2024全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)保障與聘用服務(wù)專項(xiàng)協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)保障與聘用服務(wù)專項(xiàng)協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方地址1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的及依據(jù)2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據(jù)3.畢業(yè)生基本情況3.1畢業(yè)生姓名3.2畢業(yè)生性別3.3畢業(yè)生出生年月3.4畢業(yè)生學(xué)歷3.5畢業(yè)生專業(yè)3.6畢業(yè)生畢業(yè)院校4.聘用單位基本情況4.1聘用單位名稱4.2聘用單位地址4.3聘用單位行業(yè)4.4聘用單位性質(zhì)4.5聘用單位聯(lián)系方式5.聘用崗位及工作內(nèi)容5.1聘用崗位5.2工作內(nèi)容5.3工作地點(diǎn)5.4工作時(shí)間6.薪酬待遇6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3社會(huì)保險(xiǎn)6.4住房公積金6.5其他福利待遇7.試用期及轉(zhuǎn)正7.1試用期7.2轉(zhuǎn)正條件7.3轉(zhuǎn)正時(shí)間8.工作考核及晉升8.1考核方式8.2考核內(nèi)容8.3晉升條件8.4晉升程序9.違約責(zé)任9.1畢業(yè)生違約責(zé)任9.2聘用單位違約責(zé)任10.保密條款10.1保密范圍10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3解除后的處理12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決期限13.其他約定13.1不可抗力13.2合同生效13.3合同變更13.4合同終止14.合同附件14.1附件一：畢業(yè)生個(gè)人信息表14.2附件二：聘用崗位說明書14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方地址1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式1.4協(xié)議雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字2.協(xié)議目的及依據(jù)2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據(jù)2.3協(xié)議有效期限3.畢業(yè)生基本情況3.1畢業(yè)生姓名：3.2畢業(yè)生性別：男3.3畢業(yè)生出生年月：1998年1月1日3.4畢業(yè)生學(xué)歷：本科3.5畢業(yè)生專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)3.6畢業(yè)生畢業(yè)院校：大學(xué)4.聘用單位基本情況4.1聘用單位名稱：科技有限公司4.2聘用單位地址：省市區(qū)路號(hào)4.3聘用單位行業(yè)：信息技術(shù)4.4聘用單位性質(zhì)：有限責(zé)任公司4.6聘用單位法定代表人或授權(quán)代表簽字5.聘用崗位及工作內(nèi)容5.1聘用崗位：軟件工程師5.2工作內(nèi)容：5.2.1參與軟件需求分析；5.2.2編寫軟件設(shè)計(jì)文檔；5.2.3編寫、調(diào)試、測(cè)試和優(yōu)化軟件代碼；5.2.4協(xié)助完成軟件項(xiàng)目的部署和上線；5.2.5參與團(tuán)隊(duì)技術(shù)交流與培訓(xùn)；5.3工作地點(diǎn)：省市5.4工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周工作5天6.薪酬待遇6.1基本工資：每月人民幣10,000元6.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度績(jī)效考核結(jié)果，獎(jiǎng)金最高可達(dá)基本工資的20%6.3社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金6.4住房公積金：按照公司規(guī)定繳納6.5其他福利待遇：6.5.1帶薪年假：每年10天6.5.2體檢：每年一次6.5.3節(jié)日福利：按照公司規(guī)定發(fā)放7.試用期及轉(zhuǎn)正7.1試用期：6個(gè)月7.2轉(zhuǎn)正條件：7.2.1試用期期間無重大工作失誤；7.2.2能熟練完成本職工作；7.2.3通過公司轉(zhuǎn)正考核；7.3轉(zhuǎn)正時(shí)間：試用期結(jié)束后，經(jīng)考核合格，雙方同意后正式轉(zhuǎn)正。第一部分：合同如下：8.工作考核及晉升8.1考核方式：年度考核和月度考核8.2考核內(nèi)容：工作績(jī)效、團(tuán)隊(duì)合作、專業(yè)技能、工作態(tài)度等8.3晉升條件：8.3.1達(dá)到公司規(guī)定的晉升標(biāo)準(zhǔn)和要求；8.3.3具備相應(yīng)的崗位知識(shí)和能力；8.4晉升程序：8.4.1提交晉升申請(qǐng)；8.4.2由部門經(jīng)理或主管進(jìn)行初步審核；8.4.3通過公司晉升考核；8.4.4公司批準(zhǔn)后正式晉升。9.違約責(zé)任9.1畢業(yè)生違約責(zé)任：9.1.1未按約定履行工作職責(zé)，給公司造成損失的，應(yīng)賠償相應(yīng)損失；9.1.2未經(jīng)公司同意擅自離職，應(yīng)賠償公司相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金；9.1.3違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。9.2聘用單位違約責(zé)任：9.2.1未按約定支付工資和福利待遇，應(yīng)立即補(bǔ)足并支付違約金；9.2.2未經(jīng)畢業(yè)生同意單方面解除合同，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金；9.2.3違反保密協(xié)議，泄露畢業(yè)生個(gè)人隱私，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。10.保密條款10.1保密范圍：包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；10.2保密義務(wù)：雙方在協(xié)議期間及終止后，均應(yīng)履行保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露；10.3違約責(zé)任：違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.合同解除11.1合同解除條件：11.1.1雙方協(xié)商一致；11.1.2畢業(yè)生因病或非因本人原因無法繼續(xù)工作；11.1.3聘用單位因經(jīng)營(yíng)困難等原因，需裁員或調(diào)整工作崗位；11.2合同解除程序：11.2.1提前一個(gè)月書面通知對(duì)方；11.2.2雙方就解除事宜達(dá)成一致；11.2.3按規(guī)定辦理離職手續(xù)。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟；12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：雙方協(xié)商確定；12.3爭(zhēng)議解決期限：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起3個(gè)月內(nèi)解決。13.其他約定13.1不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；13.2合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；13.3合同變更：任何合同變更需經(jīng)雙方書面同意；13.4合同終止：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除后終止。14.合同附件14.1附件一：畢業(yè)生個(gè)人信息表14.2附件二：聘用崗位說明書14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1本合同中所稱的“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為合同履行提供中介、咨詢、評(píng)估、擔(dān)保等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。2.第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意；2.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同履行的安全性或降低合同履行的風(fēng)險(xiǎn)；2.3第三方介入的內(nèi)容應(yīng)在合同中明確約定。3.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利3.1第三方的職責(zé)：3.1.1按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、客觀、公正的服務(wù)；3.1.2嚴(yán)格遵守保密原則，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私；3.1.3在合同履行過程中，對(duì)甲乙雙方提供必要的指導(dǎo)和幫助；3.1.4如發(fā)現(xiàn)合同履行過程中存在違規(guī)行為，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方。3.2第三方的權(quán)利：3.2.1收取甲乙雙方約定的服務(wù)費(fèi)用；3.2.2在合同履行過程中，有權(quán)對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督；3.2.3在合同履行過程中，有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整服務(wù)方案。4.第三方介入的程序4.1第三方介入需提前通知甲乙雙方，并取得雙方書面同意；4.2甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；4.3第三方在合同履行過程中，應(yīng)定期向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展情況。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方在合同履行過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；5.2第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方提供的具體服務(wù)類型、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量等因素確定；5.3第三方責(zé)任限額應(yīng)在甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議中明確約定。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方作為獨(dú)立法人或其他組織，其責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)與甲乙雙方各自獨(dú)立；6.2第三方在合同履行過程中，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督，但不對(duì)甲乙雙方的法律責(zé)任承擔(dān)責(zé)任；6.3第三方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違規(guī)行為，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方，但不對(duì)甲乙雙方的法律責(zé)任承擔(dān)責(zé)任；6.4第三方在合同履行過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)賠償責(zé)任。7.第三方介入的終止7.1第三方介入終止的條件：7.1.1合同履行完畢；7.1.2甲乙雙方同意終止第三方介入；7.1.3第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責(zé)。7.2第三方介入終止的程序：7.2.1提前通知甲乙雙方；7.2.2雙方簽訂終止協(xié)議；7.2.3第三方按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。8.本合同附件8.1附件一：第三方介入?yún)f(xié)議8.2附件二：第三方責(zé)任限額說明第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：畢業(yè)生個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包含畢業(yè)生的姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、聯(lián)系方式等基本信息。說明：用于記錄畢業(yè)生的個(gè)人基本情況，便于合同履行過程中的溝通和聯(lián)系。2.附件二：聘用崗位說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)描述聘用崗位的工作內(nèi)容、工作職責(zé)、任職資格、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等。說明：用于明確聘用崗位的具體要求，確保畢業(yè)生對(duì)工作內(nèi)容有清晰的認(rèn)識(shí)。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的目的、內(nèi)容、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說明：用于規(guī)范第三方介入的行為，保障合同履行的順利進(jìn)行。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私，防止信息泄露。5.附件五：工作考核及晉升標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確考核方式、考核內(nèi)容、晉升條件、晉升程序等。說明：用于規(guī)范工作考核和晉升流程，確保公平、公正。6.附件六：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確違約行為的類型、違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、賠償金額等。說明：用于規(guī)范違約行為的處理，保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。7.附件七：合同解除流程詳細(xì)要求：明確合同解除的條件、程序、通知方式等。說明：用于規(guī)范合同解除的流程，保障雙方的權(quán)益。8.附件八：爭(zhēng)議解決方式詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決期限等。說明：用于規(guī)范爭(zhēng)議解決流程，確保爭(zhēng)議得到及時(shí)、有效的解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1畢業(yè)生違約行為：未按約定履行工作職責(zé)；未經(jīng)公司同意擅自離職；違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密；1.2聘用單位違約行為：未按約定支付工資和福利待遇；未經(jīng)畢業(yè)生同意單方面解除合同；違反保密協(xié)議，泄露畢業(yè)生個(gè)人隱私。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1畢業(yè)生違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：未按約定履行工作職責(zé)，造成公司損失的，賠償相應(yīng)損失；未經(jīng)公司同意擅自離職，賠償相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金；違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密，承擔(dān)法律責(zé)任。2.2聘用單位違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：未按約定支付工資和福利待遇，立即補(bǔ)足并支付違約金；未經(jīng)畢業(yè)生同意單方面解除合同，支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金；違反保密協(xié)議，泄露畢業(yè)生個(gè)人隱私，承擔(dān)法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：3.1畢業(yè)生違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密，造成公司損失人民幣5萬元，畢業(yè)生應(yīng)賠償公司相應(yīng)損失。3.2聘用單位未按約定支付畢業(yè)生工資，欠薪金額為人民幣1萬元，聘用單位應(yīng)立即補(bǔ)足欠薪并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。全文完。2024全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)保障與聘用服務(wù)專項(xiàng)協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的和依據(jù)2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據(jù)3.畢業(yè)生就業(yè)保障3.1畢業(yè)生就業(yè)保障范圍3.2畢業(yè)生就業(yè)保障措施3.3畢業(yè)生就業(yè)保障期限4.聘用服務(wù)內(nèi)容4.1聘用服務(wù)項(xiàng)目4.2聘用服務(wù)質(zhì)量要求4.3聘用服務(wù)費(fèi)用5.畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益保障5.1畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益內(nèi)容5.2畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益保障措施5.3畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益爭(zhēng)議解決6.協(xié)議雙方的權(quán)利與義務(wù)6.1協(xié)議雙方權(quán)利6.2協(xié)議雙方義務(wù)7.協(xié)議履行與變更7.1協(xié)議履行7.2協(xié)議變更8.協(xié)議解除與終止8.1協(xié)議解除8.2協(xié)議終止9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密措施11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序12.合同生效與解除12.1合同生效12.2合同解除13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定內(nèi)容13.2其他約定事項(xiàng)解釋14.協(xié)議附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱甲方：大學(xué)乙方：企業(yè)1.2協(xié)議雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人或授權(quán)代表：乙方法定代表人或授權(quán)代表：1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：0，郵箱：2.協(xié)議目的和依據(jù)2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在2024年全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)保障與聘用服務(wù)方面的權(quán)利和義務(wù)，確保畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益得到有效保障。2.2協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)高等教育法》等相關(guān)法律法規(guī)。3.畢業(yè)生就業(yè)保障3.1畢業(yè)生就業(yè)保障范圍本協(xié)議適用于甲乙雙方在2024年度內(nèi)簽訂的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，包括但不限于就業(yè)崗位、薪資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、職業(yè)發(fā)展等方面。3.2畢業(yè)生就業(yè)保障措施3.2.1甲方負(fù)責(zé)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的就業(yè)崗位，保障乙方就業(yè)權(quán)益。3.2.2乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和協(xié)議約定，為乙方提供相應(yīng)的薪資待遇和福利。3.2.3甲方和乙方共同保障乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.2.4甲方和乙方共同促進(jìn)乙方職業(yè)發(fā)展，提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。3.3畢業(yè)生就業(yè)保障期限本協(xié)議的就業(yè)保障期限為自協(xié)議簽訂之日起至乙方正式參加工作之日起止。4.聘用服務(wù)內(nèi)容4.1聘用服務(wù)項(xiàng)目4.1.1乙方為甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的就業(yè)崗位，并確保乙方具備相應(yīng)的工作能力。4.1.2甲方為乙方提供必要的入職培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。4.1.3乙方在甲方工作期間，甲方提供相應(yīng)的薪資待遇和福利。4.2聘用服務(wù)質(zhì)量要求4.2.1乙方提供的就業(yè)崗位應(yīng)合法、合規(guī)，符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定。4.2.2甲方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)應(yīng)滿足乙方職業(yè)發(fā)展的需求。4.3聘用服務(wù)費(fèi)用4.3.1本協(xié)議約定的聘用服務(wù)費(fèi)用為人民幣萬元整。4.3.2聘用服務(wù)費(fèi)用在協(xié)議簽訂時(shí)一次性支付。5.畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益保障5.1畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益內(nèi)容5.1.1乙方享有在甲方提供的就業(yè)崗位上工作的權(quán)利。5.1.2乙方享有按照國(guó)家規(guī)定和協(xié)議約定獲得薪資待遇和福利的權(quán)利。5.1.3乙方享有參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的權(quán)利。5.2畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益保障措施5.2.1甲方設(shè)立畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益保障機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)處理畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益保障相關(guān)事宜。5.2.2乙方在就業(yè)權(quán)益受到侵害時(shí)，可以向甲方或相關(guān)部門投訴，甲方應(yīng)予以受理和處理。5.3畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益爭(zhēng)議解決5.3.1雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決就業(yè)權(quán)益爭(zhēng)議。5.3.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。6.協(xié)議雙方的權(quán)利與義務(wù)6.1協(xié)議雙方權(quán)利6.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定履行義務(wù)。6.1.2乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定履行義務(wù)。6.2協(xié)議雙方義務(wù)6.2.1甲方應(yīng)按照協(xié)議約定提供就業(yè)崗位和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。6.2.2乙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。8.協(xié)議解除與終止8.1協(xié)議解除8.1.1協(xié)議任何一方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致協(xié)議目的不能實(shí)現(xiàn)，另一方有權(quán)解除協(xié)議。8.1.2乙方因個(gè)人原因提出解除協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.1.3甲方因特殊情況需要解除協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方，并按照協(xié)議約定承擔(dān)賠償責(zé)任。8.2協(xié)議終止8.2.1協(xié)議期滿，雙方無異議的情況下，協(xié)議自動(dòng)終止。8.2.2協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1任何一方未按照協(xié)議約定履行義務(wù)或造成對(duì)方損失的，視為違約。9.1.2任何一方違反保密條款，泄露對(duì)方商業(yè)秘密的，視為違約。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的直接損失。9.2.2違約方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1雙方在本協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。10.2保密措施10.2.1雙方應(yīng)采取必要措施保護(hù)對(duì)方保密信息的安全。10.2.2未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向第三方泄露保密信息。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決程序11.2.1雙方應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)協(xié)商解決。11.2.2協(xié)商期間，雙方應(yīng)保持溝通，積極尋求解決方案。12.合同生效與解除12.1合同生效12.1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同解除12.2.1本協(xié)議解除按照第八條規(guī)定執(zhí)行。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定內(nèi)容13.1.1雙方在本協(xié)議中未約定的其他事項(xiàng)，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)慣例執(zhí)行。13.2其他約定事項(xiàng)解釋13.2.1本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。14.協(xié)議附件14.1協(xié)議附件包括但不限于：14.1.1畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書14.1.2乙方入職培訓(xùn)計(jì)劃14.1.3乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃14.1.4其他與本協(xié)議相關(guān)的文件和資料。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方是指在甲乙雙方簽訂本協(xié)議過程中，提供中介、咨詢、評(píng)估、培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方的介入應(yīng)基于甲乙雙方的共同意愿，并經(jīng)雙方書面同意。16.第三方的責(zé)權(quán)利16.1責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的要求，履行其職責(zé)，確保服務(wù)的質(zhì)量和效果。16.1.2第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取合理的服務(wù)費(fèi)用。16.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其服務(wù)。17.第三方介入的具體條款17.1第三方介入的審批17.1.1任何第三方介入本協(xié)議，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂專門的合作協(xié)議。17.1.2協(xié)議雙方應(yīng)在本協(xié)議中明確第三方的介入范圍、服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用等。18.第三方介入的合同條款18.1.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式等基本信息。18.1.2第三方的服務(wù)內(nèi)容和預(yù)期成果。18.1.3第三方的服務(wù)期限和進(jìn)度安排。18.1.4第三方的費(fèi)用計(jì)算方式和支付時(shí)間。18.1.5第三方的責(zé)任和賠償條款。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度和合同約定確定。19.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在本協(xié)議中明確，并在第三方介入的合同中予以體現(xiàn)。19.3如第三方責(zé)任超過約定的限額，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)超限額的部分。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。20.2第三方提供的服務(wù)僅限于合同約定的范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方其他方面的事務(wù)不負(fù)責(zé)任。20.3第三方在提供服務(wù)過程中，如需與甲乙雙方進(jìn)行溝通，應(yīng)通過書面形式進(jìn)行。21.第三方介入的合同變更21.1如第三方介入的合同需要變更，甲乙雙方應(yīng)書面同意，并由第三方、甲乙雙方共同簽署變更協(xié)議。22.第三方介入的合同終止22.1第三方介入的合同終止應(yīng)按照合同約定執(zhí)行，合同終止后，第三方應(yīng)立即停止提供服務(wù)。22.2合同終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于費(fèi)用的結(jié)算、資料的移交等。23.第三方介入的爭(zhēng)議解決23.1第三方介入的合同爭(zhēng)議應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。23.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書詳細(xì)要求和說明：該附件需包括甲乙雙方的基本信息、協(xié)議內(nèi)容、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決等條款，并由雙方