同的有效組成部分，與合同具有同等法律效力。第十三條合同的簽訂與生效13.1第一項(xiàng)簽訂方式本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2第二項(xiàng)生效條件本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十四條合同的修改與補(bǔ)充14.1第一項(xiàng)修改方式本合同的修改應(yīng)采用書(shū)面形式，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后生效。14.2第二項(xiàng)補(bǔ)充條款本合同的補(bǔ)充條款應(yīng)由甲乙雙方書(shū)面簽訂，并與本合同具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：甲方單位簡(jiǎn)介詳細(xì)介紹甲方的基本情況，包括成立時(shí)間、單位性質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍、組織架構(gòu)等。附件2：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)列出乙方的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。附件3：工作崗位說(shuō)明書(shū)具體描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件4：工資待遇明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金補(bǔ)貼等各項(xiàng)待遇的具體數(shù)額和計(jì)算方式。附件5：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳費(fèi)明細(xì)詳細(xì)說(shuō)明甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳費(fèi)基數(shù)、比例、繳費(fèi)金額等。附件6：培訓(xùn)計(jì)劃列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。附件7：晉升制度詳細(xì)說(shuō)明甲方的晉升機(jī)制，包括晉升條件、晉升程序、晉升待遇等。附件8：保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細(xì)列出保密協(xié)議的具體內(nèi)容，包括保密信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等。附件9：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書(shū)確認(rèn)乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方的書(shū)面文件。附件10：合同解除和終止情況一覽表詳細(xì)列出合同解除和終止的各種情形及其具體規(guī)定。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損失。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等待遇。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、賠償金等。示例說(shuō)明：如果甲方延遲支付乙方工資，甲方應(yīng)承擔(dān)延遲支付的違約責(zé)任，并支付給乙方相應(yīng)的賠償金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.事業(yè)單位：指依照《事業(yè)單位登記管理暫行條例》設(shè)立的，以提供公益服務(wù)為主要目的的單位。2.合同制工作人員：指與事業(yè)單位簽訂勞動(dòng)合同，按合同約定履行工作職責(zé)的工作人員。3.基本工資：指乙方在甲方工作的固定基本薪酬。4.績(jī)效工資：指乙方根據(jù)工作績(jī)效考核結(jié)果獲得的工資。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障職工權(quán)益，強(qiáng)制要求用人單位為職工參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。6.住