2024年度農業(yè)合作社農民工勞動服務合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度農業(yè)合作社農民工勞動服務合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合作社名稱及地址1.2農民工姓名及身份證號碼1.3合同簽訂時間2.工作內容與要求2.1工作崗位及職責2.2工作地點及工作時間2.3工作內容具體要求3.工資待遇3.1工資標準及支付方式3.2加班工資計算方法3.3社會保險及公積金繳納4.工作條件與設施4.1工作場所設施及條件4.2安全生產(chǎn)及勞動保護措施4.3生活設施及服務5.工作紀律與考核5.1工作紀律要求5.2考核內容及標準5.3獎勵與懲罰措施6.休假制度6.1公休假及年休假規(guī)定6.2事假、病假及產(chǎn)假規(guī)定6.3休假申請及審批程序7.保密條款7.1保密范圍及內容7.2保密期限及責任7.3違約責任及賠償8.違約責任8.1違約情形及處理方式8.2違約金及賠償標準8.3違約解除合同的條件9.合同解除與終止9.1合同解除的情形及程序9.2合同終止的情形及程序9.3合同解除或終止后的處理10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序及條件11.3合同解除或終止后的合同效力12.其他約定12.1違約金及賠償金的計算方式12.2通知及送達方式12.3合同附件及補充協(xié)議13.合同附件13.1附件一：農民工個人信息表13.2附件二：工作內容明細表13.3附件三：社會保險及公積金繳納明細表14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合作社名稱：農業(yè)合作社1.2合作社地址：省市縣鄉(xiāng)村號1.3農民工姓名：1.4農民工身份證號碼：110101199003071.5合同簽訂時間：2024年1月1日2.工作內容與要求2.1工作崗位及職責：擔任合作社蔬菜種植區(qū)的田間管理人員，負責蔬菜的種植、施肥、澆水、病蟲害防治等工作。2.2工作地點及工作時間：工作地點為合作社蔬菜種植區(qū)，工作時間為每天上午8:00至下午18:00，每周工作6天，休息1天。2.3工作內容具體要求：2.3.1按照種植計劃進行蔬菜種植、施肥、澆水等工作；2.3.2定期檢查蔬菜生長狀況，及時處理病蟲害；2.3.3保持田間環(huán)境衛(wèi)生，確保蔬菜生長環(huán)境良好；2.3.4配合其他工作人員完成相關工作任務。3.工資待遇3.1工資標準及支付方式：的月工資標準為人民幣4000元，每月支付一次，支付日為每月的15日。3.2加班工資計算方法：加班工資按照國家規(guī)定的加班工資計算標準執(zhí)行，即加班工資為正常工資的150%。3.3社會保險及公積金繳納：合作社將為繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，公積金按照國家規(guī)定繳納。4.工作條件與設施4.1工作場所設施及條件：合作社將為提供必要的工作場所，包括蔬菜種植區(qū)、工具室、休息室等設施，并保證工作場所的安全和衛(wèi)生。4.2安全生產(chǎn)及勞動保護措施：合作社將遵守國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，提供必要的安全防護用品，定期進行安全教育培訓。4.3生活設施及服務：合作社將為提供宿舍，宿舍內設有基本生活設施，如床鋪、桌椅、衣柜等，并確保宿舍的清潔和舒適。5.工作紀律與考核5.1工作紀律要求：應遵守合作社的各項規(guī)章制度，服從管理，不得擅自離崗，不得遲到、早退。5.2考核內容及標準：合作社將根據(jù)的工作表現(xiàn)、工作效率、工作質量等方面進行考核，考核標準具體如下：5.3獎勵與懲罰措施：根據(jù)考核結果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的給予獎勵，對表現(xiàn)不合格的給予懲罰。6.休假制度6.1公休假及年休假規(guī)定：享有國家規(guī)定的公休假及年休假，具體休假天數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。6.2事假、病假及產(chǎn)假規(guī)定：6.2.1事假：事假按照國家規(guī)定執(zhí)行，最多不超過30天；6.2.2病假：病假按照國家規(guī)定執(zhí)行，最長不超過6個月；6.2.3產(chǎn)假：產(chǎn)假按照國家規(guī)定執(zhí)行，最長不超過98天。6.3休假申請及審批程序：需提前向合作社提出休假申請，經(jīng)批準后方可休假。7.保密條款7.1保密范圍及內容：在合作社工作期間，需對合作社的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等信息保密。7.2保密期限及責任：保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年，對保密信息的保密責任不因合同終止而免除。7.3違約責任及賠償：如違反保密條款，應承擔違約責任，賠償合作社因此遭受的損失。8.違約責任8.1違約情形及處理方式：8.1.1未按照合同規(guī)定的時間履行工作職責，每遲到或早退一次，扣除當天的工資的20%；8.1.2違反工作紀律，經(jīng)警告后仍不改正，扣除當月工資的10%；8.1.3泄露合作社商業(yè)秘密，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即解除合同，并要求賠償經(jīng)濟損失；8.1.4合作社未按時支付工資，每逾期一天，支付當月工資的1%作為違約金。8.2違約金及賠償標準：8.2.1違約金的計算基數(shù)為的月工資；8.2.2經(jīng)濟損失的賠償，根據(jù)實際情況，由雙方協(xié)商確定。8.3違約解除合同的條件：8.3.1嚴重違反工作紀律，經(jīng)警告無效；8.3.2嚴重違反保密條款，泄露合作社商業(yè)秘密；8.3.3因個人原因，無法繼續(xù)履行合同。9.合同解除與終止9.1合同解除的情形及程序：9.1.1提出解除合同，需提前30日書面通知合作社；9.1.2合作社提出解除合同，需提前30日書面通知，并說明理由；9.1.3因不可抗力導致合同無法履行，雙方均可解除合同。9.2合同終止的情形及程序：9.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿；9.2.2因一方違約，另一方要求解除合同；9.2.3合同解除或終止后，雙方應按照約定辦理手續(xù)。9.3合同解除或終止后的處理：9.3.1雙方應結清工資及各項費用；9.3.2應將工作場所及設施恢復原狀；9.3.3雙方應共同處理合同解除或終止后的其他事宜。10.爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議；10.1.2協(xié)商不成，可向合作社所在地的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構：10.2.1雙方協(xié)商解決的爭議，可由任何一方提出；10.2.2向人民法院提起訴訟的，由合作社所在地的人民法院管轄。10.3爭議解決程序：10.3.1雙方應在爭議發(fā)生后15日內提出協(xié)商請求；10.3.2協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。11.合同生效及變更11.1合同生效條件：11.1.1雙方簽字蓋章；11.1.2經(jīng)合作社所在地的人民政府勞動行政部門備案。11.2合同變更程序及條件：11.2.1雙方協(xié)商一致；11.2.2變更內容不得違反法律法規(guī)；11.2.3變更內容應以書面形式作出。11.3合同解除或終止后的合同效力：11.3.1合同解除或終止后，除法律另有規(guī)定外，合同中的有效條款繼續(xù)有效。12.其他約定12.1違約金及賠償金的計算方式：12.1.1違約金及賠償金按照實際損失的一定比例計算；12.1.2計算方式以雙方協(xié)商為準。12.2通知及送達方式：12.2.1通知應以書面形式進行；12.2.2送達方式為直接送達或郵寄送達。12.3合同附件及補充協(xié)議：12.3.1本合同附件包括但不限于農民工個人信息表、工作內容明細表、社會保險及公積金繳納明細表；12.3.2雙方可就合同內容進行補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：農民工個人信息表13.2附件二：工作內容明細表13.3附件三：社會保險及公積金繳納明細表14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署：14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；14.1.2雙方簽字蓋章后生效。14.2合同生效日期：14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同中“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為協(xié)助合同履行、提供專業(yè)服務或進行監(jiān)督管理的其他組織或個人。15.2介入目的：第三方介入的目的是為了保障合同的有效履行，提高工作效率，確保工作質量，以及維護甲乙雙方的合法權益。15.3.1中介方：為合同履行提供協(xié)調、溝通和咨詢服務；15.3.2監(jiān)理方：對合同履行過程進行監(jiān)督和檢查；15.3.3評估方：對合同履行結果進行評估和認證。16.第三方責任限額16.1責任范圍：第三方在其職責范圍內對合同履行提供的服務負責，超出其職責范圍的行為，由其自行承擔相應責任。16.2責任限額：第三方對甲乙雙方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。17.第三方介入?yún)f(xié)議17.1.1第三方的名稱、地址和負責人；17.1.2第三方的職責和權限；17.1.3第三方的責任和風險；17.1.4第三方的服務費用及支付方式；17.1.5第三方的退出條件和程序。18.第三方與其他各方的責權利劃分18.1甲乙雙方的權利：18.1.1要求第三方按照協(xié)議提供服務質量；18.1.2對第三方提供的服務進行監(jiān)督和評估；18.1.3在第三方違約時，要求其承擔相應責任。18.2甲乙雙方的責任：18.2.1向第三方提供必要的工作條件和支持；18.2.2對第三方提供的服務進行配合；18.2.3按時支付第三方服務費用。18.3第三方的權利：18.3.1要求甲乙雙方提供必要的工作條件和支持；18.3.2在其職責范圍內獨立開展工作；18.3.3在其職責范圍內作出決策。18.4第三方的責任：18.4.1按照協(xié)議履行職責，保證服務質量；18.4.2對其行為負責，不得損害甲乙雙方的合法權益；18.4.3在其職責范圍內承擔相應風險。19.第三方介入的變更和解除19.1變更：甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，可以變更第三方介入?yún)f(xié)議的內容。19.2.1第三方無法繼續(xù)履行職責；19.2.2第三方違反協(xié)議，經(jīng)協(xié)商無法解決；19.2.3甲乙雙方協(xié)商一致。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式：甲乙雙方和第三方應通過友好協(xié)商解決爭議。20.2爭議解決機構：協(xié)商不成，可向合作社所在地的人民法院提起訴訟。20.3爭議解決程序：按照本合同第十條“爭議解決”的相關規(guī)定執(zhí)行。21.第三方介入的終止21.1終止條件：第三方介入?yún)f(xié)議約定的終止條件成就時，第三方介入終止。21.2終止程序：第三方介入終止時，甲乙雙方和第三方應按照協(xié)議約定的程序辦理終止手續(xù)。21.3終止后的處理：第三方介入終止后，甲乙雙方和第三方應結清相關費用，并處理未了事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：農民工個人信息表要求：包括農民工姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、家庭住址、學歷、健康狀況、工作經(jīng)歷等個人信息。說明：用于記錄農民工的基本情況，以便合作社進行管理。2.附件二：工作內容明細表要求：詳細列出農民工的工作崗位、工作內容、工作標準、工作時間、工作地點等信息。說明：用于明確農民工的工作職責和任務，確保工作順利進行。3.附件三：社會保險及公積金繳納明細表要求：記錄農民工的社會保險和公積金繳納情況，包括繳納基數(shù)、繳納比例、繳納時間等。說明：用于確保農民工的社會保障權益得到落實。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、職責、權利、義務、費用、責任限額等。說明：用于規(guī)范第三方介入行為，保障甲乙雙方的合法權益。5.附件五：工作紀律與考核記錄表要求：記錄農民工的工作紀律遵守情況、考核結果、獎勵與懲罰措施等。說明：用于監(jiān)督和評估農民工的工作表現(xiàn)。6.附件六：休假申請及審批記錄表要求：記錄農民工的休假申請、審批結果、休假天數(shù)等信息。說明：用于規(guī)范農民工的休假制度。7.附件七：違約行為及處理記錄表要求：記錄違約行為、違約責任認定、處理結果等。說明：用于監(jiān)督和規(guī)范合同履行過程中的違約行為。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：違反工作紀律：如遲到、早退、擅自離崗等；違反保密條款：泄露合作社商業(yè)秘密；違反工作要求：未按標準完成工作任務；違反合同約定：未按時支付工資、未履行其他合同義務。2.責任認定標準：違反工作紀律：根據(jù)情節(jié)輕重，扣除相應工資或給予警告；違反保密條款：根據(jù)泄露信息的嚴重程度，要求賠償經(jīng)濟損失，并可能解除合同；違反合同約定：根據(jù)違約情況，要求賠償經(jīng)濟損失，并可能解除合同。示例說明：違約行為：在未經(jīng)允許的情況下擅自離崗，連續(xù)三次；責任認定：扣除三天工資的50%，并給予口頭警告。違約行為：泄露了合作社的商業(yè)秘密，導致合作社遭受經(jīng)濟損失；責任認定：要求賠償經(jīng)濟損失，并解除合同。違約行為：未按時支付農民工工資；責任認定：向農民工支付違約金，并賠償經(jīng)濟損失。全文完。2024年度農業(yè)合作社農民工勞動服務合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合作社名稱1.2農民工姓名1.3身份證號碼2.工作內容與職責2.1工作崗位2.2工作內容2.3工作職責3.工作時間與地點3.1工作時間3.2工作地點4.工作待遇4.1工資標準4.2休息休假4.3社會保險5.工作條件與設施5.1工作環(huán)境5.2工作設施5.3工作防護6.違約責任6.1農民工違約責任6.2合作社違約責任7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件8.爭議解決方式8.1爭議解決途徑8.2爭議解決機構9.合同生效與期限9.1合同生效時間9.2合同期限10.合同附件10.1附件一：農民工個人信息表10.2附件二：工作職責說明書11.合同簽署11.1簽署日期11.2簽署地點12.合同變更12.1變更條件12.2變更程序13.合同終止13.1終止條件13.2終止程序14.其他約定事項14.1其他事項約定14.2其他事項解釋第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合作社名稱：農業(yè)合作社1.2農民工姓名：1.3身份證號碼：056782.工作內容與職責2.1工作崗位：農作物種植與田間管理2.2工作內容：負責農作物種植、施肥、灌溉、病蟲害防治、收割等工作2.3工作職責：確保農作物種植順利進行，提高產(chǎn)量和質量，遵守農業(yè)合作社的各項規(guī)章制度3.工作時間與地點3.1工作時間：每日工作8小時，每周工作5天，節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行3.2工作地點：縣鄉(xiāng)村農業(yè)合作社4.工作待遇4.1工資標準：每月工資人民幣3000元，按月發(fā)放4.2休息休假：享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假等福利待遇4.3社會保險：按照國家規(guī)定，為農民工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險等社會保險5.工作條件與設施5.1工作環(huán)境：確保農民工在工作過程中的人身安全，提供必要的安全防護措施5.2工作設施：合作社提供必要的種植工具、機械設備等，確保農民工正常工作5.3工作防護：合作社為農民工提供必要的勞動防護用品，如手套、口罩、工作服等6.違約責任6.1農民工違約責任：如無故曠工、擅自離崗等，合作社有權扣除工資或解除合同6.2合作社違約責任：如未按時足額支付工資、違反勞動保障規(guī)定等，農民工有權要求賠償或解除合同7.合同解除與終止7.1合同解除條件：雙方協(xié)商一致解除合同；農民工因故提前解除合同，需提前一個月通知合作社7.2合同終止條件：合同期限屆滿；因不可抗力導致合同無法履行；雙方協(xié)商一致終止合同8.爭議解決方式8.1爭議解決途徑：通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁8.2爭議解決機構：當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會9.合同生效與期限9.1合同生效時間：自雙方簽字蓋章之日起生效9.2合同期限：本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止10.合同附件10.1附件一：農民工個人信息表10.2附件二：工作職責說明書11.合同簽署11.1簽署日期：2024年1月1日11.2簽署地點：縣鄉(xiāng)村農業(yè)合作社辦公室12.合同變更12.1變更條件：任何一方認為有必要變更本合同時，應提前一個月以書面形式通知對方12.2變更程序：雙方協(xié)商一致后，簽署書面變更協(xié)議，并作為本合同的附件13.合同終止13.1終止條件：合同期滿自然終止；因不可抗力導致合同無法履行而終止；雙方協(xié)商一致終止合同13.2終止程序：合同終止前，雙方應妥善處理未了事宜，并簽署終止協(xié)議14.其他約定事項14.1其他事項約定：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充14.2其他事項解釋：本合同如與國家法律法規(guī)相沖突，以國家法律法規(guī)為準第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方定義：本合同中的第三方是指為履行本合同而介入的任何非合同雙方的自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、技術顧問、評估機構等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在提供專業(yè)服務、協(xié)調資源、保障合同履行等。16.第三方介入程序16.1第三方介入前，甲方應向乙方告知第三方的基本信息，包括但不限于第三方名稱、負責人、聯(lián)系方式、服務內容等。16.2乙方有權對第三方進行審查，并在收到甲方通知后五個工作日內提出異議。16.3如乙方無異議，甲方可以正式委托第三方介入。17.第三方責任限額17.1第三方在履行本合同時，因自身原因造成甲方或乙方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。17.2第三方責任限額：第三方對甲方或乙方的賠償責任總額不超過人民幣50萬元。17.3第三方責任限額的適用范圍：包括但不限于服務質量、技術失誤、違反保密協(xié)議等。18.第三方權利義務18.1第三方有權根據(jù)本合同的約定和甲方委托，獨立履行其職責。18.2第三方應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和本合同的約定。18.3第三方應保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。19.第三方與其他各方的關系19.1第三方與甲方、乙方之間是委托與被委托的關系。19.2第三方不得直接與乙方發(fā)生任何經(jīng)濟往來，所有費用結算應通過甲方進行。19.3第三方在履行職責過程中，如需與乙方溝通，應通過甲方進行協(xié)調。20.第三方介入的終止20.1第三方介入結束后，甲方應及時向乙方報告介入成果和存在的問題。20.2第三方介入期間，如發(fā)現(xiàn)第三方存在違規(guī)行為，甲方有權終止委托，并要求第三方承擔相應責任。21.第三方介入的費用承擔21.1第三方介入的費用由甲方承擔。21.2第三方介入的費用包括但不限于服務費、咨詢費、評估費等。22.第三方介入的保密義務22.1第三方在介入過程中，對甲方和乙方的商業(yè)秘密負有保密義務。22.2第三方不得泄露甲方和乙方的任何商業(yè)信息。23.第三方介入的爭議解決23.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，由甲方和第三方協(xié)商解決。23.2協(xié)商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：農民工個人信息表要求：包含農民工的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、家庭住址、健康狀況、工作經(jīng)歷等基本信息。說明：此表格用于記錄農民工的個人詳細